后备护理骨干竞聘演讲稿
护理骨干竞聘演讲稿范文(精选3篇)
护理骨干竞聘演讲稿范文
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。随着社会不断地进步，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是精心整理的护理骨干竞聘演讲稿范文，希望能够帮助到大家。
护理骨干竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师、同事们：
在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与重症患者监护，在工作的同时熟练掌握护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础，也培养了自己协调能，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。 以上是我自己的个人工作经历，和多年来取得的成绩。当然，我深知，护士长的工作和普通护士不尽相同。在照顾和护理好患者的同时，也要积极协调科室护士的管理工作。。 而且，我也明白要做一名优秀的护士长必须具备以下几点素质。
大家下午好！
我是来自神内二区的孙广洁。今天我能够在这里参加护理技术骨干的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。争当一名护理骨干将使我迈进工作历程中又一新的起点，我愿在竞聘中接受评委的考验和挑选。
我于2019年参加护理工作，在神经内科的这7个年头，我练就了扎实的理论基础和娴熟的技能操作，综合素质不断提高并于2019年获得“护理知识竞赛”一等奖。于2019年到天津武警总医院进行神经内科重症护理的学习，于2019年取得护师职称。2019年5月有幸担任示范病房第一批责任组长。现在科室承担护士护师的培训及带教工作，在科室管理上为护士长出谋划策，成为护士长的好助手。与此同时，护士长的言传身教也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。
护理骨干竞聘演讲稿（共9篇）
护理骨干竞聘演讲稿(共9篇)篇一：护理骨干竞聘演讲稿篇一：后备护理骨干竞聘演讲稿后备护理骨干竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、护士姐妹们，下午好。
我是来自ccu的xx，今年35岁，护理本科学历，主管护师。
1997年参加工作，1998年定在心血管内科工作，2004年在ccu工作至今。
不知道多少个日夜了，我工作在重症患者的身边，守护着生命。
因为这一份守护，让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。
我于2008年获得了科室的优秀护士，2011年获得了医院的十佳护士。
现在医院在腾飞，正是需要用人的时候，我觉得我应该站出来，向更高一层努力，为医院做出我力所能及的贡献！医院正开展优质护理服务活动，我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开始，为其提供全程.全面.优质的护理服。
优质护理服务，是以病人为中心，强化基础护理,整体提升护理服务水平。
倡导“五心”服务，即病人入院热心接，病人住院真心待，病人需求尽心帮，病人护理精心做，病人出院诚心送。
做到“五个一”服务，即第一时间将病人接到床边，说好第一句话，落实第一顿饭，送上第一壶水，做好第一次入院宣教。
协助病人翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常生活，与病人心贴心交流，全程满足病人需求。
让患者感觉象是在家里住院一样,让其感觉象是家人在照顾他,甚至比在家更好!病房开展优质服务，搞好病房管理，不断提高护理质量，我觉得可从以下几方面开展工作：1.培育优质服务观念，.加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。
组织护理人员召开优质护理服务的动员会，深化以病人为中心，变被动服务为主动服务。
把“要我服务”变为“我要服务”的观念。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。
可以通过业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，不断提高全病房护理人员的整体素质。
2．加强训练护理人员的文明礼貌用语，鼓励淡装上岗，给病人展示新一代护士形象！关于文明礼貌用语，我自已感促很深，至今仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久，有位叫黄健的阿姨，一个冠心病病人。
护理骨干竞聘演讲,1
护理骨干竞聘演讲,1篇一：后备护理骨干竞聘演讲稿后备护理骨干竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、护士姐妹们，下午好。
我是)从去年5月份到现在，我科开展示范病房已近一年，作为责任组长我见证了它的创建、成长及成熟。
我们把健康宣教自然的融入到工作中，与病人建立了良好的护患关系，所带护理组及组员获得了5面锦旗及多封表扬信；三甲期间协助护士长完成各项考核工作及资料准备，认真学习评审细则，完善自身的准备工作，并带领组员同时学习、共同进步。
检查期间以优异的成绩完成了理论考试，并接待了护理组等领导的检验，得到了好评。
正是这一切鞭策我在护理工作上向更高的台阶迈进，也是我竞争技术骨干的精神支撑。
如果我能够得到大家的信任，有幸成为护理骨干中的一员，我会在工作中努力做到以下几点：1、尽职尽责、钻研业务工作中高标准、严要求，以认真负责的态度去做好每一项操作，严格按规范行事，为医生提供病情依据争取成为医生的好帮手；业务上努力钻研，躬亲示范，做好下级护士的带教工作；2、注重学习，提高科研水平。
努力学习新技术、新理念，在工作中时刻保持上进心，深入学习专科知识，做精做细专科护理；用一双善于发现问题的眼睛去工作，寻找创新点、科研切入点，提高自己的科研能力并争取带动大家共同进步。
3、做实基础护理，做细优质服务。
总结示范病房运行一年来的工作经验及教训，在此基础上协助护士长继续深入开展优质护理服务，把各项基础护理做实，避免流于形式；摸索与病人沟通的技巧，了解病人的需求，提供主动服务，提高病人的满意度。
4、协助管理，团结合作。
在护士长的带领下，积极协助领导搞好科室的管理工作，从每一个细节入手，不放过任何一个薄弱环节，消除安全隐患，杜绝不良事件的发生。
加强交流沟通，团结护理人员，充分发挥集体优势，共同打造优秀的护理团队。
我知道技术骨干的工作十分重要，它既要为护士长当好参谋，又要为护理姐妹们带好头，不仅需要认真负责的态度，还要具备吃苦耐劳的精神。
后备护士长竞聘演讲稿三篇
后备护士长竞聘演讲稿三篇后备护士长竞聘演讲稿三篇后备护士长竞聘演讲稿【一】尊敬的各位领导、各位老师：大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。
我叫xx，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了一定的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：一、热爱护理事业，工作积极认真。
自XX年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在XX—XX年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。
另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的一份力量。
二、服从领导安排，工作任劳任怨。
在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了，三、具有较强的组织和协调能力：自XX年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。
护理骨干竞聘演讲稿
护理骨干竞聘演讲稿
尊敬的评审委员会领导，各位评委、同事：
大家好！我是来自XX医院的一名护理骨干，非常荣幸能
有机会参加这次护理骨干竞聘。
我想借这个机会，向大家介绍一下我在护理工作中的一些经验和想法。
首先，我认为一个护理骨干应该有一定的专业能力和经验，同时也需要具备敬业、责任心和团队合作等重要素质。
在我过去的工作中，我一直在不断提升自己的专业素养，不断学习新知识，不断锻炼自己的技能。
我始终认为，在护理工作中，要以患者为中心，为患者提供更加优质的护理服务。
除了专业能力，我还十分注重团队合作和沟通能力。
在我们医院的护理团队中，我一直担任着协调工作的重要角色，我的工作范围涉及到和不同部门和岗位的人员沟通，以确保医疗服务的顺畅和提高患者满意度。
这种经验也让我更加认识到，一个护理骨干要具备跨部门的沟通和合作能力，促进医院各职能部门间的协作作为团队，共同为患者健康服务。
在我的工作中，我一直坚持以患者为中心，积极倡导个性化和全面化的护理服务，带领团队提供高品质的医疗服务。
我相信，在护理工作中，除了良好的医疗技能，更需要敏锐的观察能力和细致入微的护理服务，才能更好的为患者提供优质的医疗服务。
我会在自己的工作中不断努力，争取为患者带来更多的安全和舒适。
最后，我想强调的是，在我们的行业中，护理骨干是至关重要的，作为领导者，我们应该始终保持敬业、责任心和卓越的领导力，成为护理团队的榜样，推动行业的创新和发展。
感谢您关注我的发言，我将为自己的职业生涯而努力，谢谢！。
护理骨干护士竞聘演讲稿
大家好！我是一名护理工作者，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘护理骨干护士。
在此，我衷心感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
下面，我将从以下几个方面向大家阐述我的竞聘理由和决心。
一、坚定信念，热爱护理事业自从踏入护理行业，我便深知护理工作的神圣与伟大。
护理工作是一项充满爱心、耐心、责任心的事业，它关乎患者的生命安危，关乎家庭的幸福安康。
在过去的几年里，我始终坚守护理岗位，以高度的责任感和使命感，全心全意为患者服务。
我相信，护理事业是一项充满希望和挑战的事业，我愿意为之付出我全部的热情和努力。
二、勤奋学习，不断提升专业素养护理工作是一门实践性很强的学科，要求护士具备扎实的专业知识和技能。
为了更好地服务于患者，我始终保持着勤奋好学的态度，积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的专业素养。
在工作中，我认真阅读护理书籍，关注国内外护理领域的最新动态，将所学知识运用到实际工作中，努力提高护理质量。
三、严谨工作，确保患者安全护理工作是一项高风险的工作，要求护士具备严谨的工作态度和高度的责任心。
在临床工作中，我始终把患者的安全放在首位，严格遵守各项规章制度，认真执行医嘱，确保患者安全。
同时，我注重与同事之间的沟通与协作，共同为患者提供优质的护理服务。
四、关爱患者，传递温暖护理工作不仅仅是技术活，更是心灵相通的过程。
我深知，患者来到医院，面对疾病和痛苦，更需要我们的关爱和陪伴。
因此，我始终坚持以患者为中心，关心患者的心理需求，耐心倾听他们的心声，用真诚的微笑和温暖的关怀，给予他们战胜疾病的信心和力量。
五、团结协作，共同进步护理团队是一个大家庭，团结协作是我们共同进步的基石。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到护理团队中，与同事们携手共进，共同提高护理质量。
同时，我也愿意分享自己的经验和心得，为团队的整体发展贡献自己的力量。
六、积极创新，开拓进取护理事业在不断发展，面对新的挑战，我们要勇于创新，开拓进取。
护理骨干竞聘优势演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加护理骨干竞聘。
在此，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞聘优势，希望能够得到大家的认可。
一、丰富的临床经验自从进入护理行业以来，我始终秉持着“以人为本、关爱生命”的理念，全心全意为患者服务。
在多年的临床工作中，我积累了丰富的护理经验，熟练掌握了各项护理技能。
在处理各种疾病和突发事件时，我能够迅速判断、果断处理，为患者提供优质的护理服务。
二、良好的沟通能力作为一名护理工作者，沟通能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与患者、家属、同事及医生进行有效沟通。
在临床工作中，我注重倾听患者的需求，耐心解答他们的疑问，为他们提供心理支持。
同时，我能够与同事保持良好的合作关系，共同为患者提供优质的护理服务。
三、较强的团队协作精神护理工作是一项团队协作的工作，一个人的力量是有限的。
我深知这一点，因此，我一直注重培养自己的团队协作精神。
在临床工作中，我积极参与团队活动，与同事们共同探讨护理工作中的问题，共同提高护理质量。
我相信，在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
四、持续学习的能力护理行业日新月异，新的护理技术和理念不断涌现。
我深知自己需要不断学习，才能跟上时代的步伐。
在平时的工作中，我积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我还关注国内外护理领域的最新动态，努力拓宽自己的知识面。
五、严谨的工作态度我始终认为，护理工作是一项神圣的事业，需要我们以严谨的态度对待。
在日常工作中，我严格遵守各项规章制度，确保护理工作的顺利进行。
对于患者，我始终保持高度的责任心和同情心，全力以赴为患者提供优质的护理服务。
六、具备一定的管理能力在担任护理骨干期间，我将充分发挥自己的管理能力，带领团队共同进步。
具体表现在以下几个方面：1. 制定合理的护理工作计划，确保各项工作有序进行。
2. 加强团队建设，提高团队成员的凝聚力和战斗力。
护理骨干竞聘成功演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加护理骨干的竞聘。
首先，请允许我向关心和支持我的人表示衷心的感谢！我叫[姓名]，自从加入医院这个大家庭以来，一直致力于护理事业，始终坚持“以患者为中心”的服务理念，全心全意为患者提供优质的护理服务。
在过去的几年里，我在工作中不断学习、积累经验，努力提高自己的业务水平和综合素质。
今天，我有幸参加护理骨干的竞聘，希望能够在这个岗位上发挥自己的优势，为医院的发展贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，热爱护理事业护理事业是一项神圣而伟大的事业，它关系到患者的生命安全和身体健康。
自从我踏上护理工作岗位的那一刻起，我就深知自己肩负的责任和使命。
在多年的护理工作中，我始终坚定信念，热爱护理事业，始终把患者的需求放在首位，全心全意为患者服务。
二、勤奋学习，提高自身素质护理工作是一项专业性很强的职业，需要我们不断学习、更新知识。
在工作中，我始终把学习作为提高自身素质的重要途径。
我积极参加各类培训，努力学习护理专业知识，提高自己的业务水平。
同时，我还关注护理行业的发展动态，不断拓宽自己的视野，为患者提供更加优质的护理服务。
三、严谨作风，确保患者安全护理工作要求我们严谨细致，一丝不苟。
在工作中，我始终以高度的责任心和使命感，严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
我深知，护理工作无小事，每一个细节都关系到患者的生命安全。
因此，我始终保持严谨的作风，对待每一项工作都认真负责，力求做到最好。
四、团结协作，共创美好未来护理工作需要我们团结协作，共同为患者提供优质的护理服务。
在过去的几年里，我始终与同事们保持良好的沟通和协作，共同应对各种困难和挑战。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够为患者创造一个温馨、舒适的就医环境，为医院的发展做出贡献。
五、严于律己，树立良好形象作为一名护理工作者，我们要严于律己，树立良好的职业形象。
在工作中，我始终严格要求自己，遵守职业道德，尊重患者，关爱同事。
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后备护理骨干竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、护士姐妹们，下午好。
我是来自CCU的xx，今年35岁，护理本科学历，主管护师。
1997年参加工作，1998年定在心血管内科工作，2004年在CCU工作至今。
不知道多少个日夜了，我工作在重症患者的身边，守护着生命。
因为这一份守护，让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。
我于2008年获得了科室的优秀护士，2011年获得了医院的十佳护士。
现在医院在腾飞，正是需要用人的时候，我觉得我应该站出来，向更高一层努力，为医院做出我力所能及的贡献！
医院正开展优质护理服务活动，我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开始，为其提供全程.全面.优质的护理服。
优质护理服务，是以病人为中心，强化基础护理,整体提升护理服务水平。
倡导“五心”服务，即病人入院热心接，病人住院真心待，病人需求尽心帮，病人护理精心做，病人出院诚心送。
做到“五个一”服务，即第一时间将病人接到床边，说好第一句话，落实第一顿饭，送上第一壶水，做好第一次入院宣教。
协助病人翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常生活，与病人心贴心交流，全程满足病人需求。
让患者感觉象是在家里住院一样,让其感觉象是家人在照顾他,甚至比在家更好!
病房开展优质服务，搞好病房管理，不断提高护理质量，我觉得可从以下几方面开展工作：
1.培育优质服务观念，.加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。
组织护理人员召开优质护理服务的动员会，深化以病人为中心，变被动服务为主动服务。
把“要我服务”变为“我要服务”的观念。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。
可以通过业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，不断提高全病房护理人员的整体素质。
2．加强训练护理人员的文明礼貌用语，鼓励淡装上岗，给病人展示新一代护士形象！
关于文明礼貌用语，我自已感促很深，至今仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久，有位叫黄健的阿姨，一个冠心病病人。
她住在离护士站最远的一个病房。
有次，我去给她更换液体。
一进病房门她就没好气的对我大声说：“怎么这么久，我打了半天铃都没来！”“铃一响我就来了，护士站离这远，我不可能一下子飞过来呀！”我说！因为确实铃一响，我就马上过去了。
这个黄健阿姨一听，马上暴跳如雷，在病房大声喊叫：“叫你们护长来，叫你们主任来，叫你们院长来！”我吓得马上给她道歉，她理都不理我。
主任出面才平息了火气。
结果我被扣了一个月的奖金。
当时，我觉得委屈死了，我又没有做错事，为什么这个阿姨这么凶，而且还害我扣了一个月的奖金。
后来回想起来，我错了，真的错了。
我没有用敬语，没有用文明礼貌用语。
如果换成：“对不起，让您久等了，下次我会加快的”这样的话，就不会惹这个阿姨生气了。
可见，文明礼貌用语非常非常的重要。
3.实施医院护士绩效考核制度及建立科学合理的激励制度，因为它的运行能创造出一种良性的竞争环境，可以促进护理质量的提高。
护士绩效考核可以通过以下几方面考核：学历职称、工作量、工作质量、患者满意度考核。
现在我科实行工作量计量的方式和病人满意度的方式给护士加以奖励。
我们分成1.2.3.4和机动组5个组，哪个组的人均工作量多，哪个组就得到一定的奖励。
上个月我们1组的工作量最多，我们每个1组的成员都奖励50元。
上个月最满意的护士是宁方芹，她也得了100元的奖励。
我觉得这样很好，充分调动了我们科护理人员工作的积极性。
现在，做健康宣教大家都主动积极去做，接液体也都积极主动去接了。
我感觉大家都在发生了变化。
真正做到了主动为病人服务。
4.加强住院患者基础护理项目的实施,让患者真正感到身心舒适!
在提供专业技术服务的同时加强基础护理服务。
基础项目服务包括：晨晚间护理，卧位的护理，排泄的护理，床上擦浴，洗头等。
原来我们科有个叫蓝华忠的急性心梗病人。
他在住院第5天的时候，我为他做了个床上洗头的服务。
后来，我几次给他发口服药，就总想往我的白大褂口袋里塞大苹果。
我知道，我取得了这位患者的信任。
出院的时候，他给我了个最满意的评价。
5抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。
护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。
我觉得不仅是在住院期间要做患者健教，出院后做健教也是非常必要的。
可以利用电话，qq、飞信等现代通信功能还可以建立患者qq群等，这样可以增加患者的再诊率、满意率！无形中也为自已科室了宣传！
自从开展优质护理服务以来，感觉科里的每位护士更贴心温暖了，下病房更勤了，更能第一时间掌握病人病情变化与生活需求了。
走进病房你会感到点点滴滴的变化：我们的精神饱满，笑容可掬；患者感觉到护士随时的关心，“阿公、阿婆”的叫个不停，“今天该洗头了，泡完脚舒服吗”，患者及家属看在眼里，感动在心里，每月护理满意度都是100％。
我们正用一言一行谱写护理服务的新形象！
最后，感谢医院领导们为我们设立了这个平台，让我有这个锻炼的机会！感谢CCU 全体同事们以及韦美勤护士长给我的鼓励和支持！护理骨干是否竞聘成功，我都会在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面努力成为护士们的楷模。
在出现一些问题时主动承担工作中的责任。
谢谢！。