合作新员工服务规范考试试题答案附后
员工态度考试试题及答案

员工态度考试试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 员工在面对客户投诉时,应该采取以下哪种态度?A. 立即辩解B. 保持冷静,倾听客户意见C. 忽视客户投诉D. 直接挂断电话答案:B2. 以下哪项不是员工积极态度的表现?A. 主动承担责任B. 乐于助人C. 拒绝接受新任务D. 积极寻求解决方案答案:C3. 员工在团队合作中,应该避免哪种行为?A. 分享信息B. 相互支持C. 推卸责任D. 积极参与讨论答案:C4. 以下哪种行为体现了员工的敬业精神?A. 经常迟到B. 准时完成工作C. 工作时玩手机D. 工作时闲聊答案:B5. 员工在遇到问题时,应该采取哪种态度?A. 抱怨B. 积极寻求解决方案C. 等待他人帮助D. 放弃答案:B二、多选题(每题3分,共15分)1. 员工在工作中应该具备以下哪些态度?A. 诚实守信B. 勤奋努力C. 消极怠工D. 团队合作答案:A、B、D2. 以下哪些行为是员工不专业的表现?A. 着装得体B. 迟到早退C. 遵守公司规章制度D. 工作时玩手机答案:B、D3. 员工在面对工作压力时,应该采取以下哪些措施?A. 抱怨同事B. 寻求帮助C. 制定工作计划D. 逃避责任答案:B、C4. 以下哪些是员工积极沟通的表现?A. 倾听他人意见B. 打断他人讲话C. 积极反馈信息D. 保持沉默答案:A、C5. 员工在团队中应该避免哪些行为?A. 相互尊重B. 相互指责C. 积极分享信息D. 独断专行答案:B、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 员工在任何情况下都应该保持积极的态度。
(对)2. 员工可以随意泄露公司机密信息。
(错)3. 员工应该对客户的需求保持耐心和理解。
(对)4. 员工在团队中可以随意推卸责任。
(错)5. 员工应该遵守公司的规章制度。
(对)6. 员工可以随意迟到早退。
(错)7. 员工应该积极参与公司的培训和学习。
(对)8. 员工可以在工作中使用个人社交媒体。
新员工试题及答案

新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么?- 答案:诚信、创新、团队、卓越。
2. 公司的愿景和使命分别是什么?- 答案:愿景:成为行业的领导者,为社会创造更大价值。
使命:通过不断的技术创新和服务优化,提升客户满意度。
3. 公司的成立时间及创始人是谁?- 答案:公司成立于2000年,由张伟先生创立。
二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些?- 答案:开放、协作、共享、共赢。
2. 公司对于员工个人发展有哪些支持?- 答案:公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。
3. 公司如何奖励优秀员工?- 答案:公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。
三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训?- 答案:新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。
2. 公司的工作汇报流程是怎样的?- 答案:员工需要定期向直接上级汇报工作进展,并通过内部系统提交工作报告。
3. 公司对于工作失误的处理方式是什么?- 答案:公司鼓励员工积极面对失误,及时报告并分析原因,避免重复发生。
四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利?- 答案:公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
2. 公司如何进行员工绩效考核?- 答案:公司采用KPI考核体系,结合员工的工作表现和目标完成情况,进行季度和年度绩效评估。
3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的?- 答案:公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献,提供公平的晋升机会。
五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求?- 答案:公司要求员工参加定期的安全培训,严格遵守操作规程,提高安全意识。
2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定?- 答案:员工需签署保密协议,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 如何处理工作中发现的安全隐患?- 答案:员工应第一时间报告给安全管理部门,并配合进行隐患排查和整改。
新员岗位培训试题及答案

新员岗位培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 新员工入职培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案:D2. 下列哪项不是新员工培训的内容?A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案:D3. 新员工培训通常由谁负责?A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案:A4. 新员工培训的时间一般为多久?A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案:B5. 新员工培训结束后,通常需要进行:A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容?A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案:A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括:A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案:A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案:A, B, C, D4. 新员工培训的目的是:A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案:A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括:A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)1. 新员工培训只针对新入职的员工。
(错误)2. 新员工培训是一次性的活动,不需要后续跟进。
(错误)3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
(正确)4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
(错误)5. 新员工培训结束后,不需要对培训效果进行评估。
2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案(典优)

2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案(典优)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年3.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境4.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。
A.3B.3.5C.4D.55.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规6.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V 36V24 V12V6VB.220 V 36V 24V 12V 6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V7.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2 hB.3 hC.4 h8.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器9.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.610.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。
以下哪项不属于“三同时”的资料( )。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用11.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含12.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种( )形式。
服务规范考试模拟试题有答案

服务规范考试模拟试题有答案.doc服务规范考试模拟试题及答案引言服务规范是服务行业员工必须遵守的行为准则,旨在提升服务质量,增强客户满意度。
本文档提供一套服务规范考试模拟试题及答案,旨在帮助员工复习相关知识,准备考试。
一、单选题(每题2分,共20分)1. 服务规范中,员工的着装要求是什么?A. 随意着装B. 统一着装,保持整洁C. 根据个人喜好着装D. 穿着休闲装答案:B2. 以下哪项不是服务人员的基本礼仪?A. 微笑服务B. 保持适当的距离C. 随意打断客户讲话D. 耐心倾听客户需求答案:C3. 服务人员在与客户沟通时,应保持怎样的态度?A. 傲慢B. 热情C. 冷淡D. 急躁答案:B4. 当客户提出投诉时,服务人员应如何处理?A. 忽略客户投诉B. 耐心听取,积极解决C. 与客户争执D. 推卸责任答案:B5. 服务人员在接待客户时,应如何介绍自己?A. 直接说出自己的名字B. 先介绍公司,再介绍自己C. 不需要介绍自己D. 只介绍自己的职位答案:B6. 服务人员在工作期间,应如何保持个人卫生?A. 不需要特别注意B. 定期洗手,保持工作服整洁C. 只在必要时洗手D. 工作服可以随意答案:B7. 以下哪项不属于服务人员的专业技能?A. 产品知识B. 沟通技巧C. 个人爱好D. 解决问题的能力答案:C8. 服务人员在处理客户问题时,应遵循什么原则?A. 以自我为中心B. 以客户为中心C. 以公司利益为中心D. 以个人利益为中心答案:B9. 服务人员在提供服务时,应如何维护客户隐私?A. 公开讨论客户信息B. 记录客户信息,但不泄露C. 随意分享客户信息D. 忽略客户隐私答案:B10. 服务人员在面对困难客户时,应采取什么策略?A. 避免接触B. 保持冷静,寻求帮助C. 与客户对抗D. 放弃服务答案:B二、多选题(每题3分,共15分)11. 服务人员在提供服务时,需要具备哪些基本素质?A. 良好的沟通能力B. 专业知识C. 团队协作精神D. 个人魅力答案:A, B, C12. 服务人员在与客户交流时,应注意哪些方面?A. 保持微笑B. 避免使用专业术语C. 尊重客户的文化差异D. 避免个人情感的表达答案:A, C13. 服务人员在处理客户投诉时,应采取哪些措施?A. 记录客户投诉的详细内容B. 立即向客户道歉C. 及时反馈处理结果D. 忽视客户的投诉答案:A, B, C14. 服务人员在维护客户关系时,应如何行动?A. 定期与客户沟通B. 提供个性化服务C. 忽略客户的反馈D. 及时解决客户问题答案:A, B, D15. 服务人员在提升服务质量时,可以采取哪些措施?A. 参加培训,提高专业技能B. 收集客户反馈,不断改进C. 增加服务项目,提高服务范围D. 减少与客户的互动,提高效率答案:A, B三、判断题(每题1分,共10分)16. 服务人员在工作期间可以随意使用手机。
服务规范试题1及答案

合作员工服务规范试题(1)题目1. (判断题) 在引用文档信息的真实案例时要征得用户同意,但不必隐去用户的真实信息(1分)A.正确B.错误正确答案:B2. (多选题) 工程文档对工程师的要求(2分)A. 归档的及时性B. 信息的完整、规范、准确性C. 主动性正确答案:A,B,C3. (多选题) 现场工作报告的规范性标准为(2分)A. 字迹清晰,表格每一项都有正确的记录B. 联系地址为有效通信地址C. 机器编号正确,无编号要注明原因D. 详细说明本次工作情况E. 在要有用户签字或盖章的地方,要有用户签字或单位盖章正确答案:A,B,C,D,E4. (判断题) 安装工作量确认属成本控制(1分)A.正确B.错误正确答案:B5. (判断题) 新建、扩容、改造都要建立文档并归档(1分)A.正确B.错误正确答案:A6. (多选题) 属于工程文档流程的有(2分)A. 工程设计业务流程B. 设备安装流程C. 版本升级流程D. 设备维护流程E. 设备扩容改造F. 重大事故处理流程正确答案:A,B,C,D,E,F7. (单选题) 文件存放一级目录名为(1分)A. 主机(或叫母局)地名+机器编号B. 地名+远端机器编号C. 地名+扩容日期正确答案:A8. (多选题) 在工程安装之前的开工协调会中必需要处理哪几个文档(2分)A. 开工协议书B. 货物问题反馈表C. 工程进度计划表D. 设计方案更改申请单E. 工程安装规划正确答案:A,C,E9. (多选题) 完工时需要向公司提交的需用户签字盖章的文档有哪些(2分)A. 装箱单B. 设备安装报告C. 系统初验证书D. 用户设备档案E. 硬件安装竣工报告正确答案:B,C,E10. (判断题) 工程师在完工离开局方返回办事处需要带回经客户签字盖章的《工程竣工验收证书》(1分)A.正确B.错误正确答案:B11. (判断题) 用户培训意见表由工程师根据自行发放的调查问卷结果填写即可,无需麻烦局方领导签字盖章(1分)A.正确B.错误正确答案:B12. (判断题) 对设备进行维护操作时,比较陌生的用户,须经其主管认可,并在相关人员陪同下进行;熟悉的用户可自行安排处理。
合作新员工服务规范考试试题答案附后

一、填空题(每空1分 共19分)1、流程是指导(如何)的;而规范是指导员工下一步怎么做。
一切按流程办;遵守技术、业务和行为规范2、服务规范包括(技术规范)、业务流程、(行为规范)、三个组成部分。
是保证工作质量,提供效率,为客户提供规范的服务、提升可户满意度的纲领性文件。
3、工程督导是(合同货物准确验收)、工程现场的组织协调者。
负责(初验)、(文档整理)对(工程进度)、(工程质量)负直接责任,是工程现场的(第一)责任人。
4、现场支持工程师在到达现场后向客户网络运维部门提交(《 服务申请 》)并将《服务方案》作为附件同时提交,请客户进行审核和确认,得到客户签字认可后方可进行现场服务实施。
5、工程师进行版本升级后,应严格根据《升级方案》中的测试方案进行充分的测试与观察,确保升级成功、故障解决。
测试结果应记录在(《测试报告》)中,得到客户的认可。
6、工程师完成现场服务任务后,现场支持工程师应在(3)日内根据现场收集的设备信息,刷新设备文档,确保设备文档的准确性和完整性。
7、升级时间的选定,注意避开业务高峰、(重要的通信指标考核时间段)及重要通信保障时间段,尽量减少对通信的影响。
8、如升级不成功,根据升级方案中风险防范措施补救,必须在(与客户约定的时间)前恢复,以便安全恢复原先状态。
注意在恢复后的测试验证工作,以确保真正地恢复。
9、工程师直接收到客户的重大故障类问题如:重大瘫机、一级问题等申告后,必须在第一时间(30)分钟内通报技术支持部相应产品重大事故责任人和当地办事处技术支持经理,并立即响应客户,首先远程指导客户恢复紧急故障。
合作新员工服务规范试题答案附后【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】10、远程服务完成后,如果是问题处理类任务,应通过电话向客户汇报问题处理情况,如客户要求书面报道,还应将《远程技术服务报告》和《巡检报告》作为附件提交。
第 1 页共8页11、技术支持工程师维护中所使用的版本,必须经过办事处(技术支持经理)二、判断题:多的打√,错的打ⅹ。
新员工考试题卷子及答案

新员工考试题卷子及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司的主要业务领域是:A. 房地产开发B. 信息技术服务C. 食品生产与销售D. 教育咨询2. 公司的核心价值观包括以下哪一项?A. 创新B. 诚信C. 合作D. 所有选项都是3. 公司规定的工作时间是:A. 9:00-18:00B. 8:30-17:30C. 9:30-18:30D. 8:00-16:004. 员工请假需要提前多少小时向直接上级申请?A. 24小时B. 48小时C. 72小时D. 无需提前申请5. 员工在试用期内享有以下哪种福利?A. 全部福利B. 部分福利C. 无福利D. 视情况而定二、填空题(每空1分,共10分)6. 公司的使命是________________。
7. 公司的愿景是________________。
8. 公司的经营理念是________________。
9. 员工在试用期内,工资发放的比例是________________。
10. 员工转正后,享有的年假天数是________________。
三、简答题(每题5分,共30分)11. 请简述公司的发展历程。
12. 请列举公司的主要产品或服务。
13. 请说明员工的晋升机制。
14. 请描述公司的员工培训体系。
四、案例分析题(每题10分,共20分)15. 假设你是公司的新员工,你的同事在工作中犯了一个错误,导致项目进度受到影响。
你会如何处理这种情况?16. 你被分配到一个新的项目团队,团队成员之间存在分歧,影响了团队的工作效率。
你将如何促进团队合作?五、论述题(20分)17. 请论述你如何看待团队合作的重要性,并结合实际例子说明你如何在团队中发挥作用。
答案一、选择题1. B2. D3. A4. B5. B二、填空题6. 提供高质量的产品与服务,满足客户需求。
7. 成为行业领导者,推动行业创新。
8. 以客户为中心,以质量求生存,以创新求发展。
9. 80%10. 5天三、简答题11. 公司的发展历程包括:成立初期的小型团队,逐步扩大规模,推出创新产品,获得市场认可,最终成为行业内的领先企业。
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合作新员工服务规范考试试题答案附后This manuscript was revised on November 28, 2020一、填空题(每空1分 共19分)1、流程是指导(如何)的;而规范是指导员工下一步怎么做。
一切按流程办;遵守技术、业务和行为规范2、服务规范包括(技术规范)、业务流程、(行为规范)、三个组成部分。
是保证工作质量,提供效率,为客户提供规范的服务、提升可户满意度的纲领性文件。
3、工程督导是(合同货物准确验收)、工程现场的组织协调者。
负责(初验)、(文档整理)对(工程进度)、(工程质量)负直接责任,是工程现场的(第一)责任人。
4、现场支持工程师在到达现场后向客户网络运维部门提交(《 服务申请 》)并将《服务方案》作为附件同时提交,请客户进行审核和确认,得到客户签字认可后方可进行现场服务实施。
5、工程师进行版本升级后,应严格根据《升级方案》中的测试方案进行充分的测试与观察,确保升级成功、故障解决。
测试结果应记录在(《测试报告》)中,得到客户的认可。
6、工程师完成现场服务任务后,现场支持工程师应在(3)日内根据现场收集的设备信息,刷新设备文档,确保设备文档的准确性和完整性。
7、升级时间的选定,注意避开业务高峰、(重要的通信指标考核时间段)及重要通信保障时间段,尽量减少对通信的影响。
8、如升级不成功,根据升级方案中风险防范措施补救,必须在(与客户约定的时间)前恢复,以便安全恢复原先状态。
注意在恢复后的测试验证工作,以确保真正地恢复。
9、工程师直接收到客户的重大故障类问题如:重大瘫机、一级问题等申告后,必须在第一时间(30)分钟内通报技术支持部相应产品重大事故责任人和当地办事处技术支持经理,并立即响应客户,首先远程指导客户恢复紧急故障。
10、远程服务完成后,如果是问题处理类任务,应通过电话向客户汇报问题处理情况,如客户要求书面报道,还应将《远程技术服务报告》和《巡检报告》作为附件提交。
第 1 页 共8页11、技术支持工程师维护中所使用的版本,必须经过办事处(技术支持经理)二、判断题:多的打√,错的打ⅹ。
(每题1分 共30分)1、对用户应真诚、富有耐心,做到谦虚稳重,不可夸夸其谈,以免给客户造成轻浮,不可信的印象。
(√)2、在任何场合、任何情况下,对内、对外不泄露,不打听,不讨论本人及公司之间薪酬福利待遇的具体细节和具体数额。
(√)3、周末到客户的办公场所,可以衣着随便带内,穿拖鞋。
(×)4、为培养客户关系,可以私下与客户聊聊其他运营商信息、技术信息。
(×)5、技术服务部工程师备件申请的借用周期为60天。
(×)45天6、制作客户设备档案的数据应当是在工程完工后开始收集。
(×)7、工程督导完成文档后必须自检才能提交至办事处文员。
(√)8、文档归档的及时性、完整性、规范性指标应由办事处秘书/文员负责。
(√)9、工程完工后,工程师只需制作本次工程的文档内容。
(×) 合作新员工服务规范试题答案附后【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】10、根据《文档流向表》中规定:必须返回华为公司原件的表单不但要有用户盖章还要有签名及日期。
(√)11、检验可以解决所有质量问题。
(×)12、质量管理中的八原则是由费根堡提出来的。
(×)费根堡六原则、戴明十四点、朱兰突破历程、克劳斯比四原则13、华为800受理的所有重大事故立即通知到华为办事处,800继续和华为办事处共同处理;华为办事处做好去现场的准备,由公司和华为办事处协商确定是否需要现场处理。
(√)14、客户产品问题按严重程度和影响程度分为3级:一极问题(NP1)、二级问题(NP2)、三级问题(NP3),客户服务请求与咨询、非技术问题确定为(四级问题),客户投诉确定为(一级问题)。
(√)15、对于未按公司要求限期完成整改并因此酿成重大事故,无正当原因网上问题未在规定时间内实施而造成重大事故的,视为人为重大事故,将对相关责任人进行处罚。
(√)第 2 页共8页16、未经特别授权,使用非正常发布的软件或受控软件者,一旦发现将对责任工程师《关于违反服务规范的管理规定》给予处罚。
(√)17、文档制作和工程实施无需同步进行。
(×)18、工程督导在安装调试过程中可以与客户随工人员完成部分技术指标的测试,双方签字确认后的数据在得到客户许可后,可做为初验的测试数据使用。
(√)19、硬件安装完毕后,由工程督导根据硬件工程质量标准对硬件质量进行自检,发现问题,应及时整改,出具《工程质量自检报告》。
(√)20、开箱验货必须工程督导和客户同时在场完成。
(√)21、对合作工程,若工程中有扩容部分,由华为办事处工程经理负责向合作单位接口人传递《客户设备档案》。
(×)文档信息管理员22、工程经理、项目经理根据工程情况确定工程督导是否需要制作《工程施工方案》。
(√)23、备件管理员的任务是负责工程施工调测的板件的更换。
(×)24、对于已经运行的基站设备,进行反馈操作时,应面向天线的正面,以避开天线的反面,来防止对人体的直接辐射。
(×)25、室外登高作业时(铁塔),在大风、雷雨天气中严禁作业。
作业者要佩带保险绳,服装紧身胶底鞋,工具全部放入工具袋中,登高时,人先于工具上:下来时,工具先于人下。
(√)26、硬件安装由用户自己完成。
华为或华为合作公司只对硬件督导和软件调试和软件督导,这种服务模式叫督导调试制。
(√)27、加电操作必须严格按照工程界面的分工要求。
不得替代客户对供电(配电)设备进行加电操作。
(√)28、计费验证是一项非常重要的工作,双方对计费进行验证后,验证结果除了有纸面件外,并一定要客户签字确认。
(√)29、《一次安装环境检查表》是由勘测工程师完成的。
(√)30、在行业默许的时间外,进行业务分割接的操作者,虽然未造成事故。
但一经发现,要给予四级处罚。
(×)三级处罚第 3 页共8页三、单选题(每题1分,共15分)1、关于电话接听规范,下面哪一项是不正确的( D )A、电话用语礼貌、简练、声音适中B、电话响铃三声内摘机,摘机后主动说“您好”C、客户电话中断后,要主动打回给客户。
D、同事不在时要及时代接同事电话,如果是客户打来的,问的内容自己又不知道,可以直接说“这事不归我管,我不知道”2、正式会见客户,下面哪一项是不正确的( C )A、男士着西装领带,女士着套装B、初次见面主动自我介绍,双手递上名片C、北方冬天太冷,熟悉的客户见面可以戴手套握手D、出入房间,上下电梯,让客户先行3、BOM编码为“0302****”为哪一种类型的板件(B)A、成品板0303B、制成板0302C、印制板0301D、电路板4、按照《设备安装流程》要求,《硬件安装竣工报告》是由工程督导在()阶段填写并由用户签字确认的。
(A)A、验收硬件B、系统调试C、初验D、设备割接5、华为公司正式销售合同为()位数。
(B)A、13;B、14;C、15;D、166、对于是工程采购的工程,《硬件安装竣工报告》的工程安装量应与()中的采购量一致。
(B)A、设备安装报告B、PO(采购订单)C、初验证书D、终验证书7、文档归档时间为开通设备局点或单元必须完成本局点或单元的电子文档制作,以工程为单位,此期工程最后1个局点或单元开通后()天开始计算档案的及时性。
(B)A、20B、30C、15D、408、文档归档的规范性和完整性指标应由()审核,并对审核后的结果负责。
(A)A、办事处文员B、办事处秘书C、办事处工程管理经理D、办事处各产品经理第4 页共8页9、设计工程师接到(),对需改进的内容进行确认,修改完善后将回执或相关资料返回给工程督导,以指导现场安装。
(A)A、《设计方案修改申请》B、《现场工作联络单》C、《设计方案任务书》10、开箱验货完毕后,由客户根据验货情况在装箱单上签字,货物正式移交给客户,货物的保管责任为( B )A、工程督导B、客户C、工程督导和客户D、工程经理11、合作单位督导在现场遇到自己无法解决的技术问题,首先应向()寻求技术支持。
(C)A、华为办事处工程师B、800工程师C、合作单位技术支持人员D、华为工程中心产品工程部工程师12、若客户的工程准备不具备开工条件,工程督导主动协调,并填写〈〉向客户主管说明不能开工原因。
( C )A、安装环境检查备忘录B、工程进度计划表C、现场工作联络单D、停工申请报告13、维护中借给客户使用的板件要求客户在()中注明并签字,以此作为凭证,维护结束后将复印件留办事处备件库存档。
(C)A、现场服务报告B、服务方案C、工作联络单D、销售合同14、对于重大升级,由()制作《升级方案》( A )A、现场支持工程师B、高级督导C、二线支持工程师D、技术支持经理15、合作工程中,一般情况不允许更换工程督导。
合作工程的工程督导的更换,需要由()批准( C )A、合作单位华为工程负责人B、华为办事处工程经理C、华为合作部D、华为项目经理第5 页共8页四、多选题(每题2分共36分)1、下列属于可以查询的BOM编码和型号的正确方法(BC)A、查看单板型号,通过型号查询编码B、在单板上找出条码,通过条码判断。
C、查找装箱单或用户档案,找出相应编码。
D、查询产品线或有经验的老员工。
2、工程准备阶段,工程师除了准备工程施工时需要的工具与产品资料外,还要从网上或办事处获取;(ABCD)A、工程委托书B、装箱单C、工程文件D、扩容前客户设备档案与最新文档模版3、工程督导在提交工程文档时要满足如下哪些方面的要求(ABCD)A、完整性B、规范性C、及时性D、准确性4、工程文档的完整性包括哪几个方面(ABC )A、文档数量的完整B、设备数量的完整C、表格数量的完整5、工程完工后工程督导必须返回的纸面盖章报告在公司总部归档有(ABC )A、设备安装报告B、硬件竣工报告C、初验证书D、终验证书6、下面有关质量的定义是正确的(ABD)A、质量就是使客户满意B、质量就是符合客户特定的要求C、质量就是企业对产品和服务的一种感觉D、质量就是适用性7、升级后必须给用户提供的升级物料有(ABCD)A、新的软件安装盘B、升级资料C、版本说明书D、备件升级所需的物料8、工程师编写的向客户递交的涉及到产品缺陷描述、产品特性和功能的实现方式的详细描述的报告,该报告需要经过以下那些人员审核,审核通过后再递交给客户( BCD )A、合作单位技术支持经理B、技术支持部客户支持部C、办事处技术支持经理/产品经理 C、办事处服务经理/客户经理9、工程师现场问题处理完毕后,应该继续完成(ABCD)第6 页共8页A、对设备进行严格测试,确认问题是否已经解决B、对设备进行健康检查C、对用户维护人员进行现场培训D、完成《现场技术服务报告》,递交客户维护主管10、工程督导在工前的准备内容包括(ABCDEF)A、掌握合同信息B、货物信息C、现场勘测报告D、程文件E、客安装环境检查表F、工户信息11、在工程开工前,工程督导组织客户经理,或项目经理和客户相关部门一起召开开工协调会其主要内容如下(ABCDE)A、工程安装周期、进度计划B、对硬件安装等工艺方面有特殊要求C、确认《数据规划报告》的内容D、确定随工E、确定仪器仪表12、硬件安装时,工程督导对硬件安装质量检查要注意以下那几方面(ABC)A、遵守公司和客户相应的行为规范B、硬件施工参照各产品《安装手册》C、按照《工程文件》进行施工13、工程师(合作方)在系统调测过程中,严格按各产品()进行操作(ABCD)A《数据设定规范》 B、《调测指导书》 C、《客户要求》 D、《工程文件》14、设备初验通过后,工程督导根据需要配合客户一起制定详细的《割接方案》,进行设备割接,割接中与用户商议的注意事项有(ABCD)A、双方责任人及分工B、割接步骤C、风险防范措施D、观察设备运行15、工程转维工程督导向办事处工程经理提交的资料有(ABCD)《工程转维申请单》A、《初验证书》B、《设备安装报告》C、设备文档D、工程遗留问题清单E、软件质量检查报告技术遗留问题清单16、备件申请的主要服务级别(ABCD)ABCDA、24HB、48HC、72HD、7D17、目前备件维修方面向客户提供的主要的两种返修模式(AD)第7 页共8页A、故障件返修B、备件托管C、备件租凭D、备件更换18、下列关于华为向客户承诺的返修周期叙述中正确的(BD)A、客户返回日期开始到客户收到返修的板件的时间B、我司收到客户返修的板件开始到客户收到板件的时间C、我司收到客户返修的板件开始到将维修好的可户的板件发出的时间D、我司对金牌服务级别的维修服务承诺的返修周期是12个工作日(其他的为20个工作日)。