工作交接清单(通用版)
工作交接清单范本
工作交接清单范本工作交接清单范本1. 项目/工作概况：- 项目/工作名称：- 项目/工作时间：- 项目/工作目标：- 相关文档和资料：2. 项目/工作责任人信息：- 原责任人姓名：- 原责任人联系方式：- 新责任人姓名：- 新责任人联系方式：3. 职责交接内容：- 计划和进度：- 提供项目/工作的计划和进度表。
- 说明已完成的工作和剩余的任务。
- 提供详细的项目/工作计划和时间表。
- 项目/工作文档：- 提供项目/工作相关的文档和资料的存档位置。
- 确保新责任人能够访问和使用这些文档和资料。
- 指导新责任人如何管理和更新文档和资料。
- 项目/工作联系人：- 列出项目/工作的相关联系人及其联系方式。
- 说明每个联系人的角色和责任。
- 向新责任人介绍这些联系人，并建立联系。
- 项目/工作流程：- 详细描述项目/工作的流程和步骤。
- 指导新责任人如何执行每个步骤和维护工作流程的顺利进行。
- 提供相关的操作手册和说明。
- 项目/工作风险和挑战：- 讨论项目/工作可能面临的风险和挑战。
- 提供解决方案和应对策略，并对其进行说明。
- 向新责任人提供必要的支持和指导。
- 项目/工作数据和报告：- 提供项目/工作的数据和报告的存档位置。
- 确保新责任人能够获取和分析这些数据和报告。
- 解释数据和报告的含义和用途。
- 项目/工作问题和解决方案：- 总结项目/工作中遇到的问题和解决方案。
- 提供解决问题的步骤和方法。
- 将解决方案记录并分享给新责任人。
- 项目/工作团队：- 列出项目/工作的团队成员和他们的职责。
- 说明每个成员的工作进展和成果。
- 建立新责任人与团队成员的联系和关系。
- 项目/工作设备和资源：- 列出项目/工作所需的设备和资源。
- 确保新责任人能够获得和使用这些设备和资源。
- 提供设备和资源的使用说明和维护方法。
- 项目/工作进展报告：- 说明如何进行项目/工作的进展报告。
- 提供进展报告的模板和要求。
工作交接表单—店长工作交接表
2、；
3、；
第三项：备用金、章印交接：□已全部交接？□是否存在问题？
问题：1、；
2、；
3、；
第四项：书面文件、资料交接：□已全部交接？□是否存在问题？
注：
第五项：未完成的工作事项交接：□已全部交接？□重要事项、限时工作？
注：1、；
2、；
；
第六项：其它（如：单、票据、钥匙、密码等）
注：1、；
2、；
3、；
交接人签字：接收人签字：证明人签字：
日期：日期：日期：
直属上级签字：（确认将目前工作交接完毕）
日期：年月日
部门经理签字：（确认员工工作交接完毕）
日期：年月日
店长交接表单
移交人
接收人
监交人
姓名
姓名
营运部
员工工号
员工工号
财务
交接日期
年月日
职务
异动
生效日期
年月日
交接清单（如商品库存、固定资产、备用金、章印、书面文件或电子版业务文件、资料未完项目、等）：
第一项：商品库存交接：□已全部交接？□是否存在问题？
问题：1、；
2、；
3、；
第二项：固定资产交接：□已全部交接？□是否存在问题？
工作交接清单
单位名称：
移交人
姓名Biblioteka 职务接收人姓名职务
移交原因： □调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
相关报表
完成时间
上交部门
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
接收人（签字）
监交人（签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
交接清单模板(范本)
交接清单模板(范本)
工作交接单模板
交接人：
接交人：
交接时间：
工作交接情况
工作文件及工作资料交接情况：
工作任务及当前工作交接情况：
日常办公用品及设施交接情况：
工作考前须知：
交接人签字：接交人签字：监交人签字：
工作移交清单
因工作岗位调整，〔单位名称〕原〔工作岗位〕〔移交人名称〕的工作由〔接交人名称〕接替，移交清单如下：
一、交接日期：年月日
二、移交清单
〔一〕支票。
现金支票共计份〔本〕，支票号为：00000000---00000000。
〔二〕印鉴
1、公章：
〔1〕专用章一枚。
〔2〕章一枚。
2、私章：、、。
〔三〕印鉴卡
印鉴卡一张〔启用日期年月日〕。
〔四〕其他资料
三、本交接书一式三份，双方各执一份，存档一份。
移交人：
接交人：
监交人：
XXX管理中心
年月日。
(完整word)工作交接清单-模板
工作交接清单
本人因个人原因辞职，现将工作方面的有关事项向接替本岗位工作的新同事做以下交接清单:
一、电子文件
1、文件保存路径
2、文件名/文件内容
二、纸质文件名称及数量
三、每日/月的工作内容、职责、流程
四、未完成的工作事项
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
五、与其他部门工作的对接事项及流程
1、生产计划:
2、质检部：
3、采购部：
4、仓库:
5、工程部：
6、研发部：
(完整word)工作交接清单-模板7、生产部
8、文控：
9、财务部:
六、工作注意事项
七、办公账号、密码、办公用品交接
工作移交人：部门：
(完整word)工作交接清单-模板工作接手人：审核批准人:
_____年_____月_____日。
工作交接清单
工作交接清单
以下是一份典型的工作交接清单，具体内容可以根据具体的工作岗位和职责进行调整
和补充：
1.工作概述
- 提供工作的整体概述，包括工作职责、目标和重点任务。
2.联系人信息
- 列出需要与之联系的重要人员的姓名、职务和联系方式，包括上级、同事和合作伙伴。
3.工作文件和文档
- 列出工作相关的文件和文档，并指明其存储位置和访问权限。
4.待处理事项
- 列出未完成的工作任务和待处理的事项，并提供相关的进展和截止日期。
5.会议和约会
- 提供未来需要参加的会议和约会的时间、地点和议程，并提供必要的联系人信息。
6.重要截止日期
- 列出即将到来的重要截止日期和里程碑，并提供相关的任务和完成情况。
7.重要事件和问题
- 列出即将发生或已经发生的重要事件和问题，并提供必要的解决方案和联系人信息。
8.工作流程和程序
- 提供详细的工作流程和程序，包括工作标准、操作指南和相关的工具和资源。
9.关键联系人
- 列出需要特别关注和重视的关键联系人，并提供相关的联系信息和特殊要求。
10.其他事项
- 列出其他需要注意和处理的事项，如提醒、警示或特殊要求。
以上是一份典型的工作交接清单，根据具体情况可以进行调整和补充。
在进行工作交接时，记得与接手人沟通和解释清楚每项事项的背景和重要性，确保交接顺利进行。
工作交接清单样表
二、财务交接（办公物品、原物料、产成品、资产等财务类经济事项移交，可直接附表）
物品项目
物品状况描述
三、其它事项（各类信息系统帐号的处理等）
移交人签字/日期： 接交人签字/日期：
监交人签字/日期：
附表：
工作交接清单
（共 页，含附页）ຫໍສະໝຸດ 单位：部门：交接岗位：移交人情况：
姓名：
交接事由：□借调 □轮岗 □岗位平调 □调岗
□晋升 □降职 □辞职 □辞退
接交人情况：
姓名：
原部门/岗位：
监交人情况：
姓名：
部门/岗位：
一、业务交接（文件、规章制度及各类业务资料、事宜移交）
（一）电子文件：
（二）纸质材料及单据（合同、客户档案、印信、证件、规章制度、帐表凭证等）：
离职交接清单模板
离职交接清单模板一、个人信息。
姓名，___________。
部门，___________。
职位，___________。
离职日期，___________。
二、工作交接。
1. 个人工作交接。
将个人工作资料整理清楚，包括文件、文档、邮箱、日程安排等，交接给接替者或上级领导。
对个人工作中的重要事项进行详细说明，包括进行中的项目、客户信息、工作进度等。
提供个人工作中的一些技术要点或经验教训，帮助接替者更快地上手。
2. 部门工作交接。
对部门工作中的重要事项进行详细说明，包括部门项目、业务合作、部门规章制度等。
提供部门工作中的一些技术要点或经验教训，帮助接替者更快地适应部门工作。
将部门工作资料整理清楚，包括部门文件、文档、相关资料等，交接给接替者或上级领导。
三、人际交接。
1. 内部交接。
与部门同事进行交接，说明自己工作的具体内容和进展情况，帮助同事们更好地了解自己的工作。
与部门领导进行交接，说明自己工作的具体内容和进展情况，帮助领导更好地了解自己的工作。
2. 外部交接。
与合作伙伴进行交接，说明自己工作的具体内容和进展情况，帮助合作伙伴更好地了解自己的工作。
与客户进行交接，说明自己负责的项目或业务情况，帮助客户更好地了解自己的工作。
四、其他事项。
1. 资产交接。
将个人办公用品、工作设备等进行清点，交接给相关部门或领导。
将个人账号、密码等进行整理，交接给相关部门或领导。
2. 离职手续。
完成离职手续，包括离职申请、离职手续办理等。
交代好离职后可能需要处理的一些事项，如社保、公积金等。
以上便是离职交接清单模板的具体内容，希望能够对即将离职的同事提供一些帮助。
在离职交接过程中，要保持耐心和细心，尽力做到全面、清晰地交接工作，以确保接替者能够顺利接手工作，部门工作不受影响。
同时，也希望即将离职的同事能够在新的工作岗位上有更好的发展和成长。
祝一切顺利！。
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其他
经办人
部门负责人确认
一式两份：填写完毕一份交部门主管，一份交行政人事部。
工作交接清单
姓名
公司
部门
职务
入职日期
交接日期
交接原因
□离职□调动□晋升□请假□出差□其他
一、所属部门交接内容
序号
主要交接内容
注意事项
1
2
3
4
5
二、待办事项移交
序号
待办事项
已完成情况
待办重点
1
2
3
4
5
文件、资料、物料、工具、钥匙等实物交接情况
奖惩
扣款
其他
交接人
接手人
监交人
时间
时间
时间
部门主管
部门经理
副/总经理
客服部/中心
商务合同归还情况
文件
其他1
其他2
部门负责人确认
营销部/中心
交接状况
其他
讲师团
其他2
部门负责人确认
财务部/中心
借款、欠款状况
收据状况
费用报销状况
其他
部门负责人确认
行政部
电脑设备
信息资料
受控文件
办公用品
扣款
其他交接状况部门负责人Biblioteka 认人力资源部考勤记录
社保扣款
奖惩状况
绩效工资
薪资计算
资源管理帐号