工作文件资料移交清单
(完整版)工作交接清单
工作移交清单
单位名称：
移交人姓名职务
接收人姓名职务
移交原因：□调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件移交
名称数量名称数量
二、日常工作移交
工作内容具体操作
每
日
工
作
移交事项
三、未完及待办事项
事项完成情况待办重点
四、实物移交
名称数量单位用途说明
五、其他事项
移交人（签字）接收人（签字）监交人（签字）
移交日期接收日期监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作移交要点清单
工作移交要点清单工作移交是在工作交接或工作转移时，将自己手中的工作任务和相关信息传递给他人的过程。
正确而有效的工作移交可以确保工作的连续性和顺利进行。
下面是一份工作移交要点清单，旨在提供一个详尽而系统的指南，以保证工作移交的顺利进行。
1. 工作概述- 详细列出要移交的工作任务，并简要描述每个任务的重要性和紧急程度。
- 包括相关的文件、文档、数据和联系人信息，以确保接手人有权威和准确的资料。
2. 时间计划- 设定一个合理的时间计划，确保工作的移交和接手之间不会产生过多空缺期。
- 提供一个具体的截止日期，以确保接手人能及时熟悉和接手任务。
3. 工作流程- 提供详细的工作流程图或步骤说明，以便接手人了解任务的整体流程。
- 指明每个步骤所需的时间和所涉及的参与者，以及可能的异常情况和处理方法。
4. 问题和风险- 列出已知的问题、风险和挑战，以便接手人能够提前预防或解决。
- 提供解决方案或工作around的建议，以便接手人能够快速应对问题。
5. 关键联系人- 列出在工作中需要频繁联系的关键人员和团队，包括他们的联系信息和职责。
- 提供他们的背景信息，以便接手人了解相关工作和沟通方式。
6. 会议和培训- 安排工作移交的会议和培训，在此过程中向接手人提供必要的信息和技能。
- 为接手人提供必要的培训材料，并安排时间进行实践演练和解答问题。
7. 工作资源- 提供接手人所需的工作资源，如软件、硬件和工作场所设施等。
- 还应提供必要的权限和访问权限，以确保接手人能够顺利进行工作。
8. 文档和资料- 确保所有相关的文件、文档和资料都得到妥善归档和整理。
- 为接手人提供一个结构良好且易于查找的文件系统，以便他们能快速找到需要的资料。
9. 审查和确认- 在工作移交结束时，与接手人一起审查和确认工作移交的结果。
- 确保接手人对任务的理解和掌握，并解答他们可能有的问题。
10. 后续支持- 在工作移交后，提供接手人所需的支持和帮助。
移交工作清单怎样写
移交工作清单怎样写移交工作清单是指在工作中将自己负责的任务或工作内容交接给他人的一份清单。
它是为了确保工作的连续性和顺利进行而制定的一份文件，可以帮助新接手工作的人了解到前人所做的工作进展、存在的问题以及需要继续进行的工作。
下面是关于移交工作清单的一些建议和范例。
一、移交工作清单的重要性当一个人离开或者转岗时，他所负责的工作需要交接给其他人继续进行。
移交工作清单可以确保工作的连续性，避免因为信息不对称而导致工作中断或出错。
它可以帮助新接手工作的人快速了解到前人的工作内容和进展情况，从而更好地进行后续工作。
同时，移交工作清单也是一种责任和义务的体现，它体现了前人的敬业精神和对工作的负责态度。
二、移交工作清单的内容移交工作清单的内容应该包括以下几个方面：1.工作概述：对所负责的工作进行概括性的介绍，包括工作的目标、范围和重要性等。
2.工作进展：对已经完成的工作进行总结和归档。
列出已经完成的工作内容、所花费的时间和所使用的资源等。
3.存在问题：对工作中存在的问题进行描述，并提供解决方案或建议。
这可以帮助新接手工作的人快速了解到前人所遇到的困难和解决方法。
4.未完成工作：列出尚未完成的工作内容和计划，并说明工作的优先级和紧急程度。
这可以帮助新接手工作的人有针对性地进行后续工作。
5.相关文件和资料：列出与工作相关的文件和资料，并说明存放的位置和获取的方法。
这样可以帮助新接手工作的人更快地获取到所需的信息和资源。
6.联系人和沟通渠道：列出与工作相关的联系人和沟通渠道，包括上级、同事和其他相关部门等。
这可以帮助新接手工作的人及时获取支持和协助。
三、移交工作清单的撰写要点在撰写移交工作清单时，应注意以下几个要点：1.清晰明了：使用简洁明了的语言，避免使用专业术语或复杂的句子。
确保清单的内容易于理解和操作。
2.逻辑有序：按照工作的先后顺序或者重要性进行排列，确保工作内容的逻辑性和连贯性。
3.重点突出：对于重要的工作内容或者存在的问题，可以使用加粗、颜色标记等方式来突出显示，以便读者更加关注。
材料移交清单
材料移交清单在工作和生活中，我们经常需要进行材料的移交，无论是在公司内部部门之间，还是在个人之间，都需要有一个清晰的移交流程，以确保材料的完整性和准确性。
为了更好地规范材料的移交流程，特制定了以下材料移交清单，希望能够对大家的工作和生活有所帮助。
一、移交材料的类型。
1.文件，包括各类合同、协议、报告、备忘录等文件材料。
2.资料，包括各类数据、统计表、调研报告等资料材料。
3.物品，包括办公用品、样品、礼品等实物材料。
二、移交材料的要求。
1.准确性，移交的材料应当真实可靠，不得有任何虚假信息。
2.完整性，移交的材料应当完整无缺漏，不得有遗漏部分。
3.清晰性，移交的材料应当清晰易懂，不得有歧义或模糊不清之处。
三、移交材料的流程。
1.移交方应当提前准备好要移交的材料，并填写移交清单。
2.接收方应当核对移交的材料是否准确、完整，并在移交清单上签字确认。
3.移交方应当妥善保管好移交清单和复印件，以备日后查阅。
四、移交材料的注意事项。
1.移交清单应当包括移交的材料名称、数量、移交方和接收方的姓名、移交日期等基本信息。
2.移交方应当在移交清单上签字确认，并在移交的材料上盖章或签字确认。
3.接收方应当在移交清单上签字确认，并在接收的材料上盖章或签字确认。
4.移交清单应当存档备查，以备日后需要核对。
五、移交材料的验收。
1.接收方应当在接收到材料后及时进行验收，如发现问题应当及时提出并协商解决。
2.移交方应当配合接收方进行验收，并对问题进行积极解决。
六、移交材料的管理。
1.移交清单和复印件应当妥善保管，不得随意丢失或泄露。
2.移交的材料应当按照规定的流程进行管理，不得私自处理或外传。
七、移交材料的归档。
1.移交的材料应当按照规定的归档要求进行归档管理。
2.移交清单和复印件应当与归档的材料一并归档，不得分开处理。
以上就是关于材料移交清单的相关内容，希望大家在工作和生活中能够严格按照以上流程进行材料的移交，确保移交的材料准确、完整、清晰，提高工作效率，减少工作风险，保障工作质量。
工作移交清单
年
月
日
待办重点
项
我确保已将本岗位／
本业务保存的文件、资料、
我已收到以上文件、资料、物品及
物品及待办事项，全部移 待办事项，今后如发现短少，将由本人
本人证明，以上资料均已妥 善移交。
交完毕，否则，愿承担责 承担责任。
任。 移交人签名：
年月日
接交人签名： 年月日
证明人签名： 年月日
注：本移交单一式三份，一份存人力资源部保存，一份移交人保存，一份接交人保存。
审批流程
部门主管意见：
签字：
人力资源意见：
签字：
副总经理意见：
签字：
入职日期 离职日期 办理状况 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未
承办人签章与备注
年
月
日年月Fra bibliotek日年
月
日
第1页共3页
总经理意见：
电 脑 文 档
签字： 工作移交清单
纸 质 文 档
待办事项
完成情况
物
资
物
品
待 办 事
第3页共3页
工作移交表
姓名
部门
联系电话
岗位
序号
承办部门
办理事项内容
1. 纸质文件资料。
一
直属部门 2. 电子文档资料。
3. 待办事项。
1. 公司个人借款归还。
二
财务部门 2. 应收帐款催收。
3. 薪资结清。
1. 办公电脑归还。
2. 笔记本电脑归还。
三
人力资源部 3. 交还领用办公物品。
4. 住宿办理退舍。
5. 其他：
工作材料移交清单模板范文
工作材料移交清单模板范文
工作材料移交清单
日期：
移交人：
接收人：
移交内容：
编号材料名称数量/页数备注
1 人事档案 50份无
2 合同文件 30份包含劳动合同、供应商合同等
3 行政文件 20份包括行政管理相关文件
4 会议记录 10份包括会议纪要、会议议题等
5 报告材料 15份包括年度报告、工作总结等
6 财务文件 5份包括财务报表、票据等
7 项目资料 8份包括项目计划、进展报告等
8 其他文件 10份其他相关文件
备注：
- 确保移交的材料完整、无遗漏。
- 接收人需在清单上签字确认收到材料。
接收人签字：。
移交清单模板
移交清单模板一、移交事项。
1. 移交人员姓名，______________ 移交人员工号，______________ 移交部门，______________。
2. 接收人员姓名，______________ 接收人员工号，______________ 接收部门，______________。
3. 移交日期，______________ 移交时间，______________。
4. 移交物品清单：物品名称，______________ 数量，______________ 规格型号，______________ 负责人，______________。
物品名称，______________ 数量，______________ 规格型号，______________ 负责人，______________。
...5. 移交文件清单：文件名称，______________ 数量，______________ 负责人，______________。
文件名称，______________ 数量，______________ 负责人，______________。
...6. 移交资料清单：资料名称，______________ 数量，______________ 负责人，______________。
资料名称，______________ 数量，______________ 负责人，______________。
...7. 其他需要移交的事项清单：事项名称，______________ 负责人，______________。
事项名称，______________ 负责人，______________。
...二、移交流程。
1. 移交前准备：对移交物品、文件、资料进行清点和整理，确保准确无误；对需要移交的事项进行整理和梳理，明确责任人和处理流程；准备移交清单，填写完整准确的信息。
2. 移交过程：移交人员和接收人员共同核对移交清单，确保清单内容准确无误；移交人员逐一介绍移交物品、文件、资料的内容和注意事项；接收人员认真记录和确认移交清单的内容，提出问题和意见。
工作交接清单
单位名称：
移交人
姓名Biblioteka 职务接收人姓名职务
移交原因： □调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
相关报表
完成时间
上交部门
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
接收人（签字）
监交人（签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
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（４）返修机检修管理规定
（５）扳手ＢＯＭ
（６）安沃科技外审不符合报告
（７）钻孔机ＢＯＭ
（８）锂电池检测报告
（９）质量管理手册
（１０）质量管理体系要求（标准）
（１１）安沃科瑞体系文件
（１２）火龙产品生产通知单、图纸
电子版文件夹：（１）安沃科技认证２０１６；（２）测试报告；（３）产品企标；（４）检具图纸；（５）检验规程及表格；（６）科瑞审核２０１６；（７）品质报表；（８）质量记录；（９）质量培训资料；（１０）质量情况通报；（１１）质量问题纠正预防
运营部：
纸文件：（１）北京市人民政府令第２６６号
（２）北京市房山区人民政府文件房政发（２０１６）４５号（３）《北京市生产安全事故案例教育光盘》
（４）安全用电知识手册
（５）关于钻孔机电器端子支架补入库手续的说明
（６）ＥＲＰ生产制造解决方案
（７）安沃科瑞库存超三天预警
（８）山东科瑞项目物料采购清单
电子版文件：
（１）ＥＲＰ工作准备
（2）采购
（3）产品演示视频
（4）返修机文件
（5）火龙技术文件
（6）技术资料
（7）安全生产
（8）运营部架构
（9）安沃科技2017年质量工作计划
（10）各部门流程、制度完善计划。