大学生新入职培训心得

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入职培训心得体会简短范文[五篇]

入职培训心得体会简短范文[五篇]

入职培训心得体会简短范文[五篇](经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生新入职培训心得

大学生新入职培训心得

大学生新入职培训心得
一、培训内容
作为一名大学生新毕业生,我对新入职培训充满期待。

培训内容主要涵盖了公司的基本情况、组织架构、业务范围、企业文化以及工作职责等方面。

通过培训,我对公司有了更加深入的了解,也更加清楚自己的工作职责和定位。

在培训过程中,我还学习了一些工作中常用的软件操作技巧和管理知识,这些将对我的工作起到很大的帮助。

同时,培训中还进行了一些案例分析和角色扮演,让我更加深刻的理解了工作中的一些应对策略和技巧。

二、培训师
培训师们都是业内资深的专家,教学内容丰富、生动,并且意识到我们的实际需要,将老师说得活泼有趣。

特别是对一些困难事例的解决和实际操作的演示,使我的学习得以迅速提高。

三、培训方式
培训方式多种多样,不仅进行了一些理论知识的讲解,还通过案例分析和角色扮演的方式进行了一些实际操作。

这些让我对工作中的一些问题和挑战有了更清晰的认识,也让我在以后的工作中能够更加游刃有余地应对各种情况。

四、培训感想
这次培训让我受益匪浅。

我明白了一个公司的发展要靠实际行动;一个员工的成功离不开良好的工作态度。

在培训中,我也发现很多自己的不足,我会继续努力学习,提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。

五、培训总结
这次培训不仅让我对公司有了更加深入的了解,也让我对工作有了更清晰的认识。

通过培训,我学会了更多的管理技巧和工作技能,也更加明白了自己的定位和责任。

希望今后的工作中能够运用这些知识,不断提高自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

入职培训期间的所学所感

入职培训期间的所学所感

入职培训期间的所学所感(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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入职培训的心得体会和收获总结(精选8篇)

入职培训的心得体会和收获总结(精选8篇)

入职培训的心得体会和收获总结(精选8篇)入职培训的心得体会和收获总结篇1作为一名刚刚离开校园的大学毕业生,虽然之前曾在__入职培训的心得体会和收获总结篇27月18日,广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个梦想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。

虽是三伏天气,但大家的学习热情丝毫不减。

我带着憧憬和强烈的求知欲望而去,希望通过培训展现全新的自我!入职培训的心得体会和收获总结篇3在这次培训中,我们讨论了如何搞好网络大集体备课,学习了新课程标准,观看了_名师课堂,并间接听了全国小学名师于永正老师的报告《关于语文课堂教学的有效性》,使我受益匪浅。

特别是于老师的报告让我深有感悟。

于老师的课堂简单、实在,却又不同凡响,是语文教学的经典之作。

那么怎样提高教学的有效性,使课堂教学做到更加有效呢?一、要有目标意识及落实目标的意识阅读教学应该是有起点有重点的,每一课的教学目标就是课后的练习。

我想:只有明确教学目标,才能谈教学效率,把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。

除此之外,要达到课堂教学的有效性,作为语文教师,要有目标意识及落实目标意识——过关意识。

每个年级段的写字和朗读一定要落实,要过关,教学中朗读是阅读教学的首要目标,该默写的一定要默写,该背的一定要背。

二、要做好对话中的“首席”课前,老师要和教材“对话”,把教材读懂,掌握好这一环是关键。

课堂上要讲学生不懂的,教学生不会的,少问,少讲,多示范。

示范是最好的老师,要惜时如金,尽可能减少课堂时间的损耗。

三、莫把课堂当讲堂,莫把语文课上成讨论课课堂是学堂,学生才是学习的主人,教师在课堂上要用启发的、激励的语言,要最大限度地提高学生的参与度。

另外,语文课上有些讨论并不能给学生留下什么印象,给学生留下的是字词、是语感,是不可言传的感受。

讨论得太多,开掘得太远,就会使语文教学变“胖”,耕了别人的田,荒了自己的园;声光电一起上,弄的学生头晕目眩,就会使语文味儿少了。

2023岗前培训心得体会(通用17篇)

2023岗前培训心得体会(通用17篇)

2023岗前培训心得体会(通用17篇)岗前培训心得体会篇1时光如梭,转眼间,一周的新入职培训已落下帷幕,回顾这一周的学习过程,让我感到坚定与充实,回想12月9日初入职,由于之前的工作经历与此刻的工作有很大的不一样,初来单位,我感受到巨大的压力,甚至无所适从,而紧之后到来的岗前培训,像一场及时雨,解去了我的迷惘,让我坚定了“人民药监为人民”的工作宗旨;而身边同事的优秀,也让我庆幸,在这样一个好的团队里,我有了前进和努力的方向,各位参与培训的领导和教师,也为我们指明了方向,让我们对自己的工作有了初步的认识。

以下是我对这次培训的几点心得体会:廉洁自律,为人民守好食药安全底线。

在开班式授课中,周主任及陈主任都强调我们要系好第一颗扣子,守住自己刚刚进入单位工作时的初心,并在工作学习过程中,坚守自己为民服务的选择,自觉抵挡住外界的喧哗与诱惑,守好廉洁公正的底线。

十八大以来,党对廉政工作愈发重视,各种徇私枉法、违规违纪事件陆续被揭露并处罚,这也为我们的药监部门敲响了警钟,要求我们常怀敬畏之心,以吾日三省吾身的标准严格要求自己,我们要谨慎运用手中的权利,为人民守好安全底线,我们既不能为不合法、不合规企业、产品放行,也不能阻碍合法合规企业正常运行,要谨记原则问题不放过,细枝末节不追究。

我们在工作中坚守底线,不徇私枉法、不理解贿赂、更不能泄露泄密,做好人民公仆,尽好岗位职责。

夯实基础,不断提高自己的业务本事。

培训过程中,各位教师一致提到本事素质,这是我们工作所必须具备的基础和条件,没有扎实的知识和技能,我们到了检查单位,反而会暴露我们本事的不足,甚至在企业面前失去公信力,所以在工作中,我们要不断坚持学习,了解国家新政策、新法规,食品药品行业监管新形势,仅有这样,才能不断适应食药行业的新变化。

同时在学习青岛代办处先进事迹过程中,王主任也给我们讲到,团队合作的重要性,一个人的力量是有限的,而一个团队,一个团体的力量是无穷的,我们要在工作中,向身边的领导和同事学习,取长补短,不断提高自己、充实自己,同时要将个人本事的提升与团队发展联系在一起,要明白没有单位的发展,又何来个人的发展与提高,我们每一个科室、每一个人都应当积极参与的建设单位的过程中来,争当单位的螺丝钉,进取发挥应有的作用。

入职培训心得体会(精选10篇)

入职培训心得体会(精选10篇)

入职培训心得体会(精选10篇)入职培训心得体会1(约1471字)怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入了中煤国际工程集团武汉设计研究院这样一个充满生机活力的团队,开始了我人生新的征程。

非常感谢院领导对我的青睐,我会在以后的工作中好好珍惜这个来之不易的机会,兢兢业业,尽快融入这个团队中,发挥自己的力量。

为了让我们新进员工更快地了解公司,适应工作,院里在7月8日开始了为期一周的新员工入职培训。

这次培训的内容主要是迎新见面会、项目管理、新员工职业素养专题培训、消防安全知识培训、勘探设计流程、工程招投标知识、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等。

感谢人力资源部和院领导一周来的悉心指导,通过这次培训,激发了我对未来工作无限的热情。

虽然整个培训的时间并不长,却使我受益匪浅,体会良多。

从学校到单位的路上我一直在想:怎样适应未来的新生活?怎样从学校的一名学生成为企业的一名优秀员工,这样的转变是否会是一个艰难的过程?然而,到岗后,我很快完全打消了以往的顾虑,轻松适应了单位的工作环境,这一切都要归功于院领导的关心和同事无微不至的照顾。

入职培训的迎新见面会,吴嘉林院长激情洋溢的欢迎词,让在座的新员工顿时有了由衷的自豪感、归属感。

吴院长就企业文化进行了详细的讲解,他首先对武汉院的发展历程进行了回顾,特别强调了在武汉院最艰难时期,全院唱“三首歌”的经历,使我更加深刻体会到武汉院人的坚强、智慧与勇气。

而后,针对企业文化这个专题从多个方面进行了深入的探讨,让我们窥其实质,见其真谛。

企业部余主任介绍了我院总体发展战略和业务发展战略,使我们进一步了解我院大好的发展前景,增加了信心,急迫的想更早的进入角色,贡献自己的一份力量。

各部门领导讲授的有关规章制度,使我们未来的工作有章可循,使得我们能够更快的适应新的环境和工作。

了解了有关新员工的人事管理制度;安全生产管理制度;“质量、环境、职业安全健康体系”;信息档案管理制度和财务管理制度等。

公司新人入职培训心得及收获7篇

公司新人入职培训心得及收获7篇

公司新人入职培训心得及收获7篇公司新人入职培训心得及收获篇1说真的,培训之前。

到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学习了两周,通过两周的资料学习,我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学习的知识去开展工作。

通过五天的培训,我学到了很多新的知识。

懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。

使我找到了新的起跑点。

让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。

五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。

其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇,让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司,对未来的工作充满了更多的期待。

然后是对工作中需要用到的网络操作系统、基础技能以及专业知识进行了详细的学习,使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。

培训的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经验和社会知识。

聘请了知名的心理咨询师和企业人力资源管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。

学到了许多初入职场的宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。

通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。

认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。

高效的使用有限的时间创造出更高的价值。

最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐。

快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、情感。

新人入职培训心得体会(7篇)

新人入职培训心得体会(7篇)

新人入职培训心得体会(7篇)新人入职培训心得体会16月14日至6月15日,我又一次荣幸的参加了公司安排的培训课程,本次培训的对象是我和三十多位入职半年的同事,培训的内容针对性与实用性都很强,四位讲师的演讲,给我留下了深刻的印象,特别是最后一天下午陈慧慧专员与孙伟经理的演讲,让我感触颇深。

下面我将针对此次培训的内容分享一下自己的心得体会。

一、客户投诉处理培训的第一个上午,王群经理以其生动详细的解说,令我对公司处理客户投诉方面的流程与方法技巧有了一个系统而且全面的理解。

培训刚开始没多久,我首先就被王经理平易近人的气场所感染,王经理是一个需要经常面对媒体的人,给人的感觉很随和,说的话较直白但却值得推敲。

通过培训,我了解到,现在公司对质量酒的处理有了更加灵活多变、高效的处理流程,有效处理投诉分为六个步骤,鼓励客户发泄、充分道歉、收集信息、承担责任、让顾客参与意见,跟踪服务。

我相信,我们以克制焦躁、表达诚意、迅速处理与相互理解为四项基本原则,一定可以有效的解决此类问题。

二、人际沟通与商务礼仪培训的第二天下午,是曾为我们培训的方老师为我们授课,这一次,方老师的演说让我再一次感受到了专业的力量。

期间,方老师组织的几个小游戏都很有趣,同时也很有教学意义。

比如说那个猜数字游戏,三十多位学员分为了五组,以一组为一个单位,每一组七个人,组员纵向排队,由最后一名组员向前一位学员依次传递同一个七位以内包含小数点的数字,要求不能以有声或可见的任何形式告知前一位学员,最后由排在最前面的学员将传递的数字公布出来,而且,比赛前,组员有三分钟的讨论时间。

这个游戏我们一共玩了两次,第一次的结果每一组都不是很理想,但是第二次玩时,5组学员竟然全部完成了游戏,公布了正确的答案,那一刻,所有人都震惊了,我想,第二次的成功归功于赛前三分钟的讨论时间,这就是沟通的力量吧!三、职业生涯规划培训的第二天上午,培训的内容是职业生涯规划。

公司在我们员工入职半年的时候,再一次开了一堂职业生涯规划的课程,是含有重要意义与价值的。

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大学生新入职培训心得大学生新入职培训心得【篇一】青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。

xx年xx 月,满怀着对未来的美好希望和对青春的美好憧憬走出了大学校门,很荣幸的成为国家电网xx电力公司的一员。

作为一名新员工于xx年xx月7日,我们一共11名大学生参加了为期两周的新员工岗前培训,这次培训主要向我们介绍了国家电网的企业文化和制度和电力安全工作规程,农村电网人身事故典型案例分析培训;安全生产典型违章100条;安全生产典型违章100条及防控措施释义;安全管理规章制度;现场实际观摩;农电安全警示教育。

短短的两周培训时间,让我们更加的了解到了xx电力公司的发展和壮大.认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅.这都归功于公司的合理安排。

第一天,安监部.人资部负责人,迎接新员工。

在新员工的热烈的掌声中领导向我们介绍了企业文化和公司的历史及发展,让我们对xx电力公司有了一个新的认识。

随后的我们先后学习了电力安全工作规程,并且对农村电网人身事故典型案例分析,熟知安全生产典型违章100条;安全生产典型违章100条及防控措施释义;安全管理规章制度。

在这些理论的学习中,我们深刻的认识到如何能尽快的适应公司环境,怎么样在工作中运用专业知识来武装自己。

几天的培训中,最有趣的莫过于现场实际观摩。

我们的第一站是110kv变电站。

110kv变电站是xx电力公司供电中枢枢纽,肩负着xx市五个国营农牧场.五个乡镇及一个新加的龙源风电.四万多居民及驻xx军警部队和工矿企业的供用电任务,同时还肩负着电网并网安全运行。

在变电站给我们授课的是一个憨厚的中年男子,幽默.稳重.朴素,他就是110kv变电站站长王海。

听说他已经在这干xx了,他兢兢业业.勤勤恳恳.任劳任怨.恪尽职守,二年如一日的重复着枯燥.单调的巡视.监测.记录和操作的变电运行及管理工作,这是让我最感动的地方,一个人的青春能有多少年,而王站长就这样心甘情愿的将他的一片热血撒在了整个110kv变电站上。

用他的年华诠释着人生的价值。

这是值得我敬佩的一个人。

在他的身上我看到的是对电力事业的执着和奉献。

我们的实地观摩的第二站是线路检修现场。

看着检修班的同事们在杆上灵活自如,我不禁羡慕起来,带我们学习的是抢修班班长展长军,那天我们学习了登高方面的知识,单位的安全工作技术人员给我们详细的讲述了登高方面的知识,登高时应注意的事项,并带领我们进行了实地训练,在单位安全工作人员的细心指导下,我们基本掌握了登高这项最基本的技能。

为期两周的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应工作环境奠定了坚实的基础。

让我们明白了做一个合格的电力人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。

在培训的这两周里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

能成为xx电力公司的一员我无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报xx电力公司对我们的信任和培养,相信我们会为xx电力公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

【篇二】离开了大学校门,我便很荣幸地成为公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司.适应工作,公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。

这次为期15天的培训的内容可以说是分丰富,主要有公司历史.组织机构.企业文化介绍.职业角色转变.商业礼仪文化.人际关系交往.军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。

经过这五天的培训,使我很快的了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化.企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。

通过这次培训,使我受益非浅.深有体会。

首先,了解公司历史.与公司机构.企业文化。

培训的开始就是介绍我们天音的发展历程,历史变革,老师介绍得很详细,非常的精彩,仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这多年的风雨历程,见证企业的进化,公司的愿景,公司的核心价值观,公司的战略人才培养理念,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

之后我们学习了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了,我感觉公司的工作氛围.人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,虽然有时候工作紧,稍微有些辛苦,但是心里感觉却很充实,我想这正是“痛并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第三,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我是公司的客户代表,在学校我学习的是光电信息工程,可以说,对于销售这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

专业知识的培训,让我大致了解了我今后的主要工作任务,市场信息搜集.产品与竞品了解.客户日常拜访.客户进销存管理.市场终端管理.任务达成。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第四,就是公司给我们安排的军事训练军训是非常难忘的一段经历,感觉公司花了很大的力气来培养我们这些11届新入职的大学生,把我们安排在了北京某军区某装甲团,虽然时间很短,只有短短的4天,但是在这四天里,每个人的形象面貌都有了质的飞跃,不管是从平日的作风习惯,兴趣爱好,还是到以后的精神品质,毅力耐力等各方面都在这短短4天的时间里,有了很大的变化,培养军人的意志,严格要求的自己的品格,百折不挠的心态,以及适应坚苦环境的本领。

四天的培训我们硕果累累。

最后,就是户外拓展训练最后几天我们公司精心给我们安排了一次非常有意义的课外活动,也是在这次培训的安排之中的,但是却非常出乎每个人的意料,我们10个人一个小组,被分为若干组,背着摄像机,在规定的时间内拍摄一部电影短片,看似简单的一个活动,但是真正操作起来,却困难重重,如何在一个团队里发挥作用,如何团结一个团队,齐心协力做好一件事情,如何在给定的时间内,完成一项艰巨的团队任务,,如何克服种种困难迎接挑战,等等好多好多的实际问题,几天培训的目的,都在这一次活动中不同程度的用到了,突然觉得,自己已经不再是一个刚毕业的大学生了,自己已经不再是一个什么也不懂的企业文盲,发自内心的对公司的这次培训表示赞扬,感觉非常有意义。

到现在为止我已经在公司工作好几天了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“通路无限,梦想实现”,在今后的工作中.生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。

我作为公司的一员,要为适应公司不断发展的需求不断完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行,证明自己真行以鹰为自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望远,雷厉风行,我要不懈的努力与奋斗,让“成为流通领域的领导者”这一目标成为现实最后再借用一句公司的话激励下自己通路无限,梦想实现【篇三】踏着xx月毕业季的尾声,带着稍许伤感,万分激动的复杂心情,来到。

我曾经无数次幻想过公司里的场景,但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头,盛夏的集团公司里,生机盎然,没有炎日里一丝的骄躁,只有炎日所带来的饱满激情,到处可见一番繁忙景象。

我很荣幸能加入这个大家庭,这是我从学生向职场人员转变的新征程,在这里我将怀着饱满的斗志和从零开始的心态积极融入这个和谐的大家庭。

为了让我们尽快地了解公司.融入岗位.熟悉制度文化和工作流程,集团公司不辞劳苦地给我们进行了一周的新员工入职培训。

这次培训主要围绕着公司概况.业务流程.公司文化.消防与生产安全.服务礼仪.天然气知识.行风服务与职业道德建设.以及如何塑造积极心态等方面内容对我们进行了一一介绍。

通过这短短的四天培训,使我受益匪浅,在对公司.工作.生活的认识有了质的提高。

培训期间,授课老师们教学生动.绘声绘色的场景犹然在我脑海中浮现。

每个老师都从不同的角度给我们详细介绍,这也让我从不同的老师身上学到了更多的知识。

第一天上午通过张处长对公司概况的讲解,使我认识到我们公司的壮大和企业文化的深厚。

纵观三年的历史,我们公司不断发展壮大经历了许多风风雨雨,这些风雨正是公司历史的鉴证更是给公司留下了深厚的企业文化,我以能加入而自豪。

我要不断的接受公司文化的熏陶,更要秉承“团结.敬业.开拓.奉献”的企业精神不断鞭策自己使自己能够快速融入这样的和谐大家庭。

服务礼仪课程的学习让我认识到自我形象的重要性,我们在工作中的形象不仅仅代表着我们个人更多的是代表着公司的企业形象。

我们要塑造良好的形象才能给公司带来更好的口碑。

第二天我们进行安全消防培训,这个内容对我这样的建环专业员工来说更为重要,因为我们经常与燃气打交道,所以我们必须把“安全第一.预防为主.综合治理”的方针牢记心头。

在工作中,我们既要学会不伤害自己.不伤害别人,也要学会不被别人伤害.帮助别人不被伤害。

对于如何塑造积极心态课程的学习,最让我难忘的就是焦科长全场多次提到的“变态”一词。

众所周知,生活中我们所理解的变态就是单纯的贬义词,但是焦科长的讲解瞬间改变了我对这个词的认识,它是代表着我们在工作中生活中要学会变换心态。

我们只有学会在遇到瓶颈挫折时变换心态才能走的更远,而不是一味停滞不前不去思考。

天然气知识的学习,更是使我对学习方法学习态度有了更高的认识,我钦佩陈处长的才华横溢钦佩他的学习之细。

在陈处长的讲课过程中让我们体会到了他对知识问题的认识之深之透,我应该要向陈处长学习改变以前只是对问题片面了解的坏习惯,对于一个问题我要知其然更要知其所以然。

勇于挑战,面对挫折,善于学习这是行风服务与职业道德建设课程中姚处长送给我们的词语,对我们这样意气风发的年轻人来说我们要敢于利用我们的思维进行想象挑战未知的东西,在面对困难时我们要勇于面对挫折,更重要的是我们要学会不断的去学习。

理论培结束后,公司又安排了我们到天然气门站.路加气站.管线运行公司服务所参观学习。

通过所在站点领导的介绍和现场的实景观摩,我们对燃气的储配工艺.工作流程.服务水平和能力有了更直观的认识。

这也使得我们更想尽快的融入工作中进行亲身实践。

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