长风中心学校2015年财务工作报告
学校财务工作总结5篇
学校财务工作总结5篇篇1一、财务工作总体情况在过去的一年中，我校财务工作在各级领导的正确指导下，取得了丰硕的成果。
财务部门紧紧围绕学校中心工作，本着“为教育教学服务，为师生员工服务”的宗旨，齐心协力，踏实工作，在预算编制、经费管理、会计核算、会计监督等方面完成了既定的任务。
二、预算编制与执行情况在预算编制过程中，财务部门充分征求各部门的意见和建议，并依据学校整体发展规划和上级部门下达的预算指标，合理分配资金，编制了2024年部门预算。
预算编制时，既考虑学校实际支出情况，又兼顾未来可能发生的变化，确保预算的合理性和准确性。
在预算执行过程中，财务部门严格按照预算执行，确保各项支出合理、合规。
同时，根据实际支出情况，及时调整预算计划，确保预算的合理分配和有效利用。
三、经费管理与核算情况在经费管理方面，财务部门严格执行国家财经法律法规和学校的财务管理制度，确保各项经费的合理使用和规范管理。
对于各类专项经费，财务部门设立了专门的账户进行核算和管理，确保专项经费的专款专用。
在会计核算方面，财务部门严格按照会计法规和会计准则的要求进行会计核算，确保会计信息的真实性和准确性。
同时，财务部门还建立了完善的会计档案管理制度，确保会计档案的安全和完整。
四、会计监督与审计情况在会计监督方面，财务部门定期对学校的经济活动进行监督和检查，确保各项经济活动的合规性和合法性。
对于发现的违规行为，财务部门及时向上级领导报告，并提出了相应的处理建议。
在审计方面，财务部门积极配合审计部门的审计工作，提供真实的会计资料和相关信息。
同时，财务部门也加强了内部审计工作，确保内部审计工作的质量和效果。
五、存在问题及改进措施尽管在过去的一年中，我校财务工作取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是预算编制的精确度有待提高，二是经费管理和核算的规范化程度需要进一步加强，三是会计监督和审计的力度需要进一步加大。
针对这些问题，财务部门将采取以下改进措施：一是提高预算编制的精确度，二是加强经费管理和核算的规范化建设，三是加大会计监督和审计的力度。
中心校财务工作总结报告
中心校财务工作总结报告
近年来，中心校财务工作在学校领导的正确指导下，取得了显著的成绩。
在全体财务人员的共同努力下，财务工作取得了较好的效果。
以下是对中心校财务工作的总结报告。
一、收支平衡，稳步增长。
在过去的一年里，中心校财务工作取得了显著的成绩。
学校财务总收入较上年同期增长了10%，支出也相应增加，但总体上保持了收支平衡。
这得益于财务部门的精准预算和严格控制支出，以及全校师生的共同努力。
二、财务管理规范，风险可控。
中心校财务部门在财务管理方面做了大量工作，加强了内部控制，完善了财务制度，规范了财务流程。
通过严格的财务审查和监督，有效地控制了各项支出，降低了财务风险。
在这一方面，中心校财务工作取得了显著成效。
三、财务信息透明，公开透明。
中心校财务部门在财务信息披露方面做了大量工作，加强了财务信息的公开透明。
通过建立健全的财务信息公开制度，及时公布了学校的财务收支情况，提高了财务信息的透明度和公信力，增强了广大师生和社会公众的信任感。
四、财务人员素质提升，服务水平提高。
中心校财务部门注重人才培养和队伍建设，加强了财务人员的培训和学习，提高了他们的业务水平和服务意识。
财务人员积极主动地为全校各项工作提供财务支持和服务，得到了广大师生和各部门的好评。
总的来看，中心校财务工作在学校领导的正确指导下，取得了显著的成绩。
在未来的工作中，中心校财务部门将继续努力，不断提升财务管理水平，为学校的各项事业发展提供坚实的财务保障。
中心校财务工作总结报告
中心校财务工作总结报告
近年来，中心校财务工作在学校领导的正确指导下，得到了全体财务人员的共同努力和支持，取得了一定的成绩。
现将中心校财务工作进行总结如下：
一、财务管理制度不断完善。
中心校财务部门不断加强对财务管理制度的学习和研究，及时对财务管理制度进行了修订和完善，确保了财务工作的规范和有序进行。
二、财务监管加强。
中心校财务部门严格执行财务监管制度，加强对各项经费的监督和管理，确保了经费使用的合法合规，有效防范了财务风险。
三、财务核算准确。
中心校财务部门严格按照国家相关财务法规和学校财务管理制度，认真做好各项财务核算工作，确保了财务数据的真实、准确和完整。
四、财务报表及时编制。
中心校财务部门按时、按质、按量完成了各项财务报表的编制工作，确保了财务报表的及时、准确和完整。
五、财务风险防范。
中心校财务部门加强了对财务风险的识别和防范工作，确保了学校财务的安全和稳定。
总之，中心校财务工作在学校领导的正确指导下，得到了全体财务人员的共同努力和支持，取得了一定的成绩。
但同时也要清醒地认识到，中心校财务工作还存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
希望在今后的工作中，中心校财务部门能够继续保持良好的工作状态，不断提高工作水平，为学校的各项事业发展提供更好的财务保障。
2015年学校财务工作总结
2015年学校财务工作总结2015年学校财务工作总结一年来，学校财务工作在学校行政领导的领导下开展工作，取得了较好的成绩。
一、严格执行收费制度，禁止了违规收费。
我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钞票，上级有关部门多次来校检查，并获得了良好的评价，受到了宽阔群众的好评。
二、年初财务预算，合理安排资金。
由于生源逐年减少，我校公用经费相对减少，为了保证学校经费的正常运转，我们不得不精打细算。
每学年初，作出经费开支预算。
合理安排利用。
三、改善办学条件。
尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦小孩的理念，为了提高教育教学质量，改善办学条件。
在有限的经费里添置了新课桌、凳210套，用去经费2万多元。
暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了教师办公桌12张等开支了13万多元。
在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去30多万元。
以及下水管道维修等工程。
累计这年用于维修改造等资金50多万元。
获得了群众的好评。
四、坚持民主理财学校经费始终坚持严谨、节约、规范的治理原则，在校长的直截了当领导下，坚持一支笔的签字原则，把学校有限的资金进行了合理的安排，做到长安排，短打算。
在经费使用上，我们始终坚持后勤服务于教学的原则，坚持民主理财，校务公开，成立了民主理财清理小组，杜绝贪污，挪用等不良现象的发生，教职工积极性的有了大的提高。
五、今后打算我校目前经济仍然存在着较大的困难，要想改变那个现状，还需努力，认真总结经验，吸取教训，合理打算，精心安排，开源节流，勤俭办校，具体作法：1、争取多方支持，扩大经济收入。
2、节约开支，合理打算，压缩招待费，旅差费和不必要的重复开支。
3、努力提高教师福利、教学奖励，不断提高教师的工作积极性，尽力发挥资金的使用效益。
2015年学校财务工作总结（中心学校）2015年度我镇学校财务工作在县教育局的正确领导下，在教育治理中心全体同志和全镇中小学校的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作任务，并取得了一定的成绩。
2015年学校财务工作总结_共5篇.doc
2015年学校财务工作总结_共5篇1。
2015年学校财务工作总结自xx年x月开始，我兼任学校的财务工作。
工作期间，本人尽职尽责，一心为学校利益和教师利益出发，顺利完成了xx年学校的财务工作任务。
现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结：一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。
资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。
以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。
二、财务会计监督方面监督，是财务工作的另一项基本职能。
首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。
在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。
做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。
三、经费管理管理，是财务工作的一项重要职能。
首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
学校财务个人工作总结报告（5篇）
学校财务个人工作总结报告尊敬的领导：您好！经过一年的努力工作，我对本学校财务工作的认识更加深入，并取得了一些成绩。
在这里，向您汇报我个人的工作总结，希望得到您的指导和评价。
一、工作情况回顾在过去的一年里，我主要负责学校财务管理的日常工作。
具体来说，我的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 财务数据录入与整理：负责学校财务数据的录入和整理工作，确保数据的准确性和完整性。
2. 财务报表的编制及分析：负责月度和年度的财务报表的编制，并对财务数据进行详细分析，提供相应的财务指导建议。
3. 支付与报销管理：负责学校的支付与报销管理工作，包括财务审批、资金支付和报销流程的管理等。
4. 预算编制与执行：参与学校年度财务预算的编制工作，并监督预算的执行情况，及时提出调整建议。
5. 财务风险管理：负责学校财务风险的评估和管理工作，做好预警机制和风险应对措施的制定和执行。
二、工作成果与收获通过一年的工作，我取得了一些具体的成果和收获。
1. 提高财务管理效率：通过规范财务流程，优化财务管理系统，有效提高了财务管理的效率，减少了人为错误和财务风险。
2. 完善财务报表分析：在财务报表的编制与分析过程中，加强了对财务数据的挖掘分析，提供了更有针对性的财务指导建议，为学校决策提供了重要依据。
3. 财务预算管理提升：通过参与学校年度财务预算工作，我更加深入地了解了整个预算编制与执行的过程，并提出了一些具体的改进建议，帮助学校更好地实施财务预算管理。
4. 提升财务风险管理能力：通过分析学校财务数据，发现了一些潜在的财务风险，并及时采取了相应的措施进行风险管控，保障了学校财务安全。
三、存在的问题及改进措施在工作中，也存在一些问题和不足之处。
1. 学习和业务能力有待提高：财务管理是一项综合性强的工作，需要深入学习财务理论和提高自己的业务能力，才能更好地完成工作任务。
2. 信息化建设不足：学校财务工作仍然依赖传统的人工操作，缺乏有效的信息化支撑，需要加大信息化建设的力度，提升财务管理的效率和准确性。
学校财务工作总结报告（精选5篇）
学校财务工作总结报告(精选5篇)学校财务工作总结报告(精选5篇)时间已经悄悄的和你擦肩而过，而经过这段时间努力，我们也有了一定的收获。
下面小编给大家带来关于学校财务工作总结报告5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学校财务工作总结报告（精选篇1）一、加强财务内部监管1、加强组织领导为进一步完善学校内控，增强学校财务管理的透明度，学校成立了财务管理领导小组，下设财务公开与财务监管两个工作小组。
领导小组制定了年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案，物品采购监管工作的若干规定以及严格控制学校招待费支出的意见，日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。
2、夯实会计基础工作学校财务室每年制订详尽务实的财务工作计划，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清晰。
加强财务核算和财务分析，每半年向学校行政提供一份财务分析报告。
及时做好会计档案工作，会计资料细致完整。
3、严格收入和收费管理学校严格按照财政部门的规定，实施收支两条线管理。
学校在收费过程中能严格执行上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统一印制的规范票据，杜绝了乱收费现象。
学校的所有收入均按规定及时足额纳入单位正式帐簿统一核算。
学校财务监管小组每学期对学校收费和收入(包括各种回折扣)进行一次全面审查，无“公款私存”和“小金库”现象。
4、抓好财务公开学校在每学期开学前，对面向学生的所有收费项目、收费标准、收费依据(批准相关和文号)收费范围以及投诉、举报电话等;对学校的收入情况，支出情况，学校的基建、维修、装璜情况和大宗物资采购情况以及财政预算、拔款到位情况都能向教代会公开。
5、加强财务监管凡是学校的各种预算外收入，结算资金，物品采购和重大支出项目，学校都将其列入财务监管范围，每学期初对收费情况作一次内部审核。
学期结束对学校的各项收入和重大支出作一次全面审计审核，学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。
学校财务工作报告15篇
学校财务工作报告15篇学校财务工作报告1现就自查情况报告如下：一、学校费用收取情况(一)学生费用收取我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费根据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。
在收费过程中，严格按照收费有关规定进行公示，挂牌收费。
当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。
严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。
(二)勤工俭学收入我校勤工俭学收入________主要有：学生食堂、小卖部、基地。
学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学“433”制列支使用。
(三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统一收取存入专户。
二、学校经费列支情况学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。
学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的'票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。
三、资产管理情况由于学校校舍紧张，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。
由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回管理，开学初再按需发放到使用教师手中。
四、学生各种补助管理情况学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。
五、培训经费管理使用情况学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。
具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一采购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。
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长风中心学校2015年财务工作报告
各位代表：
受中心学校委托，我从财务管理和财务运行两个方面向大会报告2015年度学校财务工作，提请各位代表审议。
一、财务管理基本情况：
学校财务工作是一项政策性较强，关系到教职工切身利益和学校的稳定与发展重要工作。
一年来，在校领导和党支部的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下，我校严格执行《中小学财务制度》和上级有关财务管理法规，本着“严谨、节约、规范”的管理原则，把有限的经费用在刀刃上，为学校持续、稳定的发展做出了积极的贡献。
1、加强制度建设、完善财务管理。
实行国库集中支付，对学校财务工作的要求越来越高，特别随着廉政建设的进一步深入，对经费支出报销的要求更加规范，为此我们将进一步加大财务制度建设和财务监督的力度。
2015年度，我校修改完善了《长风中心学校财务管理制度》，相继出台了《长风乡中心学校教师生活补助发放暂行办法》、《长风乡中心学校临聘人员工资发放暂行办法》、、《长风乡中心学校编外用工及养老保险补助暂行办法》、《长风乡中心学校差旅费报销管理办法》等各项制度，严格按照制度办事，合理运用资金，坚持严谨、节约、规范的管理原则，用好、用活、用足各项财经政策,确保学校教育、教学工作正常运转。
2、规范预算管理、确保收支平衡。
依据中心学校年度工作计划，认真编制年度预算计划和设备政府采购计划。
预算的编制坚持保“吃饭”、“保运转”、“保重点”，确保收支平衡。
2015年度我投入近120万元顺利完成了各村小“三化”工程、暑期维修工程、校园文化和体育文化墙建设。
义保经费90%下拨给各村小，统筹10%用于教职工培训和大型活动开支。
由于我们严格预算管理，严控非教育、教学支出，2015年度经费收支保持平衡并略有结余。
3、规范收费行为、坚持收支两条线。
学校建立了教育收费“四项”管理制度（收费许可制度、收费预审制度、收费公示制度、收费责任追究制度），严格“收支两条线”管理。
各村小除按规定每生每学期收取10元作业本费外，严禁再向学生收取其他任何费用，所收的预算外经费和代管经费全部上缴区财政专户管理。
实行违规收费一票否决制，几年来，学校未发生一起违规收费行为。
4、加强内部监督、完善民主理财。
各村小（园）成立有教师代表参加的财务审账小组，教导主任任组长，经费报销实行“三审”制度”。
每月报帐前各校（园）审账小组对开支的票据进行审核，填写《长风乡小学（幼儿园）经费收入、支出审批表》，经中心学校财务室复审、
中心学校法人审批后，从区财政一体化平台进行申报，最后带原始票据到区财政结算中心进行终审。
各校每月财务结算报账，向全体教师公示3至5个工作日。
中心学校成立纪检小组和财务审账小组，由分管副校长任组长，每学期对全乡各校（园）财务收支情况进行审核与监督。
5、坚持“三章”制度、严控“三公”经费、严格执行票据报销“三章制”制度，每张票据必须有经手人、验收人（证明人）签字和单位负责人审批，报销的票据必须是合法票据。
2015年度全乡教师培训所需的差旅费、伙食费、资料费和住宿费等开支共4.26万元，占义保经费总额的 6.63%。
严控公务招待费，因教育教学活动需要公务招待事先履行请批手续，招待费报销时附三单一函（审批单、就餐人员名单和菜单、联系函或会议通知），实行转账支付或公务卡刷卡支付。
2015年度公务招待费4.87万元，低于年度预算5万元标准。
规范交通费管理。
因教育教学活动需要租用车辆，按照《迎江区教育系统公务用车管理暂行规定》租用合法营运车辆，凭票并附租车合同或协议、接送清单据实严控报销。
2015年度公务用车加油费、维修费、保险费1.86万元，低于年度预算1.9万元标准。
其他交通费4.27万元，比2014年度减少3万元。
6、提高临聘人员工资标准、改善教职工福利待遇。
根据有关义保经费管理有关政策，义保经费只能用于日常教育教学支出，不得用于人员经费。
我乡村校幼儿园学生数逐年减少，保教费收入很难保障幼师的工资发放。
为此，中心学校对幼师的工资实行统一打卡发放，采用全乡一盘棋，多方筹措统筹考虑。
临聘人员月最低工资标准由14年度930元提高到1250元，发放农村生活补贴年人均1500余元。
筹资16万多元用于解决临聘人员养老保险补助，筹资7万多元用于解决教职工节假日福利。
二、2014年财务运行基本情况：
2015年度总收入：16230471.08元
其中：1、财政补助收入:15719581.08元，其中：用于人员经费：13984232元；义保经费拨款：683895元；公用经费：59320元（培训费7320元、考核奖励2000元、体育场馆30000元<含14年度14000元>、校园保安费20000元）；标准化建设拨款992134.08元。
2、上级补助收入:179000元；
3、事业收入:331890元（其中保缴费：296890元、捐赠收入：35000元）；
二、支出情况：2015年度总支出:16553751.46元
（一）、工资福利支出:11882462.10元
其中：1、在职人员工资:11273898.10元；2、临聘人员工资：608564元；
（二）、商品服务支出719733.30元
1、办公费218644.96元；
2、印刷费88620.13元；
3、水费7688.60元；
4、电费25378.42元；
5、邮电费48787.61元；
6、学校保安费11200元；
7、校园绿化费3976元；
8、差旅费15430元；
9、维修（维护）费67138.50元；
10、教师培训费：42618.50元；
11、公务接待费48661.08元
12、其他材料费30375；
13、劳务费12450元；
14、工会活动费20088元；
15、公务用车费18600元；
16、其他交通费42665元；
17、学生活动费1775.50元；
18、学校责任险5236元；
14、其他商品服务支出10400元。
（三）、对个人和家家庭补助支出12752324元
1、抚恤金23840元；
2、生活补助189000元；
3、医疗费24900元；
4、奖励金37500元；
5、住房公积金1351257元；
6、遗属生活补助127880元；
7、退养人员工资23872元；
8、独生子女费7810元；
9、农村教师生活补贴628765元。
（四）、标准化建设支出1199232.06元。
各位代表，长风教育正呈现出从未有过的，蓬勃向上的良好发展态势，随着教育改革的不断深入，学校生源的逐年减少，学校办学品味的提升和教育现代化发展的需求增加与公用经费不足的矛盾越来越突出。
这就需要我们以主人翁的姿态，切实履行财务监督的责任，加强对学校经费支出的管理与监督，提高财务管理水平，做到“取之得当，用之合理”。
正确处理国家、学校、个人各方面的关系，维护好发展好学校、教师、学生的各方面利益，为学校各项事业的蓬勃发展做出积极的贡献，最后，预祝大会圆满成功！祝各位领导、各位代表身体健康、万事如意！
迎江区长风乡中心学校
2016年5月。