洪洞局星级职代会申报材料

洪洞局星级职代会申报材料
近年来，我局工会紧紧围绕“发展邮政、振兴企业、职工维权”的奋斗目标开展工作，以推动科学发展、促进和谐企业为主题，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以创建“工人先锋号”、星级职代会创建为抓手，切实加强工会自身建设。

我局认真履行工会的各项职能，增强工会的凝聚力、向心力，团结广大职工为我局各项业务快速发展作贡献。

现将我局近年来的工会工作总结如下：
一、加强思想政治学习，用理论指导实践推动工会工作全面发展我局工会坚持不断改进和加强思想政治工作，与时俱进，紧密结合邮政工作的新形式、新要求、新变化，把握职工思想动态，深入宣传贯彻党的重大方针政策来指导工会工作。

坚持“三到位八到家”的思想政治工作并赋予其新的内涵，围绕邮政专业化经营改革，坚持“贴进人心、贴近人性、贴近实际、贴近需要”的原则，进一步探索新形势下加强和改进思想政治工作的办法，不断增强思想政治工作的感召力和渗透力，有力地促进了邮政企业的快速发展。

我们以“高举旗帜、科学发展、共创和谐”为主题，以服务人民奉献社会为目标，密切联系职工思想和工会实际，通过多种形式教育活动引导广大干部职工自觉贯彻学习党的重大理论成果，准确领会工会工作在全局工作中的重要性，使党的新思路、新观点、新论断转化为推动工会工作的新方法、新举措、使学习贯彻的过程真正起到了推动我局各项工作快速发展的作用。

二、强化工会工作规范，在业务发展上围绕“企业”突出“本职”
为适应时代发展需要，引深精细化管理，我局工会近年来逐步建立完善规章制度，促进各项工作健康持续发展，尤其是今年专业化经营改革以来，结合开展的“降本增效”合理化建议征集活动，加大企业管理，细化责任、强化落实。

我们工会以此为契机，围绕我局经营管理工作，主要从以下两个方面来积极开展工会工作的标准化建设。

（一）抓好自身建设，突出工会工作为“企业”服务
为了调动和发挥广大干部员工的积极性，通过进一步加强自身建设，努力提高工会工作整体水平，主要从以下几个方面来努力开展工作：一是健全和完善了工会组织机构，加强了对工会各项工作的领导。

二是健全和完善了各项规章制度，做到工会工作有章可循，使我们的工资逐步走向制度化、规范化。

三是在党支部的支持下，我们在完善“职工小家”的活动中投入了大量的资金，加大了工会活动室的建设力度，为工会开展活动提供了良好的条件。

（二）突出工会本职工作，维护职工合法权益
1、维护职工合法权益时工会的一项重要职能。

我们基层工会近年来充分发挥自身职能作用，在维护职工利益，为职工办实事、办好事上取得了一定成效。

一是关心职工身心健康。

职工生病有困难，工会坚持上门探望、慰问。

二是坚持与行政签订《邮政局集体合同》和《职工权益保护专项合同》，调整和建立起了融洽的劳动关系，为维护职工的合法权益提供了可靠的保障。

二是关心困难职工，开展“送温暖”活动，并把服务向社会延伸。

2、开展丰富多彩的职工文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。

积极组织开展各种形式的文体活动，把工会的创建与精神文明建设活动结合起来，既活跃了职工们的精神文化生活，又增强了大家的集体荣誉感和凝聚力。

例如在今年五月份我局组织了一次以“迎五一”为主题的职工文体活动，全局职工踊跃参加，热情投入，充分体现了我局广大职工的团队精神，展示了职工们良好的精神风貌。

三、创建竞赛活动，激发职工劳动热情，推动企业和谐发展
我们坚持“示范带动”的工资模式，深入开展“当好主力军、和谐促发展”的主题竞赛活动，大力推进创建“工人先锋号”活动，引导职工争创一流工资、一流服务和一流团队，打造职工和班组建设的学习楷模。

充分发挥劳模的引领、示范、导向作用，激发广大职工的劳动热情，。

特别是今年以来，我们积极开展了各种劳动竞赛，促进了企业和
谐发展。

四、职代会坚持为职工办实事、着力构建和谐企业
我局坚持每年召开职工代表大会，对设计劳动保护、福利待遇等关系职工切身利益的重大事件和企业改革等重大方案都通过职工代表大会来讨论、审议并通过。

每年职代会上坚持签订集体合同，并将合同的履行情况如实向职代会报告，切实以维护职工合法权益作为我们工会工作重点。

我们坚持将业务招待费和领导干部的廉洁自律情况向职代会报告的制度，并坚持每年对领导干部仅以民主测评一次，以保证领导干部的人心所向。

局职工代表大会三年进行一次职工（代表）大会换届，并在换届中实行职工代表竞选，保证职工代表大会充分代表职工意愿、为职工谋利益，使职工的认可率达到90%以上。

职工代表大会坚持群众路线，本着为职工办实事的原则开展工作。

例如在今年三月份我们召开的四届二次职工代表大会上，我局工会提出了着力为职工办成三件大事：即使职工人均收入有较大增长，福利待遇进一步提高；增加文体器材，丰富职工文体活动；有计划、有重点地开展职工教育培训，积极缴纳有关社会保险，切实做到让职工病有所医、老有所养。

今年以来，我局工会就围绕这“三件大事”来开展工作，取得了一定实效，让职工感到了集体的温暖和力量，大家工作干劲更足，工作成效更明显。

五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建职工小家活动创建职工小家活动的基础在职工，只有单位职工的文明程度和自身素质不断提高才能建设出高质量、高水平的职工小家。

为此，我们始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治、顾大局、重服务、做贡献”的主导思想来开展工作。

（一）狠抓职工政治思想教育。

坚持每月一次政治业务学习，不断加强职工的政治意识、大局意识、责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性。

（二）不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。

为树立企业文明服务的队伍形象，我局工会一直注重把创建先进“职工小家”活动与各
项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推进新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。

近年来，我局工会在党支部和上级工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体要求，团结和动员我局广大职工积极开展工作，并取得了一定成绩，为我局改革发展做出了贡献。

但我们也清醒地认识到自身工作中还存在着一些不足，我们一定会解放思想、再接再厉、采取有力措施逐步加以解决，使我局工会工作再创辉煌，切实推动我局各项工作又好又快发展。