新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。
新进员工培训试题及答案
新进员工培训试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 公司的主要业务是什么？A. 软件开发B. 金融服务C. 零售D. 制造业答案：A2. 公司规定的上班时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案：B3. 公司员工的年假天数是多少？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：C4. 公司员工的午餐时间是多长？A. 30分钟B. 45分钟C. 60分钟D. 90分钟答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 公司的核心价值观是________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司员工的年度绩效评估通常在每年的________月份进行。
答案：123. 公司员工的加班申请需要提前________小时提交。
答案：44. 公司员工的个人发展计划需要每________年更新一次。
答案：1三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述一下公司的工作氛围。
答案：公司的工作氛围是开放和包容的，鼓励员工提出创新想法，同时注重团队合作和个人成长。
2. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？答案：公司提供多种培训课程，包括在线学习平台、内部研讨会和外部专业培训。
同时，公司还设立了员工发展计划，帮助员工规划职业生涯。
四、论述题（每题15分，共30分）1. 谈谈你对公司文化的理解。
答案：公司文化是公司价值观、行为准则和工作方式的总和。
它塑造了员工的日常工作和相互交流的方式，是公司成功的关键因素之一。
2. 描述一下你如何平衡工作和个人生活。
答案：平衡工作和个人生活需要时间管理和优先级设定。
我会制定清晰的工作计划，合理分配工作时间，同时确保有足够的时间用于休息和个人兴趣。
新员岗位培训试题及答案
新员岗位培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 新员工入职培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案：D2. 下列哪项不是新员工培训的内容？A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案：D3. 新员工培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案：A4. 新员工培训的时间一般为多久？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案：B5. 新员工培训结束后，通常需要进行：A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容？A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案：A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括：A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案：A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案：A, B, C, D4. 新员工培训的目的是：A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案：A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括：A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 新员工培训只针对新入职的员工。
（错误）2. 新员工培训是一次性的活动，不需要后续跟进。
（错误）3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
（正确）4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
（错误）5. 新员工培训结束后，不需要对培训效果进行评估。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案(全国通用)
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×2.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米5.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘6.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.电流为（）毫安时，称为致死电流。
A.50B.100C.15010.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律12.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防13.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害14.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
新员工入职前安全培训考试题附完整答案(全国通用)
新员工入职前安全培训考试题附完整答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准2.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度3.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火4.人触电后，应首先( )。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米6.( )坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形7.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查8.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体9.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载10..气瓶瓶阀冻结时，可以采用以下方法解冻( )。
A.移到较暖处，用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热11.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少12.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件13.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过14.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
新员工入职安全培训试题含完整答案(历年真题)
新员工入职安全培训试题含完整答案（历年真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.设备管理办法中，设备分类一共分为（）类。
A.一B.二C.三2.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗3.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力4.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝5.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液6.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
A.12B.24C.87.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。
A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤8.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。
A.mg/mB.ppmC.g/L9.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
A.一层B.地下一层C.地下二层10.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构11.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案12.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
2024年新入职员工安全教育培训试题精品(含答案)
2024年新入职员工安全教育培训试题精品（含答案）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理2.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。
A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员3.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人4.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时5.公安消防人员在灭火过程中，应当( )。
A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火6.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时7.安全生产工作的方针是（）。
A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合8.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失9.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防10.烟头中心温度可达( )，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。
A.100～200℃B.200～300℃C.700～800℃11.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置（）、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带12.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(全优)
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案（全优）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO2.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( )。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法3.安全监察是一种带有( ) 的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性4.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万5.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。
( )A.电表B.温度计C.水位表6.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权7.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某8.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、159.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属10.我们卫生部门公布的法布职业病中有( )种尘肺,A.13B.10C.811.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全12.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V13.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。
2024年新员工入职安全培训试题及答案(全优)
2024年新员工入职安全培训试题及答案（全优）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间2.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊3..气瓶瓶阀冻结时，可以采用以下方法解冻( )。
A.移到较暖处，用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热4.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗5.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂6.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员7.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰8.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝9.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所10.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材11.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育12.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要B.全部C.全面13.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。
新型或关键设备在使用前，应按( )将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
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新员工入职培训测试题
部门姓名得分日期
一、单选题（10分，每题2分）
1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B）年
A、2006
B、2007
C、2008
D、2009
2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。
A、0.5天
B、1天
C、2天
D、3天
3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。
A、5分以内
B、10分钟以内
C、15分钟以内
D、20分钟以内
4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。
A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）
A、厂级教育
B、车间教育
C、班组教育
D、口头教育
二、多选题（15分，每题3分）
1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
D、不伤害同伴
2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）
A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的
B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的
C、玩忽职守，给企业造成损失的
D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。
3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC）
A、违反规章制度
B、违章操作
C、违章指挥
D、违反班组教育
4、安全生产中的两种安全，指的是（AB）
A、人身安全
B、设备安全
C、财产安全
D、生命安全
5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）
A、病假、事假；
B、婚假、产假；
C、年假、工伤假；
D、丧假。
三、填充题（25分，每空格1分）
1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。
2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。
衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。
车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。
男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。
3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡
冬时令：上午8:00—12:00 下午12:40—16:40每日共2次
夏时令：上午7:30—11:30下午13:00—17:00每日共4次。
4、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。
5、“6S”指的是，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
四、简答题（40分，每题10分）
1、安全检查的“四查”指的是？
查现场、查隐患；
查思想；
查管理查制度；
查事故处理
2、公司的请假流程是怎样的？
员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位／工种所属和请假天数，报本岗位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。
3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？
工作认真、细致、敢于承担责任。
不耻下问，“三人行，必有我师”“活到老，学到老”。
4、不安全行为产生的三种主要原因是：
不知道正确的操作方法；
虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
按自己的习惯操作。
五、连线题。
（10分）。