答案 新员工入职培训考核试题

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新员工试题及答案

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新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么?- 答案:诚信、创新、团队、卓越。

2. 公司的愿景和使命分别是什么?- 答案:愿景:成为行业的领导者,为社会创造更大价值。

使命:通过不断的技术创新和服务优化,提升客户满意度。

3. 公司的成立时间及创始人是谁?- 答案:公司成立于2000年,由张伟先生创立。

二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些?- 答案:开放、协作、共享、共赢。

2. 公司对于员工个人发展有哪些支持?- 答案:公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。

3. 公司如何奖励优秀员工?- 答案:公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。

三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训?- 答案:新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。

2. 公司的工作汇报流程是怎样的?- 答案:员工需要定期向直接上级汇报工作进展,并通过内部系统提交工作报告。

3. 公司对于工作失误的处理方式是什么?- 答案:公司鼓励员工积极面对失误,及时报告并分析原因,避免重复发生。

四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利?- 答案:公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

2. 公司如何进行员工绩效考核?- 答案:公司采用KPI考核体系,结合员工的工作表现和目标完成情况,进行季度和年度绩效评估。

3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的?- 答案:公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献,提供公平的晋升机会。

五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求?- 答案:公司要求员工参加定期的安全培训,严格遵守操作规程,提高安全意识。

2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定?- 答案:员工需签署保密协议,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 如何处理工作中发现的安全隐患?- 答案:员工应第一时间报告给安全管理部门,并配合进行隐患排查和整改。

新员岗位培训试题及答案

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新员岗位培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 新员工入职培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案:D2. 下列哪项不是新员工培训的内容?A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案:D3. 新员工培训通常由谁负责?A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案:A4. 新员工培训的时间一般为多久?A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案:B5. 新员工培训结束后,通常需要进行:A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容?A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案:A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括:A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案:A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案:A, B, C, D4. 新员工培训的目的是:A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案:A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括:A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)1. 新员工培训只针对新入职的员工。

(错误)2. 新员工培训是一次性的活动,不需要后续跟进。

(错误)3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。

(正确)4. 新员工培训可以完全通过线上进行。

(错误)5. 新员工培训结束后,不需要对培训效果进行评估。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案审定版

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案审定版

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案审定版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土2.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂3.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月4.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理5.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》6.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的检测与(),将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.评价B.评估C.评论D.说明7.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育8.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备9.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过10.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

新员工入职安全教育培训试题完整答案

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新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应( )。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(各地真题)

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(各地真题)

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(各地真题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏2.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色3.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全( )事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

4.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()A.上风位B.下风位C.下风位5.致人死亡的电流值是多少,( )。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规7.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。

A.6B.2C.48.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对9.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险10.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

A.报废处理B.正常使用C.偏离校准11.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业12.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【精品】

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2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【精品】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。

取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。

A.1B.2C.32.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离3.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。

技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书4.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程5.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速6.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。

A.电表B.指示灯C.避雷设备7.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对9.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。

A.400VB.500VC.600VD.700V10.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。

A.10B.20C.3011.我国的安全生产工作方针是:( )A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康12.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源14.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可15.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是( )。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附答案(完整版)

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附答案(完整版)

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.当空气中氧含量低于( )时,不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18%B.20%C.21%2.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。

A.开放式B.半封闭式C.全封闭式3.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。

A.3B.1C.54.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查A.防火B.防火C.防盗D.防高压5.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分6.以下( )发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌7.公安消防人员在灭火过程中,应当( )。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火8.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防9.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。

我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。

()A.√B.×10.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝11.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产12.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题答案完美版

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题答案完美版

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题答案完美版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。

A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户2.在易燃易爆场所作业不能穿戴( )。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服3.手持电动工具检测周期不得超过( ),绝缘检测不合格的手持电动工具()。

A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用4.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》5.工作场所发生火灾,应()。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援6.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧7.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成( )。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪8.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部9.机关、团体、事业单位应当至少每()进行一次防火检查,其他单位应当至少每()进行一次防火检查。

( )A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月10.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程11.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.物品B.材料C.产品D.设备12.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米13.手工电弧焊时,由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生( )气体,而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H214.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

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新员工入职培训考核试题
姓名:部门:分数:
一、不定项选择题(20×3”)
1、迟到( D )分钟,视为旷工。

A、10分钟
B、15分钟
C、20分钟
D、30分钟以上
2、事假扣款计算公式( A )
A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N
B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N
C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时
D、不做扣款处理
3、仓库的正常出货流程是( A )
A、商务打单——扫描出库——送货
B、扫描出库——商务打单——送货
C、业务员通知仓库,仓库直接送货
4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD)
A、具有南宁市户口
B、无职业要求
C、有固定住所
D、有固定职业
5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD)
A、不含税出库
B、摆样转销售
C、用返款库的返款冲减应收
D、发货之日起5日内到账的款项
6、发一台笔记本给A客户,正确的流程是(B)
A、打电话给仓库让仓库直接发货
B、让商务打单给仓库发货
C、直接到仓库拿货送给客户
7、维修库的商品能否出库(B)
A、能
B、不能
8、公司总部正常工作时间为( A )
A、上午8:30——12:00,下午14:30——18:10;
B、上午9:00——12:00,下午14:30——18:10;
C、上午8:30——12:00,下午14:00——18:00;
D、上午9:00——12:30,下午14:30——18:00;
9、需要走考勤说明流程的员工需要在( B)提交考勤说明;
A、当月考勤截止前
B、一个工作日内
C、两个工作日内
D、随时
10、什么样的员工可以享受社会保险福利( C )
A、转正员工
B、转正为公司服务满6个月的员工
C、转正为公司服务满一年的员工
D、只要是公司的员工
11、办公用品的领用时间( CD )
A、上班时间
B、周一
C、周三
D、周六
12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是(B)
A、\zhangsan
B、\zhangs
C、\zs
D、.、张三
13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE )
A、营业执照
B、税务登记证
C、法人身份证
D、收货确认书
E、印鉴模版
14、增值税专用发票与增值税普通发票主要区别在于( B)
A、增值税普通发票可以抵扣税金而增值税专用发票不能抵扣
B、增值税专用发票可以抵扣税金而增值税普通发票不能抵扣
C、两种发票都可以抵扣,只是外观不一样
15、要使用返款冲减应收款,需要以下哪些操作( BD)
A、使用返款只要业务员与客户协商好就可以随意使用
B、使用返款必须在销售合同上注明
C、有部门经理签字同意即可以使用
D、业务员要填写“返款使用说明函”,客户需要签字盖章确认
16、如A公司是小规模纳税人,该公司从我公司购货时开具的发票是( B)
A、增值税专用发票
B、增值税普通发票
C、服务类发票
17、费用报销时发票上填写的客户单位必须是( B)
A、报销个人名称
B、报销单位名称
C、开票单位的名称
18、我公司规定费用发生后报销期限为( A )
A、当月
B、两个月
C、三个月
D、不限
19、根据公司规定,员工在试用期间因工作需要借款时,可由( C )代其借款;
A、其他员工
B、财务人员
C、部门经理
20、我公司规定开票时间的截止日为每月的( B )日;
A、20日
B、25日
C、30日
二、填空题(每空2分,10×2”)
1、科能公司的企业精神是专注、专业、务实、进取。

2、病、事假的最小请假单位为 1小时。

3、若视为旷工,公司的罚款金额为 50元/次。

4、我公司规定统一报销的时间是每周的周三至周五。

5、公司规定收取现金额度在 2万元以上的必须通知财务收款。

6、我公司规定的最长借货期是 15 天,有 13 天处罚缓冲期,且可以办理续借手续。

三、判断题(10×2”)
1、为了提高出、入库效率,仓库对出、入库商品可以不扫描就直接出、入库。

(×)
2、返修机器信息在商务在线主页上查询。

(√)
3、销售出货需要有合格的销售合同,销售退货则不需要,只要领导审批同意即可。

(×)
4、销售合同盖章需要部门经理审核销售所放的帐期及销价,并签字同意方可以。

( √ )
5、零价格出库将认为是赠送商品行为,成本100元以上必须要副总级经理签字方能出库。

(此题命题有误,不评分 )
6、我公司规定的最长借货期是20天,有13天处罚缓冲期,且可以办理续借手续。

(×)
7、销售业务中若客户采用现金提货的方式,销售人员只需递交合同,且部门经理签字担保合同真实性,则不需要客户签字盖章,前端商务即可按正常流程办理出库手续。

( √ )
8、换岗后,现任交接人必须在交接时,只需要了解清楚前任人员的债务问题。

但接任人不需要承担前任交接人的债务。

(×)
9、交款人把现金交给出纳后不需要索取任何收款依据。

(×)
10、客户先以现金结算的方式提货、开票,过后再以开票单位的名义转账到我公司,这项业务的办理事先不须经过财务的同意也可办理。

(×)。

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