吉林大学申请担任博士生指导教师
吉林大学45名博士生导师下岗记
吉林大学45名博士生导师下岗记(组图) 2005年12月16日03:19 新京报科研项目、论文数量未达标者“一刀切”，学术腐败者被“拿下”；校内对于量化指标考评博导有赞有弹。
■核心提示吉林大学博士生导师选聘改革近日完成，45名“博导”在新一轮选聘中失去了下一届的招生资格。
吉大试图借此契机整饬学术队伍，打破“终身制”。
该举措被国内一些高校教师形容为一场“深源地震”。
改革制定了具体的博导量化指标，在激励年轻教员的同时也让校内部分研究人员有了些许担忧，此后将不得不考虑指标和标准而不是按照兴趣去做学术研究。
学生们走入吉林大学校园。
该校博士生导师选聘改革近日完成，45名“博导”下岗。
该举措被国内一些高校教师形容为一场“深源地震”。
（央视截屏图）36岁的博导黄文艺给学生们上课。
他是这次改革最直接的受益者，200多名新博导中最年轻的之一。
目前吉林大学总共有1500名博士生。
该校博士点达130多个，博导人数有800余名。
（央视截屏图）胡风力（化名）没想到自己会被取消博导资格。
2005年吉林大学推行的博导制度改革对胡风力犹如晴天霹雳。
对于当初得知这消息时的心情，“我真不知道该怎么形容。
”胡风力是吉林大学哲学院的博导。
那些了解胡风力的同事、学生都认为他很优秀。
“我觉得他不错啊。
”胡的学生，吉林大学哲学院一年级博士生王妍对老师的落选也感意外。
吉林大学此次共罢免了45名博导。
学校严格执行了重新制定的博导选聘标准，凡是未达标者，一律不再拥有招收新一届博士生的资格。
吉林大学的罢免博导行为是对近些年博导过多过滥的一个回应。
校党委书记张文显说，新制定出的博导选聘标准，就像是在沙丁鱼池里放入了鲇鱼，“博导们如同那些沙丁鱼，为躲避鲇鱼的进攻将保持鲜活的生命力。
”胡风力也认为打破博导终身制是对的，但是对于这个制度究竟能在多大程度上起到完善学术环境的作用，他心存疑虑，“关于这点我真的没想清楚。
”胡风力落聘2005年4月，胡风力收到博导选聘通知。
【研究】吉林大学博士研究生培养工作暂行规定
【关键字】研究吉林大学博士研究生培养工作暂行规定根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》及教育部和国务院学位委员会关于《博士生培养工作暂行规定》的有关精神，结合本校的实际情况，特制定本暂行规定，作为我校博士学位研究生培养工作的依据。
一、培养目标博士生教育是我国高等教育的最高层次，是培养高层次专门人才的重要途径。
博士生教育必须贯彻党和国家的教育方针，按照教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求，坚持质量第一，贯彻理论联系实际的原则，培养德、智、体全面发展的高层次专门人才。
具体的要求为：1、掌握马克思主义的基本原理，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，学风严谨，具有实事求是、不断追求新知、勇于创造的科学精神，积极为社会主义建设服务。
2、掌握本门学科坚实宽广的根底理论和系统深入的专门知识。
具有独立从事科学研究和教学工作、组织解决重大实际问题的能力，并在科学或专门技术上作出创造性成果。
3、至少掌握一门外国语，能熟练阅读外文资料，具有撰写学术论文和进行国际学术交流的能力。
4、有健康的体魄。
二、学习年限1、脱产博士研究生的学习年限一般为三年，在职博士研究生的学习年限一般为四年。
2、对于提前达到培养目标、成绩优良并做出创造性成果的博士研究生，经本人申请，导师同意，学院审批后报研究生院批准，可申请提前答辩；由于客观原因不能按时完成学业者，经本人申请、导师同意，学院审批，研究生院批准，可延长学习年限。
（具体事宜详见吉林大学研究生提前毕业的有关规定）。
没有提出延期报告或延长期满仍未完成博士论文工作者，均按结业处理。
3、博士研究生用于科学研究和撰写论文的时间一般不应少于二年。
三、培养方式1、博士研究生的培养以科学研究为主。
重点是培养独立从事科学研究工作的能力，并根据培养方案的要求、学位论文的需要和个人的特点来选择学习相关的课程。
在拓宽根底、加深专业、掌握前沿的根底上，学会进行创造性科学研究的方法和培养严谨的科学作风。
吉林大学教师从事博士后研究工作实施办法
吉林大学教师从事博士后研究工作实施办法为提升我校青年教师整体素质及学术水平，不断调整和优化师资队伍结构，实现人才强校战略。
按照《吉林大学关于进一步加强青年教师队伍建设的若干意见》，结合学校实际情况，制定本办法。
一、招收范围从年起，按教师补充计划招聘的博士毕业生，原则上全部进入博士后科研流动站，以“师资博士后”的身份从事教学科研工作。
二、管理．学校以协议的方式对师资博士后进行管理。
通过协议明确学校、所在单位、博士后培养单位、师资博士后本人的权利与义务。
．师资博士后除按博士后管理外，所在单位需确定一名教学指导教师对师资博士后进行教学指导培养。
师资博士后还要服从所在单位的工作安排，完成不少于学校规定的工作量的三分之一的教学任务，并应取得高等学校教师资格证。
．师资博士后在站期间，需按相关规定由所在单位负责对其教学、科研及新教师上岗培训等方面的工作表现进行考核。
．师资博士后工作期满考核合格后，按协议相关条款执行。
工作期满考核不合格的师资博士后，协议自然终止。
．师资博士后出站后的服务期为五年。
师资博士后未完成服务期的违约责任为全额返还学校的培养费用，并交纳违约金。
三、工资及有关待遇．师资博士后享受在职青年教师的相关待遇。
．师资博士后入站后，学校为其发放科研启动经费。
．师资博士后的职务评聘按学校的教师职务评聘有关规定执行。
对于工作期满考核优秀的“师资博士后”可以直接聘任为副教授。
四、程序．各单位按学校有关规定确定本单位的拟聘教师人选，报学校审批。
．符合师资博士后招收范围的新聘教师在办理完入校手续后，人事处以书面形式通知研究生院，研究生院为其办理相关入站手续。
．师资博士后工作期满后，研究生院和教务处分别将考核结果通知人事处，研究生院负责办理师资博士后的出站手续并交人事处存档。
五、其他．新聘教师申请到校外从事博士后研究工作的，应按照人事部全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（国人部发〔〕号）文件精神执行或参照本办法执行。
吉林大学博士研究生导师介绍：王德军
姓名：王德军性别：男出生年月：1951-8-11 工作单位：吉林大学所在院系：化学学院职称：教授行政职务：招生专业：070304物理化学（含：化学物理）研究领域：功能材料光化学与光物理是否兼职：否指导博士生总数：指导硕士生总数：目前博士生数：目前硕士生数：个人简介主要学历：1973.09--1977.01 吉林大学化学系物理化学本科1980.09--1983.07 吉林大学化学系物理化学硕士1985.09--1989.07 吉林大学化学系物理化学博士主要学术经历：1987.10-1988.10 日本京都大学工学部学习1991.01 吉林大学化学系副教授1991.01-1992.12 吉林大学化学站博士后研究1996.10 至今吉林大学化学学院教授2001.05 至今吉林大学化学学院博士生导师总的研究方向是“功能材料光化学与光物理”，具体为：1、利用表面光电压谱技术研究功能材料的光生电荷的转移过程与光电活性的关系2、建立Kelvin探针测量系统，相对准确的固体功能材料的功函；对部分纳米材料（TiO2、ZnO、CdS、CdSe等）的功函和它们表面电势进行研究；利用有机染料敏化半导体纳米材料，在光诱导下研究表面和界面电荷转移过程。
利用Kelvin技术研究纳米材料的功函和研究外来粒子对半导体纳米材料的表面电势的影响。
3、利用瞬态表面光伏技术，对一些功能材料的光生电荷性质进行了研究。
在系统制备纳米功能材料和光电功能体系活性评价的基础上，重点是利用瞬态光伏方法研究光生电荷转移过程与光电活性的关系。
4、利用表面光电流方法来研究染料敏化ZnO纳米粒子的光生电荷界面转移过程，并研究O2、H2O、甲醛等吸附质对表面光电流的影响。
在能量匹配的情况下，染料受光激发产生的光生电子可以注入到纳米ZnO导带，使其在可见区产生表面光电流。
使用宽度为10 ?m 左右的ITO 梳状电极，在激光光源或由分光系统产生的单色光激发下，对有机染料敏化的纳米ZnO进行表面光电流的测试，通过表面光电流的研究了解纳米ZnO的表面电荷状态和界面电荷转移的信息。
吉林大学选聘博士生导师原则要求及基本条件
吉林大学选聘博士研究生指导教师学术业绩原则要求及基本条件校学位字〔2014〕6 号一、对学术业绩的原则要求申请担任吉林大学博士研究生指导教师的人员，其学术业绩必须同时满足以下要求：（一）承担正式立项的高层次科研项目，并具有培养研究生所需要的充足的科研经费；（二）在学术界具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文，或者取得相当水平的其它科研成果。
二、学术业绩基本条件（一）自然科学（达到下列条件之一）条件一（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2 ）近五年在science 或nature（含子刊）上发表1 篇学术论文。
条件二（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表10篇被SCI检索的学术论文；发表6篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于4篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
条件三（1 ）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且累计到账可支配科研经费达到160万元，或以课题负责人身份主持横向A类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元），且累计到账可支配科研经费达到300 万元。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表8篇被SCI检索的学术论文；发表3篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于5篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
说明：（1）其它科研成果主要包括：国家级科研成果奖、省部级科研成果二等奖及以上奖励、获授权的发明专利、在EI 核心源刊上发表的学术论文等；（2）影响因子为0 的SCI 论文不予认可；（3）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域公认的权威EI 期刊，在这些权威EI 期刊上发表1 篇学术论文相当于发表1篇SCI 学术论文；（4）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域国际顶尖期刊（须经学校审查认定），在这类期刊上发表1 篇学术论文相当于发表3 篇SCI 学术论文。
吉林大学学位评定委员会章程
吉林大学学位评定委员会章程（征求意见稿）第一章总则第一条为保证人才培养质量和学位授予水平，加强学位授权学科专业建设，依据《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》《吉林大学章程》，制订本章程。
第二条学位评定委员会是独立履行与授予学位相关职责和权限，统筹协调学校学位管理、学位授权学科专业建设工作的专门机构。
第二章组织机构第三条学位评定委员会下设学部、学科两级学位评定分委员会。
第四条学位评定委员会委员人数一般不超过35人，设主席1人，副主席2-5人。
学位评定委员会办公室是学位评定委员会的常设机构，负责处理日常工作。
第五条学部学位评定分委员会由15-21人组成，设主席1人，副主席2人。
学部学位评定分委员会设兼职秘书1-2人，由相关培养单位研究生秘书担任，负责日常工作。
第六条学科学位评定分委员会由9-15人组成，设主席1人，副主席2人。
学科学位评定分委员会设兼职秘书1-2人，由相关培养单位研究生秘书担任，负责日常工作。
第三章组成规则第七条各级学位评定委员会委员应具备的条件（一）学术造诣较高、学风端正、治学严谨、原则性强；（二）为所在学位授权学科的学术带头人，熟悉所在学科的人才培养和学科建设状况；（三）原则上应具有正高级专业技术职务；（四）年龄限定在任满一届委员时，未达到学校规定的退休年龄，且身体健康，能够履行委员职责。
第八条各级学位评定委员会委员享有的权利(一)知悉学校与学位管理、学位授权学科专业建设等相关事务的各项管理制度、信息等；(二)就与学位管理、学位授权学科专业建设等相关事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；(三)在学位评定（分）委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论和表决各项决议；(四)对学校学位管理、学位授权学科专业建设等相关事务及学位评定（分）委员会工作提出建议和意见。
第九条各级学位评定委员会委员须履行的义务(一)遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范，恪守学术道德；(二)坚守学术专业判断，公正履行职责；(三)坚持原则，勤勉尽责。
吉林大学博士硕士学位论文评审及答辩要求
附件8：吉林大学博士、硕士学位论文评审及答辩要求博士研究生1、要求(1) 论文评审:所有申请博士学位论文答辩的论文评审工作（5份）均以“双盲”评审方式进行。
（2）答辩委员会组成：由5至7名具有教授职称（或相当专业技术职称）的专家组成，其中至少应有两位校外专家（不含校外在我校兼职的博士生导师）。
答辩委员会成员应尽量聘请博士生导师，答辩委员会主席由指导教师以外的博士生导师担任。
（3）学位授予材料的填写打印：答辩申请者通过“研究生教育管理信息系统-论文答辩系统”核对基本信息并提出答辩申请，在研究生培养单位审查通过后，即可通过系统打印学位授予材料。
所有表格使用A4纸打印，一式两份。
打印的表格中如有需填写的空项，请用蓝黑、黑色墨水钢笔或碳素笔手写填入。
（4）学位论文提交：答辩结束后，每位学位申请者须向所在培养单位上交至少四本精装博士学位论文。
各研究生培养单位所收材料的送交地点和方式，请根据《吉林大学研究生学位材料归档规定》(校研院字〔2003〕10号)中的具体要求执行。
博士学位论文的撰写及装潢必须按学位办公室制订的《吉林大学研究生学位论文撰写及装潢规范》（见附件二）撰写和装订。
电子版论文按照《吉林大学申请博士、硕士学位人员学位论文电子版和电子照片提交办法及要求》（见附件四）在网上提交。
2、答辩申请和资格审查每位学位申请人在申请答辩时，首先要使用个人的学号和密码登录《吉林大学研究生教育管理信息系统》，点击“答辩人基本信息审核”，对个人信息进行核对。
在确保本人基本信息无误且培养单位对基本信息审核通过的情况下，在线提交电子版学位论文。
电子版学位论文提交完成后，点击毕业答辩栏下的“答辩申请信息录入”，根据列出的内容将所需信息填写完整后，提出答辩申请。
如果个人基本信息有误，请按照说明向培养单位或研究生综合处提出修改申请，予以更改。
博士研究生论文答辩资格审查工作由各培养单位自行审核。
各单位及所在学科学位评定分委员会应对申请者的政治思想表现、学习成绩、在学期间取得的科研成果、是否欠费等进行审核。
吉林大学2016年招收博士研究生的指导教师名单
中国史 中国古代文学 语言学及应用语言学 中国史 汉语言文字学 文艺学 文学传播与媒介文化 考古学 考古学 汉语言文字学 中国古代文学 中国现当代文学 中国史 考古学 考古学 语言学及应用语言学 中国史 考古学 语言学及应用语言学 中国古代文学 考古学 考古学 中国现当代文学 中国现当代文学 日语语言文学 社会学 法经济学 西方经济学 产业经济学 世界经济 制度经济学 政治经济学 世界经济 金融学（含：保险学） 西方经济学 世界经济 政治经济学 产业经济学 金融学（含：保险学） 世界经济 金融学（含：保险学） 制度经济学 金融学（含：保险学） 产业经济学 产业经济学 金融学（含：保险学） 产业经济学 世界经济 制度经济学 产业经济学 宪法学与行政法学 法学理论 民商法学 经济法学 法学理论 诉讼法学 诉讼法学 民商法学
文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 外国语学院 体育学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 经济学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院
情报学 会计学 技术经济及管理 管理科学与工程 管理科学与工程 管理科学与工程 企业管理 技术经济及管理 管理科学与工程 情报学 会计学 情报学 技术经济及管理 技术经济及管理 技术经济及管理 技术经济及管理 管理科学与工程 技术经济及管理 技术经济及管理 管理科学与工程 情报学 会计学 企业管理 数量经济学 数量经济学 数量经济学 数量经济学 数量经济学 企业管理 数量经济学 金融学（含：保险学） 金融学（含：保险学） 企业管理 企业管理 数量经济学 数量经济学 企业管理 数量经济学 企业管理 企业管理 数量经济学 数量经济学 数量经济学 会计学 企业管理 企业管理 数量经济学 会计学 会计学 金融学（含：保险学） 企业管理 企业管理 概率论与数理统计 概率论与数理统计 概率论与数理统计 应用数学 概率论与数理统计 基础数学
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附件1
吉林大学申请担任博士生指导教师
简况表
申请人姓名 ________________
所在单位 ________________
一级学科 ________________
二级学科________________
吉林大学学位评定委员会办公室制
2008年12月日填表
Ⅰ.个人简况
Ⅱ.本人科学研究工作情况
注：人文社会学科在我校认定的A、B、C类学术刊物上发表的论文请在“论文类别”栏内注明刊物类别；自然科学学科如所发表的学术论文被SCI、EI、ISTP检索，请在“论文类别”栏内注明检索类别。
注：包括著作、论文、获得部省级以上奖或部省级以上鉴定的成果介绍和社会评价等。
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Ⅲ. 近三年（2006.1-2008.12）承担科研项目的情况
Ⅳ. 2006年以来教学工作情况
Ⅴ.拟协助本人指导博士研究生的主要人员情况。