【最新2018】如何让求职简历真正发挥作用-精选word文档 (6页)
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求职简历模板范文
一份成功的求职简历怎么制作?下面小编为大家整理了求职简历模板范文，欢迎阅读参考!
求职简历模板范文一
姓名：
性别：男
出生年月：身体状况：健康
体重：123 身高：175
婚姻状况：未婚民族：汉
联系电话：
工作经历：工地矿山沙场
职位性质：全职
求职意向
求职类型劳工类
应聘职位
职位名称：铲车驾驶员、装载机驾驶、工程汽车驾驶维护
工作地点：
待遇要求：3000-4000，可面议希望提供吃住
到职时间：可随时到岗
求职信：
您好!
我叫xxx，来自江西南昌人。
本人从XX年开始从事装载机作业，至今有将近9年的工作经验，且懂得一定的车辆维修技能，具有熟练的开车技术，吃苦耐劳，可以很快适应各种工作环境。
如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与，但您的未来，我愿意奉献我的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!
求职简历模板范文二
个人信息
姓名：
性别：男
出生日期：
求职状态：开心、快乐、轻松、团结的工作氛围
联系方式：
婚姻状况：保密
政治面貌：团员
现居住城市：北京
户口所在地：河北张家口
毕业时间：
教育程度：中专
证件类型：身份证
民族：汉族
电子邮箱：
教育背景
毕业学校：。
如何让你的简历脱颖而出
如何让你的简历脱颖而出简历是求职者向用人单位展示个人能力和经历的重要工具。
在竞争激烈的求职市场中，如何让自己的简历脱颖而出，成为HR眼中的佼佼者？本文将就以下几个方面为大家提供一些建议。
1. 个人信息个人信息是简历中的基础内容，包括姓名、联系方式、学历、专业等。
要让简历更具专业性和规范性，个人信息需要按照以下格式排列：姓名：应写在简历的顶部居中位置，字号适中，可以加粗或使用突出的颜色。
联系方式：包括电话号码和电子邮件地址，放在姓名的下方，并使用统一的格式，如：手机：XXX，邮箱：XXX。
学历：列出自己最高的学历，并注明毕业院校、专业和毕业时间。
2. 求职目标求职目标部分可以突出你的职业规划和求职意向，让招聘者对你的职业发展方向和志趣产生兴趣。
以下是求职目标的示例：求职意向：XXX（职位名称）职业规划：通过努力工作，提升自己的专业技能，在该领域取得长期稳定的发展。
3. 教育背景教育背景是让用人单位了解你学习背景和专业知识的关键部分。
在简历中，按照时间倒序列出你的教育经历，包括毕业院校、所学专业、学历和毕业时间。
在描述时，可以简要介绍所学专业的重点课程和学术成果。
4. 实习经历和工作经验实习经历和工作经验是简历中最能够体现个人能力和实践能力的部分。
列出实习或工作单位、职位、工作时间和工作内容等信息，同时描述所取得的成绩和所获得的经验。
可以采用以下格式：工作经验：公司名称：XXX 职位：XXX工作时间：XXX 工作内容：XXX以下是一个示例：工作经验：公司名称：ABC公司职位：市场助理工作时间：2018.09-2020.02 工作内容：负责市场调研和销售推广工作，制定市场营销策略5. 专业技能和荣誉奖项在简历中突出自己的专业技能和荣誉奖项，有助于给面试官留下深刻印象。
可以将专业技能分为软件技能和专业知识，列出自己熟练掌握的工具软件、编程语言、外语水平等。
也可以列出在学业或工作中获得的奖项和荣誉，以证明自己的能力和成就。
让你的简历脱颖而出的10个小技巧
让你的简历脱颖而出的10个小技巧简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。
下面就让带你去看看让你的简历脱颖而出的10个小技巧，希望能帮助到大家!让你的简历脱颖而出的10个小技巧一，让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
二，尽量使你的简历简短只使用一张纸HR可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。
所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最具有说服力的简历，删除那些无用的东西。
三，为你的简历定位雇主们都想知道你能够为他们做什么。
模糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。
为你的简历定位，倘若你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上着重突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
四，写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以选择你最突出的几个优点来写。
很少有候选人写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的绝佳方法。
五，强调成功经验雇主们希望能通过你的证据证明你的实力。
切记要证明你过往的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节省了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
六，力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。
还要写上你之前工作的时间和公司。
七. 使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。
这样可以提高简历的说服力，每句都尽量用点这种词汇。
八，用词要注意在调查中许多HR都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。
”所以，认真写。
2018-非表格个人简历模板(共6篇)-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==非表格个人简历模板(共6篇)篇一：经典非表格类简历模板(334)茉莉花邮箱：55552212@000555555出生： 1993年3月性别：女手机：1000000000 应聘职位网页开发设计学历：本科身高；170CM 住址：南京市鼓楼区户籍：上海市北城区大典路获奖证书■■■■通过英语四级和六级标准普通话二级证书、三级网络技术全国计算机等级考试\通过英语四级和六级通过英语四级和六级＼通过英语四级和六级扬州大学信息管理与信息系统学士学位■教育背景 201X.07-201X.6主修课程：网页设计、网页设计、网页设计、网页设、计网页设计网页设计、网页设计、网页设计、网页设、计网页设计扬州大学文汇路校区工作经历 201X.11-201X■■■ 参加校级的创业一条街（跳蚤市场）由自己联系商家确定货物，然后在制定日期和地点销售整个比赛中个人表现优异，积极与他人交流，获得最佳个人的荣誉称号，并且所在小组销售额第一；扬州大学学生会 201X.06-201X■ 由于协会活动资金要求，进而拉赞助，由于个人的能力突出和沟通较强，拉到了201X元的横幅宣传赞助；组织举办全校型销售活动 201X.09-201X■■■ 由我们部门举办，我作为主负责人，举办校级的营销比赛和跳蚤市场；整个活动场面壮观，各个工作井然有序的完成，得到了老师的嘉奖；代表协会到南京东南大学组织交流，互相借鉴，取得了很好的效果；自我评价■■■■■■ 暑期可以留宿学校，到达工作地点交通便利，公交车直达，省去提供住宿的麻烦；擅于交流，沟通协调力强，班级和协会的两年的锻炼，让自己更容易与他人交流，懂得换位思考；做事踏实，有责任心，由于是大学生，诚信和信誉方面都有保障，不会三两天跑人；懂得一些销售技巧和待人处事的方法，经验丰富；工作细致、谨慎、有耐心，在举办多次销售类的活动和参与中，销售方面的能力有很大的提高；工作细致、谨慎、有耐心，在举办多次销售类的活动和参与中，销售方面的能力有很大的提高；篇二：通用非表格版简历模板院校：南京大学专业：学历：姓名：彭建英……………………….………………………………………………………………………………专业设计！文字均可修改的模板！姓籍成情况。
个人简历优化方法分享
个人简历优化方法分享作为求职者，个人简历是展示自己能力和经验的重要工具。
一个优秀的简历能够吸引雇主的眼球，增加被面试的机会。
本文将分享一些个人简历优化的方法，帮助您在职场竞争中脱颖而出。
第一，简历格式清晰一个简洁、清晰的简历格式是吸引眼球的第一步。
保持简历内容的有序排列，使用明确的标题和分段，能够使人事经理快速浏览并获取关键信息。
选择简洁的字体和适当的字号，尽量避免使用花哨的排版或图案。
另外，在多个公司应聘时，可以根据职位要求适当调整简历的顺序和突出的技能点，以更好地与目标职位匹配。
第二，重点突出关键技能和成就在简历中突出自己的关键技能和成就，能够引起招聘者的注意。
列出与目标职位相关的技能，确保这些技能与职位要求相符。
此外，采用量化的语言描述自己的成就，例如“增加销售额10%”、“提高团队效率20%”等，能够更加直观地展示自己的能力和潜力。
除了列举技能和成就，能够提供相关证明材料也是一种加分方式。
例如，如果曾获得奖项或参与过项目，在简历中指出并提供相关证明，能够增加简历的可信度和权威性。
第三，量力而行在编写简历时，要根据个人实际情况进行量力而行，避免夸大自己的能力或经验。
虚假的信息或夸大其词的描述会在面试过程中被揭穿，给自己造成尴尬和失去机会的风险。
相反，应该注重突出自己真实的优势，并通过具体的例子和细节来支持。
例如，如果在某个项目中发挥了主导作用，可以详细描述自己的贡献和取得的成果，以增加可信度。
第四，关注语言表达和拼写错误在编写简历时，语言表达和拼写错误是需要特别注意的细节。
精确的语言表达和正确的拼写能够给人事经理留下一个专业、细致的印象。
建议使用工具进行拼写和语法检查，或者请朋友帮忙审查简历，并确保没有错误。
此外，避免使用行业术语或专业名词，除非这些术语在目标公司或行业中是很常见的。
使用简洁的语言描述复杂的工作内容和项目经验，以确保人事经理能够理解并欣赏您的经验和能力。
第五，个性化个人简历最后，尽量在个人简历中展示个人的个性特点。
8大绝招让你的简历出众
8大绝招让你的简历脱颖而出自己精心制作的简历，常常在投递之后遭遇石沉大海的命运？没关系，看看为你准备的锦囊秘籍，让你的简历立刻脱颖而出。
1、优化邮件主题与附件名优化你的邮件标题和附件名其实是非常简单的。
如果对方公司对应聘邮件的主题格式有要求，就按照要求拟定邮件标题。
如果没有特殊的要求，以“姓名+应聘岗位+学校+专业+(一周能来的天数)+手机号码”这样的格式命名标题和附件名，也是比较规范的。
2、邮件正文求职信附简历如果你能在求职信的末尾附上精心排版过的精简版的简历则更好，因为这省去了HR下载简历附件的时间。
HR在看完你的求职信之后对你感兴趣，自然会下载你的简历附件并进一步联系你的。
一句话，你对待简历越用心，一定会收到相应的回报。
3、运用视觉的力量在简历中附上一张仪表端庄的职业照可为你加分，但如果是随意的生活照则会有反效果。
一方面，职业照可以表现出你求职的态度是正式的，一方面HR也容易将你的形象与你的经历对应起来，产生的印象会更深刻一些。
4、检查联系方式相信大家在基本信息和教育背景这两部分的写作不会有什么大问题。
但是手机号、邮箱等5、排序的讲究一般来说，在校学生和职场人在工作(实习)经历和教育背景这两项的顺序应该略有不同。
职场人可以把工作经历置于教育背景之前，而在校大学生应该首先强调自己的教育背景，然后罗列自己的实习和社团经历。
还有一点要注意的是，实践经历不是写得越多越好，相关性和针对性才是最重要的。
重要的联系方式一定要放在显眼的地方。
在发送邮件之前，千万要多检查几遍，以免出错。
6、经历永远比头衔重要很多同学在校期间都有担任学生干部、参加很多社团活动的经历。
但是在撰写简历时，千万不要只罗列职务名称，而是要告诉HR你做过哪些事情，取得了怎样的成绩，你值得被录用的理由。
7、合并同类项对于那些在校期间获得非常多荣誉的同学而言，要想在短短的一页之内把自己优秀的一面展示出来，就需要合并同类项了。
在简历中罗列五个含金量最高的奖项即可，真的不用太纠结，因为HR只会花6秒钟的时间看你的简历……8、呈现你的作品和技能有些岗位需要应聘者提供以往的作品。
简历制作：让简历出彩的四个方法
简历制作：让简历出彩的四个方法一不要让简历看来太拥挤，太生涩。
将内容丰富的简历压缩到一或两页是比较合适的，你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行，或者，空行还是留着，但是改变字体的类别与大小以及行距。
不过，字体和行距一定好合适，如果你的简历若是很难阅读的话，很可能它就不会被读到，或者让阅读者留下负面印象。
同时，就算你是文学博士，也不需要大作文章，用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。
把握重点才是可行之道，并且言之有物，让人易于阅读，明白其中的含义。
这就联系到了第二点技巧。
二根据未来雇主的需要撰写简历。
这里所指的不是一个特定的机构，虽然有时候也可能如此，你要从雇主与征人主管的角度撰写简历。
阅读简历的人主要是在寻找一个技术、知识与经验符合雇主兴趣与需要的人。
你要确定自己的简历清楚有力的回答了下面的问题：对方为什么要考虑让你到他们公司来担任这个职务?你如何能帮助他们解决问题?三避免使你的简历读起来像工作描述。
许多简历仅仅列出当事人曾经承担过的责任，却不曾说明或强调自己的成就。
在个人简历里单纯平铺直叙自己原工作的职责，并不能说明你对目前或以前的工作有何种贡献，也不能证明你能为可能雇你的公司产生贡献。
你以前的成就才最能证明，一旦受雇，你可以而且一定会对新公司产生贡献。
有些求职者在准备简历时，过分参考职务的工作描述。
但审阅简历的人，最忌讳看到通常工作描述中根据需要或依照指示等字眼。
四坦白描述正确、真实的情况。
你的优点一定要写得清楚，但不要夸大其词。
因为面试的时候一般都会涉及到的，你的牛皮肯定会吹破，甚至会让你难堪得下不了台。
就算你在面试的时候勉强过关，在未来的实际工作中，你也未必能胜任。
同时还要注意只说好话不说坏话，只写优点不写缺点，那样人家就会觉得很假。
公正的把你自己的能力和不足一一列出来，坦白的态度会让你未来的新东家欣赏你。
当然，有时候也需要注意一些，例如略去一些负面的叙述，尤其是可能会对你所谋求的职位产生不良影响的叙述。
如何使简历醒目
如何使简历醒目简历是应聘者展示个人能力、经历和特点的重要文档，对于求职者来说，打造一份醒目的简历显得尤为重要。
本文将从简历撰写的角度出发，介绍如何使简历醒目，提升自己在求职市场上的竞争力。
第一步：准备工作在开始撰写简历之前，我们需要先做好准备工作。
首先，需要梳理出自己的个人信息、教育经历、工作经验、技能证书等基本信息，并将其整理归纳成一个完整的档案。
这个档案将成为我们撰写简历时的参考资料，帮助我们更好地展示自己的能力和特点。
其次，需要针对目标职位制定一个求职策略，明确自己的目标和定位，才能更好地打造一份醒目的简历。
第二步：规划简历形式在规划简历形式时，我们需要从字体、排版、色彩等方面入手，打造一份符合个人特点，同时也符合职位要求的简历。
以下是一些简历形式方面的注意事项：字体选择适合的字体是非常重要的，它将直接影响到简历的可读性和视觉效果。
建议使用常见的字体，如宋体、黑体、微软雅黑等。
同时，字体的大小和字体的使用应当有所区分，例如可以使用不同的字体大小来标明标题和正文内容。
排版简历排版应当简洁明了，信息清晰，避免使用太多复杂的图形或装饰品。
建议按照以下顺序排版：个人信息、求职者目标、教育背景、工作经历、技能证书等。
色彩简历的色彩应当符合职位环境和个人特点，不能过于刺眼或无聊。
建议使用暖色系（如红色、橙色、黄色）或冷色系（如蓝色、绿色、紫色）来进行搭配，把自己优势或者想要展示的方面用色彩鲜明的方式突出。
第三步：撰写简历内容在撰写简历内容时，需要重点突出个人优势和特点，强调个人在相关领域的专业性和熟练度。
以下是一些简历内容方面的注意事项：个人信息个人信息应当真实有效，包括姓名、性别、出生日期、学历、联系方式（电话号码、邮箱、微信号等）等内容，注意保留最新和有效的联系方式。
求职者目标求职者目标应当明确、具体。
可以写上自己的工作价值观和与职位的契合程度。
如果面对的是技术类工作，不妨放上自己的 Github 或者博客，此举会让面试官感觉到你是一个专业而且积极向上的人。
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如何让求职简历真正发挥作用
众所周知，现在劳动力市场竞争相当激烈。
求职者制作的简历如果不能在30秒内打动苛刻的人事经理，那么，想要获得面试的机会简直是天方夜谭。
那么如何让求职简历真正发挥作用呢?来随小编一起来看看吧。
让求职简历发挥作用的方法
1. 量身定制
很多人的简历是海投的，只有附在简历前面的求职信是针对职位要求专门写的，然而这样还远远不够。
你的简历内容必须尽可能精确地匹配对方的岗位要求。
你可以保持个人基本信息部分不动，对工作经历及成就部分有重点地进行增删修改，重点突出与职位要求最相符的部分，以获得招聘经理的注意。
你还应该认真关注一下招聘广告中的关键词，并且一定要在你的简历里用到这些关键词。
2. 尽量详细
要想证明你是这份工作的不二人选，抓好细节是非常重要的。
在描述以前的工作经历时，不要只是一般性地概括，也不要自以为是地以为招聘经理自然会明白这些细节。
相反，如果有些细节对于你所申请的这份工作十分重要，就应该重点标出。
用语尽量做到言简意赅，并使用符号加以强调。
比方说，就算你以前当过项目经理，你也不一定直接参与过成本核算。
但是这个技能可能对你正在申请的这份工作非常重要。
所以如果你参与过成本核算，而且这个要求又非常重要的话，就要在简历中特别注明。
不要把这个问题留给招聘经理去猜，否则你是不会获得面试机会的。
3. 懂得变通
有时你的背景和你所申请的工作之间不可能达到百分之百的吻合。
这时你要重点标出一些特定的相关技能，并且解释这种技能可以如何转变成对方需要的技能。
再次强调的是，不要把它留给招聘经理去猜，而是要由你亲自解释给对方。
比如，如果你申请的是一家制造企业的客服经理的职位，而你之前是在
零售行业干销售的，那以你可能需要告诉对方，你在原来的工作中也搞定过一
些特别难搞的客户。
否则招聘经理可能不会自动联想到你具有这方面的能力。
4. 相关性
随着职业经验的积累，你的简历也会变得越来越长。
然而一份很长的简历
并不一定会为你带来面试机会。
所以你要回顾一下以往的所有工作经历，对与目前所申请的这份工作有关
的工作经历和技能，要利用以上几个小窍门多加着墨;对和当前这份工作无关的经历和技能则可以一笔带过。
这样一来，招聘经理就可以少看很多无关的废话，只需要直接去看与这份工作最相关的东西。
特别是对于最早期的工作经历，完
全可以将工作职责和成就写在一块。
不过简历内容的面面俱到也是很重要的，
因为如果空下某些经历不写，就往往会招来招聘经理的怀疑。
5. 别等对方发问，先主动回答他们的问题
正如前文所提到的那样，你肯定不希望招聘经理在看你的简历时对你的经
历产生怀疑。
所以你要提前思考招聘经理可能会围绕你的简历和你的背景问哪
些问题，并且直接在简历或求职信中进行回答。
比如你为什么要换工作(尤其是如果你的工作变动得很频繁)，你真正的工作职责和职务头衔有什么区别等等。
招聘经理的这些问题哪怕有一个负面的回答，也会增大你的简历被扔进“被拒”那一堆里的机会。
一篇好的文章要言之有物，言之有理，简历也是如此。
要想简历吸引人，
有内容是王道，也就是说你要有相关的工作经验和工作技能。
一篇优秀的简历
少不了包装，你还需要关注一下简历的内容和格式。
你要想办法让招聘经理很
快地看到并记住简历上的重要信息，并且将它联系到他们的需求上。
求职简历小技巧
1.注意人称及代词的使用
简历是自己的，所以在简历中不用写我~这样反而有种自夸之谦
2.用短语而不是句子
简历就是要言简意赅，如果写的长篇大论那就不用自我介绍了
3.采用倒叙的方式
由远及近的分阶段介绍自己，这样显得简历很条理。
4.开头写明求职意向和目标
HR最先将简历进行分类，一定要写明白自己的求职目标，但最好别写太多，让hr觉得你三心二意。
5.用事实说话，让数字说话
不要写稳重大方，坚持不懈这样空口无凭的话，用一些自己的经历来证明，让案例和数字说话。
6.不要写成文学作品
亲，这不是高考写作文，要有重点的写。
7.不写对薪水的要求
你要表现出公司吸引你的是一种他们的精神吸引你，而不是薪资待遇，要
不然你HR绝不要你，因为你是为钱而活，很容易被挖走。
8.不写兴趣，写特长
兴趣是人人都有的，但是特长是你独有的，与其写兴趣不如写特长。
9.联系方式要齐全
别让HR无法通知你面试结果。
10.简历照片不要五花八门
这不是选秀节目，一至两寸彩色近身照，衬衫西服照最好，给HR留下一个好的印象，可适度的进行美颜哦。
11.内容不宜过多
HR看简历就好比考官看试卷，没有那么多的时间。
12.为公司“量身定做”一份简历
不同的公司对用人的标准是不一样的，面对不同的公司要有侧重点，切记
不要一份简历“走天下”
13.字体字号统一，居中
字体推荐使用宋体，字号五号、小五号，不要使用艺术字等，让HR看起来费劲。
14.版式简洁明快，美观大方。