关于公司若干问题请示报告
关于公司组织结构调整方案及配套规定的请示报告
关于公司组织结构调整方案及配套规定的请示报告尊敬的领导：我们现在向您请示公司组织结构调整方案及配套规定的问题。
为了适应市场的发展变化，我们认为有必要对公司的组织结构进行调整，以提高运营效率和响应能力。
背景当前，公司面临着市场竞争日益激烈的挑战，在此情况下，我们需要采取措施来加强公司的竞争力。
通过调整组织结构，我们可以更好地适应市场需求，并提高内部协作和决策效率。
目标我们的目标是通过组织结构调整实现以下几个方面的改善：1. 提高部门之间的协作和沟通；2. 加强员工的工作动力和责任意识；3. 提升决策的速度和准确性；4. 优化工作流程，提高运营效率。
调整方案为了实现上述目标，我们制定了以下的组织结构调整方案：1. 组建跨部门工作小组，在不同部门之间建立更紧密的联系和合作，推动项目的顺利实施；2. 调整部门职责，明确各部门的职责范围和工作目标，减少重复劳动和资源浪费；3. 设立新的职位，以适应新的业务需求，并吸引和留住高素质的人才；4. 加强员工培训和技能提升，提高整体团队的专业素养和能力水平。
配套规定为了确保组织结构调整的顺利实施，我们制定了以下的配套规定：1. 建立清晰的岗位职责和工作流程，确保每个员工都清楚自己的工作职责和上下级关系；2. 设立定期的组织结构评估机制，对调整后的组织结构进行监控和评估，及时发现问题并进行改进；3. 加强内部沟通和信息共享，确保各部门之间能够及时协调和配合。
结论通过组织结构调整和配套规定的实施，我们相信能够提高公司的运营效率和响应能力，进一步巩固和扩大市场地位。
我们请求您审查并批准我们的请求。
谢谢！公司员工上。
公司请示报告格式范文
公司请示报告格式范文请求指示的请示。
此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
以下是关于公司请示报告格式范文，供大家参考!公司请示报告格式范文(一)尊敬的领导：为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年3月中旬开赛。
分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。
历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。
特向系领导申请本次活动经费：在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。
按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。
望系领导批准!请示申请部门：日期：公司请示报告格式范文(二)A公司、B公司(WWW公司股东) ：我公司系年月由A公司出资元、B公司出资元共同设立的小型国有企业，主要业务是，从业人员仅人。
公司自成立以来，面对激烈的市场竞争，由于资金有限，规模较小、业务单一，长期缺乏市场竞争优势。
年开始，业务急剧萎缩，出现经营困难，亏损严重，到目前为止亏损额已达元。
由于我公司存在的现状，公司继续存续，将给投资人及企业自身造成极大负担和损失，甚至无法妥善安置职工，引发职工不满情绪，产生社会不稳定因素，影响社会和谐。
反之，则会减轻企业负担，使职工得到妥善安置，职工利益得到最大保障，使社会和谐和稳定得到维护。
鉴于此，我公司特向出资人A公司、B公司请示批准撤销我公司，并及时成立清算组对我公司进行清算、注销。
现我公司就有关情况和意见说明如下：一、公司基本情况(一)、公司简况1、企业名称：2、企业住所：3、法定代表人：4、经营范围：5、注册资本：6、出资人：(二)、资产、负债：以年月日为基准日，经资产评估后，企业资产总额为万元，负债总额为万元(是否剔除划拨土地价值量和非经营性资产)，企业净资产为万元。
(详情见评估报告)(三)、人员情况：截止年月日，企业在职职工人，其中：全民固定工人，合同工人(含混岗集体工)，距法定退休年龄不足5年人员人。
请示报告的格式及范文
请示报告的格式及范文【请示报告】。
收件人，XXX领导。
抄送，相关部门。
主题，请示报告。
日期，XXXX年XX月XX日。
尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示报告如下：一、事由。
最近，我们部门接到了一份来自XXX公司的合作邀约函，对方希望与我们合作开展一项新的项目。
这个项目涉及到XXX，XXX等方面的内容，对于我部门的发展和业务拓展具有重要意义。
二、合作内容。
根据对方提供的资料和初步洽谈情况，合作内容主要包括XXX。
具体的合作方式和合作细节还需要进一步商讨和明确，但从初步的了解来看，这个合作对于我部门的发展将会有很大的帮助。
三、风险评估。
在考虑是否与对方合作的过程中，我们也对合作可能存在的风险进行了评估。
主要的风险包括XXX。
我们已经对这些风险进行了初步的分析和应对措施的制定，但仍需要您的指导和支持。
四、请示意见。
针对以上情况，我特向您请示如下意见：1. 您对这个合作项目有何看法？是否支持我们与对方展开合作？2. 在合作过程中，您认为需要注意和关注的问题有哪些？3. 对于可能存在的风险，您认为我们应该如何应对？4. 其他您认为需要补充和指导的意见和建议。
五、结语。
在此，我向您汇报了最近接到的合作邀约函的情况，并请示了相关意见。
希望能够得到您的支持和指导，我们将会在您的指导下做出最佳的决策，并为我部门的发展努力奋斗。
此致。
敬礼！XXX。
XXX部门 XXX。
以上就是一份请示报告的范文，希望对您有所帮助。
关于XXX事项的请示报告
关于XXX事项的请示报告
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门的XXX，特向贵部门请示报告XXX事项，请予以审阅和指导。
1. 事项背景
（在这部分，对XXX事项的背景进行简要描述，包括相关的时间、地点、人员等重要信息，以便领导对事项有全面的了解。
）
2. 问题陈述
（在这部分，清晰明确地陈述问题，详细说明问题的性质、原因、影响等，确保领导能够准确理解问题的核心，并及时采取相应措施。
）
3. 解决方案
（在这部分，提供解决问题的具体方案，包括解决步骤、时间安排、资源投入等详细内容，以便领导了解该方案的可行性和实施效果。
）
4. 风险评估
（在这部分，对方案实施过程中可能出现的风险进行评估，并提
出相应的应对策略，确保在解决问题的同时最大程度地降低风险和不
确定性。
）
5. 可行性分析
（在这部分，对解决问题方案的可行性进行综合分析和评估，考
虑到时间、成本、资源等方面的因素，确保方案的可实施性和经济性。
）
6. 意见建议
（在这部分，根据对问题的分析和解决方案的评估，提出自己的
意见和建议，可对比多种方案进行权衡，最终给出最优解决方案的选择。
）
7. 结束语
（在这部分，对报告进行总结和适当的感谢，表达对领导的信任
和支持，同时再次强调对问题的重视，并希望能得到领导的指导和支持。
）
再次请领导审阅上述请示报告，如有任何疑问或需要进一步的信息，请及时与我联系。
谢谢！
此致
敬礼
XXX公司XXX部门XXX
日期。
关于规范公司请示报告格式的请示
关于规范公司请示报告格式的请示
尊敬的领导：
我是您单位下属的员工，本着对工作负责、规范报告的原则，特写此邮请领导指导并向领导请示公司请示报告的格式问题。
一、请示的目的和背景
请示报告是在工作中向领导请示相关事项的一种文书，目的是为了向领导汇报工作进展、寻求指导和决策，确保工作的顺利进行。
准确、规范地编写请示报告，能有效提高工作效率，增强团队协作，使公司的决策更加科学、合理。
二、请示报告的基本格式
请示报告应当包含以下基本要素：
1.报告标题：请示报告的标题应简明扼要地概括报告的内容和目的，方便领导快速理解，并提高报告的可阅读性。
2.报告的发起人和发起部门：明确报告发起人的职位和所在部门，便于领导对报告内容的归属和处理。
关于解决问题的请示范文6篇
关于解决问题的请示范文6篇关于解决问题的请示范文 (1) 公司领导并设备部：我们物资管理站自x年7月成立以来，全体留守职工恪尽职守，任劳任怨，甘于寂寞，忠于岗位，针对400多米的桥下管区，做到了值班室24小时不离人。
虽然我们留守人员少，架桥设备也无围墙遮拦，但留守人员还是识大体顾大局，对工作是认真负责的。
有的职工家里孩子出了车祸，有的职工家里孩子胳膊两处骨折，还有的职工家属在老家半路遭到抢劫带来一系列问题而导致借钱生活，都没有请假回家。
根据以上情况，结合现实的管理，为便于职工安心留守工作，我们特提出如下请示，望上级领导实际考察，及时给予批复。
一、提高我们的工资待遇。
我们现在每个月除掉正常的必要开支，扣缴险金后，剩下不足1500元，无以养家糊口。
同为留守职工，虽然不能等同于施工项目部，但留守职工大都是老同志了，对于各施工项目部来说，工资实在太低，甚至低一两倍以上，同时，伙食上还没有任何补助。
另外，物价也并不比广州等其他几个留守地方的物价低，待遇标准不一。
希望能统一一个标准，同等对待。
据了解，管理站的岗位工资是最低的。
二、增(补)发加班工资。
我们虽然留守职工少，仅仅四个人，但做到了值班室现场昼夜有人值班，在一个没有空调的、仅仅不到十平方米的简易房子里，忍受蚊虫的叮咬和气候的炎热(夏)和干冷(冬)，一样的没有双休和节假日，一样的抛家舍业和背井离乡，希望上级领导能实事求是的按照相关规定增(补)发加班工资。
三、明确公休和旅途包干费用。
依据公司x年2月下发《员工管理规定》第八章，根据留守职工的实际情况，尽早明确探亲休假和路途包干(或报销)费用的规定。
目前，留守职工既未享受正常的休假，又未得到路途补助。
四、今年的职工体检如何进行?根据公司内网的消息报道，9月1日起，公司开始对职工身体进行普检，而我们仅仅几个人，公司医疗小队不可能来这里为职工体检，那么我们该如何参加体检，请及时予以明确。
五、模板等材料锈蚀严重，亟需等待处理。
工作请示报告范文
工作请示报告范文
《工作请示报告》
尊敬的领导：
您好！本人系×××部门的×××，特向您请示关于×××工作的事宜，请您审阅并予以指导。
一、问题概况：
最近公司发生了×××问题，涉及×××等情况。
在此情况下，需要进行×××处理，以确保公司的正常运转和员工的利益。
二、解决方案：
本人结合实际情况，拟采取×××方式来处理上述问题，并已与相关部门进行了沟通和协调，希望得到您的支持和指导。
三、预期目标：
通过×××处理，预期能够解决公司×××问题，保障公司内部的稳定和员工的利益，同时也能提高公司的整体运行效率。
四、工作计划：
已制定详细的工作计划，并安排了相关部门的人员进行协助，以确保×××事宜能够顺利解决。
五、希望领导给予的支持和指导：
希望领导能够审阅并批准本人的请示报告，并给予相关部门的支持和指导，以促使×××事宜尽快得到解决。
特此请示，谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
×××
×××年×××月×××日。
关于请示报告的范文
关于请示报告的范文请示报告是一种重要的商务文书，通常用于向上级或主管领导请示或报告某项工作或决策。
请示报告需要注意语言简洁明了，内容准确详实。
在商务活动中，请示报告被广泛应用，下面我们针对其应用以及案例进行详细的介绍和阐述。
首先，在企业中，员工常常需要向上级或主管领导请示或汇报某些关键问题。
例如，销售团队可能需要汇报销售情况，然后向管理层请示下一步的销售策略。
再例如，人力资源团队可能需要向公司高层请示一项招聘或提升计划的细节。
这些都需要用请示报告来完成。
其次，在政府或公共事业机构中，请示报告也是非常必要的。
例如，市长办公室可能需要向市议会报告一项新的基础设施计划，城市规划部门可能需要向市长办公室请示一项有关建筑规划的决策。
该机构内部部门之间也需要经常发布请示报告，以保持信息沟通畅通和协调工作。
最后，在国际贸易和金融领域，也使用请示报告。
例如，当公司考虑规划一个新的项目，需要向金融机构融资，那么拟定请示报告是非常必要的。
在国际贸易中，如果企业希望进入一个新的市场，也需要向相关机构提交请示报告，以获得许可和许可证等。
除了上述范围之外，还有许多其他领域需要使用请示报告，例如，医疗、教育、房地产等领域，涉及到的问题都各不相同。
但无论在哪个领域，准确的提交请示报告是非常重要的，不仅需要合法合规合法的操作，还需要有良好的沟通和协作，以确保工作和决策的正确性和有效性。
综上所述，无论你身处何种行业，了解如何应用和书写请示报告都是非常重要的。
只要掌握了这项技能，就可以大大提高在职场中的竞争力。
认真撰写请示报告，完善的信息沟通和协作可以为企业带来更多的成功案例。
案例1：小张是某公司销售部门的一名销售代表，他需要向上级领导请示关于一位潜在客户的跟进事宜。
于是，他写了一份请示报告，详细说明了跟进客户的具体计划，以及希望得到公司支持的具体方式。
请示报告非常详细，让上级领导立即了解到了他所面临的问题和转变，最终得到了公司的支持和授权。
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关于公司若干问题请示报告
尊敬的xx区建交委
尊敬的xx区发改委
首先我们在此谨以全体职工的名义，真心感谢两委长久以来，对我公司清算解体工作的支持帮助。
在区政府全局统筹安排下，唐科长，熊科长，李科长，龚主任等领导干部多次召开专题会议，通报情况，预判对策，而且在关键节点不辞辛劳，亲自出面或者公文往来协调沟通，不仅体现亲民爱民的作风，也表现出担当负责的精神。
可以毫不夸张的说，没有两委的理解和指导，像我公司面临的这些破产难题是根本无法破解的。
你们知道，去年3月以来，透过有关部门的关心支持，通过坚持不懈的努力运作，我们终于在今年春节期间以政府指导价xx万元与人签订了房屋买卖合同，收取了40万元定金，并且克服了许多困难，包括税务机关，滞纳金，权属过户，有关当事人等问题，分别在今年3月底和6月底顺利办理星辰花园一层半房屋的产权交割，所有交易款项除少部分尾款外，均已打入政府指定的账户。
现在可以欣喜地向你们汇报，政府交给我们卖房子的硬指标任务已经全部完成。
接下来就只有等待，翘首以盼能够按照约定，尽快兑现政府出于社会稳定的两大承诺，一是退休职工个人购买城镇职工医保的10年一档补贴，二是在册职工按工龄计算xx元的解散费用，尽可能地为我们解决张谅等人遗
留的问题。
然而，在产权交割的过程中，在职工代表的会议上，我们发现整理了如下新的问题，万望你们认真研究其可行性，及时回复职工群众的热切期盼。
一，张谅时期的问题
1，张谅执政时遗留的问题很多，当务之急是他曾经向负二层的租赁户收取过一万元保证金，产权交割时该租赁户要求退还，现在怎么办。
2,在2008年以前那几年，张谅要求职工退休必须全部垫交社保基金，否则不予办理，除了职工个人部分，90来个退休职工借款缴纳了全部企业部分的养老金，有借条和财务可查，现在怎么办。
3,在2008年以前那几年，职工因病住医院张谅没有按规定报销，只是将其挂在账上，这次怎么处理。
4，物管公司要求补缴张谅时期欠下的4万多元物管费，如何处理。
二，廖志平面临的问题
1，2013年9月推翻张谅以后，为了继续生存，把负三层部分也出租给小商户，当时收取了六千元保证金，现在应该退还，怎么办。
2，负三层产权交割时，对方要求全部腾空，但是20多个装满职工档案和工程资料的大小木柜无处可去也无法可想，单是7个档案大柜就占了一间小屋，应该交给谁，什么时候交。
三，退休职工的问题
1，部分退休职工因为生活困难，没有选购任何档次。