暑期校本培训工作总结

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2024年教师校本培训总结例文(3篇)

2024年教师校本培训总结例文(3篇)

2024年教师校本培训总结例文摘要:通过培训还提高了广大教师专业发展的紧迫感。

不少教师深切感悟到要进一步加强学习,加强研究,加强教师的专业发展,以适应新的教育发展需要暑期教师校本培训工作总结____根据苏州市教育局下发的《苏州市执行三项规定,落实五个严格、保证一小时运动,全面提高教育质量实施意见》____精神,和吴中区教育局《____进一步加强暑期教师校本培训____》精神,经校长室研究决定,我校分别于____月____日、____月____日、____月____日和____月____日进行了校本培训活动。

此外我校还于暑假举行了课题申报沙龙活动、江苏省课程基地建设沙龙活动,整个暑假期间还布置青年教师开展教育理论读书活动。

现将整个暑期校本培训活动工作总结如下。

一、学校高度重视暑期校本培训工作学校领导多次召开校长办公会议,研究部署暑期校本培训工作,落实专人负责,共分四次四天时间组织了不同层次、不同内容的校本培训活动。

二、培训安排内容丰富,形式多样培训时间培训对象培训(研讨)内容培训形式组织部门____月____日下午全校教师优秀教师的必备素质(鲍寅初)讲座校长室____月____日下午高三教师高三教学工作研讨校长室高三年级部____月-____月部分课题组教师课题申报研讨沙龙教科室____月-____月____周岁以下青年教师教育理论读书活动自主学习论文交流与评比教科室____月____日上午全体教师苏州教育现代化的实践与思考(李杰)讲座校长室____月____日下午全体教师高品质沟通(瞿鸿燊)录象校长室____月____日上午全体教师木渎镇社会经济发展形势报告(戈福林)讲座校长室____月____日下午全体教师各科教研活动研讨校长室教研组三、培训重点突出我们针对不同对象选择不同培训内容,共同的话题或者说培训的重点是转变教师的教育观念,提高教师的业务能力。

我们紧紧围绕高效课堂、有效作业,落实五个严格、保证一小时运动,全面提高教育质量,以及如何提高教师专业化水平展开深入、广泛的研讨活动。

2023年教师暑期培训工作总结汇总5篇

2023年教师暑期培训工作总结汇总5篇

2023年教师暑期培训工作总结汇总5篇教师暑期培训工作总结篇1暑期培训班教师暑期工作总结 7月我在省二师范参加了小学教师暑期培训班为期十天的集中学习,聆听十几位各级教育专家和教学大师的精彩讲座。

使我对新的教育教学理论和现阶段教育教学的发展趋势有了更新更全的认识,教育教学理论水平得到了较大提高。

集中学习令我大开眼界,受益匪浅。

第一、关于新一轮课程改革的认识:一、反思课改专家分析:从教学现状来看,仅就阅读课而言,虽然取得了成绩,但课堂上目标不明、内容庞杂、形式主义盛行、效率不高的通病,依然没能根治。

主要问题概括为以下几点:1、主导与主体的失衡2、教学行为流于形式;3、人文关怀过头或欠缺;4、改革中现代与传统之间的矛盾;5、课改理念和实践操作的脱节6、课改和考试评价机制的矛盾。

联系教学实际发现教学中确实存在着诸多形式主义:如戴头饰,多媒体过多运用,多课程整合,过分的拓展,动辄就让学生自学或四人合作小组学习,写字有过多的指导,而缺乏实际的操练等。

通过学习,我认识到流行的并不都是符合教学需要的,不能人云亦云,随波逐流,不要去赶潮流,而要潜心钻研教材和学生,采取简单而有效的方法。

小语教材主编张庆先生提出了“倡简求实务本有度”的八字方针,具体而言就是教材钻研、训练扎实、拓展有度。

二、课改目标:课改目标有:1、减轻课业负担2、调整更新教材3、改革教学方法4、实施素质教育5、为了中华民族的复兴6、为了提高教育质量7、为了每位学生的发展8、为了教育而深化改革其中:为了中华民族的复兴和为了每位学生的发展是课改最重要的目的。

教学要从人的角度出发:是为了满足人发展的需要,生活的需要。

有些教师往往为了写作而开展活动,这是本末倒置,应把人的发展放在首位。

几位专家都强调:小学教学一定要注意保护学生的视力,培养良好的学习习惯,特别要让学生有正确的书写姿势:握笔姿势一定要正确。

确实,让学生首先成长为一个健康的人,他们才会有更大的发展空间。

校本培训工作总结范文【精选10篇】

校本培训工作总结范文【精选10篇】

校本培训工作总结范文【精选10篇】1.校本培训工作总结这学期,我校语文、数学、英语教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语数英教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语数英教学水平及语数英教学质量,全面提高学生的语数英素养为目的,形式多样地开展语数英英教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,总结如下:一、加强校本培训,促进教师专业发展作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语数英英教学,为推动学校整体语数英教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。

因此,本学期,我校语数英教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语数英教研组要求语数英教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。

在教师的自主学习中,每位语数英英教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。

教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。

要求全体语数英教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。

鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。

在多次的培训中,我校语数英英教师的各方面能力与水平都得到了提高。

二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。

暑期校本培训工作总结(7篇)

暑期校本培训工作总结(7篇)

暑期校本培训工作总结校本培训作为继续学习的一种促进教师专业成长和学校自主发展的重要方式和有效策略,已经走进了我们的校园,融进了我们的生活。

这学年,结合我的自身情况,制定了个人的校本培训计划并且在进行校本培训的过程中得到了很多的收获。

一、培训目标与要求1、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平,并提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与性。

保证教学质量。

2、积极开展学业水平研究工作,充分发挥自己的作用,提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。

把新的技术应用于信息技术课中,开阔学生眼界。

3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

二、培训的具体措施1、注重日常教学常规的扎实与提升。

认真完成教学任务,做好每一次听课后记录。

学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为,从反思中提升教学研究水平。

每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。

在总结经验中完善自我。

找到不同阶段学生的优点和兴趣点,挖掘更多的学生作为带头人。

2、坚持写好教育教学随笔。

平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来激励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结提高,积极撰写教育论文,努力让自己成为一名知识型教师。

3、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。

总之,我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,让个人的校本培训做到最好。

校本培训总结通用5篇

校本培训总结通用5篇

校本培训总结通用5篇校本培训总结通用1本学期我校专心推动校本培训,现将我的参训状况小结如下:一、加强学习,更新(训练)观念训练教学务必要有先进的训练理论引导,要想获得这些理论的(方法)许多,而校本培训就是其中重要的方法。

以往我校的校本培训主要以根本功和根本技能为主,这对教师根本素养的提高起了专心的促进作用。

但随着新课程的深入,对校本培训提出了更高的要求。

因此,本学期学校组织全体教师进展了深入的理论学习,使我的训练观念有了很大转变。

“教师不再只是学问的传授者,更应是学生学习的引导者、活动的参加者、良好习惯的促进者、思想进步的引路人。

”这都为我亲身实践新课改要求奠定了理论根底。

二、实践研讨,提高课堂效率在校本培训中,学校不但带着全体教师仔细学习(高效课堂)教学模式的相关理论,而且要求教师将所学理论付诸于实践,指导课堂教学,提高了课堂教学效率。

详细做法是:1.坚持以点带面,进展教学资源共享。

我校一方面加大外出听课力度,鼓舞和支持多听课、听好课,并要求听课教师回来后,把听课感受和好的(阅历)带回来准时在教师会上和大家共享;另一方面鼓舞年轻教师多上沟通课、汇报课或研讨课,并准时组织相关学科教师进展仔细的评课议课,指出优点,提出自己不同的见解和意见,真正做到互(相学)习、取长补短。

2.为了提高校本培训培训的针对性和实效性,我校还鼓舞教师在博客上撰写教学(反思)和(训练叙事)。

运用这种方法,把听讲式培训转变为参加式培训,教师在博文中畅谈所得所失,其他教师能够跟帖参加争论,既能共享自己或他人的胜利阅历,又提高了自我反思潜力,并在实践中自觉调整课堂教学行为,提高课堂教学效率。

3.鼓舞教师总结阅历,撰写教学论文。

一方面,使我们能够准时捕获教学中的灵感或闪光点,把自己的收获与人共享;另一方面,也为上级举办的各类论文竞赛积存了素材,做好的预备,大大提高了获奖的可能性。

三、反思和缺乏校本培训目的是提高教师的素养,学生要成为真正的受益者,校本培训也应与时俱进。

校本培训个人工作总结范本(7篇)

校本培训个人工作总结范本(7篇)

校本培训个人工作总结范本初夏的____月,天空是淡蓝色的,温和的阳光洒在身上,暖在心里,我怀着无比的激动与憧憬,走进了北大学校,参加我局组织的第四期北京大学公共管理高级研修班的学习。

能成为北大燕园研修班的一名学员,我深感荣幸。

经过短短一周的学习,收获颇丰,受益匪浅。

收获一:丰富了知识、开阔了视野,思想和精神得到了升华。

收获二:看到了差距,找到了不足,增强了不断学习的自觉性经过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。

透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。

体会到社会发展的日新月异和人类思想的提高,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。

形势逼人,不进则退,觉得自我肚子里的墨水确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。

比如:清华大学李虹教授在讲解“管理心理学”课程的提问:“你明白的你所明白的占的百分比,你明白的你所不明白的占的百分比,你不明白的所不明白的占的百分比各是多少”。

我心里当时在想我明白的我所明白的应当占____%左右,其实不然,浩瀚的宇宙之大,你明白的你所明白的实在是太少。

所以,必须树立终身学习的理念,时间是靠挤出来的,只要合理安排好工作,每一天抽出必须时间系统地看点书是完全能够做到的,若平时不注意知识的积累,就会“书到用时方恨少”。

由此,使自我再一次领悟到“活到老,学到老”的深刻内涵。

认识到仅有坚持不懈地学习来弥补自身的不足,在学习当中不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量的完成各项工作任务。

收获三:掌握方法,学以致用,提高解决问题的本事一周的学习,我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野,不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。

教师为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。

学校校本培训工作总结(15篇)

学校校本培训工作总结(15篇)

学校校本培训工作总结(15篇)学校校本培训工作总结(15篇)学校校本培训工作总结1本学学年我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,秉承“为孩子一生幸福奠基"之理念,努力建立起一支高素质的教师队伍,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高专业素养与技能。

在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作总算完成,现总结如下:一、领导重视,目标明确学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为重要工作来抓。

为了加强对校本培训的工作成立了以潘秀华校长为组长,教研组长为成员的校本培训领导小组。

并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标。

结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强中青年教师培训,促进中青年教师尽快成为"骨干教师".二、加强认识,转变观念随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。

对此,我校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性,每期都有教师参加平台自主选课培训,有些教师平台培训学分已达四五百分,还参加学习。

三、加强培训,促进发展1、加强理论学习教师既是学习者,又是实践者和研究者。

为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学生安全方面的知识,身体健康方面知识,信息技术方面知识。

2023校本培训工作总结(8篇)

2023校本培训工作总结(8篇)

2023校本培训工作总结新课改向我们展示的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,这就要求我们不断的学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。

回顾一年来,我校加强校本培训,取得了不少成果,现将我们学校的校本培训总结如下:一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。

课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,是关系到培养目标的大问题,实践使每个教师清楚地认识到只有立足于校本培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,通过校本培训,我们重点解决了以下问题:1、重新认识“一桶水”和“一杯水”的关系。

历来有个说法“教师要有一桶水,才能给学生一杯水”,随着时代的前进,大家意识到这种说法的片面性,当前信息技术飞速发展,学生接触面大大增加,知识更新的速度不断加快,教师只有一桶水,远远满足不了学生的需要,如今教师不再是学生心目中的“百科全书”,即使再充实,也难以满足当今学生强烈求知需要。

因此,教师的重任不再只是传授“一杯水”的知识,而是重在教会学生去自己寻找水源,这样才能获取源源不断的活水。

另外,给学生“一杯水”仍停留下把学生当成贮存知识的容器,忽视了学生的发展,没有体现“以人为本”的理念。

因而,上述说法是不可取的。

通过校本培训,达成共识,教师主动地由过去以传授知识为主转变为,传授获取知识的技能和方法,围绕学生设计课堂教学,体现了学生是学习的主体,课堂的主人。

2、摒弃就得教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过校本培训,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。

大家通过培训认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,大家共同认识到,只有课改的教材,而沿用旧的教学模式,无异于是“穿新鞋,走老路”,老师自觉把新的教学模式引入课堂,改变了课堂的面貌,使课堂气氛从来没有如此活跃;教学从来没有如此民主;学生的学习热情从来没有如此高涨;师生关系从来没有如此融洽。

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暑期校本培训工作总结
一、领导重视,率先垂范,努力提高认识
我校在8月21—30日进行了为期一周的暑期校本培训,成立了以罗冬香为组长的暑期校本培训工作领导小组,明确专人负责此项工作,专门召开校办会,研究落实培训日程安排、培训内容等事宜,并根据要求制定周密而详实的培训工作方案,做到早安排、早落实,定时间、定人员、定内容、定地点,为提高培训效率奠定了坚实的基础。

学校领导能带头参加学习,做好学习记录,教师学习笔记达到5000字以上,评选2名学校师德标兵,写学习新课改体会18 0多篇,写说课稿100多篇。

二、制度保证,强化管理,全力培训到位
为保证培训质量,制定了严格的考勤、考核、考绩制度,集中学习期间按时点名,对教师培训情况认真记载。

坚持集中培训与个人自学相结合,对教师学习笔记提出明确要求,从记录字数、学习心得篇数等方面作出具体规定,从抽查情况看,绝大多数同志学习记录详实、具体,一般都在5000字以上,心得体会文章都在2篇以上。

注重过程性考核工作,定期不定期抽查教师的学习记录,组织教师进行相关知识笔试。

将暑期校本培训考勤、考核情况作为教师评优晋级和岗位津贴分配的重要依据。

并将暑期校本培训情况反馈表入教师业务档案。

三、内容丰富,形式多样,确保培训质量
暑期校本培训工作的显著特点是内容丰富,形式多样,确保了培训的质量,对提高教师的理论基础和业务素质,端正教师的工作态度起到了积极的促进作用。

我校把师德建设放在培训的首位,认真组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观,学习中小学教师职业道德规范、师德典型事迹等。

积极开展新课程培训,观摩了《新课程听课评课与优秀案例评析》,从教师课堂教学的实际出发,针对新课程背景下课堂教学的发展趋势、新课程怎样听课、新课程怎样评课以及小学各学科的听课评课与优秀案例评析进行了全面剖析,不仅有最新的课堂教学理念的指导,还有大量来自一线优秀的典型的案例。

对教师改进课堂教学、实现专业成长等方面进行了实际操作指导。

还开展专题研讨,对本学校新课程实施情况进行了反思,组织新课程课件制作研讨,进行课件制作,认真组织教师撰写学习心得,并在全校交流。

优化培训方式,采用个人自修与培训讲座相结合、分层与分学科培训相结合、校内外培训学习相结合、研讨与交流相结合等多种形式,确保了校本培训的实效性,采用集中培训、集体备课、观摩听课、组织竞赛等多种方式,激活了教师教研培训的内驱力,提高了培训效率。

从总体看,我校小学暑期校本培训工作取得了一定的成效,培训专题来源于新课程课堂教学中的热点问题,培训内容为教师解了饥渴。

校本培训是促进教师专业发展的一校个重要手段,是促进学校发展的重要方面,暑期校本培训只是开展校本培训的一种形式。

针对我校教师队伍的现实状况,开展校本培训势在必行。

要进一步重视校本培训工作,紧密结合学校实际和教师实际,把校本培训工作与学校教学工作有机结合起来,把校本培训工作与校本教研有机结合起来,有针对性的开展培训工作,切实解决教育教学教研工作中的实际问题,提高培训工作实效。

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