企业发展战略规划样本
2023年企业发展战略规划(通用5篇)

2023年企业发展战略规划(通用5篇)企业发展战略规划篇一经过考察学习先进城市民营企业的先进经验,我们发现当地政府均能够有效地利用街道办事处建立与企业有效沟通的渠道。
收到了较好的反馈效果。
所以,建议政府能够有效调动基层街道办事处的进取性为企业更好地服务,做为企业与各政府职能部门的沟通交流桥梁之一,把政府基层服务落到实处。
具体方式能够根据工商注册企业类型对应到新注册企业各自行业对口管理上级单位,这样实现真正的对口直通。
第一能够有效的让上级管理单位能够了解到具体的企业情景。
第二能够让新注册企业能够找到自我的“婆家”,以后申请相关扶持政策及获取本地行业指导都会有相当大的便利。
这样能够有效增强民营企业的'进取性及竞争力。
一是建议政府继续打造好特色园区、特色街的建设,以人气较高的商业氛围,促进招商引资。
五是建议政府建立和完善人才培养和使用激励机制,促进科技成果转化和高新技术产业化,加速科学技术事业及经济、社会发展,必将起到进取的促进作用。
六是建议政府鼓励“抱团”突破技术壁垒。
针对中小企业技术、人才、资金等制约因素,采取由一家龙头企业挑头,其它企业辅助、政府奖励的“抱团创新”模式,突破技术壁垒,减轻创新风险品牌效益逐步放大。
七是建议政府鼓励民营企业创造企业、产品品牌,与南方的先进城市的差距还比较大,要进一步加大企业品牌的培育,增强企业的综合竞争本事。
应对危机影响,进取制定扶持企业发展政策和具体实施意见,进一步优化中小企业发展的政务环境、市场环境、融资环境、创业环境和政策环境。
一是充分发挥企业协作区的作用,多渠道传达和宣传国家、省市区的政策,帮忙企业做大做强。
二是建立中小企业诚信评价服务体系。
抓好百强企业、过亿元企业、成长型企业、创意企业等骨干企业的信用建设,增强金融意识,提高企业信用等级,使中小企业到达金融机构贷款要求。
三是建议相关部门继续推进企业联络员制度,协调解决对中小企业创业过程中遇到的困难,提升中小企业的整体素质。
企业发展战略规划样本

企业发展战略规划样本鹏达集团企业发展战略规划根据国家建设部特级企业新标准的要求以及河北省建设厅《关于加快重点支持大型建筑业集团发展的政策措施》精神,结合鹏达集团的实际,制定企业发展战略规划。
一、指导思想及总体战略目标指导思想企业的发展规划以特级资质标准为基准,与企业的经营管理和发展相适应,与本企业的经营管理现状相结合,扩大市场规模,提高企业管理水平,提高企业创新能力,增强核心竞争能力,创造良好的经济效益。
总体战略目标企业年总收入20xx年达到50亿元以上,到20xx 年达到100亿元以上。
企业全面实行法人治理结构,实现现代集团化管理模式,市场化经营模式。
二、市场发展规划:立足京冀市场,发展津沪市场,开拓全国市场,步入国际市场,市场规模每年增长33.4%,到20xx年达到100亿元以上。
1、扩大工程范围:公司是建筑总承包特级企业,经过几年的努力要达到可承包所有工程项目。
(1)要在原有施工重点电力行业、教育行业,房屋建设行业的基础上逐步扩大施工行业范围,向社会全行业发展,重点发展宾馆饭店,写字楼,工业厂房等,建筑工程由一般规模向大规模发展,由中低层建筑向高层发展。
(2)扩大建筑相关业,发展市政工程,给排水工程,桥梁道路工程,争取三年内获得市政工程和公路桥梁一级资质。
充分利用国家1+2政策,努力达到可承包所有工程项目,在几年内争取承揽高速公路,铁路,桥梁,机场等大型建设工程。
(3)大力发展钢结构工程,采取自己承包工程,与大型钢构企业联合等的方法,承揽一些大型钢结构工程。
2、巩固京冀市场经过三十多年的发展,公司已经初具规模,施工面积达120多万平米,施工量12多亿元,为企业的发展奠定了良好的基础。
在此基础上,要巩固老用户、老市场,并不断发展新用户、新市场。
(1)北京市场:一是扩大施工区域,在目前主要北京市城八区和房山、昌平区的基础,逐步扩大区域,重点发展顺义、密云、燕郊新区等区县。
二是提高现有市场的占有率,提高工程招标率。
企业战略规划模板案例范文5篇

企业战略规划模板案例范文5篇随时竞争环境的快速演变,企业战略规划从曾经的五年规划、十年规划,逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识,需要随着新技术的进步、新模式的发展而随机而动的对企业战略进行调整。
下面给大家分享一些关于企业战略规划模板案例范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。
总体上说,成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将围绕“一个中心”开展工作,其工作计划以“立足本省,开拓省外”为中心,切实完成营销任务。
20__年,是公司大踏步向前进的一年。
根据20__年的表现,公司董事会订下了更加宏伟的计划,为此,需要公司各部门紧密配合,通力合作,力争完美完成计划;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。
因此,公司计划:一、确保20__年度公司计划全面达成,力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。
春节后市场开拓工作开始运行,各部门关系的协调,以总经理、营销总监为主,生产质量部配合,市场部具体操作。
工作进入实施阶段后,市场部应抓紧跟紧市场调研,及时掌握市场反馈,适时调整主攻方向。
2、产量与质量提高。
增加一条生产流水线,并重点完善各流水线每个操作环节,力争做到产量提高,质量提高。
3、客服工作。
20__年是开拓的一年,也是提质的一年。
在公司完善了“硬件”设施后,“软件”提质也提上了议程。
客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”,以服务带动营销,把服务做在前面,把服务做进客户心里面。
二、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。
新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。
各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。
同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。
公司发展战略规划范文3篇

公司发展战略规划范文
第一篇:公司发展战略规划之市场分析
随着时代的不断发展,市场竞争越来越激烈,企业要想
在激烈的市场竞争中生存发展,必须具备基本的市场分析能力。
市场分析是企业制定发展战略的第一步,如果市场分析不到位,制定的发展战略就不可能有实战意义和可行性。
因此,一份细致的市场分析报告是企业规划发展战略的必备条件之一。
一、市场现状分析
首先对市场整体情况进行分析,包括行业市场规模、发
展趋势、市场竞争格局等。
分析市场目的是为了更好的把握市场的特征,预判未来市场趋势,制定企业的市场竞争策略。
二、目标客户分析
企业必须确定目标客户,以便开展市场调研,深入了解
客户需求,精准把握市场机会。
目标客户分析主要包括分析客户基本情况、客户需求和客户消费习惯等。
三、产品竞争分析
产品是企业在市场中的核心,如果产品不能获得消费者
的认可,企业的市场地位很难提高。
因此,进行产品竞争分析是企业绘制发展规划的必备步骤之一。
产品竞争分析主要包括产品特点分析、产品的品牌知名度比较、产品的市场价格比较等。
四、市场营销策略分析
随着市场竞争的不断加剧,企业要想在市场中立足,必
须制定有效的市场营销策略。
市场营销策略分析主要包括市场
营销手段比较和市场营销策略执行过程的预测。
以上就是关于市场分析的分析内容,如果企业能够恰当地分析以上内容,并依据自身实情制定相应的市场营销策略,则企业必定会在市场竞争中占据一席之地。
企业发展战略规划书(详细)

企业发展战略规划书(详细)1. 简介本文档旨在提供企业发展战略规划的详细内容。
通过制定清晰的发展战略,企业可以实现长期稳定的增长,并在竞争激烈的市场中取得优势。
2. 目标与愿景2.1 目标- 提高市场份额- 提升产品质量和服务水平- 实现持续的利润增长2.2 愿景成为行业领先的企业,为客户提供卓越的产品和服务,并致力于社会责任。
3. 市场分析3.1 行业概况对所在行业进行综合分析,包括市场规模、竞争对手和发展趋势等。
3.2 目标市场明确企业的目标市场,包括地理范围、客户群体和市场细分等。
3.3 竞争分析对主要竞争对手进行分析,包括其市场份额、产品差异化和市场定位等。
3.4 SWOT分析对企业的优势、劣势、机会和威胁进行评估,确定内外部因素对企业发展的影响。
4. 发展战略4.1 市场定位明确企业在目标市场的定位和竞争优势,为客户提供独特的价值和解决方案。
4.2 产品策略制定产品策略,包括产品开发、改进和多样化,以满足客户需求和市场变化。
4.3 渠道策略确定有效的销售渠道和分销策略,确保产品能够迅速进入市场并达到客户。
4.4 品牌建设加强品牌形象和认知度,通过有效的品牌营销策略提升企业在目标市场的知名度和声誉。
4.5 战略合作寻找与企业发展目标相衔接的合作伙伴,实现资源共享、市场拓展和风险共担。
4.6 人力资源制定人力资源战略,包括招聘、培训和激励计划,以建设高效团队支持企业发展。
5. 实施与控制5.1 实施计划制定详细的实施计划,包括时间表、责任人和资源需求等,确保战略有效实施。
5.2 绩效评估建立绩效评估体系,监控战略实施的进度和效果,并及时调整和改进。
6. 风险管理明确潜在风险和应对措施,包括市场风险、竞争风险和经营风险等。
7. 财务规划7.1 预算编制制定明确的财务预算,包括收入、成本和投资计划,为企业的发展提供资金支持。
7.2 资本运作合理利用内外部资本,包括股权融资、债务融资和资产管理,确保企业获得持续的发展资金。
企业发展战略规划样本

企业发展战略规划样本————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:某集团企业发展战略规划根据国家建设部特级企业新标准的要求以及河北省建设厅《关于加快重点支持大型建筑业集团发展的政策措施》精神,结合鹏达集团的实际,制定企业发展战略规划。
一、指导思想及总体战略目标指导思想企业的发展规划以特级资质标准为基准,与企业的经营管理和发展相适应,与本企业的经营管理现状相结合,扩大市场规模,提高企业管理水平,提高企业创新能力,增强核心竞争能力,创造良好的经济效益。
总体战略目标企业年总收入2010年达到50亿元以上,到2015年达到100亿元以上。
企业全面实行法人治理结构,实现现代集团化管理模式,市场化经营模式。
二、市场发展规划:立足京冀市场,发展津沪市场,开拓全国市场,步入国际市场,市场规模每年增长33.4%,到2015年达到100亿元以上。
1、扩大工程范围:公司是建筑总承包特级企业,经过几年的努力要达到可承包所有工程项目。
(1)要在原有施工重点电力行业、教育行业,房屋建设行业的基础上逐步扩大施工行业范围,向社会全行业发展,重点发展宾馆饭店,写字楼,工业厂房等,建筑工程由一般规模向大规模发展,由中低层建筑向高层发展。
(2)扩大建筑相关业,发展市政工程,给排水工程,桥梁道路工程,争取三年内获得市政工程和公路桥梁一级资质。
充分利用国家1+2政策,努力达到可承包所有工程项目,在几年内争取承揽高速公路,铁路,桥梁,机场等大型建设工程。
(3)大力发展钢结构工程,采取自己承包工程,与大型钢构企业联合等的方法,承揽一些大型钢结构工程。
2、巩固京冀市场经过三十多年的发展,公司已经初具规模,施工面积达120多万平米,施工量12多亿元,为企业的发展奠定了良好的基础。
在此基础上,要巩固老用户、老市场,并不断发展新用户、新市场。
(1)北京市场:一是扩大施工区域,在目前主要北京市城八区和房山、昌平区的基础,逐步扩大区域,重点发展顺义、密云、燕郊新区等区县。
企业发展战略规划范文(热门12篇)

企业发展战略规划范文第1篇一、定义:职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
二、必要性:企业吸引人才的最重要条件之一就是提供了足够合适的发展空间,即所谓_选择了一个企业,就是选择一种生活_。
_个人生涯计划与海尔事业规划的统一_是海尔在塑造共同_远景_时提出的观点。
张瑞敏认为,海尔要实现企业总体目标,首先要实现个人生涯计划与海尔事业规划的统一。
要调动全体员工的积极性,不断提高产品的质量,首先要解决共同价值与个体价值的关系问题。
企业的基础是个人,没有个人能力的发挥,没有了解个人能力是怎样发挥作用的,企业就不能成为一个有机体,也就不可能形成企业活力。
事实上,企业的所有问题都在于人,而每个人都有自己的意愿。
设立企业的共同远景就要关注个人、个人的意愿、心智和思考方式。
如果员工本身没有被充分激励,没有向实现个人价值的目标挑战,就不会有企业的成长。
所谓共同远景,就是要充分兼顾员工个人的利益、个人的人生目标、个人的爱好和志向,充分调动每个员工的积极性,激励他们为企业的共同事业贡献力量。
三、原则:1、必须实事求是。
准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。
2、职业规划方案必需切实可行。
个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。
其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。
例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
3、个人职业计划目标要与企业目标协调一致员工是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。
离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足。
所以,员工在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。
公司发展战略规划范文免费参考【9篇】

公司发展战略规划范文免费参考【优秀9篇】发展前瞻规划篇一20XX年是公司发展的关键一年,本部门将紧紧围绕公司发展前瞻及经营目标开展工作,团结努力,履行职责,确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求,为实现公司20XX年度目标尽职尽责。
1、健全和完善公司各项制度及工作标准⑴根据公司发展需求,适时修改和优化公司管理制度,使公司制度更加合理规范,为公司"法治'打下基础。
⑴根据各部门实际运营状况,制定和完善公司运营流程,使各部门沟通更加顺畅,程序更加规范。
⑴根据原有的岗位职责,结合公司各部门的实际情况,重新修改各部门的岗位职责。
使职责清晰,责任明确。
2、深挖招聘渠道,满足人力需求。
⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求,制定公司年度招聘需求。
根据招聘需求,确定招聘渠道,执行招聘政策及招聘程序,为公司招录到合适的人力及人才。
⑴根据20xx年度招聘经验,营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式,辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂,坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
⑴自聘员工招辞趋于稳定,缺编不大,网站招聘进一步优化,保留江西人才人事网和抚州招聘网。
⑴做好20xx年年度招聘费用预算,降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
⑴与营运部门沟通,搭建离职员工面谈平台,切实了解员工离职原因,分析并加以改进,降低员工流失率,稳定营业员队伍。
3、加强培训管理工作,构建培训体系。
⑴如未能招聘到适合的培训专员,20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员,实施20xx年度培训计划。
⑴根据公司实际状况及公司发展前瞻需要,制定20xx年度培训计划,并组织实施。
⑴与外部培训机构联络,20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训,主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块,提高管理人员综合素质。
⑴内部培训工作主要由培训专员开展,辅以各部门主管。
继续开展视频培训学习,20xx年度每个部门根据实际工作情况,每周安排一次两个小时的课程。
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某集团企业发展战略规划根据国家建设部特级企业新标准的要求以及省建设厅《关于加快重点支持大型建筑业集团发展的政策措施》精神,结合鹏达集团的实际,制定企业发展战略规划。
一、指导思想及总体战略目标指导思想企业的发展规划以特级资质标准为基准,与企业的经营管理和发展相适应,与本企业的经营管理现状相结合,扩大市场规模,提高企业管理水平,提高企业创新能力,增强核心竞争能力,创造良好的经济效益。
总体战略目标企业年总收入2010年达到50亿元以上,到2015年达到100亿元以上。
企业全面实行法人治理结构,实现现代集团化管理模式,市场化经营模式。
二、市场发展规划:立足京冀市场,发展津沪市场,开拓全国市场,步入国际市场,市场规模每年增长33.4%,到2015年达到100亿元以上。
1、扩大工程围:公司是建筑总承包特级企业,经过几年的努力要达到可承包所有工程项目。
(1)要在原有施工重点电力行业、教育行业,房屋建设行业的基础上逐步扩大施工行业围,向社会全行业发展,重点发展宾馆饭店,写字楼,工业厂房等,建筑工程由一般规模向大规模发展,由中低层建筑向高层发展。
(2)扩大建筑相关业,发展市政工程,给排水工程,桥梁道路工程,争取三年获得市政工程和公路桥梁一级资质。
充分利用国家1+2政策,努力达到可承包所有工程项目,在几年争取承揽高速公路,铁路,桥梁,机场等大型建设工程。
(3)大力发展钢结构工程,采取自己承包工程,与大型钢构企业联合等的方法,承揽一些大型钢结构工程。
2、巩固京冀市场经过三十多年的发展,公司已经初具规模,施工面积达120多万平米,施工量12多亿元,为企业的发展奠定了良好的基础。
在此基础上,要巩固老用户、老市场,并不断发展新用户、新市场。
(1)市场:一是扩大施工区域,在目前主要市城八区和房山、昌平区的基础,逐步扩大区域,重点发展顺义、密云、燕郊新区等区县。
二是提高现有市场的占有率,提高工程招标率。
(2)市场:目前在、、、、市场的施工较多,要逐步扩大这些市场的市场量,增加市场占有率。
重点抓住首钢迁移的时机,争取参与首钢建设项目。
抓住冀东油田开发和冀东新开发区建设的时机,参与其建设。
同时要加大其他市场的开发力度,积极开拓、、、黄桦港等市场。
3、发展津沪市场(1)市场:是中国环渤海经济区中的主要城市,在过去二十年改革开放中,环勃海经济圈落后于长三角、珠三角地区,经济发展缓慢,城市建设落后。
近两年以来,房地产,城市改造等刚刚起步,发展前景可观,滨海新区是国家重点项目,建设投资规模大,公司应抓住这一机遇积极开拓该市场,完善办事处、分公司的建设,充分发挥其功能,积极进行市场开拓,重点抓住滨海开发区的建设项目,争取承揽港口建设工程,参与滨海新区的建设工程。
(2)市场(包括沪宁杭及周边):的建设潜力较大,2010年世博会在市举办,总投资将达到1800亿,完成后将给带来大的发展,我们要在积极参与该项目工程的基础上,抓住机遇,积极开发市场。
蒲东新区正在进行深入发展和建设,港要进行大规模的扩建,要完善办事处的工作,加大工作力度,积极运行,争取建筑、公路、市政、港口等多项配套工程。
4、努力开拓全国市场公司经过数年的努力,在主要依靠京冀周围市场的同时也发展了国其它市场,目前主要有蒙、等。
但总体围比较窄,市场比较小。
今后五年,充分利用国家发展东北老工业基地、西部大开发和中部崛起、新农村建设等政策,大力发展上述区域的市场。
(1)重点发展:(、、)、(、、、、滨州、)、蒙(呼市、、鄂尔多斯)、(、)、()、(、胡芦岛)。
(2)逐步发展:(乌鲁木齐、石河子、库尔勒)、(、)、(、)。
争取到2015年工程施工围覆盖全国20个省市自治区。
5、努力开拓国际市场公司在国发展的基础上,逐步进入国际市场,以劳工、分包、总包等各种形式走出国门,承揽国外工程。
(1)2007年完成对阿联酋、伊朗、俄罗斯、南美、欧州等地的考察市场调研等工作,(2)2008年争取进入伊朗和阿联酋市场,采取先少数人、小队伍进入,进行小规模施工,摸索经验,摸索市场,然后进行大规模施工,长远发展的方针。
(3)在总结阿联酋、伊朗经验的基础上,从2010年争取进入沙特特阿拉伯、阿曼等中东国家。
(4)2010-2015年争取进入越南、蒙古、俄罗斯、哈萨克斯坦等国市场。
6、市场规模安排2007-2010年安排:07年公司市场规模达到15亿元。
其中京冀市场地区12亿元,津沪1亿元,其它地区2亿元。
其中;建筑业完成12亿元,房地产完成 2 亿元,各专业项目完成1亿元。
08年达到20亿元。
其中京冀地区14亿元,津沪2亿元其它,其它地区4亿元。
其中:建筑业完成14亿元,房地产完成 3亿元,各专业项目完成2亿元。
09年完成30亿元其中京冀地区17亿元,津沪5亿元,其它地区8亿元。
其中:建筑业完成20亿元,房地产完成 6 亿元,各专业项目完成4亿元。
2010年完成50亿元其中京冀地区25亿,元津沪地区10亿元,其它地区15亿元。
其中:建筑业完成:30亿元,房地产完成 12亿元,各专业项目完成8亿元。
2011-2015年安排:2011年公司市场规模达到60亿元。
其中京冀市场地区30亿元,津沪20亿元,其它地区10亿元。
其中;建筑业完成40亿元,房地产完成 15亿元,各专业项目完成5亿元。
2012年达到70亿元。
其中京冀地区32亿元,津沪24亿元其它,其它地区14亿元。
其中:建筑业完成45亿元,房地产完成 20亿元,各专业项目完成5亿元。
2013年完成82亿元其中京冀地区35亿元,津沪30亿元,其它地区17亿元。
其中:建筑业完成48亿元,房地产完成 25亿元,各专业项目完成9亿元。
2014年完成95亿元其中京冀地区38亿元,津沪地区35亿元,其它地区22亿元。
其中:建筑业完成:55亿元,房地产完成30 亿元,各专业项目完成10亿元。
2015年完成110亿元其中京冀地区42亿元,津沪地区40亿元,其它地区28亿元。
其中:建筑业完成:60亿元,房地产完成35亿元,各专业项目完成15亿元。
四、企业经营规划:抓住主营业,规模化经营;整合相关业,集约化经营;开辟新兴业,选择性经营:1、狠抓建筑施工项目,逐步降低比例建筑施工业是公司的主要经营业务是公司发展的基础,是企业生存的根本。
建筑施工占公司总收入的70%以上,未来的五年中要逐步调整公司产业结构,增加房地产等产业的比例,扩大公司收入来源的渠道,我们一方面要巩固建筑施工的市场和成果,加大其的市场经营力度,提高企业在此市场的竞争力,提高工程管理水平和技术水平,提高盈利能力。
另一方面要逐步降低该业务的比例,因为该业务的利润率越来越低,市场竞争越来越激烈,因此要大力发展房地产和其他相关利润率比较高的业务,到2010-2015年建筑施工业务收入占公司总收入的比例争取降低到40-50%。
2、整合相关产业、扩大各专业公司经营业务建筑相关产业主要是指与房地产建筑业处于上下游的产业,是它们业务的延伸。
包括建设人才队伍、建设信息工程、建筑材料、建筑装饰、家具灯具、钢模钢架、门窗,建筑设备机具经营或租赁等。
公司在这方面已经进行一定的投入,在开展一般业务的基础上,要进行集约化经营,抓住主要业务,全身心投入,对规模小、竞争力弱的各专业公司进行整合,采取有力的办法扩大经营围,增加收入,重点是:(1)、加强建筑材料厂(长阳基地)的建设与经营管理力度,该厂现已经投入不少资金,厂房院落以初具规模,下一步需花大力气开展业务,同时积极开拓市场,争取发展壮大,并且加强技术和产品的创新工作,五年创造3-5个新产品。
(2)、积极扩大机械设备租赁公司的业务。
租赁公司施工机器设备、工具比较齐全,可以满足一般施工工程的需求,但业务量比较小,市场围不大,下一步积极开拓市场,在满足公司工程的情况下,向社会开放,向外拓展业务。
一方面向外租赁各种工程机具,另一方面可以经营各种建筑施工工程机器、设备等。
特别是模板的经营,要在充分进行市场调查、研究的基础上,合理配置,寻找发展空间,寻找市场机会,重点发展。
争取到2015年市场规模增加300%。
利润增加200%。
(3)、公司现有的金属门窗公司、装饰公司、钢结构公司、防水公司等业务。
开拓思路,采取联营、合资、合作等多种形式进行经营。
到2015年上述公司的市场规模和产值要翻两翻,利润要翻一翻。
同时要完成相关资质的升级工作,装饰公司要完成甲级设计资质。
(4)、公司运输车队进行市场化运作,扩大业务围,适当的时候将此公司改制,变成为独立的汽车运输公司,不仅开展施工汽车业务,而且可以开展一般汽车货物运输业务,或开展客运、旅游运输业(配备大客车、旅游房车等)。
另外积极开展汽车租赁业务,目前此业务在中国刚刚起步,在各大城市发展较快,但在中国中、小城市初见雏形,应该抓住机会迅速发展,可与、、、、等地相关公司联营、合作经营。
同时可以与阿联酋、伊朗、蒙古国有关公司联营合作,开展汽车租赁或成立小的士出租汽车公司。
3、积极发展房地产业房地产业在中国已经发展十几年,市场处于成熟阶段,但是对于鹏达公司来说都是一个新业务,公司从近三年才开始涉入该产业,而且业务总量不是很大。
房地产业是建设行业中比较新兴的、高层次的产业,该的优点是产业利润大、产品周期适中,缺点是资金需求大,受政策影响大、风险大。
但只要策划好,操作好,工作到位是很有发展前景的,公司从2007年开始大力发展该产业,将公司部分人力、物力、财力迅速向该产业转移。
公司应积极努力购买部分地产,做为公司储备,时机成熟积极开发房产,获取利润或者进行少部分投入,然后进行评估,以此做抵押进行融资解决公司现金流,积极作好现有土地的开发利用工作。
房产开发,一方面在公司能力的围自己做房地产经营,2010年前努力完成高碑店、白沟、、的房产开发,以及梨沟大型生态园区综合项目的前期工作。
另一方面是与其它公司合作开发,可以进行房地产大项目经营,五年完成2-3个大的房地产综合经营项目。
争取到2015年房地产的产值达到30亿元以上,占公司总产值的40%。
4、开拓新兴产业、开展多种经营开拓思路,转变观念在抓住主营业务的基础上,积极发展产业新兴产业,多渠道多方式进行经营。
实现投资收益最大化,股东利益最大化,根据国外社会经济发展情况,在市场经营发展过程中,积极睢准市场、发展高科技,生物工程,能源矿山以及特色工业、农业、商贸业等。
这方面的发展是公司今后的长远方向,一定要慎重、对项目进行科学合理、准确的市场调研、分析,经过反复的论证后方可投入。
(1)、生物工程是二十一世纪重点发展项目,也是高科技项目,项目有大有小,公司可根据科技领先性、适用性,科技转化情况,进行选择。
(2)、能源矿山是基础工程项目。
在世界能源紧的环境下,拥有资源就拥有财富,公司可以在能力允许,项目可行,可靠的情况下涉入该领域。