银行产品经理岗岗位要求
工商银行职位细则
(国际股票市场/大宗商品/证券或信托/基础化工/有色金属/公用事业或城建/建工建材) 企业发展情况；进行实地调研，撰写研究报告；对客户进行研究成果的推介和路演。
要求相关专业硕士以上学历，3年以上从业经验，具备较高研究分析能力，掌握定性、定量研究方法，具备良好的财务分析技能。
兼具财经类和相关领域复合背景，有CFA和注册会计师等专业资格者优先。
助理分析师(数量经济/银行/新能源或电力设备/机场航空航运/生物医药/电信、媒体和科技) 协助或独立开展相关领域发展现状和趋势研究，跟踪行业内的重点企业发展情况；进行实地调研，撰写研究报告；对客户进行研究成果的推介和路演。
要求相关专业硕士以上学历，1年以上从业经验。
兼具财经类和相关领域复合背景，有CFA和注册会计师等专业资格者优先。
金融市场部资金交易岗、业务管理岗、系统管理及开发岗理工类（金融数学优先考虑）、经济金融类、外语类相关专业，具有资金交易或资金管理专业工作经验优先考虑。
要求具有良好的沟通协调能力、敏锐的市场判断能力，以及熟练的中英文语言表达能力。
资产管理部投资经理岗（行内/行外/票据信托资产、产品监测、投资交易、类基金产品、固定收益产品、新股申购及股权投资、国际债券市场、国际股票市场、国际基金）；研究分析类岗位（外汇市场、权益市场、商品市场、利率市场、信用市场、行业研究、新产品研发、结构性产品研发、经济研究、系统管理及开发）；业务管理类岗位（风险管理、信息披露、理工类（金融数学优先考虑）、经济金融类、外语类相关专业，要求具有良好的市场风险及工作压力承受能力、较强的沟通协调能力、敏锐的市场判断能力，以及熟练的中英文语言表达能力，具备IT业务系统建设经验、CFA/FRM资格者优先。
监察室项目监督、廉政建设、案件复核、信访管理等岗位经济、金融、法律等相关专业，具有金融从业经验和监察工作经验者优先。
保卫部安全监督管理、外部风险管理、行政综合岗法律、金融、公共安全、信息科技及相关专业，要求熟悉相关国家法律、法规，熟悉银行业务流程与制度。
银行经理的岗位职责12篇
银行经理的岗位职责12篇在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么岗位职责的格式，你把握了吗？以下是我细心整理的银行经理的岗位职责，大家一起来看看吧。
银行经理的岗位职责篇1职位要求：1、不超过35岁，金融学、法律、财务及相关专业本科及以上学历，有5年以上国内外券商、银行或信托公司工作阅历；2、对资本市场、PE市场和某几个行业的上市公司有确定的讨论和了解，并和一些上市公司建立了良好的关系；3、较强的沟通协调气力和应变气力，高度的工作责任感；4、有信托业务部或券商资管部工作阅历优先考虑。
5、品德端正，思维灵敏，稳重成熟；岗位职责：1、负责统筹资本市场融资类项目的尽职调查，产品交易结构设计，谙习私募基金的备案公司中后台沟通，项目上会，融资方沟通合同细节，帮忙营销经理营销业务及维护客户关系相关事项；2、完成项目存续管理；3、部门支配的其他工作；银行经理的岗位职责篇2工作职责：1、依据公司供应的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析；2、结合公司产品的特点通过公司的电话平台给客户供应最适合的保险产品服务，达成销售业绩；3、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护。
银行经理的岗位职责篇31、负责纂写和收集与民营银行设立相关的各种资料；2、负责向银监会报送各种银行设立资料；3、负责与潜在客户进行面对面沟通，对客户的资信情形做出全面了解，向客户推举适合的融资方案；4、独立完成与客户的沟通和协议的达成，并协作银行后台履行协议；5、负责引导见习金融顾问与客户的沟通，培训见习金融顾问专业学问和洽谈技巧；6、完成上级领导交给的其他工作。
银行经理的岗位职责篇41、向客户宣扬、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务。
2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。
2024年银行零售银行岗位职责5篇
2024年银行零售银行岗位职责5篇目录第1篇银行零售产品经理岗位职责第2篇银行零售产品经理岗位职责任职要求第3篇银行零售客户经理岗位职责第4篇银行零售岗位职责第5篇银行零售业务岗位职责银行零售产品经理岗位职责零售产品经理(商业银行) 1 产品研发与推广根据部门需求及同业产品动态,制定相应产品开发策略 40% 依照产品策略,拟定产品开发需求,与科技等相关部门协同开发测试,实现产品上线。
根据目标客群特征,制定个性化产品组合方案,通过线上、线下进行产品推广。
2 特定客群经营定期开展市场调研工作,及时掌握市场同业的客户策略及动态,及时调整客户经营策略 40% 以获客为主,负责特定客户全生命周期经营管理,提升客户数量和金融资产,完成各项经营指标协调营销资源,通过各类消费场景和客户特点开展线上和线下的营销活动,提升客户满意度,活跃度。
3 分行业务管理协助制定总、分行产品及客户发展规划、经营计划与客户经营策略。
20% 推动部门业务在分支行的有效开展。
定期统计业务数据,分析经营情况,调整经营策略,促进部门业务发展。
1 产品研发与推广根据部门需求及同业产品动态,制定相应产品开发策略 40% 依照产品策略,拟定产品开发需求,与科技等相关部门协同开发测试,实现产品上线。
根据目标客群特征,制定个性化产品组合方案,通过线上、线下进行产品推广。
2 特定客群经营定期开展市场调研工作,及时掌握市场同业的客户策略及动态,及时调整客户经营策略 40% 以获客为主,负责特定客户全生命周期经营管理,提升客户数量和金融资产,完成各项经营指标协调营销资源,通过各类消费场景和客户特点开展线上和线下的营销活动,提升客户满意度,活跃度。
3 分行业务管理协助制定总、分行产品及客户发展规划、经营计划与客户经营策略。
20% 推动部门业务在分支行的有效开展。
定期统计业务数据,分析经营情况,调整经营策略,促进部门业务发展。
银行零售客户经理岗位职责1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理。
产品经理任职资格标准
产品经理任职资格标准
首先，产品经理需要具备良好的沟通能力。
作为产品经理，他们需要与团队成员、客户、合作伙伴等多方面的人进行沟通。
良好的沟通能力可以帮助他们更好地理解各方的需求和想法，从而更好地指导产品的开发和推广。
其次，产品经理需要具备较强的项目管理能力。
产品的开发过程通常会涉及到多个团队和多个环节，产品经理需要能够有效地协调各方资源，推动项目的进展，并保证项目按时、按质地完成。
此外，产品经理还需要具备市场分析能力。
他们需要对市场趋势、竞争对手的动态等有较为敏锐的洞察力，从而能够及时调整产品策略，保持产品的竞争力。
另外，产品经理需要具备较强的逻辑思维能力。
在产品的设计和推广过程中，他们需要能够清晰地分析问题，找出最合适的解决方案，并能够清晰地向团队成员传达自己的想法。
最后，产品经理还需要具备较强的学习能力和创新意识。
科技行业的发展日新月异，产品经理需要不断地学习新知识，紧跟行业的发展动态，并能够将新的理念和技术运用到产品的开发和推广中。
总的来说，产品经理任职资格标准是一个综合性的要求，需要产品经理具备良好的沟通能力、项目管理能力、市场分析能力、逻辑思维能力，以及学习能力和创新意识。
只有具备这些素质和能力，产品经理才能更好地完成自己的工作，推动产品的不断进步和发展。
产品经理岗位职责简短描述10篇
产品经理岗位职责简短描述10篇产品经理岗位职责简短描述（篇1）1、收集行业信息，提供市场、客户、产品、竞争对手分析报告，把控产品的市场趋向和消费者需求并提出产品概念;2、根据品牌发展的目标，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;包括产品定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等，并组织实施;3、协调相关部门，保证新品研发和生产的正常进行;4、负责对接新产品上市的策划和推广工作;5、协助业务部门进行产品宣传、推广支持，配合销售团队完成销售任务;6、协同做好产品生产和质量管理7、负责产品生命周期的`管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等。
产品经理岗位职责简短描述（篇2）1.负责产品的`规划和设计：根据业务理解，规划和设计产品线架构图，完成产品线的生命周期管理2.产品方案实现：深入洞察需求，编写系统功能模块的产品需求文档，设计设计产品原型等3.产品优化及迭代：及时做好效果评估，基于数据及用户反馈，对产品进行持续优化及迭代4.产品发布：负责完成产品在各大应用平台分发上线产品经理岗位职责简短描述（篇3）1、负责金融渠道开拓、推广工作，与资方建立合作、对接后续运营效果，制订市场推广营销方案并完成推广目标;2、开发维护与银行、保险、券商、基金公司、监管机构等大客户机构合作渠道，匹配合适的资金来源推动、实施公司金融业务;3、针对政府、金融机构、代理商业务形态沟通合作需求，输出合作方案，跟踪合作效果;有效管理金融业务的产品运营及计划收益产出，不断优化业务落地效果;4、监控农村金融市场动态、搜集信息、分析市场反应，调整产品策略。
产品经理岗位职责简短描述（篇4）1、负责主导并积极推进公司产品以及客户定制产品;2、通过多种渠道和方式，进行用户需求分析及应用研究;3、制定所负责项目的发展规划和阶段性目标，完成需求分析，产出PRD;4、负责项目周期和进度把控，跟进设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的`要求;5、定期跟踪用户行为，收集用户反馈，深度挖掘用户需求，根据产品运营效果分析，规划产品升级，持续完善产品。
银行个人业务从业人员任职资格管理规定
XX银行个人业务从业人员任职资格管理规定1.目的2. 适用范围 (4)3. 定义、缩写和分类 (4)4. 职责与权限 (4)5. 基本原则 (5)6. 管理要求 (5)6.1个人业务中高级管理人员任职资格管理 (5)6.2客户经理的等级设置及聘任 (6)6.3理财经理的等级设置及聘任 (7)6.4产品经理的等级设置及聘任 (9)6.5客户经理的上岗资格和岗位学习 (10)6.6理财经理的上岗资格和岗位学习 (11)6.7产品经理的上岗资格和岗位学习 (11)7. 检查监督 (11)8. 相关文件 (11)8.1外部文件 (11)8.2内部规章 (11)8.3内控体系文件 (12)9. 附录 (12)10. 记录 (12)记录一：《个人银行客户经理聘任审批表》 (13)记录二：《个人银行理财经理聘任审批表》 (14)记录三：《个人银行产品经理聘任审批表》 (15)记录四：《上海XX银行专业任职资格审批呈报表》 (17)0.修改记录1.目的本文件规定了个人业务条线工作人员的专业分类、任职资格、职业发展等，旨在进步规范对个人业务条线人员的管理工作。
2.适用范围本文件规定适用于对银行个人银行条线从业人员的管理3.定义、缩写和分类1）分行个人银行中高级管理人员：担任分行或直属支行分管个人银行业务的行领导、个人银行条线相应部门负责人。
2）客户经理：以行销方式为主的专职从事个人业务开拓和维护，拓展销售渠道和用卡用网环境，销售个人银行产品、提供个人银行服务的人员。
3）理财经理：以坐销方式为主专职销售个人理财产品并交叉销售其他产品，提供个人理财咨询、规划等服务，发展和维护优质客户、贵宾客户，为客户和银行创造价值的人员，包括大堂经理、理财经理和贵宾理财经理等三类岗位人员。
4）产品经理：对有关个人银行产品的销量、盈利和经营负责，从事个人银行产品的开发维护、优化创新、经营分析、营销策划、营销组织、并提供产品咨询、培训等业务支持工作的人员。
银行产品经理岗位职责
银行产品经理岗位职责银行产品经理岗位职责产品以及结构化理财产品的和销售。
产品经理：工作职责：负责组织（或参与）银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
主要负责从环境分析、产品策划、产品设计开发到产品营销、推广、维护、改进和市场效果评价的全过程管理和服务支撑工作。
人员配置：零售客户经理：在主要商业区附近的二级支行或代理网点配备1名专职零售客户经理。
其他二级支行的零售客户经理原则上由网点人员兼职。
零售客户经理隶属二级支行或代理网点管理。
对公客户经理：每个开办对公业务的网点至少配备1名对公客户经理。
对公客户经理隶属二级支行管理。
信贷客户经理：可根据信贷业务开办情况，每增设一个营业部至少增加3名信贷客户经理。
信贷客户经理原则上配备在县支行和开办贷款业务的二级支行。
理财经理：按所属网点大客户数量配备专兼职理财经理。
大堂经理：营业面积在200㎡以上、地理位置优越、交易量较大的网点可配备专职大堂经理1人。
其他网点原则上配备兼职大堂经理。
产品经理：产品经理归属各业务部门管理。
在省分行配备公司产品经理2名、零售产品经理2名、信贷产品经理1名。
在市分行暂各设个人、对公、信贷产品经理1人，由各业务部门业务管理岗兼职。
附送：银行人事劳资工作总结银行人事劳资工作总结政策的新变化，建立各类人员收入分配的平衡点;积极实践和探索，设计县局费用、效率、效益与工资挂钩的方案，切实调动好县级局的工作积极性问题。
6.按照十二五规划要求，拓宽培训渠道，创新培训内容，做好员工培训和岗位技能鉴定工作。
通过制订年度计划，明确责任，分级负责，整体推进教育培训工作。
建立培训与管理相结合的激励约束机制，把培训、考核和使用结合起来，按照年度计划要求开展多种形式的全员教育培训，抓好人才培养，创新培训形式，加大各类培训的日常管理和考核，包括全员培训、岗前培训、适应性培训等，提高广大员工履行岗位职责的能力。
7.结合创建优秀县级局工作开展，抓好各类人员的技能鉴定培训，确保达标。
《银行产品经理岗位能力提升培训》
17:30
检查一下今天的工作完成情况，及新增的待办事 下班了还不走，有那么多工
项——临时响应
作么
6
第一章
1.2产品经理的关键职责
关键职责
产品经理岗位4K梳理
产品
经理
A 产品营销推动 B 区域市场实施 C 项目管理督导
7
第一章
1.3产品经理的关键行为
关键行为
产品经理岗位4K梳理
市场调研报告
进度管控指引 营销活动方案
产品经理岗位4K梳理
24
第一章
3、区域市场定位和产品规划
产品经理岗位4K梳理
市场定位
产品定位
品牌定位
是竞争格局层面的 ，定位你在哪个层 面竞争，与哪些人 竞争。
是价值层面的，定 位你的产品提供什 么价值。
是心智层面的，定 位你的品牌在消费 者心中占据什么心 智。
25
第一章
3.1定位目标客群
产品经理岗位4K梳理
产品经理岗位4K梳理
1.1产品经理的一天
时间
自己眼中的产品经理
别人眼中的产品经理
8:00
一边啃面包喝牛奶，一边看各种数据和邮件—— 她确实来的比我们早一点，
信息收集，数据分析
不知道在干啥
8:30
部分问题暴露出来，需要尽快解决——与各种角 又去骗人，忽悠，接着忽悠 色沟通
10:00
好好想想总行这个产品在本地区域市场该如何营 画饼，希望这次可以画的像
银行《产品经理能力提升培训》
课程呈现
产品经理岗位能力提升培训
前言 Introduction
➢ 通过针对产品经理的4K梳理，掌握市场调研的流程方法，分析不同客群的需求，学会定位 目标市场，充分了解产品经理的角色定位；
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2
创新与引入行业新产 掌握产品的推广情况及市场营销动态，及时优化金融产品。
品，设计客制化产品
方案。
界定不同客户群体，根据不同客户群体特点，为重点客户群体设计个性化的
产品和服务的组合方案。
辅助推动营销事业部各类产品，协助开展重点产品以及方案的营销推广活
动。
协同、支持本部门各 收集客户对产品的需求信息及反馈意见，对产品中存在的问题推动协调解
岗位说明书
岗位存在的主要目的 （请用一句话总结）
三至六项最重要的工作职责
制定并实施事业部产品开发规划，优化产品管理流程及交易制度，开展产品 设计、引入及管理工作，并积极推动、支持产品在条线内的营销活动，以促 进业务的开展及经营业绩达成。
该职责主要对应的工作任务
建立并完善事业部平台类产品的交易管理制度、办法及操作流程。 研究制定业务产品管
其他
具有 3 年及以上银行业公司业务产品管理相关工作经验
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公产品的要求，熟 悉行内业务产品知识和操作流程，熟悉未来相关行业发展趋势。 具有较高的市场敏锐度，以及一定的市场分析能力，具有良好的沟通能力、 市场推广能力。具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力， 具备良好的职业操守、责任心强。
3
类产品营销活动，组 决。
织产品、技能培训。 明确产品发行策略，撰写宣传材料，推动本事业部产品的审批与发行，执行
重要项目的日常管理工作。
开展针对一线营销人员的业务技能提升与新产品业务培训。
最低学历资格
金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历
相关工作经验
任职 资格 基本 要求
所需专业证书 所需专业知识 最低能力要求
理办法、操作流程及 收集行业政策信息，分析行业动态，解读未来行业市场发展趋势，制定并实
1
产品营销策略，并监 施产品开发规划和营销计划，撰写产品研究报告。
督执行。
监督条线、各经营机构对规章制度、办法及流程的执行情况。
开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入行业
开展产品研究分析、 金融产品。Fra bibliotek