企业与劳动者 练习题
(最新真题)201x届高三经济生活复习第五课企业与劳动者
5、企业的经营与发展 （1）企业经营的目的及其意义
利润 （利润 = 经营收入—经营成本）
注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。
（2）企业经营成功的主要因素（重点）
（3）企业的兼并、联合（强强联合）和破产
【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并 和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力， 但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正 确的经营策略、良好形象等。精品课件
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1、含义
二、公司
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问题：法人、自然人与企业法人的区别：
法人［社会组织在法 自然人［以生命为
律上的人格化］
存在特征的个人］
非企 业法 企业 人 法人
三亚一中
中国移动
中国农业银 行
三亚市人 民政府
享有民事权利 承担民事责任
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2、有限责任公司与股份有限公司
（1）含义
（2）不同点
最主要区别：公司的资本是否划分为等额股 份,股份有限公司最基本的特征是1高考海南卷3）H股份有限公司股东 王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任 ，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公 司债权人利益。在这种情况下，王某对公司 债务应
• A．以法人财产承担有限责任 • B．以法人财产承担连带责任 • C．以个人财产承担有限责任 • D．以个人财产承担连带责任
正确答案：D F H I
中国人民银行、学校、国家机关、事业单 位以及社会团体不是企业
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2、企业的地位和作用： 3、企业的类型： （1）按所有制性质分： （2）按组织形式分：个人独资企业、合伙 企业和公司制企业。而公司制是现代企业主 要的典型的组织形式。
高中思想政治高考考点及答案5 企业与劳动者
考点规范练5企业与劳动者一、选择题1.(2019·湖北武昌联考)老李按相关法律和政策的要求,个人注册了一家有限责任公司。
但由于经营不善,负债累累。
当债主向他索债时,他却以自己承担有限责任为由,拒绝偿还超过了出资额限度的债务。
下列评价正确的是()①由于老李的公司是一人有限责任公司,老李只能承担无限责任②老李如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任③老李滥用股东权利,应对公司债务承担连带责任④老李如不能证明公司财产独立于自己的财产,则应承担连带责任A.①②B.②④C.①③D.③④答案:B解析:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,①表述错误;一人有限责任公司股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,②正确;股份有限公司的股东滥用股东权利,应承担连带责任,③错误;一人有限责任公司的股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,④正确。
故选B项。
2.(2019·山东临沂质检)5G网络作为第五代移动通信网络,其峰值理论传输速度比4G网络的传输速度快数百倍,整部超高画质电影可在1秒之内下载完成,用智能终端分享3D电影、游戏以及超高画质节目的时代已向我们走来。
全球许多企业都在争相研发5G技术。
企业争相研发5G技术的主要目的在于()①提高企业管理水平,更好地发挥品牌效应②增加产品技术含量,提高企业的盈利水平③提高商品的性能和质量,扩大市场占有率④提高商品的价值量,更好地满足市场需要A.①②B.①④C.②③D.②④答案:C解析:①不符合题意,5G是技术,不是管理水平;②符合题意,企业争相研发5G技术目的在于增加产品技术含量,提高企业的盈利水平;③符合题意,企业研发5G技术,有利于提高商品的性能和质量,扩大市场占有率;④不符合题意,单个企业提高劳动生产率,不影响商品的价值量,社会劳动生产率的提高会降低商品的价值量。
故选C项。
3.(2017·江苏)债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。
寒假作业一天一练第5天 企业与劳动者
第5天企业与劳动者考点再现1. 企业是以______为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的____________。
2．公司是依法设立的，全部资本由_________，以________为目的的__________。
3. 我国法定的公司形式有两种，__________公司和____________公司。
4．劳动者要树立正确的就业观：________观、________观、________观、__________观。
5. 劳动者自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的________；依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的______________。
答案1. 营利经济组织2. 股东营利企业法人3. 有限责任股份有限4. 自主择业竞争就业职业平等多种方式就业5. 基础重要依据巩固训练一、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误。
正确的在答题栏内写“A”，错误的写“B”。
1．企业是市场经济活动的唯一参加者，是国民经济的细胞。
( )2．企业的信誉和形象是企业的重要的有形资产。
( )3．企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品的经济组织。
( ) 4．实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
( )5．依法签订劳动合同是维权的前提和基础。
( )二、单项选择题：下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题意的。
6．下列属于企业的是A．宝钢集团 B．中国人民银行 C．中国红十字会 D．宋庆龄基金会7．公司和企业的区别是A．都是以营利为目的的企业法人B．公司以营利为目的，而企业不一定以营利为目的C．公司是企业的一种组织形式D．公司由法定数额的股东所组成，企业则不一定8．有限责任公司和股份有限公司是我国的法定公司形式，下列各选项中对二者的相同点表述不正确的是A．资本均划分为等额股份，股票可以自由流通、转让B．公司均以全部资产对债务负责，股东负有限责任C．公司组织机构均为决策机构、执行机构和监督机构三部分D．都是依法设立的企业法人，必须承担社会责任9．“商场如战场”，李家样在《中国国航八大制胜方略》中总结自己的经营管理经验，认为企业领导者一定要有思路，思路决定出路。
劳动关系协调师三级模拟练习题+参考答案
劳动关系协调师三级模拟练习题+参考答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、劳动规章制度的劳方是（）A、工会会员B、劳动者个人C、低层劳动者D、劳动者团体正确答案：D2、《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当手里,并通知（）?A、劳动争议双方当事人B、用人单位C、劳动者D、申请人仲裁申请书正确答案：D3、任职资格标准的主要内容不包括（）。
A、知识B、经验与成果C、技能D、身材长相正确答案：D4、根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解?仲裁或者诉讼活动?A、15人B、10人C、5人D、20人正确答案：B5、以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
A、企业经营状况变化B、企业引进新的生产技术C、人力自愿供给结构变化D、职工个人发展需要正确答案：B6、厂务公开的主要载体是（）A、职工代表大会B、企业工会C、企业股东大会D、董事会正确答案：A7、人员素质评估的特点不包括（）A、间接测量B、直接测量C、心理测量D、抽样测量正确答案：B8、劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
A、财政局B、国务院国土资源局C、劳动保障行政部门D、税务局正确答案：C9、劳动争议处理结果中，应当载明下列事项中没有（）?A、劳动者的和用人单位基本情况B、仲裁请求和所根据的事实、理由C、证据和证据来源、证人姓名和住所D、劳动者的工资正确答案：D10、由于危机的发生往往具有“涟漪效应”，如果不加以控制，危机影响的范围将不断扩大。
将危机的负面影响隔离在最小的范围内，避免造成更大的人员伤亡和财产损失，这是危机处置方法中的（）。
A、危机中止B、危机隔离C、危机利用D、危机消除正确答案：B11、对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为（）。
A、调解协议不具有强制执行力B、调解协议具有强制执行力C、调解过程具有任意性D、调解主体特定正确答案：B12、企业社会责任人问题实际上是一个全局性的社会问题，需要（）互动与合作，才能实现共赢与和谐。
劳动法练习题单选
劳动法练习题单选内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）28.关于集体合同的下列哪一表述是错误的A.甲未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效【答案】D1．职业因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的（）A．1个月的数额B．2个月的数额C．3个月的数额D．6个月的数额2．下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）A．劳动者患病或负伤，医疗期满的B．劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C．劳动者在试用期内的D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间的3．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与出版社之间的关系D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系4．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关B．社会团体法人C．其他非法人组织D．企业法人5．用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是（）A．6个月以上B．1年以上C．2年以上D．5年以上6．劳动合同中试用期条款的性质是（）A．约定条款B．法定条款C．必备条款D．合同成立条件7．集体合同签订后应报送劳动行政部门审查认可后才能执行。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，该合同即行生效，这一时间是（）A．7天B．10天C．15天D．30天8．劳动合同约定试用期的最长时间是（）A．1个月B．3个月C．6个月D．1年9．职员（干部）的一般退休年龄是（）A．男年满65周岁，女年满60周岁B．男年满60周岁，女年满55周岁C．男年满55周岁，女年满50周岁D．男年满50周岁，女年满45周岁10．王某在某私营企业工作，月工资780元，其每月应缴纳的失业保险费是（）A．元B．10元C．元D．元11．无效劳动合同的赔偿责任主体是（）A．用人单位B．劳动者C．第三人D．既可能是用人单位也可能是劳动者12．在我国劳动合同的法定形式是（）A．书面形式B．口头形式C．集体协商形式D．有固定期限形式13．根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）A．自用工之日起B．自劳动合同签订之日起C．自用工之日起一个月内D．自劳动合同备案之日起14．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）A．10日B．15日C．20日D．30日15．下列不属于法定节日的是（）A．清明节B．中秋节C．教师节D．端午节16．下列机构无权受理劳动争议的是（）A．人民检察院B．人民法院C．企业劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁委员会17．某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。
劳动法练习题
劳动法练习题Ｃ一、选择题1、劳动法的调整对象是（）A、雇佣关系以及与其密切联系的其他社会关系B、劳动关系以及与其密切联系的其他社会关系C、劳务关系以及与其密切联系的其他社会关系D、劳动行政关系以及与其密切联系的其他社会关系2、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系A、用工之日B、劳动合同签订之日C、约定的试用期结束之日D、约定的试用期开始之日3、劳动合同的形式，采用（）A、书面形式B、口头形式C、书面形式或口头形式D、不违反意思自治的任何形式4、试用期最长不得超过（）A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月5、用人单位与劳动者订立协议，约定服务期的，必须以对劳动者（）为前提A、提供专项培训费用进行专业培训B、提供额外现金福利C、提供户籍资格D、提供住房6、劳动者在试用期以外提前通知解除劳动合同时，需要（）A、提前十五日书面形式通知用人单位B、提前十五日通知用人单位C、提前三十日书面形式通知用人单位D、提前三十日通知用人单位7、下列情形中，用人单位不得单方解除劳动合同的是（）A、劳动者因工负伤医疗期满的B、劳动者严重违反用人单位规章制度的C、劳动者不能胜任工作且经培训仍不能胜任的D、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的8、下列属于经济性裁员的有（）A、甲公司共有员工50人，现决定裁减9人B、乙公司共有员工100人，现决定裁减17人C、丙公司共有员工200人，现决定裁减19人D、丁公司共有员工300人，现决定裁减21人9、用人单位单方解除劳动合同，应先将理由通知（）A、工会B、劳动者C、劳动行政部门D、劳动仲裁部门10、如果一名劳动者被人民法院宣告失踪，那么（）A、劳动合同解除B、劳动合同无效C、劳动合同终止D、劳动合同暂停二、名词解释１、劳动就业２、劳动法律事实３、劳动安全卫生4、劳动法基本原则5、标准工时三、指出下列概念的区别和联系１、社会保险、社会福利、社会救济２、劳动争议基层调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼3、劳动执法、劳动司法四、判断下列各题的正误，并说明理由１、劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。
企业与劳动者 练习题
第5课企业与劳动者——高考真题2013.8.7 张巍一、选择题1.(2010·江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。
下列不符合设立有限责任公司规范的是()A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让须征得其他股东的同意2.（2009·天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。
目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。
海尔集团能取得上述业绩主要在于()A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象3.（2009·海南）1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性（就业人口年增长率/GDP年增长率）为0.543。
1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。
20XX年至20XX年，就业弹性下降到不足0.1。
下列措施中能有效提高我国就业弹性的有()①大力发展服务业②保持经济快速增长③支持中小企业发展④提高劳动者工资水平A.①②B.①③C.②④D.③④4.(2008·宁夏文综)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。
对于企业债务，甲应()A.以个人财产承担无限责任B.以注册资本为限承担责任C.以法人资产为限承担责任D.承担无限连带责任5.(2008·江苏)《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。
这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6.（2013.天津卷）在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名骚一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼，松下和夏普巨霸亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。
政治《企业与劳动者》随堂 练习题
企业与劳动者练习题一、基础知识1、企业是以为目的二从事生产经营活动，向社会提供或的经济组织。
2、社会主义市场经济包括企业、企业、企业以及企业，其中，在我国国民经济中发挥着主导作用。
3、公司是，全部资本由出资，以为目的的。
4、我国法定的公司形式有两种：公司和公司。
5、劳动是劳动者和的支出，是和的创造活动。
6、劳动者应树立的正确就业观包括：观、观、观、观。
二、单项选择1、党政机关不是企业，是因为党政机关A.不独立拥有必要的财产（）B.没有自己的组织机构和场所C没有财务会计机构D.对国家不承担纳税义务，不从事以营利为目的的生产经营活动2、以下属于企业的是（）A.居民、政府、军队B.学校、社会团体C.市场主体、法人代表D.工厂、商店、商业银行3、2006年3月，日本丰田汽车召回部分车型。
同时加强售后服务，提高企业信誉。
这是因为他们已经认识企业信誉是企业一种（）A.价值符号B.有形资产C.无形资产D.投资回报4、1．下列对公司的理解，正确的是（）A．公司是法人而不是企业B．公司既是法人，也是国家机关C．公司是从事社会公益活动的事业单位D．公司是由法定数额的股东所组成的，以盈利为目的的企业法人5、公司的基本特征是（）A．向社会公开募股集资 B．依法设立的企业法人C．由法定数额的股东组成 D．股票都可以上市交易7、某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的扩大，信誉的提高，那才是我们真正的财富。
”上述材料表明（）A.盈利不是企业经营活动的目的B.企业的信誉和形象是企业经营成败的惟一决定因素C.企业的信誉和形象是企业的一种无形资产D.保证优质的产品和服务，企业就一定会兴旺8、下列做法有利于提高企业信誉和形象的是（）①创立名牌②诚实守信③良好的售后服务④采取一切手段争取高额利润A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④9、就业有利于（）①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产A.①B.①②C.①②③D.①②③④10、面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，即树立（）A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观11、《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。
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第五课企业与劳动者
第五课效果评估
一、选择题
1．经济学家认为：企业要搞好，除了有一个好的产品经营结构外，还要有一个适应市场要求、灵活高速的产品运作机制。
这个运作机制概括起来就是“人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转”。
对这种产品运作机制的正确理解是( )
①企业要加强技术创新，不断推出新产品，做到“人无我有”
②企业要增强产品质量意识，生产出优质产品，做好售后服务，做到“人有我优”
③企业要加强管理，降低成本，薄利多销，做到“人优我廉”
④企业要搞好市场调查，收集市场信息，掌握市场变化趋势，在产品达到市场饱和时及时转产，做到“人廉我转”
A．① B．①② C．①②③ D．①②③④
2．降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。
某行业一
家年产量为200万吨的企业正在对四个兼并方案进行讨论。
根
据右图，从最能降低平均生产成本看，该企业应该( )
A．兼并一家年产量为200万吨的同行
B．兼并一家年产量为100万吨的同行
C．兼并一家年产量为300万吨的同行
D．兼并一家年产量为400万吨的同行
3．中国电力国际发展公司首席执行官李小琳介绍，“我们有许多优秀的管理人才，如果搭配得当，结构合理，各司其职，这股力量将是1＋1>2，反之，如果搭配不当，结构不合理，则可能出现1＋1<2，甚至1＋1<1”。
这说明现代企业( )
A．必须建立现代企业制度，实行规范的公司制改革
B．要采用现代管理方法，提高企业经营管理水平
C．要调整产品结构，促进企业资源发挥最大效益
D．应设立股份有限公司，明确公司各管理部门的责任
4．企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
下列属于企业的是( )
A．人力资源社会保障部B．中国消费者协会C．攀枝花钢铁(集团)公司D．复旦大学5．下图是“中国名牌”图案：四个向上腾飞的“1”字，象征着中国名牌
并组合成汉字“名”字，形象地表达了“中国名牌”脱颖而出，与时俱进，带
动着中国企业不断创新。
五颗五角星吻合成“五星级”的概念。
联想电脑已成
为世界知名品牌。
联想人不仅加大品牌的宣传广度和深度，而且更加注重( )
①商品的多种功能和使用价值②提高商品售后服务的质量
③科技含量和扩大市场占有率④不断提高商品的市场价格
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
6．在当今世界跨国并购中，产品品牌的变更、兴衰，品牌控制权的转移，
新兴品牌的崛起，外国品牌在本土的扩张等，构成了全球经济竞争的重要内容。
品牌在跨国
并购中之所以重要，是因为( )
①品牌是企业竞争力的综合体现②品牌是企业的一种无形资产
③品牌竞争替代了价格竞争④品牌可以增加民族自豪感
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
7．“企业有100个花钱的地方，好比100个水龙头，99个要管好，第100个水龙头才有流水效益。
”这个比喻告诉我们( )
A．只要努力降低消耗，企业就能够不断提高劳动生产率
B．企业只要生产出尽可能多的劳动产品，就是提高了经济效益
C．提高企业的管理水平，才能提高企业的经济效益
D．企业投入与产出之比是的关系
企业形象的树立，信誉的提高，是真正的财富，是无形的资产。
据报道，山东省青岛市在发展经济中布下一着“妙棋”，就是“送”企业。
该市有关领导表示，只要有利于产业集聚和企业升腾，我们就会毫不犹豫地把优质企业送出去，目的就是把这些企业做大、做强。
据此回答8～9题。
8．为应对国际金融危机对我国经济的影响，根据国务院部署，国家发展和改革委员会制定发布了重点产业调整和振兴规划。
规划中的产业兼并重组重点强调的是“淘汰落后产能、发展先进产能、提高行业的集中度，继续推进优化产业的组织结构，淘汰落后的生产能力”。
实行兼并重组的意义是( )
①实现以优带劣的调整②实现生产的集中和优化，提高总体效益
③有利于提高劳动生产率④促进先进技术的研究和开发
A．①②③④ B．②③ C．③④ D．①②③
9．苹果公司的产品一直站在潮流的尖端，从最初的超大容量MP3播放器iPod，到划时代的触屏手机iphone，再到先声夺人的平板电脑ipad，苹果每隔一段时间，就会给人带来惊喜。
苹果品牌以其时尚、创新、精致吸引着全球无数粉丝。
苹果公司的成功说明( )
①建立品牌声誉是公司经营的首要目标②提高自主创新能力对提高企业竞争力至关重要
③公司的成功经营需要制定正确的经营战略④企业成功经营主要依赖不断推出新产品
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
10．《人民日报》发表评论指出，新的时代背景下要坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。
从根本上看这是因为( )
A．劳动是人类文明进步发展的源泉 B．劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C．劳动光荣、知识崇高、人才宝贵 D．劳动是劳动者的脑力和体力的支出
11．就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定。
为了稳定就业，企业可采用的措施是( )
A．与员工协商薪酬 B．完善失业保险制度 C．提高生产效率D．缩短劳动合同期限
12．下图批评了某君的择业眼光，漫画启示我们( )
A．要提高自身素质，树立正确的择业观念 B．要树立多种方式择业观
C．要树立竞争就业观 D．要树立自主择业观
13．成都市政府决定，返乡农民工等三类人员可一次性申请领取价值500元的就业培训券。
持券人员可自主选择各类职业技能定点培训机构和培训专业。
政府为此拿出7500万元，惠及群众15万人，培训后的就业率将达到60%以上。
政府发放就业培训券可以( )
①保障劳动者均等就业的权利②增加教育费用支出，刺激需求
③调整产业结构，增加就业岗位④提高劳动者素质，增强其对市场的适应能力
A．①② B．①④C．②③D．②④
14．从漫画的主旨看，要解决我国严峻的就业问题( )
①用人单位必须合理用人、合法用人②要重视劳动密集型产业的发展
③要加大农村剩余劳动力的转移力度④劳动者要转变就业观念，树立职业平等观
A．①②B．②④C．②③D．①④
15．就业是民生之本。
从经济上说，增加就业不但可以充分利用我国丰富的劳动力资源，而且还能促进经济的良性循环。
正确表示这种循环过程的是( )
16．破解“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)，政府应该( )
①发展经济、实施积极的就业政策②改善就业结构、加强职业培训
③加强引导、完善市场就业机制④劳动者转变就业观念、提高职业技能
A．①③④ B．①②③ C．①②④ D．①②③④
人民网的一项民意调查显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占55.6%，这其中有不少人连合同内容都没有看就签上了，有16.05%的农民工居然不知道什么是劳动合同。
据此回答17～18题。
17．上述材料表明( )
①农民工的权利意识有待增强②农民工的义务意识有待加强
③农民工的法律意识有待提高④农民工履行义务是获得权利的基础
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
18．保护劳动者的合法权益有利于( )
①调动劳动者的积极性和创造性②保障劳动者的主人翁地位
③提高劳动者的技能和素质④解决失业问题，促进经济发展
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
二、非选择题
19．材料一下面是2013年春天流行于东部沿海地区关于招工难的漫画：
注：企业升级速
度与工人更新换代
速度脱节、企业提供
的职位及薪酬待遇
无法留住“新生代”农民工，则是导致“民工荒”的更深层次原因。
材料二目前，专业技术人才工资相对较高，但我国的专业技术人才总量还处于供不应求的局面，专家预测，在“十二五”规划实施的初期，我国面临着几千万的专业技术人员的缺口。
这其中的原因有：部分人的技术水平达不到用工单位的水准，部分人看不上某些看上去不体面的岗位，部分人想凭自己的技术搞“单干”等。
专家分析说，对青年人而言，到某些技术性岗位就业是一道“貌似艰难而实则简单”、“貌似不好而实是很好”的“坎”。
请结合以上材料，从经济生活的角度回答：
(1)“民工荒”会给沿海地区带来什么影响？
(2)结合材料二分析，青年人如何才能迈过到技术性岗位就业这道“坎”？
20．近年来，贵阳市以争创名牌为载体，以质量为核心，以自主创新为支撑，以科学管理为保障，以工业品牌为重点，在工业、农业、服务业等领域全面推进名牌战略。
在培育名
牌、保护名牌、宣传名牌、发展名牌等方面取得成效。
(1)你认为贵阳市作出实施名牌战略的主要依据是什么？
(2)如果你将来成为一个企业经营者，从材料中得到什么启示？。