人员冻伤应急处置卡
高温中暑、冻伤、淹溺人身事故处置方案
高温中暑、冻伤、淹溺人身事故处置方案1.范围1.1某某光伏电站(以下简称“电站”) 为迅速、有序处置项目公司从业人员及施工人员高温中暑、冻伤、淹溺人身事故，避免或最大程度地减轻人身伤亡造成的损失，特制订本电站综合应急预案，1.2本方案适用于高温中暑、冻伤、淹溺人身事故事件的现场应急处置和救援。
2.引用标准2.1《电力企业现场处置方案编制导则》(电监安全[2009]22 号)；2.2《电力工业紧急救护工作规范》3．组织机构及职责3.1应急组织机构某某光伏发电有限公司成立突发事件应急组织：电站突发事件应急领导小组(以下简称“电站应急领导小组”)、下设电站应急组。
启动专项应急预案时，应急领导小组即为电站应急指挥部、现场应急组即为现场应急指挥部。
电站应急领导小组组成人员：组长：某某副组长：某某某某某某某某电站应急组组成人员：组长：某某副组长：某某某某成员：全站运行人员3.2职责3.2.1接到发生险兆或事故报告后，立即按本处置方案向电站、公司应急组报警，由组长组织各岗位和相关人员，进行事故处理，使损失降到最低程度。
3.2.2处理原则：应急处置以保障人身安全为首要原则，同时兼顾设备安全和环境保护，控制危险源，避免事故扩大。
事故灾害有危及人员安全的险情发生时，应在保障自身安全的情况下组织救援和疏散。
3.2.3向电站应急组部、公司应急组报告事故情况和事故处理进110展情况，请求支援。
3.2.4配合电站应急组、公司应急组进行事故处理和调查工作。
4．事故特征4.1夏季高温时，在通风差室内作业、室外设备的安装和维修、日光曝晒下露天施工作业等，易造成人员中暑而引起的人身事故。
先兆中暑：患者在高温环境中工作一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。
轻度中暑：除有先兆中暑的症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至 38.5 度以上。
重度中暑：高热、意识障碍、无汗、肌肉痉挛、虚脱或短暂晕厥。
企业人员伤害类突发事件应急处置卡
5、报警时，须讲明地点、人员伤害情况。
6、组织人员给120救护车指引方向，给现场救护赢得时间。
4、报警时，须讲明地点、人员伤害情况。
5、操作灭火器时，应站在上风口。
6、组织人员给120救护车指引方向，给现场救护赢得时间。
5人员中暑应急处置
步骤
处 置
负责人
报警
拨打120救援电话。
现场第一发现人
向班长或值班干部报告。
现场人员或班长
向北方安全组和生产办汇报。
值班干部
应急程序启动
组织应急小组人员待命，随时准备增援。
警戒疏散小组
2、帮助120救治受伤人员。
救护小组
注意
1、人员触电后，在保证个人安全的前提下，必须在第一时间切断电源。
2、进入现场应急小组人员须懂得现场救护。
3、抢救时，应保证现场秩序，不得妨碍现场救治。
4、报警时，须讲明地点、人员伤害情况。
5、组织人员给120救护车指引方向，给现场救护赢得时间。
4车辆伤害应急处置
应急处置小组
3、检查确认现场是否有油品泄漏。安排专人看护，现场严禁烟火。
应急处置小组
接应救援
1、安排专人引导救援队伍、车辆到达救援现场。
警戒疏散小组
现场应急小组人员须懂得现场救护。
2、应急人员在搬移车辆等救援工作中要保证个人安全。
3、抢救时，应保证现场秩序，不得妨碍现场救治。
企业人员伤害类突发事件应急处置卡
1机械伤害应急处置
步骤
处 置
负责人
报警
拨打120救援电话。
现场第一发现人
向班长或值班干部报告。
岗位应急处置卡(液化)
净化岗位应急处置卡序号：001 发布日期事故名称原料气源中断工艺流程事故现象天然气管线压力迅速下降危害因素辨识冻伤、污染环境危害描述天然气管线压力迅速下降，液化量减小，冷箱急剧降温，易造成液化单元设备、管线、仪表低温泄漏。
注意事项1、现场作业，接触低温设备，必须佩带防冻手套。
2、救助和控制并行；先防泄，后治理。
应急处置1、发现人立即报告班长，班长安排内操人员向车间值班人员和领导汇报。
2、班长组织人员迅速平稳将冷剂压缩机切换至小循环运行。
3、切断各个单元的切断阀门。
4、稳定净化单元的天然气主管线压力，保持胺系统正常运行。
审核人：编制人：净化岗位应急处置卡序号：002 发布日期审核人：编制人：净化岗位应急处置卡序号：003 发布日期审核人： 编制人：净化单元 岗位应急处置卡序号：004发布日期审核人：编制人：吕胜男净化单元岗位应急处置卡序号：005 发布日期审核人：编制人：吕胜男净化单元岗位应急处置卡序号：006 发布日期审核人：编制人：吕胜男净化单元岗位应急处置卡序号：007 发布日期审核人：编制人：吕胜男液化单元岗位应急处置卡序号：008 发布日期审核人：编制人：吕胜男液化单元岗位应急处置卡序号：009 发布日期审核人： 编制人：吕胜男液化单元 岗位应急处置卡序号：010发布日期审核人：编制人：吕胜男液化单元岗位应急处置卡序号：011 发布日期审核人：编制人：吕胜男液化单元岗位应急处置卡序号：012 发布日期审核人：编制人：。
综合维修岗位应急处置卡
综合维修岗位应急处置卡一、岗位基本情况：1.岗位名称：综合维修岗位；2.岗位职责：负责设备维护和故障修复工作；3.岗位编号：XXX；5.岗位所属部门/单位：XXX。
二、岗位应急处置卡制定目的：三、应急处置流程：1.接到报告：当接到设备故障或紧急情况报告时，维修岗位负责人应立即采取行动，组织维修人员到达现场，并与报告人确认故障情况。
2.评估问题：维修人员到达现场后，应对故障进行评估，并与报告人充分沟通，了解故障发生的原因、时间、影响范围等相关信息。
3.制定维修方案：根据评估结果，维修负责人应制定维修方案，并根据故障的紧急程度和影响范围决定是否需要紧急维修或暂时解决问题，并向岗位成员和相关部门作出通知。
4.维修操作：维修人员按照制定的方案进行维修操作，确保操作安全和维修效果。
5.维修记录：维修人员应及时记录维修过程中的相关数据和维修结果，并向维修负责人汇报。
6.维修结束：维修结束后，维修人员应与报告人确认故障是否得到解决，如有需要，可以进行试运行和检测等工作，确认设备恢复正常运行。
四、相关资源准备：1.维修设备：确保维修人员拥有必要的工具和设备，以便进行维修操作；2.维修材料：根据常见故障的特点，准备一定数量的维修材料，以备紧急情况下使用；3.人员调度：维修负责人应根据需要合理调度维修人员，确保足够的人力资源投入应急处置工作中；4.信息反馈：维修负责人应及时向上级报告故障情况和处置进展，并向岗位成员提供必要的技术资料和操作指导。
五、其他事项：1.安全注意事项：维修操作中应注意遵守相关安全规定和操作规范，确保维修过程的安全可靠；2.心理辅导：维修负责人应关注维修人员的心理状态，在遇到紧急情况时及时提供必要的心理辅导和支持；3.经验总结：每次应急处置结束后，维修负责人应组织维修人员进行经验总结，并及时更新应急处置卡的内容，不断优化应急处置流程。
综合维修岗位应急处置卡是维修工作中非常重要的工作工具，其规范的流程和明确的责任分工能够有效地保障突发故障得到及时、快速、有效的处置。
应急处置流程告知卡汇编(事故类型)
突发事件及处置危险化学品大量泄漏及人员中毒应急处理火灾应急处理仪表出现异常应急处置1. 触电伤害事故现场处置方案2. 机械伤害事故现场处置方案3. 物体打击伤害事故现场处置方案4. 火灾事故现场处置方案5.危险化学品（中转仓及使用区）泄漏事故现场处置方案1、泄漏发现者第一时间将现场的门窗打开，同时检查机械通风机是否打开；使空气流通及加强泄漏区的强制排风以减少有毒气体在空气中浓度；区域内人员立即撤离到室外迅速通知相关人员到事故现场进行处置；2、发生危险化学品泄漏时应停止一切设备操作；3、管道发生泄漏时，应及时关闭供应阀；4、包装物破损发生泄漏时，应将泄漏口朝上，把包装物内的液体转移到其他空桶内并上盖；5、泄漏物处理：现场泄漏物要及时进行引流、覆盖、吸收、处理使泄漏物得到安全可靠的处置防止二次事故的发生；泄漏物处置主要有3种方法：1) 引流对于四处蔓延扩散的液体一时难以收集处理采用引流的方法将泄漏的液体引流到安全地点；2) 覆盖、吸收对于泄漏量不大的液体可采用消防沙覆盖吸收泄漏的液体；3) 废弃物处理在应急救援过后所产生的液体废弃物转由专业公司处理或经过无害化处理后方可废弃。
1、进入现场人员必须配备必要的个人防护用品或专用器具；2、设置现场警戒线严禁非相关人员进入现场；3、切断火源严禁火种使用不产生火花工具处理防止火灾和爆炸事故的发生；4、救护人员应处于泄漏源的上风侧不要直接接触泄漏物；5、应急处理时严禁单独行动要有监护人；6、危险化学品泄漏时除受过特别应急训练的人员外其他任何人均不得尝试处理泄漏物；6. 灼烫伤害事故现场处置方案岗位安全风险告知卡岗位安全风险告知卡作业名称电焊、气割作业作业对象电焊、气割工危险等级重大主要危害因素1、人的因素：①冒险心理：疲劳作业、冒险蛮干、电焊工无证上岗。
②操作错误：违章作业，未按操作规程施工（氧气瓶卧倒等）。
2、防护缺陷：未正确使用个人劳动防护用品，为正确佩戴安全帽、未穿防护手套、护目镜。
岗位应急处置卡(液化)1
净化岗位应急处置卡
序号： 001 发布日期
天然气管线压力迅速下降
冻伤、污染环境
净化岗位应急处置卡序号： 002 发布日期
净化岗位应急处置卡序号：003 发布日期
净化单元岗位应急处置卡序号：004 发布日期
1、导热油热媒膨胀罐液位走低；
净化单元
岗位应急处置卡
序号：005 发布日期
1、DCS 操作系统画面显示高温导热油循环量低低报，触动ESD 联锁，导
净化单元岗位应急处置卡
序号：006 发布日期
1、DCS操作系统画面显示贫液泵出口流量突然减小,胺液系统各容器液
净化单元岗位应急处置卡序号：007 发布日期
液化单元岗位应急处置卡序号：008 发布日期
序号：009 发布日期
液化单元岗位应急处置卡序号：010 发布日期
液化单元岗位应急处置卡序号：011 发布日期
液化单元 岗位应急处置卡
序号：012 发布日期。
通用应急处置卡模板-液氨
安全生产应急处置卡模板说明：选取具有典型代表意义的啤酒厂为代表，编制液氨行业应急处置卡模板。
企业应急处置卡模板主要分为：1、《主要负责人应急处置卡》包括应急总指挥、应急指挥机构、应急指挥机构办公室等。
2、《应急小组应急处置卡》按照应急小组编制应急处置卡模板。
由技术保障组、抢险救灾组、医疗救护组、后勤保障组等组成。
企业参照格式，根据企业应急预案内容制定应急小组应急处置卡。
在确保所有应急小组的功能都包括的情况下，企业可以根据自身规模大小适当增加或删减应急小组。
3、《典型作业风险应急处置模板》针对一线作业人员的应急处置卡，按照风险类型制定应急处置要点。
企业应充分结合实际，根据本企业各类岗位风险识别情况，将以上应急处置卡制作成口袋卡、口袋书或岗位现场看板等多种形式。
目录《主要负责人应急处置卡》 (1)应急指挥机构 (1)应急指挥机构办公室 (2)应急总指挥 (3)《应急小组应急处置卡》 (4)技术保障组 (4)抢险救灾组 (5)医疗救护组 (6)后勤保障组 (7)《典型作业风险应急处置卡模板》 (8)生产车间应急处置卡 (9)配电室应急处置卡 (11)制冷间应急处置卡 (12)有限空间应急处置卡 (14)储罐区应急处置卡 (15)《主要负责人应急处置卡》应急指挥机构应急指挥机构办公室应急总指挥《应急小组应急处置卡》技术保障组抢险救灾组医疗救护组后勤保障组《典型作业风险应急处置卡模板》啤酒厂主要风险类别：1、生产车间：火灾、触电、高处坠落、机械伤害2、配电室：火灾、触电3、制冷间：氨中毒、冻伤4、有限空间：中毒窒息5、储罐区：中毒窒息（液氨泄漏）、灼烫、火灾主要风险类别包括：氨中毒、中毒窒息、冻伤、灼烫、火灾、触电、高处坠落、机械伤害。
生产车间应急处置卡。
冻伤事故现场处置卡
事故风险分冻伤事故现场处置卡析事故类型和危险程度事故类型为冻伤，危险程度相对较低事故发生区域储罐区事故前征兆无监护人员、未穿戴劳动防护用品事故可能引发的次生、衍生事故人员伤亡应急工作职责现场应急处置小组组长：事故现场最高职位人员（生产现场带班人员、班组长、安全员）成员：现场所有人员应急小组成员1.所有现场工作人员对身边发生的事故作出第一反应，包括停机、断电、抢救伤员等，并大声呼救；2.现场事故发现者通知应急领导小组组长，应急领导小组组长接到报告后，立即赶赴现场指挥（或电话指挥）；3.组长负责全面协调指挥工作；4.副组长负责现场全面指挥，负责疏散引导和安全防护救护及负责协助事故应急领导小组组长对事故和营救方案的制定工作；5.班长接到报告后，立即组织人员疏散现场人员，设置警戒区及救援通道，负责组织人员做好设备抢修工作。
应急处置1.一旦发生冻伤事故，现场人员立即停止所有作业，第一时间上报车间主任和安全负责人。
2.车间主任、安全负责人到达现场后，立即组织应急小组展开应急处置工作。
3.医疗救护组到达现场后，对冻伤人员及时采取相应的急救措施，具体措施如下：a.发现冻伤人员，应立即使冻伤员工尽快脱离低温环境，清除任何会阻挡冻伤部位空气流通的衣物。
b.当发生冻伤事故后，用温水（38—42℃）浸泡患处，浸泡后用毛巾或柔软的干布进行局部按摩，拨打救援电话，等待专业救护。
c.如有条件可让患者进入温暖的房间，给予温暖的饮料，使伤员的体温尽快提高。
同时将冻伤的部位浸泡在38℃～42℃的温水中，水温不宜超过45℃，浸泡时间不能超过20分钟。
d.发生冻僵的伤员已无力自救，救助者应立即将其转运至温暖的房间内，搬运时动作要轻柔，避免僵直身体的损伤。
然后迅速脱去伤员潮湿的衣服和鞋袜，将伤员放在38℃～42℃的温水中浸浴；如果衣物已冻结在伤员的肢体上，不可强行脱下，以免损伤皮肤，可连同衣物一起时入温水，待解冻后取下。
e.如员工身体因大面积或过度暴露于低温中而导致全身体温骤降，应先立即把员工送往医院后，才作全身水浴解冻，因为过程中员工可能会出现其它异常反应。