2021年应急救援工作例会制度
应急救援工作例会制度
应急救援工作例会制度
是指在应急救援工作中，组织开展定期例会，加强沟通、协调和统筹各方资源，以提高应急救援的效率和能力。
以下是一个应急救援工作例会制度的具体内容：
1. 会议召开频率：应急救援工作例会一般每月召开一次，特殊情况下，可以根据需要进行临时召开。
2. 会议主持人：由应急救援工作人员中的负责人担任主持人，确保会议顺利进行。
3. 会议议程：根据应急救援工作的实际情况，制订会议议程，确保会议的内容和目标明确。
4. 参会人员：包括应急救援工作的负责人、相关部门的负责人、相关企事业单位的代表等。
5. 会议内容：包括近期应急救援工作的总结与评估、下阶段工作的安排与部署、信息共享与协调等。
6. 会议记录：会议期间，需要有专门的人员记录会议内容和决定事项，并及时汇总和分发会议纪要。
7. 会议制度的调整和改进：根据应急救援工作的实际需要，可以对会议制度进行调整和改进，以提高工作效率和质量。
通过建立和实施应急救援工作例会制度，可以及时了解工作进展、解决问题、改进工作方法，提高应急救援的效率和能力，保障应急救援工作的顺利进行。
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应急救援工作例会制度范本
应急救援工作例会制度范本第一章总则为确保应急救援工作的高效有序进行，加强应急救援队伍的组织与协作，制定本例会制度。
第二章例会设置1. 设立应急救援工作例会，负责研究解决应急救援工作中的重大问题和难题；2. 例会由主办单位召集，并由应急救援工作负责人主持；3. 例会分为定期例会、临时例会、专题例会三种类型。
第三章例会调度1. 定期例会1.1 定期例会一般以每月或每季度为周期；1.2 定期例会应确定会议时间、地点、议程和参会人员；1.3 定期例会议程内容由主办单位负责，应充分考虑与应急救援工作有关的重要问题。
2. 临时例会2.1 临时例会根据实际需要随时召开；2.2 临时例会的召开时间、地点由主办单位和主持人商定；2.3 临时例会议程应紧密围绕具体应急救援工作内容展开。
3. 专题例会3.1 专题例会根据需要召开，研究解决应急救援工作中的特定问题；3.2 参会人员应为与该专题有关的人员；3.3 专题例会议程和时间由召集人确定。
第四章例会召集1. 例会召集1.1 主办单位应提前协调与应急救援工作有关的部门，确定例会召集时间和地点；1.2 主办单位应及时通知参会人员，提供会议文件和有关资料。
2. 参会人员2.1 应急救援工作负责人为例会主持人，必须参加全体例会；2.2 主办单位应根据需要确定其他参会人员；2.3 参会人员缺席应事先请假，并由主办单位备案。
3. 会议文件和资料3.1 按照会议安排，主办单位应组织起草会议文件和资料；3.2 会议文件和资料应于会议前一定时间内发放给参会人员；3.3 会议文件和资料应确保内容准确、完整，方便参会人员的阅读和准备。
第五章例会规程1. 例会开场1.1 主持人宣布例会正式开始；1.2 主持人介绍与会人员，并征询对会议议程的意见和建议；1.3 主持人通报应急救援工作的进展情况。
2. 议程安排2.1 主持人介绍例会的议程安排；2.2 主持人根据议程的内容进行议题的引导，保证议程的顺利开展。
应急救援工作例会制度
应急救援工作例会制度为加强应急救援日常管理工作，及时准确的发现、知道和解决矿井出现突发事件时应急救援时存在的问题，更好的贯彻、完善应急救援预案的内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿井抗灾救灾能力。
特制定本制度：一、应急救援工作例会由调度室组织召开，矿长亲自参加并主持会议。
二、工作例会召开时间定于每月月底。
会议可与矿井月度安全例会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。
三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。
四、会议内容要求1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示，下发的文件和会议精神等。
2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报。
3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急救援管理工作中存在的问题。
4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。
5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见。
五、参会要求1、有关人员必须按时参加会议，如遇有特殊情况确不能参加者，必须向主管副矿长请假，并由单位副职代替参加。
2、会议期间严禁接打手机。
出现手机响铃者一次罚款50元。
3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备。
汇报时内容要全面、精简。
4、调度室应做好会议纪录，并定期进行归档。
应急救援履行情况检查制度七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。
八、培训的主要内容。
围绕贯彻落对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。
通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。
九、各级各部门(单位)应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。
1、以岗代培。
通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。
应急救援工作例会制度模版
应急救援工作例会制度模版一、背景和目的应急救援工作是确保在突发事件发生时能够快速、有序地组织救援和处置的关键环节。
为了提高应急救援的组织性和效率，制定应急救援工作例会制度是必要的。
本制度的目的是明确应急救援工作例会的召开程序和内容，确保所有相关人员都能参与到应急救援工作中，实现统一协调、高效迅速的应急救援行动。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行应急救援工作的单位和组织。
三、例会召开程序1.主管领导或授权负责人发起例会召开通知，明确召开的目的、时间、地点和参会人员。
2.例会由主管领导或授权负责人主持，秘书负责会议记录和整理。
3.会议开始前，秘书核对参会人员名单和材料准备情况，确保例会顺利进行。
4.主持人宣布会议开始，并邀请救援工作责任人先行汇报工作情况、当前应急救援形势以及已经采取和计划采取的救援措施。
5.参会人员按照事先通知的顺序依次发言，汇报自己的救援工作，提出存在的问题和建议。
6.与会人员就当前应急救援工作进行充分讨论，找出存在的问题和难点，并提出解决办法。
7.会议结束前，主持人对例会的讨论内容进行总结，确定下一步的行动计划，安排必要的工作任务和资源调配。
8.会议结束后，秘书及时整理会议记录和相关材料，分发给相关人员，并跟进落实会议决议内容。
四、例会内容1.救援工作责任人汇报工作情况和已采取的救援措施。
2.分析当前应急救援形势，指出存在的问题和难点。
3.就救援工作过程中遇到的问题和难题进行集体研究、讨论和解决。
4.安排下一步的救援工作任务和行动计划。
5.协调和统筹相关资源，确保救援工作的顺利进行。
6.监督和评估已采取的救援措施的效果和成效。
7.评估应急救援工作中可能出现的风险和挑战，并制定相应的风险应对措施和预案。
8.定期对应急救援工作进行绩效评估和总结，及时改进工作方法和机制。
五、附则1.应急救援工作例会的召开时间和频率根据实际情况来定，一般不得超过一个月。
2.例会的议题和材料需要提前确定和准备，确保参会人员有足够的时间进行准备和研讨。
应急救援工作例会制度
应急救援工作例会制度1. 背景介绍随着社会的不断发展，各种自然灾害和事故频繁发生，人民群众的生命财产安全受到了严重威胁，这就要求我们必须重视应急救援工作。
应急救援工作例会是指在特定时间和地点，由特定的人员按照规定的程序召开的一种会议。
其目的是对本单位应急救援工作进行总结、交流和研究，以提高应急响应、处置和救援的能力和水平。
本文主要介绍应急救援工作例会的制度和重要性。
2. 应急救援工作例会制度2.1 召开时间应急救援工作例会的召开时间应该事先确定，并通知到与会人员，一般可在每季度或每半年度召开一次。
召开时间应该尽量选择在工作日的上班时间，确保参加会议的人员能够全程参与。
2.2 召开地点应急救援工作例会的召开地点应该方便参加会议的人员前往，一般可在本单位内部的会议室或者专门场地召开。
会议室应该符合场地安全和管理要求，要求其能够满足会议的需要。
2.3 召开内容应急救援工作例会的召开内容应包括以下方面：1.应急响应和预案的制定：对本单位的应急响应和预案进行总结和评估，发现不足和问题，并制定改进措施。
2.应急救援演练的评估：对本单位历次应急救援演练活动进行总结和评估，发现不足和问题，并制定改进措施。
3.本地区近期发生的应急事件：对本地区近期发生的应急事件进行研究，总结经验教训和优点进行分享和交流，以提高应急响应和处置的能力和水平。
2.4 召开程序应急救援工作例会的召开程序应按照以下步骤进行：1.发布召集通知：负责应急救援工作的人员应该提前发布召集通知，包括会议的时间、地点、召集人、主持人和与会人员等信息。
2.会议组织：应急救援工作例会由主持人主持，制定会议议程，保证会议的顺利进行。
3.会议记录：应急救援工作例会应当录制会议记录，包括与会人员的出席情况、会议内容和会议决定等信息，以便后续跟踪执行情况。
4.会议纪要：应急救援工作例会应当制定会议纪要，包括会议议程、会议记录和会议决定等内容，并于会后一周内发送给全体与会人员。
应急救援工作例会制度
应抢营救工作例会制度
为更好的学习、贯彻应抢营救管理制度，增强应抢营救管理
工作，提升全员管理水平，实时正确的指导和解决应抢营救中存
在的问题，保证矿井安全生产，特制定应抢营救工作例会制度。
一、会议时间：煤矿每个月月尾组织一次应抢营救工作例会，
并制定应抢营救工作内容。
二、组织单位：安全管理部
三、主持人：业主代表、矿长
四、参加人员：总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、采掘副总、通风副总、“五科”、“五队”、调动室、企业办公室、供给部、财务部、行政部、各区队负责人。
五、会议内容
1、传达上司部门有关应抢营救管理工作的文件，会议精神。
2、通告矿井应抢营救管理工作存在的问题。
3、由主持人对一个月来应抢营救管理工作进行报告。
4、对本阶段应抢营救管理工作进行总结，对下月应抢营救管
理工作做出详细安排。
六、会议要求
1、与会人员一定准时参加会议，如遇特别状况不可以参加应向
矿长及主持人告假。
2、与会人员手机一定设为震动，并做好会议记录。
3、安全管理部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及有关人员仔细落实会议精神及内容，确实落实岗位责任制。
5、无顾不参加会议每次罚款100 元，迟到罚款50 元。
6、各项罚款交财务部，财务部出具单据。
7、本制度自正式生产起开始履行。
应急救援工作例会制度模版（3篇）
应急救援工作例会制度模版一、会议目的本例会旨在及时总结和评估应急救援工作的各项情况，并制定相应应对措施，确保应急救援工作的有效实施。
二、会议时间、地点及参会人员1. 会议时间：每周一上午9点至10点2. 会议地点：救援指挥中心会议室3. 参会人员：救援指挥中心主任、各救援队队长、相关部门负责人等。
三、会议议程1. 主题分享：救援工作的重点事项和问题2. 资源调配：各救援队的任务分配和资源协调3. 工作协调：相关部门的工作对接和协同配合4. 风险评估：对当前和未来可能出现的风险进行评估5. 应对措施：制定应对措施和预案，强化救援队的应变能力6. 巡检工作：对各救援队的工作进行检查和评估7. 总结交流：分享成功经验和教训，改进工作方法和策略8. 提案讨论：提出问题和改进建议，研究并制定解决方案9. 其他事项：需要报告和讨论的其他与救援工作相关的事项四、会议记录要点1. 分享过程中提出的问题和解决方法2. 资源调配的具体安排和调度结果3. 各部门工作安排的具体细节和配合情况4. 风险评估报告和应对措施的制定情况5. 巡检工作的结果和改进措施的制定情况6. 交流总结中的成功经验和教训及改进措施的研究7. 提案讨论的问题和改进建议的详细内容8. 其他与救援工作相关的事项的讨论和决策结果五、会议纪要及追踪汇报1. 会议纪要的要点包括会议议程的执行情况和决议的结果，以及参与成员的发言和职责分工。
2. 会议纪要需要在会议结束后24小时内完成，并由相关人员进行审阅和签字确认。
3. 会议纪要需报送给相关部门和人员，以及进行追踪汇报，确保决议的及时执行和落实。
六、会议制度遵守1. 所有参会人员应按时参加例会，并提前准备好相关工作资料。
2. 会议纪要需按时完成，并由相关人员进行审阅和签字确认。
3. 会议期间遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，提供准确、明确的信息。
4. 会议结束后，相关工作任务需按时完成，确保决议的及时执行和落实。
应急救援工作例会制度范本
应急救援工作例会制度范本第一章总则第一条为了强化应急救援工作，提高应急救援工作的科学化、规范化和专业化水平，确保应急救援工作的高效快速进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有应急救援工作的例会。
应急救援工作例会是本单位应急救援工作组织体系中的重要组成部分，通过定期召开例会，可以及时总结经验、交流问题、评估工作、安排任务，确保应急救援工作的有效运行。
第三条应急救援工作例会应当按照科学、民主、公开的原则进行，遵循高效、务实、文明、公正的原则处理例会中的事务。
第四条应急救援工作例会应当根据实际需要确定召开的周期、地点、议题和参会人员，确保例会的效果。
第五条应急救援工作例会应当有一个主持人和一个记录员，主持人负责主持例会，并引导议程；记录员负责记录与会人员的发言、提出问题和提供意见建议，并形成会议纪要。
第六条会议纪要应当及时整理、归档，并向参会人员和相关部门进行传达，以备后续工作参考。
第二章例会的召开第七条应急救援工作例会按照预定的周期召开，在特殊情况下可以根据实际情况灵活调整召开时间。
第八条例会的召开应当提前告知参会人员，确保参会人员能够按时参加。
第九条例会的地点应当选择方便与会人员的场所，并确保场所的硬件设备满足召开要求。
第十条例会的议题应当提前确定，并向与会人员进行通知，同时要求与会人员提前准备好相关资料和意见建议。
第十一条例会的参会人员应当符合工作职责，确保能够对应急救援工作提供合理有效的参与、意见和建议。
第三章例会内容第十二条报告工作进展情况。
汇报与应急救援工作相关的工作进展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作和下一步计划。
第十三条分析工作中的问题和困难。
对应急救援工作中存在的问题和困难进行全面系统的分析，找出解决问题的方法和途径。
第十四条总结经验和教训。
汇总与应急救援工作相关的经验和教训，分享成功案例和失败案例，以便提高工作水平。
第十五条安排任务和职责。
根据工作需要和实际情况，制定相应的任务和职责，并明确责任人和工作进度。
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2021年应急救援工作例会制度
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2021年应急救援工作例会制度
为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高全员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。
一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会，并制订应急救援工作内容。
二、组织单位：安全管理部
三、主持人：业主代表、矿长
四、参加人员：总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、采掘副总、通风副总、“五科”、“五队”、调度室、公司办公室、供应部、财务部、行政部、各区队负责人。
五、会议内容
1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。
3、由主持人对一个月来应急救援管理工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求
1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向矿长及主持人请假。
2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。
3、安全管理部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。
5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。
6、各项罚款交财务部，财务部出具票据。
7、本制度自正式生产起开始执行。
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