在职公共管理硕士MPA考试真题解析
在职攻读硕士学位全国联考(MPA)公共管理基础试卷及解析
20XX年在职攻读硕士学位全国联考（MPA）公共管理基础试卷及解析单项选择题（每小题1分，共30分）1.法约尔认为，管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和（）。
A. 领导B. 激励C. 决策D. 控制2.根据社会学派系统的关系，组织协作系统由三个因素构成，即（）。
A. 信息沟通，统一领导，协作意愿B. 统一领导，协作意愿，共同目标C. 协作意愿，共同目标，信息沟通D. 共同目标，信息沟通，统一领导3.在下列选项中，属于非强制性公共组织的是（）。
A. 高等学校B. 仲裁委员会C. 公安局D. 行业协会4.政府监察部门属于行政决策系统的（）。
A. 信息子系统B. 参谋总系统C. 决断子系统D. 监控子系统5.决策树技术属于（）。
A. 问题界定方法B. 方案设计方法C. 方案抉择方法D. 后果预测方法……二、多项选择题（每小题3分，共30分）31.行政作为特殊的社会管理活动，其自身的特点是（）。
A. 权威性B. 执行性C. 政治性D. 被动性32.群体决策中的多数抉择规则的变异形式有（）。
A. 孔多塞标准B. 博尔达计数C. 淘汰投票制D. 赞成投票制33.从沟通的角度看，组织中文件的传递属于（）。
A. 刚性约束机制B. 柔性约束机制C. 正式沟通机制D. 非正式沟通机制34.《中华人民共和国公务员法》吸收了以往干部人事制度改革中的一些新经验，包括（）。
A. 竞争上岗、公开选拔B. 任职的试用期C. 领导干部引咎辞职D. 党政机关人事争议仲裁35.下列选项中，属于行政司法主要内容的是（）。
A. 行政复议制度B. 行政听证制度C. 行政考核制度D. 行政裁决制度……三、案例题（其中41~50题为单项选择题，每小题2分；51题20分；共40分）［案例1］教学质量评估某高校为加强学校教学质量管理，出台了学期结束时学生对教师的课堂教学质量进行评估的措施，学生对教师的评估结果直接与教师的工资，职称评定挂钩，以提高教师“教”和学生“学“的积极性。
在职硕士：MPA经典案例真题及分析(六)
在职硕士：MPA经典案例真题及分析（六）北京人事考试网：在职硕士：升任公司总裁后的思考郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘为总裁。
在准备接任此职位的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起他在该公司工作20多年的情况。
他在大学时学的是工业管理，大学毕业后就到该公司工作，最初担任液压装配单位的助理监督。
他当时感到真不知道如何工作，因为他对液压装配所知甚少，在管理工作上也没有实际经验，他感到几乎每天都手忙脚乱。
可是他非常认真好学，一方面仔细参阅该单位所订的工作手册，并努力学习有关的技术知识；另一方面监督长也对他主动指点，使他渐渐摆脱了困境，胜任了工作。
经过半年多时间的努力，他已有能力独担液压装配的监督长工作。
可是，当时公司没有提升他为监督长，而是直接提升他为装配部经理，负责包括液压装配在内的四个装配单位的领导工作。
在他当助理监督时，他主要关心的是每日的作业管理，技术性很强。
而当他担任装配部经理时，他发现自己不能只关心当天的装配工作状况。
他还得做出此后数周乃至数月的规划，还要完成许多报告和参加许多会议，他没有多少时间去从事他过去喜欢的技术工作。
当上装配部经理不久，他就发现原有的装配工作手册已基本过时，因为公司已安装了许多新的设备，引入了一些新的技术，这令他花了整整一年时间去修订工作手册，使之切合实际。
在修订手册过程中，他发现要让装配工作与整个公司的生产作业协调起来是需要有很多讲究的。
他还主动到几个工厂去访问，学到了许多新的工作方法，他也把这些吸收到修订的工作手册中去。
由于该公司的生产工艺频繁发生变化，工作手册也不得不经常修订，郭宁对此都完成得很出色。
他工作了几年后，不但自己学会了这些工作，而且还学会如何把这些工作交给助手去做，教他们如何做好，这样，他可以腾出更多时间用于规划工作和帮助他的下属工作得更好，以及花更多的时间去参加会议、批阅报告和完成自己向上级的工作汇报。
当他担任装配部经理6年之后，正好该公司负责规划工作的副总裁辞职应聘于其他公司，郭宁便主动申请担任此一职务。
历年mpa硕士真题及答案解析
历年mpa硕士真题及答案解析历年MPA硕士真题及答案解析MPA（公共行政硕士）考试是我国国家公务员考试中的一项重要内容。
通过这项考试，可以评估考生在公共管理领域的知识和能力，并选拔出具备执政能力的人才，以推动我国的公共事务管理和社会发展。
历年MPA硕士真题及答案解析是备考MPA考试的重要资料。
通过对历年考试题目和答案的分析，可以了解考试的出题规律和重点考核内容，有助于考生进行针对性的复习和备考。
首先，我们来看看历年MPA真题中的一道典型题目：【题目】公务员面试中的“逆境领导力”到底是什么？【答案解析】逆境领导力是指在突发事件或困境下，领导者所表现出的能力和才干。
面对逆境，领导者需要具备的能力包括抗压能力、应变能力和团队管理能力等。
抗压能力是指在逆境中能够保持冷静和稳定的能力。
面试中，考官常常会模拟一些突发事件，考察考生在压力下的反应和处理能力。
领导者需要能够稳定情绪，正确判断形势，制定合适的解决方案。
应变能力是指在逆境中能够灵活应对和调整策略的能力。
在面试中，考生可能会被问到如何应对突发事件，如何调整工作计划等问题。
领导者需要具备灵活的思维和执行能力，能够在逆境中快速做出决策和应对不同情况。
团队管理能力是指在逆境中能够有效组织和管理团队的能力。
在面试中，考生可能会被要求描述自己在团队中的角色和经历，以及如何处理团队内部冲突等。
领导者需要具备管理能力和沟通协调能力，能够调动团队成员的积极性，共同应对逆境挑战。
此外，逆境领导力还需要具备坚持信念、开拓创新和关爱员工等方面的能力。
在面试中，考生可以结合自身经历和实际案例，阐述自己对逆境领导力的理解和实践。
通过对这道题目的解析，我们可以看出MPA考试注重对领导者在逆境中的能力和素质的考察。
考生在备考过程中，应该注重加强对逆境领导力相关知识的学习和理解，同时要注重实践和案例分析的能力培养。
接下来，我们再来看看历年MPA真题中的一道案例题：【题目】某县政府打算推行一项扶贫政策，请你作为该县扶贫办的负责人，从政策设计、实施步骤和效果评估等方面，描述你的工作思路。
MPA考试真题联考管理学真题答案
MPA考试真题-MPA全国联考管理学试卷及参照答案一、单项选择题（本题共40小题，每题1分，共40分）1. 重视管理学的科学性、精确性、法理性和纪律性的是A. 古典管理理论阶段B. 行为科学阶段C. 现代管理理论阶段D.A、B、C2. 泰罗认为科学管理的中心问题是（）。
A. 实现原则化B. 制定科学酬劳制度C. 提高人工素质D. 提高效率3. 初期的管理学重要是以（）。
A. 定性分析为特性B. 定量分析为特性C. 定性分析和定量分析相结合为特性D. 模型分析为特性4. 下列不属于领导职能一般特点的是（）。
A. 主导性B. 协调性C. 专业性D. 决断性5. 属于行为科学阶段代表人物的是()。
A. 巴纳德B. 德鲁克C. 西蒙D. 卢丹斯6. 奠定管理行为科学基础的是（）。
A. 马斯洛的需求层次论B. 赫茨伯格的双原因理论C. 麦格雷戈的X理论一Y理论D. 梅奥的人际关系学说7. 管理过程学派的研究对象是（）。
A. 管理职能B. 管理目的C. 人际关系D. 管理环境8. 韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵照的基本原则是（）。
A. 公平原则B. 理性化原则C. 效率原则D. 权变原则9. 将决策概念带到互助、正式和非正式关系的层面上的是A. 西蒙和林德布罗姆B. 亚里士多德C. 阿利森和拉斯维尔D. 伊斯顿和拉斯维尔10. 将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A. 伊斯顿B. 阿利森C. 西蒙D. 林德布罗姆11. 从广义上讲，决策就是（）。
A. 人们为实现一定的目的所实行的行动计划B. 人们为实现一定的目的所作的行为设计及其抉择C. 人们为实现一定的目的而形成的思维模式D. 人们为实现一定的目的所完毕的工作任务12. 根据政治活动的不一样方式，决策可以分为（）。
A. 高层决策、中层决策和基层决策B. 权力型决策、妥协型决策和博弈型决策C. 长期决策、中期决策和短期决策D. 国家决策、地方决策和政府决策13. 事实前提的特点重要表目前（）。
在职mpa面试题
在职mpa面试题一、个人背景与动机1. 个人背景在这一部分中，我将介绍自己的个人背景，包括学历、工作经验和专业技能等方面的内容。
我持有本科学位，并在某某大学获得了主修XXX的学位。
随后，我进入一家知名公司担任XXX职位，积累了XX 年的工作经验。
通过这段时间的工作，我深刻认识到在公共事务领域的进一步学习和提升对于我的职业发展至关重要。
这也是我报考在职MPA的动机之一。
2. 报考动机在这一部分，我将阐述为何选择报考在职MPA以及我对公共事务管理方面的兴趣和追求。
从我在实际工作中的经历中，我意识到要在公共管理领域更加有效地推动社会进步，需要系统的学习与训练。
我相信MPA项目将为我提供更深入的理论知识、实践技能和领导能力，从而更好地应对公共事务管理中的挑战。
二、政策与管理能力1. 政策分析在这一部分，我将探讨政策分析在公共管理中的重要性以及我了解和运用政策分析的能力。
政策分析是公共管理中至关重要的一环，它能够帮助决策者评估政策效果、制定优化政策，并为解决公共问题提供有效的建议。
通过我在公司的工作经验，我有机会参与制定和评估一些政策，并使用各种工具如SWOT分析、成本效益分析等进行政策分析。
我相信这些经验将为我在MPA项目中的学习和发展提供坚实的基础。
2. 资源管理这一部分将涵盖我对资源管理的理解和能力。
资源管理在公共管理中是至关重要的，它涉及到对财务、人力和物资等资源的有效配置和利用。
在我的工作中，我负责管理团队的预算，确保资源的合理分配和利用。
同时，我也通过引入新的技术和流程来提高资源效益。
在MPA项目中，我期待进一步深化我的资源管理能力，以更好地满足不同组织的需求。
三、领导力与沟通能力1. 领导力在这一部分，我将探讨领导力在公共管理中的重要性，以及我对领导力的认识和发展。
领导力是在公共管理领域中不可或缺的一项技能，它涉及到影响和激励他人，以实现组织的共同目标。
在我的工作中，我担任团队领导职务，通过明确的目标设定、团队合作和有效的沟通，成功地领导团队完成了许多项目。
在职研究生mpa考试题库及答案
在职研究生mpa考试题库及答案在职研究生MPA考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公共管理学中，MPA指的是什么？A. 公共管理硕士B. 市场营销硕士C. 管理学硕士D. 工商管理硕士答案：A2. 以下哪项不是公共管理的基本原则？A. 服务原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案：D3. 公共政策分析的核心是什么？A. 政策制定B. 政策执行C. 政策评估D. 政策监督答案：C4. 公共管理的主体是？A. 政府B. 企业C. 非政府组织D. 所有选项答案：D5. 下列哪项不是公共管理的职能？A. 规划B. 组织C. 领导D. 销售答案：D6. 公共管理的客体是什么？A. 公共资源B. 私人资源C. 公共产品D. 所有选项答案：D7. 公共管理的最终目标是什么？A. 利润最大化B. 提高效率C. 服务公众D. 增加就业答案：C8. 公共管理的学科基础包括以下哪些？A. 政治学B. 经济学C. 法学D. 所有选项答案：D9. 公共管理的学科特点是什么？A. 专业性B. 实践性C. 综合性D. 所有选项答案：D10. 公共管理的核心价值是什么？A. 权力B. 利益C. 服务D. 效率答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公共管理的职能包括以下哪些？A. 规划B. 组织C. 领导D. 协调答案：ABCD2. 公共管理的学科特点包括以下哪些？A. 专业性B. 实践性C. 综合性D. 理论性答案：ABC3. 公共管理的学科基础包括以下哪些？A. 政治学B. 经济学C. 法学D. 社会学答案：ABCD4. 公共管理的主体包括以下哪些？A. 政府B. 企业C. 非政府组织D. 个人答案：AC5. 公共管理的客体包括以下哪些？A. 公共资源B. 私人资源C. 公共产品D. 公共服务答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分）1. MPA是市场营销硕士的缩写。
（错误）2. 公共管理的基本原则包括服务原则、效率原则和公平原则。
mpa考研英语真题
mpa考研英语真题MPA考研英语真题解析MPA（Master of Public Administration）考研英语是中国公共管理硕士研究生入学考试的一部分，涉及到英语阅读理解、写作和翻译等方面。
对于考生来说，熟悉并掌握真题是备考的重要一环。
本文将对MPA考研英语真题进行解析，帮助考生更好地应对考试。
首先，我们来看一道阅读理解题：Passage 1The world is becoming more interconnected, with global issues and challenges that transcend national boundaries. This trend requires professionals who can navigate the complexities of international relations and contribute to effective governance. The Master of Public Administration (MPA) program aims to equip students with the necessary skills and knowledge to address these challenges.1. According to the passage, why is the world becoming more interconnected?A. Because of the complexities of international relations.B. Because of the challenges that transcend national boundaries.C. Because of the need for effective governance.D. Because of global issues.解析：根据文章可知，世界变得更加互联互通，因为存在跨越国界的全球性问题和挑战。
在职硕士：MPA经典案例真题及分析(三)
在职硕士：MPA经典案例真题及分析（三）北京人事考试网：在职硕士：赵先生是一家大电子厂的制造经理。
该公司的管理部门最近安装了一些新机器，实行了一呼简化的工作系统，使每一个人包括自己在内感到惊讶的是，提高生产率的期望并未实现。
实际上，生产开始下降，质量降低，离职的雇员数目增加。
他认为机器没有任何故障。
有使用这种机器的其他公司的报告，这些报告坚定了他的想法。
他也曾要求制造这种机器的公司的一些代表对机器进行过仔细检查，他们报告说，机器运转正处于最高效率。
赵先生怀疑，问题可能出在新的工作系统上。
但是，他的直接下属并非都持有这种看法，他们是四个基层主管人，每人负责一个科组，还有一个是他的物资供应经理。
他们对生产率下降的原因看法不同，分别认为是操作工训练差、缺乏适当的经济刺激体制和士气低落。
显然，对这一问题各人有各人的想法，下属中存在着潜在的分歧。
这天早晨，赵先生接到分部经理的一个电话，他刚刚得到近6个月的生产数字，打电话表示他的关切。
他指示说，应以赵先生认为的最好方式解决这一问题，他很想在一周内知道计划采取什么步骤。
赵先生和部门经理同样关心生产率的下降。
问题在于采取什么步骤扭转这种情况。
问题：1.分析这位制造经理所面临的问题，并猜测他将采取怎样的步骤或程序（有几种可能方案）2.请对造成生产率下降的原因进行分析。
3.请提出你的对策建议。
答案：生产效率降低，存在3个潜在的可能性：1、新机器带来的新工作系统可能反倒降低工作效率，或者不适合本企业的状况。
总之，就是这个系统有问题，是不应该采用的。
2、员工出于某些原因（需深入调查具体是何原因），因为采用新机器新系统导致工作态度变差。
即：新系统是没问题的，问题发生在员工的工作态度上。
3、系统和员工都没问题，在于熟悉程度不够，需进行磨合，或进行适当的培训以帮助尽快提高生产率。
制造经理应该先从潜在可能2，即员工工作态度问题着手，先深入基层了解员工们为什么有抵触情绪，找到原因以后针对性解决；员工抵触情绪解决以后，还需要考虑潜在可能性3，是否需要进行适当的培训，以帮助员工尽快熟悉新系统，以发挥潜在的生产潜力；如果最终员工工作态度、熟练度问题全部解决后，生产率还是提高不了，那么不得不怀疑这套系统是否有问题，或者是否适合本公司了。
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在职公共管理硕士MPA考试真题解析
以下是新阳光教育公共管理硕士辅导班的老师整理的公共管理硕士真题解析，供考生们参考。
1.管理的两重性是指()。
A．管理的目标性和阶段性
B．管理的科学性和艺术性
C．管理的先进性和可行性
D．管理的组织性和行为性
[答案]B。
管理的两重性一方面表现为管理的一般性和特殊性，另一方面也表现为科学性和艺术性
2.最早系统并且明确分析管理职能的学者是()。
A．美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗
B．法国学者亨利·法约尔
C．德国学者马克斯·韦伯
D．美国学者乔治·埃尔顿·梅奥
[答案]B。
法国的亨利·法约尔在《工业管理与一般管理》中将管理职能划分为计划、组织、指挥、协调和控制职能。
3.按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系()。
A．管理方法技术和管理条件环境
B．管理的近期目标和中长期目标
C．管理的组织和管理的环境条件
D．管理的集权和分权
[答案]A.权变管理派的代表人物为，权变关系就是管理方法技术与管理条件环境之间的两个以上变量的函数关系，权变管理就是根据条件环境的自变量与管理方法技术的因变量之间的函数关系确定的一种最有效的管理。
4．管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上，已成为一门独立的学科，形成了自己的学科特征，这些特征主要是()。
A．应用学科、发展学科、行为学科
B．理论学科、交叉学科、发展学科
C．人文学科、应用学科、交叉学科
D．发展学科、交叉学科、应用学科
[答案]D管理学作为一门独立的学科，它的特征主要有：（1）交叉学科。
管理学对于管理活动的研究包括多方面的内容，因此管理学是社会科学和自然科学的多种学科交叉形成的学科。
（2）应用学科。
管理学自产生起，就是以管理实践活动的直接效用性为特征的，因此管理学具有应用学科的特点。
（3）发展学科。
管理学的研究必然会随着管理实践的发展不断发展，使之更加科学化，更加适应管理实践的需要。
5．公共管理以公共利益的实现为目标，在现实的管理活动中，它的基本内容可以概括为()。
A．承担公共任务
B．提供公共物品
C．管理公共活动
D．建设公共工程
[答案]A.在公共管理的实现性上，公共利益的实现体现为公共服务的提供，因此，公共管理以公共利益的实现作为基本目标，在实现管理活动中，是以公共服务的承担作为基本内容的。
公共管理对于公共服务的承担，包括对公共性事务的管理和公共产品的供给
6.公共组织与其他组织之间的区别的标志是()。
A．是否具有指令性
B．是否具有公共性
C．是否具有合法性
D．是否具有统一性
[答案]B.公共组织具有一般组织共同的特性。
公共组织的特殊性在于其“公共性”，这种公共性集中体现在其组织目标和组织基本功能上，这种公共性也是公共组织与其他组织区别的标志。
7.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()。
A．集权原则
B．分权原则
C．科层制原则
D．职能分工原则
[答案]C.马克斯·韦伯作为组织管理学派的代表人物，提出了现行
行政体系的基本原则，包括理性化的基本原则和观念；管理组织必须按照科层制设立；按照法理性认同原则进行组织的权力管理；管理遵循对事不对人的原则；行政官员由委任产生，领取固定薪金，其升迁由上级决定。
其中科层制原则是按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织。
分工按照职业专业化原则进行，曾级按照上下层级节制安排。
8.管理是以()为主体进行的活动。
A．管理者
B．人
C．资金
D．组织
[答案]A.管理的主体是指“管理中处于指挥和领导他人活动的人，集体和组织”，而并不是在管理活动中所有的人、集体和组织。
9.按照邓小平理论，我国进行改革开放，应该允许一部分人和一部分地区先富裕起来，最后实现共同富裕。
从管理学的角度来看，这种思想体现了公共管理中的哪些基本价值?()
A．效率与公平
B．效率与秩序
C．生存与民主
D．安全与公正
[答案]A“应该允许一部分人和一部分地区先富裕起来”，是涉及“效率”，“最后实现共同富裕”是涉及“公平”。
10.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的()。
A．监督职能B．领导职能
C．控制职能D．调节职能
[答案]C.领导职能是指管理者按照管理目标和任务，运用法定的管理权力，主导和影响被管理者，使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动，所以B项被排除。
监督职能和调节职能只是控制职能的一个方面，不能全面表达题意，所以可排除A,D项。
11.在管理学中，定量分析是对管理现象中可以量化的部分进行测量和分析的方法，这一方法()。
A．不涉及理论问题B．涉及理论问题
C．仅限于政策问题D．仅限于行为问题
[答案]B.定量研究方法虽然是以操作技术和规范，如抽样方法、资料收集方法、数字统计方法等为主，但是定量研究方法是对管理现象中可以量化的部分进行测量和分析，以检验研究者自己关于该现象的某些理论假设的研究方法，所以定量方法也涉及理论问题
12.公共组织与非公共组织的管理之所以具有特定的共同性，是因为管理具有()。
A．一般性B．创新性C．职能性D．计划性
[答案]A.管理的一般性是指管理与社会生产和公共生活的相伴而生性，即管理是人类社会的自然属性。
这种自然属性使得管理普遍存在于一切社会协作生产和社会公共生活的过程中，使得管理具有自身的
一般规律，也是的管理活动基本方式和方法对于不同的管理活动具有科学习性和可借鉴性。
B,C,D项都是公共组织和非公共组织在管理中都具有的职能或者特点，但它们任何一项都不能涵盖两者所有的共同性，只是它们一部分共同性的表现。
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