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第二机关幼儿园教师聘用合同书
第二机关幼儿园教师聘用合同书一、聘方（甲方）：____________ 法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：__________________________________住址：__________________________________________身份证：_________________________________________联系电话：_______________________________________二、聘用期限：自年月日至年月日（半年）三、聘请待遇：1、每月元，节假日照发。
寒暑假假前辞职或假后工作短暂时间辞职，不发假期工资。
2、幼儿园为乙方购买养老保险。
2、享有安全奖和中秋、年终福利。
四、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表，率先重范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、享有安全奖和相应福利。
3、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，辞职务必提前3个月打报告，否则扣除其福利、奖金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。
6、甲方在每月月底发放本月工资。
7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务，甲方将乙方工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
幼儿园聘用合同模板
幼儿园聘用合同模板合同编号：XXXXXX聘用合同甲方（雇主）：幼儿园名称法定代表人：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（聘用人）：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号码：XXXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就聘用关系达成以下协议：第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师一职，并负责相应的教育教学工作。
1.2 乙方应按照幼儿园的要求和学科教学计划，认真备课、上课，并负责管理所任教的幼儿群体。
1.3 乙方应遵守幼儿园的工作纪律，服从园长和相关上级的指导和管理。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排，并按照国家法定假期休假。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为幼儿园的教室和相关教育场所。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现和教育背景适当调整。
3.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假权益。
第四条保密约定4.1 乙方在工作期间接触到的幼儿园的教学和管理信息，应保密并不得擅自传播。
4.2 乙方离职后，应归还幼儿园的所有教材、教具和其他学校财产。
第五条解除合同5.1 若乙方需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
5.2 若甲方需要解除合同，应提前一个月向乙方提出书面通知，并支付相应的经济补偿。
第六条违约责任6.1 若乙方在聘用期间违反幼儿园的规章制度，情节严重，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供合理工作条件，乙方有权解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字或盖章后生效，并自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
幼儿园聘任合同
幼儿园聘任合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：XXX电话：XXX雇员：XXX（以下简称“教师”）地址：XXX电话：XXX二、合同背景幼儿园拟聘任教师为幼儿园的一位员工，双方就工作内容、薪资待遇、工作时间等事项达成一致，特制定本合同。
三、聘任期限1. 本合同聘任期限为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满后，双方如无特殊情况，可商议续签新合同。
四、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教学计划和安排，负责幼儿园的教学工作。
2. 教师应根据幼儿的特点和需求，制定适合幼儿发展的教学活动，并提供相应的教材和教具。
3. 教师应积极参预幼儿园的各项教育教学活动，包括但不限于家长会、教研活动等。
4. 教师应负责对幼儿进行日常的观察和记录，并与家长及时沟通幼儿的学习情况和发展发展。
五、工作时间1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。
2. 教师应按时上下班，并按时参加幼儿园组织的各项会议和活动。
六、薪资待遇1. 教师的基本工资为XXXX元/月。
2. 教师的绩效工资根据教学质量和工作表现进行评定，具体标准由幼儿园制定。
3. 教师享受法定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护1. 幼儿园应为教师提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保教师的劳动安全和身体健康。
2. 幼儿园应按照国家相关规定，为教师购买工伤保险。
八、保密条款1. 教师应保守幼儿园的机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 教师在离职后，仍应继续履行保密义务。
九、解除合同1. 任何一方如有违反本合同的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经过商议达成一致。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好商议解决。
如商议不成，可向有关劳动争议处理机构申请调解或者仲裁。
十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议达成一致，并以书面形式作为补充协议。
公立幼儿园招聘合同模板
公立幼儿园招聘合同模板
1. 合同双方
甲方：[公立幼儿园名称]
乙方：[招聘教师姓名]
2. 职位及工作内容
甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于： - 教授幼儿园课程 - 监管幼儿活动 - 组织幼儿园特殊活动 - 编写教学计划和报告
3. 工作地点和时间
工作地点：[幼儿园地址]
工作时间：每周工作时间为[工作小时数]小时，具体上下班时间另行商议。
4. 合同期限
本合同自[起始日期]开始生效，至[截止日期]结束，合同期限为[合同期限]。
5. 薪资和福利
乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
甲方提供以下福利： - 五险一金 - 带薪年假 - 节假日福利
6. 保密条款
乙方在工作期间及合同终止后需对甲方的机密信息、商业秘密和涉及甲方经营利益的其他信息严格保密。
7. 提前终止合同
双方当事人任一方有权在提前通知对方书面的情况下解除本合同，提前通知期限为[提前通知期限]天。
8. 合同解除
以下情况下，本合同将被立即解除： - 甲方或乙方丧失劳动能力 - 乙方丧失一般刑事行为能力 - 乙方故意或重大过失地违反劳动纪律或工作规章制度
9. 争议解决
因本合同引起的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动
争议仲裁委员会提起仲裁。
10. 其他条款
•本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
•本合同的任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。
以上为甲乙双方共同订立的《公立幼儿园招聘合同》，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。
幼儿园聘用合同Word模板正规范本(通用版)
幼儿园聘用合同Word模板作者：[插入姓名]日期：[插入日期]第一条：聘用目的本合同旨在明确幼儿园与执教老师之间的聘用关系，双方共同遵守合同中规定的聘用条款和条件。
第二条：工作内容1.执教老师将在幼儿园负责教授幼儿园相关课程，包括但不限于语言、数学、艺术和体育等。
2.执教老师需要制定教学计划和教学材料，并根据幼儿的不同能力和需要进行个性化指导。
3.执教老师需要严格遵守幼儿园的教学管理制度，并按时完成所分配的工作任务。
第三条：工作时间1.执教老师的工作时间为每周从周一至周五的上午8:00至下午5:00。
2.执教老师需要按时参加幼儿园的教研活动和集体活动。
3.执教老师需要按时参加幼儿园的家长会和家庭访问。
第四条：待遇和福利1.幼儿园将按照国家规定的标准支付执教老师的工资，并及时支付。
2.幼儿园将提供必要的工作条件和教学资源，以保障执教老师的工作需要。
3.幼儿园将按照规定为执教老师购买社保和医疗保险，以保障其权益。
第五条：合同解除1.若执教老师违反聘用合同中的规定，幼儿园有权解除合同，并不支付其任何违约金。
2.若幼儿园违反聘用合同中的规定，执教老师有权解除合同，并有权要求幼儿园支付相应违约金。
第六条：保密条款1.执教老师需对幼儿园的教学方案、教材和教务管理等保密，并不得向他人透露。
2.幼儿园需对执教老师的个人信息和聘用合同内容保密，并不得向他人透露。
第七条：争议解决双方若发生任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁。
请双方当事人仔细阅读并理解此合同的所有条款和条件，并在合同底部签字确认。
执教老师签字：______________________ 日期：______________________幼儿园代表签字：______________________ 日期：______________________。
幼儿园聘用合同
幼儿园聘用合同一、合同双方本合同由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“教师”）共同订立，双方具有相应的法律资格和能力。
二、聘用职务1. 雇主聘用教师为幼儿园教师，教授幼儿园学生相关课程。
2. 教师应按照幼儿园的教育教学要求，完成所负责的课程内容。
三、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
双方可商议续签合同。
四、工作时间和地点1. 教师每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由雇主决定。
2. 工作地点为（幼儿园名称及地址），如因特殊情况需要调动工作地点，双方应提前商议并达成一致。
五、薪酬和福利1. 教师的薪酬标准为（具体金额），支付方式为（月薪/季薪/年薪），每月/季/年支付一次。
2. 雇主将为教师提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等相关福利待遇。
六、职责和权利1. 教师应认真履行教育教学工作，制定并执行教学计划，确保幼儿园学生的学习发展。
2. 教师有权要求雇主提供必要的教学资源和设备，并提供必要的培训和支持。
3. 教师有权享受法律规定的休假、带薪假期和其他福利待遇。
七、违约责任1. 若教师未能按合同要求履行职责，雇主有权解除合同，并有权要求教师赔偿相应的经济损失。
2. 若雇主未能按合同要求支付薪酬或者提供相关福利待遇，教师有权解除合同，并有权要求雇主赔偿相应的经济损失。
八、保密条款教师应保守幼儿园的商业秘密和学生的个人隐私，不得将相关信息泄露给第三方。
九、争议解决双方如发生争议，应通过友好商议解决；如商议不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同一式两份，雇主和教师各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的附件包括教师的个人资料、学历证明、身份证复印件等相关文件。
以上是幼儿园聘用合同的标准格式文本，具体内容和数据仅供参考，可根据实际情况进行修改和调整。
机关幼儿园劳动合同模板
一、合同双方甲方（聘用方）：[机关幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被聘用方）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]二、聘用期限1. 本合同自年月日生效，至年月日终止，共计[ ]年。
2. 合同期满，如双方无异议，可协商续签合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方幼儿园担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守国家有关教育法规和政策，严格执行幼儿园的各项规章制度。
四、工作时间和待遇1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[ ]天，每天工作[ ]小时。
2. 乙方工资标准为每月[ ]元，按月支付，遇国家法定节假日和公休日按国家规定另行计算。
3. 乙方享有国家规定的各类假期，包括年假、产假、婚假、丧假等。
4. 乙方在合同期内如遇特殊情况，需请假，应提前[ ]天向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、违约责任1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规，造成严重后果；（2）严重违反幼儿园规章制度，造成严重后果；（3）连续旷工超过[ ]天或一年内累计旷工超过[ ]天；（4）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；（5）因乙方个人原因导致幼儿在园发生安全事故。
2. 甲方如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未按照国家规定给予乙方相应的假期。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日。
机关幼儿园劳动合同模板
合同编号：_______甲方（聘用方）：_______机关幼儿园法定代表人（负责人）：_______地址：_______乙方（被聘用方）：_______住址：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月（或_______年）。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任_______岗位工作，主要职责为_______。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间为_______。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月_______元，按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
2. 乙方工作期间，甲方根据国家规定及幼儿园实际情况，给予相应的奖金、补贴等。
3. 乙方请假或因事离岗，按国家规定和幼儿园规章制度执行。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人防护，防止职业危害。
七、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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机关幼儿园聘用合同
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xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。
其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。