项目经理安全员解锁

项目经理（专职安全员）

解锁、变更办理指南

5、项目经理（专职安全员、总监）的变更。（暂行）

注：拟新派出的项目经理（专职安全员）执业资格不得低于原定人员

所需材料：

（1）《项目经理、专职安全员、总监变更申请表》，一式两份；

（2）《中标通知书》复印件（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；

（3）公开招标的工程项目需提供招标文件中对项目人员合格条件要求部分（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；

（4）原定人员的升职文件、辞职文件、工作调动文件、医院出具的证明文件；

（5）变更后的项目经理、专职安全员、总监注册证书、年度安全继续教育培训证、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；

(6)法人授权委托书

附表1

广西建筑市场诚信卡解锁申请表

附表2

项目经理（专职安全员）变更表

中标编号：报建号：

注：招标人需核定拟新派出人员是否响应招标文件的要求，确认后在招标人意见中填写：我单位已根据招标文件的要求对新拟派出人员的资格进行符合性鉴定。经核，人员满足招标文件条件，同意派驻该项目。

法人授权委托书

：

本授权委托书声明：我（姓名），系（单位名称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的（姓名）（身份证号）为我公司代理人，前来办理项目人员诚信卡解锁事宜，代理人以我单位的名义办理相关诚信卡解锁事宜，我均予以承认。

代理人无转委权。

特此委托

单位组织机构（社会信用）代码证号：

联系人：

联系电话：

单位名称（加盖公章）：

法定代表人（盖章或签字）：

被委托人（签字）：

年月日

注：附上法人身份证复印件及被委托人身份证复印件

项目经理安全员解锁

项目经理（专职安全员）解锁、变更办理指南 5、项目经理（专职安全员、总监）的变更。（暂行）注：拟新派出的项目经理（专职安全员）执业资格不得低于原定人员所需材料：（1）《项目经理、专职安全员、总监变更申请表》，一式两份；（2）《中标通知书》复印件（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）公开招标的工程项目需提供招标文件中对项目人员合格条件要求部分（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（4）原定人员的升职文件、辞职文件、工作调动文件、医院出具的证明文件；（5）变更后的项目经理、专职安全员、总监注册证书、年度安全继续教育培训证、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）； (6)法人授权委托书

附表1 广西建筑市场诚信卡解锁申请表

附表2 项目经理（专职安全员）变更表中标编号：报建号：注：招标人需核定拟新派出人员是否响应招标文件的要求，确认后在招标人意见中填写：我单位已根据招标文件的要求对新拟派出人员的资格进行符合性鉴定。经核，人员满足招标文件条件，同意派驻该项目。

法人授权委托书：本授权委托书声明：我（姓名），系（单位名称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的（姓名）（身份证号）为我公司代理人，前来办理项目人员诚信卡解锁事宜，代理人以我单位的名义办理相关诚信卡解锁事宜，我均予以承认。代理人无转委权。特此委托单位组织机构（社会信用）代码证号：联系人：联系电话：单位名称（加盖公章）：法定代表人（盖章或签字）：被委托人（签字）：年月日注：附上法人身份证复印件及被委托人身份证复印件

装饰公司与项目经理合作协议 (1)

项目经理合作协议甲方：360装饰工程有限公司乙方（项目经理）：＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿现居住地址：＿籍贯：经考查，甲方同意接纳乙方为甲方合作伙伴（项目经理）。为明确双方的权利、责任和义务，经双方共同协商，签订本合同：一、合作条件 1、乙方必须具备全面独立操作管理装饰、装修、承包工程的能力，并有良好的信誉。对所承包下的项目自负盈亏，在施工过程中所产生的一切风险和责任（包括工程质量及保修、工人工资、工伤及意外事故、材料保管及对第三人责任等）均由乙方自行承担，概与甲方无关。 2、乙方须拥有稳定、全面的优秀施工队伍，并能向甲方提供所有主要技工名单及相关证件（特别是水、电施工证）。二、合作内容和形式 1、合作内容：甲方将项目（合同价元）承包给乙方管理施工，乙方对承包下的项目自负盈亏。 2、合作形式：项目经理责任制——签订合同的预算金额，甲方提取工程款项的(具体看项目情况议定)，剩余费用均为乙方费用，乙方承担跟此工地相关的所有工程开销（包括所有材料款项、工人工资及其他与该工地相关的费用），全面负责操作工程，按期保质完工。三、项目经理职责 1、全面组织工地现场施工，协调甲方另订项目的施工。 2、全面负责工地规范施工，保证工程质量。

3、负责工地所有原材料的采购、运输、验收、保管，合理节约使用原材料。 4、全面负责工地现场的日常管理。 5、遵守甲方的各项管理制度，服从甲方监理及其他管理人员的现场管理和工作指导、安排。 6、负责每个工地的两年免费保质维修（包括维修的人工费和材料费）。； 7、负责所有变更项目的统计、上报；负责催促业主（发包方）及时足额交纳首付以后的所有工程款。 8、认真协调处理好与业主及甲方的关系。 9、服从公司的统一安排，配合甲方作好形象宣传及公司其他各项公共事务。 10 、严格按照工程图纸及技术交底和有关公司的操作规程操作，如因操作错误而造成的工程损失一慨由乙方负责赔偿。 11、工程的现场清洁各工种应每天清理到现场由经理指定的地点，交叉作业的清洁由各工种组长间进行协调处理；如发现没有清理的由现场经理请清洁工清理，费用由乙方承担；此现象如发现三次以上的处乙方100元以上罚款。 12、每个工作操作前，应先弄清图纸及有关要求后方可操作，否则，造成的损失将根据责任大小负责赔偿经济损失。 13、现场应文明施工、安全用电，严格按安全操作规程施工，否则，造成的一切安全事故慨由乙方全权负责，甲方根据事件大小追究其有关人的责任。 14、做好自我产品的成品保护工作，不得有意损坏，否则，造成的损失将根据责任大小负责赔偿经济损失。 15、乙方施工人员和其他人员，在工程工地，必须以甲方员工的身份出现，在与客户、参观人员、物业人员、行业质检人员以及客户委托监理公司工

安全员劳动合同

安全员劳动合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期 1、合同期：从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工； 2、试用期：从年月日至年月日。二、乙方的工作任务及岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底； 2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任； 3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点； 4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法； 7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见；8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理； 9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书； 10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。三、劳动报酬： 1、乙方试用期工资为元，试用期满后工资为元； 2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的70%元，剩余部分在工程峻工验收后支付； 3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。四、违约责任及制约措施 1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关； 2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除； 3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早

项目经理、安全员等岗位职责

项目经理岗位职责 1．贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2．经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 3．负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。 4．负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。5．严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。 6．负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。7．负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。 8．严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。9．积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 10．强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。 11．做好项目部的思想政治工作。 12．协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 13．负责协调处理项目部的内部与外部事项。 14．完成领导交办的其它工作。第一条主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。第三条编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

【建设工程合同】工程安全员岗位职责

工程安全员岗位职责一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经旭（番禺项目经理）负责。二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。 1.在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。 2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。

4.负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。 5.负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。 6.负责对施|考试大|工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。 7.负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录。 8.负责各项安全报表的填报工作。 9.负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。 10.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。 11.完成领导交办的其他工作。

办理项目经理(安全员)解锁、变更办事指南.

项目经理（安全员）解锁、变更办理指南一、受理依据 1、《广西壮族自治区建筑市场诚信卡管理暂行办法》的通知(桂建管[2013]17号) 2、《关于对广西建筑市场诚信卡有关问题解释说明的函》(桂建函[2014]912号) 3、《关于加强广西建筑业企业诚信信息库日常维护管理的通知》(桂建管[2014]25号) 4、《关于调整变更中标通知书事项和建筑业企业诚信库诚信卡解卡锁卡事项管理工作的通知》（南建招投标[2016]1号）二、受理情形及所需材料 1、当主体工程竣工或完成中标工程合同约定工程内容的90%以上工程量（剩余部分为非关键性或非复杂型技术工程；合同以外变更增加的项目同上对待；）。注：“主体工程竣工”适用于房建项目，是指完成了主体结构分部工程施工并出具参建各方签字确认合格的《主体结构分部工程质量验收报告》；“完成中标工程合同约定工程内容的90%以上工程量”适用于市政项目，以经过项目总监理工程师审核确认完成的工程量为准。为确保建筑施工生产安全，本条款规定的“当主体工程竣工或完成中标工程合同约定工程内容的90%以上工程量时可按有关要求对持卡人进行诚信卡解锁”中的“持卡人”仅针对项目经理，项目专职安全员的诚信卡解锁不适用于此款规定。项目专职安全员必须在项目完成中标工程合同约定的全部工程内容（包括合同以外变更增加的内容）后方可进行解锁。

所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》；一式两份（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、建设进度、预验收的时间），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工（监理）、建设单位公章，在市级建设工程监督系统中无法查询工程进度的项目，须由质量安全监督机构出具的关于项目经理解锁的核查意见；（4）由监理单位或建设单位组织的工程质量预验收意见（表）或竣工验收证书（备案表）；（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（5）符合解锁条件的其他相关证明材料。 2、处罚已执行完毕后方可解锁。所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》，一式两份；（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、被处罚事由、处罚执行的时间），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工（监理）、建设单位公章，以及质量安全监督机构出具的关于项目经理解锁的核查意见；

建筑工程安全员聘用合同范文

建筑工程安全员聘用合同范文篇一：安全员聘用合同聘用单位：重庆市渝中区第九建筑工程公司北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部（以下简称甲方）被聘用人：叶俊梅（以下简称乙方）因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围： 1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。六、违约责任： 1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。 2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的处罚由乙方承担。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。八、其他条款：

办理项目经理(安全员)解锁、变更办事指南

适用于市政项目，以经过项目总监理工程师审核确认完成的工程量为准。为确保建筑施工生产安全，本条款规定的“当主体工程竣工或完成中标工程合同约定工程内容的90%以上工程量时可按有关要求对持卡人进行诚信卡解锁”中的“持卡人”仅针对项目经理，项目专职安全员的诚信卡解锁不适用于此款规定。项目专职安全员必须在项目完成中标工程合同约定的全部工程内容（包括合同以外变更增加的内容）后方可进行解锁。所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》；一式两份（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、建设进度、预验收的时间），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工（监理）、建设单位公章，在市级建设工程监督系统中无法查询工程进度的项目，须由质量安全监督机构出具的关于项目经理解锁的核查意见；

公司项目安全员聘用合同通用范本

聘用合同编号：______________ 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自_____ 年月______ 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任安全员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。、工资发放: 每月月底发放_______ 元生活费，余下的工资春节前结清四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核:

六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资 1、乙方工资 _____ 元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

安全员聘用合同模板

聘用合同编号：甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任安全员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核：

六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资 1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。十、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另

项目经理(总监)更换与解锁办事指引20091014

项目经理（总监）更换与解锁办事指引一、办理依据 1、《广州市建委关于加强项目经理承接工程管理的通知》（穗建筑 [2003]11号） 2、《广州建设工程招标投标研讨会议纪要》（穗建筑纪[2006]135号） 3、《关于取消投标阶段更换项目负责人等事项备案审查的通知》（穗建招[2008]25号） 4、《关于进一步明确市、区房屋建筑和市政基础设施工程管理权限问题的通知》（穗建筑[2009]242号） 5、《关于研究推进电子评标等相关工作的会议纪要》（穗建筑纪 [2009]487号）二、应提交的材料和办理机构第一部分、项目经理（总监）的更换一、投标人在投标阶段（确定正式投标人至开标前）更换项目负责人，按照《关于取消投标阶段更换项目负责人等事项备案审查的通知》（穗建招[2008]25号）执行。（见附件）二、投标人自确定中标起至工程取得《工程施工质量验收监督意见书》前更换项目负责人的，请提供变更后的施工许可证或经工程管辖建设行政主管部门批准的书面材料，到交易中心信息开发管理部办理。三、项目总监的更换参照项目经理执行。

第二部分、办理项目经理（总监）解锁

注：建设单位加具解锁意见时，必须加盖与中标通知书登记一致的建设单位公章，不受理其下属科室的章。如项目有代建单位，可由代建单位盖章即可。对于项目中标时的原建设单位目前已经撤销的情况，可由该项目的当前产权单位加具解锁意见。二、项目总监的解锁参照项目经理执行。附件：《关于取消投标阶段更换项目负责人等事项备案审查的通知》（穗建招[2008]25号）广州建设工程交易中心二○○九年十月十五日

诚信卡项目经理解锁、变更办理指南

诚信卡项目经理（专职安全员）解锁、变更办理指南来源：南宁市建筑管理处发布时间：2016/3/11 9:44:10 点击率：4271 一、受理情形及所需材料 1、工程竣工验收。注：只受理市级工程监督系统中工程进度显示为竣工验收状态的解锁。所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》；一式两份；（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、建设进度、预验收的时间），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工、监理、建设单位公章；（4）符合解锁条件的其他相关证明材料。 2、处罚已执行完毕后方可解锁。所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》，一式两份；（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、被处罚事由、处罚执行的时间），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工、监理、建设单位公章，以及质量安全监督机构出具的关于项目经理解锁的核查意见；（4）处罚决定书及相关整改回复单；（5）符合解锁条件的其他相关证明材料。 3、由于招标人的原因导致工程在合同备案后3个月内、或连续停工3个月不能施工的。所需材料：

（1）《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》，一式两份；（2）《中标通知书》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工（监理）单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、建设进度、停工原因，如未办理施工许可证或质量安全登记也应说明原因），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工、监理、建设单位公章，出具的关于项目经理（安全员）解锁的核查意见；（4）符合解锁条件的其他相关证明材料； 4、临时解锁。注：需要符合以下5种情形之一： 1.单体建筑5000平方米以下的2个相邻工程（工程相距3公里内）； 2.与工程主体结构无关，属于小型专业工程；3.同一建设项目的其他专业分包工程；4.同一工作区域内，同一建设单位分期建设的项目；5.非复杂型技术要求的其他工程，投资额在100万元以下的；所需材料：（1）《广西建筑市场诚信卡临时解锁申请表》，一式两份；（2）被锁卡项目的《直接发承包备案表》（核原件留存复印件1份并加盖单位公章）；（3）施工（监理）单位的申请报告（原件1份，说明工程基本情况、申请临时解锁的事由），建设单位应在申请报告上签署意见，确认申请报告内容属实并同意解锁，申请报告需加盖施工、监理、建设单位公章，并出具的关于项目经理（安全员）临时解锁的核查意见；（4）符合解锁条件的其他相关证明材料。 5、项目经理（专职安全员）的变更。（暂行）注：拟新派出的项目经理（专职安全员）执业资格不得低于原定人员

聘用合同(安全员)(最新)

甲方：______________________ 乙方：______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自______ 年月_________ 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容： 1乙方从事担任安全员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放_________ 元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核:

六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资 1乙方工资__________ 元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律 1乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

专职安全员聘用合同

湖南东方红建设集团有限公司专职安全员聘用合同聘用单位：被聘人：年月日

专职安全员聘用合同聘用单位：湖南东方红建设集团有限公司（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为项目部专职安全员。二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

6组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。三、聘用期限年月日至项目部工程竣工。四、聘用报酬甲方确保乙方月薪元，年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务

安全管理人员聘用合同.

安全管理人员聘用合同篇一：安全员聘用合同（新） ************公司安全员聘用合同甲方：乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据《中华人民共和国劳动法》及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬人民币元。三、甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。四、乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主” 的服务宗旨，严格履行

岗位职责，工作认真负责，保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》，必须按时参加甲方的安全学习活动，积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作，维护车辆技术状况良好。七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服务证章上岗。八、本合同有效期，自年月日至年月九、本合同一式奏份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）：乙方：部门：年月曰年月曰年月曰篇二：专职安全员聘用合同湖南东方红建设集团有限公司专职安全员聘用合同聘用单位：被聘人：年月曰专职安全员聘用合同

聘用单位：湖南东方红建设集团有限公司（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为项目部专职安全员。二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 6组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施, 组织班组

安全员劳动合同模板(标准版)

编号：FB-HT-05021 安全员劳动合同(标准版) Security contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日编订：ｘ原创设计

安全员劳动合同(标准版) 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期 1、合同期：从_____年___月___日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工； 2、试用期：从_____年___月___日至_____年___月___日。二、乙方的工作任务及岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组

织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底； 2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任； 3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点； 4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法； 7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见；8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防

安全员劳务合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 安全员劳务合同

编号：FS-DY-20237 安全员劳务合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期 1、合同期：从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工； 2、试用期：从年月日至年月日。二、乙方的工作任务及岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底；

2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任； 3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点； 4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法； 7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见；8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理；

安全员责任合同

安全员责任合同为加强项目法施工的标准化管理,落实各项工作责任，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对施工企业行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的质量、安全、文明施工的标准化、制度化、科学化管理，确保工程达到合同签约的质量标准、经济效益等预期目标，努力争先创优，确保不发生伤亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。（一）签约双方：项目经理部（甲方）：安全员（乙方）：（二）工程内容：工作范围：（三）乙方效益奖按《青海省公路工程建设总司经营管理业绩考核暨效益奖分配办法》的规定考核后兑现。（四）双方责任甲方责任：１、甲方负责每月对乙方进行考核；２、以岗位职责标准要求乙方工作质量；３、负责解决工程项目施工所需人、财、物、机的调配、供应。指导乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行；４、对乙方责任合同中的工作质量、工作进度、安全生产等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的有行使经济赔偿和辞退的权利；５、提供项目法施工管理规章制度，严格履行责任合同，兑现

责任奖罚。

乙方责任：１、主管项目部安全教育，协助工长管好三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系,指导生产班组开展安全工作；２、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。做好安全生产目标管理，保证目标实现；３、做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，每天用“日检表”反映安全问题而且必须真实，“日检表”查出的隐患一天一整改，必须发整改通知，对违章者按规定处罚，坚持用制度管人；４、按照质量、环境保护、职业健康安全标准体系的要求，负责工作范围内体系的正常运行，负责填写和收集各类资料和记录的合规性和完整性。 5、按照成本核算的要求严格执行定额标准，严格控制定额消耗，防止浪费，按照成本核算人员要求提供成本核算资料，协助搞好成本核算工作。 6、坚持每天现场巡视，重点跟踪或协助项目安全检查，上班前首先复查隐患整改并做好记录，同时做好每月的安全评比，科学合理； 7、对施工现场的材料堆放情况，脚手架、外电线，安全设施和安全装置，仓库、实验室，有作业工人生产环境和其他重点部位要检查到位，及时发现不安全问题，杜绝安全死角； 8、工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施; 9、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工资料，工程质量合格率100％，优良率85%，创优质工程，无人身伤亡事故;

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