辽宁大学生村官和“三支一扶”人员的区别
5-大学生下基层就业的优惠政策
大学生下基层就业的优惠政策乔布简历的小编为大家整理了国家对大学生下基层就业的优惠政策，有以下几个：三支一扶，大学生从军。
三支一扶：就业服务及优惠政策：（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
大学生从军：当兵入伍分三种，第一种就是普通的士兵，也就是说服兵役，第二种是参军到军校，军校专科毕业生到部队是少尉，本科生是中尉，第三种是国防生，在地方院校读书，毕业之后到军校，也是军官待遇。
你是本科毕业生，那么你看看现在还有没有特招入伍的，如果有的话你可以直接去参军，我这里指的是特招入伍，参军之后就是少尉了。
或者你也可以在征兵的时候入伍，在部队再次报考军校，这样要比在高考的时候报考军校要相对简单一些，你可以选择其他军事指挥专业的军校，或者军事院校的技术类专业都是可以的。
乔布简历小编希望大家能综合考虑大学生下基层就业的优惠政策，谨慎选择，做出最正确的选择。
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三支一扶农业农村基础知识
三支一扶农业农村基础知识问题一：什么是三支一扶三支一扶，也称为“三支农村基层项目”或者“三支农村支援计划”，是指国家为了促进农村发展和改善农民生活而推出的一项社会公益项目。
它包括了三支农村教师支援计划、农村卫生人员支援计划和农村文化信息员支援计划，以及一批大学毕业生到农村基层工作的计划。
问题二：三支一扶的目的是什么三支一扶的目的是通过提供教育、医疗和文化信息服务，增强农村地区的基础设施建设和公共服务水平，促进农村经济发展和农民生活质量的提高。
它旨在解决农村地区教育、医疗和文化等领域的人力资源短缺问题，弥补城乡发展差距，推动农村全面建设小康社会的目标。
问题三：三支一扶的具体工作内容是什么1. 三支农村教师支援计划：该计划致力于解决农村地区教育资源不足的问题。
通过招聘优秀的大学毕业生到农村学校任教，提高农村学校的教育水平和教学质量，促进农村地区教育均衡发展。
2. 农村卫生人员支援计划：该计划旨在解决农村地区医疗资源不足的问题。
通过招聘医学院校的毕业生到农村卫生院工作，提供基本的医疗服务和健康教育，改善农村居民的健康状况。
3. 农村文化信息员支援计划：该计划旨在解决农村地区文化信息服务不足的问题。
通过招聘文化类专业毕业生到农村文化站工作，开展文化活动、传播文化知识，丰富农村居民的文化生活。
4. 大学毕业生到农村基层工作计划：该计划鼓励大学毕业生到农村基层就业，支持农村经济发展和社会建设。
这些大学毕业生可以从事农村产业发展、农产品推广、农村金融服务等工作，为农村地区带来新的发展活力。
问题四：三支一扶对农村地区的影响是什么三支一扶的实施对农村地区有着积极的影响。
首先，通过增加教育资源和提升教育质量，农村地区的教育水平得到了提高，有利于农民子女的学习和成长。
其次，农村卫生人员的支援使得农村居民能够获得更好的医疗服务，提高了健康水平和生活质量。
此外，文化信息员的支援丰富了农村居民的文化生活，提升了农村地区的文化素养。
三支一扶是什么？三支一扶考啥、主要考什么内容、与公务员有什么区别？
三支一扶是什么？三支一扶考啥、主要考什么内容、与公务员有什么区别？所谓的“三支一扶”，是指应、往届大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
三支一扶基本上相当于公务员，岗位指一样的，但是跟公务员还是又一定区别的，从事三支一扶的人员可以通过报考更容易加入公务员。
”三支一扶“政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其主要是在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶考试主要包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科。
《公共基础知识》考试内容主要包括党的建设、法律知识、政治常识、乡镇行政管理、乡镇机关公文写作、乡镇经济管理、省情等等。
《职业能力测试》主要考查报考人员的言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理等能力，三支一扶考试一般都是网上报名，网上报考人员可以登录自己所在省的人事考试网，搜索有关通知，进行网上报名。
报名参加“三支一扶”的高校毕业生应确保自己符合“三支一扶”两年服务期的完整性以及自己确保自己的身体素质良好，能够跟得上任务进度并能很好的胜任自己岗位的服务工作。
报考三支一定是先选好既定的岗位，在与报考同岗位的人竞争，一般来说，一个岗位的报名人数几十到几百都是非常正常的，也可能有几千个人报一个岗位，最终也是只录取一个。
一、三支一扶考试内容1、职业能力测验主要内容为言语理解与表达语言能力、数量关系数学能力、判断推理（定义判断、类比推理、逻辑推理）、资料分析和综合常识等，题型为客观题，与公务员考试中的行测比较相像。
2、公共基础知识主要涉及政治、法律、经济、人文历史、管理、科技等，包含了马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作等五方面内容。
3、综合知识内容是相当于公共基础知识+申论相结合的一个科目，其中包含的内容有农业农村工作知识、政治、公文、科技人文、法律、经济、管理、写作。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：一、开展工作的主要目的大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
二、牵头单位及实施主体大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
三、“入口”条件及程序大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
四、数量规模及其身份大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
五、报酬待遇及经费来源大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
大学生村官是什么编制
大学生村官是什么编制大学生村官是指在大学本科毕业后，通过选拔考试进入农村地区基层工作的一种就业形式。
这种形式旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题，促进农村经济社会发展和农村治理能力提升。
首先，大学生村官是按照国家相关政策和法规成立的编制单位，其编制属于公务员编制。
在编制上，大学生村官被纳入县级人民政府或相关部门的编制管理体系中，享受公务员的权益与待遇。
其编制性质使得大学生村官在职位管理、薪资福利、晋升通道等方面拥有与普通公务员相似的权益。
其次，大学生村官的编制属于一种特殊编制。
与其他公务员不同的是，大学生村官的编制是为期一定时间的，一般为2-3年。
在这个期限内，大学生村官需要完成相应的任务和考核，同时接受相关的培训和指导。
大学生村官编制的特殊之处也在于其面向对象，即面向刚刚毕业的大学生，旨在让他们通过实践锻炼和经验积累，为今后的工作生涯打下坚实的基础。
大学生村官的编制还体现在其职责和工作范围上。
大学生村官主要负责农村地区的基层工作，具体包括农村经济发展、农村社会治理、农村基础设施建设、农村文化教育等方面的工作。
他们需要帮助农民群众解决实际问题，推动农村的发展和进步。
在工作范围上，大学生村官与其他公务员有所不同，他们更多地接触到基层群众，了解农村实际需求，积极反映和解决问题。
总之，大学生村官是一种具有特殊编制的基层工作形式，旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题。
他们承担着推动农村经济社会发展和农村治理能力提升的使命，享受与普通公务员相似的权益与待遇。
大学生村官的编制是一种为期2-3年的公务员编制，其职责和工作范围主要围绕农村基层工作展开，为农村地区的发展作出贡献。
大学生村官待遇
大学生村官待遇现如今很多大学生在毕业时会选择去考村官，村官是不是公务员呢？大学生当村官好不好呢？大学生村官待遇怎么样呢？大学生应不应该去考村官呢？本期乔布简历小编就将为大家解读一下大学生村官待遇，感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~大学生村官是“村级组织特设岗位”，不属于公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官待遇怎么样呢？1、新聘任大学生村官比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放。
2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核合格的大学生村官报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。
县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
6、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受加分等优惠政策，在同等条件下优先录取。
7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
8、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
乔布简历小编认为，村官工作很锻炼人，且服务期满享有一系列的优待政策，对于毕业生的求职就业是一个不错的选择。
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选调村官与大学生村官的区别
中公教育·给人改变未来的力量选调村官与大学生村官的区别近年来，选调生考试成为最热门的考试之一，以其特有的优势吸引着广大应届毕业生，但对于选调村官而言，很多同学却对此抱有疑虑，认为选调村官就是大学生村官，这种认识显然是错误的。
选调村官与大学生村官具有本质上的区别，具体体现在编制、选拔条件、发展空间等各方面。
中公教育特撰此文为各位考生解答相应的疑惑。
一、编制不同选调村官与选调生一样，也是公务员的一种，但是大学生村官不是公务员编制，而是带有志愿者性质的工作。
选调村官的组织关系直接由省委组织部管理，大学生村官的组织关系在村党支部。
二、选拔条件不同选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。
三、培养目标和待遇不同选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。
大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。
四、晋升渠道不同选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。
目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
大学生村官不属于公务员，大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。
五、选调村官考试更科学化选调村官：全省统一组织笔试。
内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。
谈谈我对村官的认识
省委组织部定于9月22日（周六）、23日（周日）到我校对选聘生考察人选进行考核，请考察人选按照附表中的时间安排到辽宁师范大学北院国际文化交流中心1号楼多功能厅集合开会，并于当天进行面试考核。
学生本人需准备2张二寸彩照和黑色签字笔，填表时用。
面试地点在交流中心5号楼三楼320房间。
考察人选开完会后到5号楼三楼会议室等待。
谈谈我对村官的认识金秋九月，收获的季节。
在农民朋友收获果实的时刻，我也收获了许多。
现结合组织部多次开展的培训活动和自身经历，谈谈自己对村官的认识，以激励自己今后更好地开展工作。
当前，我们面临的农村工作内容繁多、面广、量大，利益更是错综复杂。
这就要求我们村官坚定信心，勤奋学习，在努力工作的过程中讲究方法策略，树立良好的村官形象，实现自身价值，努力成为一支群众认可、组织满意的新生队伍。
1、坚定信念，扎根基层。
有名家曾说过：人只要有一种信念，有所追求，什么苦都能忍受，什么环境也能适应。
可见，理想信念是一个人的精神支柱，奋斗的动力，前进的目标。
既然我们积极相应党中央的号召来到农村基层，就要保持良好心态，不与留城工作的同学比月薪的高低，比环境的优劣，克服心理落差，怀着深厚的感情扎根农村，珍惜“村官”这一岗位。
把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功之门的钥匙，以所学的知识改变落后，以坚定的信念支撑自己，密切联系群众，带领农民致富，尽自己的微薄之力建设新农村。
2、勤奋学习，发挥“四员”作用。
学习是安身立业之本，是增长知识才干的“法宝”。
虽然我们在十几年的学生生涯中学到一定的知识，但依然存在自身实践经验少，解决实际问题能力弱，群众威信低等薄弱点。
大学生村官的职责是当好“农业技术员”、“民事调解员”、“文化宣传员”和“站点管理员”。
这就要求我们要虚心向同事、老干部学习他们的优秀品德和工作经验，向专家教授请教学习农业技术，向书本和网络学习党的路线、方针政策和法律、科技等知识，丰富自己的头脑，提高自身素质，以召开培训会、发宣传单、出黑板报和播放远程教育等途径，向农民行进宣讲，帮助他们提高致富能力，切实履行“四员”作用。
选调生、大学生村官、三支一扶、特岗教师
三支一扶
一、“三支一扶”介绍
A
支教
B
支农
C
支医
D
扶贫
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题 提供具体的指导和保障。
二、招募对象
普通高校本科及以上学历应届毕业生 本科毕业生25周岁以下，硕士研究生28周 岁以下，博士研究生31周岁以下
身心健康，成绩良好，具有敬业奉献精神
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生
二、考试时间
报名时间 A
6月1日9:00至6月8日17:00
6月14日—6月17日
B
打印准考证
笔试时间 C
6月17日9：00-11：00
四、考试内容
1
公共基础
2
综合知识
3
农村基础 知识
辽宁、广东、不考试
特岗教师
一、特岗教师
特岗教师政策是中央实施的一项对 西部地区农村义务教育的特殊政策，引 导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育 工作，创新农村学校教师的补充机制， 逐步解决农村学校师资总量不足和结构 不合理等问题，提高农村教师队伍的整 体素质，促进城乡教育均衡发展。
务期满人员年龄可放宽至 35周岁以下 • 报考国家或省定的扶贫开 发工作重点县（市、区）， 年龄可放宽至40周岁以下
志愿到农村乡镇学校任教， 爱岗敬业，乐于奉献
具有大学本科及以上学历
持有相应学段教师资格证书， 具有符合教师岗位的专业能力
网上报名
笔试
面试
确定人选
考核、体检
2017.4.17--4.26
调动范围取决于人事归属单位，在 该单位人事管理范围内调动。
选调生
市、县委组织部掌握的后备干部 提拔速度快
公务员
辽宁省大学生村官待遇及保障政策
辽宁省大学生村官待遇和保障政策1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。
补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。
补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。
中央财政每人每年补贴 8000 元，省财政每人每年补贴 1 万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担，贫困县原则上不承担。
对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均 2000 元发放一次性安置费。
中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。
到村任职高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。
在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
补贴、津贴按月发放。
2.在村(社区)任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。
办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
3.对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。
具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61 号)规定执行。
4.大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍 2 年。
5.被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用 (聘用)后，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。
6.省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。
7.省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。
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大学生村官和“三支一扶”人员的区别
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展以来，既在一定程度上满足了新农村建设和党政干部后备人才的需求，也解决了不少大学生就业的问题。
大学生村官服务期满两年后既可以通过参加选调生考试又可以参加村官转岗考试，真正的成为公务员队伍中的一员，是以，近几年来大学生村官考试的热度成逐年上升的趋势。
辽宁大学生村官的报名时间一般是在每年的夏季。
2014年辽宁大学生村官的报考时间是7月中旬，考试时间为9月14日。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
“三支一扶”每年的报名和考试时间是在大学生村官选聘考试之前，全省各地有差别，一般从每年的5月份各地的招募工作就陆续开始了。
辽宁大学生村官和“三支一扶”人员都是既非公务员又非事业单位编制。
那么它们的具体区别是什么，考上之后究竟又有何益处？
下面就详细阐述它们的不同之处
一、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三
农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
二、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
三、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
四、数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资
水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2－3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。
最关键的是可以参加选调生考试和村官转岗考试,成为在编公务人员.“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2－3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。
志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。
七、招募条件
辽宁大学生村官的选聘招录对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。
选聘的基本条件是：
1.思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3.优秀学生干部，具有一定的组织协调能力。
善于团结共事，在同学中有一定的威信。
4.学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5.本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。
6.身体健康。
“三支一扶”的招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
其基本条件是：
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（4）身体健康。
八、考试内容
大学生村官考试科目为：笔试+面试。
形式和科目和公务员考试基本一致，只是考题会相对简单。
(1)笔试科目为行测+申论;(2)面试采取结构化问答。
“三支一扶”考试科目为：笔试+面试。
(1)笔试为《职业能力测试》+《公共基础知识》.《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等;（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
辽宁博华伟业教育培训教研中心提供。