做好特殊人群管理推动社会管理创新

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特殊人群管理服务工作计划

特殊人群管理服务工作计划

一、前言为贯彻落实国家关于特殊人群管理服务工作的相关要求,切实保障特殊人群的合法权益,维护社会和谐稳定,根据我国实际情况,特制定本特殊人群管理服务工作计划。

二、工作目标1. 提高特殊人群的生活质量,保障其合法权益。

2. 加强特殊人群的康复教育和职业技能培训,提高其就业能力。

3. 促进特殊人群融入社会,减少社会矛盾和犯罪率。

4. 建立健全特殊人群管理服务体系,提高管理服务水平。

三、工作内容1. 加强组织领导成立特殊人群管理服务工作领导小组,负责统筹协调、监督指导特殊人群管理服务工作。

领导小组下设办公室,负责日常工作。

2. 完善政策法规研究制定特殊人群管理服务相关政策措施,完善法律法规体系,为特殊人群管理服务工作提供法律保障。

3. 提升服务质量(1)开展特殊人群康复教育:针对特殊人群的特点,开展康复教育,提高其生活自理能力和职业技能。

(2)加强职业技能培训:与职业培训机构合作,为特殊人群提供职业技能培训,提高其就业能力。

(3)落实社会保障政策:确保特殊人群享受相应的社会保障待遇,减轻其生活压力。

4. 促进社会融入(1)加强社会关爱:开展志愿服务活动,为特殊人群提供关爱和支持。

(2)开展心理健康教育:关注特殊人群心理健康,提供心理咨询和疏导服务。

(3)搭建沟通平台:组织特殊人群参加各类社会活动,增进其与社会各界的交流。

5. 建立健全管理服务体系(1)完善信息管理:建立健全特殊人群信息数据库,实现信息共享。

(2)加强队伍建设:培养一批专业化的特殊人群管理服务人员。

(3)创新服务模式:探索建立社区、家庭、社会组织等多方参与的特殊人群管理服务体系。

四、工作措施1. 加强宣传引导,提高全社会对特殊人群的关注度。

2. 加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力。

3. 加强对特殊人群管理服务工作的监督考核,确保工作落实到位。

4. 适时开展专项活动,提升特殊人群管理服务水平。

五、工作进度安排1. 第一阶段(2023年1月-3月):制定本计划,开展宣传引导。

特殊人群服务管理工作实施方案

特殊人群服务管理工作实施方案

特殊人群服务管理工作实施方案一、指导思想以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目的,全面准确掌握全镇特殊人群的基础信息和动态变化,建立长效的服务管理工作机制为重点,最大限度减少不安全、不稳定、不和谐因素,促进社会平安和谐稳定。

二、工作目标通过进一步做好特殊人群重点人员服务管理工作,集中化解涉及特殊人群重点人员的社会矛盾,切实解决涉及特殊人群重点人员的实际困难,妥善处理特殊人群重点人员的合理诉求,最大限度消除涉及特殊人群重点人员的社会不稳定因素,确保不发生有重大影响的恶性民转刑案件、群体性事件和进京上访事件,确保社会大局持续稳定。

三、工作措施(一)刑释解教人员安置帮教工作1、加强刑释解教人员衔接工作机制建设。

强化司法所与家庭、单位、村之间的对接联系,完善对刑释解教重点人员的无缝对接机制。

2、加强对重点人员的衔接管控。

在建立辖区刑释解教人员信息库基础上,强化对重点人员管控,建立刑释解教重点人员数据库,健全完善帮扶措施,减少脱管失控现象,最大限度地降低重新违法犯罪率。

3、加强刑释解教人员就业安置。

(1)社保所牵头,农技、农经、财政等部门配合,建立刑释解教人员就业、劳动技能培训绿色通道,落实刑释解教人员就业收策、普惠政策和社会保险政策。

将刑释解教人员纳入失业登记范围,降低刑释解教人员就业困难认定标准;免费提供职业指导、职业介绍、就业援助等服务;(2)民政办牵头,制定具体实施办法,落实最低生活保障或采取临时救助措施,加强对生活困难和丧失劳动能力的刑释解教人员的安置。

(3)司法所牵头,认真落实刑释解教人员安置,解决刑释解教人员在就业、生活、家庭等方面的实际困难,促使其顺利融入社会。

(二)矫正工作1、加强机制建设,建立健全组织领导体制和工作机在镇党委、政府和政法委的统一领导下,加强队伍建设,逐步完善党委政府统一领导,司法行政部门牵头组织,相关部门协调配合,司法所具体实施,社会力量广泛参与的领导体制和工作机制。

2、健全完善矫正工作制度。

关注特殊人群创新社会管理

关注特殊人群创新社会管理
关键词:社会管理特殊人群体制机制
我国正处于社会转型期,各种社会矛盾凸现,社会各阶层的分化,初次分配的差距,给社会管理带 来一系列新情况、新问题。其中一个突出的、重要的、无法回避的问题,就是对于社会特殊群体的管理。 这是社会管理中最为薄弱的一环,也是建设和谐社会的一个不容忽视的问题。政协作为爱国统一战线 的组织、多党合作和政治协商、参政议政、民主监督的重要机构,必须把关注社会特殊群体,作为创新社 会管理的一个突破口,
呼声高涨。 其实,特殊人群之所以特殊,之所以需要全社会更多地去温暖和关爱,是因为他们或误入歧途或为
人所控或受成长环境所致,我们要做的就是要让他们感受到自己仍然是社会中的一员,仍然有无数人 无时无刻在关心和支持着他们,从而使其端正人生态度、认清人生目标,真正回到社会大家庭中来。
特殊人群在全国各地都广泛的占有相当大的比例,仅以特殊人群中外来人口一项为例,据2011年 5月,昆明市政府公布了第六次全国人口普查昆明市主要人口数据显示,昆明市现有人口726万人,数 据表明我市属于典型的人口净流入地区。省外及省内其他州市流入昆明市的人口约198万人,其中常 住人口约120万人。省外流入昆明市人口中居前的分别是四川、贵州、重庆、湖南;省内其他州市流人 昆明市人口中居前的分别是曲靖、昭通、楚雄、红河。这么大比例的特殊人口数量使特殊人群的管理有 待加强,提升社会管理水平势在必行。
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关注特殊人群创新社会管理
员是指关联、牵涉到毒品及毒品交易的相关人员;归正人员是指刑释解教人员;被关爱对象是指因特殊 原因需要给予特殊照顾的人员,包括一般意义上的特殊人群,如未成年人、妇女、老、弱、病、残及少数民 族等。
而特殊人群作为一个社会学概念,特指某些群体在社会结构中的特殊地位及其生存状况。那些由 于自身的或社会的原因常处于不利地位的社会群体。主要表现为经济力量、政治力量、文化力量的低 下,正是由于低下,使他们在社会竞争中处于非常不利的地位。又正因为处于不利地位,往往滋生破罐 破摔、以滥为滥的心理,成为阻碍社会发展、影响社会和谐的一股逆反势力,但是,如果正视、关注他们, 充满爱心地帮助他们,管理他们,引导他们,服务他们,也可以转化为一支健康力量,使之成为和谐社会 建设中不可或缺的动力。例如流动人口中未就业人员、精神病人、吸毒人员、艾滋病人、刑释解教人员, 以及被社会学家称作新兴的游民等。我们这里的特殊人群是从社会学范畴来界定和研究的。

中共江苏省委员会、江苏省人民政府关于实施社会管理创新工程切实加强群众工作的意见

中共江苏省委员会、江苏省人民政府关于实施社会管理创新工程切实加强群众工作的意见

中共江苏省委员会、江苏省人民政府关于实施社会管理创新工程切实加强群众工作的意见文章属性•【制定机关】中共江苏省委员会,江苏省人民政府•【公布日期】2020.11.04•【字号】•【施行日期】2020.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省关于实施社会管理创新工程切实加强群众工作的意见为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记对江苏发展“六个注重”要求,全力推进“八项工程”,加快实现“两个率先”,现就实施社会管理创新工程、切实加强新形势下的群众工作提出如下意见。

一、把加强和创新社会管理纳入“两个率先”总体布局1、在新的起点上开创社会管理工作新局面。

“十二五”时期是我省全面建成更高水平小康社会、并向基本实现现代化迈进的关键期,也是加快转变发展方式、推动经济转型升级的攻坚期。

改革开放特别是“十一五”以来,江苏经济持续快速发展,人民生活不断改善,社会保持和谐稳定。

随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,社会矛盾多发,社会问题凸显,社会风险增大,加强和创新社会管理极为重要、极为紧迫,不仅事关“两个率先”的顺利实现、社会的长治久安,而且事关党执政地位的巩固。

全省各级党委、政府要从全局的、政治的、战略的高度,进一步增强新形势下创新社会管理、促进社会和谐的使命感责任感,把思想和行动统一到中央决策部署和省委十一届十次全会精神上来,以更加振奋的精神、更加有力的举措,大力实施社会管理创新工程,不断开创社会管理工作新局面。

2、以改革创新精神全面提升社会管理科学化水平。

实施社会管理创新工程,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以维护群众利益为根本,以体制机制创新为动力,以加强基层基础工作为重点,解决民生突出问题,预防化解社会矛盾,充分激发社会活力,共同建设和谐社会,共创更加美好生活。

特殊人群服务管理工作实施方案

特殊人群服务管理工作实施方案

特殊人群服务管理工作实施方案一、背景随着社会的发展和进步,特殊人群的服务需求日益增加。

特殊人群包括身体残障者、精神残疾者、老年人、儿童、少数民族等群体。

为了更好地满足特殊人群的需求,提高其生活品质和社会融入度,特殊人群服务管理工作显得尤为重要。

二、目标本方案旨在建立一套全面、科学、高效的特殊人群服务管理机制,以提供专业化、人性化、综合化的服务,让特殊人群享受到平等、便利的服务与照顾。

三、实施步骤1. 制定特殊人群服务准则:制定服务准则是特殊人群服务管理工作的基础。

准则应明确服务的标准、范围、内容与流程,并符合相关法规与社会伦理道德。

2. 构建服务机构网络:建立特殊人群服务机构网络,包括康复中心、社区服务中心、特殊教育机构等。

通过建设机构网络,提供更为便利和专业的服务。

3. 培养服务专业人员:为了提供专业化服务,需培养一支素质过硬、经验丰富的服务专业人员队伍。

通过开展培训班、提供培训教材等方式,为服务人员提供充足的知识与技能。

4. 推广宣传特殊人群权益:特殊人群的权益是不可侵犯的。

通过媒体宣传、社会活动等方式,提高社会对特殊人群的关注与了解,加强特殊人群权益保障工作。

5. 建立信息管理系统:建立特殊人群服务管理的信息管理系统,对特殊人群的基本信息、服务需求、服务过程等进行统一管理和跟踪。

信息管理系统应具备安全性和隐私保护措施。

6. 定期评估与改进:通过定期评估特殊人群服务管理工作,找出不足与问题,并及时改进。

在改进过程中,根据用户反馈和前沿科技,不断提高服务质量和效率。

四、资源保障为保障特殊人群服务管理工作的顺利实施,需要以下资源的保障:1. 资金保障:相关政府部门应提供足够的资金支持特殊人群服务管理工作,用于基础设施建设、人员培养、服务补贴等方面。

2. 人力资源保障:需要有专业的人力资源来支持服务管理工作。

政府部门和服务机构应共同合作,共同争取更多的人力资源。

3. 法律保障:必须建立健全的法律法规来保护特殊人群的权益和利益,杜绝歧视和虐待行为的发生。

我国特殊人群管理服务的完善与创新

我国特殊人群管理服务的完善与创新
作模 式 。
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( 二) 党委领 导、 政府 负责 、 社会协 同、 公众参与管理格
局 初 步 构 建
在 这一 管理格局 中, 最富于创新意义 的是政府各部 门 在特殊人群管理服务 中的协调配合以及政府力量和社会力 量的合 力作用 。第一 , 遵循 “ 上下联动、 属地为主 、 注重基 层” 的原则 。 以重庆市渝北 区为例, 全 区 自上而下初步建立 了区、 街道 、 社区三级服务管理工作机 构, 初步形成 了“ 三位
【 文 章编 号】 1 6 7 3 -2 3 9 1 ( 2 0 1 4 ) 0 2 -0 0 4 3 -0 3
成 了在 党 委 政 府 统 一领 导下 , 综 治 部 门具 体指 导 、 协调 , 主 管 部 门主 抓 , 各成 员单 位 各 司 其 职 、 共 同配 合 、 齐 抓 共 管 的
学术研究 中被广泛使用。 借鉴公共政策管理和法 律层 面的
定义: 特 殊 人 群 是指 处 于 社会 不 利 地 位 , 并 可 能严 重 影 响社
特殊人群管理工作格局 。 第三 , 在实践中注重综合利用行 政、 经济和政策等手段促成政府力量和社会力量在特殊 人 群管理服 务中形成合力 , 一定程度上弥补 了政府力量在 资
《 关 于 支 持 和 促 进 就 业 有关 税 收 政 策 的通 知》( 财税 [ 2 0 1 0 ]
根据不 同类型特 殊人群 的特 点, 坚持分类施策、 因人施 教,
有针对性地做好管理服务工作” 。 目前 特 殊 人 群 管 理 服 务 已作 为 国家 关注 的热 点 问题 予 以具 体 部 署 和研 究 。

头市公检法 、 司法局四部门与加西亚 电子 电器有限公司等

2004年党的十六届四中全会提出要

2004年党的十六届四中全会提出要

2004年党的十六届四中全会提出要“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”。

2007年党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。

社会管理被纳入更完备的体系性框架之中,社会管理创新也就成为2009年底全国政法工作电视电话会议所强调的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的组成部分之一。

如何深刻认识准确把握社会管理创新对检察工作提出的新要求,充分发挥检察机关在社会管理创新中的职能作用,促进提高社会管理水平,切实保障社会安定有序,已然成为摆在检察机关面前的一项重大课题。

一、检察机关参与社会管理创新,必须树立正确管理理念“社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。

”改革开放以来,我们坚持以经济建设为中心,生产力水平有了极大提高,但社会事业建设滞后于经济建设,特别是社会管理在整个社会事业建设中明显滞后。

在目前阶段,社会管理方式与方法创新即是完善社会管理手段,实现由单一的行政手段向综合运用法律、政策、经济、行政、教育等手段转变。

社会管理创新是一项复杂的系统工程,主要涉及到行政机关、社会组织和社会成员的关系问题。

当前,在推进社会管理创新工作进程中,检察机关内部存在着一些错误性认识。

首先,有人认为社会管理主要应以政府职能为主导,检察机关在社会管理创新领域无所作为也无须作为,对社会管理创新工作被动应付;其次,有人认为检察机关在推进法律监督工作的同时,便是为社会管理创造良好的外部环境,只要正常履职即是参与社会管理创新,所谓的参与社会管理创新不过是个口号而已。

勿庸置疑,这些观点都过于狭隘片面,不能适应社会管理创新工作对检察机关提出的新要求。

特殊人群管理工作方案

特殊人群管理工作方案

特殊人群管理工作方案一、背景介绍随着社会的不断发展,特殊人群管理工作越发凸显其重要性。

特殊人群包括残疾人、老年人、儿童、少数民族等,他们需要特别的照顾和关注。

为了更好地管理和服务特殊人群,本文提出特殊人群管理工作方案。

二、目标和原则特殊人群管理工作的目标是为特殊人群提供全面、关爱和专业的服务。

在开展管理工作时,我们应遵循以下原则:1. 尊重和保障特殊人群的权益和尊严。

2. 个性化服务,因人施策。

3. 全员参与,形成合力。

三、工作内容3.1 完善特殊人群信息管理系统建立全面、准确的特殊人群信息管理系统,对特殊人群进行分类、登记和管理。

系统中包括个人基本信息、家庭背景、健康状况等内容,以便进行有效的管理和服务。

3.2 健全特殊人群服务网络建立特殊人群服务网络,包括社区服务中心、医疗机构、教育机构等。

通过网络优势,为特殊人群提供综合支持和服务,满足其各种需求。

3.3 加强特殊人群权益保护加强特殊人群的权益保护工作,包括法律援助、心理咨询、就业保障等措施。

同时,建立举报机制,及时解决侵权问题,确保特殊人群的合法权益得到维护。

3.4 提供教育培训机会针对特殊人群的教育培训需求,建立专业的培训机构和课程体系,提供个性化、差异化的培训服务。

同时,加强特殊人群的职业技能培训,提高其就业能力和竞争力。

3.5 加强协作与沟通特殊人群管理工作需要各部门之间的密切协作与沟通。

政府部门、社会组织、志愿者等应加强合作,形成工作合力,共同为特殊人群提供更好的服务。

四、工作机制4.1 建立领导小组成立特殊人群管理领导小组,由相关政府部门的领导和专业人士组成。

领导小组负责制定特殊人群管理工作的方针和政策,并进行监督和评估。

4.2 指定专门机构负责管理指定专门机构负责特殊人群管理工作,承担信息系统建设、服务网络建设、培训机构建设等任务。

该机构还应主动与相关部门合作,推动特殊人群的全面发展。

4.3 设立专门岗位与从业人员培训设立特殊人群管理的专门岗位,并加强相关从业人员的培训。

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管理科学
往辨技 术 协 作 信 息
2 0 1 7 ( 5 ) 总 第 1 2 7 6
做好特殊人群管理 推动社会管理创新
高阳 ’ 刘德 忠 / 1 . 黑 龙江八一 农垦大学经济 管理学院; 2 . 黑龙江八 一农垦大 学人文学院
摘 要: 现 阶段 , 刑释 解教人 员、 社 区矫正对 象、 吸毒人 员、 问题青 少年 、 留守儿童及服刑 劳教人 员的未成年子女 、 受邪教 蒙蔽人 员、 长期 缠访人 员等特 殊人 员是诱发 违法犯 罪和社会 矛盾 高发 的重点群体 。我们 把上述群体作 为 管理 的重点 , 及 时确 立 了统筹 管 理、 综合施治 的管理 思路 , 开展制度化排 查、 规 范化服务 、 亲情化管理 , 收到 了明显的效果 , 推动 了社会 管理创新。
关键词 : 特殊人群查 。 及时摸清底数 生活 困难 和心理 压力 。到 目前 为止 , 辖 区 自然回归社会 。由财政补 贴 , 就业等方面给予帮助 。 有效 地减 职业技 能培 训 、 l 开展 集中排查 , 确保全面 性。对社 区 内此类 人员 的重 新犯 罪率为零 , 加强和 创新 3 服务 与维权相结 合 。开展 乡镇维 权 矫 正 人员 和刑 释解 教 人员 进行 了彻 底 的 轻 了辖 区 内的社 会稳定 压力 ; 站) 建设, 加强 1 2 3 4 8 法 律服 务 入 户摸底调 查 。通过 排查 , 摸清特 殊 人群 社会 管理 , 始终把矛 盾纠纷和 违法犯 罪高 服 务 中心 ( 基 本情 况 ,将 其纳 入社 会 管理 的 重点 范 发 的特 殊群体 的管理服 务工作 作为重 点 , 专 线等平 台建设 ,健全 完善联 动机制 , 积 加大 各项管理和 服务 力度 , 有力地 促进 了 极 为他们提供 优质高效 的咨询 和服务 , 做 围, 做到 “ 情 况明 、 底数 清 、 心 中有 数 ” 。建 到 服 务与 维权 并重 ,及 时维 护 其合 法 权 立 信息系 统及 时更 新 , 确保准确 性 。依托 社会 f 稳定和谐 。 二、 推行人性化服务 。 确保政策落实 益 。 公安 、 信访 、 司法 、 教育 、 共青 团等 方面 的 4 创 新青少年服务管理机制 。( 1 ) 针 对 资源 , 分别 建立 起邪 教 人员 、 有 重 大刑 事 坚持以人 为本 , 致力于 解决特 殊人群 就医、 生产 、 生活等 方面 的实 际问 社 会 闲散青 少年 、有不 良行 为青少 年 、 服 犯 罪 前科 人 员 、 肇祸 肇 事精 神病 人 、 吸 毒 在就 业 、 农村 留守儿 童 人员 、 重 点信访 人 员 、 刑释 解教 人 员和 社 题 , 推行 人 『 生 化服务 , 寓管理于服务之中 。 刑在教人 员的未成 年子女 、 充分发挥家庭 、 学校 、 社会 的作用 , 区矫 正对 象 、 留守子 女 、 无业 闲散 青少 年 l 全 面落 实上级 政策不 打折 扣 。组 织 等群体 , 等方面的信息数据库 。要 求基层干部结合 专 班 、对落 实上 级有 关 政策 活 动进 行清 共同做好青 少年的 的管教工 作 ; 强化帮 扶 教 育 感化 , 建 立 健全 对这 些 群体 关 确 保 各级 各部 门认 真 执行 中央 、 省 出 帮教 、 日常工作 , 采 取多种形 式对特殊 人群 开展 理 , 企业 军转干 部 爱和教育 的长效机 制 。( 2 ) 加 强对青 少年 经常 、 全面 性走访 , 及 时掌握动 向 , 由相 台的关于被辞 退 民办 教师 、 宣传 , 狠 抓 了在校 学 生 的法 关单位 及时对 人员变动情 况进行 更新 , 确 等方 面的政 策。规 范流 动人口管理 。针对 的法 制教 育 、 经济 中心 , 外 来务 工人员 多 , 制 宣传 教育。 保 数据准确 、 及时 、 有效 , 为相 关部 门开 展 当地 的政治 、 根据 流 动人 口的动态 性 、 复杂性、 随 意性 劬口 强对 “ 法轮功 ” 等邪 教组织和 有 工 作提供方便 。 2 搭 建平 台 , 联系帮扶 。 社 会管理综治 的特 点 , 切 实加强 管理 , 做 到地 数清 、 情况 害气功 的防范控制 。强化对重 点人员的监 开展 对 “法轮功 ”人 员的教育转 化工 业 主和房 屋 出租 控 , 工 作 中心 和村 居 相互 交流 所掌 握 的帮 教 明 。派 出所 同用工单位 , 作 。建立帮 扶机制 , 巩 固教育 转化工作 成 户 签订治安 责任书 ,并定 期督 促检查 , 建 对 象 信息 后 ,有针 对性 地 制定 了 帮扶 措 立 流动 人 口流 出地 与流 入地 的 管理 协作 果 。 施, 并及时加 以落实 。对部分 仍未找 到工 三、 实施规范化 管理 , 促进社会稳 定 作, 赋 闲在 家 的人 员 , 村居 帮 扶责 任人 积 和 配合 机制 ,积 极 引导 他们 如 何有 序流 l 健 全组 织机构 , 完善组 织管理 机制 。 减少流 动人 口违法犯 罪 。特别 是今年 极联络, 为帮扶对象找工作 ; 对子女入学 动 , 排查 , 做 到底数 清 、 强化了流 动人 口管 理服务 、 刑释 解教 人员 困难的 , 中心与社区共同出面与学校沟通 流入 打工人 员的清理 、 帮教 安置 、 预防 青少 年违 法犯 罪 、 防范 和 联系 , 帮助 孩子 顺 利入 学 ; 对 于有 重新 犯 情况 明 , 并做好稳控工作 。 刑释解教 社 区矫正等 各个 罪倾 向 、 蓄 意进 京上 访 的人 员 , 增 加教 育 2 积 极 开展关爱行 动 。开展 了形式 多 处理邪教 问题 、 谈话 次数 , 加大 心理 疏 导力 度 , 做 到重 点 样 、 针对 性强 的法 制 、 道德、 形势 、 政 策教 专门工作领导小组的组织协调职 能。 育, 针对 具体情 况 , 分 别实施 关爱行 动 、 导 2 纳 入治安 防控工作体 系 。健全 完善 管控 、 重 点转 化 、 重点帮教 。 关怀行 动 、 保 护行动和 救助行 动 。 信息研判 机制 , 定期分析 治安 高危 人群的 3 适 时开 展专项排查 , 确保 时效 l 生。 针 航行 动 、 有针 对性地提 出加 强治安 防控 对一定 时期社会 管理和 社会稳定 的特 点 , 开 展生活救 助 , 为符合条件 的刑释 解教 人 治安动态 , 开展特 殊人群 的专项排 查行动 , 为制 定政 员 、 被辞 退 民办教 师等 人员落实办 理 了低 的意见和措施。认真落实管控制度 , 实行 失业 保 险或提 供 了社 会救 济金 、 缴纳 分层次 、 等级 化管理 , 对刑释 解教 人员 、 社 策提供 依据 。如 因相关 人员多 次上访 , 反 保 、 暂 予监 所外 执 行罪 犯 、 劳教 映政策 待遇等 问题 , 我们先后 组织 开展 了 了养老保险金 ; 建立亲情热线 , 方便留守 区矫 治 人员 、 被辞 退 民办 教 师 、 职业 武 警 、 “ 两参 ” 人员 子 女与家长 沟通和交 流 , 开 展一 名教 师联 人员 等进 行重 点 管理 ,建 立定 期 考 察制 等专项排 查行 动 ;根据上 级统一 部署 , 开 系一 名留守儿 童活动 ; 开展 对 “ 问题 ” 学生 度 。 3 落 实经费保 障 。对重 点群体 } 『 勺 管理 的帮扶 行动 , 帮助 其纠 正 不 良行为 ; 组织 展 了肇祸肇事精神病 人等排查行动 。 各级 干部开展 对农村 留守子 女 、 物 业 闲散 服 务工作 ,各 地财政 列 出了专项 资金 , 做 4 完善制度 , 促进社会稳定 。 完善制度 到应保尽保 。 是建立帮扶长效机制 的关键 。借助此次专 青 少年等人 员的 “ 一对一 ” 帮扶 ; 加 强对刑 参考文献 项 活动 , 综治 工作 中心 进一步 完善 了社 区 释解 教人员和社 区矫 正人员 的服务 管理 。 认 真做 好回访登 记 , 【 1 】 谢 晓华 . 如 何加 强重点人 员和 特殊人 群 矫正 和刑 释 解教 人 员月报 到 制度 和重 大 针对 刑释解教 人 员 , C ] . 江西省 宜春 市社会 科 学界 事项请示报告制度 。月报到制度是指社 区 严格 衔接制 度 , 防止出现 不报到 、 不落 户 、 的帮教 管理 [ 漏 管现象 ; 建立 帮教制度 , 落实帮教 联合会 “ 创新社会 管理促 进社会 和谐 ” 征 矫正 和刑 释 解教 人员 须在 每 月在 固定 的 脱 管 、 积 极做 好帮教安 置工作 。同 时做 文 活 动 论 文 集 , 2 0 1 1年 . 时 间到 综治工作 中心 司法所报到 一次 , 使 责 任人 , 无家可归、 无业 可 就 、 无 亲 可 [ 2 ] 厦 门市公 安局 课题 组 ; 范锦 昌 ; 刘剑 ; ; 中心能 够及时 了解其生 活工作情 况 , 及 时 好 对 三 无 ( J ] : 福 建 警 调整帮扶措施 , 实现动态管理 。 投) 刑释 解教 人 员 的安置 帮扶 , 切实 帮 助 厦 门市流 动人 口犯 罪 问题 探析 [ 察 学院学报 ; 2 0 1 1 ( 0 1 ) . 通 过转变 工作思路 , 将单 纯管 理变 为 解 决其在就 业 、生活 等方 面的实 际困难 。 对监 外服刑 人员做 到 管理和 服务相 结合 , 真正落 实了服 务型政 加 强社 区矫 正工作 , 府的建 设 , 更从根 本上解决 了相关 人员 的 监 管与服务 并�
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