20110715-镇海炼化政治学习制度
关于向镇海炼化学习的决定
关于向镇海炼化学习的决定
佚名
【期刊名称】《中国石化》
【年(卷),期】2012(000)008
【摘要】在日前召开的领导干部座谈会上，集团公司党组作出了向镇海炼化和李安喜同志学习的决定，要求在全系统广泛开展学习镇海炼化典型经验和李安喜先进事迹的活动，不断开创建设世界一流能源化工公司的新局面。
现全文刊登集团公司党组发出的两个学习决定和镇海炼化典型经验报告、李安喜先进事迹报告，以便于学习活动的开展。
【总页数】1页(P14-14)
【正文语种】中文
【中图分类】F275
【相关文献】
1.“全面好”蕴含的文化基因——学习镇海炼化管理经验的几点感悟 [J], 张钧
2.学习镇海炼化搞好国有企业 [J], 俞兴华
3.学习镇海炼化先进经验加快石化工业两个转变 [J], 马光武
4.学习决定精神夯实社会和谐的法治基础——市人大常委会学习中心组学习讨论六中全会决定侧记 [J], 优仙
5.学习宣传《决定》研究阐释《决定》─—南京市社科界学习四中全会《决定》[J], 薛束
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学习镇海炼化先进经验加快石化工业两个转变
学习镇海炼化先进经验加快石化工业两个转变
马光武
【期刊名称】《浙江经济》
【年(卷),期】1997(000)001
【摘要】镇海炼油化工股份有限公司是我省最大的石化企业。
改革开放以来,在邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指引下,镇海炼化以市场为导向,破除了传统计划经济思想的束缚,不断深化企业改革,转变经营机制,推进企业现代化建设;
【总页数】2页(P17-18)
【作者】马光武
【作者单位】浙江省石化厅
【正文语种】中文
【中图分类】F427.55
【相关文献】
1.学习借鉴先进经验推动葡萄酒产业加快发展——赴西班牙葡萄栽培与加工技术培训考察报告 [J],
2.学习先进经验加快经济发展──赴浙江省嵊县挂职学习的体会 [J], 李平军;
3.学习借鉴江苏先进经验r 加快我省粮食产业发展 [J], 陈忠平
4.富宁县木央镇：学习先进经验加快农村发展 [J], 张昌波;王明文;
5.学习先进经验加快发展步伐——乌鲁木齐市科协赴内地城市科协考察侧记 [J], 赵新萍
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政治理论学习制度范文(三篇)
政治理论学习制度范文是指一系列有关政治理论学习的制度安排和规定。
政治理论学习是培养政治意识、思维和素养的重要途径，对于提高公民素质、培养政治干部和培养社会主义建设者和接班人具有重要意义。
政治理论学习制度应当包括以下几个方面的内容：1.课程设置和教材选用。
通过制定政治理论学习课程计划和选用适合的教材，确保政治理论学习的系统性和科学性。
政治理论学习应该包括马克思主义政治理论、中国特色社会主义理论体系等内容。
2.学习方式和方法的规定。
制定适合不同层次、不同群体学习的方式和方法，包括传统的面授教学、网络学习等。
同时鼓励多种形式的学习，例如读书、写作、研讨等。
3.学习机构和平台的建设。
建立政治理论学习的机构和平台，包括政治理论学习中心、网络学习平台等，提供学习资源和服务，方便广大学习者学习。
4.政治理论学习考核制度。
制定相应的政治理论学习考核制度，通过考试、论文等方式对学习效果进行评估，激励学习者更好地学习。
5.培训和研讨活动的组织。
开展各类政治理论学习培训和研讨活动，提供深入学习和交流的机会，促进学习者理论水平和能力的提高。
政治理论学习制度的健全和完善对于加强政治教育、推动国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
政治理论学习制度范文（二）1. 简介政治理论是研究政治现象、政治实践以及政治思想和政治体系的学科。
作为一门学科，政治理论对于深入理解和指导政治实践具有重要意义。
本文将从几个方面论述政治理论的学习制度范本。
2. 学习政治理论的重要性政治理论是政治思想和政治体系的总结和抽象，具有指导和规范政治实践的作用。
学习政治理论有助于加深对政治现象的理解，提高政治分析和解决问题的能力，培养正确的政治观念和政治素养。
政治理论的学习对于培养高素质的政治领导干部和公民具有重要意义。
3. 学习政治理论的方法政治理论的学习可以采用多种方法，如系统学习、比较研究和批判思考等。
系统学习是学习者根据政治理论的内在逻辑，按照一定的体系和次序学习相关知识和理论。
学习镇海炼化经验心得体会范文
学习镇海炼化经验心得体会范文镇海炼化是中国石化集团公司所属的一家大型炼油化工企业，具有悠久的历史和丰富的经验。
在我经过一段时间的学习和实践后，我深刻体会到了镇海炼化的经验心得，特此总结如下。
一、注重安全生产安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要方面。
镇海炼化在安全生产方面非常重视，建立了科学的管理体系，制定了严格的安全操作规程，并开展了持续的安全生产培训和演练。
此外，企业还加强了对安全设备的维护和更新，确保设备的正常运行，并定期进行安全检查和评估。
通过这些措施，镇海炼化建立了良好的安全生产文化，有效地提高了安全生产水平。
二、追求卓越品质品质是企业核心竞争力的体现。
镇海炼化注重产品品质的提升，建立了完善的质量管理体系，从源头抓好原材料的采购和检验，到流程中各个环节的质量控制，再到产品出厂前的严格检测，每个环节都精益求精。
通过持续改进和创新，镇海炼化不断提高产品的品质，并获得了客户的广泛认可和市场的竞争优势。
三、精细化管理镇海炼化实行精细化管理，注重细节和操作规范。
在生产过程中，严格执行工艺流程和操作规程，规范操作人员的行为，确保生产的准确性和稳定性。
此外，企业还通过信息化手段，对生产数据进行实时监控和分析，及时发现问题并采取措施解决。
这种精细化管理有效地提高了生产效率和产品质量，为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。
四、持续创新创新是企业发展的动力源泉。
镇海炼化注重科技创新和技术改造，加强与科研院所的合作，引进和消化吸收国际先进技术，不断推出新产品和提升技术水平。
此外，企业还鼓励员工提出创新意见和改进建议，充分发挥员工的智慧和创造力。
通过持续创新，镇海炼化不断提升自身的竞争力，保持了良好的发展势头。
五、诚信经营诚信经营是企业可持续发展的根本。
镇海炼化一直坚持诚信经营，遵守法律法规，遵循商业道德，与供应商、客户和其他利益相关方保持良好的合作关系。
企业一直秉持诚信为本的原则，树立了良好的企业形象和声誉。
镇海炼化学习交流材料
青春奥达
一、镇海炼化典型经验的理解和思考 1.1 何以提出和实施“三位一体”发展规划？
镇海炼化学习调研“三基”交流材料
北京奥达分公司 秦金来 （2016年9月27日）
概述
7月20-22日，北京奥达分公司组织中层以上领导干部一行 22人，赴镇海炼化学习调研。 8月8日，奥达以党委中心组理论学习的形式，组织主题为 “提升质量我有责，提升效率我行动”的大讨论。
一、镇海炼化典型经验的理解和思考 此次实地学习调研，更侧重于了解镇海炼化发展壮大过程中如何破除 瓶颈、提高效率、控制风险的企业管理思路，以及向世界一流炼化公司 迈进的变革举措。 我们的理解是：镇海炼化针对自身发展情况，科学制定发展规划，积 极进行体制和机制改革，同时健全绩效考核，从而既提高了工作效率， 又合理控制了风险，促进了企业快速健康发展。
一、镇海炼化典型经验的理解和思考 1.2 怎样的管理变革成就企业快速健康发展？ 第一波 • “三项制度”建设 第二波 • 我为制度作诊断
三项制 度血肉
第三波 • 制度信息化
统一 制度
ERP 骨骼 BPM 皮肤
一、镇海炼化典型经验的理解和思考 1.3 如何调动广大员工的积极性、主动性和创造性？
KPI 管理
三、下一步工作思路
作为基层生产服务型企业，奥达的中心任务是抓好生产经 营、确保安全环保达标、促进企业健康发展。现阶段制约 奥达持续健康发展的两大突出因素： 伴随通州区建设北京副中心的大局，如何满足通州 区产业升级要求和 日益严格的安全环保节能要求。 面对日益激烈的市场竞争，如何保持和提高市场竞 争力？
职工政治学习制度
职工学习制度为了进一步加强我矿党员、干部、职工政治理论和安全、业务学习, 提高干部职工的政治思想素质和安全业务水平, 促使全矿党员、干部和广大职工转变观念、提高认识、推进管理创新, 为构建安全高效文明和谐矿井奠定坚实的思想和智力基础, 特制定以下学习制度:一、党员政治学习制度1.学习主要内容重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵, 学习党的路线方针政策、形势任务和时事政策、党的基本知识、党的优良传统和作风, 学习党风廉政建设文件及有关规定, 学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署等。
不断提高党员干部运用党的基本理论、集团公司和我矿各项政策解决实际问题的能力。
具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。
2.学习时间每月第一周和第三周的星期三上、下午2期, 每次学习时间不得少于45分钟。
3.学习组织形式党员集中学习以支部为单位, 由支部书记主持, 支部书记因事不能主持的, 可由支委成员主持。
二、职工政治、安全、业务学习制度1.政治学习主要内容重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵, 学习党的路线、方针、政策, 学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署及形势政策任务等, 不断增强大局意识、责任意识和奉献意识。
具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。
2.安全、业务学习主要内容学习《安全生产法》、《特别规定》等煤矿安全生产的法律法规、集团公司和我矿各项安全管理制度, 学习集团公司安全文化和杜邦公司安全管理先进理念, 学习安全典型案例和岗位操作规程、岗位职业道德, 学习煤矿安全、生产、经营、管理知识, 学习岗位业务知识和技能等。
3.学习时间每周五上、下午2期, 每次学习时间不少于45分钟。
4.学习组织形式职工政治学习由支部书记主持, 支部书记因事不能主持的, 可由科区长、车间工会主席主持。
创建思想政治工作“1153”体系的探索与实践
创建思想政治工作“1153”体系的探索与实践
佚名
【期刊名称】《石油化工管理干部学院学报》
【年(卷),期】2011(013)001
【摘要】国有企业党建思想政治工作是一项系统工程。
根据中央精神，结合企业实际，创建企业党建思想政治工作体系，不断提高思想政治工作的科学化水平，将政治优势转化为竞争优势，对推进企业的持续发展将起到积极的作用。
【总页数】4页(P1-3,7)
【正文语种】中文
【中图分类】F279.241
【相关文献】
1.创建原煤制造成本控制体系的探索与实践 [J], 冯梦全
2.培育企业文化抓好文明创建推进企业全面进步和持续发展——镇海炼化公司加强思想政治工作探索与实践 [J], 徐立乔;;
3.探索创新党建思想政治工作＂1153＂体系--安庆石化党委 [J], 无
4.课程\"8\"字质量改进螺旋体系的创建探索与实践\r——以临床医学概要课程为例 [J], 满林华
5.创建"一二三四五"育人体系的探索与实践 [J], 胡金焱
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学习镇海炼化经验心得体会（2篇）
学习镇海炼化经验心得体会镇海炼化是中国石油化工集团公司旗下的大型炼油企业，位于浙江省宁波市镇海区，是中国炼油工业的重要组成部分。
我曾经在镇海炼化工作过一段时间，从中学到了很多宝贵的经验和心得。
一、注重安全生产镇海炼化注重安全生产，把人身安全和设备安全放在首位。
每天上班前要进行安全会议，强调安全的重要性和个人的责任。
在现场工作时，所有人都要佩戴个人防护设备，并且要严格按照操作规程进行作业。
除了常规的安全培训外，还定期进行模拟演练，增强员工的应急处理能力。
镇海炼化的安全生产水平非常高，这得益于对安全的高度重视和全体员工的努力。
二、重视团队合作镇海炼化非常重视团队合作，提倡集体智慧和集体力量。
每个部门都有专业的团队，成员之间互相协作、互相支持。
我所在的部门，每天下班前要进行团队总结，分享一天的工作心得和经验。
在团队中，每个人都负责自己的职责，但也要互相帮助，共同完成工作目标。
团队合作的重要性在炼化行业尤为突出，一个人的错误可能影响到整个生产线，因此大家必须紧密合作，确保工作的高效进行。
三、不断学习和创新炼化行业发展迅速，技术变革不断。
在镇海炼化，不断学习和创新是一种常态。
公司鼓励员工参加各种培训和学习机会，提高自己的专业知识和技能。
除了参加公司内部的培训项目外，还可以申请参加外部的学术会议和研讨会。
此外，公司还鼓励员工提出创新想法，鼓励员工通过技术改进和优化工艺流程，提高产品质量和生产效率。
在我工作期间，我参加了多次培训，不仅学到了新知识，还结识了很多行业内的专家和同行，对我的职业发展有很大的帮助。
四、良好的沟通和协调能力在一个大型的炼化企业中，各部门之间的沟通和协调至关重要。
在镇海炼化，公司非常注重内部沟通渠道的畅通和透明度。
每个部门都有定期的部门会议，可以随时和上级领导商讨问题和解决困难。
此外，在与其他部门合作时，要有良好的沟通和协调能力，解决问题并达到共识。
我在镇海炼化的工作中，学会了如何与不同背景、不同专业的人进行有效的沟通和协调，这对我个人的职业发展非常有帮助。
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企业制度-执行类
1 基本要求
1.1 规范内容的界定
1.1.1 本规定所称党报党刊包括《人民日报》、《浙江日报》、《宁波日报》、《中国石化报》和《求是》、《半月谈》、《今日浙江》、《中国石化》杂志。
1.1.2 本规定所称团报团刊包括《中国青年报》、《青年时报》、《中国共青团》、《中国青年》。
1.1.3 本规定明确了政治学习内容与实施、党报党刊团报团刊订阅标准和订阅程序等管理活动内容。
2 职责
2.1 各级党委（直属党总支）负责干部职工政治学习的组织和实施。
2.2 宣传部负责对公司所属各单位（部门）政治学习情况进行指导、监督、检查和考核。
2.3 宣传部负责起草下发党报党刊团报团刊订阅通知，并下发到各单位（部门）；负责分解落实党报党刊订阅指标；负责审核各单位（部门）党报党刊的订阅情况；负责党报党刊订阅情况统计汇总和上报工作。
2.4 宣传部、党校等部门共同负责领导干部“双月学习会”组织策划、授课老师邀请接待、人员落实等工作。
宣传部负责制订领导干部“双月学习会”年度计划，并按计划组织实施；党校、宣传部和议题提出单位共同负责落实师资；工会负责文化活动中心会场布置、服务工作；事务中心负责做好会场绿化工作工会、事务中心负责报告会会场布置工作。
2.5新闻中心负责《中国石化报》、《中国石化》杂志的“集订分送”工作。
2.6 工会负责对班组政治学习情况进行指导、检查、考核。
2.7 团委负责分解落实团报团刊订阅指标；负责审核各单位（部门）团报团刊的订阅情况；负责团报团刊情况统计汇总和上报工作。
2.8 订阅单位负责完成本单位党报党刊团报团刊订阅指标，审核本单位党报党刊团报团刊订阅情况。
3 管理内容
3.1 政治学习
3.1.1 学习内容
3.1.1.1 党委（直属党总支）中心组学习内容由宣传部根据省委、集团公司党组和上级有关部门要求制定，经公司党委领导审定后，于每月底上传至《党群工作网》“宣传指南”栏目上。
3.1.1.2 干部政治学习内容由各党委（直属党总支）根据公司党委工作要点，结合本单位工作重点和职工思想实际制定。
3.1.1.3 班组政治学习内容由工会制定。
3.1.2 组织实施
3.1.2.1 领导干部政治学习
3.1.2.1.1 党委（直属党总支）中心组学习
a）参加对象：党政领导班子成员、总工程师（副总工程师）、两办主任和党群部门主要负责人等。
b）学习时间：一般安排在每周二或周五下午，每次学习时间不少于2小时。
c）学习形式：采取集中学习和分散自学相结合，以集中学习为主。
d）学习次数：每半年组织集中学习不少于12次，每位学习成员每半年参加学习不少于10次。
e）学习考勤与记录：每次集中学习都应及时进行考勤并签到，学习成员因故不能参加学习的，应事先请假。
学习记录应包括学习主持人、参加人、主要内容、讨论发言情况等。
f）学习计划与总结：宣传部负责每月编制两级中心组学习计划，各中心组对照月度学习计划，结合本单位实际，认真开展学习活动。
宣传部每半年对公司党委中心组学习情况进行总结，并上报集团公司人事部、政工部；每年对各中心组学习情况进行总结并通报。
各中心组要做好年度学习总结，并于每年1月15日前上报宣传部。
3.1.2.1.2 领导干部“双月学习会”
a）参加对象：以公司党委中心组成员、各二级党委（直属党总支）中心组成员、公司机关处科级领导干部为主。
b）学习方式：采取两级中心组联学的形式，举办各类主题报告会。
c）学习时间：不定期，一般每两月举行1次，全年不少于6次。
3.1.2.2 干部政治学习
a）参加对象：科室经营管理人员和专业技术人员；运行部高级主管、主管和专业技术人员。
b)学习时间：一般安排在每周五下午，每次学习时间不少于1小时。
c)学习方式：集中学习。
d）学习次数：每半年组织集中学习不少于6次。
e）学习计划与实施：各党委（直属党总支）负责本单位干部政治学习的计划、组织实施和日常检查督促。
f）学习考勤与记录：每次集中学习都应及时考勤，因故不能参加学习的，应事先请假。
学习记录应包括学习主持人、参加人、主要内容、讨论发言情况等。
3.1.2.3 班组政治学习
a）参加对象：班组技能操作人员。
b）学习时间：根据各班组实际情况合理安排，每月组织1次班组政治学习活动，可安排在副班进行。
c）学习方式：集中学习与自学相结合。
d）学习次数：每年集中学习不少于6次；自学不少于6次。
e）学习计划与实施：工会负责制定班组政治学习月度计划和学习提纲。
各党委（直属党总支）负责本单位班组政治学习的组织实施和日常检查督促。
f)学习考勤与记录：每次集中学习都应及时进行考勤并做好记录，因故不能参加学习的，应事先请假。
3.2 党报党刊团报团刊订阅
3.2.1 订阅原则
3.2.1.1宣传部根据上级党组织的要求，及时调整党报党刊订阅标准和方法。
3.2.1.2 各单位（部门）必须按规定的订阅标准执行，按计划落实指标，不得擅自超出范围。
确
因工作需要超标准订阅必须经宣传部批准。
3.2.1.3 二块牌子一套班子的单位，只能订阅一套报刊。
3.2.2 经费开支
3.2.2.1 各运行部、中心订阅的党报党刊、共青团报刊，经费在本单位管理费中开支。
3.2.2.2 机关各处室订阅的党报党刊，经费在宣传部管理费中开支；机关团组织订阅的共青团报
刊经费在机关党委管理费中开支。
3.2.3 党报党刊订阅标准
3.2.3.1 处级单位订阅报纸：《人民日报》、《浙江日报》、《宁波日报》、《中国石化报》；杂志：《求是》或《半月谈》、《今日浙江》、《中国石化》。
3.2.3.2 科级单位订阅报纸：《浙江日报》或《宁波日报》、《中国石化报》；杂志：《中国石化》。
3.2.3.3 班组（按人教处编制）订阅报纸：《浙江日报》或《宁波日报》、《中国石化报》。
3.2.3.4 各党支部可订阅一份《人民日报》。
3.2.3.5 各二级党委，运行部、中心直属党总支各订一份《求是》、《思想政治工作研究》、《半月谈》。
3.2.4 团报团刊订阅标准
3.2.
4.1 团总支各订阅一份《中国青年报》、《青年时报》、《中国共青团》、《中国青年》。
3.2.
4.2 各二级党委，运行部、中心直属党总支可各订一份《中国青年报》、《青年时报》。
3.2.
4.3 党支部可订一份《中国青年报》。
3.2.
4.4 团支部可各订阅一份《青年时报》、《中国共青团》。
3.2.5 订阅办法
3.2.5.1 机关处室的党报党刊由各处室根据订阅的标准，提出订阅计划，报宣传部核实后，由宣
传部统一订阅。
3.2.5.2 各运行部、中心根据党报党刊订阅标准，提出订阅计划，报宣传部审核后，由各运行部、
中心自行订阅。
3.2.5.3 各运行部、中心根据团报团刊订阅标准，提出订阅计划，报团委审核后，由各运行部、
中心自行订阅。
3.2.5.4 机关的团报团刊由机关党委根据订阅的标准，提出订阅计划，报团委审核后，由机关党
委自行订阅。
3.2.5.5《中国石化报》、《中国石化》杂志实行“集订分送”，由新闻中心汇总后报集团公司统一订阅。
3.2.5.6 除信息中心负责统一订阅和管理的专业类报刊、杂志以外，各单位（部门）因工作需要订阅的专业类报刊、杂志，经公司主分管领导审批同意后，可自行订阅。
4 检查与考核
4.1按照“一体化检查标准”进行监督检查。
4.2检查结果按照公司经济责任制考核相关规定进行考核。
5 附加说明
本规定由宣传部提出并归口。
本规定起草部门：宣传部。
本规定起草人：王燕。
本规定审核人：李钧奇。
本规定批准人：江正洪、陈坚。
本规定解释权归宣传部。
文件
依据分类。