工程部2011年工作总结及明年工作打1
工程部2011年年度工作总结

工程部2011年年度工作总结--------------工程部回顾2011年工作,在庄总的关心和领导下,在各部门的大力支持协作下,工程部主要做了以下几方面的工作。
1、火炬广场项目在去年十月份已基本建成的情况下,3月份由工程部牵头组织了参建的相关方按照图纸设计和合同约定工作内容,对已完成的实体做了完工后的工程质量和各项功能性的检查和验收确认,并按照项目验收程序办理了确认手续,接收了施工过程资料(因我方建设用地手续不完善,无法按照国家验收要求做竣工验收),使项目进入到了交付使用的阶段。
2、按照公司安排,在6月下旬由工程部牵头对北京的设计、施工等四家单位和两处体育比赛场馆、一处国家级网球场馆、两处高层(其中一处在中央电视台对面为超高层钢结构)做了实地考察。
在此期间与设计单位组织了两次就比赛场馆规划、设计及使用功能、外檐装饰等技术交流,同时拜会了万通地产各部门主要领导,汇报了项目进展情况和考察的行程安排,考察结束后提交了专项考察报告。
3、为了提高对项目的规划、设计和工程施工质量的认识能力,了解当前海南市场最新的建筑材料、地材,特别是室内装饰材料的情况。
由工程部牵头会同合约预算部一起对:龙泉谷高尔夫球会所、三亚海中海高尔夫球会所及两处草坪和周边绿化景观设计、三亚君澜度假酒店、文华东方酒店、三亚海居铂尔曼度假酒店、富力湾房地产项目、海南瑞泽新型建材股份有限公司(搅拌站)、三亚润泽新型建筑材料有限公司(石子厂、砖厂)等做了考察、观摩学习。
通过对上述项目的考察、学习,收集到了地材、石料及灰砂砖的资料,提高了每个人对项目从规划到设计以及到施工质量的认识和对市场当前地材及石料价格的了解。
上述每次考察结束后都能适时提交文字汇报,同时对影像资料都做了分类并单独建立了文件夹。
4、为了增强部门间的协调性,不断地提高业务能力,由工程部牵头在9月份开始联同合约预算部做“技术练兵”工作。
通过近两个月的“技术练兵”工作,达到了:技术能力的提升,拓宽了知识范围,增强了部门间工作的协调性,在汇报工作结束后呈报了“技术练兵”工作的汇报总结。
2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结
工程进展
土石方开挖累计完成151.72万m3,占总量的53.4%;土方填筑累计完成0.21万m3,占总量的0.2%;混凝土(含桥梁桩基混凝土)累计完成6105.1m3,占总量的4.0%;钢筋制安累计完成547.07t,占总量的 5.0%。
本年度累计完成投资3977.24万元,完成合同总价的12.4%。
1、渠道开挖完成91.1万m³。
2、清河渠道倒虹吸进口闸室段混凝土垫层浇筑完成,右联底板浇筑完成,出口闸室段、退水闸段开挖基本完成,截流完成,正在进行管身段开挖。
3、潘河渠道倒虹吸进口闸室段底板浇筑完成,两个闸墩浇筑完成;出口闸室段混凝土垫层浇筑完成。
截流完成,正在进行管身段开挖。
4、竹园倒虹吸正在进行土方开挖。
5、大楼庄倒虹吸土方开挖完成,准不能基础水泥土换填施工。
6、鸭东二分干五支倒虹吸土方开挖基本完成。
7、鸭东二分干六支倒虹吸未开工。
8、大营分水口未开工。
9、竹园公路桥灌注桩全部完成。
10、小齐庄公路桥灌注桩全部完成,墩柱全部完成。
11、大齐庄公路桥绕行道路填筑完成。
12、大辛庄南生产桥灌注桩全部完成,墩柱全部完成。
13、大楼庄生产桥灌注桩全部完成,墩柱完成一根。
14、大营至十二里河生产桥灌注桩全部完成。
工程前介2011工作总结及2012工作计划

工作总结一、2011年工作总结2011年已经成为过去,此时有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。
总结过去半年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回顾2011年9月中旬,我带着学习的心加入了华润物业这个大家庭。
工作中我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
1、在具体工作中,总结工作经验,发现问题及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
2、定期到金悦湾和24城现场巡查、参加开发项目例会;及时向领导准确反馈工程进度和施工中存在的问题,并做好相应记录。
二、心得体会1、责任心是很重要的一点,2、善于沟通交流,强于协助协调,3、精于专业技能,勤于现场观察,三、2012年工作计划蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。
为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:一、转变观念,明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
二、加强学习,提升个人素质学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。
三、勤奋工作,积极回报企业。
只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。
无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心。
四、拓展领域,实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。
只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。
:2012年1月4日。
工程部2011年年度工作总结及计划

工程部2011年年度工作总结及计划工程建设与生产管理部2011年工作总结2011年对中国风电集团辽宁分公司工程建设与生产管理部是关键的一年,也是继往开来的一年,分公司接管彰东风电场,人才的大规模引进,对于这个年轻的部门来说都是史无前例的,年总岁尾,有必要对一年的工作加以总结和梳理,为开展好下一步工作打好基础。
一、项目前期开发1、辽宁地区占领风资源接入系统情况调研今年工程部对中国风电集团在辽宁区域的所占领风资源、光伏资源进行了接入系统调研,通过现场实地考察,走访当地供电公司、省电力公司、辽宁电力勘测设计院等多个渠道获得了很有价值的信息,对当地电网接入情况及近远期规划有了深刻的了解,为公司项目前期开发做有力的判据。
2、接入系统设计及接入系统可研对已经取得路条的朝阳万家营子项目,工程部通过与朝阳供电公司、省电力公司及省公司技术经济中心多方协调,最终确定了朝阳万家营子风电项目接入系统方案,该方案远近结合得到各方的一直认可,3月10日组织上会并得到批复。
接入系统设计批复得到后积极开展接入系统可研设计工作,配合辽电院现场踏勘。
与省、市、县的交通、国土、林业、文物、武装部、公安、部队、环保、广播电视、规划等相关部门积极协调,获得线路路径的确认函, 5月19日接入系统可研设计已完成,9月8日接入系统可研上会审查,预计年底能够获取审查意见的函。
义县聚粮屯、铁岭东孤家子、开原大堡风电场的接入系统设计工作也已经委托,预计年底义县聚粮屯风电场的接入系统设计能够上会。
3、项目前期微观选址、升压站选址及道路设计随着项目前期与后期验收一致的需求,微观选址、升压站选址、道路设计的提前,工程建设与生产管理部积极配合集团设计院开展待开发风电项目的微观选址、道路设计及升压站选址工作,目前已经完成义县聚粮屯风电场微观选址和道路设计及白庙子区域升压站选址,开原大堡风电场微观选址和道路设计及开原城东区域升压站选址,铁岭东孤家子风电场微观选址,过程中工程部员工翻山越岭不辞辛苦,发挥自身专业优势为项目推进作出突出的贡献。
工程部2011年全年工作总结

工程部2011年全年工作总结2011年全年工程部一班人在公司总的正确领导下,在公司各部门同事的大力支持和协助之下,以创建“优质品牌小区”为目标,并重点结合公司年初制定的工作目标和工程部的工作计划,紧密团结、齐抓共管,较好的完成了全年的目标在这半年里,工程部科员同志都能遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律、认真工作、诚心协作共事,一心为公司,表现优异。
现将工程部2011年全年工作总结如下:一、全年任务完成情况1、(1)1#楼、2#楼主体已封顶,二次结构完成16层(春节前全部完工)。
(2)3#~8#楼主体全部竣工验收完毕。
(3) 3#7#8#楼及4#~6#楼分两次进行了主体“结构杯”验收并全部一次性通过验收。
(4)荣获“省级安全文明施工小区”(阶段性)。
(5)扬尘污染整治联合检查每月全部获“绿牌”。
(6)人防工程通过了市人防站的验收。
(7)通过了区消防大队的验收。
(8)完成了主体阶段的沉降观测。
(9)主体阶段每三天办理一次夜间施工许可证。
(10)清退了多余的“蜂巢芯”。
(11)迎接了镇办、区经济检查小区、市人大代表检查小组的检查。
(12)协助公司办理了劳务施工合同。
(13)协助办理了#楼施工许可证。
(14)迎接了中建协200余名全国建筑专家的观摩。
(15)施工现场完成了绿地500余平方米。
(16)考察了外墙镶贴、外墙保温。
(17)配合招标办进行材料招标,并提供了相关标准。
(18)各种材料进场全部抽检验收,严把质量关,多次把不合格的产品拒之门外。
(19)配合项目部进行了所有劳务招标并进行了监督。
(20)配合办公室接通了变压器,保证了施工用电,并对破坏的绿地恢复完毕。
(21)完成了区站所有必检项目的检验,保证了工程合法程序的运转。
(22)所有施工技术资料同施工进度同步审核、同步签字,保证了施工技术资料的及时跟进。
(23)安装工程上多方了解,多方跟踪调查,并协调了诸多相关事宜。
(24)配合办公室接通变压器,保证了施工用电,恢复了绿地并收完“拉管”的工程量。
工程部2011年度工作总结

2011年工程部年度工作总结北京地铁14号线04标起讫里程K8+534~K11+584,包括一站三区间,分别与9号线丰台北路站和十号线二期西局站交汇,管段总长3050m,工程总造价为4.126亿元。
其中明挖车站长度206m,明挖区间54m,暗挖区间长度2569m。
标段内共有一级风险源41个,二级风险源27个,三级风险源19个。
最新总体工期要求2012年8月31日前主体结构全部完成。
北京地铁14号线04标工程量大,工期紧迫,结构繁杂多变,风险源众多,管线改移、交通导改艰难。
其中大井站和郭大区间右线280m长的双线单洞大断面施工是控制工期的重点,管段内暗挖区间下穿丰北桥立交桥区、武警建筑群、丰体中心地下水池以及区间叠落段等众多风险源是施工安全、质量控制的难点。
2011年一年来,工程部在公司和项目部各级领导的关心、支持和指导下,团结奋斗,群策群力,以吃苦耐劳的优良传统、灵活而不失原则的工作方法圆满地完成了各项工作任务,为北京地铁14号线04标工程施工的顺利开展提供了有力的保障。
现将工程部2011年的年度工作总结如下:1、图纸审核及实施情况每新到一份施工设计图纸,在开始施工前工程部都及时组织技术人员进行图纸审核,清理施工设计图纸中的疏漏,并请设计、业主、监理人员对图纸进行设计交底,确保现场按图施工准确无误。
目前所有已到施工设计图纸都已审核完毕,共计完成23份图纸审核。
2、施组方案编制及实施情况为保证总体施工组织设计对工程施工的指导性作用,工程部根据施工外部环境的变化和具体施工进展情况,对总体施组及时进行了更新和修缮,满足工程施工需要。
针对本项目的工程施工特点,精心编制了63项专项施工方案,其中有25项组织专家论证并通过,从技术上圆满地解决了现场的施工困难。
3、技术交底及实施情况为满足现场施工需要,工程部组织技术人员对每道工序,每个新开的工作面,每个新进场的工人都进行了详细的技术交底,共编制并进行了205份专项技术交底,确保了现场施工顺利进行。
2011年度工作总结及下年工作思路

商场工程部年度工作总结2011年,在上级领导何总、邓总以及综合部欧阳主任的关心和支持下较好的完成了各项工作任务,工作取得圆满成功,首先归公于各级领导,周围的同事们以及维修服务中心一线全体员工。
使我充分理解到集团公司以及各级领导所倡导的“用心沟通、全程关怀、持续改进、追求卓越”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义。
我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任,围绕工程部2011年工作计划,由于商场整体招商计划正在筹备阶段,工作计划部分未按实际工作计划完成,下面我将2011年工程部的工作总结及2012年的工作计划向公司汇报。
一、2011年年主要完成工作具体如下:(一)2011年在工作中节能降耗:(1)日常工程维修单完成共1200张。
完成率为100%,及时率为98%。
(2)日常其它部分工作协调单共完成56张。
(3)关于功率因数的补偿经过年度核算为公司节约费用为26074.68元。
(4)变压器共4台,合理投入使用3台,1台1000KVA平均年度节约费用大概为30240元。
(5)空调系统维保问题,同公司领导商讨和经过市场调查以及价格比较,年费用大概为15万左右,由万聚兴工程部自行维护大概年费用为12万,因须增加一名空调维护领班和空调主机外判、材料共所支出年费用大概为12万,为公司年度节约大概3万。
(6)今年,随着商场的发展,将优化电力资源、节约电力资源、整合电力资源,使用电更加合理化、规范化列为商场内电力优化的重点。
商场布局改造的过程,也是电力资源优化的过程。
经过商场招商不断调整,部分区域铺位不断迁移,作为后勤部队的工程部要准确及时根据招商面积,在保证商场舒适度、照度前提下调整中央空调出水温度以及照明灯具、空调末端设备数量,还有根据天气变化,最终达到节能效果。
例如2011年5月24日至10月24日共下降28%。
以上合计共为公司节约86314.68元。
(二)在工作中要不断的总结来完善自身的不足(1)在工作中需要掌握的技能和知识越来越多,说明在进步的同时我们自身的技能在退步,在老化,商场在与时俱进的同时,不断提高员工整体素质。
2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结2011年里工程部在全体员工共同努力下及业务室的同事的积极协助下。
工程部完成总承包额1800万元,完成利润180万元,取得了一定的成绩。
在一年的工作中我们同样也发现了很多的不足和问题。
归纳一下几点:一:预算不准确:主要体现在,计算量做不到准确无误以至于公司的利益受到损失。
二:工程部人员工作不主动:工程部人员不能积极的发现隐藏的商机,接待客户部热情周到,只是客户问什么就回答什么,不会和客户进一步的加深了解,去发现他们身上隐藏的更多的商机。
导致客户的流逝及公司利益最大化的效果。
三:工程部采购不及时:由于采购不及时和不准确导致工地缺料,从而影响了工期的不按时完成。
四:工程部的现厂协调能力不强:在于甲方的工作协调中,我们没有做到以理据挣,总是按照甲方的要求走导致我们工作的被动和公司利益的流逝。
以上是我们工程部对2011年的总结。
下面我们要说说2012年的工作计划。
2012年是一个具有挑战的一年,新的一年里我们可能会遇到更多的困难。
所以我希望在我们大家共同的努力下吧我们的团队做到最好,做到最强。
下面我归纳了几点工程部的工作方向和计划:一:工程部项目报价,预算工程部最主要的一次项工作就是预算,只有准确的预算才能更有利的抢占承包方的心里,也为下一步的工程报价做出了清晰的工程成本,为领导与甲方谈判有了更多的空间,从而加大了我们工程项目的成功率。
所以我们要做到预算报价的及时,准确,清晰。
二:工程部人员负责制度:工程部从一开始的缺人到现在人员配备基本到位。
我们要制定人员的工作定位置,张立国工程部经理。
负责工程部的全面工作。
李鸿鹏:工程部设计,负责报价的工作,做到每份报价的清晰,存档及原材料的统计。
孟宪明,肖宏工程部经理负责工程项目全面工作。
每个工程由没个人一包到底,直至工程全部完工结清工程款。
鲁强:负责工程部的工程内页及接待工作。
张立建,武帅;:负责工程部的车辆及工地现场的协调工作。
三:工程部合同及安装协议的规范制度:2012年里,工程部合同做到统一一致。
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工程部2011年工作总结及明年工作打算2011年即将过去,全年来工程部在董事会、总经理的正确领导和关心下,在各兄弟部门的积极配合和大力支持下,部门全体员工尽职尽责,克服人员少,设施、设备老化、维修工作量大等困难,大力开展维修、保养和挖潜技术改造,积极主动地解决设施、设备存在的各种问题,比较圆满地完成了各项维修、保养、改造计划,确保了宾馆设施、设备安全正常运行,同时在节能降耗工作中也做出了一定成绩,为总结经验查找不足,推动明年工作再上一个台阶,更好地完成工程部各项工作,从以下几方面做一总结:一、克服困难,全力以赴做好设施、设备的维修改造,确保宾馆正常运转从宾馆开业至今,大部分设备都已满负荷运转了十五年多,存在着设备陈旧、老化严重,运行不稳定,能耗、故障率较高,部分设备已超过了使用年限,针对现状,工程部为保证宾馆正常运转,不等不靠,克服困难,在旧设备未更新之前,为充分发挥现有老设备的综合效益和延长设备的使用寿命,部门想方设法,不断加大了对设备、设施的维修,保养力度,具体做了以下几项工作:1、工程部除完成日常维修和运行维护工作外,多年来坚持执行对设备、设施的巡查和定期保养制度,不断增加了对设备、设施的巡查、保养周期,制定了科学的保养计划,并认真做好巡查、保养纪录,每月对部门巡查、保养、维修项目进行统计分析后,制定下一阶段的设备保养周期,制定了领班每日维修、保养质量检查制度,对当日维修质量进行抽查,确保维修效率,并且每日定人定修,要求当班内维修项目必须完成才能下班,将责任落实到每位员工,提高了维修效率,同时做好每月维修质量分析,对故障率高的设备进行查找原因,拿出对策,确保设备正常高效运转,据统计全年工程部对大型设备保养81批次,处理各种维修7020次,总完成率达99.1%。
2、对厨房货梯进行了更换,厨房用货梯由于使用环境恶劣,加上使用人员较多,大部分人员不按规程使用货梯,造成货梯腐蚀老化严重,故障率高,存在很大安全隐患,已连续几年未通过特检部门年检,为不影响厨房正常运转,工程部经多方比质比价,且考虑电梯属特种设备,需专业队伍才能进行安装,以及售后服务要及时等一系列情况后,确定了一家有资质的安装公司负责更换,更换后货梯的稳定性、安全系数较以前有了很大提高,同时请电梯专业人员对厨房全体人员进行了货梯安全操作规程的现场培训,使操作人员能严格按规程进行操作,减少货梯故障的发生,确保了货梯安全正常运行。
3、对生活冷、热水泵进行了更换,原生活冷、热水泵经多年使用,腐蚀、老化、磨损严重,故障率高,效率下降,能耗大,时常不能满足宾馆供水需求,工程部经过多方对比论证,选购了较先进节能的多级水泵进行了更换,新水泵安装后运行平稳,震动小,噪音低,效率高,满足了供水需求。
4、对前门厅雨棚顶面进行了更换,门厅雨棚由于多年日晒雨淋,多处顶面铁皮腐烂、开裂,已不能扯挡雨水,造成下雨时多处天花板漏水,严重影响了对客服务和宾馆形象,且存在一定安全隐患,多年来虽然经工程部多次检查补漏,但由于漏点不断扩大,腐蚀加重,无法再进行维修,为能彻底解决漏水问题,今年请专业施工队伍对雨棚防水层进行了更换,增加了铁皮厚度,同时对排水管道进行了更换疏通,保质,保量按时完成了更换任务。
5、为保证宾馆的中央空调系统能高效正常运转,满足对客服务,工程部坚持按常规做好中央空调系统的保养,今年工程部着重做了以下几件事:①对层空调机、新风机组的阀门进行了更换,由于这些控制阀门经过多年使用磨损、腐蚀严重,失去了阀门应有的作用,给中央空调系统带来安全隐患和能源浪费,而且这些阀门平时又不能更换,经工程部技术人员多次实地勘察分析研究,拿出一套周密方案后,及时组织人员在空调系统停用放水保养时突击进行了更换,在施工过程中,很多维修人员在接触管道保温棉时引起皮肤过敏、红肿,个别人员因长时间在天花上作业,空气不流通,加上出汗较多,引发虚脱,但为了保质、保量按时完成任务,工程部员工克服了种种困难及时保证了中央空调的正常运行。
②对冷凝水管道进行了改造,空调冷凝水排水管堵塞一直是工程部较头疼的事,由于原冷凝水管采用得铁管,多年来腐蚀严重,而且原设计管径较小,布局不合理,近年来发生过多次冷凝水漏水事故,为此工程部有针对性地对系统进行了改造,选用了内部光滑耐腐的PVC管材进行了改造,并放大了管径,同时定期对风机盘管滤网进行清洗、消毒,对冷凝水集水盘进行清理疏通,很大程度上保证了冷凝水的畅通。
③对冷却塔进行了全面防腐处理,对电动机,减速机按规定进行绝缘测试和添加润滑油,对填料,滤网进行了清洗、消毒,对传动装置,布水器等机械部分进行了精确调整,定期对冷冻、冷却水泵进行轮换保养,更换轴承和磨损零部件。
④请有资质的中央空调清洗单位对冷冻、冷却水系统及溴化锂制冷机组内部水系统采用机械除垢和化学清洗双结合的方法对系统污垢进行清洗、疏通,提高了系统的效率,同时每月对冷冻、冷却水进行一次水质取样检测,发现异常及时进行调整,确保系统内水质合格。
⑤对平时使用部门反映空调效果差,风机盘管噪音大的客房、餐厅进行了一级保养,拆下风机盘管进行除尘、除垢、清洗,对电机进行加油,风叶偏心矫正,更换轴承和电容,对风机盘管做防振加固处理,降低空调噪音,提高空调效果。
二、踏实做好各项安全工作由于部门工作的特殊性,员工在工程维修、改造时经常要接触用电器具,使用电焊、动用明火,登高作业以及各种运转的机械设备,都存在着一定的安全风险,为确保宾馆财产及操作人员的人身安全,部门加强了对员工的安全教育,提高每位员工的安全意识,制定并完善了各项规章制度和操作规程,严格按操作规程进行操作,要求所有特种设备操作人员必须持证上岗,并按时做好各种证件的年审及培训工作,杜绝无证操作,无证上岗。
在保证设备、设施的安全运行方面,部门按计划定期组织技术人员对所管理的设备进行安全自查,消除安全隐患,每月对强电井,弱电井及供配电设施进行检查测试,按期做好特种设备的年检工作,定期对厨房油烟道进行检查清理,消除隐患,定期对茶水炉、生活蓄水池进行清洗、消毒,确保宾馆饮用水干净卫生,对重点设备进行每班安全巡查,发现事故苗头,立即进行处理,确保设备安全进行。
三、抓好管理,降本增效工程部在宾馆属于后勤保障部门,在人们的眼中是一个花钱的部门,不能向前台部门那样做生意为宾馆挣钱,然而能耗、物耗控制的好坏,直接影响到宾馆的经济效益,工程部节约的每一分钱都将成为宾馆的纯利润,为进一步节能降耗,提高宾馆效益,保证宾馆持续、稳定发展,部门建立健全了能源消耗原始记录和统计台帐,完善了能耗管理制度,坚持每日对能耗、物耗情况进行对比分析,发现异常及时采取相应措施。
在保障不降低宾馆服务质量的前提下,制定了科学合理的设施、设备运行方案,根据季节,客情变化及时调整中央空调供热、供冷温度和大型设备的开停时间,提高能源的有效利用率,对功耗较大的设备加强巡查、监督,确保设备处于节能、高效的运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象的存在,在维修材料及废品、旧件的管理上,部门一直坚持维修材料领用,旧件回收、报废制度化管理,杜绝浪费现象,坚持修旧利废制度,能回收使用,拼凑使用的不找采购购买,能维修的零件不找仓库领用,今年我们通过采取各种有效手段,严格控制好能耗、物耗,适时对宾馆内用水、用电、用油进行合理调配,严格控制好大型设备的开启时间,各项能耗除煤气用量上升,其它各项能耗都有所下降,其中水下降0.45%,电下降5.70%,柴油下降6.38%,煤气上升4.44%。
四、认真做好部门的培训工作由于工程部设备分布较广,又比较特殊,高技能的技工较少,大多数人员没有从事过酒店维修工作,缺少实际工作经验,加上宾馆设备,设施经过十多年的连续运行,大多数设备都进行了老化期,突发故障及报修率较高,为保证宾馆设备,设施能正常运行,彻底改变游击队,救火队形象,使工作质量更上台阶,工程部针对部门特点,一方面全力做好各项维修保障工作,另一方面运用各种方法和手段精心组织强化培训,采用新老员工区别培训,以老带新,以师带徒,一对一,手把手地形式进行培训,通过强化培训来提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能。
五、2011年工作中存在的不足虽然工程部在2011年的工作中,比较圆满地完成了宾馆的维修、保养改造任务,取得了一些成绩,同时也暴露出一些问题,具体表现为:1、宾馆设备、设施陈旧,老化进入故障高峰期,大部分设备、设施由于多年未投入资金进行改造,维修工作量及能耗加大,配件不易购买,给部门工作带来不便,造成部门工作被动,影响了对客服务。
2、在维修、保养上,设施、设备的计划性保养有待加强。
3、部门员工的专业技术水平有待提高,个别员工技术较差,缺乏独立工作能力,依赖性较强。
4、在节能降耗工作方面单靠工程部一个部门来管理是不够的,需要各部门共同参与管理和配合。
5、由于宾馆大部分墙纸、天花、地毯陈旧,给部门维修增加了很大难度。
六、2012年的工作打算1、新的一年中,工程部不断总结经验,吸取教训,进一步加强硬件设施的计划性保养,加强设备的维护运行管理和巡查工作,进一步降低设施、设备的运行成本,保证设施、设备的良好率和维修效率,确保宾馆设施、设备正常运行,延长设备的使用寿命。
2、根据部门特点,认真做好各项安全工作,始终把安全工作列入部门工作的首位,确保设备及人身安全。
3、加强对各点水、电、气能源使用检查,把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓,不断寻找新的节能途径,选用先进的节能产品,逐步对老设备进行技术改造,淘汰一些陈旧、老化能耗大的设备,同时加强物耗材料管理,控制好维修成本,坚持做好修旧利废工作。
4、严把材料,配件进货关,指定专人负责验收把关,杜绝劣质产品的使用,确保安全,提高维修质量。
5、进一步加大培训力度,提高员工的技术水平,充分发挥员工的个人优势和特长,使部门工作能力和整体素质进一步加强。
6、做好大厅、客房、餐厅及会议室的改造工作,使宾馆在硬件上再上一个档次。
以上是工程部2011年工作总结及明年的一些打算,不妥之处,请总办和兄弟部门给予指正,我们将不断总结经验,吸取教训,踏实地做好工程部工作,为宾馆的辉煌而努力。
工程部二0一一年十二月十五日。