消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度25929
消防安全教育培训制度第一条开展经常性的消防安全宣传教育。
每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
第四条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
第五条宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。
5、组织引导人员疏散的知识和技能洛阳市西工区莎蔓莉莎美容院消防设施器材管理制度一、所有消防设施、器材都应该事先按决定的位置排放，并有安放位置的平面布置图，以备查考。
二、每周一次检查规定位置的消防设施、器材是否短缺、损坏，干粉灭火器的质量是否符合标准，对不合格的灭火器及时更换。
三、按照消防设施、器材的质量标准，对照消防设施、器材的规定使用和存放年限予以及时调换、更新新的合格消防设施、器材。
四、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参与。
洛阳市西工区莎蔓莉莎美容院2010年12月20灭火应急疏散预案一、组织指挥机构火场总指挥：庄甚远（单位负责人）。
1.灭火行动组：马新赵新建（义务消防队员）在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场火情的扑救。
2.疏散引导组：李婷婷（指定的组长和各区域主要负责人）引导顾客和所有人员迅速安全疏散、撤离现场。
协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
3.安全救护组：刘亚文（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
4.通讯联络组：李婷婷（办公室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。
消防安全教育培训制度范文(四篇)
消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工，包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。
2. 目的通过消防安全教育培训，提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识，增强防止火灾和处理火灾的能力，确保公司员工的生命财产安全。
3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因；(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法；(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能；(4) 灭火器的使用方法及注意事项；(5) 火灾事故案例分析和教训总结。
4. 培训方式(1) 线下培训：由专业的消防员或消防专家进行面对面授课，结合实际案例进行讲解和培训；(2) 线上培训：通过互联网平台进行在线学习，包括教学视频、课件等多种形式。
5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训：每位新员工在入职时，必须接受消防安全教育培训；(2) 定期培训：全员定期进行消防安全教育培训，周期为一年一次；(3) 不定期培训：根据具体需要，对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。
6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核，考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等；(2) 考核合格标准：合格分数为80分及以上。
7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后，培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息；(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书，用于员工晋升、年度考核等方面的参考。
8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，不断优化和改进培训内容和方式。
9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工，如消防员、安全负责人等，需定期进行专项培训和复训，确保其消防安全知识和技能的更新；(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况，及时对培训内容进行调整和更新。
10. 法律责任(1) 违反本制度，拒不参加消防安全教育培训的员工，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分；(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工，将依法追究法律责任。
消防安全教育培训制度(通用5篇)
消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度篇一一、开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度篇二一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。
公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
消防安全教育培训制度范文（4篇）
消防安全教育培训制度范文第一条：背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条：培训内容1. 消防法律法规知识培训：包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定，员工应当遵守的相关规定等。
2. 灭火器使用培训：指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。
3. 疏散逃生培训：指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等，以及如何进行应急逃生。
4. 灾害事故应急预案培训：讲解企业的灾害事故应急预案，指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。
5. 消防设备使用培训：指导员工熟悉企业内的消防设备，并掌握正确使用方法和操作流程。
第三条：培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训，包括新员工入职培训和定期更新培训。
第四条：培训方式1. 线下培训：由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。
2. 线上培训：借助现代科技手段，通过网络平台进行在线培训。
第五条：培训频率1. 新员工入职培训：新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。
2. 定期更新培训：每年至少进行一次消防安全培训更新，确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握，以应对不同情况下的应急处理。
第六条：培训考核对于培训内容，必须进行考核，通过考核才能算作合格培训，否则需要重新进行培训。
第七条：培训记录对于每次培训，应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息，并将其归档保存。
第八条：制度宣传公司应向全体员工宣传本制度，并确保制度的有效实施。
第九条：制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督，并及时调整和改进制度，确保其有效性。
消防安全教育培训制度范文（2）消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民消防安全意识，推动消防工作的深入开展，建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。
本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性，以及培训内容、形式和方法等，以期为消防安全教育培训工作提供参考。
消防安全教育培训制度(通用5篇)
消防安全教育培训制度（通用5篇）消防安全教育培训制度11、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。
2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。
3、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。
4、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法；报火警，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。
6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。
8、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。
消防安全教育培训制度2第一条开展经常性的消防安全宣传教育。
每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进第四条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
第五条宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度3一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训；二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育；三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进行教育；五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行教育；七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。
微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)
微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为加强微型消防站的消防安全教育工作，提高消防安全意识和应急处理能力，制定本制度。
第二条本制度适用于所有微型消防站的职工。
第三条微型消防站要将消防安全教育、培训工作纳入常规管理范畴，做到周期性、针对性、全员参与。
第四条本制度的制定、修订及执行由微型消防站的主要负责人负责。
第五条微型消防站要加强与相关部门和单位的合作，共同开展消防安全教育、培训工作。
第六条计划编制订定：微型消防站主要负责人要按照年度计划和实际情况，制定下一年度的消防安全教育、培训计划，并报相关部门审核。
第二章消防安全教育第七条微型消防站要定期组织消防安全教育活动，包括开展消防安全知识宣传、观看消防安全教育影片、举办消防安全演练等。
第八条消防安全知识宣传：微型消防站要定期组织员工进行消防安全知识宣传，包括消防器材的使用方法、火灾的危害性、火灾逃生自救等知识。
第九条观看消防安全教育影片：微型消防站要定期组织员工观看消防安全教育影片，加深员工对消防安全的认识。
第十条消防安全演练：微型消防站要定期组织员工参与消防安全演练，包括火灾逃生演练、灭火器材使用演练等，提高员工的应急处理能力。
第三章培训管理第十一条微型消防站要定期组织员工参加消防安全培训，包括消防知识培训、消防设备操作培训等。
第十二条消防知识培训：微型消防站要根据员工的实际情况和工作需求，定期开展消防知识培训，提高员工的消防安全意识和知识水平。
第十三条消防设备操作培训：微型消防站要定期组织员工进行消防设备的操作培训，包括灭火器材的正确使用方法、消防系统的操作流程等。
第十四条培训记录和考核：微型消防站要对员工的培训情况进行记录和考核，建立健全培训档案。
第四章责任与处罚第十五条微型消防站要明确消防安全教育、培训工作的责任人，健全相应的责任制度。
第十六条根据员工的消防安全教育、培训违章行为的情节和后果，微型消防站可以给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过和停职等。
消防安全教育培训制度范本(3篇)
消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
消防安全教育培训制度
社会单位消防安全教育培训制度第一条社会单位应当在单位合适的位置设置固定消防宣传阵地。
第二条社会单位应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传教育培训人员。
第三条消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消防宣传教育培训能力。
第四条员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。
第五条在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。
第六条社会单位应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播、电视等形式，以及利用广东消防网“消防知识技能e网培训系统”、当地消防宣传教育培训基地定期组织员工开展消防教育培训。
第七条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
第八条社会单位消防安全责任人、管理人及员工宣传教育培训内容：1、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；7、消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
6、广东省社会单位消防e网管理系统应用。
火灾接警处警程序第一条员工发现火灾应当立即呼救，并利用电话或火灾报警按钮拨打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员，报告内容包括火警地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等；第二条设有消防控制室的单位，应按下列要求进行处置：一、消防控制室值班人员应进行工作分工。
一名为值机人，负责值机，进行自动消防系统的操作；另一名为传达人，负责值班时对火灾报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。
二、在接到火灾报警信号时，应头脑冷静，保持镇定，并按照相应的处理程序进行工作。
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消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。
防火巡查检查制度一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。
每日防火巡查应当至少每班一次。
二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。
对巡查、检查发现的问题应立即维修。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否关闭严密；（5）清除烟头、发热源等杂物情况；（6）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防水源状况；（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；（6）消防安全重点部位的管理情况；（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；（8）防火巡查开展情况；（9）其它需进行防火检查的内容。
灭火和应急疏散预案为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。
一、报警和接警处置程序（一）报警。
单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。
如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。
（二）接警。
消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。
并通知当班值长、消防安全负责人，并拨打“88858119”报警。
报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。
二、应急疏散的组织程序和措施考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。
消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播，通知人员安全疏散。
在广播中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。
不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。
若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。
被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽量站在窗台前等易被人发现和能避免烟火近身的地方，晃动鲜艳的衣物引起救援人员的注意，直到救援人员到来。
发生火灾建筑物的每层工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速组成疏散引导小组。
通知、引导、指挥人群安全疏散，阻止无关人员进入火场。
疏散顺序：首先疏散着火楼层人员，再疏散其上、下楼层人员，最后疏散其他楼层人员。
三、扑救初起火灾的程序和措施（一）快速反应。
灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模的火灾，而且所使用的手段也是面对初起火灾的反应手段，所以在处置火灾时，要迅速做出反应，争取在火灾初期进行控制和扑灭。
消防控制室要快速完成以下工作：报警、启动相关的消防设施（断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、启动消防泵、启动防烟排烟设施、电梯停于首层等）、通知当班值长、消防安全负责人领、消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案的分工扑救火灾。
（二）各负其责。
迅速赶至火灾现场进行指挥，依据火情组织各灭火、疏散小组，进行灭火自救，迅速报告“88858119”指挥中心，准确反映情况，并派人接车。
开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级指令，协调火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。
灭火迅速按预案的计划，人员各就各位，使用就近的消防设施器材，按既定的灭火方法扑救初期火灾，在行动中协同作战，相互配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采取应变措施，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。
迅速疏散火灾建筑中的人员和财产，在可能的条件下，对重要的资料文件、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散，以免造成更大损失。
疏散引导工作是和火灾扑救同时进行的，而且是在同一区域内，所以要对疏散路线，引导人员的定位和手段都要充分考虑，防止与灭火发生冲突，影响火灾扑救和人员疏散。
安对火灾中出现的受伤人员及时救援，并对火场中出现的各种需求及时解决，包括医疗救护，后勤保障等多方面的问题。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施要保障各种通讯线路通畅，根据火场情况充分利用各种通讯工具，确保信息上通下达。
平时对注意对器材保养维修，确保控制室与现场、指挥员与各小组、“88858119”指挥中心通信联络畅通。
在火灾中可能有人员受伤的情况，应立即由有关领导组织安全救护队在较短的时间内，携带救护用品赶至火灾现场，并根据火灾现场情况及时做出救护方案。
救护队队员要听从救护队队长的指挥进行救护工作，在熟悉现场情况人员的带领下进入现场，救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。
在救护距离较长的情况下，采取接力救援，在不同的位置上布置救援人员。
对结构较复杂的火灾现场及救援路线，救护人员在进入后要做好标记，以防返回时误入歧途，造成不必要的损失。
将受伤严重的人员尽快送到就近的医院进行救治。
在防护救护中要注意：做好进入现场的前其准备工作，尽可能做好自我保护工作。
按指挥员预先制定的抢救方案进行物资抢救工作。
听从指挥员及消防监控的调度。
抢救队员如感到气短、****肠胃疼痛、呕吐或头痛时应立即停止抢救工作，及时离开现场进行检查。
消防控制室管理规定一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于3人，并实行岗位操作责任制；每班工作时间8小时。
二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上，45岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗；严禁无证上岗。
三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
四、操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。
六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。
七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。
未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。
消防控制室操作值班人员岗位职责一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨88858119报警，不得迟报和不报。
并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
消防设施器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行，须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。
六、定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
七、消防设施设备按照规定时间进行维修保养。