企业强化党性修养推进科学发展探析——以江苏石油勘探局钻井处党务学习实践活动为例

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浅议在新形势下石油企业如何发挥党员先锋模范作用

浅议在新形势下石油企业如何发挥党员先锋模范作用作者：刘冰李树江杨军来源：《企业文化·下旬刊》2014年第06期共产党员先锋模范作用的发挥，是中国共产党先进性的具体体现，更是我们党战斗力的源泉和取得胜利的坚强保证。

结合近年来的工作实践，我就新形势下如何发挥石油企业党员先锋模范作用，谈几点粗浅的认识和体会。

一、加强党性教育，提高党员素质，是确保党员先锋模范作用发挥的基础。

党员先锋模范作用发挥的程度，取决于党员素质的高低，而党员素质的高低，关键靠教育。

因此，石油企业在对党员教育的实施过程中，应该突出系统性、针对性和实效性。

一是要选准内容、增强教育的系统性。

党员的教育工作是一项长期的系统工程，要全面规划，循序渐进。

为此，在教育内容的选择上必须层层递进，充分体现其系统性。

其一，要组织党员加强对《党章》、《党员权利保障条例》等内容的重新学习；其二，要继续开展对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，强化理想信念教育。

其三，要认真组织好对中央、上级党组织各个时期的重要论述及讲话的领会学习，强化政策理论教育；其四，要加强关于党员领导干部廉洁自律规定等内容的学习，强化党纪政纪条规教育。

通过采取以上系统学习，可以不断增强党员的党性修养。

近年来，渤海装备辽河重工有限公司通过建立党委每季度组织一次专题讲座，党总支每季度上一次大党课、党支部每月组织一次党员集体学习、写一篇心得体会的“四个一”学习制度，极大地增强了党员的党纪观念。

二是要区别对待，增强教育的针对性。

不同的文化程度差异，给整个教育工作将会带来不同的难度。

为此，在教育对象上，不能“眉毛胡子一把抓”，实行大锅“烩菜”，要区分不同岗位，不同层次，有的放矢地开展教育。

辽河重工公司党委利用三个阵地，丰富教育内容，取得了良好的效果。

一是开设专题讲座，每季度聘请专家或党校教授给全体党员上大课，营造学习氛围，提高教育质量。

二是开通网上党课，将不同专题的教育内容，传输到网上，供党员随时学习查阅。

加强理论学习增强党性修养提高工作能力

加强理论学习增强党性修养提高工作能力作者：黎明辉来源：《中共伊犁州委党校学报》 2011年第2期黎明辉(中共伊犁哈萨克自治州委员会新疆伊宁市835000)在州直上下深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议和州党委工作会议精神的新形势下，扎实推进新一轮大规模培训干部工作，不断提高各级干部的理论水平和工作能力，对全力推进伊犁州跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。

一、认清形势，扎实做好新一轮大规模培训干部工作干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。

面对世情、国情、党情的深刻变化，面对改革开放和社会主义现代化建设的新形势新任务，党的十七大作出继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重大决策，党的十七届四中全会提出建设学习型政党的战略任务，中央去年又下发了《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，对未来十年干部教育培训改革作出了全面部署。

这是我们党科学分析新形势、新任务，准确把握干部教育培训工作新要求而作出的战略决策，也是建设一支善于领导科学发展的高素质干部队伍的必然要求。

当前，“十二五”规划的宏伟蓝图已经展开，伊犁经济社会发展进入了新的历史阶段。

推进跨越式发展和长治久安，对伊犁广大党员领导干部的综合素质提出了新的更高的要求。

我们要以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，继续开展好大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作，扎实推进学习型政党建设，更好地服务科学发展和干部成长。

要继续组织广大党员干部进一步深入学习近期中央、自治区、州党委一系列重要会议精神，同时，要把《干部任用条例》、“四项监督制度”、党史教育、警示教育等作为党校主体班的必修内容，切实增强培训的实效性；要结合县乡换届，突出抓好党政正职、后备干部、基层干部、新任职领导干部和少数民族干部培训，切实增强培训的针对性。

石油企业坚持和加强党的全面领导研究

石油企业坚持和加强党的全面领导研究作者：廖晖顾笑鹏高杰来源：《企业文化》2019年第29期摘要：坚持加强党的领导，是新时代党的建设重要内容，要在各方面实现党的领导，必须从理论上弄清楚其意义、内涵和具体要求，在实践中才能更好地坚持和加强党的全面领导。

石油企业党委要发挥领导作用，掌控企业发展方向，决定企业的重大事项。

关键词：国有企业;石油企业;党的全面领导;研究一、坚持党的领导的重要意义坚持党的全面领导是应对国内外各种风险和挑战的必然选择。

当今世界局势不稳定、不确定的情况始终存在，我们党要为世界持久和平共同发展作出巨大的中国贡献，随着社会的不断进步，科技的不断发展，社会的主要矛盾也发生了巨大的改变，各项新方针新政策的落实都需要坚持党的领导。

坚持党的领导是每一个企业所必须要做的事。

国有企业面临着仍然存在治理只停留在表面而不注重实际效益、党的领导和党的建设淡化等问题。

在这种情况下，也需要提高对于国有企业党的建设的重视程度，坚持党对国有企业的领导，推进企业科学高效发展。

二、坚持和加强党的全面领导的基本内涵中国共产党是领导社会主义事业的最高政治力量，党的领导坚决不能动摇。

最高政治力量和黨对工作的领导是密切相关的，相辅相成的，前者规定了党的最高政治地位，为后者提供了根本前提，而后者为前者的实现提供了强有力的保障。

党的全面领导是体现在党对国家和社会的一切地方、一切领域、一切方面的领导，不允许有任何弱化、虚化、边缘化，必须做到全覆盖、无死角、零漏洞。

对于石油企业来说，企业领导人员要从两个方向来进行认识。

一是政治层面。

石油企业作为国有企业，应将党的领导作为最高政治原则，与党中央保持高度一致。

二是经济层面。

石油企业要注重经济的发展与利益。

但也不能只注重自身的利益，而忘记跟从党的领导。

要跟从党的领导把企业做大做强，提升自身的利益。

三、石油企业坚持和加强党的全面领导的举措石油企业党委充分发挥领导作用，就是要把控好大方向，管理好大局面，保障政策落实。

强根铸魂抓党建引领保障油田高质量发展

强根铸魂抓党建引领保障油田高质量发展
孙喜新
【期刊名称】《中国石化》
【年(卷),期】2023()1
【摘要】党的二十大报告站位高远、内涵丰富、思想深邃,具有强大的政治引领力、自我革命力、现实感召力、理论说服力、历史穿透力、实践指导力、制度生命力、精神感染力、国际影响力、刚性约束力。

中原油田作为国有能源企业,必须用党的
二十大精神统一思想和行动,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,扛稳
扛好“端牢能源饭碗”的责任使命,锚定公司确定的目标任务,深化党建“五大工程”,以高质量党建引领保障油田高质量发展。

【总页数】3页(P76-78)
【作者】孙喜新
【作者单位】中原油田党委
【正文语种】中文
【中图分类】D26
【相关文献】
1.党旗飘扬风帆劲强根铸魂事业兴——东风汽车股份有限公司高质量党建工作引领高质量发展
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3.传承红色基因铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展
4.党建赋能高质
量发展强根铸魂开创新伟业--新兴铸管股份有限公司贯彻落实全国国企党建会精
神综述5.强根铸魂抓党建厚植优势促发展
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加强学习,提高企业干部的政治、思想、业务素质

加强学习，提高企业干部的政治、思想、业务素质作者：臧会斌来源：《现代企业文化·理论版》2015年第24期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）12-000-01摘要大力加强企业党员干部队伍建设，提高企业党员干部队伍整体素质，是企业为加强党的先进性建设和执政能力建设，做好党建工作的重要基础和关键。

新形势下党建工作要与时俱进、开拓创新，企业必须高度重视企业党员干部队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的企业党员干部队伍。

关键词企业干部职工素质思想建设一、理论学习是一个日积月累的过程，需要长期的刻苦学习，学习的效果在日常工作中的体现不是那么明显，没有立竿见影的效果，但是在关键时刻和重大是非原则问题面前，就能分高低，见分晓。

这是因为，理论学习有助于锻炼一个人的理论思维能力，有助于锻炼一个人对重大问题的判断能力，有助于帮助我们掌握马克思列宁主义的立场、观点和方法，掌握科学的世界观和方法论。

只有当一个人经过一个时期深入钻研科学理论以后，才能有这种体会和收获。

由于种种原因，我们有些同志对待平时的政治理论学习，态度不够端正，缺乏科学的认识。

比如：常常听到有些同志说，政治学习太枯燥，没意思；有的同志说，政治理论学习和我们平时的工作没有太大关系，学不学无所谓；有个别同志甚至不把理论学习当一回事，认为花时间学习不如做点事情。

这些想法都是不对的，缺乏远见的，是一种短视行为。

企业党员干部要有较高的思想政治理论水平，特别是年轻企业党员干部，更应该多花点精力多花点心思认真学习。

一些企业党员干部在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上分不清是非，在工作中发生这样那样的偏差，追根溯源，都与不注重学习有关。

由此可见，是否认真学习，是否通过学习真正提高自己的马克思主义理论素养，这是企业党员干部讲不讲政治的重要表现，这也是我们考察、任用员工的一个基本标准。

从百年党史中汲取奋进力量

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。

国有企业如何从百年党史中汲取奋进力量，向历史寻经验、求规律、探未来，增强斗争本领、强化责任担当、弘扬革命精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面推进国有企业高质量发展是当前面临的新课题。

从百年党史中汲取奋进力量是国有企业高质量发展的需要在庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育，正当其时、十分必要。

回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。

回望“本来”，水电四局是中国水电行业的领跑者，一直走在国内水电工程施工的前沿，开创了水电梯级开发施工的先河，引领着筑坝和机电安装的方向，是“中国水电”攀上世界巅峰的主要贡献者，是我国水电能源建设事业的骨干和功勋企业。

水电四局自1976年进驻青海、植根服务青海45年，在青海省承建了龙羊峡、李家峡、公伯峡、拉西瓦、积石峡、纳子峡、黑泉水库、引大济湟、北川河综合治理、湟水北干渠扶贫灌溉、浩门水库、国庆水库、班多鱼道及生态放水工程等20多项水利水电工程；承建、参建了马平高速公路、平大公路、西宁南绕城高速公路、玉树囊谦公路、加西公路、海东高铁新区、青海省村级扶贫光伏项目、青海省锡铁山矿区风电场二期（50兆瓦）工程、玉树灾后重建等一大批基础设施建设工程。

水电四局是持续多年的青海省利税大户、企业50强。

展望未来，水电四局正处于改革发展的重要战略机遇期，需要牢固树立起行业领跑者应有的骄傲自豪与责任担当，在高质量发展的新征程中再出发、再展雄风。

如今，党史学习教育为水电四局从百年党史中汲取力量，为启航新征程，助推企业高质量发展提供了新的精神动力。

国有企业从百年党史中汲取哪些力量水电四局深入学习习近平总书记关于党的历史的重要论述，准确把握“三个必然要求”“六个进一步”“三个深刻领悟”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

关于石油企业党风及廉政建设的有效方法

关于石油企业党风及廉政建设的有效方法发布时间：2021-09-29T08:13:12.467Z 来源：《当代电力文化》2021年第15期作者：陈建辉、徐伟、李德强[导读] 石油企业对国家资源开发与社会经济发展作出了巨大的贡献陈建辉、徐伟、李德强长庆油田分公司第四采油厂，陕西省榆林市 719000摘要：石油企业对国家资源开发与社会经济发展作出了巨大的贡献，在石油企业中开展党风及廉政建设对国家石油资源的开发以及自身经营发展具有十分重要的现实意义。

但就目前来看，石油企业内部依然存在着不少贪污腐败问题，且日益突显起来，这就对我国国有企业的利益造成了巨大的损害，并对社会造成了不良影响。

因此，这就需要在石油企业内部不断加强党风廉政建设，进一步推进石油企业各项运营管理工作得以正常有序开展。

基于此，论文主要从当前我国石油企业党风及廉政建设存在的问题展开了分析，并以此为研究进一步探讨了石油企业党风及廉政建设工作的有效方法，以供参考。

关键词：石油企业；党风廉政建设；腐败；问题；思想政治石油企业是我国国民经济发展的重要组成部分，为社会生产生活提供了大量的能源资源。

现阶段，随着社会供给结构的不断改革与发展，石油企业面临着极大的市场竞争压力，在这种环境下，石油企业应当对自身的经营管理工作加以重视起来，切实做好党风廉政建设工作，推进企业实现健康、稳定发展。

一、当前我国石油企业党风及廉政建设存在的问题分析现阶段我国石油企业党风及廉政建设工作虽然紧跟党中央的步伐，并且也取得了不错成效，但从目前公开的新闻报道以及实际情况来看，该项工作中仍存在着几方面问题：(一)缺乏正确的思想认识现阶段，党中央特别重视党风廉政建设的工作，但在石油企业系统中仍然有一些领导干部缺乏觉悟，没能正确认识到新时期党政廉政建设工作重要性与必要性，往往只重视企业经营业务而对党风廉政建设工作有所忽略。

还有一些石油企业没能对党风廉政建设工作予以足够的重视，只是把党风廉政建设工作作为形式化进行处理，没能从实质上去强化党员干部的思想政治理论的学习和培养，从而致使一些党员干部存在不健康的信仰和三观。

浅谈石油企业党建工作存在的问题及解决对策冷民杰

浅谈石油企业党建工作存在的问题及解决对策冷民杰发布时间：2021-12-04T03:54:09.307Z 来源：基层建设2021年第26期作者：冷民杰[导读] 石油企业作为国家重点发展行业中国石油天然气股份有限公司河北承德销售分公司河北承德 067000摘要：石油企业作为国家重点发展行业，其基层党建工作对树立企业形象，提高企业生产效率等方面都发挥着重要作用。

但当前基层党建工作中还存在着不少问题，本文对其不足之处做出了分析，但具体实施过程中的问题并不止于此，这就需要党建部门工作人员不断调整工作流程，建立科学、完善的宣传方案，以促进企业的良好发展。

关键词：石油企业；党建工作；问题；对策1 石油企业开展党建工作的意义党建工作作为石油企业内部管理的重要一环，加强党建工作能有效提升党员干部的工作积极性，使党员干部在工作中充分发挥出凝聚力与向心力，为党员干部在工作中做出正确的行为与判断提供关键的基础支持。

为了保证党建工作在石油企业中的顺利实施，要秉持着全心全意为人民服务的原则，对企业员工思想理念创新，为企业党员干部培养先进的思想理念。

总之，要确保党建工作在企业日常生产中开展，能提升企业员工的思想政治水平，培养企业员工的自我学习意识，从而自觉维护党的领导，推进企业与社会发展。

2 石油企业党建工作中所存在的问题2.1 党建工作的开展受制于资金的限制石油企业在开展党建工作时，大多是由财务部门以管理的方式，负责组织规划党建活动经费的使用情况。

这种方式为企业开展党建工作提供了极大的便利，但受市场经济的影响，石油企业在经过一系列的改革之后，原先的党建工作开展模式已难以满足企业的发展需求。

由于石油企业党组织没能准确掌控好党建工作与企业发展改革间的关系，使党建工作缺少相关规章规范作为开展依据，无法得到顺利开展，进而导致党建工作无法发挥实际作用。

2.2 党建工作与企业文化建设缺乏有效结合石油企业的党建工作通常无法对企业文化建设发挥出指导性作用，由此可以看出党建文化与企业文化存在着互相协同促进的作用，党建文化与石油企业文化要相匹配才能发挥作用。

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以江苏石油勘探局钻井处党务学习实践活动为例
周勤耘
（苏石油勘探局钻井处，江苏江都２５６）江２２１
【要】党性修养是中国共产党克敌制胜的一件法宝。贯彻落实科学发展观的成效如何，在很大程度上取决摘加强于党员领导干部的党性修养水平。因此，广大党员领导干部要进一步加强党性修养，增强党性观念，有力地推进
ｊｒｙｏＰｒａｒｓｕｔｔｎｔｅａｙｐｔｒｉｉｎｎａｃａｙｃｎｅｔｏｒｏａｅｅｅｔｃｄｖｌｍｅｔｏｔｆａｙｃｄｅｓｓｅｇｎＰｒｉａｎａｄｅｈｎｅＰｒｏｃｐｒｏｐｒｔｓｉｉｅｅｐｎ．ｉｔｍｒｈｔｓｒｔｎｇｉｔｆｃｎｆｉｏ
ｐｏｃｏｄｖｌｐｎｅｅｄａｇｌｎｔｅＰＩｐｒａｎｎｔｎａｄｆＰｎａｒｓＩｈｓｓｎｅｈｒａｅｔｍａｒａｈｔｅｅｏｍｅｔｄｐｎｓｌｒｅｙｏｈａｔｓｉｔｔｉｉｇｓｄｒｓｏａｙｅｄｅ．ｎｔｉｅｓ，ｔｅｇｅｔｓｙｉｒａ —
Ｉｙｗｏｄ】ａｔｓｉｔｒｉｎ；ｃｎｉｃｄｖｌｍｎｒｓＰｒｐｉｔｎｇｓｉｔｅｅｐｅｔＫｅｙｒａｉｅｆｉｏ
江苏石油钻井勘探局钻井处把加强党性修养作为重要的学习实践内容，着力增强干部 “ 开拓创新、科学打井、精细管理、凝心聚力”４个方面能力，大兴 “ 敢为人先、求真务实、精益求精、艰苦奋斗”４种优良作风，进一步强化党员干部的
的培训工作已刻不容缓。在此情况下，钻井处党委提出了 “ 最
前，江苏钻井处在开展学习实践活动中，从领导干部到普通职工，把解决制约钻井科学发展的突出问题作为提升开拓创新能
力的 “ 验机 ” 与 “ 进器 ” 检推。
好的培训在岗位、最好的老师在身边、最好的课堂在井场、最
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ＴａｉｇａｅｌｙＰａｔｆｉＳｕｙａｄＰａｔｅｏｉｌｇＤｅａｔｎｔｋｎｎＥｘｍｐｅｂｒｙＡｆａｒｔｄｎｒｃｉｆＤｒｌｎｐｒｍｅｃｉ
ｏｉｎｓｅｒｌｕＥｐｏａｉｎＢｕｅｕｆａｇｕＰｔｅｍｘｌｒｔｒａＪｏｏ
企业科学发展。文章对此进行了分析。
【关键词】党性修养；科学发展【中圈分类号】２２１【Ｆ７．文献标识码】【９Ａ文章编号】７— ６８２０）２００— ２１４０８（０９１—２９０６
ＡｉｔＳｕｙｏｔｅｇｈｎｎｒｙＳｉｉＴａｎｎｏＢｕｌ —ｕｏｃｅｔｆｖｌｐｎＰｌｔｄｎＳｒｎｔｅｉｇＰａｔｐｒｔｒｉｉｇｔｉ — ｐｆｒＳｉｎｉｃＤｅｅｏｍｅｔｏｄｉ
２００９年第１期２（总第２８）５期
企业科技与发展
ＥｎｔｒｉｅＳｉｎｃＡｎｄＴｅｈｎｏｌ￣＆ＤｅｌｅｐｒｓｃｅｅｃｏＬｖｖｅｏ￣ｍｅｎｔ
Ｎ０．２．０１２ｏ９
企业强化党性修养推进科学发展探析
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钻井队作为油田勘探开发的主力军，其干部队伍乃至普通职工的开拓创新能力直接关系到钻井事业发展的成与败。当
而言，过去各基层钻井队一方面希望培养自己的职工，同时又担心受到培养后的职工又被抽调走。而近年来的实际情况是，新工人在各队人数平均占了５％的比重，因此，加强新工人０
ｚＨｏｕｎ — ｕＱｉｇｙｎ
（ｒｌｇＤｐｒｅｔｆ１ｎｓｅｌｕＥｐｏｔｎＢｒａ，ｉｎｄｉｇｕ２５６）Ｄｉｉｅａｔｎ．ｇｕＰｔｅｍｘｌｒｉｕｅｕＪａｇｕＪａｓ２２１ｌｎｍＯｉａｏｒａｏｎ
【ｂｔａｔａｔｂｉｉｇｉａｍａｆｃｉｔｏｆｈＰ，ｎｈｅｕｔｆｕｌｉｌｎａｏｆｓｉｔｃａ— Ａｓｃ】ＰｒｕｄｎｓｉｅｅｔｅｍｅｄｏｅＣＣａｄｔｒｓｌｏｌｅｔｉｏｃｎｉｐｒｙｌｎｆｖｈｔｅｆｖｍｐｍｅｔｎｅ６
１２解开束缚手脚行动的 “ ．结”
近年来，在外部市场的先进管理经验、内部市场的创新做法值得提倡。特别是２００８年，３１９队被江苏油田党政命名０５
为水乡铁军，大大促进了广大党员干部的进取心。就职工培养
１强化敢为人先的作风，由领导干部向普通职工延伸
党性落实进程，取得很大成效。
讲，由领导到基层为职工讲党课；机关职能部门分别到联系点，贴近一线、贴近职工，为一线干部职工宣讲形势任务。另外，在新疆、海南还通过采取调查问卷的形式，使基层干部职工正确认识自身存在的问题，促进其思想的解放。