解放思想学习讨论活动简报第 33 期
解放思想大讨论会议纪要

社会学系解放思想大讨论会议纪要根据《武汉大学社会学系深入学习实践科学发展观活动方案》安排,2009年4月10日,我系教职工党支部根据学校载体,结合我系实际,在系办会议室深入开展了解放思想大讨论活动,全体教职工党员参加了大会,会议由系主任、系学习实践科学发展观领导小组组长朱炳祥主持。
围绕朱炳祥主任提出的六个方面的讨论主题,大家畅所欲言,各抒己见。
大家一致认为,要加强制度建设,包括人事制度、财务制度、教学科研制度、社会服务制度,奖惩制度等,实现制度治系和制度化、规范化管理。
当前,尤其要加强人事制度建设,规范引进人才的程序和决策,要引进一流人才,同时考虑到人才的性别、年龄和结构。
进一步完善师资队伍建设,改进引进人才看第一学历和毕业学校,推免局限于名校学生等不尽合理的做法;加强人才评价体系建设,引进人才应不拘一格,评价人才的主要标准应是看其是否有真才实学,是否符合教学、科研工作的需要。
关于青年教师的培养,有老师认为,青年教师资源和课题缺乏,承担的教学任务过重,从事研究的时间较少,建议学校作适当考虑,同时年青教师要有自己的发展目标和规划,增进新老教师的交流,加强以老带新的传、帮、带作用。
关于人才培养,有老师认为,应加强实践教学的环节,突出社会实践和社会调查这两个环节,以此检验教学成果;开阔办学思路,加强校际之间的合作和交流,探讨合作办学和培养的新途径;改革课程体系,增加设立与市场相适应、与国家经济社会发展相适应的课程内容。
关于研究生培养,有老师提出两年制时间过短,研究生从事科研的时间过少,不利于人才培养;博士培养应加强连贯性,明确评价方法,保证培养质量。
对于系里的管理,大家认为,应提高管理水平和管理人员的素质,增强服务意识;管理人员要加强政治理论学习,树立以人为本的工作理念。
朱炳祥主任在总结讲话中指出,要以学习实践科学发展观为契机,解决系里存在的问题,希望大家共同努力,形成合力,推动我系和谐、稳定发展。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施

建立考核机制,对整改效果进行评估和反馈
制定考核标准
根据整改措施的具体内容和要求,制定相应的考核标准,以便对整 改效果进行客观、准确的评估。
开展定期考核
按照考核标准,定期对整改效果进行考核,及时了解整改工作的进 展情况。
反馈考核结果
将考核结果及时反馈给相关部门和人员,以便及时发现问题并进行整 改,同时也可以为今后的工作提供参考和借鉴。
部分员工在服务过程中缺乏热情和耐心,对待客户态度冷漠,影响了企业形象 和客户满意度。
制度建设方面问题
制度不健全
一些企业缺乏完善的制度体系,导致工作流程不规范、工作职责不明确等问题。
制度执行不力
部分企业虽然有制度,但执行力度不够,导致制度形同虚设,没有发挥应有的作 用。
业务能力方面问题
业务能力不足
05
总结与展望
对解放思想大讨论查摆问题和整改措施进行总结
思想观念问题
在查摆过程中,发现一些员工存 在思想观念落后的问题,需要加 强思想教育和引导,转变传统思 维模式,树立创新意识。
工作作风问题
部分员工存在工作作不够扎实 的问题,需要加强工作纪律和制 度建设,推动工作规范化、标准 化。
体制机制问题
加强宣传引导
通过内部宣传栏、企业微 信等渠道,宣传解放思想 的意义和目的,营造浓厚 的氛围。
组织学习交流
组织员工学习相关文件和 讲话精神,开展交流讨论 ,加深对解放思想的认识 和理解。
改进工作作风,提高工作效率
优化工作流程
01
对现有工作流程进行全面梳理和优化,减少不必要的环节和时
间成本。
加强团队协作
加强团队建设
推进创新发展
为了提高企业的凝聚力和竞争力,需要加 强团队建设,建立和谐的工作关系和合作 氛围。
解放思想大讨论活动总结10篇

解放思想大讨论活动总结(一):解放思想大讨论活动总结为深入贯彻落实县委、县政府开展解放思想大讨论活动的工作安排,按照县委、县政府的统一部署,团县委迅速行动,真抓实干,既把该项活动作为提示个人潜力的有效途径,又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法,用心组织干部职工开展解放思想大讨论活动。
现将第一阶段工作状况小结如下:1、明确思路,加强领导。
按照县委、县政府要求,团县委迅速成立了由书记××同志任组长,副书记××、××任副组长的解放思想大讨论活动领导小组,具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。
为把解放思想大讨论活动落到实处,团县委召开了民主生活会,在广泛征求大家意见的基础上,精心制定了实施方案,并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排,使各项工作措施更为具体,资料更为详实,做到环环紧扣,有条不紊,为活动的有序开展打下了扎实的基础。
2、宣传发动,构成共识。
按照县委、县政府的统一安排部署,团县委作了认真的研究,把解放思想大讨论活动作为当前一件大事来抓。
在团县委的周四学习例会上,团县委书记××同志组织大家认真学习了×发(201x)3号、×发(201x)4号等文件,并对开展解放思想大讨论活动的好处、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。
透过全面学习动员,进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识,增强参与活动的用心性,为整个活动的开展打下坚实的思想基础。
4、确立目标,用心践行。
为使解放思想大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题,为实现富民强县目标注入新的活力与动力。
在解放思想大讨论活动开始后,团县委努力在重点工作中寻找突破口、对接点。
解放思想大讨论第二阶段专题讨论阶段总结(2篇)

解放思想大讨论第二阶段专题讨论阶段总结按照教育局党委解放思想大讨论活动总体安排,在专题讨论阶段,我们严格按照要求,做好规定动作,取得了明显的教育效果,主要工作是:一、及时总结、动员,加强宣传教育工作在第一阶段工作结束以后,我们及时召开全体党员干部会议,对前一阶段的工作进行认真的总结回顾,发扬成绩,找出工作中的不足。
并对第二阶段的工作进行了详细的部署,对每项重点工作都安排了时间表,确保在年底工作紧张的情况下能按时完成活动的任务。
二、将学习教育贯穿活动始终我们把加强党员干部的教育工作贯穿活动始终,在市委____结束以后,我们及时搜集学习资料,组织全体党员干部进行认真的学习、讨论。
结合大讨论活动和学校实际,党支部书记王燕亲自撰写党课稿,为全体党员干部上党课,提高思想认识。
党员干部认真记好学习笔记,撰写学习心得体会。
三、认真开展专项讨论,解决思想问题围绕九个方面的重点问题,我们利用____个半天的时间,组织党员干部开展专项讨论活动。
为了使讨论活动更有针对性,收到实际效果,我们把每次讨论的重点要求都事先布置到每名党员干部,并每次确定不同的重点发言人,使讨论活动更加深入。
通过讨论党员干部有了更加清醒的认识,只有突破思想重围,解放思想、积极探索、勇于变革,才能有所发展,才能使我校各项工作再上一层楼。
我们根据讨论的情况,及时进行了总结,撰写了讨论活动的九个专题总结。
四、认真开展献计献策活动以“推进教育事业又好又快发展,努力办人民满意的教育”为主题,组织全体党员干部开展了献计献策活动,党员干部积极参与,围绕学校环境建设、文化建设、班子队伍建设、教师队伍建设、学校教学工作、德育工作等方面提出了具体的意见和建议。
学校专门组织人员对意见和建议进行了分类汇总,形成了学校专题献计献策集。
六、查找不足,制定整改措施围绕九个方面的重点问题,党员干部认真查找自身的不足,撰写了学校班子和个人的自查材料,并分别制定了针对性强的整改措施。
解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论活开工作总结解放思想大讨论活开工作总结。
按照市委的统一部署,自今年5月以来,普文镇认真开展理解放思想大讨论活动,广泛宣传发动,深化学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、开展环境等方面获得进步和进步,努力推动科学开展、和谐开展、跨越开展,使思想观念更加解放,全镇形成了加快建立富裕、民主、文明、和谐普文的强大合力。
一、解放思想大讨论活动开展情况在历时4个月的时间里,我镇紧跟市委部署,坚持把解放思想大讨论活动作为全镇工作的重要任务和党的建立的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,根本到达了观念上有新飞跃、思想上有新打破、作风上有新改良、环境上有新改善、工作上有新场面的目的要求。
〔一〕搞好宣传发动,发动群众,营造气氛。
5月,市委解放思想大讨论活动发动会议后,我镇立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开专题会议研究,于5月15日召开了全镇发动大会。
在大讨论活动中,我镇共编发信息简报18期;积极组织普文镇干部撰写心得、研讨文章、调研报告,参加知识竞赛和演讲比赛等活动,通过各种渠道、形式向社会宣传全镇范围内开展的解放思想大讨论活动。
通过全方位、由点到面、由浅入深的多层次发动宣传,使解放思想大讨论活动的精神和重要意义逐步深化人心,在全镇营造理解放思想促开展的良好气氛。
〔二〕丰富学习形式,开阔视野,进步境界。
在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析^p 评议,带头抓好整改。
镇党委屡次召开了大讨论活动专题会议,进展考察调研活动,专门听取、研究活动开展情况的汇报,就深化推进大讨论活动提出了明确的要求。
制订了学习制度,每位领导成员集中学习时间均到达50个小时以上,均撰写了学习体会、调研文章,提出了对全镇改革与开展的建立性意见。
通过一系列的学习研讨活动,全镇干部群众开阔了视野,进步了境界,理清了思路,增强了加快开展、跨越开展的紧迫感和责任感,激发理解放思想学先进、科学开展创大业的的热情。
解放思想大讨论活动总结

实兴乡“解放思想、推动跨越”大讨论活动总结报告根据县委、县人民政府的统一部署和安排,结合本乡实际情况,我们在全乡范围内开展了声势浩大的“解放思想、推动跨越”大讨论活动。
在活动中,经过动员发动,学习讨论,调查研究、总结提升四个阶段,使全乡广大干部职工的思想认识有了质的提高。
在活动中,我们发现了问题认识到差距,但更多的是看到了希望。
这次“解放思想、推动跨越”大讨论活动为全乡的各项事业大发展奠定了坚实的思想基础。
现将活动过程、体会和收获总结如下:第一阶段:组织动员,开展活动按照县委关于“解放思想、推动跨越”大讨论活动的相关文件精神,我乡高度重视,精心组织,周密安排。
一是成立了以党委书记为组长,党委副书记、乡长为副组长,乡其他领导班子成员为成员的大讨论活动领导小组,落实办公室,明确专人负责此项工作;二是根据县委办大讨论活动实施意见,结合我乡实际情况,制定了《实兴乡“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案》,明确了大讨论活动的目标、任务、方法步骤和每个环节的重点,为活动有效开展提供了依据;三是认真开好动员部署会议,我乡于7月5日组织召开了全体乡村干部职工参与的“解放思想、跨越发展”大讨论活动动员大会,对全乡大讨论活动进行了动员和部署,要求全体干部职工通过这次大讨论活动在思想观念、精神状态、工作作风、思想境界等方面要实现大的转变和突破,借这次学习活动的机会,使全体干部职工充分认识开展大讨论活动的目的、意义和要求,增强参与大讨论活动的主动性和自觉性;四是抓好宣传报道工作,充分利用报刊、简报、显示屏等进行广泛宣传,营造一个良好的学习氛围。
第二阶段:认真学习,深刻领会一是突出重点,认真组织学习讨论。
坚持把学习贯穿于大讨论活动全过程,紧密结合工作和思想实际,开展一系列内容丰富、形势灵活的学习讨论活动。
坚持自学与集中学习讨论相结合,以集中学习和分散学习为主要方法,认真组织学习《国发2号文件》精神、省委栗战书书记在省第十一次党代会上所作的报告和市委书记秦如培在市第一次党代会上所作的报告,对解放思想、更新观念的重要内容进行了论述;学习党的路线方针政策,中央、全省、全市经济工作会议精神;重点学习省市委领导讲话及重要文件精神,学习毕节实验区今后五年的发展计划及要求,并认真组织学习毕节市“解放思想、跨越发展”大讨论活动学习资料读本。
解放思想学习讨论活动总结_护士思想学习工作总结

解放思想学习讨论活动总结_护士思想学习工作总结近期,我院护理部组织了一场主题为“解放思想,学习讨论”的活动。
该活动的目的是为了加强护理部员工的学习意识和创新思维,推进工作质量和效率的提升。
通过开展多种形式的学习讨论活动,充分调动了员工的积极性和创造力,有效激发了员工的工作热情和创新意识,为进一步提高护理服务水平打下了坚实的基础。
该活动采取了多个形式,包括读书分享、精选文章讨论、案例分析、主题研讨等,充分满足了员工们的不同学习需求。
同时,通过导读和互动讨论等方式,有效提高了活动的参与度和趣味性。
在活动期间,员工们积极参与,表现出了浓厚的学习热情和求知欲,不仅提高了专业能力,也拓宽了知识面。
其中,读书分享环节是该活动的重头戏。
参与活动的员工共同阅读了《红楼梦》、《小王子》、《高效能人士的七个习惯》等著名书籍,根据自己的理解和感受,进行了深入的交流和分享。
通过共读,员工们深入思考了生命的意义、人际关系、职业选择等课题,拓展了自己的思维视野,提高了文化素养和哲学思考水平。
此外,部门还组织了一系列主题研讨活动,涵盖了医院感染防控、疼痛管理、病区管理等多个方面。
通过对实际情况和疑难病例的分析和讨论,员工们深入了解了相关政策和操作规范,提升了自身的工作能力和专业水准。
在活动结束后,我们还对活动取得的效果进行了总结。
通过调查和访谈,得出了如下结论:一是活动取得了较好的效果和响应。
活动期间,员工们的学习热情非常高涨,积极参与讨论和交流,受益良多。
同时,活动也得到了部门领导和同事们的关注和支持,提高了护理部门的凝聚力和向心力。
三是活动也出现了一些问题和争议。
部分员工反映,活动安排不够合理,需要更多的时间和机会来共读和交流。
同时,部分员工也表示,活动的内容有些单一,希望能够更加多元化和实用性,更加符合实际需要。
总的来说,该活动充分调动了护理部门员工的积极性和创造力,推动了工作质量和效率的提升,也为进一步提高护理服务水平打下了坚实的基础。
中学解放思想大讨论活动总结报告8篇

中学解放思想大讨论活动总结报告8篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的教育方针,推动中学教育教学改革创新,我校开展了以“解放思想,共谋发展”为主题的大讨论活动。
本次活动旨在通过全校师生的共同努力,解放思想,更新观念,为学校发展注入新的活力。
经过几周的热烈讨论,活动圆满结束,现就活动情况进行总结。
二、活动开展情况1. 活动启动阶段活动初期,学校组织召开了动员大会,明确了活动的目的、意义和要求。
随后,各班级、教研组分别组织开展了以“解放思想,共谋发展”为主题的班会、座谈会,引导师生深入讨论,查找学校在教育教学方面存在的问题和不足。
2. 深入讨论阶段在深入讨论阶段,全校师生积极参与,围绕教育教学改革、课程设置、学生管理等方面提出了许多宝贵的意见和建议。
学校通过问卷调查、座谈会等形式,收集师生意见,为活动的下一步工作提供了重要参考。
3. 交流研讨阶段在交流研讨阶段,学校组织了多场专题报告和研讨会,邀请专家学者来校指导,与师生共同交流思想,探讨学校发展之路。
通过研讨,大家对解放思想的重要性有了更深入的认识,对学校未来的发展充满了信心和期待。
4. 总结提升阶段经过几周的讨论和交流,学校对活动进行了全面总结,梳理了师生提出的意见和建议,制定了改进措施和发展规划。
同时,学校对活动中表现突出的个人和集体进行了表彰和奖励。
三、活动成果1. 思想观念得到更新通过本次活动,全校师生的思想观念得到了更新,大家对教育教学的认识更加深入,对学校发展的责任感和使命感更加强烈。
2. 问题意识得到增强在活动中,全校师生积极查找学校存在的问题和不足,提出了许多有针对性的意见和建议,为学校的改革发展提供了重要参考。
3. 创新意识得到提高通过交流研讨,全校师生的创新意识得到了提高,大家纷纷表示要在今后的工作中大胆创新,勇于实践,为学校的发展贡献自己的力量。
4. 团队协作得到加强本次活动加强了师生之间的沟通和交流,增强了团队的凝聚力和协作精神。
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解放思想学习讨论活动
简报
第 33 期
越秀区解放思想学习讨论活动领导小组办公室2008年4 月16 日
目录
区城管综合执法大队解放思想努力打造“整洁越秀”城市管理品牌〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
区城管综合执法大队解放思想
努力打造“整洁越秀”城市管理品牌
在解放思想学习讨论活动中,为努力打造出“市容整洁、环境优美、秩序井然”的“整洁越秀”城市管理品牌,针对城管执法手段相对滞后,执法工作中偏重于“人海战术”式的低水平执法模式,以及部分执法队员责任意识不强,重管理轻服务的倾向,个别协管员存在的不履行职责、不规范执法现象,市城市管理综合执法支队越秀大队党委努力从五个方面破解难题,寻找城市管理出路。
一、以强化为民服务理念为根本,进一步提升队伍思想素质
近年来,市城市管理综合执法支队越秀大队党委围绕执法中心工作,结合开展“作风建设年”活动和行风评议活动,通过加强思想政治工作,加大党风廉政教育力度,队伍思想素质建设走在了全市城管队伍的前列。
解放思想学习讨论活动开展后,他们更是进一步强化以人为本、权为民所用的意识,为促使队伍牢固树立“执法就是管理,管理就是服务”的执法理念,提高队伍素质,大队党委在提升信访投诉服务质量、优化救助服务管理等方面冲破思维定势,以优异的服务水平为辖区市民破难题,解忧患,努力构建服务型城管,使城市管理工作更自觉地服从于“中调”发展战略。
二、以ISO9001:2000质量管理体系为抓手,进一步规范城管执法活动
去年,大队在全区党政机关率先导入ISO9001:2000质量管理体系,并针对执法活动和队伍管理建立起一整套符合国际先进管理流程标准的质量管理体系。
在此基础上,大队将以“依法行政,科学管理,规范服务,持续改进”为目标,以不断改善辖区投资环境和人居环境为己任,始终严格按照质量管理体系文本的要求,通过ISO9001:2000质量管理国际标准的运行,进一步规范工作流程和执法程序,全面查找并及时堵塞执法活动和队伍管理中存在的缺陷和漏洞,实现城市管理流程的最优化和城管执法失误的最小化,不断满足市民日益提高的城市管理需求,广大市民对城市管理工作和城管执法队伍的满意度不断提升。
三、以城市管理视频监控系统为平台,进一步提升城管执法效能
针对城管执法活动滞后于城市管理动态的现象,大队去年建成包括100个室外监控摄像头的集监控、调度、指挥、监督功能于一体的城市管理视频监控系统,构筑起一张覆盖全区的城市管理“天网”,在一定程度上实现了城市管理的信息化、快速化、精确化。
以此为平台,充分发挥视频监控系统实时可
见的优势,有效预防、快速发现、及时制止和查处城市管理违法行为,缩短“六乱”案件流转耗时,切实提高“六乱”案件处理效率。
综合利用视频监控系统和GPS全球定位系统加强对执勤车辆和执法队员的监督检查,确保执勤车辆和执法队员在岗在位,履行职责。
加快与公安治安视频监控系统和街道综治视频监控系统的对接,共享视频信息资源,完善“多位一体”的城市管理联动模式,提高城市管理案件转办效率。
四、以网格化管理执法模式为基础,进一步明晰城管执法责任
大队按城市部件将辖区划分为三级网格,形成一张包括“区—街—社区—个人”四个管理层面的覆盖全区的城市管理“地网”,初步实现了管理地域和管理对象的精确定位,确保能够及时发现问题、准确派遣任务、及时处理案件。
同时,在资源整合、奖惩机制等方面寻求突破,把网格化管理和城管视频监控系统相结合,实现“天网”与“地网”间的信息互动和协调配合;研究制定切合实际的奖惩机制,实现网格化管理责任人的权责统一,推动城管综合执法工作从被动管理向积极预防转变,从“人海战术”式集中执法向“单枪匹马”式个体执法转变,从突击整治向常态长效管理转变,积极降低城市管理的流动性和盲目性。
五、以城管进社区工作机制为依托,进一步延伸城管执法
触角
大队党委在认真总结城管进社区工作中所取得的成功经验基础上,继续深入发掘、利用居委会掌握社区信息、熟悉居民情况的优势,根据实际情况不断修正和完善城管进社区工作机制,积极构筑以街道为平台、以社区为依托、城市管理工作重心下移的管理格局。
以联系社区城管队员作为市民与政府沟通的桥梁和纽带,让城管走近市民,服务市民;让市民了解城管,支持城管。
依托城管进社区工作机制延伸城管执法触角,积极发动社区辖内居民和机团单位自觉参与城市管理工作,充当城管执法部门的“千里眼”和“顺风耳”,有效推动城市管理由“城管执法,百姓看戏”向“城管搭台,居民唱戏”转变。
(区城管综合执法大队)
报:市解放思想学习讨论活动领导小组办公室,区解放思想学习讨论活动领导小组成员
发:区属各单位
(以OA形式发)。