2014教师职聘方案
2014年广东广州市天河区教师招聘公告
2014年广东广州市天河区教师招聘公告推荐信息：教师招聘报名入口考试试题及答案2014年广东广州市天河区教师招聘115名。
,为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，我区决定面向普通高等院校毕业生公开招聘115名中小学教师。
一、招聘人员范围、地点、职位和人数(一)招聘人员范围。
2014届全日制普通高等院校毕业生(含2012、2013届持有效暂缓就业协议书的毕业生)。
(二)招考地点。
本次招聘分别在西南大学、华中师范大学及广州市天河区设考点。
(三)招聘职位和人数。
本次共招聘中学教师28名、九年一贯制学校教师18名、小学教师62名、特殊教育学校教师7名，共115名(各考点招聘的学科及职位数详见附件1)。
二、招聘条件(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;3.身体健康，胜任应聘职位的工作;4.非广州市常住户籍(含增城市、从化市)的人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》(穗府〔2003〕72号)中第四条规定的准入条件;5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策;6.同时具备以下具体资格条件。
(二)具体资格条件。
1.全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;所学专业必须与应聘职位一致。
2.须具有相应的国家英语成绩报告单或专业英语等级证书：(1)西南大学、华中师范大学考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语六级以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单(报考体育科目的毕业生除外)，报考英语科目的须提供国家专业英语八级合格证书;(2)广州市天河区考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单(报考体育、美术、音乐科目的毕业生除外)，报考英语科目的须提供国家专业英语四级合格证书。
2014年河南省经济管理学校公开招聘教师10人方案
2014年河南省经济管理学校公开招聘教师10人方案根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010] 99号文)规定，河南省粮食局直属事业单位河南省经济管理学校(地址：南阳市)拟面向社会公开招聘工作人员10名。
结合学校工作实际，特制定本招聘方案。
一、招聘条件(一)应聘人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家的宪法、法律及规章制度，服从工作安排;3.具有良好的品行，热爱集体，团结同志，爱岗敬业;4.适应岗位要求的年龄和身体条件;5.岗位所需的专业和其它条件;6.具有扎实的专业基础知识、过硬的专业基本技能，能够胜任本职工作。
(二)有下列情形之一者不得应聘：1.曾受到过刑事处罚的;2.曾被开除公职、开除学籍的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;5.其它不符合应聘条件的。
二、招聘岗位、人数、专业本次公开招聘教师共10名，招聘的具体专业、人数、岗位要求详见《河南经济管理学校2014年公开招聘教师一览表》(附件1)。
三、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南省经济管理学校网站()发布，招聘信息发布时间从2014年3月27日至4月10日。
(二)报名和资格审查1.报名时间、地点、方式及联系电话(1)报名时间：2014年3月28日日至4月10日(上午8：30-11：00，下午2：30-4：00，周末、节假日休息)(2)报名地点：河南省经济管理学校人事处(南阳市高新区七里园)(3)报名方式：现场报名(每人限报1个岗位)联系人：朱老师联系电话：0377～620805502.报名需提交的材料：(1)真实自荐材料(应届毕业生须提交毕业生推荐表);(2)有效身份证原件及复印件1份;(3)学历、学位证书、就业报到证原件及复印件各1份;(4)相关资格证书原件及复印件各1份;(5)《河南省经济管理学校2014年度公开招聘教师报名表》(附件2)一式2份;(6)近期免冠一寸彩色照片4张。
2014年邢台县公开招聘中学教师公告
一、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘广告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体验、考试人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘计划、对象和条件(一) 招聘计划本次招聘中学教师80名，全部分配到山区中学人教(具体岗位见附表)。
(二) 招聘对象本次招聘对象为全日制普通类本科以上未就业的高校毕业生。
(三) 招聘对象的基本条件1、遵纪守法，品德高尚，无社会劣迹。
2、 2014年毕业生(本县籍或服务一方为本县机关、企事业单位正式职工未就业的毕业生也可报名)。
3、年龄：1984年1月1日以后出生(研究生以上学历可放宽到1979年1月1日以后出生)，其中2014年普通高校毕业生无年龄限制。
4、取得中学以上教师资格证书5、符合从事教师职业的身体健康标准三、招聘程序(一)、发布公告2014年8月22日至8月28日在邢台日报、邢台县政法网站、邢台县电视台公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查1、报名时间：2014年8月27日—8月29日。
2、报名地点：邢台县人力资源和社会保障局。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个学科并注明是否服从调剂。
符合报名条件的考生可以根据自己学所学专业及特长自己报考规定的详尽学科。
报名时需持本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资格证及全部复印件(一式一份—)和一寸免冠照片1张到县人社局现场报名，当场摄像，采集指纹。
报名时须填写《公开招聘中学教师报名登记表》，报考人员应提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
弄虚作假的，一经查实即取消考试资格和聘用。
4、资格审查：人社局、公安局、教育局共同负责对招聘人员相关资料的确认审查。
5、开考比例：同一学科的招聘人数与学科报考人数的比例不得低于1:3，报到人数达不到开考比例的，调整招聘人数符合条件，同时相应调整学科招聘计划。
(三)笔试1、2014年8月31日8:30-17:30凭身份证在县人社局领取准考证。
2014年安徽省中小学教师招聘简章
2014年安徽省中小学教师招聘简章2014年安徽省中小学新任教师招聘7415名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库一、招聘原则(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘程序(一)网上报名1.报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。
报考人员登录“考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月7日可随时登录“考试网”查询是否通过资格审查。
通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月7日12:00前改报。
(三)报名确认1.通过资格审查的报考人员于6月9日18:00前登陆“考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)，进行报名确认。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2014年6月27日至6月30日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。
衡水工业新区2014年公开招聘教师公告
为适应教育事业发展的需要，经工业新区两委研究批准，工业新区组织人事劳动局、工业新区社会事业发展局公开招聘部分教师(合同制)。
方案如下：一、基本原则：公开、平等、竞争、择优。
二、招聘名额：1、小学教师50名。
语文18名、数学18名、英语8名、美术3名、音乐3名、。
2、学前教育10名。
3、管理岗位6名。
定向招聘工业新区服务基层项目人员(2014年服务期满且考核合格的“大学生村官”及“三支一扶”人员)。
三、招聘条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。
2、应聘小学教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和小学及以上教师资格;应聘幼儿园教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和幼儿园教师资格。
音乐、美术、学前教育只限本专业毕业生报考，每人限报一个学科。
3、年龄在30周岁以下(1984年8月1日以后出生)。
研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁以下(1979年8月1日以后出生)。
4、应聘人员须是衡水工业新区户籍或桃城区户籍的未就业应往届毕业生。
5、有下列情况之一者不得报考：已取得“特岗教师”资格的高校毕业生服务期未满的;因违法违纪受刑事行政处理的;违反计划生育政策的;参加过非法组织的;其他不适宜担任教师职位的。
四、待遇：合同制教师，聘期内参照事业单位人员标准执行。
五、招聘程序：1、为加强对招聘教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，工业新区成立招聘教师工作领导小组。
2、公告。
8月8日开始在衡水日报、衡水电视台、衡水工业新区网站公布《工业新区组织人事劳动局、社会事业发展局2014年(合同制)教师招聘公告》。
3、报名。
(1)报名时间：8月14日-8月15日。
(2)报名地点：工业新区康泰街珍宝街小学(胜利西路与康泰街交叉口向北100米路东)。
(3)符合招聘条件的应往届毕业生持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证(要通过中国高等学生信息网/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告)、报到证(“大学生村官”、“三支一扶”毕业生和未就业人才代理毕业生提供相关证明材料)、教师资格证原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《工业新区招聘(合同制)教师报名申请表》(见附件)。
2014年XX市教育系统公开招聘教师工作安排【模板】
XX市人力资源和
社会保障网公布
录用考生领取工作介绍信
7月20日上午
XX市教师进修学校
各类考试具体时间、地点详见准考证。
附件4：
2014年XX市教育系统公开招聘教师工作安排
事 项
时间
地 点
集中报名
2月10日
XX市教师进修学校
考生领取准考证（带报名费收据）
3月30日上午
XX市教师进修学校
笔试类考生一中学
幼教、音乐、舞蹈考生考试（第一阶段考试）
4月19日
宜兴职教中心
美术、信息技术、财会、艺术设计考生考试（第一阶段考试）
社会保障网公布
入围考生领取体检通知，应届师范类毕业生毕业证书、教师资格证书和应届非师范类毕业生毕业证书、研究生学位证书验证
7月5日上午
XX市教师进修学校
复检或递补体检
另行通知
另行通知
公布岗位数，领取志愿表
7月15日上午
XX市教师进修学校
上交岗位志愿表
7月16日上午
XX市教师进修学校
公布录用学校
7月18日
4月20日
宜兴职教中心
公布第一阶段考试成绩及进入第二阶段考试人员名单
4月25日
宜兴教育信息网、
XX市人力资源和
社会保障网公布
说课（第二阶段考试）
5月、6月
(具体时间
另行通知)
另行通知
（宜兴教育信息网、
XX市人力资源和
社会保障网公布）
公布考试综合成绩及各学段、学科体检人员名单
另行通知
宜兴教育信息网、
XX市人力资源和
2014年度教师聘任实施方案
2014年度教师聘任实施方案一、指导思想根据上级精神，从学校实际发展需要，明确教师责、权、利对应统一关系，进一步完善“能上能下、能进能出、按需设岗、择优竞聘”的人才竞争机制，促进教师队伍的整体优化，实现学校教育教学的最佳发展。
二、领导小组：组长：文荣忠副组长：吴鹏程成员：周金生陈利华蒋达祥蒋南胜蒋如龙三、竞岗原则平等、公开、择优、和谐。
四、竞聘对象目前小甲中心小学所有财政供养人员五、竞聘条件1、具有教师资格；2、遵纪守法，无违法犯罪行为；3、无违反县教育局十条禁令行为；4、师德高尚，为人师表；5、团结协作，服从领导；6、业务过硬，无六认真环节不良记录（如：不按时备课、批改作业、不按课表上课、无故不上课、随意旷课等）。
7、无影响集体形象的不良记录（如：社会影响、群众观点、县、乡检查等活动中产生的不良影响）。
8、能把每节课当作自己每一天的饭碗，正确处理集体利益与个人利益之间的关系。
六、竞聘程序1、公布全乡教学岗位一览表；2、竞岗教师述职3、群众测评4、填意向表，上交意向表5、双向定岗，并产生落聘人员6、特殊人员处理；7、公示8、签订聘任书；七、几个具体问题1、教师实行一年一聘，期间如工作不力，岗位意识不强，拖工作后腿或影响学校发展等，校长有权解除其聘用关系。
2、对学校做出贡献的或平时工作突出的成绩或学期积分靠前的人员，校长室以奖励形式优先定岗。
3、由于村小师资缺乏，学校所请的临时代课教师不在此列。
4、有下列情况之一的原则上不予聘用或中途解聘：①现有财政供养人员因种种原因不在岗位达一年的。
②无故旷课连续2周以上或一年内累计旷课20个工作日者，学期累计缺勤或迟到10次的。
③工作态度不端正的。
④不能维护集体形象的。
⑤考核名列末位的。
⑥违纪、违法、违规的。
⑦有不良社会影响的。
⑧校长室每学期诫勉谈话达2次的。
⑨无视领导、无政治伦理的。
9、需特殊处理的老师，必须严格遵循三条规定，否则视自动弃岗。
校长室不作任何承诺，也不作任何说明，后果自负。
2014年教师招聘计划_2
教师
电子商务
硕士/博士研究生
1
教师
兼计算机网络技术课程
新闻采编与制作
硕士/博士研究生
1
教师
应用法语
硕士/博士研究生
1
教师
人文艺术学院
主持与播音
硕士/博士研究生
1
教师
环境设计
硕士/博士研究生
2
教师
视觉传达设计
硕士/博士研究生
2
教师
产品设计
硕士/博士研究生
1
教师
基础课部
大学数学
硕士/博士研究生
3
教师
大学语文
2014年教师招聘计划
部门
专业
学历要求
职称要求
人数
拟安排岗位
备注
外国语学院
法语
本科或研究生
5
教师
西班牙语
本科或研究生
2
教师
德语
研究生
2
教师
工程技术学院
工程管理
硕士/博士研究生
副高以上职称
1
教师
物联网
硕士/博士研究生
1
教师
工程造价
硕士/博士研究生
1
教师
电子电工实验中心
硕士/博士研究生
副高以上职称
1
教师
硕士/博士研究生
1
教师
计算机基础
硕士/博士研究生
3
教师
翻译研修学院
英语
硕士/博士研究生
1
教师
翻译方向
经济管理学院
社会工作
硕士/博士研究生
1
教师
会计学
硕士/博士研究生
2
教师
2014年贵阳市招聘中小学、幼儿园教师简章
2014年贵阳市招聘中小学、幼儿园教师简章为切实加强我市教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展2014年春季公开招聘中小学、幼儿园教师工作。
为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2014年春季公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市教师公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。
二、招聘计划及岗位本次共计划招聘教师975名。
具体招聘情况详见《贵阳市2014年春季公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件一)。
三、招聘对象及报考资格条件(一)招聘对象国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。
(二)报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校除外)。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘一览表》)。
5.年龄在18周岁以上(1996年5月16日及以前出生)、35周岁以下(1978年5月16日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年5月16日以后出生);6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。
阳信县2014年面向社会公开招聘教师
阳信县2014年面向社会公开招聘教师简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发【2013】13号）、《事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发【2006】23号）、《关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见》（滨办字【2008】23号）文件精神和阳信教育实际，经县人民政府、滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，2014年拟从社会公开招聘普通中小学教师、职业中专教师、幼儿教师及体育中学专业教练共计100人。
现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位计划（一）县直学校招聘计划（35人）（二）乡镇（街道）学校招聘计划（65人）二、招聘条件及范围（一）基本条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为。
2、身体健康，能胜任岗位要求。
3、须具有所报考学段或以上学段教师资格证（非师范类毕业生报考职业中专专业教师岗位、优秀运动员报考体育中学教练岗位暂不作要求），须持有第一学历就业报到证，报考县直学校岗位的第一学历为本科及以上学历毕业生须取得学位证。
4、报考县直学校教师岗位年龄须在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，报考乡镇（街道）学校教师岗位年龄须在35周岁以下（1979年1月1日及以后出生），报考体育中学教练岗位年龄须在35周岁以下（同上）。
硕士及以上学历报考人员年龄可放宽至45周岁（1969年1月1日及以后出生）。
（二）下列人员不能报考曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，全日制普通高校在读学生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员。
（三）县直学校招聘报考人员除符合上述（一）（二）条件外，还应符合以下条件：1、普通中小学教师岗位（高中、初中、小学）：2014年全日制普通高校师范类专业毕业生,本科及以上学历,户籍不限；往届全日制普通高校师范类毕业生,本科及以上学历,须具有滨州市户籍;报考学科必须与所学专业或教师资格证学科一致。
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沙子镇第一初级中学
2014年教师专业技术职务评聘方案
为深化教育管理体制改革，完善专业技术职务聘任制，进一步调动全校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，增强竞争意识，增强敬业爱岗的事业心和责任感，加快我校教师专业化成长的步伐，提高教师专业人员队伍的整体素质，根据上级文件精神，结合学校实际，制定我校教师专业技术职务评聘方案。
一、指导思想
以“三个代表”的重要思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，激励德才兼备、工作务实、实绩突出、群众拥护的人才脱颖而出，激发广大教职工爱岗敬业、开拓进取，努力建设一支高素质社会化的教师专业技术人才队伍，不断提高学校的办学效率和办学质量。
二、评聘原则
1、坚持德才兼备、注重工作实绩原则；
2、坚持公开、公平、竞争，实行竞争，择优聘任原则；
3、坚持职岗相符、职级相符、职责相符原则；
4、坚持民主与集中相结合原则；
5、坚持评聘考核当事人回避原则。
三、组织机构
学校成立教师专业技术职务聘任工作领导小组。
根据上级相关政策、文件精神制定学校实施方案，经教代会通过并报沙子镇教育管理中心备案后组织实施评聘工作。
组长：陈宁波
副组长: 黄朝胜杨猛肖进松
成员: 杨再发文静席元明
崔勇王军冉国龙邹助军崔劲松
教师代表2至3人（由教代会推举产生）注明:因肖进松、崔劲松2位同志为拟评对象，故回避此次评聘考核工作。
四、评聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范；
2、取得相应的专业技术资格，能够履行相应的岗位职责；
3，身体健康，能完成正常的教育教学工作；
（二）具有下列情况之一的，不得参加当年度聘任
1、因违法、违纪受到相关部门处分的；
2、一年累计旷课达10节以上，或事假累计达30天以上，或病假累计达120天以上；
3、教师行为有悖教师职业道德规范，造成不良影响；
4、造成重大安全事故的直接责任人；
5、无特殊情况，上学年两个学期班级管理或教学成绩量化分上学年两个学期的期中期末测试总分）连续两次倒数第一、第二名的；
6、有体罚学生、违规家教以及有其他对学校、声誉造成影响的师生问题的教师；
7、不服从学校工作分配，或严重违反学校规章制度，经教育不改的；
8、所提交聘任材料不实的。
9、上级文件专门规定不得聘任的。
五、评聘程序和办法
（一）公布职位。
张榜公布经县教育局、人事局核定的专业技术岗位和数额、职责、任职条件和评聘的有关具体事项等。
（二）申请报名。
符合条件的教师向领导小组报名，提交书面申请。
本人不提出申请的作为不参加聘任人员处理。
（三）资格审查。
报名受聘专业技术人员应具备以下基本条件：
1、必须为本单位在编人员，且近三年年度考核和任职期内考核等次均为合格以上；
2、政治合格，热爱教育事业，遵守师德，为人师表，教书育人；
3、必须取得相应的教师资格，具备受聘岗位相应的专业技术职务任职资格；
4、身体健康，能坚持正常教学工作，承担规定的教学工作，且达到规定工作量。
（四）组织考核
1、考核办法。
学校评聘考核领导小组根据《沙子一中教师职称评聘量化考核表》对拟评聘任教师进行逐一考核；
（1）考核组审查应评教师的资格及提供的相关原始材料和证件；
（2）考核组根据申请人员提供的材料及行政平时考核的数据进行定性定量考核，初步确定考核成绩，并汇总；
（3）评聘领导小组依据上级部门核定的岗位职数，参照量化考核得分确定拟评人员名单，公示7天后将公示结果上报教育管理中心。
沙子镇第一初级中学
2014年8月30日
关于ⅩⅩⅩ教师竞聘中教一级职务的
公示
根据我校教师职称聘用方案的要求，ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ位教师符合我校职称聘用条件，为了使聘用过程能公正、公开、合理，现对聘用结果公示，其公示期为7天（月-月日）。
监督电话：
沙子镇第一初级中学
年月日。