大庆石化炼油厂上好节后安全“第一课”
节后企业复工安全教育第一课
节后企业复工安全教育第一课随着新冠病毒疫情的逐渐控制和春节假期的结束，大部分企业已经开启了复工复产的进程。
但是，疫情并没有被完全控制，企业复工面临的风险和挑战依然存在。
因此，对于企业来说，做好复工安全教育至关重要。
本文将围绕着复工安全教育展开讨论，包括基本要点和具体措施。
一、复工安全教育的基本要点1. 安全意识教育复工前，企业需要为员工提供安全意识教育，让员工逐渐明晰安全问题的严重性，认识到自我防护的必要性。
安全意识教育涉及多个方面，比如病毒传播途径、症状表现、个人防护措施等等，需要在彻底明确这些基本知识点的基础上，才能引出更深层次的问题。
2. 风险预防教育企业需要针对不同类型和规模的企业，定制相应的风险预防教育。
本部分主要需要围绕传染病防控进行教育，如如何摆放通风设备，如何进行场所消毒、人员检测等。
企业策划人员需要深入研究复工安全措施，提出详尽实用的方案，指导生产生活中的每一个细节。
3. 应急处理教育在复工过程中，可能会导致一些意外的事情发生。
比如说，假设一个员工被发现自己在效忠后被检测出了冠状病毒，企业应该教育员工如何进行应急处理，包括合理利用专业设备和工具，进行妥善处置。
二、具体措施1. 安全教育课堂企业需要为员工安排定期的安全教育课堂，让员工及时了解安全问题，熟悉企业复工安排及措施，加深安全意识。
2. 讲解重复提醒针对一些重要的安全要点，企业需要重复讲解、提醒，以保证员工的深度认知。
在讲解过程中，建议充分体现科学性和可操作性，提供实际的问题场景进行模拟演练。
3. 督促检查在复工前，应明确企业的失败点和可疑点，并制定针对性的督促检查方案，以发现存在的问题及时进行整改和处理，避免因疏漏导致悲剧发生。
4. 落实责任企业需要将员工安全教育纳入企业管理责任的考核指标体系，将其作为重要的管理责任项目来进行考核，确保各项安全措施的落实。
5. 面对面教育企业需要通过面对面的教育方式进行安全教育，尤其是针对一些准备求变场所的员工，应该给予实地教育，让员工能够了解如何正确佩戴口罩、如何做好个人卫生等等。
节后复工复产安全生产“第一课”
谢谢！ thanks！
节 后 复 工 复 产 安 全 生 产 “ 第 一 课 ”
202X年X月 XXXXX有限公司 XXXXXXX项目部
一、复工复产主要危险因素 （一）假期综合症
受假期影响，人虽然回到工作岗位了，但思想不集中， 这就是“假期综合症”。其危险之处就在于职工身心疲 惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及 时加以警示和引导，极易引发安全事故。
（七）注ห้องสมุดไป่ตู้事故高发的九个时段
1.节假日前后和特殊时期； 2.时间紧、任务重时； 3.工作环境艰苦时； 4.即将下班或收尾阶段； 5.夜间作业或单独作业时； 6.同一区域交叉作业时； 7.企业经营扩张时； 8.新工艺、新设备上马时； 9.生产经营面临困难时。
（八）隐患排查的十个招数
1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患。比如连接软管破损，设 备锈蚀等。 2.缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。 3.裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定 为隐患。 4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。 5.挤：安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定 为隐患。 6.堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。 7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动，一般可判定为隐患。 8.晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和 牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。 9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。 10.瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。
（二）四个节后收心法
1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求； 2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训； 3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动； 4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。
2024年开工第一课节后复工安全培训
开工第一课节后复工安全培训开工第一课：节后复工安全培训一、引言随着春节长假的结束，各行各业纷纷复工复产，为切实加强节后复工安全生产工作，有效防范各类生产安全事故的发生，确保企业生产安全稳定，开展节后复工安全培训显得尤为重要。
本文将围绕开工第一课，节后复工安全培训展开论述。
二、培训目的1.提高员工安全意识：通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识，养成良好的安全习惯。
2.熟悉安全生产法律法规：使员工了解国家和地方安全生产法律法规，明确安全生产的权利和义务。
3.掌握安全操作技能：通过培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能，降低生产安全事故发生的风险。
4.提升应急处理能力：使员工了解各类突发事件的处理方法，提高应对突发事件的能力。
三、培训内容1.安全生产法律法规：讲解国家和地方安全生产法律法规，让员工了解安全生产的基本要求和规定。
2.安全生产责任制：明确企业各级管理人员、生产岗位员工的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
3.安全操作规程：针对各岗位特点，详细讲解安全操作规程，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。
4.事故案例警示教育：分析典型事故案例，以案说法，强化员工安全意识。
5.应急预案与应急处理：讲解企业应急预案，教授员工如何应对突发事件，提高应急处理能力。
6.职业健康与防护：普及职业健康知识，讲解职业病防治措施，提高员工自我保护意识。
四、培训方式1.集中授课：组织全体员工进行集中授课，邀请专业讲师进行讲解。
2.实操演练：组织员工进行实际操作演练，使员工熟练掌握安全操作技能。
3.视频教学：利用多媒体设备，播放安全生产宣传片、事故案例警示片等，提高培训效果。
4.互动交流：鼓励员工提问、分享经验，促进员工之间的交流与学习。
五、培训效果评估1.考试考核：组织员工进行安全生产知识考试，检验培训效果。
2.实操考核：对员工进行实际操作考核，确保员工熟练掌握安全操作技能。
3.员工满意度调查：收集员工对培训内容的意见和建议，不断提高培训质量。
大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理
大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理“只有让员工心中有了对生活和生命的真挚热爱，才不会把安全当作儿戏，不会漠视生命的价值。
”这种以感情投入为基点，加强企业安全文化建设的做法，是今年大庆石化分公司炼油厂深入落实中油股份公司“安全管理年”采取的重要举措。
为把“安全管理年”落到实处，从今年年初开始，大庆石化炼油厂结合实际，制定“安全文化建设试行方案”，以安全文化引领安全工作，以安全文化促进安全管理。
在创建安全文化过程中，这个厂坚持党政工团齐抓共管，坚持循序渐进，常抓不懈，让安全文化不成为一夜“昙花”，坚持“以人为本”，实现人的价值，保护人的生命与健康为根本宗旨的“三坚持”原则和要与本单位的实际情况相结合，不建设“空中楼阁”式的安全文化，要与现行的管理工作相结合，不脱离现有的管理工作，要与企业文化相结合，不与企业文化相违背，要与管理创新工作相结合，推出新路子、新方法、新机制，从而激活日常安全管理的“四结合”原则。
通过健全、完善制度和开展安全文化浓、寓意深刻、富有知识性趣味性的安全讲座、观看录像、表演小品、抒写散文、安全演出、书法、防中毒、着火、爆炸模拟演练等一系列丰富多彩的宣传活动，使员工重视生命安全，树立一人安全全家幸福的家庭责任观，从而让安全扎根员工心中。
在安全文化理念的渗透下，这个厂将安全工作作为没有终点的接力赛，连续开展“冬、春两季百日安全竞赛”活动。
在“两百”检查中，他们本着检查不是目的，解决问题才是目的的原则，对重点装置和要害岗位进行系统剖析性检查。
同时他们还提出安全工作“3211”工程，即实现事故由末端管理向源头治理转变，有机融合QHSE体系，实施全员、全过程风险评价,杜绝“头痛医头,脚痛医脚”现象，实现员工的安全意识由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的自觉行为转变,营造浓郁的安全文化氛围,强调“以人为本”的安全管理，使员工真正摆脱习惯性违章行为，实现由经验型管理向依法行事、遵章守纪的规范性管理转变，增大依法办事力度的“三个转变”，以及夯实安全教育培训基础，注重实效，实施安全教育合格持证上岗制度，努力提高员工安全素质、安全意识，夯实安全环保装备管理基础，确保各类应急和防护设施完好备用的“两个基础”工作，同时树立“员工的生命安全和健康高于一切”和确定努力向“零厂级事故”挑战的方向，将安全工作作为一项工程，贯穿于安全管理之中，向安全管理要效益。
节后复工复产安全生产开工第一课提示通知
节后复工复产
安全生产开工第一课提示通知
当前春节长假已过，化工、危险化学品、烟花爆竹企业将进入集中复产期，装置开车过程中异常工况多、检维修作业多，加之部分从业人员为转岗或新入职，不具备相应技能，安全风险增大，应引起各地区、各企业高度重视。
一是及时开展节后“收心”教育，组织对所有复产复工人员开展安全培训和考核，增强安全意识，掌握相关专业知识技能，确保人员思想返岗、状态在岗。
二是复产复工前要对停产装置开展一次全面的安全风险隐患排查，及时消除隐患问题，确保装置设备能安全运行。
三是企业主要负责人要组织制定复产复工方案，认真研判安全风险，逐项检查确认安全条件，不具备条件不得复产，严禁赶工期、抢产量、超负荷，确保复产复工安全有序。
四是要充分研判复产复工过程存在的安全风险，
有针对性地制定应急预案，加强现场巡检，确保发现问题第一时间处理。
各级部门要对辖区内有关企业复产复工情况进行全面摸排，及时掌握情况，指导企业完善复工复产方案，督促企业落实安全生产要求，充分利用安全风险监测预警系统和明查暗访等手段，线上线下相结合，确保有效管控风险，防止节后出现事故反弹。
节后开工第一课安全培训内容
节后开工第一课安全培训内容
随着节日的结束，伴随着它的安全问题也慢慢浮出水面，因为节假日期间大量的人从家里出来，参加各种活动，增加了安全隐患。
为此，要求企业开展节后开工第一课安全培训，加强安全意识，降低安全隐患。
节后开工第一课安全培训的内容主要包括以下几方面：
首先，要强调企业的安全意识。
企业的安全意识不能停留在单纯的概念上，而是要结合实际工作环境具体分析，加强安全意识，实现实际的安全操作。
其次，企业要加强安全知识的学习和宣传。
要让员工从理论上了解安全知识，加深安全意识。
同时，为了让更多的人了解安全，企业要发挥宣传媒介的作用，向更多的人进行安全宣传。
再次，要加强安全防护措施的实施。
企业要建立完善的安全防护措施，采取最有效的措施，确保安全措施的落实，从而做到预防为主，降低安全事故发生的概率。
最后，要加强安全管理及事故处理。
安全事故发生时，企业要及时采取措施，做到及时有效的事故报告和处理，从而有效减少事故损失。
以上就是节后开工第一课安全培训的内容，是企业节后开工前必须要做的一项重要培训。
企业要认真落实节后开工第一课安全培训，加强安全意识，夯实安全基础，为公司的发展创造良好的环境。
- 1 -。
节后复工全员安全教育培训
2、出口指示、标识是否正常、清楚？
3、门、窗是否正常无破损
4、各车间通风状况是否良好 5、各类阀门是否正常有效 6、消防设施是否正常、并符合消防管理要求？
配电房
1、配电房进出口是否堵塞？ 2、配电房内是否堆放易燃杂物？ 3、配电房内各配电箱标识、指示是否清楚？ 4、配电箱各类设备外观是否正常？ 5、进出线路是否整齐，线槽是否盖好？ 6、消防器材是否正常、布置是否合理？ 7、绝缘区域绝缘部分是否良好？ 8、配电房采光与通风设备是否正常、有效？
第 2 部分
复工安全工作项目有哪些
复工安全工作项目有哪些
三个“一”
第 3 部分
如何开展复工安全工作
如何开展复工安全工作
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
+
环境
Environment
如何开展复工安全工作
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
感谢聆听
开工大吉 平安喜乐
如何开展复工安全工作
开工方案
复工安全 管理方法
人员组织 应急措施
检查方案
安全 管理
仓库
如何开展复工安全工作
八大安全检查
厂区 环境
车间 环境
检查
危化品
仪器 设备
配电房
电气 路线
如何开展复工安全工作
（一） 安全管理
（二）
1、相关人员是否到岗？ 2、重点要害岗位是否有防范措施？
厂区环境
3、是否还有未整改完的安全隐患？ 4、复工安全教育、安全检查如何开展？
1、厂区通道是否堵塞，有无障碍？
2、下水沟是否畅通，有无堵塞？
2024年度国庆节后安全生产“开工第一课”
安全教育培训档案2024年度国庆节节后主题：安全生产“开工”第一课组织名称：* * * 有限公司培训日期：2024年10月8日组织人：（填：主要负责人）目录1.关于公司举行2024年度国庆节节后的通知2.开工复产工作方案3.培训记录4.培训效果综合评估报告5.培训课件及讲义（根据企业实际编制）6.影像记录（根据企业实际拍摄）7.考核试卷关于举行国庆节节后“开工第一课”的通知全体员工：根据上级部门指示，加强国庆节节后安全生产意识，根据公司安排，决定在节后召开“开工第一课”的安全教育培训，具体安排如下：会议地点：会议室或***培训时间：2024年10月8日具体安排：上午08：30-09：30，总经理亲自授课。
上午09：40-10：40，全体职工一起观看安全警示片。
下午13：30-15：30，各部门组织生产设备设施检查维修。
下午16：00-17：00，组织考核考试。
考试结束后，若无其他事宜，可以提前下班。
请大家准时参加！无特殊情况严禁请假！上级相关文件要求见附件。
***有限公司2024年9月30日2024年度国庆节节后复工工作方案为了保障2024年度国庆节后的安全生产，消除各类安全隐患，特制订复工复产工作方案。
一、制定工作目标各部门要严格落实相关规定，制定好节前节后的工作目标。
节前严格落实设备断电、断气、断水等，消除一切隐患。
安排好节假日期间的值班表，做好相关的应急准备，先关部门负责人要做到24小时开机待命，出现险情随叫随到。
二、值班安排节假日期间采取相关部门负责人轮班制，做到24小时有人值班，值班表根据公司安排执行。
三、安全检查1、节前由主要负责人组织相关部门负责人开展节前安全检查，出现问题立即整改，严禁拖延至节后。
2、节假日期间由值班人员组织相关值班人进行现场巡查，已经发现立即上报处理。
3、节后由各部门负责人组织本岗位职工对所负责的区域、设备、设施等进行全面检查、维护，出现问题，立即上报解决。
四、安全检查内容1. 基本的安全生产条件检查;2. 对关键环节和重点部位的检查;3. 对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大庆石化炼油厂上好节后安全“第一课”
“这是人字型复轨器，在救援过程中，必须按规定方向安装，并将插件正确插入、坚固，车辆缓慢牵引，脱轨车轮即可复轨。
”2月16日，新年上班的第一天，大庆石化炼油厂机车车间安全员赵艳正在为员工进行应急演练安全培训。
多年来，大庆石化炼油厂始终注重做好春节长假返岗后的安全培训“第一课”。
“通过上好‘安全第一课’，及时给员工敲响春节后安全生产警钟，增强员工的安全生产意识，为全年炼油装置持续平稳运行开好局、起好步。
”这个厂安技环保处处长单伟向笔者介绍到。
春节期间，这个厂严格执行公司2013年春节期间安全生产工作安排与要求，分厂、车间值班干部，生产一线员工坚守工作岗位，严格执行“六条禁令”、节日安全生产规定，认真巡检，精心操作，保证装置安全平稳运行，未发生安全生产事故，实现炼油生产平稳有序。
春节期间，原油加工量日均保持在1.7万吨以上，年累计加工量82.08万吨，生产实现平稳运行。
蛇年首个工作日，这个厂迅速召开专题会，安排部署节后重点工作，加快各项工作启动步伐。
要求各基层单位干部员工，在节后采取有效措施，狠抓自查自改工作，落实好设备检查保养，安全生产制度落实等各项常规性工作，时刻绷紧安全生产弦。
认真组织干部员工学习大庆石化公司职代会精神，及时将公司2013年指导思想、工作目标、工作任务传达到每一名干部员工，有效把会议精神转化为生产力。
针对节后各项施工作业全面启动，这个厂一方面发挥干部承包班组的监管
作用，看关键、盯重点、查隐患，对违反标准和规程的操作坚决制止，对检查出的隐患及时整改，做到检查过程不放松，隐患整改不漏项。
另一方面通过开展形式多样的安全培训，在提高员工安全素质上下工夫，强化员工安全防范技能。
各主要生产装置，根据设备满负荷运行实际情况，组织经验丰富的班组长，对员工进行岗位操作规程、生产应急预案及设备、设施安全使用培训，有效提高岗位员工安全生产能力，筑牢安全生产基石。