博士后研究工作合同书
博士后研究人员工作协议书(3篇)

博士后研究人员工作协议书(3篇)博士后研究人员工作协议书(通用3篇)博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇

联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方:[单位名称](合作高校)地址:[具体地址]法定代表人:[高校负责人姓名] 职务:[职位名称]联系方式:[联系方式(电话及邮箱)]乙方:[单位名称](合作企业)地址:[企业具体地址]法定代表人:[企业负责人姓名] 职务:[职位名称]联系方式:[联系方式(电话及邮箱)]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议:一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式,共同培养优秀的博士后研究人员,促进科技成果转化,提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方(博士后研究人员派遣单位):_________________________乙方(博士后研究人员培养单位):_________________________丙方(博士后研究人员):____________________________________根据有关法律法规,甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上,就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议:一、合作背景与目的为了加强产学研合作,促进科技成果转化,提高博士后研究人员的创新能力与实践能力,甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养,以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内,甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作,并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定,努力完成研究任务。
三、职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
科研工作站博士后劳动合同8篇

科研工作站博士后劳动合同8篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(博士后姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同目的甲方聘请乙方在甲方设立的科研工作站从事博士后研究工作,旨在提高科研水平,促进学术交流,实现共同发展的目的。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的科研工作站进行博士后研究工作,研究期限自合同签订之日起至博士后研究工作完成止。
2. 乙方应按照甲方的研究计划和要求,认真履行工作职责,完成研究任务。
3. 甲方为乙方提供必要的研究条件和设施,协助解决研究中遇到的问题。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方在甲方科研工作站工作的时间应遵守国家法律法规和甲方的规定。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的科研工作站进行工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方支付乙方的薪酬标准、方式及时间等按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方在完成研究任务并取得突出成果的情况下,甲方将给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方科研工作站完成的博士后研究成果,其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息泄露给第三方。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至博士后研究工作完成并经验收合格之日止。
2. 合同终止时,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,归还甲方财产。
七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
工作站博士后工作合同6篇

工作站博士后工作合同6篇篇1甲方(工作站):______________________乙方(博士后):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方设立的工作站从事博士后研究工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方工作站主要从事________领域的研究工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方应按进度计划完成研究任务,并达到预定的目标。
3. 乙方有义务向甲方报告研究进展及成果。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在工作站期间的研究成果,其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密,不得泄露。
3. 双方共同申请的科研项目,其知识产权归属及利益分配按照相关规定执行。
六、培训与学术交流1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的专业能力。
2. 乙方有权参加国内外相关学术会议和学术交流活动。
3. 乙方在参加学术交流活动时,应遵守相关规定,并传播甲方的研究成果。
七、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密,应严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,未履行相关义务,应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定,泄露甲方的商业秘密或技术秘密,应承担违约责任。
3. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。
博士后研究人员进站协议书5篇

博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》,为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作,特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员,请在进站时认真填写,并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名:性别:出生年月:民族:籍贯:现工作单位:专业:职称:学历:毕业院校及年份:邮寄地址:其他:二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位:2. 本单位负责人:3. 研究方向:4. 研究内容和任务:5. 期限:从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务:(1)为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务,帮助其开展科研工作;(2)对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理,确保工作的顺利进行;(3)关心博士后研究人员的学术成长和生活,积极为其排忧解难;(4)在博士后研究人员任务结束时,出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务:(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,服从研究工作的安排;(2)认真承担科研任务,按时完成研究目标,不得擅自转让科研成果;(3)保守科研机密,不得泄露他人研究成果;(4)遵守学术规范,不得抄袭或剽窃他人成果;(5)维护单位和个人声誉,不得有损单位形象;(6)在博士后工作结束后,如有任何发表或合作事宜,应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇;2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴;3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年,期满后可申请延期;2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告,接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效,至期限届满止;2. 博士后研究人员违反本协议书规定的,接收单位有权解除协议;3. 本协议书经双方签字确认后生效。
科研工作站博士后劳动合同5篇

科研工作站博士后劳动合同5篇篇1《科研工作站博士后劳动合同》甲方:(科研工作站名称)乙方:(博士后姓名)鉴于甲方需要开展某项科研工作,在乙方的专业领域需要有人继续深入研究和发展,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同目的为了促进双方利益的实现,保障乙方在科研工作站的正当权益,提升科研工作站的科研水平,特订定本合同。
二、聘用期限1.乙方聘用期限自(日期)至(日期),共计(年/月/日)天。
2.甲方有权提前解除乙方聘用关系,也有终止乙方的聘用合同。
三、工作内容1.乙方的工作内容是进行(具体的科研项目或领域)的研究工作,参与团队内的科研项目,完成指定的科研任务。
2.乙方需要按照甲方的工作安排,严格遵守实验室的规章制度,保证独立思考,提高创新能力。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周(天)工作日,每天工作(小时)小时。
2.乙方每周休息(天),法定节假日和特殊情况需请甲方假的按照甲方规定进行。
五、工资待遇1.甲方将为乙方提供合理的工资待遇,根据乙方的教育背景、研究水平、工作表现等因素确定具体数额。
2.乙方在聘用期间,如果在科研项目上取得重大突破或进展,有可能获得额外的奖金或奖励。
六、知识产权1.在聘用期间,乙方在工作中创造的任何知识产权,包括专利、论文、著作等,均属于甲方,乙方应向甲方提供相应的技术报告和成果。
2.甲乙双方对于知识产权的分配和转让,可根据具体情况进行协商,但必须经过双方明确的书面协议。
七、劳动纪律1.乙方应严格遵守科研工作站的劳动纪律和规章制度,不得旷工、迟到、早退等。
2.乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或传播。
八、合同解除1.合同期间如有一方违约,经书面通知后未改正的,对方有权解除合同。
2.合同期满前如需解除合同,需提前(XX)天书面通知对方,经双方协商一致,可以提前解除合同。
九、争议解决本合同执行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见,可向有关政府部门申请调解或向仲裁机构申请仲裁。
博士后 聘用合同5篇

博士后聘用合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1博士后聘用合同一、甲方(聘用单位):_________ 单位名称:_________ 法定代表人/负责人:_________注册地:_________ 邮编:_________ 联系电话:_________ 传真:_________二、乙方(博士后):_________ 身份证号:_________ 籍贯:_________ 现住址:_________ 邮编:_________ 联系电话:_________ 传真:_________ 电子邮箱:_________□甲方为乙方聘用博士后,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定,经友好协商,达成如下聘用合同。
第一条博士后的聘用1. 乙方自愿聘用为甲方的博士后,受聘期限为______年,从______年______月______日至______年______月______日;2. 乙方在甲方单位工作,享有按国家规定或相关政策规定的待遇和福利;3. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行博士后研究工作,并提高专业水平;4. 乙方在聘用期间,应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,认真完成研究任务,并不得从事与研究工作无关的其他活动;5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给第三方,否则应承担法律责任;6. 乙方应向甲方单位提供真实的个人信息,如有变动应及时通知甲方,并按照甲方的要求提供相应证明材料。
第二条待遇和福利1. 乙方享受的待遇和福利包括但不限于:工资、社会保险、医疗保险、住房补贴、交通补贴、研究经费等;2. 乙方如需请假,应提前向甲方单位请假并获得书面批准;3. 乙方在聘用期间,如需参加学术会议、学术讲座等学术活动,应提前报告给甲方单位,并按照甲方的安排进行。
第三条保密义务乙方在聘用期间,应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将商业秘密和机密信息泄露给第三方,否则应承担法律责任。
联合培养博士后研究人员协议书7篇

联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方(合作单位一名称):______________________乙方(合作单位二名称):______________________丙方(博士后研究人员姓名):______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则,就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议:一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员,在_____________领域(方向)进行合作研究,共同对丙方进行培养。
研究项目为:______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签,由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养,丙方应完成预定的研究课题和目标,取得重要成果,并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作,共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件;2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目;3. 指导丙方的科研工作,确保研究工作的顺利进行;4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
(二)乙方职责与义务:1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件;2. 协助甲方指导丙方的科研工作;3. 组织丙方参加国内外学术交流活动;4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
(三)丙方职责与义务:1. 严格遵守甲乙双方的规章制度,按时完成研究工作;2. 按时提交研究成果,包括研究报告、论文等;3. 遵守科研诚信原则,不得抄袭、造假等;4. 积极与甲乙双方沟通合作,共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配,三方应按照贡献大小进行合理分配。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
【合同标题】博士后研究工作合同书
【合同分类】其他劳动合同
【发文字号】
【发布机构】
根据国家人事部以及全国博士后管委会要求,结合____博士后工作的有关规定,____院(所)(以下简称甲方)与博士后____(以下简称乙方)协商,签订本协议。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并为乙方提供所需研究经费,办公及其它必备的研究条件,合作导师为____。
二、乙方自愿到甲方从事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限为两年,自____年____月至____年____月,一般不能提前,延期离站。
乙方保证在站期间全时在甲方做博士后研究工作,并遵守学校的规章制度和甲方所规定的实验室规程。
三、甲方要关心乙方的研究工作,生活及思想状况,协助解决工作和生活中的困难。
四、甲方在乙方进站三个月内听取乙方的开题报告,进站满一年和出站时,对乙方进行考核。
并填写有关表格(考核方式一般情况下为公开做学术报告及评议),一般应参加学校的年终考核。
五、甲方有权监督,检查乙方对博士后科研基金的使用,有权对乙方出站前提出的高级专业技术职务晋升申请提出评审意见。
六、乙方享有与甲方其他教职工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科学基金和课题研究经费的支配权。
七、乙方在站期间应认真执行国家和学校的有关规章制度,并按照进站时商定的研究计划专心进行研究工作,如因特殊情况改变研究计划需经合作导师同意。
八、乙方在站期间除完成预期目标外,每学年应向学院或者系(所)做一次学术报告,在站期间必须在重要期刊上发表不少于5篇的学术论文。
九、乙方向甲方如实汇报研究工作情况,在站期间科学研究取得的成果包括论文、著作、发明专利,技术转让的申报,在本人的署名前应标注“____”字样,作者同时标注合作导师姓名。
十、按照全国博士后管委会规定,乙方根据研究工作需要,经审批出国参加国际学术会议或短期学术交流活动,不应超过三个月;在站工作期间不申请到国外做博士后或超过三个月以上的进修;如乙方确有特殊理由必须提出出国申请,同意甲方将乙方人事档案关系转予____,甲方不办理任何出国手续,乙方退还国家下拨的“中国博士后资助基金”和甲方拨付的全部博士后日常经费。
十一、合作导师应会同流动站,组织有关同行专家评审验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。
乙方应该按时出站,如因研究工作不能按时结束,可申请延期一次,最长不得超过半年,延期期间的生活费等所有费用由甲乙双方协商解决,但生活费部分不得使用博士后科学基金。
十二、若因乙方个人原因,不能完成任务或无力继续目前的工作,甲方可提出让乙方退站的要求,退站、自动离站及提前三个月以上出站者(经人事部专家司批准的例外),不发给博士后证书。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任务,由甲方承担责任,因此延期出站所需费用全部由甲方支付。
十四、乙方出站应严格按照甲方的规定做好有关研究工作资料,数据以及财物,住房等交接事宜。
十五、乙方承担的研究课题,研究计划及应达到的要求和水平如下:
研究课题名称:____;
研究内容和计划:____;
应达到的要求和水平:____。
十六、双方需补充的内容(可另附页)。
本协议在乙方进站前签定,经甲乙双方签字生效,本协议一式三份,甲,乙双方及所属流动站各存一份。
甲方(盖章):____ 乙方(签字):____
负责人(签字):____
____年####月####日 ____年####月####日
签订地点:____ 签订地点:____。