绿化保洁服务中心2018年工作总结
【最新2018】绿化年度工作总结三篇-范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==绿化年度工作总结三篇【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
准备了《绿化年度工作总结三篇》，供大家参考!篇一20xx年是全面贯彻落实党的十七大精神的战略之年，也是进一步抓住林业发展机遇，加快林业现代化步伐的关键之年。
入春以来我县造林绿化工作在县委、县政府的正确领导和上级林业主管部门的大力支持下，坚持以科学发展观统领林业工作全局，深入贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕“建设生态礼貌、发展生态产业、实现绿色富民”的工作思路，进一步推进我县社会主义新农村建设。
透过广大林业职工和全县人民的共同努力，紧紧抓住春季林业生产的黄金季节，大力开展植树造林活动，构成了全民搞绿化、全社会办林业的良好氛围，为全面完成20xx年造林绿化任务开好了局。
现总结于后：一、大力开展春季造林行动今春以来，我局结合雪灾自救，仍然把巩固重点工程造林成果、开展重点工程补植补造作为全县造林绿化的重点。
一是突出抓好两大工程的补植补造。
为保证造林质量，巩固造林成果，今春以来，对全县因雪灾需要补植的地方和补植的数量进行了详细汇总统计，并进行了补植筹划，并抓住春季有利造林时机，及时开展补植补造。
个性是对历年的退耕还林地块，充分发挥退耕农户的用心性，全面补植补造。
同时我局还实行局领导包片督促负责制，组织林业专业技术人员深入第一线进行技术指导。
各工程乡镇用心行动、任务明确、职责落实、措施到位。
全县共完成因雪灾和造林保存率低的补植补造面积 3.2万亩，其中退耕还林工程补植1.8万亩，天保公益林补植1.4万亩，补植各类种苗达161余万株。
二是超前规划，超前实施，力争春季造林绿化工作有大的突破。
2018年保洁工作总结范文4篇
2018年保洁工作总结范文4篇xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职()其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员配置7f-16f 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
2018园林绿化工作总结4篇
2018园林绿化工作总结4篇本人自XX年3月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人四年以来的工作、学习情况汇报如下：一、态度端正，严谨科学。
搞园林工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
认真加强思想政治学习。
不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。
不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。
特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论; 尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。
所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才三、不断进取，与时俱进在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
主要从事：1、花卉的养护工作。
在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。
不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自己能解决的自己解决，解决不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加；在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。
2018绿化工年终个人年终工作总结
2018绿化工年终个人年终工作总结
回顾过去的一年，我在绿化工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但总体来说，我对自己的工作感到满意。
以下是我在2018年的年终总结：
一、工作成绩：
1. 完成了公司下达的绿化工程任务，包括植树、修剪、浇水等工作，保持了绿化景观的良好状态。
2. 参与了多个重要的绿化项目，包括公园改造、社区绿化等，为城市的美化做出了贡献。
3. 与团队成员合作紧密，有效地完成了工作任务，提高了工作效率。
二、个人能力提升：
1. 通过参加培训课程，提高了自己的植树、修剪等技能，为更好地完成工作提供了保障。
2. 在实际工作中，不断总结经验，积累了丰富的绿化工作经验，提高了自己的专业水平。
三、存在的问题及下一步计划：
1. 在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，下一步我将
加强与团队成员的沟通，提高团队协作能力。
2. 在绿化工作中，我还需要不断学习新知识，提高自己的综合
素质，为更高水平的工作打下基础。
总的来说，2018年对我来说是充实而有意义的一年，我在绿化
工作中取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为城市的绿化事业做出
更大的贡献。
2018最新绿化工作总结
2018最新绿化工作总结城市中越来越多的高楼大厦在建设，我们需要更多的绿化，我们需要呼吸新鲜空气，这一年的绿化工作怎么样，是到了作总结的时候了，小编整理了一些范文，大家参考！绿化工作总结绿化工作总结（一）：时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如：一、在20xx前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。
但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，个性是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。
好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。
二、在20xx年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。
1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。
刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到此刻已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80KV变压器，使得基地面貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。
2、抢时节。
为到达土地最大利用率，在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。
3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。
在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将120xx余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。
为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的20xx年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划：一、利用此刻年底的空闲时机，用心联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。
2018年绿化工作总结范文4篇_工作总结范文_
2018年绿化工作总结范文4篇绿化工作是贯彻落实科学发展观的具体体现,是社会主义新农村建设的重要内容,是全面建设小康社会的重要指标。
市人大xx届二次会议作出了《关于确保xx年总体建成全面小康社会的决议》。
根据省政府制定的全面小康社会的标准要求，森林覆盖率必须达到20%，城市绿化覆盖率必须达到40%。
为了解我市绿化工作现状，助推全面小康社会建设进程，根据《如皋市人大常委会xx年工作要点》的安排，xx年4月下旬—5月上旬和8月，市人大常委会调研组对该项工作进行了调研，现将调研情况汇报一、我市绿化工作的主要成效我市地处长江中下游平原，人多地少，绿化工作底子薄、基础差、工作难度大。
近年来，市委、市政府认真贯彻落实《森林法》和《中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面小康社会建设为目标，以全国园林城市等“六城同创’’和社会主义新农村建设为抓手，以增加绿化总量、提高森林覆盖率、改善生态环境、建设绿色家园为重点，政府引导，社会联动，多元投入，强力推进，全市绿化造林工作取得突破性进展。
近五年全市新增成片造林9273.3公顷，全市林地面积达32878公顷，森林覆盖率为22.26%，农田林网控制率95.04%，村庄绿化覆盖率31.99%，国省道绿化率为100%，县乡道路绿化绿为97.14%，江河沿岸绿化率96.38%，城市绿化覆盖率和绿地率分别为41.8%和35.95%，人均公共绿地面积10.2平方米。
95%的村达到省绿化合格村标准(其中143个村已通过省级验收)，以市为单位达到全面小康社会的标准。
并先后荣获国家生态示范区、中国优秀旅游城市、江苏省生态农业示范县（市）、绿色江苏先进单位、江苏省园林城市、江苏省最佳宜居城市等荣誉称号。
二、主要做法和特点（一）高点定位，制定完善绿化规划。
坚持以科学的理念和发展的眼光规划全市绿化的建设规模、标准和特色，把“城乡一体化”理念始终贯穿于城市规划和绿地系统规划。
为了城市绿化更加贴近如皋实际，我市对绿地系统规划进行了调整修编，形成了较为成熟的规划和完善的指标体系。
一八年绿化个人工作总结
一八年绿化个人工作总结回顾过去的一八年，我在绿化工作中付出了不懈的努力，取得了一定的成绩。
在这段时间里，我不断学习和成长，不断挑战自我，不断追求卓越，也经历了许多艰辛和挫折。
在这篇文章中，我将对自己的绿化工作进行总结，回顾过去的成绩和不足，为未来的工作指明方向。
首先，我在绿化工作中取得的成绩主要包括以下几个方面。
首先是技术水平的提高。
通过不断学习和实践，我掌握了许多绿化技术和方法，提高了自己的专业水平，能够更好地应对各种复杂的绿化工程。
其次是项目管理能力的提升。
在过去的一八年中，我参与了许多绿化项目的管理工作，通过实践不断提升自己的项目管理能力，能够更好地协调各方资源，保证项目的顺利进行。
最后是团队合作能力的提高。
在绿化工作中，团队合作是至关重要的，我通过与同事的合作，不断提升了自己的团队合作能力，能够更好地与团队成员协作，共同完成任务。
然而，我也意识到自己在绿化工作中存在一些不足之处。
首先是专业知识不够扎实。
虽然我在过去的一八年中不断学习和提升自己的专业水平，但仍然存在一些不足之处，需要更加努力学习和提升。
其次是项目管理经验不足。
在过去的工作中，我虽然参与了许多项目管理工作，但仍然存在一些经验不足的地方，需要更加努力积累和提升。
最后是团队合作能力有待提高。
在团队合作方面，我虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处，需要更加努力提升。
在未来的工作中，我将继续努力，努力提升自己的专业水平和项目管理能力，不断挑战自我，追求卓越。
同时，我也将更加注重团队合作，与团队成员密切配合，共同完成任务。
相信在未来的工作中，我将取得更大的成绩，为绿化事业做出更大的贡献。
环卫绿化站2018工作总结【新版】
编号：_____环卫绿化站2018工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页环卫绿化站2018工作总结XX年是我XXX县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的正确带领下，全县各项事业空前发展，取得了这一年来丰硕的物质成果。
特别是城市建设得到了快速发展。
在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了一定的成绩。
一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导；紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化***”这一中心工作；以巩固省甲级文明卫生城市为目标；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作：一、具体工作XX年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的XX年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。
（一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。
城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。
针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。
同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。
（二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开第 2 页共 5 页会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。
分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。
据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。
加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。
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绿化保洁服务中心2018年工作总结
2018年绿化保洁服务中心以“双一流建设”为目标，以“双甲子校庆”为主线，紧紧围绕着集团的服务理念，顾全大局、提高站位、开拓创新、扎实工作。
一年来中心提高了服务质量和水平、提升了服务形象和品牌，实现了“管理进一步规范、服务进一步高效”，较好的完成了学校绿化保洁各项工作任务，实实在在干出了绿保的2018年。
促党建——2018年的绿保中心与干实事相结合，扎实推进服务型党支部建设
2018年绿保党支部以创建学习型、务实型中心支部为目标，以干实事为主线，扎实推进服务型党支部建设。
支部坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为服务全校师生提供了坚强的组织和作风纪律保障。
今年以来，支部召开党员大会14次，专题学习讨论会议12次，，支部书记讲党课2次，支委会3次，每月按时缴纳党费；支部继续打造服务品牌——“绿马甲”和党员示范岗服务，开展支部党日活动和党员实践活动21次。
这些活动将支部工作和中心实际工作紧密结合，双向促进，共同提高，活动效果显著。
重安全——2018年的绿保中心把干实事干牢生根，保障全年无重大安全事故发生
绿化保洁服务中心基于“两个”工作特殊性：一是工人年龄特殊性，二是车辆使用特殊性，严格落实“预防为主，安全第一，消除隐患，确保安全”的原则，让“干实干牢干安全”落地生根。
采取培训、检查、督导及与绩效考核挂钩的方式加强安全管理。
所有工人知晓、签订《安全作业承诺书》；加强员工安全教育、加强安全检查，全年共计完成30余次安全检查（不含集团统一的安全检查），因工作特殊性，检查基本上都是放在中午11:30-到12点之间，真正做到检查到户、反馈通报、落实到人，使安全检查不流于形式。
全年达到了无重大安全事件发生的目标。
倡服务——2018年的绿保中心以干实事的行动深入，服务当头、精细管理、务实工作2018年校园保洁和绿化维护面积一如既往的增加，担子也在一如既往的加重，增宽的人行道和增加的近千个停车位都是保洁的新战场，中心都在一如既往的无条件、无要求的承担着。
2018年在人员数量及结构没有改变的情况下，新增道路清扫面积达5万平方，新增人行道及停车场面积3万平方，新增绿化养护面积20余万平方。
中心现有大中小型环卫车辆18台，月耗柴油量达3000多升。
完成了全校垃圾收集内转2563车次，外运547车次，年垃圾外运合计已达10000余吨。
2018年校园环境“网格化管理”实行了“网格全覆盖、工作零缝隙”的管理模式。
真正施行了保洁、维护和零星维修的三网合一；制定了定人、定制度、定标准“三定”原则和《网格化绩效考核方案》。
网格化管理模式结合创新的工作方式，发挥网络优势，实现不同区域监管同步，创建手机QQ群、微信群，有效提高了管理问题的处置效率。
全年高标准完成了校园近80万㎡的道路清扫工作，平均人均清扫面积近2万㎡。
2018年的武汉夏天又是一个极值的高温干旱天气，对校园绿化养护工作带来严峻的考验。
为确保夏季高温抗旱保苗和绿化管护工作，中心全体职工放弃休息，奋战在抗旱一线。
定班、定人、定时、定车，采取每天早上提早作业，晚上延长作业时间等办法，进行重点养护，浇足水、浇透水，确保抗旱保苗和绿化养护管理工作取得实效。
无缝对接也成为了今年暑期的一个关键词。
没来得及从抗旱的阵地撤下来就又投入到开学迎新及校庆大会战的战场上：利用暑期完成校庆120周年120亩花田、23000株粉黛乱子草、30000株大花金鸡菊和向日葵的整地、播种、栽种等工作，铺设喷灌管道近1万米，使花田成为校庆的一大亮点和名片；投入近500人次，用15天左右时间，在9月26日前高标准完成全校枯枝落叶清理、草坪绿篱修剪等绿化绿地养护工作；截止到9月30
日投入近1100人次，近90车次，共清理垃圾近150吨；用4天时间，中心职工全员上岗，清洗主支道路近9公里，出动车辆60台次，用水量达1000吨；克服方案多变等不确定因素，在9月30日晚10:30高规格、严要求的完成校庆纪念大会布置工作，共布置200平方主舞台、铺设2000平方地毯、搬运摆放3600把凳子；同时在10月2日舍弃校庆晚会，2小时内撤展，恢复布置12快羽毛球场地为第二天的校友运动日护航。
校庆余温渐去，中心放弃休息时间，利用10月4日、5日两天迅速清理相关活动现场，恢复校园环境，针对“花田”游客不减反增现状，做好管护工作，据不完全统计校庆、国庆期间“花田”“蕙芷园”共接待游客5万余人。
管理人员下沉一线开展集体劳动，既是绿保中心的优良传统，也是管理增效的有效方式，能缓解一线工人的工作压力。
每次集体劳动，绿保人都全力以赴，展现出的团队凝聚力仿佛一根绳子一般将绿保人紧紧捆在一起，经得住日晒，扛得住风雨。
绿保上下在汗水中收获成功的喜悦、在劳动中创造激励人心的正能量，形成了心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的凝聚力和战斗力。
创形象——2018年的绿保中心用干实事的劲头带动，顺利完成各项工作
绿化保洁服务中心作为服务部门，承担学校的基础保障工作，随着师生员工对校园环
境的要求越来越高，势必会投入大量的人力物力来作为支撑和保障。
但中心在增效和管理方面找准方向、对症下药、上下齐心、精准实施：要适当合并精简部门；实施行之有效的制度，运用绩效考核让管理人员自觉、自愿下沉；中心以减员增效为契机，拟定了全中心40份岗位职责和绩效考核方案，全覆盖中心136人员工。
确实做到人员工作量饱和，运用绩效考核在不影响工作安全、工作质量的前提下，“增量不增人”，从管理方面达到“减员增效”。
作为一个服务型中心，中心常态化了校园循环保洁，“高标准、严要求”，不断洗好脸，还“化好妆”，让“华农校园每天都一样”。
但凡重大活动，特别是在“双甲子”校庆期间，中心始终坚守在工作第一线，136位员工打被通使用成立综合协调组、环卫保洁组、环境维护组、垃圾清运组、花卉花田组和会场布置组，保障每一处活动现场都有两名以上管理人员负责，都活跃着“橙马甲”“绿马甲”身影，做好各种事项的预案。
做到了事事有人管、事事双重管，团结协作，互相补位，万无一失。
华业园林公司在内外环境压力下“砥砺前行”。
2018年共计完成大小绿化工程68项，特别是在干旱、炎热的“非典型性”绿化工程的盛夏季，“抢”成为了关键词，道路刷黑雨污分流恢复工程、校园西区沿线环境改造、西苑北苑小区环境改造、花田建设等工程无不时间紧迫、施工复杂。
中心很多同志放弃暑假休息，顶着酷暑奋战在第一线，保证了学校环境建设的顺利开展。
得到了学校的肯定及赞誉。
在这些工作中，职工爱岗敬业的作风在工作实践中得到了锤炼，尤其是在室外攻坚战中，充分发挥了管理者的表率带头作用。
经理、副经理、主管、协管都深入现场，亲力亲为，带头作业，涌现出蔡康伯、许汉中、叶虎、张愚、宋莹莹、申伟、万一鸣等一批爱岗敬业、吃苦耐劳、加班加点、恪尽职守、舍小家顾大家的典范。
他们用“吃苦耐劳、踏实肯干、甘于奉献”的精神风貌感动了每一位绿保人，也带动着每一位绿保人。
2018年中心继续在全省高校园林绿化的舞台上舞动墨笔，书写精彩。
作为绿化与物业管理专业部主任单位，中心紧紧围绕高校园林绿化工作实际，创新思路、积极进取、务实工作、充分履职，完成年会、培训会及各种联席会、研讨会20余次，较好的完成了全年既定工作，充分展示了我校绿化管理水平和学校校园环境建设知名度，为促进高校园林绿化和物业管理工作水平不断提升作出应有的贡献。
2019年适逢“提质增效”年，绿化保洁服务中心将进一步团结协作，真抓实干，完善规章制度，落实绩效考核，坚持全面动员、全员参与、全力以赴，共同推进绿化、保洁整
体工作迈上一个新台阶。
加强“三项服务”
加强优质服务。
保证校园卫生、垃圾清运、环境维护、绿化工程等服务项目及时快捷、优质高效，实现了服务零障碍、零差错，着力构建“美丽校园”。
加强细节服务。
全面秉承“绿化保洁工作无小事”，从细处着眼，小处着手，实处着力，抓细节、攻重点、清死角。
加强创新服务。
全面倡导“以人为本，用情服务”的理念，创新工作思路和方法。
积极想师生之所想，做校园环境之所需。
落实“三项制度”
落实责任问责制。
确保了安全到位、责任到人，考核到位、追究到人。
落实质量监管制。
确保监管到位、把关到位。
落实绩效考核制。
健全岗位责任制，规范工作流程，完善职责考评和奖惩机制。
对落实不力，影响工作，甚至造成不良影响的以各种方式强化责任追究。
展望2019年，绿化保洁服务中心将在集团的决策和带领下，继续努力、
扎实工作，围绕新一年的中心工作思路和工作重点，做到保障有力，服务到位，争取在新的一年取得新的更大的成绩。