杰出(优秀)青年企业家候选人事迹资料性文件材料
青年企业家个人事迹
青年企业家个人事迹各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：优秀企业家事迹材料****先进事迹材料***同志，男，汉族，1972年出生，******村人，于2003年投资50万元创建******厂，目前该厂已经拥有固定资产300万元，员工40名。
****同志扎根农村，积极适应农业和农村新阶段，新形势的发展要求，依据国家有关政策和政府导向，依靠科学，面向市场，创品牌，在繁荣农村经济和增加农民收入中充分发挥带头作用。
所生产的“绿爽”牌面条已经通过质量安全（QS）认证，2005年被淄博市文明办、市工商局、市个体协会等单位评为“淄博市百佳文明诚信经营业户”，2008年被省粮食局“粮油放心”单位称号，被淄川区政府评为“区级农业龙头企业”，2009年1月被山东省粮食协会授予省级“放心挂面”企业，2010年通过了市“农业龙头”企业评审。
****个人于2007年被评为淄博市农村建设青年标兵，2009年4月被共青团市委、市农业局、市财政局等部门评为第三届“淄博市杰出青年农民”荣誉称号，2010年10月被选拔区委、区政府选拔为第三批“淄川区优秀农村实用人才（乡村之星）”，2009年当选为淄川区政协委员，连续5年被岭子镇党委、政府表彰为先进工作者。
一、艰苦创业，企业快速健康发展****同志中学毕业后，先后给人打工，自己搞运输，屡屡受到挫折，始终没有找到适合自己的发展空间，他陷入了深深的思考之中。
经过深思熟虑，****同志决定转变思想，自己创业，创造出属于自己的一片新天地。
于是他离开家乡，远赴青岛、济南等地考察项目，经过市场调查，他决定建一个面条厂。
为了掌握技术，他不怕吃苦，每天吃住在车间，虚心向技术人员学习，不懂就问，不会就学，有时在车间一呆就是好几天。
就连车间的师父都夸他说：“小王，就凭着你这股劲，将来一定能干成一番事业。
”经过几个月的刻苦学习，他终于掌握了面条生产线的技术。
2003年11月份，****多方筹资投资50余万元，创办了日产12吨的中温烘干面条生产线，探索出了一条规模化、科技化、品牌化企业发展之路。
青年企业家个人事迹
三一文库（）〔青年企业家个人事迹〕*篇一：杰出(优秀)青年企业家候选人事迹材料朱xx、男、1966年10月出生，大专文化，现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理。
一、十年磨一剑，倾力打造“xx”品牌。
在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后，朱xx同志于1994年创办xx餐馆。
创办之初，xx餐馆营业面积不足100平方米，员工仅十来人，经营可谓艰辛，但更磨炼其意志。
通过精心组织经营，不断创新菜品，提高服务质量，一切“为宾客着想”，“xx”逐渐被消费者接受。
其经营规模不断壮大，经济效益逐年提高。
现营业面积近3万多平米，员工180多人。
2005营业额1200多万元、上缴税收50多万元，2006年营业额3525多万元、上缴税收180多万元。
经过十多年的倾力打造，培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍，是xx最宝贵的资产。
xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业，“xx”品牌效应不断凸显。
二、捕捉商机，开拓新市场。
三、以人为本抓管理，员工合力促发展。
在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。
在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会，朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计，给企业带来了财富。
xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模，正是长期实践“以人为本”管理的结果之一。
“xx”以此理念来设计各项管理制度，如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干。
每年都安排员工外出学习观摩，聘请军士教官进行形体训练，组织郊游和形式多样的文艺联欢活动；定期或不定期组织员工撰写业务心得和工作体会张贴在自办的《学习园地》并评出好文章在有关媒体上发表，同时给予奖励；鼓励并重奖创新菜品，使“xx”菜品常新，满足消费者的需求；不断提高员工工资、福利水平，改善员工膳食、居住条件，营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围；大胆使用干部并充分授权，从各方面为员工创造施展才华的发展空间，其员工稳定率是市区区餐馆最高的，开业近13年员工稳定工作10年以上占25%，工作5年以上的占70%以上，使员工队伍稳定，进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰，不断促进企业经济效益的提高。
十大杰出青年企业家事迹材料【可编辑版】
十大杰出青年企业家事迹材料【可编辑版】十大杰出青年企业家事迹材料十大杰出青年企业家事迹材料十大杰出青年企业家事迹材料***，男，1963年5月生，现任**实业有限公司董事长兼总经理。
诚信创业，铸就辉煌。
身为下岗职工，经过十年艰苦创业，他的公司已有全资、控股、参股企业20多家，有人问***，你办企业为什么办一家成一家？***回答：“我就一条，说的每句话都算数”。
集团公司给各下属企业制定目标和奖励制度，充分调动了员工生产经营积极性。
当企业超额完成任务得到丰厚报酬与奖励时，集团及时全额兑现，该员工得的一分不少。
正是凭着讲诚信的金字招牌，夏生实业象滚雪球一样，越做越大。
诚信自律，依规守法。
***从创业开始，就遵照政策法规，完善证照手续，使企业合法、规范运作。
安全生产多年来无重大事故；每上新项目先做环评，并严格实施。
祁东矿抽排的井下水有可能对农田灌溉造成污染，他向专家咨询治理办法，投资860万元建了治理装置，每年运行费用近500万元，使井下水达到了国家二级饮用水标准。
足额纳税是他办企业一大亮点。
近三年公司下属五家企业年纳税分别超千万元，被评为纳税大户。
临武南方矿业投产不到两年，共缴纳税费3亿元，居全市民营企业前列。
诚信做人，回报社会。
10年来，他和企业向慈善事业捐款捐物达2200万元，其中个人500多万元。
2017年郴州冰灾，他首捐20万元。
冰雪封路使香花岭镇几千居民面临断粮，他购买5000袋大米，在大年初四亲领运米车和推土机，经过六个多小时与冰雪搏斗，将大米送到居民手中。
这场灾害企业损失上千万元，但他却支出120多万元救灾；汶川地震后第五天，他组织车队满载救灾物资赶赴灾区，连同捐款共支灾70多万元；他全程资助60多名特困家庭大学生，每学年5000元直到毕业；与第一人民医院合作，为80多名老人摘除白内障，支付全部费用；每年春节购买几十万元年货送给退休、下岗职工和困难家庭。
***先后被授予“中国最具社会责任企业家”、省青年企业家鲲鹏奖、市十大杰出经济人物、最具爱心捐赠个人、慈善工作先进个人、光彩事业先进个人等数十项荣誉称号。
十大杰出青年企业家先进事迹材料
事迹材料：王忠帅，男，39岁，中共党员，大学本科学历，建筑工程师，现为湘阴县政协常委、县工商联合会副会长，岳阳市青年企业家第五次会员代表大会副会长，白马建筑工程有限责任公司董事长、总经理。
王忠帅同志曾多次被评为湘阴县优秀共产党员、湘阴县首届十佳农村创业致富带头人，湘阴县十佳青年，连续八年获县建安杯优秀经理称号。
并是2004、2005年连续两年的岳阳市十佳经济新闻人物、十大杰出青年新闻人物、十大杰出青年企业家，2006年获湖南省第三届十大杰出青年创业奖。
现已提名为湖南省第五届青年企业家鲲鹏奖候选人，并被推荐为2008年全国五一劳动奖章候选人。
一、以建筑为媒，白手起家，开创事业新天地王忠帅二十世纪九十年代初进入建筑行业，首先从事艰苦的体力劳动，背过水泥，拖过板车，由于他真诚老实，吃苦耐劳，在深圳打工时深得老板信任，委以比较重要的职位，自此他对建筑行业有了比较透彻的了解。
积淀了一定的原始资本后，王忠帅报效桑梓之心与日俱增。
1996年，他放弃丰厚的薪酬，毅然回到家乡，接管了濒临瘫痪的湘阴县白马建筑工程有限责任公司。
10大杰出青年企业家事迹材料事迹材料.doc
十大杰出青年企业家事迹材料_事迹材料十大杰出青年企业家事迹材料***，男，1963年5月生，现任**实业有限公司董事长兼总经理。
诚信创业，铸就辉煌。
身为下岗职工，经过十年艰苦创业，他的公司已有全资、控股、参股企业20多家，有人问***，你办企业为什么办一家成一家？***回答：“我就一条，说的每句话都算数”。
集团公司给各下属企业制定目标和奖励制度，充分调动了员工生产经营积极性。
当企业超额完成任务得到丰厚报酬与奖励时，集团及时全额兑现，该员工得的一分不少。
正是凭着讲诚信的金字招牌，夏生实业象滚雪球一样，越做越大。
诚信自律，依规守法。
***从创业开始，就遵照政策法规，完善证照手续，使企业合法、规范运作。
安全生产多年来无重大事故；每上新项目先做环评，并严格实施。
祁东矿抽排的井下水有可能对农田灌溉造成污染，他向专家咨询治理办法，投资860万元建了治理装置，每年运行费用近500万元，使井下水达到了国家二级饮用水标准。
足额纳税是他办企业一大亮点。
近三年公司下属五家企业年纳税分别超千万元，被评为纳税大户。
临武南方矿业投产不到两年，共缴纳税费3亿元，居全市民营企业前列。
诚信做人，回报社会。
10年来，他和企业向慈善事业捐款捐物达2200万元，其中个人500多万元。
2008年郴州冰灾，他首捐20万元。
冰雪封路使香花岭镇几千居民面临断粮，他购买5000袋大米，在大年初四亲领运米车和推土机，经过六个多小时与冰雪搏斗，将大米送到居民手中。
这场灾害企业损失上千万元，但他却支出120多万元救灾；汶川地震后第五天，他组织车队满载救灾物资赶赴灾区，连同捐款共支灾70多万元；他全程资助60多名特困家庭大学生，每学年5000元直到毕业；与第一人民医院合作，为80多名老人摘除白内障，支付全部费用；每年春节购买几十万元年货送给退休、下岗职工和困难家庭。
***先后被授予“中国最具社会责任企业家”、省青年企业家鲲鹏奖、市十大杰出经济人物、最具爱心捐赠个人、慈善工作先进个人、光彩事业先进个人等数十项荣誉称号。
第六届包头市“杰出(优秀)青年企业家”候选人事迹简介
第六届包头市“杰出(优秀)青年企业家”候选人事迹简介（上接第二版）032金利斌,男,汉族,中共党员,1967年8月出生,硕士,市政协第九届委员、市工商联第十届常委、新蒙商会副会长、光彩事业促进会副会长、政协经济企业联合会副理事长,现任包头市惠龙集团董事长.金利斌坚持多种经营、多元化发展战略,脚踏实地、身体力行实施又好又快的科学发展理念,不断创新策略、创新思路、创新制度,经受住了市场经济风暴的考验,为包头的富民强市做出了自己的贡献.他依托食品物流等基础产业,由起步几万元资金的一个小批发部向多元化经营迈进,发展成下属13个子公司,资产逾亿元、规模化、多元化的集团公司.由于公司的突出业绩,以及金利斌热心于公益事业,高度的社会责任感,使他荣获“2007年度共和国经济建设功勋人物”、“中国公益楷模”、“双拥模范”称号、“和谐中国·2008年度影响力人物十大创新企业家”、“2008感动包头年度人物”等多项荣誉.033姜涛,男,汉族,研究生学历,1976年4月出生,包头市工商联常委、市第九届青联委员、高新区企业家协会理事、高新区检察院人民监督员,现任包头市同德实业有限公司董事长.姜涛从大学毕业,到国企工作,再到自己创业,从家庭安装到2009年被开发区确认为重点扶持企业,批准进入高新技术产业成果转化基地,一路不平凡地走来.他所建立的包头市同德实业有限公司,现拥有专业生产研发钢铁冶金炉料和各类包芯线产品的技术研发中心,已在滨河新区大学科技园建成年产1万吨钢铁冶炼用新型包芯线项目.公司产品通过了iso9001:2000国际质量体系认证和iso14001:2004环境管理体系认证,拥有《硅钙混合稀土包芯线》和《新型插入式喂线机》两项自有知识产权专利,产品商标已经国家商标局注册.公司销售收入连续三年实现翻番,2008年超过6000万元,累计缴纳税金400多万元,解决社会就业100多人.企业多次获得内蒙古经委项目扶持基金和包头市、开发区各级各类项目启动科研培训扶持资金.034赵钢,男,汉族,1964年11月出生,大专学历,现任包头市宏丰机械制造有限公司董事长兼总经理.赵钢所走过的道路并非一帆风顺,但他凭着顽强的拼搏精神,坚忍不拔的毅力,一步一个脚印,踏踏实实,打造出发挥自身价值的事业平台.1993年,他在原包头市汽车螺丝厂下岗后,自强不息,多方举债,创办了包头市永清机械厂.1997年收购包头特种钢铸造厂,1999年成立永清餐饮服务有限公司,2003年收购包头市白云螺丝厂并在乌拉特前旗成立永清矿业公司,2007年兼并包头市车辆厂.十几年来累计上缴税金近亿元,2008年实现利税294万元.由于突出的业绩,公司先后被市政府授予“社会主义新农村建设先进单位”,被自治区评为“内蒙古自治区百佳诚信私营企业”,被国家劳动部授予“全国劳动就业服务先进集体”等各项殊荣60余项次.在获得荣誉的同时,他饮水思源,回馈社会,多次修路、捐款、扶贫,为社会奉献了自己的一份力量.035赵俊杰,男,汉族,1977年9月出生,大学学历,包头市第九届青联委员兼文化新闻界别秘书长、包头市文化促进产业协会常务理事,现任内蒙古金航传媒有限责任公司董事兼总经理.赵俊杰自走上创业之路,就始终坚持依靠高科技建设包头的理念,在企业发展中,更是不遗余力地为包头经济、文化发展贡献力量.作为包头第一家以经营和销售led设备为主营业务的公司,赵俊杰建立的内蒙古金航传媒有限责任公司以“让城市亮化、美化起来”为目标,以世界上最先进的高科技数码技术引领企业,在我市的主干道枢纽点建设了多块交通引导显示屏,并多次免费为全市各项大型文艺活动提供led显示屏,公司以科技为依托,做科技传媒、做社会公益载体传媒的梦想得到了国家科技部“创新基金”的支持,同时也得到了市委、市政府以及广大市民的认可与称赞.036郝金霞,女,蒙古族,共青团员,1982年7月出生,大学学历,现任达茂宾馆、达茂旗晶鑫矿业董事长.郝金霞2004年任达茂宾馆董事长以来,秉承“宾客至上,信誉第一”理念,真诚服务每一位宾客,有针对性地提出服务工作要做到“用心、关心、贴心、爱心”,充分展示“真诚服务,诚实经营”的企业精神风貌.达茂宾馆于2005年被国家旅游局全国旅游星级饭店评定委员会评定为三星级酒店,成为全区第二家旗县地区的三星级酒店,2007年被包头市评为“餐饮名店”.达茂宾馆2008年业务收入800万元,上缴税金75万元.达茂旗晶鑫矿业有限责任公司2007年业务收入2000万元,上缴税金178万元.她多次受到自治区、包头市以及达茂旗的表扬与奖励,曾获得“农牧民就业带头人”、“包头市五四青年奖章”等多项荣誉.037贾焱中,男,汉族,中共党员,1969年2月28日出生,大学学历,高级工程师,内蒙古一机集团大地工程机械有限公司经理.贾焱中自参加工作以来,无论在哪个层次的岗位工作,他都认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,为企业的发展做出了积极的贡献.特别是担任内蒙古一机集团大地工程机械有限公司经理以来,他以提高企业市场运作能力为重点,深化改革,加快发展,使企业进入了快速发展的阶段.仅2008年企业就实现销售收入1.72亿元,实现利润441.8万元,在职职工年人均收入2.7万元,全年实现工业增加值3250万元,出口交货值完成9800余万元,达到公司历史最高水平.他多次被评为厂级劳动模范、厂级优秀青年,并获“9910”工程二等奖.038高志广,男,汉族,民建会员,1965年6月出生,研究生学历,高级职业经理人,工程师,中国企业文化促进会理事,政协包头市第十届、第十一届委员,民建青山总支委员.现任包头市房屋建筑安装工程有限责任公司董事长.高志广作为民主党派基层组织的负责人,以先进的理念指导自己的思想行为,使企业始终按照市场规律,沿着正确方向发展.他的公司在近10年的发展过程中诚信经营,通过优质的工程、科学的管理和良好的信誉赢得了业主的赞誉.公司不但每年为社会创造近3000个工作岗位,解决了一大批下岗职工和民工的就业问题,而且也在积极发展公益事业,公司和他本人多次为乡镇学校、贫困学生捐款.他以实际行动赢得了社会各界的好评,先后获得“新世纪中国改革百名优秀人物”、“中国优秀企业家”等多项荣誉.039樊明,男,汉族,1964年8月出生,大专学历,河北内蒙古商会副会长、新奥集团内蒙古协委会副主席,现任新奥蒙华物流有限公司总经理.2001年,樊明创建了包头蒙华经贸有限公司,投资兴建煤焦油、甲醇等危货储罐和场站基本建设,成为包头市及周边地区较大的煤焦油、甲醇、硫酸贸易集散中心.2007年,樊明采取边建设边招商的策略,成功引进新奥集团组建新奥蒙华物流有限公司,投资建设内蒙古中西部地区的清洁能源物流中心.建成后的清洁能源物流中心将以京包、包兰铁路主动脉为依托,整合运输和仓储资源,成为内蒙古西部最大的煤化工物流中心.他被评为包头市2008年优秀青年企业家,新奥蒙华物流有限公司连续两年被市委、市政府评为服务业先进企业、包头市招商引资先进企业.040魏立刚,男,汉族,中共党员,1971年5月出生,本科学历,工程师,包头市土木工程学会副会长,现任包头市环卫产业有限责任公司党总支副书记、总经理.魏立刚自1992年参加工作至今一直工作在城市建设管理战线上,特别是在担任包头市环卫产业公司总经理以来,作为企业的带头人,怀着对环卫事业的热爱,在工作中认真履行职责,带领全体干部职工,围绕包头市城建工作目标,脚踏实地、真抓实干,积极奋战在环卫工作一线,为包头市城市建设做出了突出贡献.在他的带领下,公司全体职工团结拼搏,努力工作,2007年,公司一举扭亏为盈；2008年,圆满完成了建委下达的目标任务,各项工作上了一个新水平.2007年、2008年,公司连续两年被评为包头市城市建设管理工作先进单位,获得包头市精神文明单位标兵等各项荣誉.。
杰出(优秀)青年企业家候选人事迹材料
三一文库（）/各类材料/事迹材料〔杰出(优秀)青年企业家候选人事迹材料〕杰出(优秀)青年企业家候选人事迹材料朱xx、男、1966年10月出生，大专文化，现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理。
一、十年磨一剑，倾力打造“xx”品牌。
在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后，朱xx同志于1994年创办xx餐馆。
创办之初，xx餐馆营业面积不足100平方米，员工仅十来人，经营可谓艰辛，但更磨炼其意志。
通过精心组织经营，不断创新菜品，提高服务质量，一切“为宾客着想”，“xx”逐渐被消费者接受。
其经营规模不断壮大，经济效益逐年提高。
现营业面积近3万多平米，员工180多人。
20XX营业额1200多万元、上缴税收50多万元，20XX年营业额3525多万元、上缴税收180多万元。
经过十多年的倾力打造，培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍，是xx最宝贵的资产。
xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业，“xx”品牌效应不断凸显。
二、捕捉商机，开拓新市场。
朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”：20XX年原国有企业—xx中国旅行社（xx宾馆）进行企业改制，朱xx积极参与，成为股东之一，并发挥其所长，担任分管餐饮业务的董事副总经理；20XX年投股城市信用社的股改工作；20XX年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营，善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈，投入近千万元对该宾馆进行全面装修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事长兼总经理，把xx“xx”品牌推进到省会城市，已于20XX年9月正式开业，半年来经营态势十分良好。
短短五年多时间，其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于20XX年1月在厦门市前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将在其它城市开办更多的xx连锁酒店。
优秀企业家事迹材料(精选15篇)
优秀企业家事迹材料（精选15篇）优秀企业家事迹材料篇1爱文艺、爱清新……这样的青年往往有个略显不靠谱的共同标签——文艺青年，他们似乎很难和生意、创业联系起来。
海宁一对80后小夫妻就是别人眼中标准的文艺青年，但同时又是充满活力的创业者。
31岁的严翔中是哲学硕士，还是博士师姐笔下“席间顺口用英文背诵里克尔的‘诗人师弟’”；妻子刘冬梅是文艺学硕士，朋友心中的温婉才女。
从20XX年至今，他们已经在海宁开出一家主题酒店，短短一年时间，其网上性价比排名在嘉兴地区同类酒店中升至第一名，目前第二家新店正在筹备中；开出一家咖啡馆，已成为海宁“文青”们最爱去的“青年文化客厅”。
很多青年都有创业梦，而文艺青年的梦总会有些不同。
他们有着怎样的“另类”生意经？“文青”们如何让创业梦想照进现实？上周末，本报创业观察员前往海宁实地探访。
每个房间都有颗“文艺心”阳光满屋的前台、生机勃勃的长廊、木纹清晰的餐桌、吊在屋顶的自行车……这些充满个性的“小清新”元素，都可能成为你爱上这家主题酒店的理由。
但最合“文青”们心意的，也许还是这里个性十足的房间。
“我们一共有106个房间，每间都有不同风格的艺术墙绘。
”沿着以绿色跑道为灵感定制的地毯走进长廊，刘冬梅随手打开了几间客房，就像打开一个个神秘礼盒，每一道门后都暗藏惊喜——一间名叫“棕榈之夏”的房间里，整面墙绘都是阳光、海浪、沙滩、白帆、棕榈，小小屋子似乎真的面朝大海；在叫“埃菲尔铁塔”的房间里，铁塔墙绘衬着暖黄色调，仿佛置身黄昏的巴黎；在“薰衣草之乡”，深深浅浅的紫色小花在墙上开得烂漫无边。
还有“江南水乡”、“荷塘月色”、“玉玲珑”、“梅色”……这些名字恰到好处地点染着与众不同的文艺腔调。
“我花了几个月在网上收集好几百张图片，然后去中国美院请画家来创作。
有了这些墙绘，房间看起来会有些不同。
”刘冬梅说。
“房间的墙绘令人耳目一新，下次还住这里，希望有不同的惊喜。
”“一切就像是在风景中，而我又像是成了一道风景。
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杰出(优秀)青年企业家候选人事迹材料杰出青年企业家候选人事迹材料
朱xx、男、1966年10月出生，大专文化，现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理。
一、十年磨一剑，倾力打造“xx”品牌。
在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后，朱xx同志于1994年创办xx餐馆。
创办之初，xx餐馆营业面积不足100平方米，员工仅十来人，经营可谓艰辛，但更磨炼其意志。
通过精心组织经营，不断创新菜品，提高服务质量，一切“为宾客着想”，“xx”逐渐被消费者接受。
其经营规模不断壮大，经济效益逐年提高。
现营业面积近3万多平米，员工180多人。
XX营业额1200多万元、上缴税收50多万元，XX年营业额3525多万元、上缴税收180多万元。
经过十多年的倾力打造，培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍，是xx最宝贵的资产。
xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业，“xx”品牌效应不断凸显。
二、捕捉商机，开拓新市场。
朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”：XX年原国有企业—xx中国旅行社（xx宾馆）进行企业改制，朱xx积极参与，
成为股东之一，并发挥其所长，担任分管餐饮业务的董事副总经理；XX年投股城市信用社的股改工作；XX年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营，善于捕捉商机的朱xx 立即全身心投入该项目洽谈，投入近千万元对该宾馆进行全面装修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事长兼总经理，
把xx“xx”品牌推进到省会城市，已于XX年9月正式开业，半年来经营态势十分良好。
短短五年多时间，其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于XX 年1月在厦门市莲前东路413号成立了xx有限公司.今后还将在其它城市开办更多的xx连锁酒店。
三、以人为本抓管理，员工合力促发展。
在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。
在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会，朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计，给企业带来了财富。
xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模，正是长期实践“以人为本”管理的结果之一。
“xx”以此理念来设计各项管理制度，如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干。
每年都安排员工外出学习观摩，聘请军士教官进行形体训练，组织郊游和形式多样的文艺联欢活动；定期或不定期组织员工撰写业务
心得和工作体会张贴在自办的《学习园地》并评出好在有关媒体上发表，同时给予奖励；鼓励并重奖创新菜品，使“xx”菜品常新，满足消费者的需求；不断提高员工工资、福利水平，改善员工膳食、居住条件，营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围；大胆使用干部并充分授权，从各方面为员工创造施展才华的发展空间，其员工稳定率是市区区餐馆最高的，开业近13年员工稳定工作10年以上占25%，工作5年以上的占70%以上，使员工队伍稳定，进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰，不断促进企业经济效益的提高。
同时加强诚信工作建设。
xx呆账率几进于零，从不拖欠员工工资，仅及时结清供应商货款这一举措，使众多供应商愿意与其长期合作并以较低的价格供货，大大降低了餐饮成本。
在“xx”做大后，朱xx仍一直坚持与厨师、领班一同用餐的传统，把用餐与工作会融在一起，[课~件]听取工作汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题，时刻掌握企业的各项工作运作。
四、致富思源，回报社会。
随着xx餐馆经营规模不断壮大，经济效益不断提高，个人富裕了，除了扩大企业规模，朱xx首先想到的是资助农村贫困学生和与教育相关的项目上。
早在1998年xx餐馆就与陈大、洋溪有关小学结对帮扶，开展相关教育建设活动；共资助十多名农村经济贫困学生从高一起至大学毕业，现还
在资助7名在校大学生，使他（她）们摆脱经济困难，顺利完成学业，将来更好地报效祖国。
XX年捐资赞助在xx举行的中国女排锦标赛；XX年12月东南亚地区发生特大海啸，xx餐馆在市里没有动员的情况下是市里第一家组织员工捐资企业，共捐资2万元，其中朱xx个人捐资1万元，受到有关部门的嘉奖；在市第一技校设立“xx餐馆奖学金”，每年奖励20名（1000/、元/名）品学兼优学生。
朱xx说：“捐资助学工作是我今后永远的追求”，其拳拳助学之心可鉴。
朱xx果敢、敏税、活跃的思维使企业不断做强做大，其工作业绩得到了社会和党委、政府的充分肯定。
1998~XX 年均获梅列区委、区政府授予“发展非公有制经济先进个人”称号，XX~XX年被梅列区委、政府授予“发展梅列经济先进个人”称号,XX年被“授予”第四届xx市杰出青年企业家.。