和谐社会视野下中国收入分配制度面临的矛盾及对策
我国收入分配存在的问题及对策探析
我国收入分配存在的问题及对策探析引言收入分配是社会经济发展中的重要问题，直接关系到社会公平、民生改善和社会稳定。
在我国市场经济体制逐渐完善的背景下，收入分配问题也逐渐受到广泛关注。
然而，我国在收入分配方面仍然存在着一些问题，需要采取相应的对策来解决。
本文将探讨我国收入分配存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：收入差距加大在我国的经济发展过程中，收入差距逐渐加大成为一个突出的问题。
一方面，随着市场经济的发展，一部分人的收入大幅增长，而另一部分人的收入增长相对较慢。
另一方面，由于个人资本积累和资源配置不均等因素，一些地区和行业的收入差距更加明显。
对策一：加强税收政策调控加强税收政策调控是缩小收入差距的一项重要对策。
首先，可以适当提高个人所得税的税率，并增加高收入群体应缴纳的税款，以实现收入再分配。
其次，可以通过财产税和遗产税等方式，减少财富集中，促进收入的均衡分配。
对策二：推进劳动法律和社会保障制度改革推进劳动法律和社会保障制度改革也是促进收入分配公平的一项重要对策。
加强劳动法律的执行，保护劳动者的权益，防止收入差距的进一步扩大。
同时，完善社会保障制度，提高社会保障的覆盖面和待遇水平，有助于缩小收入差距。
问题二：城乡收入差距大我国存在着明显的城乡收入差距问题。
城市收入相对较高，而农村收入相对较低。
这种差距不仅影响着农村居民的生活水平，也影响着城乡发展的均衡性。
对策一：加强农村经济发展加强农村经济发展是缩小城乡收入差距的重要对策。
通过加大对农业、农村和农民的投入力度，提高农村基础设施建设水平，推动农村产业升级，增加农民收入来源。
同时，加强农村教育和技能培训，提高农民的就业能力和创业能力。
对策二：改革户籍制度改革户籍制度也是解决城乡收入差距问题的一项重要对策。
取消户籍制度限制，促进人口自由流动，使农民工享有和城市居民相同的权益和待遇，有助于缩小城乡收入差距。
问题三：高失业率和低收入群体的存在在我国，高失业率和低收入群体的问题依然存在。
和谐社会构建视角下收入分配的矛盾与均衡
体制和分配方式注重了社会公平 ，却挫伤
了广大劳动者 的积极性和创造 性，导致 了 经济 效益低下和共 同贫穷。十一届三 中全
收入距”为 洲龙成 题“热近 来遍大与 。关已年 社不点“ 分四的点 亚小成话 会注 功 配断和 普的 拉 差扩焦
美化 ”道 路的失败给我们 以深刻 启示 ：解 决好经济发展过程 中的收入分配 问题将直 接关系到现代化建设的成败 。收入分配制 度 的改革可以说是新时期坚持改革不动摇 的一个切人点 ，梳理和 明确 当前关于收入 分配领域存在的一些问题及其症结 ，采取 相应 的举措 ，更好地均衡收入分配 ，有利 于社会稳定和经济发展 ，有利于社会主义 和谐社会 的构建。
公认的警戒线０４ 不但高于世界上的发达 ， 国家 ，而 且高于大 多数发展中国家 。 城 乡居 民收 入差 距继 续扩 大 。近 年 来 ，我 国城 乡经济 发展差距在逐年 扩大 ， 农 民增收难 ，农村各项社会事业 ，如基础 教育 、公 共卫生服 务、社会保障事 业投 入 不足 ，严 重滞后于城市发展 ，已经阻碍了 小康社会 目标 的实现。 三农” “ 问题一直是
我 国提 出效 率优 先 、兼顾 公平 的分 配 原则 ，市 场经 济规律 在经 济生 活中起 着 越来 越重 要的 作用 ，以价值 规律 为基 本 内容 的市 场经 济规律 ，本 身就具 有收 入 差 距扩大 的 内在动 力。在 市场 经济 条 件 下 ，市场 主体 追 求的 目标 是利 益最 大 化 ，而实行 利益 最大 化的 主要经 济手段 就 是按 照市 场原 则和 生产要 素 的贡献获 取收入 ， 让贡献 大的人得到 高收入 ， 而 从
。 ．． ．
居 民总体收入差距持续扩 大。这可 以 通过基尼 系数来反映。一般认 为 ，基尼 系
浅谈和谐社会构建中收入分配不公平问题
率上升 ， 社会风气变坏 ， 一些人从精神上堕落。另外 ， 他们更
加依 附于雇主 ， 导致 了他们被迫接受低下 的Ｔ 资 ． 甚至不惜
以身 体 的健 康 为 代 价换 取 工 资 ， 最 终导 致 雇 主 与 雇员 之 间 并
贫富差距的进一步扩大 ， 形成恶性循环 。由于金钱对于生存
的重 要 性 ， 个 社 会 对 金 钱 的 欲 望 增 加 ， 易 在 社会 上 形 成 整 容
当前 ， 中国收入分配上 的不公平表现在横 向和纵向两个 方面。横向上主要是不同产业之间的不公平 ， 第二产业 收益 落后于第三产业 ， 第一 产业 又落后于第二产业 ， 分配局面一
拜金主义的风 气。第 三 ， 三 社会发 展成本的加大。收入分配的 失衡 ， 易引起社会动荡 ， 极 尤其长期将 大量 财富集 中在少数
的 分 配不 公 平 又 成 了一 个 突 出的 表 现 。
收稿 日期 ：０ ９ １— ８ ２０ — ０ ２
将 引起社会 和经济动荡 ， 不可避免地加 大社会发展 的成本 。
额外 的社 会成本和经济 的外 部性 将耗费大量有限的生产要 素， 从而导致总体社会需求 数量投入的减少 。第 四， 国家政 治体 系构 建的成本加大与收益 的失 衡。因为从成本 与收益 关系的角度看 ， 每一次困家政治体 ห้องสมุดไป่ตู้的构建必将是一个重新
极 大 的阻 碍 。
一
、
中 国当前 收入分 配不公 平现状
这里所说 的收入分配不 公平主要包括 两个方面：一 是 收入分配机会 和过 程的不平 等 ， 二是 收入差距 的过 大 即收
压低消费 ， 加大积蓄 ， 从而缩小 内需 。由于贫穷者没有生存 的保障 ， 使得 他们为 了争取生存而 不惜 一切 手段 ， 导致犯罪
我国社会收入分配中存在的问题及解决思路
我国社会收入分配中存在的问题及解决思路机械114——崔郑志——2011071234一个国家的收入分配状况，既取决于这个国家的社会平等状况，人文思想水平，又取决于与国际接轨的程度以及这个国家的经济结构和产业结构。
收入分配既是一个政治经济学范畴的问题，也是个发展经济学的问题，它与人权有关系，与发展过程有关。
收入分配制度关系到国家和人民群众的利益、经济的发展和杜会的稳定,当前中国收入分配问题的现状明显地表现为分配不公、收入差距大,存在很多问题.对收入问题的分析及解决思路可以从以下几个方面来分析：一、从社会部门角度来看收入分配:收入分配，是社会力量博弈的结果！如果在一个国家内，各部门的权力和地位不平等，一个部门便可能占有社会的更多财富。
譬如，工业部门与农业部门不平等，城市与农村力量不对等，垄断部门与竞争部门不平等，这种力量的强弱都可以影响到产品价格的定价权，最终造成各部门收入分配的不对等。
特别是我国的改革开放，将我国经济送入了国际经济范畴，在国际化的过程中，由于国内外收入差距巨大，与国外进行交易的部门必须首先达到一定的国际收入水平，然后才能与国外进行交往。
这一对外部门必然与国内一些部门拉开差距。
因此，我国的收入分配差距也可以明显地看出全球化和国际分工的影响。
实际上，收入分配是产业利润链的反映。
收入分配可以最清楚地反映出高利润部门和低利润部门的差别。
高收入群体一般是位于利润链高端的群体，或者是垄断部门和权力部门。
低收入群体一般处于利润链的末端。
因此，我们也可以这么说，高收入群体一般是强势群体，低收入群体一般是弱势群体。
我国各经济部门出现如此大的差异，说到底还与我国的经济结构和产业结构发展状况有关。
当我国加大对外开放程度之后，整个经济都与世界强势经济集团联系在一起。
在这一过程中，中国不知不觉地变为被廉价掠取的对象。
这是因为，在中国与国际市场的交易过程中，定价权大多掌握在发达国家手中，这种情况在一定程度上导致了发展中国家商品价格的低廉，国内出现大量的低收入阶层。
试析中国收入分配不公问题 原因及对策
试析中国收入分配不公问题原因及对策一、问题分析中国作为一个发展中国家，在经历了多年高速发展后，经济总量已经超过世界第二位，但同时也存在着一系列问题，其中收入分配不公问题就是一个突出的问题。
一些数据显示，中国的收入差距连续多年居于全球前列，这对于社会的稳定和持续发展产生了威胁。
在中国，高收入阶层占全部收入的比例逐渐增加，而中低收入阶层的收入增长缓慢；同时农村地区收入与城市地区存在明显的差距，更加加重了收入分配不公的问题。
这些问题的存在，不仅仅给个人带来的伤害，也可能对社会经济稳定产生负面影响。
二、原因分析1. 技术进步带来的收入差距扩大随着科技的不断发展，涌现了大量的新技术和新产业，这些新产业在迅速崛起的过程中，实现了快速的发展，一些成功的头部企业取得了巨大的财富，但同时这些新兴产业大量采用机器和自动化技术，使得工人数量和工资水平减少，进一步加大了收入差距。
因此，在技术进步的背景下，如果高薪岗位在大量的头部企业中被一小撮人把握，工资普遍低的线下从事基建和定制服务的职业就会更加辛苦和困难。
2. 懒散和态度差异一方面，一些高级管理层人员通常享有更优越的福利和高收入。
但另一方面，其他人，特别是底层工人和农村居民，通常处于长时间工作和低薪的地位。
一些企业忽视了劳动力和技能的贡献，而是评估了少数管理团队的统计数据和财务数据来决定奖金和晋升机会，这导致了收入分配的不公平性。
3. 体制和政策限制中国经济发展模式在过去 30 年左右取得了显著的成功，但其中一些政策无意中加剧了收入分配不均。
例如，管理和行政费用与资金瓶颈导致的成本增加对一些企业的发展造成了很大的压力，从而设置了高额工资水平的股权和股票，再加上少数人的机会，造成了收入不平衡。
三、对策1. 政策、法规和社会规范的调整和制定针对现有的不公苛责呼吁下，政府可以通过制定合理的税收政策，引导和激励企业将大部分资金投入职工的培训和能力提升。
此外，在优质教育，医疗和失业保险领域，提高保障水平也是消除收入差距的重要途径。
我国收入分配存在的问题及对策探析
我国收入分配存在的问题及对策探析经过30年的改革和发展，我国经济社会生活发生了巨大而深刻的变化。
在人们整体收入水平显著提高的同时，也出现了收入差距拉大的现象。
针对这一现象，十七大报告指出初次分配要体现公平，这意味着广大低收入者的收入增长将会提速。
那么应如何正确看待当前我国的收入分配制度和收入差距呢？一、目前我国收入分配存在差距的表现及影响。
按照国际通行标准，基尼系数低于 0.3属于分配比较均等， 0.3--0.4属于分配比较合理， 0.4--0.5表明收入差距过大，超过 0.5则意味着已经出现了两极分化。
据统计， 2000年以后，我国城乡居民的综合基尼系数就已经超过了 0.4，而且呈继续上升趋势，近几年的增速甚至超过了一些西方发达国家。
我国的这种收入差距主要表现在：（一）垄断行业的收入分配过高，导致收入分配不合理。
我国的保险、电力、电讯、交通业等行业的职工收入水平比全国平均收入水平高出30%，他们是把垄断利润转化为其收入分配，这就加大了其成本的支出，从而使普通行业处于劣势，这是不公平的。
（二）我国地区之间的收入分配差距拉大。
这里的地区是指我国的东、中、西部三大地区，近几年，我国政府采取了一系列的措施进行调整，但是，差距仍然是存在的。
（三）我国城乡居民之间的收入水平差距较大，城镇居民内部之间的收入差距也有扩大的趋势。
我国城镇最富 10%居民的可支配收入与最低 10%居民的支配收入的比率，从 2000年的5.02增加到 2004年的 8.87。
可见，我国城乡居民收入的差距在逐步扩大，城镇居民内部的收入差距也在扩大。
（四）不同部门和行业的工资收入水平也存在差距。
工资是我国在初次分配时给劳动者的劳动报酬，据有关报导：全国机关的年人均工资为 1.6万元；事业单位为 1.5万元；企业约为1.4万元至1.5万元；而大行业则超过 6万元，即后者工资是前三者的 4倍多，这里的大行业是指那些占有资源和垄断的行业。
收入差距的存在是一把双刃剑，既有其利，又有其弊。
我国收入分配领域存在的主要问题及对策
我国收入分配领域存在的主要问题及对策改革开放以来，随着我国经济体制改革的推进，我国收入分配制度也相应进行了改革。
经过30年的努力，目前全国已建立起按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，广大人民群众收入水平持续提高，生活得到大幅度改善。
但是，与全面建设小康社会及构建和谐社会的要求看，我国收入分配领域仍存在不少问题，亟须在全面分析这些问题及其原因的前提下，探讨深化改革的任务、思路和原则，研究提出改革的具体措施，这对于加快民生建设、构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
一、我国收入分配领域存在的问题及改革的任务、思路和原则(一)我国收入分配领域存在的问题。
当前，我国收入分配领域存在的问题主要表现在分配秩序混乱和分配关系不合理两个方面。
1.分配秩序混乱。
在初次分配领域，主要表现在：部分用人单位拖欠、克扣劳动者工资;同工不同酬现象十分严重;特殊情况工资支付混乱;部分用人单位制度外收入多;一些要素市场收入分配失范;非法收入占有一定比重。
在再分配领域，主要有以下三方面表现：一是社会保障不足且在某些方面不够公平;二是偷税漏税等问题严重;三是第三次分配无序。
2.分配关系不合理。
可以概括为“两降四大几不顺，四低一慢两并存”。
即居民收入、劳动报酬比重两降低，城乡之间、行业之间、地区之间、群体之间四方面收入差距偏大，不同层级组织和部分地方行政机关事业单位与企业几方面分配关系不顺;农民和劳动密集型企业职工、私营企业职工和生产一线员工四类人员收入低，普通职工工资增长速度偏慢，不少低端岗位人员工资偏低和某些低端岗位工资不低、部分高端岗位工资偏高与少数高端岗位工资不高两并存。
造成以上收入分配问题的原因比较复杂，既有二元体制的影响，生产力水平不高且发展不平衡，自然资源、人们禀赋的差别，旧观念的影响等深层次原因。
又有收入分配制度不完善、缺乏有效的劳资协商机制、收入分配调控体系不健全、收入分配执法监管不到位等直接原因。
(二)我国收入分配领域改革的任务、思路和原则。
试析中国收入分配不公问题 原因及对策
中国收入分配不公问题引言随着中国经济的快速发展和全球化的趋势，中国的收入分配不公问题日益凸显。
这一问题涉及到社会的公平和正义，对中国社会的可持续发展和社会稳定构成潜在威胁。
本文将分析中国收入分配不公的原因，并提出一些可能的对策。
1. 中国收入分配不公的原因1.1 城乡差异中国的城乡收入差距是收入分配不公的一个突出问题。
城市居民的平均收入通常要高于农村居民，这主要是由于城市经济相对发达，工资水平较高。
另外，城市人口普遍享有更好的教育、医疗和社会保障服务，这也导致了城乡居民之间的收入差距。
1.2 行业和职业差异中国的部分行业和职业的收入差距较大，导致了收入分配不均。
高科技行业、金融业和房地产业等高收入行业的从业者通常获得较高的收入，而农村劳动力、低技能工人和部分服务业从业者的收入相对较低。
1.3 教育差异教育不平等也是收入分配不公的一个重要原因。
由于中国教育资源的分配不均，贫困地区的学校通常面临设施和师资不足的问题，这导致了学生的教育质量低下。
教育的差异直接影响了个体的能力和竞争力，进而影响了个体的收入水平。
1.4 社会制度和政策中国的一些社会制度和政策也导致了收入分配不公。
例如，户籍制度限制了农村居民在城市就业和享受城市公共服务的权利，进一步加剧了城乡收入差距。
此外，一些税收政策和财富管理制度也可能导致富人越来越富，穷人越来越穷。
2. 对中国收入分配不公的对策2.1 改革户籍制度为了减轻城乡收入差距，中国可以进一步改革户籍制度，取消限制城市居民权利的做法，并提供平等的就业和社会保障机会给农村居民。
这将有助于平衡城乡收入分配。
2.2 加强教育投入和改革中国需要加大对教育的投入，并改革教育体制，提高教育资源的均等化。
通过提供质量更好的教育，特别是在贫困地区，可以帮助提高贫困群体的竞争力，从而减少收入差距。
2.3 增加最低工资标准政府可以通过增加最低工资标准来改善低收入群体的收入水平。
这可以通过政府监管来确保雇主遵守最低工资法规，为劳动者提供合理的工资。
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构 建 和 谐 的 社 会 环 境 在 中 国 社 会 主 义 事 业 中 意 义 非 凡 。 目前 ， 国 收 入 分 配 领 域 虽 建 立 了 和 市 场 经 中
济 体 制 相 协 调 的 按 劳 分 配 制 度 ， 种 不 同 的 分 配 方 式 各 共 存 于 一 体 。但 总 体 而 言 ， 中 国 收 入 分 配 方 面 依 然 在 存 在 收 入 差 距 过 大 、 观 分 配 关 系 比 例 失 衡 、 次 分 宏 初 配 秩 序 不 够 规 范 合 理 、 分 配 调 节 力 度 仍 显 不 足 等 问 再
Ｃｏ ｒ ｄ ｃ ｉ ｎ ｎ ｕ ｅ ｍ ｅ ｓ ｒ ｓ ｏ ｈ ｎｃ ｍ ｅ Ｄｉ ｔ ｉ ｕ ｉ ｎ Ｓ ｓｅ ｎ ｎｔ ａ ｉ ｔｏ ｓ ａ ｄ Ｃｏ ｎｔ ｒ ａ ｕ ｅ ｆｔ ｅ Ｉ ｏ ｓ ｒ ｂ ｔｏ ｙ ｔ ｍ ｉ Ｃｈｉ ａ ｆ ｏ ｎ ｒ ｍ ｈｅ Ｐｅ ｓ ｃ ｉ ｅ ｏ ｈ ｔ ｒ ｐｅ ｔｖ ｆ ｔ ｅ Ｈａ ｍ ｏ ｉ ｕ ｏ ｉ ｔ ｒ ｎ ｏ ｓＳ ｃｅ ｙ
和谐社会视野下 中国收入分配制度面临 的矛盾及对策
林 志 芳
（ 福建 省漳州 师范 学 院 政法 系 ， 建 漳 州 ３ ３ ０ ） 福 ６ ０ ０ ［ 摘 要］ 收入差距过大已经影响到中国和谐社会建构的进程。目前， 中国收入分配领域存在着要素分配不
均 、 民 整 体 收入 、 乡收 入 、 业 收入 、 区收 入 差 距 过 大 以及 税 收 体 制 等 方 面 对 问题 。 因此 ， 该 坚持 以 按 劳 分 配 居 城 行 地 应
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（ ｐ ｒｍｅ ｆＰｏｉｉｓａ ｄＬａ ，Ｚｈ ｎｇ ｈ ｕ Ｎｏ ｍａ Ｄｅ ａ ｔ ｎｔｏ ｌ ｃ ｎ ｗ ｔ ａ ｚ ｏ ｒ ｌＵｎｉｅｓｔ ｖｒｉ ｙ，Ｚｈ ｎｇ ｈ ｕ ３ ３ ０ ａ ｚ ｏ ６ ０ ０，Ｆｕｉｎ，Ｃｈｎ ） ｊ ａ ｉａ
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第 ４ 卷
第 ６ 期
中 南 林
业 科 技
大 学
学 报
（ 社
会 科
学 版） Ｖｏ１４ Ｎ来自ｏ ６ ． ． Ｄｅ． ２ Ｏ ｃ Ｏ１
２１ ０ ０年 １ ２月
Ｊ ＵＲ ＬＯ Ｅ Ｔ Ａ Ｏ Ｔ Ｎ Ｖ Ｒ ＩＹ Ｏ ＯＲ Ｓ Ｒ ＆ Ｔ Ｃ Ｏ Ｏ Ｙ （ｏｉ ｃ ｎｅ） Ｏ ＮＡ ＦＣ Ｎ Ｒ ＬＳ Ｕ Ｈ Ｕ Ｉ Ｅ ＳＴ ＦＦ Ｅ Ｔ Ｙ Ｅ ＨＮ Ｌ Ｇ Ｓｃ ｌ ｉ ｃｓ ａＳ ｅ
为主 体 、 坚持 效 率 与 公 平 的 有 机 统 一 、 实施 城 乡并 重 、 极 开展 垄 断 行 业 的 革 新 、 善 税 务 体 制 、 善 社 会 保 障 制 度 体 积 完 完
系， 以完 善 中 国的 收 入 分 配 制 度 。
［ 键词 ］ 和谐社会； 关 收入分配制度； 收入差距 ［ 中图分 类号 ］ Ｆ ４． ０７２ ［文献标 志码 ］ Ａ ［ 文章 编号 ］ １７ —９７（０００ －０３ －０ ６３ ２２２１）６ ０２ ３
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