会议实行签到制度
会议纪律制度范文3篇（范本）
会议纪律制度范文3篇
会议纪律制度范文3篇
会议纪律制度范文一：
为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：
一、会议实行签到制度，由会议组织者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。
二、与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途
退会。
三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。
五、进入会议室必须着装整洁。
六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。
不得擅自开关电器设备，以免
损坏。
八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。
九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。
十、会议期间，凡与会人员不得中途退场联系，会议服务人员将尽力帮助解决。
。
会议纪律制度范本
会议纪律制度范本一、总则为了加强会议纪律，提高会议效率，确保会议的顺利进行，根据我国有关法律法规和单位实际情况，制定本会议纪律制度。
二、会议签到制度1. 会议实行签到制度，由办公室负责每次会议的考勤工作。
2. 参会人员应在会议开始前15分钟内签到，不得迟到。
3. 机关召开会议任何人员原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向局办公室提交书面请假申请，经批准后方可缺席。
4. 参会人员签到后，应确保手机静音或振动，不得随意离场。
三、会议纪律要求1. 参会人员应着装得体，保持整洁。
2. 会议期间，不得大声喧哗、吸烟、接打电话或进行其他影响会议秩序的行为。
3. 会议讨论时，发言要围绕议题，简明扼要，尊重他人意见，不得发表与会议主题无关的言论。
4. 会议期间，不得擅自离场。
确需离开会场，应向主持人请假并征得同意。
5. 会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、讨论意见等。
6. 会议决策结果如需保密，应在会议结束后及时向无关人员传达，确保信息安全。
四、会后工作1. 会议结束后，参会人员应主动清理会场，保持环境卫生。
2. 会议决议由责任人负责落实，并及时向主持人汇报实施情况。
3. 会议纪要由办公室负责整理，分发给相关部门及人员，确保各项工作有序推进。
五、违规处理1. 违反会议纪律的，由办公室进行提醒、警告，并在会议上进行通报。
2. 严重违反会议纪律，影响会议秩序的，给予纪律处分，并纳入个人年度考核。
3. 未经批准缺席会议的，按旷工处理，并根据具体情况给予相应处分。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度解释权归局办公室所有。
通过以上会议纪律制度的制定和实施，有助于提高我局的会议效率，促进工作的顺利开展。
希望全体机关干部共同努力，为建设高效、团结、和谐的团队而奋斗。
会议考核考勤制度
会议考核考勤制度一、目的为加强公司会议管理，提高会议效率，确保公司各项工作的顺利推进，根据公司实际情况，特制定本考核考勤制度。
本制度旨在规范员工会议行为，强化员工责任心，提高会议质量，促进公司持续发展。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全体员工大会、部门例会、项目会议等各类会议。
三、会议考核内容1. 会议出勤：按时参加公司规定的各类会议，如有特殊情况需提前向会议主持人请假，并获得批准。
2. 会议纪律：会议期间保持手机静音，不随意离场，不迟到、早退。
认真听讲，做好会议记录，积极参与讨论。
3. 会议内容：针对会议主题，提前准备，会上积极发言，提出建设性意见和建议。
会后及时反馈会议内容，确保会议效果的落实。
4. 会议成果：会议结束后，按照会议决议执行，如有问题及时提出并解决。
对会议安排的任务，按时完成，确保会议目标的实现。
四、考勤管理1. 会议考勤由人力资源部门负责，实行电子签到制度。
员工需在会议开始前签到，会议结束后签退。
2. 会议考勤记录将作为员工绩效考核的依据之一，每月进行汇总，纳入员工个人绩效评价。
3. 如有迟到、早退、请假等情况，需提前向会议主持人说明原因，并在会议结束后向人力资源部门报告。
4. 会议考勤数据将应用于公司各项人力资源管理活动，包括薪酬、晋升、培训等。
五、奖惩措施1. 对于会议出勤率高、会议纪律好、会议贡献大的员工，公司将给予一定的奖励，如奖金、晋升机会等。
2. 对于会议出勤率低、会议纪律差、会议贡献小的员工，公司将进行提醒、警告等处罚，严重者可能面临调岗、降职等处理。
3. 对于会议中表现优秀的员工，公司将予以表彰，并在公司内部进行宣传推广。
4. 对于会议中表现不佳的员工，公司将进行批评教育，并在个人绩效考核中予以体现。
六、制度调整本制度根据公司实际情况适时调整，由人力资源部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
七、实施日期本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
工会会议制度
工会会议制度
1、工会委员会会议原则上每月召开一次，传达学习有关文件和上级会议精神，学习工会章程和有关政策、法规，讨论决定有关问题，审议通过有关决议，通报情况，部署工作。
特殊情况，随时召开。
2、工会委员会会议由工会主席主持，须有2/3以上委员（会员）到会方可进行。
会议实行签到制，由到会的人员本人签字，不得委托他人代签。
3、工会会议要充分发扬民主，坚持少数服从多数的组织原则，形成决议后，应坚决执行。
4、参会人员要严格遵守会议纪律，严肃认真，高度负责，做好会议记录。
不得大声喧哗扰乱会场秩序或交头接耳、擅自出人会场。
会议开始后，要关掉手机或调至震动状态。
5、会议由专人记录。
会议记录年终存档保存。
6、相关会议召集人应经常检查、落实会议决议执行情况，遇到问题及时向有关领导汇报，确保各项决议落实到位。
开会考勤制度
一、目的与原则本制度旨在规范公司内部会议的组织和参与，确保会议能够按时召开，参与者能够准时出席，从而提高会议效率和团队执行力。
我们坚持公正客观的原则，对迟到、早退、缺席等行为进行合理的记录和管理。
二、适用范围本制度适用于公司所有内部会议，包括但不限于周会、月会、项目启动会、总结会等。
所有公司员工均需遵守本制度。
三、考勤规定1. 会议通知：会议组织者需至少提前一天发出会议通知，明确会议时间、地点、参会人员及会议议程。
2. 签到：参会人员需在会议开始前5分钟到达会议室，并在签到表上签到。
电子签到系统将在会议开始前5分钟自动开启。
3. 迟到处理：迟到15分钟内的人员需在签到表上注明原因；迟到超过15分钟者视为缺席处理。
4. 早退处理：未经会议主持人同意，擅自离开会场的视为早退。
5. 缺席处理：未能参加会议且未提前请假的人员将记录为缺席。
四、请假与报备1. 请假程序：因故不能参加会议的人员需至少提前半小时向直接上级和会议组织者请假，并说明理由。
2. 报备流程：请假信息需由直接上级报备至人力资源部，以便记录和后续管理。
五、违规处理1. 对于连续三次无故迟到或早退的人员，将给予口头警告。
2. 累计五次无故迟到或早退的人员，将记入个人档案，并影响年终绩效考核。
3. 无故缺席会议两次以上的人员，将视情节严重程度进行相应的处罚。
六、激励措施为了鼓励大家准时参加会议，公司将设立“最佳出勤奖”，每季度评选出勤率最高的员工，并给予一定的奖励。
特殊情况下，如遇紧急事件或不可抗力因素，会议组织者有权调整会议时间或取消会议，并及时通知所有参会人员。
机关会议签到管理制度
机关会议签到管理制度一、总则为规范机关会议签到管理，提高会议效率，保障会议顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机关内部举行的各类会议。
三、签到要求1. 会议签到时间：会议开始时间前15分钟到会议开始时间。
2. 签到方式：参会人员需准时到达会议现场，在会议签到处签到。
3. 会议签到记录：签到处工作人员将记录参会人员的签到时间。
四、签到流程1. 参会人员需提前了解会议时间和地点，准时到达会议现场。
2. 在会议签到处领取签到表或登记本，填写自己的姓名和单位。
3. 工作人员核对姓名和单位，确认无误后，在签到表或登记本上签名或盖章。
4. 参会人员签到完成后，将签到表或登记本交给会议秘书处，秘书处负责整理统计签到情况。
五、签到管理1. 未签到处理：凡未按时签到的人员，应当向会议主持人说明原因，经同意后方可入场参会。
未经主持人同意擅自入场的人员将被要求离场。
2. 补签规定：因特殊原因未能按时签到的人员，可在会议结束后向会议秘书处补签。
3. 迟到处罚：对于无故迟到的人员，应当严肃处理，根据具体情况给予警告、记过等处分。
4. 代签规定：不得擅自代签，如有代签情况发现，将按相关规定进行处理。
六、签到统计1. 会议秘书处应当及时整理签到记录，并做好签到统计工作。
2. 签到统计表应当纳入会议纪要中，以备案。
七、执勤人员职责1. 会议签到处工作人员应当认真履行职责，按规定核验签到人员身份，确保签到情况准确无误。
2. 在签到过程中发现异常情况，应当及时向会议主持人或秘书处报告。
八、违纪违规处理对于有违纪违规行为的参会人员，应根据《机关纪律处分条例》进行处理，并做好相应的记录和追踪。
九、附则1. 本制度自发布之日起正式实施。
2. 本制度解释权归机关负责人或相关部门负责人。
3. 对本制度内容的修改、补充或废止，须经机关负责人批准。
以上为机关会议签到管理制度，各参会人员应严格遵守，不得擅自违反，以确保会议的顺利进行和效果的实现。
会议签到处规章制度
会议签到处规章制度第一章总则第一条为规范会议签到处管理，维护会议秩序，保障会议顺利进行，特制定本规章制度。
第二条会议签到处是会议现场的重要组成部分，负责会议参与人员的签到、领取会议资料、提供必要的信息查询等服务工作。
第三条会议签到处规章制度适用于本单位举办的各类规模的会议，包括内部会议、外部会议、大型会议等。
第四条会议签到处负责人应当具备较强的组织管理能力和服务意识，确保会议签到处工作有序有效进行。
第五条会议签到处规章制度内容应当遵循诚实守信、公正公平、高效便捷的原则。
第六条会议签到处规章制度内容应当符合相关国家法律法规和单位管理规定，不得违反有关规定。
第七条单位应当制定相关培训计划，加强会议签到处工作人员的培训，提高其业务水平和服务意识。
第八条会议签到处规章制度实施后，单位应当不定期进行评估和检查，及时发现问题并加以整改。
第二章会议签到处设立第九条会议签到处应当设立在会议现场的显著位置，方便参会人员进行签到和咨询。
第十条会议签到处应当配备所需的办公设备和通讯设备，确保会议签到处工作的正常进行。
第十一条会议签到处应当配备足够数量的工作人员，确保签到处工作有序进行。
第十二条会议签到处应当设立签到台、资料领取区、信息查询区等工作区域，确保各项服务得以顺利进行。
第十三条会议签到处应当设立充分的提示牌、标识牌等，便于参会人员找到签到处并进行相关操作。
第三章会议签到流程第十四条参会人员到达会议现场后，应当依次前往会议签到处进行签到。
第十五条参会人员应当主动出示相关证件或证明文件进行签到，如工作证、身份证、邀请函等。
第十六条会议签到处工作人员应当及时核对参会人员的身份信息，确保签到信息的准确性。
第十七条参会人员签到完成后，应当领取会议资料、会议手册等相关资料。
第十八条会议签到处应当对签到流程进行规范化管理，确保签到工作有序进行。
第四章会议签到处服务第十九条会议签到处应当提供参会人员需要的各类信息咨询服务，包括会议日程安排、会议议程等。
医院例会制度(三篇)
医院例会制度为了提高会议质量和工作效率，严肃会议纪律，从而真正发挥会议的效能，特制订本规定：一、会议实行签到制度，参加会议的人员必须提前到达指定会议地点进行签到，不得迟到、早退。
二、因故请假者必须在会议前____小时向会议组织部门请假，并说明有谁人代替其参与会议。
中途因事离场者需向会务组织者报告。
三、与会人员要集中精神开会，做好会议记录。
四、不得大声喧哗、交头接耳或打瞌睡，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。
手机、通讯器材一律关闭或调为震动状态。
五、与议题无关人员不得随意进入会议室或会场。
六、凡涉及秘密事项或尚未对外公告的事项与会人员注意保密，不向会议无关人员谈论会议讨论情况。
七、凡迟到、早退（没有向办会组织者报告同意者）、没有履行请假者、会上公示批评。
违反____次者将向其发出警告信，并扣发当月行政补贴。
八、本规定自下发之日起执行。
医院例会制度（二）为加强我院医疗质量与医疗安全管理，强化院科两级管理力度，提升临床科室医疗管理工作的水平，加强医疗质量管理，防范医疗纠纷，医疗事故的发生，使我院医疗工作再上新台阶，结合我院实际情况，经院委会讨论通过，特制定本制度。
一、指导思想：医疗质量管理是医院管理的核心内容，是防范医疗纠纷、医疗事故的有效手段。
科主任例会是强化院科两级管理的一个重要途径。
建立科主任例会制度基本出发点就是为科主任建立一个把意见和建议直接反映到医院决策层的渠道，尽可能减少解决实际问题的中间环节，切实提高管理效能。
例会制度化是医院为进一步实现各科室科学化、精细化管理，确保医院重大政策的落实和推广，方便临床科室协调沟通，有针对性地研究和解决工作中出现的问题，提高办事效率和办事质量，持续改善医疗质量体系，促进医院科学、协调发展的一项举措。
二、会议内容通报医院近期医疗工作情况;布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况，协调处理新问题，推动医疗工作落实;检查了解各科室每月工作开展情况，各项医疗核心制度落实情况;征求科主任意见，听取和研究科主任临床工作中遇到的问题等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令在电子政务我的检查栏写出检讨。
2、与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。
3、会议期间关闭通信工具或将通
4、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。
5、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
6、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。
7、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。