第十章节、酒店安全管理技能培训1

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第十章 章节练习

第十章  章节练习

第十章主要经济业务的会计核算办法一、单项选择题1. 2010年6月8日,甲公司出售了所持有的作为交易性金融资产核算的乙公司债券,售价为2 650万元。

该债券的有关明细科目的金额如下:成本为2 500万元,公允价值变动(借方)20万元。

假定不考虑其他相关税费。

出售该债券确认的投资收益为()万元。

A.20B.130C.150D.1252. A公司2010年1月10日购入B公司15万股股票作为交易性金融资产,每股价格为6元。

3月15日收到B公司宣告分派的现金股利3万元。

6月30日该股票的市价为每股6.5元,则该交易性金融资产6月30日的账面余额为()万元。

A.90B.93C.97.5D.100.53. 企业无论从何种途径取得的材料,入库时都要通过()核算。

A.在途物资科目B.应付票椐科目C.原材料科目D.应付账款科目4.企业取得的罚款,应计入()。

A.主营业务收入B.营业外收入C.其他业务收入D.补贴收入5. 某企业为增值税小规模纳税人,外购一批原材料,不含税价款为3 000元,增值税为510元,同时发生运杂费50元,合理损耗20元,入库前的挑选整理费30元,则原材料的入账价值为()元。

A.3 590B.3 100C.3 610D.3 0006.甲公司2010年年初“利润分配——未分配利润”科目的余额在借方,金额为50万元,2010年实现净利润200万元,提取盈余公积20万元,分配利润50万元,则2010年末未分配利润的数额为()万元。

A.130B.150C.80D.1807. “利润分配——未分配利润”科目的借方余额表示()。

A.本期实现的净利润B.本期发生的净亏损C.累计尚未分配的利润D.累计尚未弥补的亏损8. 企业生产发生的间接费用应先在“制造费用”科目归集,期末再按一定的标准和方法分配记入()科目。

A.管理费用B.生产成本C.本年利润D.库存商品9 .企业计提坏账准备,应贷记的科目是()。

A.管理费用B.营业外支出C.资产减值损失D.坏账准备10. 企业收到投资方以库存现金投入的资本,实际投入的金额在注册资本中所占份额的部分,应记入()科目。

酒店安全知识培训内容有哪些

酒店安全知识培训内容有哪些

酒店安全知识培训内容有哪些
酒店作为一个服务型行业,安全问题一直备受关注。

为了保障员工和客人的人
身和财产安全,酒店通常会进行安全知识培训。

下面是一些常见的酒店安全知识培训内容:
酒店安全意识培训
•火灾安全:学习火灾的发生原因、预防措施和应急处理方法。

•突发事件处理:如地震、恐怖袭击等突发事件的处理流程。

•食品安全:了解食品安全的重要性,学习食品存储、加工和服务的安全规范。

•人身财产安全:学习如何保护自己和客人的人身和财产安全。

酒店工作场所安全培训
•安全设施操作培训:学习如何正确使用灭火器、安全门等设施。

•危险品处理:了解危险品的种类,学习处理方法,如清洁剂、洗涤剂等。

•应急演练:定期组织安全演练,加强员工的应急处理能力。

客房安全培训
•客房安全检查:学习客房安全检查的方法和注意事项,确保客房的安全。

•保密安全:了解客人隐私保护的重要性,学习保护客人信息的方法。

员工安全自我保护培训
•人身防护:学习行为举止规范,提高自我保护意识。

•应对冲突:学习处理客人投诉和冲突的技巧,保障自身安全。

总的来说,酒店安全知识培训内容围绕火灾、突发事件、工作场所安全、客房
安全、员工自我保护等方面展开,旨在提升员工的安全意识和应急处理能力,确保酒店运营安全顺畅。

宾馆消防安全教育、培训制度

宾馆消防安全教育、培训制度

宾馆消防安全教育、培训制度
是为了提高宾馆员工的消防安全意识和应急处理能力,确保宾馆在火灾发生时能够快速、有序地进行疏散和灭火,保障员工和客人的生命财产安全而制定的规章制度。

宾馆消防安全教育、培训制度包括以下内容:
1. 宾馆消防安全的基本知识:培训员工关于火灾的成因、预防措施、疏散逃生的基本知识,消防设施设备的使用方法和操作要点等。

2. 灭火器和消防设备的使用培训:培训员工正确使用各类灭火器、消防栓、消防水带、消防探测器等消防设备的方法和注意事项,包括如何判断火灾的类型和大小,选择合适的灭火器进行灭火。

3. 火灾逃生和疏散培训:培训员工关于火灾逃生和疏散的流程和方法,包括安全出口的位置和使用方法,高层建筑的逃生方法,疏散途径的标志和指引等。

4. 应急处理培训:培训员工在火灾发生时的应急处理方法,包括如何正确报警、组织疏散、使用灭火设备等,提高员工的应急处理能力。

5. 灭火演练:定期组织员工进行火灾逃生和灭火演练,加强员工的实操能力和应急反应能力。

6. 内部巡查和检查制度:建立宾馆内部的消防安全巡查和检查制度,定期对消防设备和消防安全措施进行检查,确保其正常运行和有效性。

7. 教育宣传活动:定期组织宾馆内部的消防安全宣传活动,提高员工对消防安全的重视和关注度。

酒店安全生产年度培训计划

酒店安全生产年度培训计划

酒店安全生产年度培训计划
根据国家安全生产相关法律法规要求,结合我国酒店行业实际情况,制定年度安全生产培训计划,目的是加强酒店员工的安全意识,提高安全生产管理水平,确保酒店安全生产工作稳步开展。

一、开展安全生产政策法规培训
1. 酒店安全生产法律法规及政策培训
2. 安全生产责任制度培训
3. 安全生产标准及规范培训
二、组织安全生产技能培训
1. 酒店火灾防范和应急处理培训
2. 电气安全知识培训
3. 作业场所安全操作规程培训
三、开展安全生产事故案例分享及分析
1. 安全生产事故案例分享
2. 安全生产事故案例分析及防范措施讨论
3. 安全生产应急预案演练
四、进行安全生产检查及整改交流
1. 安全生产检查及隐患排查经验交流
2. 安全生产隐患整改措施及效果分析
3. 安全生产常见问题及解决方案分享
五、举办安全生产知识竞赛及技能比武活动
1. 安全生产知识竞赛
2. 灭火器使用比武活动
3. 应急逃生演练比武活动
以上安全生产培训计划将根据实际情况不定期组织进行,确保酒店全体员工都能掌握安全生产知识和技能,提升安全防范意识,共同维护酒店安全生产环境。

2024年安全管理规范细则

2024年安全管理规范细则

2024年安全管理规范细则第一章总则第一条:为了加强企业、机关、学校等单位的安全管理,保障人民群众的生命财产安全,根据相关法律法规和国家安全标准,制定本规范细则。

第二条:本规范细则适用于所有企业、机关、学校等单位,包括领导班子、管理人员和员工。

第三条:安全是企业、机关、学校等单位的基本要求,所有相关工作必须以安全为前提,确保安全是第一生产力。

第四条:单位应当建立安全管理部门或委员会,负责制定和实施安全管理制度,加强安全教育培训,提升全员安全意识。

第二章安全管理制度第五条:单位应当建立健全安全管理制度,明确各项安全职责和权限。

第六条:安全管理制度应包括安全生产管理、消防安全管理、环境安全管理、安全设备管理等内容。

第七条:安全管理制度应根据单位的实际情况和特点进行具体细化,形成可操作、可执行的制度文件。

第八条:单位应当定期对安全管理制度进行评估和改进,确保制度的适用性和有效性。

第三章安全教育培训第九条:单位应当制定安全培训计划,对各级员工进行安全知识和操作技能的培训。

第十条:单位应当定期开展安全教育活动,提高员工的安全意识和应对能力。

第十一条:安全教育培训应注重实效性,采用多种形式和方法,如讲座、培训班、演练等。

第十二条:单位应当建立员工安全知识考核制度,并根据考核结果进行奖惩,激励员工参与安全培训。

第四章安全风险评估与控制第十三条:单位应当定期进行安全风险评估,确定可能存在的安全风险和隐患。

第十四条:安全风险评估应包括对生产设备、工作场所、消防设施等方面的评估,确保每个环节安全可控。

第十五条:单位应当采取相应的措施对安全风险和隐患进行管控和消除,确保安全风险的及时消除和控制。

第十六条:单位应当建立安全风险信息报告制度,及时上报安全隐患,确保安全风险的全面掌握。

第五章突发事件应急预案第十七条:单位应当制定相应的突发事件应急预案,包括自然灾害、事故灾害等各种突发事件。

第十八条:突发事件应急预案应明确各级人员的责任和任务,制定相应应急措施和处置流程。

三级安全培训教育内容

三级安全培训教育内容

三级安全培训教育内容第一部分:安全意识教育第一章:安全概念和重要性1. 安全的定义和含义2. 安全意识的重要性3. 安全意识对个人和企业的影响4. 安全意识的培养和提高第二章:工作场所安全1. 工作场所安全的意义和要求2. 工作场所安全的相关法律法规3. 工作场所的常见安全隐患和事故4. 工作场所安全措施和预防措施第三章:个人安全防范1. 个人安全防范的概念和意义2. 个人安全防范的注意事项3. 个人安全防范的常见误区和薄弱环节4. 个人安全防范的实施方法和技巧第四章:信息安全1. 信息安全的定义和重要性2. 信息安全的威胁和风险3. 信息安全管理的基本原则和方法4. 个人信息安全保护的措施和技巧第二部分:安全技术培训第五章:常见危险源和防范措施1. 电气安全2. 火灾防护3. 高处坠落防护4. 机械设备安全第六章:急救知识和应急处理1. 常见意外事故和伤害类型2. 常见急救措施和应急处理技巧3. 安全防护装备的使用和急救设备的操作4. 事故报告和事故调查方法第七章:环境卫生和职业卫生1. 环境卫生的意义和要求2. 职业卫生的基本原则和措施3. 职业病防护的知识和技巧4. 职业卫生监测和评估方法第八章:消防安全和灭火技能1. 消防安全的基本知识2. 火灾的危害和预防措施3. 灭火器材的种类和使用方法4. 火灾逃生和自救技巧第三部分:安全管理培训第九章:安全管理体系1. 安全管理体系的定义和要素2. 安全管理体系的建立和实施3. 安全管理体系的评估和改进4. 安全管理体系的优化和提升第十章:安全文化建设1. 安全文化的概念和重要性2. 安全文化的培育和推广3. 安全文化对组织的影响和作用4. 安全文化建设的实施方法和策略第十一章:安全风险评估和管理1. 安全风险评估的基本概念和方法2. 安全风险管理的步骤和措施3. 安全风险应对和应急措施4. 安全风险监测和预警方法第十二章:安全生产管理1. 安全生产的定义和重要性2. 安全生产的组织管理和技术管理3. 安全生产的应急管理和处置措施4. 安全生产的监管和评估以上是三级安全培训教育的大致内容,每一章节都可以进一步分解,根据具体情况和培训对象的需求进行适当调整和补充。

宾馆酒店类企业消防安全知识培训

宾馆酒店类企业消防安全知识培训

宾馆酒店应建立消防安全责任制, 明确各级负责人和员工的消防安全 职责。
消防安全责任制
宾馆酒店应设立消防安全管理部门, 负责日常消防安全管理和监督检查。
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宾馆酒店应制定消防安全管理制度 和应急预案,定期进行演练和培训。
宾馆酒店应建立消防档案,对消防 设施、器材等进行记录和管理,定 期进行维护保养。
在宾馆酒店内部设置明显的消 防安全提示标识,提醒客人注
意消防安全
定期开展消防安全培训,提 高员工消防安全意识和技能
定期组织消防演习,提高员 工和客人的应急疏散能力
消防安全应急预案
确定应急组织 与职责:成立 应急指挥部, 明确各部门的
职责和分工
报警与通讯: 确保酒店内部 通讯畅通,及 时报警并通知
相关部门
客房及公共区域的消防安全措施
客房内应设置火灾报警器,并定期 检查其功能是否正常。
公共区域应设置疏散指示标志和应 急照明灯,确保在紧急情况下能够 快速疏散客人。
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客房内应配置灭火器,并确保员工 掌握使用方法。
公共区域应配置灭火器和火灾报警 器,并定期进行检查和维护。
厨房及餐厅的消防安全措施
宾馆酒店消防安全的法规要求
宾馆酒店必须遵守消防法规,确保消防设施完好、消防通道畅通。
宾馆酒店应制定消防安全管理制度,定期进行消防安全检查和隐患排查。
宾馆酒店员工必须经过消防安全培训,掌握基本的消防知识和技能。
宾馆酒店应制定应急疏散预案,定期组织员工进行疏散演练,确保在火灾等紧急情况下能够 迅速、有序地疏散客人和员工。
消防安全检查制度
定期检查:宾馆酒店应定期进行消防安全检查,确保设施设备完好有效。

安全教育培训的基本内容模版(五篇)

安全教育培训的基本内容模版(五篇)

安全教育培训的基本内容模版第一章:安全管理概述1.1 安全管理的意义和目标1.2 安全管理的原则和方法1.3 安全管理的法律法规和标准第二章:安全意识教育2.1 安全意识的概念和作用2.2 安全意识的培养方法2.3 安全意识教育与组织文化建设的关系第三章:安全行为规范3.1 安全行为规范的重要性3.2 不同岗位的安全行为规范3.3 安全行为规范的培训和监督第四章:事故案例分析与学习4.1 事故案例分析的目的和意义4.2 事故案例分析的方法和步骤4.3 事故案例分析的注意事项4.4 事故案例学习的效果评估第五章:安全设备的使用和维护5.1 安全设备的分类和功能5.2 安全设备的正确使用方法5.3 安全设备的定期检查和维护第六章:紧急救援知识6.1 紧急救援的概念和目的6.2 常见紧急救援措施6.3 紧急救援演练的准备和实施第七章:责任与义务7.1 安全责任的界定和承担7.2 安全合规义务的履行7.3 违反安全规定的后果与处理第八章:安全管理制度和标准8.1 安全管理制度的建立和运行8.2 安全管理标准和评估方法8.3 安全管理制度和标准的调整和改进第九章:安全信息的获取和传递9.1 安全信息的来源和分类9.2 安全信息的获取和传递渠道9.3 安全信息的及时性和准确性保障第十章:安全培训与教育效果评估10.1 安全培训的评估指标和方法10.2 安全培训效果评估的实施过程10.3 安全培训效果评估结果的分析和应用第十一章:安全文化建设11.1 安全文化的特点和价值11.2 安全文化建设的目标和策略11.3 安全文化建设的方法和路径第十二章:安全风险评估与控制12.1 安全风险评估的概念和方法12.2 安全风险控制的原则和手段12.3 安全风险评估与控制的实施过程第十三章:应急预案与演练13.1 应急预案的编制和修订13.2 应急预案的组织和实施13.3 应急演练的目的和步骤第十四章:安全培训的管理和监督14.1 安全培训计划和组织14.2 安全培训效果监督和反馈14.3 安全培训改进和优化结语:安全教育培训的重要性和未来发展趋势安全教育培训的基本内容模版(二)主要包括以下几个方面:一、因材施教原则因材施教是指根据不同人员的特点和需求,实施差异化的教育培训。

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第十章
酒店安全管理技能培训
第一节安保部岗位职责认知
培训对象酒店安全保卫部门各员工
培训目的明确岗位职责,做好酒店的安
全保卫工作
培训要点明确各岗位员工职责
一、全体保安员岗位职责
(1)树立高度的责任感和事业心,忠于职守尽职尽责,争做优秀员工。

(2)认真学习酒店的各项制度和部门规定,严于律己、克己奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵纪守法。

(3)按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事,不得利用工作之便进行违法犯罪活动。

(4)上班着装整齐,仪容端庄,精神饱满,坚持文明礼貌执勤,严禁打人骂人、侵犯他人人身权利。

不做有损酒店形象的行为,处事机智迅速果断,按章办事。

(5)敢于与一切不良行为作斗争,发现违法犯罪分子积极奋勇擒拿。

(6)上下班交接手续要清楚明了。

(7)积极主动维护酒店院内的治安交通秩序,做好“五防”(防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故)工作。

二、大门保安员岗位职责
(1)维护好大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻。

(2)高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者以及行迹可疑者,要坚决拦阻不让其入内,严格把好第一关。

(3)对来店的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的客人都要表示欢迎。

(4)有旅游团入店时,若需疏通车道或有欢迎队伍,要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置,作好迎接旅游团的安全准备工作。

(5)对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。

(6)对离店的客人要表示欢送,欢迎他们下次再光临。

对带大件物品离店的客
人要有礼貌地进行查询,对实属于客人行李者要予以放行,并帮助行李员将行李搬上车。

(7)保安员要不断学习,钻研业务,善于根据酒店的特点进行判断,以便提高工作质量。

(8)着装整齐,精神饱满,仪态大方,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人称心满意,严禁用粗言恶语对待客人。

(9)保安员要切实作好门前的警戒,特别是夜间警戒。

①要注意车辆和行人的安全。

②人多时要注意防止失窃,防止在大门口周围闹事、斗殴,要疏通交通,保证门前的安全。

③对夜间23:00以后开出的车辆要严格把好验证关。

④发现手续不齐和可疑情况要及时报告和记录。

三、大堂保安员岗位职责
(1)大堂是客人出入酒店的必经之地,人多,情况复杂,保安员必须注意客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。

(2)认真履行自己的岗位职责,保持高度的警惕,协助总服务台办理入住或离店手续,防止客人的行李被人顺手拿走。

(3)维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前进行婉言劝说和制止,保持大堂的高雅和肃静。

(4)对大堂的一些公共设施,要注意保护,不准客人随意敲击和损坏,大堂设有客人休息沙发,不准有人躺在大堂客人休息沙发上,保持大堂文明的环境。

(5)夜深时要加倍警惕,对24:00以后进入大堂的客人要进行认真观察,发现可疑人员应上前盘询和登记报告。

(6)要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,发现此情况应立即劝阻。

(7)有小孩在大堂追逐打闹、玩耍,衣冠不整的客人进入大堂时,要及时劝阻。

(8)不得在大堂找服务员与无关人员聊天,影响正常工作。

(9)不得擅离职守,对客人的询问要热情礼貌,使客人称心满意,严禁用粗言恶语对待宾客。

四、娱乐场所保安员岗位职责
(1)维护好售票秩序。

节假日,旅游旺季,在人多的情况下,组织客人有秩序地排队,防止拥挤。

(2)对娱乐场所要严格按规定进行管理,维护好娱乐场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹,若发生上述事件,要将肇事者带到场外或保安部妥善处理,避免造成坏的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动。

(3)娱乐场所人多情况复杂,要密切注意场内动向,防止客人的财物被偷和遭受损害。

若发现可疑的人要严加监视,发现违法犯罪分子要及时擒拿,保护好客人的生命财产安全。

(4)场内若发生事故,及时抢救,并组织客人离开现场,有秩序地疏散,防止事态扩大,并立即报告当班领导。

(5)娱乐活动结束,让客人有秩序地离开场所后,要协同服务员清理好场地,检查有无客人遗留物品、危险品、火种,关好音响、灯光,锁好门窗后方可下班。

五、停车场保安员岗位职责
(1)认真学习酒店的各项制度和部门规定,认真学习法律知识,增强法制观念,遵纪守法,廉洁奉公。

(2)积极维护好车场交通治安秩序,作好防火、防盗、防偷、防破坏等工作,
切实把好安全关。

(3)对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,如反光镜、车灯等明显部位及货物数量和其他情况,作好详细记录,认真填好表格,然后告知车场让其当场验证,同意属实签名后方可接收。

(4)作好对入车场停放车辆的收费工作,车走收费并注销。

如有损公肥私,利用自己工作方便谋取私利,一经查获将按情节轻重予以处罚。

(5)对开出车场的车辆要仔细、认真地作好验证工作,在情况属实时才可放行,如验证发现手续不齐和可疑情况,要立即进行查询、拦阻和及时报告。

(6)不得在车场学开车、骑单车、骑摩托车,不得让无关人员在车场停留。

(7)夜班值勤时要加强警戒,特别是23:00以后开出的车辆,认真作好检验工作,把好验证关,一定要做到“驾驶证、行车证、身份证三对照”,发现手续不对和情况可疑,应及时进行阻拦和报告。

六、巡逻保安员岗位职责
(1)认真履行自己的职责,事故苗头及时发现,清除隐患,确保酒店和他人安全。

(2)加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班队长和经理。

(3)在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况,有否不安全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。

(4)对违反酒店规定,在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。

(5)楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸等等,要迅速组织客人疏散和保护好现场,立即进行处理,防止事态扩大。

(6)保安员不得借工作之便使用客房设施,如到客房睡觉、看电视、听音乐、打私人电话、和客房服务员闲聊等。

(7)保护酒店花圃的花草树木、园林建筑不遭损坏,对践踏草坪、采花折树的人要进行干涉、制止和处理。

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