2018年8月1日全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表

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河北最低工资标准2018

河北最低工资标准2018
2018年，河北省最低工资标准有所调整，对于广大劳动者来说，这无疑是一件重要的事情。

根据国家相关规定，各省市的最低工资标准都有所不同，而作为华北地区的重要省份，河北的最低工资标准也备受关注。

根据河北省政府发布的文件，2018年河北省最低工资标准分为城镇和农村两个标准。

其中，城镇最低工资标准为每月2000元，农村最低工资标准为每月1800元。

这一调整与去年相比有所增加，体现了政府对劳动者的关心和支持。

在具体执行方面，河北省要求各地要严格执行最低工资标准，确保劳动者能够
按时按量领取工资。

同时，对于一些特殊行业和特殊岗位，也要根据实际情况进行适当调整，保障劳动者的合法权益。

此外，河北省还要求各级劳动保障部门要加强对用人单位的监督检查，确保用
人单位不违法低于最低工资标准支付劳动者工资。

对于违法行为，要依法进行严肃处理，保护劳动者的合法权益。

对于劳动者来说，最低工资标准的调整无疑是一件利好消息。

这不仅意味着他
们的劳动价值得到更好的体现，也为他们的生活带来了实质性的改善。

而对于用人单位来说，也是一种督促和鞭策，要求他们更加重视劳动者的权益，合理支付工资，营造良好的劳动关系。

总的来说，2018年河北省最低工资标准的调整，对于劳动者、用人单位以及整个社会来说，都是一件积极的事情。

这不仅有利于促进社会和谐稳定，也为河北省的经济发展注入了新的活力。

希望在未来的日子里，河北省能够继续关注和支持劳动者，为他们营造更加公平、合理的劳动环境。

2018年江苏省各地最低工资标准

2018年8月1日全省各市、县（市、区）执行最低工资类别和标准对照表
地区
类别
月最低工资标准(元)
小时最低工资标准(元)
南京
市区
一类
2020
18.5
无锡
市区、江阴市、宜兴市
一类
2020
18.5
徐州
市区(不含铜山区)
二类
1830
16.5
铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县
三类
1620
14.5
常州
市区
二类
1830
16.5
淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县
三类
1620
14.5
盐城
市区、东台市
二类
1830
16.5
建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县
三类
1620
14.5
扬州
市区
一类
2020
18.5
仪征市、高邮市、宝应县
二类
1830
16.5
镇江
市区、丹阳市、扬中市、句容市
一类
2020
18.5
一类
2020
18.5
金坛区、溧阳市
二类
1830
16.5
苏州
市区
张家港市、常熟市、昆山市、太仓市
一类
2020
18.5
南通
市区、启东市、海门市
一类
2020
18.5
海安市、如东县、如皋市
二类
1830
16.5
连云港
市区（不含赣榆区）
二类
1830
16.5
赣榆区、灌南县、灌云县、东海县
三类
1620

全国各地最低工资标准完整版

全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。

二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。

三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。

四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。

成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知(2010)-成府发[2010]31号

成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知(2010)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知（成府发〔2010〕31号）各区（市）县政府，市政府各部门：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2010〕22号）的规定，结合我市实际，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将调整事项通知如下：一、月最低工资标准（一）每月850元（每日39.1元）；（二）每月780元（每日35.9元）。

二、非全日制用工小时最低工资标准（一）每小时8.9元；（二）每小时8.2元。

三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准（一）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县月最低工资标准为每月850元（每日39.1元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时8.9元；（二）彭州市、崇州市、邛崃市、金堂县、大邑县、蒲江县、新津县月最低工资标准为每月780元（每日35.9元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时8.2元。

此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。

上述标准从2010年8月1日起执行。

二〇一〇年七月二十九日——结束——。

推荐：2018年薪级工资标准

2018年薪级工资标准
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许多朋友自参加工作开始，只知道自己每月领取多少工资，并不了解每个月工资的构成，也不知道自己属于哪个薪级，自己的薪级工资标准是多少也不清楚。

对于工资的具体构成还是处于模糊的。

小编将在本文中通过详细介绍2016年薪级工资标准，来让你了解你的工作构成。

薪级工资标准
一、改革前钩子构成：
1、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2、薪级工资
注：共65级，61-65级工资标准略。

各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级。

广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知

广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准
的通知
文章属性
•【制定机关】广西壮族自治区人民政府
•【公布日期】2018.01.17
•【字号】桂政发〔2018〕6号
•【施行日期】2018.02.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知
桂政发〔2018〕6号
各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：
根据《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）和《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发〔2015〕114号）有关要求，结合我区实际情况，现对全区最低工资标准进行适当调整（详见附件），调整后的最低工资标准自2018年2月1日起执行。

广西壮族自治区人民政府
2018年1月17日
附件。

浙江最低工资标准2018

浙江最低工资标准20182018年，浙江省对最低工资标准进行了调整，以适应经济发展和劳动力市场的变化。

最低工资标准的调整对于保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定具有重要意义。

下面将就2018年浙江最低工资标准的调整情况进行详细介绍。

首先，根据浙江省政府发布的文件，2018年浙江省最低工资标准分为城镇和农村两档。

在城镇地区，最低工资标准按月为2020元，按小时为19元；在农村地区，最低工资标准按月为1820元，按小时为17元。

与2017年相比，城镇地区最低工资标准上调了220元，农村地区上调了200元，涨幅分别为12.2%和12.3%。

这一调整充分考虑了浙江省的经济发展水平和居民生活成本，有利于提高劳动者的收入水平，促进消费和经济增长。

其次，浙江省对最低工资标准的调整充分考虑了企业的承受能力。

调整后的最低工资标准既能够保障劳动者的基本生活水平，又不至于给企业经营造成过大压力。

此外，浙江省还鼓励企业根据劳动者的工作表现和市场需求适当提高工资水平，激励劳动者提高工作积极性和创造力。

再次，浙江省通过加强最低工资标准的监督和检查，确保其落实到位。

省级和地方各级劳动保障部门将加大对用人单位的监督检查力度，对不按时足额支付最低工资的用人单位依法予以处罚，并公布相关信息，保护劳动者的合法权益。

最后，浙江省将继续密切关注最低工资标准的调整和实施效果，根据经济和社会发展的需要，及时进行调整和完善。

同时，还将加强劳动力市场的信息发布和职业培训，提高劳动者的就业能力和竞争力，为他们提供更多的就业机会和发展空间。

综上所述，2018年浙江省最低工资标准的调整符合经济发展和社会公平的要求，有利于促进劳动者的收入增加，企业的稳定发展，以及社会的和谐稳定。

浙江省将继续致力于构建和谐劳动关系，推动经济持续健康发展。

2019年机关事业单位工资标准表(2018.7.1起执行)

2019年机关事业单位工资标准表
2019年机关工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。

调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。

事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表 1 至3)。

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一类
2020
18.5
泰州
市区
一类
2020
18.5
靖江市、兴化市、泰兴市
二类
1830
16.5
宿迁
市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县
三类
1620
14.5
2018年8月1日全省各市、县（市、区）执行
最低工资类别和标准对照表
地区
类别
月最低工资标准(元)
小时最低工资标准(元)
南京
市区
一类
2020
18.5
无锡
市区、江阴市、宜兴市
一类
2020
18.5
徐州
市区(不含铜山区)
二类
1830
16.5
铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县
三类
1620
14.5
常州
市区
淮安
市区（不含淮安区、淮阴区）
二类
1830
16.5
淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县
三类
1620
14.5
盐城
市区、大丰市、东台市
二类
1830
16.5
建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县
三类
1620
14.5
扬州
市区一类20201.5仪征市、高邮市、宝应县
二类
1830
16.5
镇江
市区、丹阳市、扬中市、句容市
一类
2020
18.5
金坛区、溧阳市
二类
1830
16.5
苏州
市区、吴江区
张家港市、常熟市、昆山市、太仓市
一类
2020
18.5
南通
市区、启东市、海门市
一类
2020
18.5
海安县、如东县、如皋市
二类
1830
16.5
连云港
市区（不含赣榆区）
二类
1830
16.5
赣榆区、灌南县、灌云县、东海县
三类
1620
14.5