新员工入职考试试题1
员工入职考试试题及答案
员工入职考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司规定的上班时间是：A. 8:00 AMB. 9:00 AMC. 10:00 AMD. 11:00 AM答案：A2. 下列哪项不属于公司员工的基本行为准则？A. 尊重同事B. 准时完成工作C. 随意泄露公司机密D. 遵守公司规章制度答案：C3. 公司对于员工的着装要求是什么？A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 自由着装答案：B4. 如果员工需要请假，应该提前多少时间通知上级？A. 1天B. 2天C. 3天D. 无需提前通知答案：C5. 公司鼓励员工：A. 单独工作B. 团队合作C. 加班工作D. 减少沟通答案：B6. 公司的安全出口数量至少为：A. 1个B. 2个C. 3个D. 4个答案：B7. 公司禁止在工作区域内：A. 吸烟B. 饮食C. 交谈D. 使用手机答案：A8. 下列哪项不是公司提供给员工的福利？A. 医疗保险B. 年终奖金C. 年度旅游D. 个人汽车补贴答案：D9. 公司对于员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B10. 公司规定的加班补偿方式是：A. 加班费B. 调休C. 餐补D. 交通补助答案：A二、填空题（每题2分，共20分）11. 公司的核心价值观是：_________。
答案：诚信、创新、卓越、共赢12. 员工在公司内部沟通时应使用的语言是：_________。
答案：普通话13. 公司对于员工的年度培训计划至少包括：_________小时的培训。
答案：4014. 公司员工的试用期为：_________个月。
答案：315. 公司鼓励员工提出合理化建议，一旦被采纳，将给予_________奖励。
答案：现金或等值奖品16. 公司对于员工的年度体检安排在每年的：_________月份。
答案：一月17. 公司内部紧急联系电话是：_________。
答案：根据公司实际情况填写18. 公司规定的员工个人办公用品领用周期为：_________个月。
新员工考试题卷子及答案
新员工考试题卷子及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司成立的时间是：A. 1998年B. 2000年C. 2002年D. 2005年答案：B2. 公司的核心价值观是：A. 创新、诚信、合作B. 效率、诚信、创新C. 合作、效率、诚信D. 诚信、创新、合作答案：D3. 公司的主要业务领域包括：A. IT和金融B. 教育和医疗C. 制造和零售D. 咨询和旅游答案：A4. 公司员工的年假天数为：A. 10天B. 15天C. 20天D. 25天答案：B5. 公司对于迟到的处罚规定是：A. 每次罚款50元B. 每次扣除1小时工资C. 每次扣除2小时工资D. 每次扣除3小时工资答案：B6. 公司提倡的团队精神是：A. 个人主义B. 团队协作C. 竞争优先D. 独立工作答案：B7. 公司年度绩效评估的时间是：A. 6月B. 9月C. 12月D. 3月答案：C8. 公司提供的员工福利包括：A. 健康保险B. 免费午餐C. 股票期权D. 所有以上答案：D9. 公司对于员工的培训制度是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：A10. 公司对于员工的晋升机制是：A. 年资优先B. 绩效优先C. 学历优先D. 推荐优先答案：B二、填空题（每题2分，共20分）1. 公司的使命是：________________。
答案：为客户提供高质量的产品和服务。
2. 公司的愿景是：________________。
答案：成为行业的领导者。
3. 公司的经营理念是：________________。
答案：以人为本，追求卓越。
4. 公司的主要客户群体是：________________。
答案：中小企业。
5. 公司的口号是：________________。
答案：“创新驱动，服务至上”。
6. 公司的年度销售额目标是：________________。
答案：5000万元。
7. 公司的研发部门位于：________________。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及1套参考答案
2024年新员工入职前安全教育培训试题及1套参考答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产3.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧4.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构5.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责( )。
A.仍由该厂负责B.由理解委托的安全生产服务机构负责C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责D.由双方在委托合同中约定6.锅炉的三大安全附件是指什么?( )A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表7.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源8.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。
A.金额B.现值C.本金9.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性10.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
新员工入职考试试卷
新员工入职考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司规定的工作时间是：A. 周一至周五，8:00-17:00B. 周一至周五，9:00-18:00C. 周一至周六，8:00-17:00D. 周一至周六，9:00-18:002. 公司员工的午餐时间是：A. 11:30-12:30B. 12:00-13:00C. 12:30-13:30D. 13:00-14:003. 公司员工的年假天数为：A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天4. 公司员工的试用期为：A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年5. 公司员工的着装要求是：A. 休闲装B. 正装C. 商务休闲装D. 运动装6. 公司员工的加班申请流程是：A. 提前一周申请B. 提前三天申请C. 提前一天申请D. 当天申请7. 公司员工的病假申请流程是：A. 提前一周申请B. 提前三天申请C. 提前一天申请D. 当天申请8. 公司员工的出差报销流程是：A. 出差前申请B. 出差后一周内报销C. 出差后一个月内报销D. 出差后三个月内报销9. 公司员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次10. 公司员工的培训机会是：A. 每年一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 每周一次二、填空题（每空1分，共20分）1. 公司的主要业务领域包括_______、_______和_______。
2. 公司员工的社会保险包括_______、_______、_______、_______和_______。
3. 公司员工的个人所得税起征点为_______元。
4. 公司员工的年度体检安排在每年的_______月份。
5. 公司员工的团队建设活动通常安排在_______季度。
6. 公司员工的晋升机会通常在每年的_______月份进行评估。
7. 公司员工的离职手续需要在离职前_______天完成。
8. 公司员工的出差期间，住宿标准为每晚不超过_______元。
新入职员工考试题库及答案
新入职员工考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 公司规定的上班时间为：A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案：C2. 下列哪项不是公司员工的基本行为准则？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 迟到早退D. 团队合作答案：C3. 公司员工在工作时间内不得进行的活动是：A. 处理工作邮件B. 参加团队会议C. 浏览社交媒体D. 完成工作任务答案：C4. 公司对于员工的着装要求是：A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 随意着装5. 公司员工的年假天数为：A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：B6. 公司对于员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B7. 公司规定的加班补偿方式为：A. 加班费B. 调休C. 加班费或调休D. 无补偿答案：C8. 公司员工在遇到工作问题时，首先应该：A. 自行解决B. 向同事求助C. 向直属上级汇报D. 忽略问题答案：C9. 公司对于员工的培训发展政策是：B. 定期培训C. 按需培训D. 自费培训答案：B10. 公司对于员工的保密义务要求是：A. 无需保密B. 仅对特定信息保密C. 对所有公司信息保密D. 仅对个人工作内容保密答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 公司员工在以下哪些情况下可以申请调休？A. 加班后B. 病假后C. 事假后D. 年假后答案：A2. 公司员工在以下哪些情况下需要向直属上级汇报？A. 完成重大项目B. 遇到工作难题C. 需要请假D. 个人情绪问题答案：A, B, C3. 公司员工在以下哪些情况下可以申请年假？A. 个人旅游B. 家庭紧急事务D. 健康检查答案：B, D4. 公司员工在以下哪些情况下需要遵守公司的安全规定？A. 使用公司设备B. 参加公司活动C. 在公司食堂用餐D. 外出办公答案：A, B, D5. 公司员工在以下哪些情况下可以获得公司奖励？A. 完成超额业绩B. 提出创新建议C. 违反公司规定D. 积极参与团队建设答案：A, B, D三、判断题（每题1分，共5题）1. 公司员工可以在工作时间内处理个人事务。
新入职员工培训考试试题(1)
山西古城乳业集团有限公司新入职员工岗前培训理论考试试题部门：姓名：成绩：一、填空（40分）1、山西古城乳业集团有限公司创立于年，是山西省最大的、、、科研于一体的乳制品专业企业。
同时也是唯一一家同时获得、、生产许可的本土企业，也是山西省唯一的定点生产企业（8分）2、山西古城乳业集团有限公司主导产品有、、、、含乳饮料等80多个品种。
（4分）3、公司管理方针：遵守法规、全员参与、顾客满意、绿色环保员工健康、预防为主、科技引领。
(5分)4、从业人员必须经卫生防疫部门体检后，取得，方可上岗。
（1分）5、生产人员必须严格按照《卫生管理制度》要求，做好个人卫生，设备、工器具的以及环境的防护措施。
（1分）6、车间入口设有烘手仪、消毒仪，进入车间必须进行。
（1分）二、判断（10分）7、在厂区内员工不允许随地吐痰、乱扔废弃物（）8、员工上岗时，要做好个人卫生，防止污染产品。
（）9、进入车间的员工可以佩戴耳环、戒指、手链、手表、钥匙链等饰品。
（）10、进车间前，员工必须穿戴整洁的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣。
员工不得穿短裤，将裤脚卷起。
（）11、车间内不能随意摘掉帽子，且要求佩戴正确，头发可以外露（）三、不定项选择（20分）12、新入职员工，试用期为（）时间，试用期间酬薪待遇按岗位工资的（）发放，新入职员工进行为期（）天岗前培训。
（）A、1个月、80%、7天B、2个月、50%、7天C、3个月、80%、7天D、1个月、50%、7天13、生产人员在（）情况下必须洗手、消毒。
A、进入生产车间前B、上厕所之后C、处理被污染的原材料之后Ｄ、倾倒垃圾之后E、从事与生产无关的其他活动之后F、设备维修之后14、各车间、场所消毒液规定：浓度为（）%的酒精或浓度为（）%的双氧水溶液。
（）A、70%、2.5%-3%B、75%、3%C、75%、2.5%-3%D、75%、2.5%15、下列哪些选项属于外包岗位职责（）A、装箱时注意检查半成品和外包箱日期是否一致；B、装箱时注意检查办成品是否有不合格的装入箱内；C、码垛是要查看滚码日期、批号、合格正好是否清晰正确；D、码垛时按封箱顺序层层码垛，如发现漏奶现象，及时抽出漏奶箱取出烂奶，更换新箱。
新员工入职培训考试试卷(标准版)
新员工入职培训考试试卷姓名：部门：岗位：卷面得分：一、单项选择题（每题3分，共计42分）1、集团总经理的名字为（）A、卢XXB、秦XXC、陈XX D 、申XX2、运营部不包含（）A、客服组B、审核组C、售后组D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处，将罚款（）A、500元B、1000元C、2000元D、5000元4、员工转正后需要更换住宿，需要向哪个部门发起申请？（）A、行政部B、人力资源部C、财务部D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是（）A、行政部和财务部B、人力资源部和财务部C、技术部和财务部D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是（）A、小A员工工号，Password1234B、小A名字大写首写字母，oa1234C、小A名字全拼，password1234D、小A员工工号，password12347、不属于公司保密资料的是（）A、培训资料B、客户名单C、OA账号密码D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请，哪项为需要提交（）A、离职交接申请B、费用报销申请C、转正申请D、外出申请9、员工试用期正常需经过____个月可提出申请，提前转正至少试用____个月才可以转正（）A、2；1B、2；2C、1；2D、2；310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位（）A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装，严禁穿（），违反一次罚款50元，并通报批评A、吊带（背心）、拖鞋B、吊带（背心）、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时，试用期离职需提前___天；转正后提前___天在OA上提出申请（）A、随时；3天B、3天；10天C、7天；15天D、3天；30天13、上班迟到/早退____分钟罚款50元/次，迟到/早退____分钟罚款100元/次（）A、5~15、；15~30B、6~15；16~30C、5~10；10~16D、0~5；6~1514、员工迟到____分钟及以上，视为旷工半天处理，迟到____分钟及以上，视为旷工1天处理（）A、31；61B、15；30C、60；120D、30；60二、填空题（每空格3分，共计48分）1、集团总体战略是__________________________________________________________________；2、企业价值观：______、______、______、______；员工价值观：______、______、______、______；3、上班打卡超过______分钟按迟到处理，迟到或早退超过______分钟按旷工半天处理；4、每人每月有______次忘打卡机会，第三次起，罚款______元人民币/次；5、每月______号发放上一个月薪资，每月员工可以享有______天半薪病假；6、当员工入职转正后半年内请假______天及以上，取消下一次晋升/调薪资格；三、简答题（共10分）请简要描述自己所在职位的工作职责。
新员工入职培训考试卷(2023)-1
浙江XX科技有限公司新员工入职培训考试卷（考试时长60分钟）入职部门：姓名：分数：一、单项选择题（1-10题，每题1分；11-30题，每题2分；共50分）（一）通识部分1.电压U的国际计量单位是（）。
A. 千伏B.伏特C.光伏D.毫伏2.电路主要由负载、线路、电源和（）组成。
A. 变压器B. 开关C. 发电机D. 仪表3. 日常照明线路中，1000W的荧光灯，其额定电流是（）安。
A. 5B. 4.5C.6D.2.54.电流互感器二次绕组在运行时（）。
A.允许短路不允许开路B.允许开路不允许短路C.不允许开路也不允许短路D.允许开路也允许短路5. 电力系统的有功功率电源是（）。
A.发电机B.变压器C.调相机D.电容器6. 三相同步发电机在与电网并联时，必须满足一些条件，在下列条件中，必须先绝对满足的条件是（）。
A.电压相等B.频率相等C.相序相同D.相位相同7. 目前我国电能的主要输送方式是（）。
A.直流B.单相交流C.三相交流D.多相交流8.部分电路欧姆定律的基本表现形式是（）。
A. B.C. D.P=W/T9.我们平常所说的五险一金中的“一金”指的是（）。
A.企业年金B.住房公积金C.企业公积金D.个人公积金10.目前，安全生产举报投诉特服号是（）。
A.12350B.12345C.12333D.12315（二）企业部分11.你现在入职的公司，名称全称是（）。
A.浙江XX建设有限公司B.浙江XX科技有限公司C.温州XX智能科技有限公司D.温州XX机电工程有限公司12.你现在入职的公司，注册日期是（）。
A.2010年4月30日B.2020年8月17日C.2017年4月10日D.2021年4月16日13.我们公司的企业使命是服务赋能、（）。
A.企业盈益B.温润万家C.员工盈余D.社会盈安14.我们公司的企业作风是（）。
A.细工细行，有度有情B.感恩C.责任D.团结15.我们公司的服务理念是我的用心、（）。
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新员工入职考试试题1深圳市正和仲泰精密五金有限公司新员工入职培训测试试题姓名: 部门: 职务: 分数: 一、选择题:包括单选题和多选题，选择你认为正确的答案填在括号内，要求30分钟内完成。
(每题5分，共50分) 1.深圳市正和仲泰精密五金有限公司成立于( )单选 A:2001年3月 B:2010年10月 C:2014年8月 D:2014年4月 2.所有新进员工进公司后3天内必须与公司签订( )多选 A:劳动合同 B:保密协议 C:试用期任务书 D:服务承诺书 3.员工上、下班的打卡时间是( ) A: 08:00/17:30/20:00 B:08:00/18:00 C:08:00/17:00 D:08:00/16:304.上、下班忘打卡，需24小时内到人事部填写补卡单由部门主管签字确认，未按规定填写补卡单的，按( )处理。
A:旷工1天 B:请假1天 C:旷工2天 D: 请假2天5.员工在公司服务1-10年内，每年年休假为( )天. A:3 B:4 C:5 D:6 6(员工上、下班无打卡记录，也没有补卡单的，视为( ) A:旷工 B:请假 C:出差 D:上班7.员工在公司工作转正后结婚，可享受婚假( )天.A:3 /10 B:5/13 c:5/10 D:158.员工满试用期辞职，应提前( )写离职申请表 ,:,,天 ,:,个月 ,,天 ,:,,天9.住宿人员申请外宿后，再想回公司住宿，需要间隔多长, A:1个月 B:三个月C:六个月 D:九个月10.公司吸烟区位于工业园B栋与宿舍A栋之间的三岔路口，其他公共场合吸烟将会( )A:罚款50 B:罚款100 C:罚款200 D:罚款500二(请写出26个英文字母(20分)三(7,包括哪几项,(,,分)四.计算题:(10分)按照深圳市基本工资，请算出平时，周末，节假日三种情况的加班费(每小时)。
五.自我评价(10分)(对自己的工作有什么独到的见解，对未来有什么目标，对自己有什么要求)下面是经典古文名句赏析～～不需要的朋友，可以下载后编辑删除～～谢谢经典古文名篇(一);1.陋室铭刘禹锡(唐)字梦得《刘梦得文集》;山不在高，有仙则名;2(马说韩愈(唐)字退之《昌黎先生集》;世有伯乐，然后有千里马;马之千里者，一食(shí)或尽粟一石(dàn);策之不以其道，食(sì)之不能尽其材(才)，鸣之;3(师说韩愈(唐);古之学者必有师;嗟乎～师道之不传也久矣～欲人之无惑也难矣～古之圣;圣人无常师;李氏子蟠，年十七经典古文名篇(一)1. 陋室铭刘禹锡(唐)字梦得《刘梦得文集》山不在高，有仙则名。
水不在深，有龙则灵。
斯是陋室，惟吾德馨。
苔痕上阶绿，草色入帘青。
谈笑有鸿儒，往来无白丁。
可以调素琴，阅金经。
无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。
南阳诸葛庐，西蜀子云亭。
孔子云:何陋之有,2(马说韩愈(唐) 字退之《昌黎先生集》世有伯乐，然后有千里马。
千里马常有，而伯乐不常有。
故虽有名马，只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
马之千里者，一食(shí)或尽粟一石(dàn)。
食(sì)马者不知千里而食(sì)也。
是马也，虽有千里之能，食(shí)不饱，力不足，才美不外见(现)，且欲与常马等不可得，安求其能千里也,策之不以其道，食(sì)之不能尽其材(才)，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰:“天下无马～”呜呼～其真无马邪(ye),其真不知马也。
3(师说韩愈(唐)古之学者必有师。
师者，所以传道受(授)业解惑也。
人非生而知之者，孰能无惑,惑而不从师，其为惑也，终不解矣。
生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之;生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。
吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎,是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
嗟乎～师道之不传也久矣～欲人之无惑也难矣～古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉;今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。
是故圣益圣，愚益愚。
圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎,爱其子，择师而教之;于其身也，则耻师焉，惑矣。
彼童子之师，授之书而习其句读(d?u)者，非吾所谓传其道解其惑者也。
句读之不知，惑之不解，或师焉，或不(fǒu)焉，小学而大遗，吾未见其明也。
巫医乐师百工之人，不耻相师。
士大夫之族，曰师曰弟子云者，则群聚而笑之。
问之，则曰:“彼与彼年相若也，道相似也，位卑则足羞，官盛则近谀。
”呜呼～师道之不复，可知矣。
巫医乐师百工之人，君子不齿，今其智乃反不能及，其可怪也欤～圣人无常师。
孔子师郯(tán)子、苌(cháng)弘、师襄、老聃(dàn)。
郯子之徒，其贤不及孔子。
孔子曰:三人行，则必有我师。
是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。
李氏子蟠，年十七，好古文，六艺经传皆通习之，不拘于时，学于余。
余嘉其能行古道，作《师说》以贻之。
4.爱莲说周敦颐(北宋) 字茂叔《周元公集》水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。
晋陶渊明独爱菊。
自李唐来，世人甚爱牡丹。
予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也;牡丹，花之富贵者也;莲，花之君子者也。
噫～菊之爱，陶后鲜有闻。
莲之爱，同予者何人,牡丹之爱，宜乎众矣～5.得道多助，失道寡助《孟子?公孙丑》(战国)名轲字子舆天时不如地利，地利不如人和。
三里之城，七里之郭，环而攻之而不胜。
夫还而攻之，必有得天时者矣，然而不胜者，是天时不如地利也。
城非不高也，池非不深也，兵革非不坚利也，米粟非不多也，委而去之，是地利不如人和也。
故曰，域民不以封疆之界，固国不以山溪之险，威天下不以兵革之利。
得道者多助，失道者寡助。
寡助之至，亲戚畔(叛)之。
多助之至，天下顺之。
以天下之所顺，攻亲戚之所畔，故君子有不战，战必胜矣。
6(生于忧患，死于安乐《孟子?告子》舜发于畎亩之中，傅说(yua)举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾(增)益其所不能。
人恒过，然后能改;困于心，衡于虑，而后作;征于色，发于声，而后喻。
入则无法家拂(bì)士，出则无敌国外患者，国恒亡。
然后知生于忧患，而死于安乐也。
7(鱼我所欲也《孟子》鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。
生，亦我所欲也，义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也。
生亦我所欲，所欲有甚于生者，故不为苟得也。
死亦我所恶，所恶有甚于死者，故患有所不避也。
如使人之所欲莫甚于生，则凡可以得生者何不用也,使人之所恶莫甚于死者，则凡可以避患者何不为也,由是则生而有不用也;由是则可以避患而有不为也。
是故所欲有甚于生者，所恶有甚于死者。
非独贤者有是心也，人皆有之，贤者能勿丧耳。
一箪食，一豆羹，得之则生，弗得则死。
呼尔而与之，行道之人弗受;蹴尔而与之，乞人不屑也。
万钟则不辨礼义而受之，万钟于我何加焉～为宫室之美，妻妾之奉，所识穷乏者得我欤,向为身死而不受，今为宫室之美为之;向为身死而不受，今为妻妾之奉为之;向为身死而不受，今为所识穷乏者得我而为之:是亦不可以已乎,此之谓失其本心。
8(劝学《荀子》(战国)名况君子曰:学不可以已。
青，取之于蓝，而青于蓝;冰，水为之，而寒于水。
木直中(zh?ng)绳，以为轮，其曲中规。
虽有(又)槁(gào)暴(pù)，不复挺者，使之然也。
故木受绳则直，金就砺则利，君子博学而日参(cān)省乎己，则知明而行无过矣。
吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也;吾尝跂(qí)而望矣，不如登高之博见也。
登高而招，臂非加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。
假舆马者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而绝江河。
君子生(性)非异也，善假于物也。
积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。
故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。
锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，不饮黄泉，用心一也。
蟹六跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也。
9(问说刘开(清)字明东、方来号孟涂君子学必好问。
问与学，相辅而行者也，非学无以致疑，非问无以广识。
好学而不勤问，非真能好学者也。
理明矣，而或不达于事，识其大矣，而或不知其细，舍问，其奚决焉,贤于己者，问焉以破其疑，所谓就有道而正也。
不如己者，问焉以求一得，所谓以能问于不能，以多问于寡也。
等于己者，问焉以资切磋，所谓交相问难(nàn)，审问而明辨之也。
《书》不云乎,“好问则裕。
”孟子论“求放心”，而并称曰“学问之道”，学即继以问也。
子思言“尊德性”，而归于“道问学”，问且先于学也。
古之人虚中乐善，不择事而问焉，不择人而问焉，取其有益于身而已。
是故狂夫之言，圣人择之，刍荛(ráo)之微，先民询之，舜以天子而询于匹夫，以大知而察及迩言，非苟为谦，诚取善之弘也。
三代而下，有学而无问，朋友之交，至于劝善规过足矣，其以义理相咨访，孜孜焉唯进修是急，未之多见也，况流俗乎, 是己而非人，俗之同病。
学有未达，强(qiǎng)以为知，理有未安，妄以臆度(duo)，如是，则终身几无可问之事。
贤于己者，忌之而不愿问焉，不如己者，轻之而不屑问焉，等于己者，狎之而不甘问焉，如是，则天下几无可问之人。
人不足服矣，事无可疑矣，此唯师心自用耳。
夫自用，其小者也;自知其陋而谨护其失，宁使学终不进，不欲虚以下人，此为害于心术者大，而蹈之者常十之。
不然，则所问非所学焉:询天下之异文鄙事以快言论;甚且心之所已明者，问之人以试其能，事之至难解者，问之人以穷其短。
而非是者，虽有切于身心性命之事，可以收取善之益，求一屈己焉而不可得也。
嗟乎～学之所以不能几(jī)于古者，非此之由乎,且夫不好问者，由心不能虚也;心之不虚，由好学之不诚也。
亦非不潜心专力之敌，其学非古人之学，其好亦非古人之好也，不能问宜也。
智者千虑，必有一失。
圣人所不知，未必不为愚人之所知也;愚人之所能，未必非圣人之不能也。
理无专在，而学无止境也，然则问可少耶,《周礼》，外朝以询万民，国之政事尚问及庶人，是故贵可以问贱，贤可以问不肖，而老可以问幼，唯道之所成而已矣。
孔文子不耻下问，夫子贤之。
古人以问为美德，而并不见其有可耻也，后之君子反争以问为耻，然则古人所深耻者，后世且行之而不以为耻者多矣，悲夫～10. 前赤壁赋苏轼(北宋) 字子瞻号东坡居士壬戌之秋，七月既望，苏子与客泛舟游于赤壁之下。