【酒店安全保卫部门述职报告_述职报告.doc】 国内安全保卫部门
安全保卫工作述职报告范文(精选13篇)

安全保卫工作述职报告安全保卫工作述职报告范文(精选13篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,快快来写一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的安全保卫工作述职报告范文(精选13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全保卫工作述职报告1在本学年度工作中,我担任蓼花小学保卫科科长一职,具体分管学校安全保卫工作。
任职以来,在学校班子的正确领导和同事们的关心帮助下,扎实有效地开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。
现将今年工作情况汇报如下,如有不当之处,请批评指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习,进一步提高政治素质和理论水平,同时,加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。
努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作,主要从以下几点做起:1、加强安全防范教育工作。
组织开展各种安全教育活动,如:防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。
从思想上让师生高度重视。
2、加强学校的安全检查工作。
定期对校园教学设施及食堂进行安全检查,发现安全隐患及时进行修复与更换,确保学校各项设施能够正常使用。
3、努力做好校园安全制度建设和护校管理工作。
严格落实门卫管理,加强各项人员、物品出入检查制度。
对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记,对进出校门的各类物资进行检查。
4、安排好假期与节日的值班工作及学校外出活动的安全工作。
在学校组织的各项活动中,提前做好活动安全应急预案,严格落实安全责任制,保证了各项活动的安全开展。
在各假期与节日之际,提前安排学校各项值班工作,严格按照上级要求,做到学校领导与中层24小时在岗值班制,教师轮岗值班制度。
在学校领导与全体老师们的大力支持下,学校顺利完成各项值班工作。
酒店安保部的述职报告范文(通用6篇)

酒店安保部的述职报告范文(通用6篇)酒店安保部的述职报告范文(通用6篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,想必我们需要写好述职报告了。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编收集整理的酒店安保部的述职报告范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
酒店安保部的述职报告1各位领导,同志们:大家好!保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部分的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作,北京保安招聘信息;以及部分所承担的日常工作和一些临时性任务,部分的工作也取得了一定的成绩。
总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,承前启后为来年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1、治安安全宾馆安全是宾馆经营最基本的保证,与宾馆的发展紧密相连。
保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,天天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。
为了确保宾馆安全,部分制定了一系列工作计划和安全应急方案,大医生岗前培训日志地震发生后,果断贯彻宾馆《关于做好地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;应对期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查,及时就检查情况进行了发文确保期间安保无题目;响应XX市政府号召,及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》,确保宾馆各部分人人重视,杜尽安全隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发12.2事故警示,对员工提出要求与警示。
这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。
我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节进手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。
酒店保安述职报告6篇

酒店保安述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全保卫部个人述职报告

安全保卫部个人述职报告安全保卫部个人述职报告(通用7篇)安全保卫部个人述职报告(通用7篇)1尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!去年8月份接任保卫科工作以来,在学校各领导的指导下及各位在座的教职员工们的支持下,保卫科的工作总体上来说开展的比较顺利,实现了我校无刑事案件、无治安案件、无火灾事故,尤其是过去的一年再次保持了我校安全责任事故的零发生,这可是要感谢在座的各位全体同仁们!下面我就保卫科过去的一年工作向在座的进行汇报:一、加强业务的学习,提高处理保卫科事务的能力。
这主要体现在虚心向原来的老科长、莆田一中等兄弟单位学习请教,积极参加各种安全会议和培训以及加强与上级相关部门的勾通联系。
二、尽职尽责,做好本职工作。
全力维护好校园的稳定和全校师生的安全。
1、加强保安队伍的管理,安排好日常的安全保卫工作(保安的值班、巡逻;学校大门人员进出和车辆进出管理;校内车辆停放管理;学校各种活动和考试的安全保卫工作;校内每个月的各种安全隐患的排查等)及节假日的行政值班工作和突发时间的临时值班工作。
2、做好学生之间的矛盾排查处理工作。
但凡学生有打架斗殴、及严重违反学校各项规章制度的,保卫科都会与班主任、年段长配合对事件进行调查,再交德育处上报行政会研究处理。
我们学校现在是有五千多人的规模,学生有点矛盾很正常,所以在过去的一年里这样的事情应该说处理的不少。
3、配合德育处做好安全教育工作。
这里有防溺水、交通安全、消防安全、法治教育等安全教育工作。
4、制定好各种安全管理制度和各种安全预案,做安全逃生演练工作。
5、及时处理上级下发的各种安全文件,认真做好“安全标准化建设”和“平安先行学校”两项评估准备工作。
为老师们拿到平安奖工资和学校取得更大的荣誉尽我们保卫科的一份力量。
作为只有一年保卫科工作经验的新人来说,在工作上肯定有许多的不足,尤其是主动服务意识不高,大局意识也不够强,在工作中难免会给大家造成不变,还请多多谅解和指教,谢谢大家!安全保卫部个人述职报告(通用7篇)2尊敬的校领导、各位老师:大家好!在担任保卫科长期间,我严格要求自己,以身作则,努力工作,坚守岗位,遵守劳动纪律和学校各项规章制度,不无故擅离职守,自觉执行廉洁从政各项规定,正确使用权力自觉接受监督,为学校的总务工作尽心尽责,并和保卫科的全体人员一道为学校的发展做出了自已的努力。
安全保卫部述职报告范文(通用8篇)

安全保卫部述职报告范文(通用8篇)安全保卫部范文篇1我,转眼已在招行度过两个春秋。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级交给们的'每一项任务,做到让放心。
随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现如下一、立足本职工作,处理好每向任务年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务。
记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作。
我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教。
在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评。
我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。
酒店安全保卫部门述职报告

酒店安全保卫部门述职报告尊敬的领导、各位评委、现场嘉宾:我是酒店安全保卫部门的负责人XXX,今天我很荣幸能向大家汇报我们的工作情况和成效。
首先,我想感谢领导们对我们部门的关心和支持,也感谢同事们的辛勤付出。
近年来,全球范围内恐怖袭击和安全事件的频繁发生,给酒店管理带来了极大的挑战。
面对这种情况,我们安全部门不断加强安全布控、制定预案,全力保障酒店及客人的安全。
下面,我对我们部门的工作情况做一些简单的介绍。
一、安全保卫部门工作职责我们的部门主要承担以下职责:1.制定酒店安全保卫计划和应急预案,加强酒店内外及周边地区安全监测和巡逻;2.配合酒店前台及客房服务等部门,做好客房安全及贵重物品管理;3.对接警方及相关部门,建立应急合作机制,提高应对突发事件的能力;4.做好安保设施、器材和防范措施,组织开展应急演练及培训;5.对内部员工及外来访客实施安全培训,提醒安全注意事项,预防意外事件发生。
二、工作实践成果自成立以来,我们安保部门一直致力于加强酒店安全保障,不断提升安全防范意识及应急处置能力。
具体实践成果如下:1.制定完善的酒店安全保卫计划和应急预案,在紧急情况下能迅速进行应对。
2.安排巡逻人员轮换,确保全天候、接续巡逻;对酒店周边安全情况进行监测和调查核实,发现和排查安全隐患。
3.配合前台、客房服务等部门,有效管理客房安全及贵重物品。
并对食品安全、消防等方面做好管理和监控,确保酒店设施无隐患。
4.与警方和相关部门建立紧密联系,制定应急合作机制。
在发生紧急情况时,能够立即启动应急预案,及时处置突发事件。
5.加强安保设施、器材和防范措施的管理,保持设施设备的正常运转和使用;组织开展应急演练及培训,提高应急处置能力。
6.通过对内部员工及外来访客的安全培训,提醒安全注意事项,加强自我保护意识,预防意外事件发生。
三、存在问题和解决方案在实践过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。
例如:1. 部门有一些新员工,操作不熟练,需要加强培训和指导;2. 部分巡逻点位需要调整,以更好地覆盖酒店范围,以及做好地勤值班工作;3. 需要更加注重食品安全风险预防工作,加强系统监管管理;4. 部分器材、设施损坏或老旧,需要及时更新、维修。
酒店安保部述职报告
酒店安保部述职报告酒店安保部述职报告(通用5篇)酒店安保部述职报告篇1尊敬的领导及各位同事:下午好!时光飞逝,转眼到公司工作接近三个月,在这三个月的工作中,忠心的感谢领导的教育和培养以及各位同事的帮助、配合和支持,使自己能够较快的进入工作状态,较好的完成公司领导及部门职责所赋予的各项工作任务,下面结合自身职责述职如下:一、转变角色,积极适应首先感谢公司领导给予我这一次工作的机会,同时也很荣幸来到东吴水韵这个大家庭,自己能够清醒认识到公司筹备期间各项工作的重要性,加上安全部工作的特殊性和重要性,能够及时转变一个地方到另一个地方,一个公司到另一个公司之间的角色转换,积极向各位领导和同事学习和请教,自己充分利用上班时间向部门老队员了解和掌握,使自己能够在最短的时间内进入工作状态。
二、抓基础、强培训针对公司员汇集都属于第一次,通过了解部门人员70%都没有从事保安工作的经验,认为保安就是看门的,针对这一情况,根据以往的工作经验,及时制定出部门员工培训计划,紧紧围绕公司半军事化管理方针,从每个队员的自身形象、对待工作的态度、保安基本技能培训、车辆指挥手势操,同时重点突出消防安全知识和实际操作的训练,从十一月份的每天训练到现在的周一、三、五训练,在训练中采取训考结合的方法,使全体人员整体素质有了很大的提高,记得敖副总经理讲的客人到我们这里消费是带不走任何物品的,唯一改变的是口袋的RMB少了这从一个侧面教育我们,客人唯一可以感受的就是我们无微不至的服务态度,而我们部门作为公司对外的第一形象,在这其中的作用也是关键性的。
因此开业前的培训是今后工作实践中的一个基础。
同时针对部门初期人员流动性大不稳定的因素,采取突出新进员工的跟训及老队员的强化培训,及时搞好传帮带,把培训转化为部门的一项基础性经常性工作。
在此期间部门利用三个课时时间组织全体300多员工,从消防基础常识、逃生报警、灭火器具的使用、案例分析、实际操作等五个方面进行了一次消防培训,员工参与积极性较高,效果比较明显。
酒店保安述职报告(十篇)
酒店保安述职报告(十篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店安保述职报告
酒店安保述职报告尊敬的领导:我是某酒店的一名安保人员,在过去的一段时间里,我认真履行岗位职责,以确保酒店的安全和秩序。
在此向您汇报并总结我的工作情况。
一、工作内容作为酒店安保人员,我的主要职责是维护酒店的安全和秩序,保障客人和员工的人身安全。
具体工作包括入口检查、巡逻、监控、应急处置等。
1. 入口检查:我负责对进入酒店的人员、车辆和物品进行检查,确保没有危险物品或违禁物品进入酒店。
同时,我会对身份不明的人进行询问和登记,确保酒店的安全环境。
2. 巡逻:我会定期巡视酒店各个区域,包括大堂、楼层、会议室等,并保持与其他工作人员和安保中心的联系。
在巡逻过程中,我会注意观察、发现异常情况,并及时采取措施解决问题。
3. 监控:我会通过监控系统观察酒店各个区域的情况,包括走廊、电梯、停车场等,发现异常情况立即报告并采取相应措施。
同时,我会负责监控房间内的情况,保护客人和酒店的财产安全。
4. 应急处置:在紧急情况下,我会迅速采取行动,保护客人和员工的安全。
并在事后及时向相关部门和领导报告,协助处理善后工作。
二、工作成果在过去的一段时间里,我努力履行职责,取得了以下工作成果:1. 未发生重大安全事故:通过入口检查、巡逻和监控等工作,我成功识别并阻止了一些潜在的风险因素,确保了酒店的正常运营。
2. 迅速处理突发事件:在一次火警发生时,我迅速采取措施疏散客人,并报警通知消防部门。
火警及时得到控制,没有造成人员伤亡和财产损失。
3. 提升员工安全意识:通过定期组织培训和安全知识宣传,我提升了酒店员工对安全问题的认识和应急处理能力,有效预防了可能发生的安全事件。
三、改进计划虽然在过去的工作中取得了一定的成绩,但仍有一些问题需要改进和完善:1. 加强技能培训:作为安保人员,我需要不断提升自己的技能水平,包括应急处理、安全检查等方面的专业知识和技能。
2. 完善应急预案:针对不同类型的突发事件,我需要制定详细的应急预案,并与相关部门进行协调配合,保证在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
酒店安保部述职报告
尊敬的领导:我是XXX酒店安保部的负责人,在过去的一年中,我的团队和我致力于加强酒店安保工作,确保所有客人和员工的安全。
在本次述职报告中,我将重点介绍我们在以下几个方面所做的工作。
一、加强安保力量为了加强酒店安保工作,我们采取了多种措施。
我们增加了安保力量,每天加派更多的保安人员。
在重要场所如入口处,我们设立了安保检查站,向所有入住客人逐一检查安全,防止不良分子进入酒店。
我们为所有员工提供安保培训,让他们了解如何应对危险。
此外,我们采用了高科技设备,如监控摄像头等,实时监测酒店内部和周围的情况。
二、加强安保管理我们加强了酒店内部安保管理。
我们对所有员工进行背景审查,从根本上防止一些不良诱惑干扰我们的安保工作。
我们还制定了详细的安保流程和紧急事件处理流程。
所有员工都必须在紧急情况下遵守规则,做出正确的决策。
三、提高安全意识我们针对所有客人和员工开展了安全教育。
我们为所有客人提供安全宣传册和安全操作手册,并在酒店宣传栏上公示通报信息和安全预警。
我们还针对员工进行宣讲,确保所有员工具备安全意识,可以及时发现并报告任何不安全的情况。
四、积极应对突发事件我们在过去一年中共遭遇了多种突发事件。
例如,有客人钱包被盗,也有员工遭到恶意攻击。
我们迅速应对这些事件,与警方保持紧密联系。
我们还采取了更多措施,增强了酒店的安保能力,确保我们的安全工作始终处于高度警戒状态。
我所领导的酒店安保部在过去的一年中,针对客人和员工的安全问题,致力于提高安保力量,管理和意识,积极应对突发事件。
我们将继续巩固和扩大我们所做的工作,为保障客人和员工的安全而不懈努力。
谢谢您的支持!XXX酒店安保部日期:xxxxxx。
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【酒店安全保卫部门述职报告_述职报告.doc】国内安全保卫部门酒店安全保卫部门述职报告_述职报告各位领导,各位同仁:大家好!回顾上半年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。
第一章:消防工作无戏言,安全工作无小事一、对消防组织建设的落实:由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。
在此基础上,跨入2011年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。
因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。
特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查,建立了电子档案。
并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。
进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果。
二、对酒店治安工作的落实在去年本酒店被评为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“a级”治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。
1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。
使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。
大大减少了客人损失及后后顾之忧。
2、今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月30日下午13时40分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视。
也给我们安保部及大压力。
我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威严对待。
由此以来再也没有丢包事件发生。
3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
4、于今年3月7日凌晨大厅总台发生持枪抢劫事件后本部门积极配合公安部门调录像,查线索,取证等工作,并按照酒店领导的严格要求结合派出所的协查通报精神布署及要求。
我们加强对夜班执勤工作更进一步作了具体化,严格化的调整与规定。
坚持“三个必须”(即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。
2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责,按时认真巡逻查楼3“必须”严格,认真坚持消防,治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障系数。
加大了对不法份子的威慑力度。
三、加强对宣传教育及培训工作的落实:1、“铁打的 [1][2][3]下一页营盘流水的兵”由于酒店人员流动性较大,在对员自身素质要求,业务知识,消防知识,安全理念,绩效目标等方面的培训工作带来一定难度,我部在配合人事部做好同步工作的前题下,每月1号定为全体保安人员例会,把酒店概况,住房分布,餐厅布局,内部电话等内容编制学习资料,引导绩效理念的接受能力,树立让客人“食宿酒店,家的感受”为努力目标,明确自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。
利用每天早晨跑操时间,对保安人员进行体能训练,并明确当天的主要工作内容。
规范了工作流程,设立工作看版,使每个当班保安对当天的车流量,婚宴,生日宴,会议等基本了解,做到人人心中有目标,个个肩上有责任。
2、自今年初至6月中旬,配合行政人事部对新员工培训达人次,进行消防考试达人次,消防专题培训,组织观看消防音像视频达人次,平常工作不定时对各部门员“四个能力”熟背要求的抽查达人次,对消防报警系统及陈总报警装置的演习达人次等从而提高了员工们消防意识,懂得了消防安全工作的重要性,学会了扑救初极火灾,正确使用灭火器及逃生,报警的基本方法。
使本酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水平。
今年元月三十日即腊月二十七春节将至的晚上7:30时,北三楼和四楼中间外因楼外群众燃放炮竹,烟花落在了广告牌的塑料装饰盒上引发着火,接到了报警后由保安部主管袁师傅带领纪翔等7名保安人员手提灭火器二分钟立即赶赴现场,迅速将火扑灭,避免一场灾难。
就在6月30日晚9时许北楼6229房间因一电器插盒陈旧电线脱皮而超负荷起热自然引起着火。
曾经在安保部受过消防训练的值班服务员赵仁俊,闻迅第一时间到达现场,依熟练的协作操起灭火器扑救了这场初起火灾,减少了大的损失。
由此更加证实了学习消防安全“四个能力”的重要性,和必须性。
第二章:抓绩效、重结果,作好服务工作为了提高保安人员自身素质,把酒店安全责任意识提高到工作首位,启发他们对绩效管理的意义及目标的理解与接受能力,安排主管人员负责职守,跟踪督导。
本人也对各项工作的落实进行看实施过程,查完成结果,并检查各项工作的落实成效:抓重点,查关键,督过程,重结果。
特别是在6月17日的小店政协会议和6月22日晋源政协会的接待期间,严格把关,安排于每个环节,巡查于每个岗位,督导于每个保安人员。
提前聚集全部保安人员召开“战前动员会”,认真全面贯彻经理例会精神,传达接待任务,落实岗位责任,细化人员分工与合作。
发现问题及时处理,遇到困难及时解决,不讲过程,只重结果。
为一线部门密切配合,全面做好服务工作。
在接待双会工作中,我们安保部出色完成任务,真正做了安全无事故,使会议达到圆满成功。
第三章:献良策、倾肝胆、群策群力 1、为了使车场停车有序,我们安保部向领导提出建议对车场车位线一次性,多年受益的改进措施,得到了杨总的认可,由原来的每年两次地线漆化,即浪费人力、财力、物力又难以达到需求效果。
借仪表厂建厂60周年之东风,对车场车位线进行了割地铺磁砖的彻底改造,事实证明,此举措不仅使客人停车带来极大方便,也给保安人员指挥停车到位增加了明显意识,并且给车场环境增加了美态,特别是中线的黑白虚线即符合交通标志要求,也形成了酒店的一大亮点,同时也受到了公司领导的一致好评。
2、在对婚庆布置,会场布置的运货车辆和布草车的管理上也因地制宜的进行了整改。
全部要求不准前院堵门卸货,一律走后院员工货梯,即改变了客人们对酒店的形象认定,又避免了大厅混乱秩序及使客梯人货拥挤按梯的现象不再出现,从而也上一页[1][2][3]下一页有利于保障了客梯的保养与正常使用。
3、对厂领导陈总的车位进行定位停放,装置了摇控车位器,大大改变了过去有时因婚宴,会议集中高峰时间段而使领导车辆停放不便或堵塞情况的发生。
给领导提供了便利及工作学习和休息的时间空闲。
4、对酒店工作的贡献及对各部门工作的配合,我们安保部全体员工可说是“召之即来,战无不胜”。
餐饮部需要我们随叫随到,会议中心需要我们我们从不拒绝。
酒店需要我们到位更快、更及时,并且从来不分份内份外,不计得失,加班加点,任劳任怨,因为我部每位员工心中始终牢记一句话:保安部以酒店命令为“天职”。
第四章:聚智慧,鼓士气,同心同德 1、在平时工作中重视对人才的重用与培养,充分发挥他们的骨干作用,利用他们的聪明才智,因人而宜的合理安排工作职责,树立他们自身的世界观与价值观,加强他们对工作的责任心,以绩效管理的目标意识鼓舞他们安份工作,关爱他们的成长与自身生活目标规划。
由此大大减少员工流失率,扭转了年初严重缺员的不良现象。
2、对员工的关爱要有心与行动去作为,要让员工从心灵深处真正体会到酒店领导对他们的关爱,充分体现酒店对员工的优越性,让员工们端正自身价值,为认识到自身就是酒店财富而自豪。
在接待双会期间,由于高温天气和炎热,队员们出现有中署现象,我们管理人员主动给他烧绿豆汤送饮料,使他们深受感动。
毅然头顶烈日,坚守岗位,从未有一个人公休,更没有一个人缺勤。
管理人员同样和队员们一起加班加点,严阵以待,各负其责。
3、在工作中与员工肝胆相照,同心同结,促使他们积极肯干,励行责任,并且主动协助客人扛行李,扶老携幼热情服务,雨天主动帮客人打伞送行,开关车门。
在6月23日晚11:30许有位50岁左右的女士因右小腿骨折不能行走,当时夜班值班保安队员赵仁杰,闫晓闯二人看到后眼急脚快,立即拉出轮椅几经周折将客人抬入房间,并断然拒绝客人给予100元小费,使客人非常感动,并给表扬信上写到:保安,为人民服务,五星级的,我们很满意……”。
4、要想让员工同心同德为酒店干好工作,创造更多财富,就要首先做到与员工心贴心。
我负责员工宿舍的管理,不断观察与收集员工们对宿舍条件的需求,把意见与见意随时向领导汇报,沟通,又将领导对员工们的关爱举措及时传达给员工并实施.给员工又发放新的凉席和新的床单被套,又购买了两台洗衣机,对宿舍局部进行了改造与维修,又进一步体现了酒店领导对员工的关爱。
第五章:加快转型,跨越发展据中国共产党”十七”大五次会议和”双会”的会议精神,今年是建党90周年崭新的的一年,是加快经济转型升级,推进跨越发展的一年,我们酒店也是一样,在绩效管理的推动下,与时俱进,不断发展,不断创新,员工激情空前高涨,利润指标蒸蒸日上。
转型是路经,发展是方向,创新是目标,绩效是动力,上半年过去了,成绩与荣耀只能说明过去,成绩只能代表自己的曾经,将来的路更长,更加艰难,路靠自己闯,荣誉自己创,作为基层管理者要想有所成就,有所辉煌那就是一个字”干”,踏踏实实的”干”,诚诚恳恳的”干”。
各位同仁,让我们携手共进,以绩效为动力,坚定信心,开拓奋进,以效益为目标,大干实干,争取年终多拿奖金,回家过年! 上一页[1][2][3] 20XX全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 10 / 10。