田家河学区教师十不准
师德师风十严格十不准内容
师德师风十严格十不准第一项：不准擅自变更课程内容作为一名教师，在教学过程中应当严格遵守设置好的教学大纲和课程安排。
不得自行擅改课程内容，确保教学质量和学生学习效果。
第二项：不准在课堂上使用不当语言在教学过程中应当以规范的语言表达思想观点，不得使用任何不当语言或词汇，保持良好的师德师风形象，给学生树立榜样。
第三项：不准对学生进行身体或言语上的侮辱教师要尊重每一个学生，不得进行任何形式的身体或言语上的侮辱或歧视，保持与学生平等相处的态度。
第四项：不准迟到早退作为教育工作者，应当时刻以身作则，不得迟到早退影响课堂纪律和教学秩序，保证课堂教学按时进行。
第五项：不准泄露学生个人隐私信息教师应当保护学生的个人隐私信息，严禁将学生的个人信息泄露给外部，保护学生的隐私安全。
第六项：不准接受学生及家长的贿赂教师要坚守职业道德，不得接受学生或家长的任何贿赂行为，确保教学公正和廉洁。
第七项：不准带有政治倾向的言论在课堂教学和与学生交流中，教师应当客观中立，不得在言论中带有明显的政治倾向，避免对学生进行政治灌输。
第八项：不准利用职权打压学生教师不得利用自己的职权地位打压、歧视或对学生进行不公正对待，要公平处理每一个学生的问题。
第九项：不准教唆学生违法行为教师不得提倡或教唆学生参与任何违法或不良行为，要对学生进行正确引导，树立正确的行为观念。
第十项：不准缺乏教育责任作为一名教师，不得缺乏对教育事业的责任心和使命感，要认真对待每一堂课、每一个学生，激发学生学习的兴趣和潜能。
以上是关于师德师风十严格十不准的内容，在教育工作中应当时刻以这十项准则为准则，做一名合格的教育工作者。
师德师风建设十不准
1.教师应尊重学生权益，不得利用职务之便侵犯学生权益。
2.保障学生在校期间的人身安全和合法权益。
三十六、不准在校园内进行非法集会和抗议活动
1.教师应遵守国家法律法规，不得在校园内进行非法集会和抗议活动。
2.通过合法途径表达诉求，维护校园稳定。
三十七、不准在教学过程中泄露国家秘密
1.教师应在职称评定、课题申请等工作中实事求是，不得弄虚作假。
2.不得剽窃他人成果，尊重学术道德，维护学术尊严。
十七、不准泄露同事和学校内部信息
1.教师应尊重同事隐私，不得泄露同事个人及工作相关信息。
2.不得泄露学校内部重要信息，确保学校正常教育教学秩序。
十八、不准在教育教学活动中谋取不正当利益
1.教师应在教育教学活动中保持公正、公平，不得谋取不正当利益。
四十八、不准在教育教学活动中歧视残疾学生
1.教师应关爱残疾学生，不得在教育教学活动中歧视他们。
2.为残疾学生提供合理便利，帮助他们融入校园生活。
四十九、不准在校园内乱扔垃圾和破坏环境
1.教师应爱护校园环境，不得乱扔垃圾和破坏环境。
2.倡导绿色环保理念，培养学生良好的环保意识。
五十、不准在教育教学活动中泄露考试内容
1.教师应维护校园纯洁性，不得在校园内进行商业宣传活动。
2.不得利用职务之便，向学生推销商品或服务，确保教育教学活动的正常开展。
四十二、不准在教育教学活动中忽视学生个体差异
1.教师应关注学生个体差异，因材施教，不得忽视学生的个性化需求。
2.通过差异化教学，激发学生的学习兴趣，提高教育教学效果。
四十三、不准在校园内违规停车
三十一、不准在教学资源分配上偏袒或歧视个别学生
教师职业道德‘十不准’
教师职业道德“十不准”
一不准向学生散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论；
二不准从事第二职业或有偿家教；
三不准讽刺、挖苦，体罚或变相体罚学生；
四不准随意指责、训斥学生和家长；
五不准擅自向学生推销任何商品或以教谋私；
六不准接受学生或家长的宴请或馈赠；
七不准佩戴易转移学生注意力的饰物；
八不准擅自缺课、调课、擅离职守；
九不准在上课时间佩带手机或传呼机等通讯工具；
十不准在教学区或学生面前吸烟，严禁在工作日或上课前饮酒。
教师行为规范十规定、十不准
教师行为规范十规定、十不准教师是学校中非常重要的角色，他们的行为举止直接影响到学生的成长和发展。
为了维护良好的教育环境，教师需要遵守一系列行为规范。
以下是教师行为规范的十项规定和十个不准。
十大规定1. 尊重学生权益：教师应尊重学生的个人权益和尊严，不得歧视、虐待或侮辱学生。
2. 建立良好师生关系：教师应建立和谐、信任的师生关系，鼓励学生积极参与研究。
3. 正确履行教学职责：教师应按照教育部门的要求，认真备课，高质量地完成教学工作。
4. 尊重学校规章制度：教师应遵守学校的各项规章制度，作为教育引导学生班级的榜样。
5. 保障学生安全：教师应确保学生在校期间的人身安全和心理健康，不得进行任何伤害学生的行为。
6. 锻炼自身文化素养：教师应不断提升自己的文化素养，为学生提供优质的教育资源和教学内容。
7. 尊重家长和家庭：教师应与家长和家庭保持良好的沟通和合作，共同关注学生的成长。
8. 尊重同行教师：教师应尊重和宽容同事，共同进步，共同为学校和学生的发展努力。
9. 注重个人形象和仪表：教师作为学生的榜样，应注重个人形象和仪表的塑造，维护自己的教师形象。
10. 维护教育公平：教师应公平对待学生，不偏袒某个学生，确保教育的公正性和公平性。
十大不准1. 不利用权力谋取私利：教师不得利用职权或职务之便谋取个人私利。
2. 不散布谣言或不实信息：教师不得散布谣言、不实信息，应遵守学校和教育部门的宣传规定。
3. 不违反学校纪律和法律法规：教师不得违反学校纪律和法律法规，不得从事任何违法活动。
4. 不进行不当行为：教师不得进行各类不当行为，如酗酒、吸烟等影响教育形象和学生健康的行为。
5. 不诽谤他人：教师不得诽谤他人，要维护良好的师生和同事关系。
6. 不涉及学生个人隐私：教师应尊重学生的个人隐私，不得随意泄露或利用学生个人信息。
7. 不进行暴力行为：教师不得进行任何形式的暴力行为，包括体罚、恶意伤害等。
8. 不进行侵犯性行为：教师不得进行侵犯学生身体或心理健康的性行为。
教师十不准
作为教师，有一些行为和做法是不被鼓励的，以下是常见的“教师十不准”：
1. 不准擅自离校或缺席，要按照学校的规定请假和值班。
2. 不准对学生进行身体惩罚或精神虐待，要用正确的方式进行教育和管理。
3. 不准随意改变教学计划或教学大纲，要遵守学校的教学安排。
4. 不准向学生泄露个人隐私或教师内部信息，要保护学生和学校的权益。
5. 不准与学生建立过于亲密的关系，要保持适当的师生关系。
6. 不准在课堂上违规使用电子设备或其他与教学无关的物品。
7. 不准在课堂上传播错误的知识或不负责任的言论。
8. 不准对学生进行歧视或虐待，要尊重每个学生的个性和权益。
9. 不准利用职务之便谋取私利或违规收受礼品、回扣等。
10. 不准违反法律法规和学校的纪律要求。
以上只是一些常见的“教师十不准”，具体的规定可能因不同的学校或地区而有所差异。
作为教师，我们应该时刻以身作则，为学生树立榜样，秉持教育的责任和使命，为学生的成长和发展搭建良好的环境。
教师职业道德十不准
教师职业道德十不准教师职业道德“十不准”一、不准在教育教学活动中出现违背党和国家方针政策的言行，或者向学生传播有害身心健康的思想和信息。
二、不准参与或者组织、诱导学生参加非法组织及其活动。
三、不准在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责。
四、不准在教育教学活动和学生管理、评价中不公正对待学生，或者体罚包括以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。
五、不准骚扰或者侵害学生。
六、不准索要或者违反规定收受家长、学生财物。
七、不准利用职务之便开展或者参与组织针对学生的强制订购教辅资料、报刊等经营性活动。
八、不准动员、组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者在工作日组织、参与校外培训机构对学生有偿补课。
九、不准有在校园中着装不规范、语言不文明、吸烟等有损教师仪表形象的行为。
十、不准在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。
中小学教师违反职业道德行为处理办法教育部 2014年1月11日第一条为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。
前款所称中小学教师包括民办学校教师。
第三条本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。
其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。
第四条教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
教师十不准以及相关规章制度
教师十不准以及相关规章制度一、教师不得迟到早退教师作为学校管理者，应该以身作则，不能因为自己的私人事务或者其他原因影响到工作时间。
迟到早退不仅会严重影响教学秩序，也会影响学生对教师的信任度和尊重感，更会给学校管理造成混乱。
因此，教师应该严格遵守工作时间，不得无故迟到早退。
二、教师不得随意请假教师作为学校教育工作者，责任重大，工作繁忙，但是不能因为这些原因就随意请假。
教师应该时刻以学生为重，不能轻易影响学生的学习时间，更不能给学校工作造成负担。
因此，教师应该合理安排时间，不得随意请假。
三、教师不得以学生犯错为由处罚教师在教育教学过程中，应该注重以身作则，不能以学生犯错为由处罚学生。
只有让学生感受到教师的公平和公正，才能激发学生学习的热情和动力。
因此，教师不得以学生犯错为由处罚学生。
四、教师不得私自出售教辅资料教师在教育教学过程中，可能会编写教辅资料，但是这些资料是为学生服务的，不应该私自出售。
教师应该遵循职业道德，不能以教育为借口谋取私利。
只有让学生感受到教师的专业和真诚，才能取得学生家长的信任和支持。
因此，教师不得私自出售教辅资料。
五、教师不得与学生发生不当关系教师应该保持与学生的正常教育教学关系，不能在工作中与学生发生不当关系。
教师应该时刻警惕个人行为，保护学生的权益和利益，不得给学生留下不好的印象。
只有让学生感受到教师的专业和爱心，才能取得学生的尊重和信任。
因此，教师不得与学生发生不当关系。
六、教师不得涉足学生个人生活教师在工作中应该尊重学生的个人生活和隐私，不能随意干涉学生的个人事务。
教师应该遵循职业道德，不能滥用自己的权力和影响力。
只有让学生感受到教师的尊重和关怀，才能建立良好的师生关系。
因此，教师不得涉足学生个人生活。
七、教师不得泄露学生隐私信息教师在工作中可能会接触到学生的隐私信息，但是这些信息是必须保密的，不得随意泄露。
教师应该时刻警惕个人行为，保护学生的权益和利益，不得给学生带来负面影响。
师德师风十准十不准内容(一)
师德师风十准十不准内容一、师德师风十准1.尊重学生的人格和权利：作为一名教师，必须尊重每个学生的个体差异，不歧视、不侮辱学生，尊重学生的人格尊严和权利。
2.严于律己，宽以待人：教师应该以身作则，要求自己严格要求，做到言行一致，同时也要善待学生，给予理解和支持。
3.敬业爱岗，教书育人：教师应该热爱教育事业，敬业教学，把教书育人作为自己的使命和责任。
4.维护学校和社会秩序：作为教师，要做到遵守学校规章制度，不参与任何损害学校和社会安定的活动。
5.关心学生的身心健康：教师要关心学生的成长与健康，及时发现学生身心问题并给予正确的帮助和指导。
6.热心公益，服务社会：教师应积极参与公益活动，为社会贡献自己的一份力量，传递正能量。
7.严格遵守教师职业道德：教师要遵循职业道德准则，做到诚实守信，廉洁奉公，绝不以权谋私。
8.尊重学生的个人发展：教师应该尊重学生的个人特长和兴趣，激发学生的学习热情，帮助他们实现自己的梦想。
9.与同行互助合作：教师之间应该互相支持，互相帮助，共同提升专业水平，共同为教育事业做出贡献。
10.保护学生隐私和权益：教师要严格保护学生的隐私和权益，不泄露学生个人信息，不侵犯学生的合法权益。
二、师德师风十不准1.严禁对学生进行人身攻击：教师不得体罚、侮辱学生，不得以言语或行为伤害学生的尊严和人格。
2.严禁徇私舞弊：教师不得为个人私利徇私舞弊，不得用权谋私，绝不以教育为谋取私利的工具。
3.严禁搞权色交易：教师不得以性要求、利益交换等方式对待学生，不得涉及与学生的不正当关系。
4.严禁敷衍塞责：教师不得敷衍塞责，应认真对待每一个学生，负责任地完成教学任务。
5.严禁言语暴力：教师不得使用辱骂、恐吓、挑衅等言语暴力对待学生，要文明待人，做到言行和善。
6.严禁疏于教书育人：教师不得疏于教书育人，漠视学生成长与发展，要积极投入到教学工作中。
7.严禁泄露学生信息：教师不得擅自泄露学生个人信息，尊重学生的隐私权，确保信息安全。
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田家河学区教师十不准、十做到
一、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；做到尊重学生，善待学生，教学相长。
二、不准传播有害学生身心健康的思想；做到语言规范，文明执教，教书育人。
三、不准有偿给学生补课或有偿家教；做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献。
四、不准向学生推销教辅资料，接受学生及家长的馈赠和吃请；做到廉洁从教，不谋私利，为人师表。
五、不准加重学生课业负担；做到备课充分，讲课精练，作业适量。
六、不准在课堂上抽烟或使用通信工具；做到仪表大方，举止端庄，率先垂范。
七、不准埋怨、指责学生家长；做到尊重家长，相互沟通，共同施教。
八、不准弄虚作假、营私舞弊、骗取荣誉；做到诚信为本，兢兢业业，脚踏实地。
九、不准擅离职守或消极怠工；做到遵规守纪，严于律已，勤奋执教。
十、不准因循守旧，不思进取；做到与时俱进，开拓进取，勇于创新。