职业道德准则
做人的十大职业道德
做人的十大职业道德1. 诚实守信：诚实守信是做人和从事任何职业所应遵循的基本道德准则。
无论是与他人交流、处理业务还是履行职责，都需要保持真实、诚实的态度，不撒谎不欺骗，遵守承诺。
2. 尊重他人：职业道德强调我们应该尊重他人的人格、权益和利益。
无论是与同事合作、与客户沟通，还是与上级交流，都应该树立互相尊重、关心他人的观念。
3. 专业精神：在从事专业职业时，我们应持有追求卓越的态度，不断提高自己的专业知识和技能。
更重要的是，我们应该在工作中保持职业精神，勇于承担责任，追求卓越的工作质量。
4. 保密职责：在某些职业中，我们可能接触到敏感信息或客户的隐私。
职业道德要求我们严格遵守保密规定，保护客户的权益和信息安全。
5. 公正公平：无论是在决策过程中还是在与他人交往中，我们应该以公正和公平的原则行事。
不偏袒任何一方，不利用职位或权力谋取私利。
6. 公共利益：职业道德要求我们应该以社会公众的利益为优先，尽可能为公众服务。
无论从事何种职业，我们都应该思考自己的行为是否符合公共利益。
7. 敬业精神：职业道德鼓励我们在工作中展现出积极主动的态度和专注的精神。
敬业意味着在工作中尽职尽责，充分发挥自己的潜力并为组织和社会做出贡献。
8. 团队合作：在现代社会，很少有职业是独立完成工作的，团队合作已成为职业道德中的一个重要方面。
职业道德要求我们与同事建立良好的合作关系，互相支持，共同达成团队目标。
9. 自我约束：职业道德要求我们在从事职业活动时有自制力，合理控制自己的欲望和冲动。
自我约束意味着我们要遵守法律法规，不进行不道德的行为。
10. 持续研究：职业道德认为成长与研究是职业人士应该具备的素质。
我们应该始终保持研究的态度，不断更新自己的知识和技能，与时俱进。
以上是十大职业道德的简要介绍，希望能够对您有所帮助。
职业道德基本准则
职业道德基本准则一、爱岗敬业1.什么是爱岗敬业爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，亦称热爱本职。
敬业包含两层涵义：一为谋生敬业，二为真正认识到自己工作的意义敬业。
2.怎样才能做到爱岗敬业爱岗敬业要求做到乐业、勤业、精业、干一行爱一行。
二、诚实守信1.什么是诚实守信诚实守信是指忠诚老实，信守诺信，是为人处事的原则。
诚实，就是忠诚老实，不讲假话。
守信，就是信守诺言，说话算数，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。
“言必信，行必果”。
2.诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则，更是树立行业形象的根本。
3.怎样才能做到诚实守信诚实守信要求我们做到诚信无欺、讲究质量、信守合同。
诚信无欺，即待物接人诚恳可信，不采用欺骗手段。
讲究质量，即要树立质量第一的观念，严把质量关。
信守合同，即要说到做到，言而有信，认真履行承诺或合同。
三、办事公道1.什么是办事公道办事公道是指从业人员在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
2.怎样才能做到办事公道办事公道要求人们做到客观公正，照章办事。
客观公正，即遇事从客观事实出发，并能做出客观、公正的判断和处理。
照章办事，就是按照规章制度来对待所有的当事人，不徇情枉法、不徇私枉法。
办事公道的核心就是要克服私心，正直无私。
要做到办事公道，还必须加强学习，不断提高认识能力，能明确是非标准，分辩善恶美丑，并有敏锐的洞察力，才能公道办事。
四、服务群众1.服务群众的涵义服务群众就是为人民群众服务。
2.怎样才能做到服务群众服务群众要求做到热情周到，满足需要。
热情周到，即从人员对服务对象抱以主动、热情、耐心的态度，把群众当作亲人，服务细致周到，勤勤恳恳。
满足需要，即从业人员努力为群众提供方便，想群众之所想，急群众之所急，关心他人疾苦，主动为他人排忧解难。
最后，做每件事都要方便群众。
五、奉献社会1.什么是奉献社会奉献社会，就是全心全意为社会做贡献，是为人民服务精神的最高表现。
职业道德准则
职业道德准则职业道德是指职业活动中规范职业人员行为的原则和准则。
它对于确保职业人员的行为规范、诚信经营业务、维护行业声誉起着重要作用。
以下是一些常见的职业道德准则。
1. 诚实守信职业人员应该始终保持诚实守信的原则。
他们应该以真实客观的态度提供信息和建议，并避免故意误导或隐瞒真相。
诚实守信不仅能够树立良好的职业形象，还能够建立信任关系，促使合作伙伴和客户满意。
2. 尊重他人职业人员应该尊重他人的权利和尊严。
他们应该避免歧视或侵犯他人的人身自由。
尊重他人包括遵循相关法律和法规，尊重隐私权和知识产权等。
3. 维护客户利益职业人员应该将客户利益放在首位。
他们应该为客户提供质量可靠的产品和优质的服务，并遵循客户的要求和期望。
在处理冲突或利益冲突时，他们应该以客户利益为重，公正地解决问题。
4. 保护隐私职业人员应该保护客户和同事的隐私。
他们不应该泄露他人的个人信息或商业秘密，以免对他人造成损害。
保护隐私还涉及在使用和处理个人信息时遵守相关法律和法规。
5. 持续学习和提升职业人员应该不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们应该跟上行业最新的发展趋势，学习新技术和最佳实践。
持续学习和提升能够帮助职业人员适应不断变化的环境，提高工作能力和竞争力。
6. 遵守职业道德规范职业人员应该遵守职业道德规范和行为准则。
不应从事违反道德和法律的活动，如欺诈、贿赂和盗窃等。
他们应该遵守职业组织的内部准则和规定，并积极参与道德规范的制定和执行。
7. 社会责任职业人员应该承担起社会责任。
他们应该关注社会问题，并在自己的能力范围内为社会做出贡献。
社会责任包括尊重环境、推动可持续发展、参与公益活动等。
总结：职业道德是职业人员应该遵守的行为准则和原则。
它涉及多个方面，如诚实守信、尊重他人、维护客户利益、保护隐私、持续学习和提升、遵守职业道德规范以及承担社会责任等。
遵守职业道德有助于建立良好的职业形象，树立信任关系，并在职业发展中取得成功。
职业道德准则
职业道德准则职业道德是每个职业从业者都应该遵守的一套行为原则和规范。
它涉及到职业从业者对自己、他人以及整个社会的责任和义务。
职业道德准则旨在保护职业从业者和公众利益的权益，并建立起一个公平、诚信和可信赖的职业环境。
一、诚实正直诚实正直是职业道德的基础。
职业从业者应该以诚实正直的态度面对工作和业务。
他们应该如实地提供信息，不隐瞒、不歪曲事实。
无论是与客户、同事还是上级领导交流，都应当以真实和诚恳的态度对待。
二、保守秘密保守秘密是职业从业者的职责所在。
他们在工作中可能接触到一些敏感信息，包括个人隐私、商业机密等。
职业从业者应当严格遵守保密义务，不得泄露有关信息。
他们应该意识到保守秘密的重要性，并采取措施确保信息的机密性。
三、客户至上职业从业者的首要责任是为客户提供优质的服务。
他们应该全力满足客户的需求，尊重客户的权益和利益。
在与客户的交往中，职业从业者应该保持专业和友善的态度，解决问题并提供咨询。
四、公正无私职业从业者应该公正无私地对待工作中的每一个人。
他们不应偏袒一方，不得利用职务之便谋取个人私利。
在处理纠纷或决策时，职业从业者应遵循公平公正的原则，公正判断并作出合理的决定。
五、不断学习职业从业者应该持续学习，提高自己的专业知识和技能。
他们应紧跟行业的发展动态，不断学习新的理论和实践，以适应职业发展的需求。
通过不断学习和提升，职业从业者能够提供更好的服务，并不断提高自己的职业竞争力。
六、遵守法律法规职业从业者应该遵守国家和地区的法律法规，遵循行业规范和行为准则。
他们应了解并遵守与自己职业相关的法律法规，避免违法行为的发生，保持良好的职业声誉。
七、推动行业发展职业从业者应该积极参与行业组织和社会活动，为行业发展做出贡献。
他们应该与同行合作，分享经验、知识和资源，促进行业的进步和创新。
通过积极参与，职业从业者有机会更好地了解行业的发展趋势和挑战，并为行业发展寻找解决方案。
八、应对职业道德困境在职业生涯中，职业从业者可能会面临一些道德困境和挑战。
职场道德规范十条
职场道德规范十条职场道德规范是指在职场工作中人们应当遵守的行为准则，它体现了人们的职业精神、职业道德和社会责任感。
下面是职场道德规范的十条原则：1.诚信：诚实守信是职场人士的基本道德要求。
在处理工作中的事务时，应坦诚与人沟通，遵守承诺和合同，不得故意隐瞒真相或伪造信息，维护职场诚信。
2.尊重：职场人士应尊重他人的人格和权利。
不论职务高低，都应尊重同事、客户和上司，不得歧视、辱骂或侮辱他人，保持良好的人际关系。
3.公平：公平是职场人士应具备的品质。
在分配资源、处理事务和评估绩效时，应公正无私，不偏袒个人或团体，根据能力和贡献来公平对待每个人。
4.团队合作：职场人士应具备良好的团队合作意识和能力。
积极参与团队活动，主动与他人合作，分享知识和经验，协助他人解决问题，共同完成工作目标。
5.保密：职场人士应妥善保护公司和客户的机密信息。
不得私自泄露或利用机密信息谋取私利，严守商业机密和个人隐私，确保公司和客户的信任和安全。
6.自律：自律是职业人士的基本素养。
要保持良好的职业形象，遵守工作纪律和规章制度，自我管理，不被个人情绪和诱惑影响工作表现。
7.沟通：职业人士应注重沟通能力的培养。
与同事、客户和上司保持良好的沟通，表达自己的观点和需求，聆听他人的意见和建议，及时解决问题和冲突。
8.效率：职场人士应高效执行工作。
合理安排时间，合理分配任务，高效解决问题和完成工作，不拖延或浪费时间，提高工作效率和质量。
9.责任：职业人士应对自己的工作负责。
对工作结果负责，勇于承担责任，积极主动解决问题，不推卸责任，保持对工作的责任心和使命感。
10.研究：职业人士应不断研究和提升自己。
关注行业动态，研究新知识和技能，持续发展个人能力，拓展职业发展的机会，不断适应职场的变化和挑战。
以上是职场道德规范的十条原则。
遵守这些原则，将有助于塑造良好的职业形象，建立良好的职场关系，提升工作效率和职业发展。
该文档总字数为218字，可以继续增加内容使其达到800字以上。
教师十项职业道德行为准则
教师十项职业道德行为准则
1.爱岗敬业：教师要热爱自己的岗位，认真履行教育教学任务，兢兢
业业，积极进取。
2.诚实守信：教师要具备诚实守信的品质，言行一致，信守承诺，不
只是能够遵守教育法律法规和职业道德准则，更是要对学生和家长保持真
诚和透明的沟通。
3.公平公正：教师应该对所有学生一视同仁，不偏袒，不歧视，公平
地对待每个学生。
教师要客观评价学生的学习成果，不因家庭背景、出身
条件等因素对其进行特权或歧视。
4.尊重学生：教师要尊重学生的个体差异，珍视每个学生的独特个性，理解并满足学生的需求。
5.关心学生：教师不仅是学生学习生活的引导者，也是学生的心灵导师。
教师应该关心学生的成长、忧虑、困惑等，并积极提供帮助和支持。
6.秉持教育初心：教育的初衷是培养具备健康身心、学业优秀、社会
责任感的人才。
教师要坚持这一初衷，注重培养学生的品德教育和综合素质。
7.自身修养：教师要以身作则，以示范和榜样的方式影响学生，注重
自身修养和发展，不断提升专业素养，保持教育的先进性。
8.私德高尚：教师应以高尚的私德为准绳，在生活中举止端庄、言行
严谨、诚实守信，树立良好的社会形象。
9.合理规划：教师要合理规划自己的教育教学工作，合理设置学习目标，合理分配学习资源，合理评价学生的学习成果。
10.不断学习：教师要具备终身学习的意识，不断更新教育教学理念和方法，积极参加教育培训，提高自身的专业水平。
职业道德规范
职业道德规范职业道德是指在从事某一职业活动过程中，遵循一定的道德准则，履行职业职责，保持诚实、正直和诚信的行为准则。
职业道德规范是对从业者在工作中应遵守的行为规范的总结和要求，旨在维护职业领域的良好秩序与职业形象。
一、尊重职业操守作为从业者，首先应尊重职业操守。
这意味着要遵循行业规范，不得违反公司或组织的规章制度，始终保持对职业道德的敬畏之心。
应当遵守职业道德准则，勤恳工作，尽职履责，遵循法律法规，不得从事任何违法乱纪的行为。
二、保持诚实守信良好的职业道德要求从业者保持诚实守信的原则。
这意味着要提供真实准确的信息，不隐瞒真相，不散布虚假信息。
从业者应当在工作中遵循职业伦理和道德准则，不得参与贿赂行为，不得接受他人的贿赂，保持企业和个人的良好声誉。
三、维护客户利益从业者应始终将客户利益置于首位，不得为了私利而损害客户利益。
应根据客户需求提供合理建议，与客户坦诚沟通，确保与客户之间的合作取得共赢的结果。
从业者应当秉持忠诚、守信的原则，保护客户的商业机密，维护客户关系，提高客户满意度。
四、维护社会公信力作为职业人士，要维护自身职业的社会公信力。
在公共场所和社交网络上言行举止要得体，不发表辱骂、诽谤他人的言论，不散布虚假消息，不参与任何违法犯罪的行为。
要注重自身形象的塑造，提高个人修养和素质，以身作则，成为模范职业人士的代表。
五、持续学习与自我提升职业道德规范要求从业者持续学习与自我提升。
不断更新专业知识，保持与时俱进的观念，适应行业的发展变化。
要参加各种相关培训、学术交流活动，提升自身的专业技能和素质水平。
通过学术研究、经验分享等方式来不断改进自己的工作方法和效率。
六、尊重职业竞争职业道德规范倡导尊重职业竞争。
从业者应当坚持公平竞争的原则，遵循公正公平的市场规则，不参与任何不正当的竞争行为。
不得利用职务之便，对竞争对手进行诋毁、侵害，要树立诚实守信的职业形象，推动整个行业的健康发展。
总结：职业道德规范是职业从业者在工作中应当遵守的行为准则。
职业道德行为准则
职业道德行为准则尊敬的各位同事：作为一名职场人士，我们每个人都应当遵守职业道德行为准则。
遵守职业道德行为准则是我们应尽的责任，也是确保职业生涯成功发展的关键。
在这篇文章中，我将详细探讨职业道德行为准则的重要性和应遵守的原则。
一、诚信与诚实诚信是作为职场人士应当具备的核心价值观之一。
我们应遵守承诺，履行工作职责，对工作负责，并以诚实的态度对待工作和他人。
我们应避免虚假陈述以及不诚实的行为，并始终遵守公司的道德规范和法律法规。
二、保密与隐私保护公司和客户的信息安全是职业道德行为准则的重要组成部分。
我们必须严守保密义务，不泄露与工作相关的机密信息。
同时，尊重他人的隐私权，不擅自透露个人信息，确保保护他人的隐私。
三、尊重与公平在处理工作事务时，我们应对待所有人员，包括同事、上级和下属，保持尊重与公正。
我们应避免歧视、偏见和不公平的行为，建立一个公平和友善的工作环境。
同时，尊重他人的观点和意见，积极促进良好的工作团队关系。
四、勤勉与专业作为职业人士，我们应对工作充满热情和责任心。
我们应避免懒散和拖延，保持高效率、高质量的工作态度。
同时，我们应不断提升专业能力，积极参加培训和学习机会，保持职业技能的更新和发展。
五、合作与团队精神合作与团队精神是推动公司和个人成功的重要因素。
我们应学会与他人合作，尊重不同团队成员的优点和长处，并积极参与共同的目标和任务。
我们应乐于分享知识和经验，共同努力达成团队的目标。
六、敬业与提升敬业是我们作为职场人士的态度和价值。
我们应热爱所从事的工作，积极主动，不断追求个人和职业的成长。
我们应不断寻找机会来提升自己的技能和知识，并建立良好的职业形象。
同时，我们应保持专业的态度，确保工作的高质量和客户的满意度。
在职业发展的道路上，遵守职业道德行为准则是我们必须坚守的原则。
这些原则不仅能够帮助我们取得个人和职业的成功，更能够建立良好的职业声誉和公司形象。
同时，通过遵守职业道德行为准则，我们能够创造一个和谐、尊重和公正的工作环境。
职业道德手册
职业道德手册职业道德是指在职场中从事职业活动所应遵循的一系列行为准则和道德规范。
一个良好的职业道德能够帮助个人建立起积极的职业形象，促进职业发展，并维护职场的和谐与稳定。
本手册旨在为从事各行各业的职场人士提供一些基本的职业道德准则和守则，以引导大家在工作中树立正确的职业道德观念，塑造良好的职业行为模范。
第一章：诚实守信在职场中，诚实是非常重要的品质。
作为职业人士，应保持言行一致，不说谎言、不散布谣言。
诚实守信不仅体现在与同事之间的交往中，更体现在处理与客户、上级和下属的关系中。
保持对待他人的真实和诚实，使职业人士建立起可信赖的形象，赢得他人的尊重与合作。
第二章：公正廉洁职业人士应遵守公正原则，不偏袒个人或团队的利益，公正对待每一位工作伙伴。
同时，在与客户和企业的商务往来中，务必保持廉洁的态度，不参与任何形式的贪污腐败行为。
只有通过公正廉洁的行为，才能够建立起职场的公平和信任，并维护良好的职业声誉。
第三章：尊重他人尊重他人是一种基本的职业道德准则。
职业人士应尊重他人的权益、尊重他人的观点和意见。
在工作中，不歧视、不侮辱、不恶言相向。
尊重他人的个人空间和隐私，保护他人的尊严和自尊心。
只有通过尊重他人，才能够建立起良好的团队合作和良好的工作氛围。
第四章：保护隐私在职业活动中，职业人士要尊重和保护个人和企业的隐私。
不向未经授权的人透露他人的个人信息或企业机密，不在公开场合讨论他人的隐私问题。
同时，职业人士也要保护自己的隐私，不将个人问题带入工作场所，维持个人与工作之间的边界。
第五章：专业素养职业人士应具备专业的知识和技能，不断学习和提升自己。
同时，要保持敬业精神，以积极的态度对待工作，履行职责和义务。
在工作中，要保持良好的职业形象和仪态，穿着整洁得体，言谈举止得体，遵守岗位规定并且尽职尽责。
第六章：团队合作职业人士应具备良好的团队合作精神，与同事和睦相处，愿意倾听并积极参与团队工作。
在团队中，要遵守协商一致、共同努力的原则，不搞小团体，不挑拨离间。
职业道德规范
职业道德规范
1. 引言
本文档旨在制定职业道德规范，以确保所有从业人员在工作中遵守一定的道德准则，并保持职业操守的一致性。
2. 尊重与诚信
- 所有从业人员应尊重他人的权利和尊严，不歧视、不骚扰他人。
- 从业人员应诚实守信，遵守法律、规章和组织内部的职业准则。
3. 保密与隐私
- 从业人员需保护客户和组织的机密信息，避免泄露、滥用或未经授权的访问。
- 从业人员应尊重他人的隐私权，不擅自获取、使用或公开他人的个人信息。
4. 独立与客观
- 从业人员应保持独立和客观的立场，避免利益冲突和被利益
影响。
- 从业人员需基于事实和客观证据提供准确的建议和意见。
5. 职业发展与持续研究
- 从业人员应不断提升专业知识和技能，以适应不断变化的市
场需求。
- 从业人员应积极参与职业培训和继续教育活动，不断完善自
身的职业素养和能力。
6. 社会责任
- 从业人员应意识到自己对社会的责任，积极参与社会公益和
环境保护活动。
- 从业人员在行使职业权力时，应坚守社会伦理和法律法规，
不造成对社会公共利益的损害。
7. 违规处理
- 对于违反职业道德规范的行为，组织将采取适当的纪律措施，并符合法律和法规的要求。
- 所有从业人员应积极报告违规行为，并配合相关调查和处理。
8. 结论
本文档旨在确立职业道德规范，为所有从业人员提供指导和规范，以维护职业操守的一致性，保证组织和从业人员的声誉和信誉。
所有从业人员应遵守本规范，持续提高自身的职业素养和道德水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第2号：职业道德概念框架
第3号：提供专业服务的具体要求
第4号：审计和审阅业务对独立性的要求
第5号：其他鉴证业务对独立性的要求
职业会计师应遵循的基本原则
公众对职业会计师的期望
公共职业会计师的差距
职业会计师应遵循的基本原则 诚信 客观 专业胜任能力与应有的关注 保密 良好的职业行为
甲上市公司股东大会于2007年1月4日作出决议， 决定建造厂房。为此，甲公司于3月5日向银行专 门借款5000万元，年利率为6％，款项于当日划入 甲公司银行存款账户。3月15日，厂房正式动工兴 建。3月16日，甲公司购入建造厂房用水泥和钢材 一批，价款500万元，当日用银行存款支付。3月 31日，计提当月专门借款利息。甲公司在3月份没 有发生其他与厂房购建有关的支出，则甲公司专门 借款利息应开始资本化的时间为( )。
案例1：专业胜任能力与应有的关注
渝钛白事件—首份否定意见的审计报告 “1997年度应计入财务费用的借款即应付债券 利息8064万元，贵公司将其资本化计入了钛 白粉工程成本；欠付中国银行重庆市分行的 美元借款利息89.8万元（折人民币743万元），
贵公司未计提入账，两项共影响利润8807万
元。”
案例1：专业胜任能力与应有的关注 案例1：专业胜任能力与应有的关注 审计意见
借款费用如何处理？ 借款费用是企业因借入资金所付出的代 价，它包括借款利息、折价或者溢价的摊 销、辅助费用以及因外币借款而发生的汇 兑差额等。
符合资本化条件的资产
企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条 件的资产的购建或者生产的，应当予以资本化， 计入符合资本化条件的资产成本。
其他借款费用，应当在发生时根据其发生额确认 为财务费用，计入当期损益。 符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时 间（一年或一年以上）的购建或者生产活动才能 达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投 资性房地产和存货等资产。
对渝钛白公司否定意见审计报告的分析
(2)欠付银行的借款利息89.8万美元 （折人民币743万元）是否应计提入账？
公司管理当局：
1、这是1987年12月原重庆化工厂为上PVC彩色地 板生产线，向中国银行重庆分行借入的美元贷款 60万元造成的。该项目建成后，一直未正常批量 生产； 2、1992年公司改制时，已部分作为未使用资产。 但改制前，重庆化工厂已部分偿还了利息和本金。 3、数年之后（1997年），该行通知公司欠付利息 89.8万美元。 4、本年决算期间，公司未能和银行认真核对所欠本 息数额，故未予转账。公司打算在1998年度核对 清楚后再据实转账。
Introduction Professional Appointment Conflicts of Interest Second Opinions
Fees and Other Types of Remuneration
Marketing Professional Services Gifts and Hospitality Custody of Client Assets Objectivity – All Services
前 财务费用 开始资 本化
符合资本 化条件的 资本化 停止资 本化
后 财务费用
暂停资本化：发生非正常中断、且中断时间 连续超过3个月 资本化期间（不含暂停资本化期间）
开始资本化
停止资本化
借款费用同时满足下列条件 的，才能开始资本化：（1） 资产支出已经发生；（2）借 款费用已经发生；（3）为使 资产达到预定可使用或者可 销售状态所必要的购建或者 生产活动已经开始
重庆会计师事务所：
1、这笔利息已经发生，应予以确认并计提入 账。 2、企业未与银行对账，这是公司内部的管理 问题，
对渝钛白公司否定意见审计报告的分析
（3）以上两项会计事项是否重要，是否足以 构成发表否定意见审计报告的依据呢？
审计中的基本原则之———重要性原则
当未调整事项、未确定事项或违反一贯性原 则的事项等对会计报表的影响程度在一定范 围内时，注册会计师可以发表保留意见； 如果其影响程度超过一定范围，以致会计报 表无法被接受，被审计单位的会计报表已失 去其价值，而只能发表否定意见。
1、渝钛白公司为上市公司，1996年已亏损1000多 万元 2、1997年在未调整的情况下，又亏损3136万元 3、上述两个会计事项的调整： 亏损额：11943万元， 调整后的股东权益：3290万元。 原有的注册资本13000万元，仅剩下25％左右 4、持续经营的能力？ 5、严重误导依赖财务报表进行决策的证券投资者
Introduction and Fundamental Principles
Integrity
Objectivity
Professional Competence and Due Care
Confidentiality
Professional Behavior
PART B: PROFESSIONAL ACCOUNTANTS IN PUBLIC PRACTICE
NIA
ICAA
CPAA
注册会计师CPA Certified Practicing Accountant
Code of Ethics for Professional Accountants
Revised July 2009
Effective Date:
January 1, 2011; early adoption is permitted. International Ethics Standards Board for Accountants International Federation of Accountants
Code of Ethics for Professional Accountants
IFAC的治理结构
IFAC 会员大会 监控 小组
公众利益 监督委员会
IFAC理事会
IFAC领导小组
道德委员会
教育委员会
国际审计与鉴 证准则理事会
澳大利亚会计师专业团体会员资格
会员级 别 全资格会员 初级会员 会员 资深会员 专业国家执 业会计师 资深专业国家执业会 初级国家会计师 国家执业 PNA 计师FPNA ANIA 会计师 Professional Fellow Professional Associate MNIA National National Member Member Accountan Accountant t 联席会员 Affiliate Membership 初级会员ASA Associate nonvoting status of CPA 特许会计师 CA Chartered Accountant 资深特许会计师FCA Fellow Chartered Accountant 资深注册会计师 FCPA Fellow Certified Practicing
区分重要性标准，就成为注册会计师职业判 断的一个重要内容。
所谓“重要性”：
是指被审计单位会计报表错报或漏报的严 重程度，这一程度在特定环境下可能影响 会计报表使用者的决策与判断。 在考虑重要性标准时，还要考虑： 1、被审计单位特定环境； 2、已审报表使用者对信息要求。
重要性的确定：CPA的职业判断
应付债券利息8064万元属于资本还是费用 渝钛白公司1997年度的亏损总额为3136万元 应付债券利息8064万元属于资本还是费用？ 如果按费用处理，后果？
再增加一笔亏损 资不抵债公司的总会计师认为
1、钛白粉这种基础化工产品不同于普通商品，对各 项技术指标的要求非常严格，需要通过反复试生产， 逐步调整质量、消耗等指标，直到生产出合格的产 品才能投放市场；而试生产期间的试产品性能不稳 定，是不能投放市场的 2、原料的腐蚀性很重，如生产钛白粉的主要原料硫 酸，一旦停工，则原料淤积于管道、容器中，再次 开车前，就必须进行彻底的清洗、维护，并调试设 备，年报中披露的900万元亏损中很大一笔就是设 备整改费用。
借款费用的计量
（一）为购建或者生产符合资本化条件的 资产而借入专门借款的，应当以专门借款 当期实际发生的利息费用，减去将尚未动 用的借款资金存入银行取得的利息收入或 进行暂时性投资取得的投资收益后的金额 确定。
A公司为建造厂房于2007年4月1日从银行借入2000 万元专门借款，借款期限为2年，年利率为6％，不 考虑借款手续费。该项专门借款在银行的存款年利 率为3%，2007年7月1日，A公司采取出包方式委托 B公司为其建造该厂房， 并预付了1000万元工程款， 厂房实体建造工作于当日开始。该工程因发生施工 安全事故在2007年8月1日至11月30日中断施工， 12月1日恢复正常施工，至年末工程尚未完工。该 项厂房建造工程在2007年度应予资本化的利息金额 为( )万元。 A．20 B．45 C．60 D．15
Independence – Audit and Review Engagements
Independence – Other Assurance Engagements
PART C: PROFESSIONAL ACCOUNTANTS IN BUSINESS Introduction
Potential Conflicts
A．3月5日
C．3月16日
B．3月15日
D．3月31日
借款费用暂停资本化的时间
1、符合资本化条件的资产在购建或者生产过 程中发生非正常中断、且中断时间连续超 过3个月的，应当暂停借款费用的资本化。 2、在中断期间所发生的借款费用，应当计入 当期损益，
借款费用停止资本化的时点
购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使 用或者可销售状态时，借款费用应当停止资本化。 （一）符合资本化条件的资产的实体建造（包括安装） 或者生产工作已经全部完成或者实质上已经完成。 （二）所购建或者生产的符合资本化条件的资产与设计 要求、合同规定或者生产要求相符或者基本相符，即 使有极个别与设计、合同或者生产要求不相符的地方， 也不影响其正常使用或者销售。 （三）继续发生在所购建或生产的符合资本化条件的资 产上的支出金额很少或者几乎不再发生