消防安全教育培训制度全
学校消防安全教育、培训制度(5篇)
学校消防安全教育、培训制度学校消防安全教育和培训制度是为了保障学校师生的生命安全和财产安全，提高火灾防范和应急处理能力而制定的一系列规定和程序。
以下是一个可能的学校消防安全教育、培训制度的概述：1. 安全责任人员：学校应设立专门的消防安全责任人，负责组织实施消防安全教育和培训工作。
2. 安全教育计划：学校根据实际情况制定年度消防安全教育计划，包括教育内容、时间安排和教育方式等，确保全校师生都能接受消防安全教育。
3. 教育内容：消防安全教育应包括火灾防范知识、逃生和自救技能、火灾报警方法和应急处理等方面的知识。
教育内容要与学校的实际情况和特点相结合。
4. 教育方式：学校可以通过课堂教育、讲座、演练、宣传栏等多种方式进行消防安全教育。
应适应学生不同年龄段的特点和需要，提供针对性的教育活动。
5. 培训要求：学校应制定教职员工消防安全培训的要求和标准。
新员工应进行入职培训，定期进行系统培训，提高员工的消防安全意识和技能。
6. 演习和演练：学校应定期进行火灾演习和逃生演练，提高师生应对紧急情况的应急处理能力。
演习和演练应有计划、有组织，并及时总结经验，改进措施。
7. 安全巡查和隐患整改：学校应定期进行消防安全巡查，发现隐患及时整改，并记录相关情况。
对于存在重大隐患的地点，要采取紧急措施，确保安全。
8. 外聘专家和机构：学校可以邀请专业的消防安全机构或专家，提供相关培训和咨询服务，确保安全工作的专业性和科学性。
以上所列只是一个概述，具体的学校消防安全教育、培训制度还需根据学校的实际情况和法律法规进行合理的制定和落实。
学校消防安全教育、培训制度（2）根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，制定学校消防安全教育、培训制度，其内容如下：一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的相关要求，消防安全责任人、消防安全管理人应当接受消防安全培训。
消防安全宣传教育和培训制度(三篇)
消防安全宣传教育和培训制度消防安全是现代社会中非常重要的一项工作，对于保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力，各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。
一、宣传教育制度1. 宣传教育目的：通过宣传教育，增强全民消防安全意识，提高火灾防范能力，培养正确的逃生和自救意识，减少火灾事故的发生。
2. 宣传教育内容：向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识，并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。
3. 宣传教育形式：可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育，以确保广大民众能够接受到消防安全知识。
4. 宣传教育对象：全民，特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。
5. 宣传教育周期：宣传教育是一项长期工作，需要每年进行多次宣传教育活动，以不断提高全民的消防安全意识和知识水平。
二、培训制度1. 培训目的：通过对消防安全培训，提高消防员、企事业单位员工和其他相关人员的消防安全意识和应急处理能力，确保在火灾事故发生时能够快速、有效地处置，减少人员伤亡和财产损失。
2. 培训内容：包括火灾防范知识、火灾逃生自救技巧、灭火器使用方法、火灾现场处置流程、疏散逃生演练等多方面的知识和技能培训。
3. 培训形式：可以采用集中培训、分层次培训和自学培训相结合的方式进行，通过讲座、实操演练、模拟火灾等方式，提高培训效果。
4. 培训对象：消防员、企事业单位员工和其他相关人员，包括学校教职员工、工地施工人员、酒店餐饮从业人员等。
5. 培训周期：根据不同岗位人员的需要，进行定期和不定期的培训，确保每个人都能够掌握必要的消防安全知识和技能。
三、宣传教育和培训的重要性1. 提高全民的消防安全意识，使每个人都能够对火灾具有足够的警惕性和防范意识。
2. 培养正确的逃生和自救意识，提高火灾发生时的应对能力，减少人员伤亡和财产损失。
消防安全教育培训制度(通用5篇)
消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度篇一一、开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度篇二一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。
公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
消防安全教育培训制度范文（4篇）
消防安全教育培训制度范文第一条：背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条：培训内容1. 消防法律法规知识培训：包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定，员工应当遵守的相关规定等。
2. 灭火器使用培训：指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。
3. 疏散逃生培训：指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等，以及如何进行应急逃生。
4. 灾害事故应急预案培训：讲解企业的灾害事故应急预案，指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。
5. 消防设备使用培训：指导员工熟悉企业内的消防设备，并掌握正确使用方法和操作流程。
第三条：培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训，包括新员工入职培训和定期更新培训。
第四条：培训方式1. 线下培训：由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。
2. 线上培训：借助现代科技手段，通过网络平台进行在线培训。
第五条：培训频率1. 新员工入职培训：新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。
2. 定期更新培训：每年至少进行一次消防安全培训更新，确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握，以应对不同情况下的应急处理。
第六条：培训考核对于培训内容，必须进行考核，通过考核才能算作合格培训，否则需要重新进行培训。
第七条：培训记录对于每次培训，应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息，并将其归档保存。
第八条：制度宣传公司应向全体员工宣传本制度，并确保制度的有效实施。
第九条：制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督，并及时调整和改进制度，确保其有效性。
消防安全教育培训制度范文（2）消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民消防安全意识，推动消防工作的深入开展，建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。
本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性，以及培训内容、形式和方法等，以期为消防安全教育培训工作提供参考。
消防安全教育培训制度范本(8篇)
消防安全教育培训制度范本（8篇）一、消防安全教育、培训制度1、每年以消防学问宣传、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。
5、对新员工进展岗前消防培训。
6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。
7、特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作治理职能部门每月一次对公司进展防火检查。
3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。
5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。
三、安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。
四、消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发觉特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试（1）消防水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（2）室内消火栓测试每季度一次。
（3）其它消防设备的测试，依据不怜悯况打算测试时间。
4、消防器材治理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。
2024年单位消防安全教育培训制度
单位消防安全教育培训制度为了提高单位员工的消防安全意识，增强应对火灾事故的能力，保障单位及员工的生命财产安全，特制定本制度。
一、培训目标1.使员工了解消防法律法规，熟悉单位内部的消防设施和消防应急预案。
2.提高员工防火、灭火和自我保护能力。
3.确保员工在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施。
二、培训对象1.全体员工，包括新入职员工和定期复训的在职员工。
2.重点岗位员工，如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。
三、培训内容1.消防法律法规：包括《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。
2.单位内部消防设施：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。
3.消防应急预案：包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。
4.火灾预防措施：包括用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查等。
5.灭火和逃生技能：包括使用灭火器、消防栓等灭火器材，以及正确逃生方法。
四、培训方式1.理论培训：通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识讲解。
2.实操培训：组织员工进行消防器材使用、逃生演练等实际操作。
3.应急预案演练：定期组织消防应急预案的实战演练。
五、培训计划1.新员工培训：在新员工入职时进行不少于2小时的消防安全培训。
2.定期培训：每年至少组织一次全体员工的消防安全培训。
3.重点岗位员工培训：每半年对重点岗位员工进行一次专门培训。
4.应急预案演练：每季度至少组织一次消防应急预案演练。
六、培训记录1.每次培训和演练都要做好记录，包括时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等。
2.培训记录应归档保存，作为员工消防知识培训的依据。
七、考核与奖惩1.培训结束后进行考核，考核不合格的员工应重新培训直至合格。
2.对于在消防工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
3.对违反消防规定或造成火灾事故的员工，按有关规定进行处理。
八、监督检查1.单位安全部门定期对各部门的消防安全培训情况进行监督检查。
消防安全宣传培训制度(4篇)
消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准，结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。
单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育，不断提高居民的消防安全意识。
二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程；2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法；4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。
三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介，进行消防宣传教育；2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地，开展经常性的消防安全教育；3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等，行宣传教育；4.____有关人员集中教育；5.____单位员工到专职消防队参观；6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训；7.____消防灭火和逃生演习。
四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观，增强居民消防安全意识，按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育，让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。
消防安全宣传培训制度（2）第一章总则第一条为了加强单位员工的消防安全意识，培养消防安全意识和技能，提高灾害防范和应急处置能力，制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工，包括正式员工、临时工等。
第三条本制度的宗旨是：宣传消防安全知识，提高全员消防安全意识，防范消防事故的发生；培训消防安全技能，提高全员的灾害防范和应急处置能力，保障员工的人身安全和财产安全。
第四条本制度的目标是：通过组织定期的宣传教育和消防演练，使全员掌握基本的消防安全知识和应急处置技能，树立消防安全意识，形成消防安全的生活习惯和行为规范。
某饭店消防安全教育培训制度(5篇)
某饭店消防安全教育培训制度一、所有员工每半年进行一次消防安全培训并进行考试，培训时间为每年的三月份和十一月份，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导顾客疏散的知识和技能。
二、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
三、消防控制室值班操作人员、易燃易爆岗位人员、专兼职消防人员参加公安消防机构或者其委托的培训机构进行消防安全培训，取得合格证后，方可上岗作业。
单位法定代表人及各分店负责人按照规定每年参加公安消防机构举办的消防安全重点单位的法定代表人或者负责人消防安全培训。
四、单位对新招入人员上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，培训内容与年度培训内容相同，并经考试合格方可上岗。
五、单位对所组织的培训时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档备查。
六、消防安全培训由人力资源部与保卫部共同负责，人力资源负责制定消防安全培训计划，保安部负责培训内容、授课和技能训练。
七、消防安全培训考试成绩与员工利益挂钩。
八、营业期间通过张贴图画、广播、闭路电视等积极向顾客宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
某饭店消防安全教育培训制度（2）一、背景介绍饭店作为人员密集、火灾风险较高的场所，消防安全教育培训是保障员工安全的关键。
为了提高员工的消防安全意识和应对突发火灾的能力，某饭店制定了消防安全教育培训制度。
二、培训目标1. 提高员工对火灾风险的认知，掌握基本的消防安全知识；2. 学习正确使用消防设施和器材的方法；3. 培养员工发现火灾隐患并及时采取措施的能力；4. 掌握火灾发生时的紧急疏散和救援技能。
三、培训内容1. 消防基础知识- 火灾的起因、发展过程和烟雾对人体的危害；- 火灾风险评估和火灾预防措施；- 饭店的消防组织架构和消防队伍的职责；- 火灾报警器、灭火器的种类和使用方法；- 火灾逃生通道和紧急疏散方式。
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消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。
防火巡查检查制度一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。
每日防火巡查应当至少每班一次。
二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。
对巡查、检查发现的问题应立即维修。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否关闭严密；（5）清除烟头、发热源等杂物情况；（6）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防水源状况；（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；（6）消防安全重点部位的管理情况；（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；（8）防火巡查开展情况；（9）其它需进行防火检查的内容。
灭火和应急疏散预案为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。
一、报警和接警处置程序（一）报警。
单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。
如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。
（二）接警。
消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。
并通知当班值长、消防安全负责人，并拨打“88858119”报警。
报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。
二、应急疏散的组织程序和措施考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。
消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播，通知人员安全疏散。
在广播中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。
不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。
若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。
被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽量站在窗台前等易被人发现和能避免烟火近身的地方，晃动鲜艳的衣物引起救援人员的注意，直到救援人员到来。
发生火灾建筑物的每层工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速组成疏散引导小组。
通知、引导、指挥人群安全疏散，阻止无关人员进入火场。
疏散顺序：首先疏散着火楼层人员，再疏散其上、下楼层人员，最后疏散其他楼层人员。
三、扑救初起火灾的程序和措施（一）快速反应。
灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模的火灾，而且所使用的手段也是面对初起火灾的反应手段，所以在处置火灾时，要迅速做出反应，争取在火灾初期进行控制和扑灭。
消防控制室要快速完成以下工作：报警、启动相关的消防设施（断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、启动消防泵、启动防烟排烟设施、电梯停于首层等）、通知当班值长、消防安全负责人领、消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案的分工扑救火灾。
（二）各负其责。
迅速赶至火灾现场进行指挥，依据火情组织各灭火、疏散小组，进行灭火自救，迅速报告“88858119”指挥中心，准确反映情况，并派人接车。
开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级指令，协调火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。
灭火迅速按预案的计划，人员各就各位，使用就近的消防设施器材，按既定的灭火方法扑救初期火灾，在行动中协同作战，相互配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采取应变措施，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。
迅速疏散火灾建筑中的人员和财产，在可能的条件下，对重要的资料文件、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散，以免造成更大损失。
疏散引导工作是和火灾扑救同时进行的，而且是在同一区域内，所以要对疏散路线，引导人员的定位和手段都要充分考虑，防止与灭火发生冲突，影响火灾扑救和人员疏散。
安对火灾中出现的受伤人员及时救援，并对火场中出现的各种需求及时解决，包括医疗救护，后勤保障等多方面的问题。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施要保障各种通讯线路通畅，根据火场情况充分利用各种通讯工具，确保信息上通下达。
平时对注意对器材保养维修，确保控制室与现场、指挥员与各小组、“88858119”指挥中心通信联络畅通。
在火灾中可能有人员受伤的情况，应立即由有关领导组织安全救护队在较短的时间内，携带救护用品赶至火灾现场，并根据火灾现场情况及时做出救护方案。
救护队队员要听从救护队队长的指挥进行救护工作，在熟悉现场情况人员的带领下进入现场，救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。
在救护距离较长的情况下，采取接力救援，在不同的位置上布置救援人员。
对结构较复杂的火灾现场及救援路线，救护人员在进入后要做好标记，以防返回时误入歧途，造成不必要的损失。
将受伤严重的人员尽快送到就近的医院进行救治。
在防护救护中要注意：做好进入现场的前其准备工作，尽可能做好自我保护工作。
按指挥员预先制定的抢救方案进行物资抢救工作。
听从指挥员及消防监控的调度。
抢救队员如感到气短、****肠胃疼痛、呕吐或头痛时应立即停止抢救工作，及时离开现场进行检查。
消防控制室管理规定一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于3人，并实行岗位操作责任制；每班工作时间8小时。
二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上，45岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗；严禁无证上岗。
三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
四、操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。
六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。
七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。
未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。
消防控制室操作值班人员岗位职责一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨88858119报警，不得迟报和不报。
并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
消防设施器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行，须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。
六、定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
七、消防设施设备按照规定时间进行维修保养。