加盟泰康,共享阳光
财富论坛主持词
财富论坛主持词篇一：财富人生产说会主持词泰康人寿白银中支《财富人生》聚财论坛发布会主持稿会前纪律提示：（女）各位尊贵的来宾，亲爱的朋友们，大家下午好！欢迎您光临本次聚财论坛的现场，我们的会议马上就要开始了，为了给大家创造一个清新舒适的环境不至于影响他人思绪，请将您的手机调至静音或关机状态，为了确保整个会议的有序进行，请在会议期间尽量不要随意走动。
另外，为了您和他人的身体健康，会场内请不要吸烟，感谢您对我们工作的支持与配合。
会议还有五分钟就要开始，谢谢！一、主持人开场并致欢迎词（男）尊敬的各位嘉宾（女）亲爱的朋友们（合）大家下午好！（男）非常感谢您在百忙之中光临泰康人寿白银中支《财富人生》聚财论坛发布会的现场。
我是来自白银中支的田玉成。
（女）美丽的五月，激情荡漾,五月的铜城，分外妖娆。
很高兴在这样一个温馨宜人的下午，我们迎来了白银社会各界优秀的企业家代表和知名人士，共同研讨关于财富的话题。
我是来自白银中支的李宏，非常荣幸今天的发布会由我们为大家主持（男）首先我代表白银中支全体员工对各位嘉宾的到来表示最最热烈的欢迎（女）欢迎你们！二、介绍领导（男）本次发布会得到了泰康人寿总分公司的高度重视，公司领导专程赶到了我们的会场，会议开始前请允许我向大家介绍莅临本次会议的公司领导。
他们是：泰康人寿总公司财富人生首席理财规划师黄淑萍女士欢迎您黄老师同时还有在座的各位企业界精英和我们白银中支优秀专业的投资理财顾问。
让我们再次对他们的到来表示热烈的欢迎！三、主持人宣布讲座流程及讲座正式开始（男）今天山欢水笑，因为这是一次群英的聚会（女）今天胜友如云，各路英才俊杰汇聚一堂（男）今天的会议，我们将向各位来宾汇报泰康人寿最新的经营情况和投资成果。
（女）同时我们还邀请了总公司知名的理财专家和大家交流目前国内外先进的理财观念和方法，并为各位嘉宾介绍我们泰康人寿最新的财富人生理财计划。
（男）下面我宣布：泰康人寿白银中支《财富人生》聚财论坛发布会（合）现——在——开——始（男）首先我们为各位嘉宾介绍一下本次会议的流程（流程介绍）（女）为了让各位嘉宾对泰康人寿有一个更为深刻的了解，对泰康人寿的发展状况、服务理念及资金运用等各个方面也有一个基本了解，我们会请大家先观看泰康人寿最新录制的公司形象片。
创说会主持词
泰康人寿创富论坛主题会主持词话外音：尊贵的各位嘉宾，亲爱的各位朋友，大家早上好！泰康人寿”启程2016 拥抱二十华诞”创富论坛主题活动即将开始。
为保证会议的顺利进行，请各位来宾友情配合，会场内请勿吸烟；将您的通讯工具关闭或调至静音状态；会议期间请勿随意走动。
在等候的时间里，来宾朋友可以翻阅一下桌上的资料，谢谢！开场白：男：尊贵的各位嘉宾女：亲爱的各位朋友：（合）大家现在好！（翻灯片）女：欢迎参加泰康人寿创富论坛主题活动。
我是来自泰康人寿武威中支组发部李娜。
男：我是徐志瑞。
女：非常荣幸由我们来担任本次会议的主持，希望与在座的各位朋友共同度过一个美好而愉快的早晨…（翻灯片）宣布开场：男：四月是播种的季节,我们放飞梦想、收获希望。
首先，我代表泰康人寿武威中支的全体伙伴向各位朋友的到来表示最热烈的欢迎！欢迎大家！女：天空因彩虹而美丽，人生因相遇而美好。
朋友因相助而情深，泰康因您的关注而茁壮成长！今天我们有缘相聚在此，就是一种人生的幸福。
（翻灯片）男：尊贵的各位嘉宾女：亲爱的各位朋友，（翻灯片）下面我宣布泰康人寿创富论坛主题活动合：现在开始！会议流程：今天会议的流程是这样为大家安排的（简述幻灯片流程内容）。
女：会议流程动感晨操：男：在今天这样一个特别的日子里，为了感谢在场所有朋友的参与，也为了向各位朋友展现我们员工的精神面貌，同时展示我们企业文化的一部分，此次活动我们特意邀请到公司优秀员工代表带来动感晨操。
下面让我们用热烈的掌声有请动感舞群闪亮登场！女：感谢我们优秀员工的精彩演绎，再次把热烈的掌声送给他们！公司介绍：男：泰康人寿的今天离不开营销一线各位精英的努力，更离不开您的关注与支持。
为了让各位新老朋友更加全面、深入地了解泰康公司，让我们一起走进辉煌的泰康人寿…女：温馨提示：请各位朋友认真聆听，专题报告之后，我们有有奖问答环节，希望各位朋友可以参与互动，挣得精品奖品。
接下来，我将各位朋友汇报泰康19年最新咨询女:相信通过以上的公司绍，各位朋友对泰康有了更深入的了解和认识，更加坚固了您加盟泰康的信心。
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泰康祥云二号D款保险产品计划
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有限公司
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2019/5/20 2019/3/26 2019/4/24 2018/9/30
泰康祥云康顺C款保险产品计划
《泰康祥云康顺C款两全保险》 《泰康附加祥云康顺C款意外伤害医疗保险》 《泰康附加意无忧意外伤害保险》 《泰康附加意无忧住院津贴医疗保险》
意外伤害保险、重大疾病保险、养老年 金保险、非养老年金保险、费用补偿性
医疗保险等
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《泰康e顺重大疾病保险》 《泰康泰孝心老年意外骨折医疗保险》
泰康赢悦人生年金保险产品计划
《泰康赢悦人生年金保险（分红型）》 《泰康鑫账户终身寿险（万能型）》 《泰康鑫账户（卓越版）终身寿险（万能型）》 《泰康鑫账户（至尊版）终身寿险（万能型）》 《泰康尊赢终身寿险（万能型）》 《泰康赢悦豁免保险费疾病保险》
今天无忧客分享的知识付费合伙人加盟案例
今天无忧客分享的知识付费合伙人加盟案例
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作为今天无忧客的忠实用户和合作伙伴，你将获得服务的优势，实现你的财富梦想。
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泰康养老社区创业计划书
泰康养老社区创业计划书一、项目背景随着我国人口老龄化趋势日益加剧，养老产业正逐渐成为社会关注的焦点。
泰康养老社区作为泰康集团于2010年推出的养老服务品牌，致力于为中国老年人提供全方位的养老服务，包括健康管理、康复护理、文化娱乐等多种服务，以助力老年人健康、快乐地老去。
泰康养老社区已经在全国多个城市建立了分支机构和养老社区，取得了较好的经营成绩和社会声誉。
目前，泰康养老社区已经成为国内领先的养老服务机构之一，但也面临着市场竞争激烈、服务需求多样化等挑战。
为了进一步提升泰康养老社区的市场竞争力和服务品质，我们计划在该品牌的基础上推出一项全新的养老服务项目，以满足老年人日益增长的养老需求，为泰康集团的养老产业发展注入强大动力。
二、项目概况1. 项目名称：泰康养老社区创业计划书2. 项目性质：养老服务3. 项目目标：提供全方位的养老服务，让老年人安享晚年4. 项目地址：各省市及县城市5. 项目规模：建设多个养老社区，每个社区可容纳500-1000名老年人6. 项目投资：预计总投资为5000万元7. 项目期限：预计为5年三、市场分析中国老龄化问题日益突出，老年人口规模逐渐增长，对养老服务的需求也逐步增加。
目前，我国的养老产业发展还比较滞后，养老服务的供给不足，市场潜力仍然较大。
泰康养老社区创业计划书将借鉴国内外先进的养老服务理念和经验，结合泰康集团自身资源和优势，为老年人提供更加优质的养老服务。
通过建设多个规模适中、服务丰富的养老社区，为老年人提供一个舒适、安全、便利的养老生活环境，助力老年人享受幸福晚年。
四、项目优势1. 泰康集团品牌优势：泰康作为国内知名的保险集团，具有较高的知名度和信誉度，为养老服务提供了强有力的品牌支持。
2. 先进的养老理念：借鉴国内外先进的养老服务理念和经验，打造符合中国老年人需求的养老社区。
3. 多元化的养老服务：提供全方位的养老服务，包括医疗护理、康复护理、文化活动等，满足老年人各种需求。
泰康人寿主顾开拓方法爱心保保险产品计划15页
原保障
意外身故 保险金
适用《泰康e顺短期意外伤害保险》条款
意外伤残 保险金
泰康 爱心保
扩展责任
公司运营公告
因感染新型冠状病毒导致的身故或伤残
非常时期∙爱心保保险产品计划责任
项目 保险期间 投保年龄 基本保险金额 保险责任
扩展责任
说明
1年
30天-70岁
20万元/份
➢ 意外身故保险金：因意外伤害导致身故，按基本保险金额赔付 ➢ 意外伤残保险金：因意外伤害导致伤残，按基本保险金额×伤残等级对
应的比例赔付 意外身故保险金给付前，扣除已给付的意外伤残保险金
➢ 因感染新型冠状病毒导致被保险人身故，适用意外身故保险金 ➢ 因感染新型冠状病毒导致被保险人伤残，适用意外伤残保险金
10
爱心使者-**
截至2020年2月8日，
累计销售爱心保 8433件!
11
非常时期∙爱心保营销经验分享
1、爱心保障，自己先行：首先给自己及家人购买爱 心保，争当第一个支持！ 2、立定目标，头羊效应：寻找群里保险观念最好的 影响力、这个影响力中心最好是企业负责人、办公 室主任、工会主席，让她们买完以后推荐给员工， 不仅体现企业责任，也体现社会责任。 3、爱心传递，唤醒高客：以献爱心的名义让他们支 援武汉灾区人民，清楚表明承保盈余将全数作为公 益基金，很多高客都慷慨解囊。
我帮您投保。
客：好的。
销售重点：梳理客户！分别经营！点对点！
9
非常时期∙利用爱心保与客户沟通
对象：社团开拓（领导,工会或HR）
代：李哥您好，最近新冠疫情很严重，您也宅在家里吧，公司复工了吗？ 客：嗯，是宅在家里呢，复工哪有那么快。 代：目前疫情确实挺严重的，复工风险很高，您和家人也要多注意防护啊。对了，李哥，告诉您个好消
沉浸于创造所带来的幸福——记上海市泰康食品有限公司泰康分公司经理成建国
要务
。
他敏锐
，
地 分 析市 场 发 展 的趋势
合理
改革 管理 工 作 勇于 创 新
。
力 形 成 了动 力 促进 了企业 核
心 竞争萨
．
地 制 汀企 业 应 对 方 案
“
”
，
确立 了
，
经 营绩效 管理 水 平 持
．
疋高
。
坚 持实施 品牌 发 展 战 略 持续 的经 营思
、
续提高
如 何让 传统 同有商 业企
其所 能 积极 探 索
又 稳 步 实施
，
，
大胆 创新 而
革管理 工 作 勇于 创新
主持和努 力下
，
。
在他的
老 字 号 企 业 参 与市 场 竞 争 的能 力
；
在 企 业 内部 逐 步
上 海 市 泰康食
通 过 突破 原有 烟糖行业 的
，
形成 了员工 能进 能 出 的用工 机
品 有 限公 司 泰 康 分 公 司 组 建 十
不 断提 升
着 泰康 这
”
具
春节 夜 间小 开 门服 务 这
”
一
项
19
协 商协 议 》 《 女职工 特殊利益
、
有百 年历 史 的 品 牌 内涵 和 经 济
价值
． ．
便 民措施 商店 已 经 坚 持 了
。
，
保 护 条 例》 切 实 维 护 和 落实
，
在 全 体 干 部 员工 的 共 同
，
个年头 每年 的大年j 十 成建
，
力 体 现 竞 争力 成 建 国 同志 的
、
册
”
、
泰康人寿营销服务部的经营管理
季度奖 年终奖 合计
9%
4.5% 13.5%
12% 7%
19%
14% 9%
23%
17% 11% 28%
20% 14% 34%
备注:高级经理底薪500元
利益最大化是我们不变的追求：
职级 AS SS UM AD
直辖组月均FYC 管理津贴 年终奖
1.2万 1.35 万
15% 4%
1.5万
22% 4%
6万 (直辖部)
——
蒲 巧 登红 封 支 公泰 司康 高人 级寿
蒲巧红 原登封市实验幼儿园教师； 现任高级业务主管； 入围两届世纪盛典， 入围三届泰康杯； 2004年2月入司，当月标保2000元； 3月标保11000元； 05年5月标保50000元； 06年3月标保10万元；4月20万；6月50万； 7月100万元； 2006年个人累计规模保费突破300多万； 河南省第9名。
做大做强——增员选才是根本
•成功源自我要，增比自己优秀的人； •俄罗斯套娃效应。
寻找一群志同道合的人 培养一批志同道合的人 感染一批志同道合的人 经营一批志同道合的人
王书青 原河南省邮政储蓄状元、集邮状元； 开发个人房地产，千万资产； 现任高级销售经理 世纪盛典第三名 河南省第五届高峰会长
组织裂变——团队做强之根本
登封效应
绩优团队的建设——团队成功之根源 建立一支以荣誉体系为激励点的领跑者
1、增员选才——提升团队整体素质； 2、刻意培养——重点关注； 3、利益留人——倡导高收入，高消费； 4、荣誉造人——逢冠必争，逢奖必夺。
一支铁的干部队伍——团队做大的资本
1、严兵先严将； 2、将帅无能累死三军； 3、业务领先，制度严明； 4、主管的名字叫责任； 5、全面提升综合能力。
产说会串词
尊敬的各位来宾，先生们，女士们：大家上午好！一、开场白：我是泰康人寿的xxx，非常荣幸能为大家主持本场说明会，首先对来宾能在百忙之中抽出时间走进泰康、了解泰康，对您的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。
欢迎你们！泰康人寿成立以来历经11年的风雨历程。
11年来我们秉承立足客户、服务客户的经营理念，全心全意为客户服务的宗旨，目前泰康的客户已达到2500多万，网点遍布全国，拥有32家分公司，181家支公司，15万员工队伍。
2006年保费收入突破200多亿。
目前公司总资产达1000多亿。
泰康的投资收益率达到5.35%。
2001年泰康人寿进入巩义这片热土，在巩义人民，尤其是在座各位嘉宾的关怀和支持下，泰康人寿取得了良好的社会效益和经济效益，赢得了社会各界的认同和尊重，今天在这个美好的日子里，我谨代表巩义泰康135名员工祝大家身体健康、工作顺利、合家欢乐！为了给您创建一个清新舒适的环境，请各位嘉宾将您的手机调至关闭状态，会议期间请不要随意走动和大声喧哗，为了大家的健康，请不要在会场内吸烟，谢谢您的配合！二、晨操泰康司歌悠扬，司训豪迈，司歌是我们对客户的承诺，司训是我们的工作准则。
下面请今天的嘉宾用心来聆听我们的司歌，请全体起立共同唱响公司司歌《泰康永远》优美的晨操代表着泰康人寿朝气蓬勃的时代气息，请欣赏我们自编自导的舞蹈《我要飞》，掌声有请我们青春靓丽的晨操队。
一曲热身操展示了泰康人的青春与朝气，更表达了我们泰康人对您的欢迎之情，让我们再次以掌声感谢为我们带领晨操的伙伴们。
三、形象宣传片泰康人寿是全国性的五大寿险公司之一，它是一家实力雄厚的专业化寿险公司，公司成立以来，以全新的经营模式和全新的企业文化成为寿险界一颗璀璨的明珠，巩义泰康成立6年以来，更是在巩义市场赢得了良好的口碑，为了使您更加了解泰康，下面让我们共同观看形象片。
四、通过八分钟的公司形象宣传片，相信大家对泰康都有了初步的认识，而泰康企业文化博大精深，为了让大家更全面的了解，我现在向大家隆重推荐这样一位专业人士：他，2001年加盟寿险行业，历经见习业务员、正式业务员、业务经理、业务总监，有着丰富的寿险经验，接下来就让我们伸出热情的双手请出我们的赵富强经理。
泰康保险战略合作协议模板
协议编号：【编号】甲方：泰康保险集团（以下简称“泰康”）乙方：【合作方名称】鉴于：1. 甲方泰康保险集团是一家专注于提供全方位保险和金融服务的大型金融集团，致力于为客户提供全面的风险保障和财富增值服务。
2. 乙方【合作方名称】是一家在【行业领域】具有显著优势的企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。
双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下全面战略合作协议：一、合作原则1. 尊重市场规律，遵守国家法律法规，坚持合规经营。
2. 充分发挥各自优势，实现资源共享，优势互补。
3. 以客户需求为导向，共同为客户提供优质、高效的服务。
二、合作内容1. 保险代理业务合作：乙方作为泰康的保险代理人，负责泰康保险产品的销售和推广，双方共同制定销售策略，提高市场占有率。
2. 员工福利计划合作：泰康为乙方员工提供量身定制的福利保险计划，乙方为泰康员工提供相应的福利优惠。
3. 银行间市场合作：双方在银行间市场开展业务合作，共同参与金融产品创新和风险管理。
4. 资产管理合作：泰康为乙方提供资产管理服务，乙方为泰康提供投资机会和渠道。
5. 大健康产业合作：双方共同探索大健康产业的新模式，推动医疗、养老、健康管理等相关产业的发展。
6. 信息技术合作：泰康与乙方在信息技术领域开展合作，共同提升金融科技水平，为客户提供更加便捷的服务。
三、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年。
期满后，如双方无异议，可继续签订新的合作协议。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）向乙方提供合法合规的保险产品和服务。
（2）对乙方在合作过程中提供的客户信息进行保密。
（3）支持乙方在保险代理业务中的推广活动。
2. 乙方权利与义务（1）按照约定完成保险产品的销售和推广。
（2）维护甲方品牌形象，不得损害甲方利益。
（3）提供真实、准确的销售数据，配合甲方进行业务分析。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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询问导入话术
• 你买过保险吗？为什么？ 你买过保险吗？为什么？ • 你认为保险行业有前途吗？为什么? 你认为保险行业有前途吗？为什么? • 你心目中理想的收入是每月多少？ 你心目中理想的收入是每月多少？ • 每天工作多少时间？ 每天工作多少时间？ • 如果有一个工作能发挥你的能力，又能实 如果有一个工作能发挥你的能力， 现理想收入，你是否愿意试一试？ 现理想收入，你是否愿意试一试？
增员贵在坚持
加盟泰康， 加盟泰康，共享阳光
寒 喧 赞 美
增员面谈流程图
询问导入
动摇话术
是 沉 默
导入说明配合 增员资料演示
否 拒绝话术
CLOSE话术 CLOSE动作
询问导入话术
• 你毕业于哪所学校？ 你毕业于哪所学校？ • 你现在的工作打算做到退休吗？ 你现在的工作打算做到退休吗？ • 你下班后还做些什么事情？ 你下班后还做些什么事情？ • 兄弟姐妹有吗？在哪里高就？经常联系吗？ 兄弟姐妹有吗？在哪里高就？经常联系吗？
动摇话术
• 你不觉得你的能力没有得到充分发挥吗? 你不觉得你的能力没有得到充分发挥吗? • 你不觉得自己也可以尝试做老板吗? 你不觉得自己也可以尝试做老板吗? • 你不觉得你的能力没有得到充分发挥吗? 你不觉得你的能力没有得到充分发挥吗? • 你不觉得目前的收入太低吗?你不觉得这 你不觉得目前的收入太低吗? 其实是可以改变的吗? 其实是可以改变的吗?
动摇话术黄金要诀
一、紧扣增员点，紧抓其需求点； 紧扣增员点，紧抓其需求点； 二、充满自信，带有激情； 充满自信，带有激情； 三、要铿锵有力，清晰连贯。 要铿锵有力，清晰连贯。
导入说明配合增员资料展示
• 有什么行业可以让你迅速致富？ 有什么行业可以让你迅速致富？ • 有什么行业既不要太高的学历，也不需要 有什么行业既不要太高的学历， 良好的背景， 良好的背景，只要靠自己的努力就能实现 自己的梦想？ 自己的梦想？ • 有什么行业，有人的地方就有生意谈，保 有什么行业，有人的地方就有生意谈， 证客源充足？ 证客源充足？ • 有什么行业没有退休年龄限制，你想干多 有什么行业没有退休年龄限制， 久就多久？ 久就多久？
导入说明配合增员资料展示 黄金要诀
一、未找到增员点，不进入说明； 未找到增员点，不进入说明； 二、内容客观； 内容客观； 三、随机应变，掌控局面； 随机应变，掌控局面； 四、适可而止，当机立断，随时促成。 适可而止，当机立断，随时促成。
CLOSE话术 CLOSE话术
先生，我现在并不要你马上决定， 先生，我现在并不要你马上决定， 正好× 日我们有个说明会， 正好×月×日我们有个说明会，你到时 抽空去听一下， 抽空去听一下，能更详细地了解我们公 司的情况，到时再作决定也不晚，请你 司的情况，到时再作决定也不晚， 把这几行字填写一下。 把这几行字填写一下。
询问话术黄金要诀
一、询问导入目的是为了抓住被增员 者的增员点； 者的增员点； 二、 询问导入可选三至四个,不宜太 询问导入可选三至四个, 多。
动摇话术
• 你就这样一辈子下去吗? 你就这样一辈子下去吗? • 你不觉得自已生活压力越来越大吗? 你不觉得自已生活压力越来越大吗? • 你不觉得目前单位的效益越来越差吗? 你不觉得目前单位的效益越来越差吗? • 你不觉得这样下去,是对不起亲爱的妻子, 你不觉得这样下去,是对不起亲爱的妻子, 可爱的孩子吗? 你不觉得自己也可以尝试做老板吗?