通信行业网管中心技术室局数据制作岗位说明书模板
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通信行业网络管理中心岗位说明书汇编31
信令设备资源及各种文件资料的治理权
对交换机申请版本及补丁修改的建议权
工作协作关系：
内部协调
关系
省会运维中心、省网络部、省客户服务中心、公司工程建设中 心、省打算部、省邮电设计院、巨龙公司、各地市XX公司等
外部协调
关系
集团公司、中国网通公司、各省XX公司、相关设备厂家等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
分析链路完好率，处理传输质量及中继故障
职
责
四
职责表述：负责处理信令网相关的通信故障，分析
故障缘故和处理情况，组织拟定防范措施
工作时刻百分
比：20 %
工作 任务
负责处理与信令设备有关的各类漫游障碍
负责处理信令设备的硬件障碍
发觉、处理信令设备的传输电路故障
负责记录信令设备故障，对故障现象和处理情况进行分类汇总 统计并组织拟定防范措施
信令汇接网维护职务讲明书
岗位名称
信令汇接网维护
岗位编号
WG-10
所在部门
网管中心监控室
岗位定员
直接上级
监控室主任
职系
直接下级
无
薪期
2003年5月27
日
本职：信令设备的维护治理、数据治理，统计、分析各种报表数据，配合 相关工程的进行
职责与工作任务：
职
责
职责表述：负责拟定、执行信令设备的运行维护作
执行集团公司的各种操作任务工单
负责拟订应急流程及方案
职
责
职责表述：负责信令设备各种数据统计及分析
工作时刻百分
比：20%
工作 任务
负责统计信令负荷、GT数据、链路完好率等数据
分析相关数据，发觉某一局信令负荷超过门限值，协调相关部 门增加LINK，并对链路组的信令负荷不均匀进行调整
对交换机申请版本及补丁修改的建议权
工作协作关系：
内部协调
关系
省会运维中心、省网络部、省客户服务中心、公司工程建设中 心、省打算部、省邮电设计院、巨龙公司、各地市XX公司等
外部协调
关系
集团公司、中国网通公司、各省XX公司、相关设备厂家等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
分析链路完好率，处理传输质量及中继故障
职
责
四
职责表述：负责处理信令网相关的通信故障，分析
故障缘故和处理情况，组织拟定防范措施
工作时刻百分
比：20 %
工作 任务
负责处理与信令设备有关的各类漫游障碍
负责处理信令设备的硬件障碍
发觉、处理信令设备的传输电路故障
负责记录信令设备故障，对故障现象和处理情况进行分类汇总 统计并组织拟定防范措施
信令汇接网维护职务讲明书
岗位名称
信令汇接网维护
岗位编号
WG-10
所在部门
网管中心监控室
岗位定员
直接上级
监控室主任
职系
直接下级
无
薪期
2003年5月27
日
本职：信令设备的维护治理、数据治理，统计、分析各种报表数据，配合 相关工程的进行
职责与工作任务：
职
责
职责表述：负责拟定、执行信令设备的运行维护作
执行集团公司的各种操作任务工单
负责拟订应急流程及方案
职
责
职责表述：负责信令设备各种数据统计及分析
工作时刻百分
比：20%
工作 任务
负责统计信令负荷、GT数据、链路完好率等数据
分析相关数据，发觉某一局信令负荷超过门限值，协调相关部 门增加LINK，并对链路组的信令负荷不均匀进行调整
通信行业岗位说明书24
适时监控DCN网络的运行状态，防止DCN网络受到内部或外 部黑客的攻击，冋时防止网络病毒的攻击
依照网络变化情况定期调整网络安全策略，防止新的安全漏洞
的出现
及时更新各种网络安全产品的版本，添加各种服务器的补丁程 序
职
责
四
职责表述：对DCN网络的应用规划提供技术支持
工作时刻百分
比：10%
工作Βιβλιοθήκη 任务对已接入DCN网络的应用给出资源的合理使用规划
针对DCN网上各业务的各自特点，制定相应的业务优化方案
为新增业务制订优化方案
随时监控网络上各业务的运行情况，依照各业务的数据变化， 调整网络优化方案，保证网络资源的合理使用，发挥网络的最 佳性能
预测网络变化的趋势，调整网络的优化方案
职
责
职责表述：对全省DCN网安全的治理
工作时刻百分
比：10 %
工作
任务
对将要接入DCN网络的业务做出整体规划
对各地市分公司各种接入提供技术支持，保证各地市DCN网
络的正常运行.
职
责
五
职责表述：利用全省监控系统对DCN网络状态进
行监控及故障受理
工作时刻百分
比：20%
工作
任务
发觉告警故障及时处理，保证DCN网络的正常运行
针对每一个出现的障碍，假如是经常发生的，贝V要总结出其现 象、特点、处理方式方法，假如可能的话要画出处理的流程， 以减少处理时刻
依照各业务部门需求调整重要数据传输的优先级和对带宽需求 的分配
对全省骨干路由器和交换机的配置定期进行备份存档
熟练使用各种网络工具（软件和硬件）和仪表
职
责
职责表述：负责全省DCN网网络性能分析、优化 网络性能
依照网络变化情况定期调整网络安全策略，防止新的安全漏洞
的出现
及时更新各种网络安全产品的版本，添加各种服务器的补丁程 序
职
责
四
职责表述：对DCN网络的应用规划提供技术支持
工作时刻百分
比：10%
工作Βιβλιοθήκη 任务对已接入DCN网络的应用给出资源的合理使用规划
针对DCN网上各业务的各自特点，制定相应的业务优化方案
为新增业务制订优化方案
随时监控网络上各业务的运行情况，依照各业务的数据变化， 调整网络优化方案，保证网络资源的合理使用，发挥网络的最 佳性能
预测网络变化的趋势，调整网络的优化方案
职
责
职责表述：对全省DCN网安全的治理
工作时刻百分
比：10 %
工作
任务
对将要接入DCN网络的业务做出整体规划
对各地市分公司各种接入提供技术支持，保证各地市DCN网
络的正常运行.
职
责
五
职责表述：利用全省监控系统对DCN网络状态进
行监控及故障受理
工作时刻百分
比：20%
工作
任务
发觉告警故障及时处理，保证DCN网络的正常运行
针对每一个出现的障碍，假如是经常发生的，贝V要总结出其现 象、特点、处理方式方法，假如可能的话要画出处理的流程， 以减少处理时刻
依照各业务部门需求调整重要数据传输的优先级和对带宽需求 的分配
对全省骨干路由器和交换机的配置定期进行备份存档
熟练使用各种网络工具（软件和硬件）和仪表
职
责
职责表述：负责全省DCN网网络性能分析、优化 网络性能
通信行业网络管理中心岗位说明书汇编26
负责对各地市运行指标的考核
职责五
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时刻百分比：5%
权力：
有对地市分公司上报网络性能数据的审核权
网络调整的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
进展打算部、计费中心、网络部、市场部、地市分公司
外部协调关系
邮电设计院
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机基础培训、统计功能专题培训
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识、计算机知识和话务统计基础知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件。
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备、网管设备
工作环境
一般办公环境
XX网络系统分析职务讲明书
岗位名称
XX网络系统分析
岗位编号
WG-19
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责各类专业报表的统计及网络运行质量分析
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：实时收集网络运行性能数据，提交各类运行指标报表
工作时刻百分比：30%
பைடு நூலகம்工作
任务
对统计所需原始数据进行定义和采集
依照集团公司及网络部要求定期统计上报各项专业报表
负责汇总各室专业分析报告并上报
负责汇总各地市公司上报数据并上报
职
责
二
职责表述：负责编制网络运行分析报告
职责五
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时刻百分比：5%
权力：
有对地市分公司上报网络性能数据的审核权
网络调整的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
进展打算部、计费中心、网络部、市场部、地市分公司
外部协调关系
邮电设计院
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机基础培训、统计功能专题培训
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识、计算机知识和话务统计基础知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件。
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备、网管设备
工作环境
一般办公环境
XX网络系统分析职务讲明书
岗位名称
XX网络系统分析
岗位编号
WG-19
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责各类专业报表的统计及网络运行质量分析
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：实时收集网络运行性能数据，提交各类运行指标报表
工作时刻百分比：30%
பைடு நூலகம்工作
任务
对统计所需原始数据进行定义和采集
依照集团公司及网络部要求定期统计上报各项专业报表
负责汇总各室专业分析报告并上报
负责汇总各地市公司上报数据并上报
职
责
二
职责表述：负责编制网络运行分析报告
PZGLI007-品质管理-通信行业-网管中心-技术室主任岗位说明书
负责技术室人员队伍建设，提出对下属人员的选拔、配备及考核意见
规范员工工作行为，严格工作纪律
组织新增设备厂家技术人员进行现场技术培训；组织公派外出培训员工进行内部培训；组织内部员工进行技术交流
职责九
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5 %
权力：
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
组织定期进行清网排障工作
组织并参与处理用户投诉、漫游投诉
组织并参与设备的启动管理、软件版本及补丁管理
组织并参与对设备进行定期检修及相关网络调整
职
责
四
职责表述：根据相关部门要求组织制作专业定期报表和网络运行分析报告
工作时间百分比：10 %
工作
任务
根据相关部门要求组织填报各项专业定期报表
组织实施对统计原始数据进行定义和采集
职
责
二
职责表述：根据公司集中值班的要求组织实施技术支持工作
工作时间百分比：20 %
工作
任务
编写完善技术支持方案
组织实施爱立信、诺基亚、摩托罗拉设备以及华为关口局等交换技术支持
组织实施无线技术支持
组织编写并实施各种应急方案
职
责
三
职责表述：组织落实XX本地网设备的日常维护
工作时间百分比：10 %
工作
任务
技术室主任职务说明书
岗位名称
技术室主任
岗位编号
所在部门
网管中心
岗位定员
直接上级
中心主任
职系
直接下级
技术室副主任、局数据制作、无线设备技术支持、ERICSSON支持、拨打测试、NOKIAMoto华为支持、XX通信网络系统分析
薪酬等级
规范员工工作行为，严格工作纪律
组织新增设备厂家技术人员进行现场技术培训；组织公派外出培训员工进行内部培训；组织内部员工进行技术交流
职责九
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5 %
权力：
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
组织定期进行清网排障工作
组织并参与处理用户投诉、漫游投诉
组织并参与设备的启动管理、软件版本及补丁管理
组织并参与对设备进行定期检修及相关网络调整
职
责
四
职责表述：根据相关部门要求组织制作专业定期报表和网络运行分析报告
工作时间百分比：10 %
工作
任务
根据相关部门要求组织填报各项专业定期报表
组织实施对统计原始数据进行定义和采集
职
责
二
职责表述：根据公司集中值班的要求组织实施技术支持工作
工作时间百分比：20 %
工作
任务
编写完善技术支持方案
组织实施爱立信、诺基亚、摩托罗拉设备以及华为关口局等交换技术支持
组织实施无线技术支持
组织编写并实施各种应急方案
职
责
三
职责表述：组织落实XX本地网设备的日常维护
工作时间百分比：10 %
工作
任务
技术室主任职务说明书
岗位名称
技术室主任
岗位编号
所在部门
网管中心
岗位定员
直接上级
中心主任
职系
直接下级
技术室副主任、局数据制作、无线设备技术支持、ERICSSON支持、拨打测试、NOKIAMoto华为支持、XX通信网络系统分析
薪酬等级
通信行业部门岗位说明书84
职 责 八
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时刻百分
比：%
权力：
对网站的总体规划及网站上的业务需求实现方案有建议权
对网站的运行维护治理规范有制定权
对网站的维护人员有治理、监督和考核权
对网站上新业务的开发有策划和建议权
对其他部门网上公布信息有参与和建议权
对网站技术交流及培训有参与和建议权
对网站的运营数据有使用权
工作时刻百分
比：5%
工作 任务
依照BOSS业务、呼叫中心业务以及互联网进展情况，及时完 成网站上新业务的二次开发
配合市场部以及研发中心新业务的研发推广，在网站上做新业
务的开发
协调各大银行做好网上网上在线支付以及网上购物
职 责 五
职分
比：5%
工作 任务
研发中心网站治理职务讲明书
岗位名称
网站治理
岗位编号
YF-08
所在部门
研发中心
岗位定员
直接上级
研发中心主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日 期
2003年5月
本职： 依照市场的进展需要做好网站规划、网上业务策划、网上广告宣 传以及网站的运行维护治理
职责与工作任务：
职 责
职责表述：网站规划（业务策划以及开发）
职 责
职责表述：建立完善的网站维护体系，制定网站维
护作业打算
工作时刻百分
比：5%
工作 任务
依照集团公司对以“企业客户服务”为核心的网站的服务要求， 以及公司总经理关于网站维护的指导意见，确立网站维护人员 以及工作范畴。制定网站的维护治理规范，依照业务的进展情 况制定网站的维护作业打算
职 责
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时刻百分
比：%
权力：
对网站的总体规划及网站上的业务需求实现方案有建议权
对网站的运行维护治理规范有制定权
对网站的维护人员有治理、监督和考核权
对网站上新业务的开发有策划和建议权
对其他部门网上公布信息有参与和建议权
对网站技术交流及培训有参与和建议权
对网站的运营数据有使用权
工作时刻百分
比：5%
工作 任务
依照BOSS业务、呼叫中心业务以及互联网进展情况，及时完 成网站上新业务的二次开发
配合市场部以及研发中心新业务的研发推广，在网站上做新业
务的开发
协调各大银行做好网上网上在线支付以及网上购物
职 责 五
职分
比：5%
工作 任务
研发中心网站治理职务讲明书
岗位名称
网站治理
岗位编号
YF-08
所在部门
研发中心
岗位定员
直接上级
研发中心主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日 期
2003年5月
本职： 依照市场的进展需要做好网站规划、网上业务策划、网上广告宣 传以及网站的运行维护治理
职责与工作任务：
职 责
职责表述：网站规划（业务策划以及开发）
职 责
职责表述：建立完善的网站维护体系，制定网站维
护作业打算
工作时刻百分
比：5%
工作 任务
依照集团公司对以“企业客户服务”为核心的网站的服务要求， 以及公司总经理关于网站维护的指导意见，确立网站维护人员 以及工作范畴。制定网站的维护治理规范，依照业务的进展情 况制定网站的维护作业打算
职 责
通信行业网络管理中心岗位说明书汇编46
工作 任务
依据业务部门申请和业务进展需要， 组织调度传输网络资源（传 输电路、设备、线路等）
跟踪省内长途话务负荷，关于溢出的局向及时增开电路，或在 现网中进行合理的调整
依照情况对各级传输网网络资源（光缆线路管道、传输设备和 传输电路等）进行合理的调整，负责指导和督促生产单位完成
调度工作，同时掌握电路质量和资源利用情况
职 责 六
职责表述：传输网工程建设的相关配合工作
工作时刻百分
比：10%
工作 任务
参与传输工程项目的技术交流和设计会审、工程验收，提出改 进建议
指导、协调生产单位完成配合工程工作
配合其他部门完成传输资源确任工作，协调并规范相关工作流 程
负责由网络部牵头涉及传输专业的各项工程
职 责 七
职责表述：完成上级交付的其它任务
制定省内二级干线和各本地网传输设备（SDH'PDH光传输设
备、HDSL设备、小微波设备等）、传输线路（光缆、管道等） 相关规程、规范、实施细则，抽查地市传输专业的维护情况（如 值班日志、故障上报、生产指令执行情况、障碍处理、报表情 况等）
围绕公司工作中心，提出年度工作打算
职 责
职责表述：依照传输网运行状况，编制本年度传输 维护费用预算
工作时刻百分
比：15%
工作 任务
依照信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量 治理等方针及制度，提出、建立维护体系，贯彻落实技术维护 责任制，组织制订技术维护规程实施细则，依照传输、冋步设 备技术演进，完善及调整各项规章制度
贯彻实施集团公司相关的维护制度和规程，受理集团公司的相 关生产指令
受理业务部门提出的需求，依照需要进行资源调度
配合应急通信进行资源调度
依据业务部门申请和业务进展需要， 组织调度传输网络资源（传 输电路、设备、线路等）
跟踪省内长途话务负荷，关于溢出的局向及时增开电路，或在 现网中进行合理的调整
依照情况对各级传输网网络资源（光缆线路管道、传输设备和 传输电路等）进行合理的调整，负责指导和督促生产单位完成
调度工作，同时掌握电路质量和资源利用情况
职 责 六
职责表述：传输网工程建设的相关配合工作
工作时刻百分
比：10%
工作 任务
参与传输工程项目的技术交流和设计会审、工程验收，提出改 进建议
指导、协调生产单位完成配合工程工作
配合其他部门完成传输资源确任工作，协调并规范相关工作流 程
负责由网络部牵头涉及传输专业的各项工程
职 责 七
职责表述：完成上级交付的其它任务
制定省内二级干线和各本地网传输设备（SDH'PDH光传输设
备、HDSL设备、小微波设备等）、传输线路（光缆、管道等） 相关规程、规范、实施细则，抽查地市传输专业的维护情况（如 值班日志、故障上报、生产指令执行情况、障碍处理、报表情 况等）
围绕公司工作中心，提出年度工作打算
职 责
职责表述：依照传输网运行状况，编制本年度传输 维护费用预算
工作时刻百分
比：15%
工作 任务
依照信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量 治理等方针及制度，提出、建立维护体系，贯彻落实技术维护 责任制，组织制订技术维护规程实施细则，依照传输、冋步设 备技术演进，完善及调整各项规章制度
贯彻实施集团公司相关的维护制度和规程，受理集团公司的相 关生产指令
受理业务部门提出的需求，依照需要进行资源调度
配合应急通信进行资源调度
材料行业网管中心技术室局数据制作岗位说明书
技能技巧
熟练使用二级话务网管局数据管理系统以及爱立信交换系统相关软件工具
其它：
使用工具设备
电脑及一些与工作相关的软、硬件工具
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、需要加班、出差
所需记录文档
报告、局数据更改记录、局数据定期核查记录
备注：
如需更多岗位说明书或其它管理资料，请登录：
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局数据制作职务说明书
岗位名称
局数据制作
岗位编号
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任、副主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责全省交换网元局数据的规范集中制作和核查
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：全省交换网元局数据的规范
工作制定全省局数据操作流程
权力：
局数据修改的建议权
对地市公司局数据制作人员工作的监督权
对地市公司申报调整数据的审核权
工作协作关系：
内部协调关系
网络部、各地市公司网络部
外部协调关系
哈尔滨爱立信FSO
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机的操作与维护
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备交换专业知识、相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识和计算机知识
工作时间百分比：25 %
工作
任务
配合工程割接局数据修改的工作
配合市场推出新业务及互联互通进行局数据修改
职
责
四
职责表述：配合、参与节假日及大型活动应急方案的制定
熟练使用二级话务网管局数据管理系统以及爱立信交换系统相关软件工具
其它：
使用工具设备
电脑及一些与工作相关的软、硬件工具
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、需要加班、出差
所需记录文档
报告、局数据更改记录、局数据定期核查记录
备注：
如需更多岗位说明书或其它管理资料，请登录：
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局数据制作职务说明书
岗位名称
局数据制作
岗位编号
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任、副主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责全省交换网元局数据的规范集中制作和核查
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：全省交换网元局数据的规范
工作制定全省局数据操作流程
权力：
局数据修改的建议权
对地市公司局数据制作人员工作的监督权
对地市公司申报调整数据的审核权
工作协作关系：
内部协调关系
网络部、各地市公司网络部
外部协调关系
哈尔滨爱立信FSO
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机的操作与维护
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备交换专业知识、相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识和计算机知识
工作时间百分比：25 %
工作
任务
配合工程割接局数据修改的工作
配合市场推出新业务及互联互通进行局数据修改
职
责
四
职责表述：配合、参与节假日及大型活动应急方案的制定
网管岗位说明书
供应商
任职资格要求
一般条件
最佳学历
本科
最低学历
大专
年龄要求
无
专业要求
理工类专业，有网络管理背景
资格证书
IT
必要知识
工作经验
必要知识
数据库基础、网络基础
外语要求
基本读写
计算机要求
掌握充分的网络基本知识、熟悉网络操作系统
工作经验
信息化相关经验（非必需，有则更佳）
必要的能力
和态度
能力
沟通能力、执行能力
态度
全部
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
全部
关键指标
建立符合各公司要求的高可靠性网络；保证数据的安全性及可恢复性；使计算机合理的利用分配，及时处理问题使计算机正常使用，不影响工作；电话及打印系统正常；设备帐物一致，运行良好。
工作关系
直接下属人数
无
间接下属人数
无
与公司其他部门主要关系
各部门
外部主要关系
网管岗位说明书
岗位编号
岗位名称
网络管理员
所属部门
财务部
岗位类型
上级岗位
财务部长
编制日期
岗位目的
了解公司对网络的需求，提出改造意见并进行实施；协助各门店网络建设，提供技术支持；。
履行职责
履行责任
负责程度
1、负责数据存储空间及访问权限控制，可按规定设置每灾难恢复，数据出入公司的严格控制，可按系统维护管理规定对数据进行备份和恢复操作。
全部
3、网络行为审计，病毒防治及网络安全防护。
全部
4、客户端及系统接口的安全管理。保证数据的安全性及可恢复性。
全部
5、计算机软硬件的安装、维护和管理，网络线路连接及网络设备参数设置，网络故障排除及系统优化，做好日常工作日志。
任职资格要求
一般条件
最佳学历
本科
最低学历
大专
年龄要求
无
专业要求
理工类专业，有网络管理背景
资格证书
IT
必要知识
工作经验
必要知识
数据库基础、网络基础
外语要求
基本读写
计算机要求
掌握充分的网络基本知识、熟悉网络操作系统
工作经验
信息化相关经验（非必需，有则更佳）
必要的能力
和态度
能力
沟通能力、执行能力
态度
全部
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
全部
关键指标
建立符合各公司要求的高可靠性网络；保证数据的安全性及可恢复性；使计算机合理的利用分配，及时处理问题使计算机正常使用，不影响工作；电话及打印系统正常；设备帐物一致，运行良好。
工作关系
直接下属人数
无
间接下属人数
无
与公司其他部门主要关系
各部门
外部主要关系
网管岗位说明书
岗位编号
岗位名称
网络管理员
所属部门
财务部
岗位类型
上级岗位
财务部长
编制日期
岗位目的
了解公司对网络的需求，提出改造意见并进行实施；协助各门店网络建设，提供技术支持；。
履行职责
履行责任
负责程度
1、负责数据存储空间及访问权限控制，可按规定设置每灾难恢复，数据出入公司的严格控制，可按系统维护管理规定对数据进行备份和恢复操作。
全部
3、网络行为审计，病毒防治及网络安全防护。
全部
4、客户端及系统接口的安全管理。保证数据的安全性及可恢复性。
全部
5、计算机软硬件的安装、维护和管理，网络线路连接及网络设备参数设置，网络故障排除及系统优化，做好日常工作日志。
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职责
五
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：10 %
权力：
局数据修改的建议权
对地市公司局数据制作人员工作的监督权
对地市公司申报调整数据的审核权
工作协作关系：
内部协调关系
网络部、各地市公司网络部
外部协调关系
XX爱立信FSO
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机的操作与维护
职 责
职责表述：配合相关部门进行全省交换网兀局数据的修改
工作时间百分比：25 %
工作 任务
配合工程割接局数据修改的工作
配合市场推出新业务及互联互通进行局数据修改
职 责 四
职责表述：配合、参与节假日及大型活动应急方案的制定
工作时间百分比：10 %
工作 任务
参与制定节假日及大型活动应急方案
负责应急方案相关局数据的修改
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备交换专业知识、相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识和计算机知识
技能技巧
熟练使用二级话务网管局数据管理系统以及爱立信交换系统相关软件工具
其它：
使用工具设备
电脑及一些与工作相关的软、硬件工具
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、需要加班、出差
所需记录文档
通信行业网管中心
岗位说明书
局数据制作职务说明书
岗位名称
பைடு நூலகம்局数据制作
岗位编号
WG-14
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任、副主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
5月27日
本职：
负责全省交换网兀局数据的规范集中制作和核查
职责与工作任务：
职 责
职责表述：全省交换网兀局数据的规范
工作时间百分比：30 %
报告、局数据更改记录、局数据定期核查记录
备注：
工作 任务
制定全省局数据操作流程
规范全省端局、关口局、二级话务汇接局的被叫号码分析表、路由分析表、GT等局数
据
规范全省的小区名称、交换机名称、 路由名称
职 责
职责表述：负责全省交换网兀局数据的集中核查和更改
工作时间百分比：25%
工作 任务
定期对全网局数据进行全面核查和更改
负责日常修改的的局数据的核查和更改工作
五
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：10 %
权力：
局数据修改的建议权
对地市公司局数据制作人员工作的监督权
对地市公司申报调整数据的审核权
工作协作关系：
内部协调关系
网络部、各地市公司网络部
外部协调关系
XX爱立信FSO
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机的操作与维护
职 责
职责表述：配合相关部门进行全省交换网兀局数据的修改
工作时间百分比：25 %
工作 任务
配合工程割接局数据修改的工作
配合市场推出新业务及互联互通进行局数据修改
职 责 四
职责表述：配合、参与节假日及大型活动应急方案的制定
工作时间百分比：10 %
工作 任务
参与制定节假日及大型活动应急方案
负责应急方案相关局数据的修改
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备交换专业知识、相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识和计算机知识
技能技巧
熟练使用二级话务网管局数据管理系统以及爱立信交换系统相关软件工具
其它：
使用工具设备
电脑及一些与工作相关的软、硬件工具
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、需要加班、出差
所需记录文档
通信行业网管中心
岗位说明书
局数据制作职务说明书
岗位名称
பைடு நூலகம்局数据制作
岗位编号
WG-14
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任、副主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
5月27日
本职：
负责全省交换网兀局数据的规范集中制作和核查
职责与工作任务：
职 责
职责表述：全省交换网兀局数据的规范
工作时间百分比：30 %
报告、局数据更改记录、局数据定期核查记录
备注：
工作 任务
制定全省局数据操作流程
规范全省端局、关口局、二级话务汇接局的被叫号码分析表、路由分析表、GT等局数
据
规范全省的小区名称、交换机名称、 路由名称
职 责
职责表述：负责全省交换网兀局数据的集中核查和更改
工作时间百分比：25%
工作 任务
定期对全网局数据进行全面核查和更改
负责日常修改的的局数据的核查和更改工作