精品-新员工入职培训试题
2024年新员工入职安全教育培训试题含完整答案(精品)
2024年新员工入职安全教育培训试题含完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法2.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ3.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力4.人员触电后，需要进行人工呼吸时应( )。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸5.人员密集场所装修应当尽量使用（）。
A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料6.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。
A.交流B.直流C.脉冲D.高频7.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几( )。
A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行B.验收由有关主管部门组织进行C.验收由建设单位组织进行D.施工单位应当对验收结果负责8.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常9.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间10.为了使压力容器正常安全地运行，安全阀在排放压力下，( )应达到全开位置，并能排放出规定的气量。
A.阀瓣B.阀帽C.阀盖11.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级12.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( ）。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治13.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
新员工试题及答案
新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么？- 答案：诚信、创新、团队、卓越。
2. 公司的愿景和使命分别是什么？- 答案：愿景：成为行业的领导者，为社会创造更大价值。
使命：通过不断的技术创新和服务优化，提升客户满意度。
3. 公司的成立时间及创始人是谁？- 答案：公司成立于2000年，由张伟先生创立。
二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些？- 答案：开放、协作、共享、共赢。
2. 公司对于员工个人发展有哪些支持？- 答案：公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。
3. 公司如何奖励优秀员工？- 答案：公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。
三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训？- 答案：新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。
2. 公司的工作汇报流程是怎样的？- 答案：员工需要定期向直接上级汇报工作进展，并通过内部系统提交工作报告。
3. 公司对于工作失误的处理方式是什么？- 答案：公司鼓励员工积极面对失误，及时报告并分析原因，避免重复发生。
四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利？- 答案：公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
2. 公司如何进行员工绩效考核？- 答案：公司采用KPI考核体系，结合员工的工作表现和目标完成情况，进行季度和年度绩效评估。
3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的？- 答案：公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献，提供公平的晋升机会。
五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求？- 答案：公司要求员工参加定期的安全培训，严格遵守操作规程，提高安全意识。
2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定？- 答案：员工需签署保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 如何处理工作中发现的安全隐患？- 答案：员工应第一时间报告给安全管理部门，并配合进行隐患排查和整改。
新员工入职培训试题精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版新员工入职培训考核题姓名：成绩：一、填空题（共5道，每空5分，共计35分）1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。
2. 公司主要经营的产品是。
3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。
4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。
5. 公司工资发放日是每月日。
二、单项选择题（共10道，每道题2分，共计20分）1. 员工延迟（）分钟以内到岗不视为迟到。
A. 5分钟B. 30分钟C. 45分钟2. 请假三天，需要谁来批准（）。
A. 部门经理B. 行政副总C. 总经理3. 员工迟到或早退（）分钟为旷工。
A. 1小时B. 2小时C. 2.5小时以上4. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：（）A. 30元B. 20元C. 10元5. 考勤记录日期为每月（）。
A. 上月1日至上月底B. 上月15日至本月15日C. 当月1日至当月底6. 事假请假1天，扣款按照（）。
A. 扣除1天全额工资B. 扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资7. 连续旷工超过3个工日者，公司按照（）处理。
A. 旷工B. 公司与之解除劳动关系C. 扣除6天工资8. 公司的计薪日为（）。
A. 按实际出勤天数B. 按21.75计算C. 按26天计薪9.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
（）请假最迟应在上班之前。
否则，按旷工处理。
A. 电话、主管通知人事部；电话B.电话、电子邮件；传真C. 电话、传真；电话10. 上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门领导签字。
A. 《请假单》B. 《员工外出登记表》C. 《未打卡申请表》三、简答题（共4道，共计45分）1. 请简述公司的企业文化。
（5分）2. 你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员？（10分）3. 请简述你对本公司的认同点，并对公司提出1项及以上的合理化建议。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(精品)
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
A.上部B.中部C.根部2.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施4.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧5.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业6.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。
外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。
A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员7.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。
A.10米B.15米C.12米8.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质9.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存10.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸12.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容13.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(精品)
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.球形容器仅用作( )。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展3.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿4.眼部溅入毒物后，应立即( )，并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试5.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行( )和胸外心脏挤压。
A.按摩B.点穴C.人工呼吸6.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道( )和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品7.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
A.12B.24C.88.危险、危害因素是指能使人造成伤亡，对物造成( )，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏9.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。
A.金额B.现值C.本金10.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧11.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制12.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、11513.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
2024年新入职员工安全教育培训试题附完整答案(精品)
2024年新入职员工安全教育培训试题附完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单2.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。
A.2米B.2.5米C.3米3.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项4.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿5.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高6.安全生产管理，坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;（）。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准8.检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味9.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位10.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时A.24B.12C.16D.811.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。
A.0.7 0.7B.0.7 0.7C.0.7 0.7D.1 112.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程14.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案精品
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案精品单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~6502.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》3.人员触电后，需要进行人工呼吸时应( )。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸4.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
A.形式B.浓度C.时间5.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率6.当遇到火灾时，要迅速向( )逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向7.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。
三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。
依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司8.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力9.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年10.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米11.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【精品】
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【精品】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。
A.1B.2C.32.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离3.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。
技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书4.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程5.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速6.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备7.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对9.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V10.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。
A.10B.20C.3011.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康12.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和（）A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源14.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可15.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( )。
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新员工入职培训试题
1.公司全称：_________________________.公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)
2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。
4.新员工的试用期一般是____________.
5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。
每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。
7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
8. 公司正常班的工作时间为________________，中午休息时间为12：00-13：30.
9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。
准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。
二、多选题(漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分)
1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。
A、10日、30日
B、15日、30日
C、15日、20日
2. 凡下列情况均以旷工论处：
A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：
A、解除劳动合同
B、算旷工1天
C、罚款50元
4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：
A、脱岗
B、旷工
C、早退
5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
( )请假最迟应在上班之前。
否则，按旷工处理。
A、电话、传真，电话
B、电话、电子邮件，传真
C、电子邮件、传真，电话
6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
A、《未打卡证明单》
B、《请假单》
C、《因公外出单》
三、判断题(每题4分，总共24分)
1、销售人员午休时间(12:00-14:00)可以外出，但不能超过14:00回售楼部。
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2、销售人员中午轮休时只能在办公室或休息室睡觉，不得在前
台和接待区睡觉。
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3、售楼部每天必须开晨会，必须由售楼部经理主持，全体销售人员须积极配合。
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4、填写销售日誌时不得跳页、空页或倒序填写。
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5、客户资料只能记录在销售日誌里，如果销售日誌用完了，就写在自己的笔记本上。
()
6、由于;公共事务;及;市场调研任务;是额外的工作，所以不必认真去做。
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7、廉租房不得转租，经济适用住房可以转租。
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8、珠海政策：房地产开发企业在取得商品房预售许可证之前不得发布商品房销售广告。
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9、上班时间必须穿工装(工装拿去干洗除外)。
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10、每个售楼部必须按公司着装标准，但相互之间不必统一着装标准。
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11、定金不得超过合同标的额的10%。
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12、只要有;风;有;水;的地方就是一个好的风水之地。
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13、因为客户是我们的财富来源，我们是有求于他，所以一定要对他好。
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14、尊重上司，在客户面前，上司永远是对的!()
15、如果在接待过程中，客户说错了，我们一定要据理力争，不能退让。
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16、直接强定法是最好最实用的逼定技巧。
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17、销售人员是;嘴巴行销;，所以越能说的销售人员业绩越好。
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18、售楼部在早上9:00以后不得吃早餐。
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19、珠海政策：2019年7月1日起开发商不得收供水供电、信报箱、安防系统、管道煤气、装修押金等费用。
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20、珠海政策：不准违规擅自安装防盗网。
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