申请材料九.小额_贷款公司规章制度
小额贷款公司贷款管理制度
小额贷款公司贷款管理制度一、总则为规范小额贷款公司的贷款管理行为，保护出借人和借款人双方的利益，根据《中华人民共和国商业银行法》、《小额贷款公司管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
二、贷款审批流程1. 借款人提出贷款申请，需提交个人身份证明、收入证明、资产证明等相关材料；2. 小额贷款公司对借款人资信状况进行评估，编制信用报告，确定借款额度和利率；3. 贷款申请经过初审后，送审委会审批，审议通过后可放款；4. 放款后，借款人需签订借款合同，并缴纳相应的保证金。
三、贷款管理1. 严格执行贷款额度和利率规定，不得擅自提高或降低利率；2. 定期对贷款资金使用情况进行跟踪检查，确保借款人符合贷款用途；3. 对逾期未还款的借款人进行催收工作，确保借款人及时还款；4. 建立健全贷款风险管理制度，有效控制不良贷款风险，降低损失。
四、贷款利息和费用1. 贷款利息按照国家规定的利率执行，不得擅自提高或降低；2. 对于拖欠还款的借款人，按照合同约定的罚息进行计算，并在逾期通知中明确告知。
五、贷款逾期处理1. 建立健全贷款逾期管理制度，及时对逾期未还款的借款人进行催收工作；2. 对逾期超过一定期限的借款人，可采取法律手段进行追偿；3. 对于恶意逾期的借款人，可采取包括征信报告拉黑等措施，限制其未来的信用记录。
六、贷款违约处理1. 对于严重违约的借款人，可采取法律手段进行追偿，并通报征信机构；2. 对于恶意违约的借款人，可采取诉讼等手段维护公司的合法权益。
七、贷款风险控制1. 加强对借款人资信状况的评估，提高贷款审批的准确性和可靠性；2. 定期对贷款资金的使用情况进行检查，确保借款人符合贷款用途；3. 建立完善的风险管理体系，对不同风险的贷款分类管理，降低损失。
八、贷款监督和检查1. 设立专门的贷款管理监督机构，定期进行贷款管理的审核和检查；2. 对贷款管理存在的问题及时进行整改，确保公司的贷款管理工作得到有效展开。
小额贷款公司办公室规章管理制度
小额贷款公司办公室规章管理制度一、目的和适用范围本规章管理制度的目的是为了规范小额贷款公司办公室的工作流程，提高工作效率，保障公司的正常运营。
适用于小额贷款公司办公室的所有员工。
二、工作时间1. 办公时间：小额贷款公司办公室的工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 加班：如有特殊情况需要加班工作，需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。
三、办公设备和用品管理1. 办公设备：小额贷款公司办公室提供必要的办公设备，包括电脑、打印机、复印机等。
员工在使用过程中应妥善保管，如有损坏或故障应及时向设备管理员报告。
2. 办公用品：小额贷款公司办公室提供必要的办公用品，如文具、纸张等。
员工应合理使用，如有需要应提前向行政人员申请。
四、文件管理1. 文件保存：小额贷款公司办公室的文件应按照一定的分类和编号规则进行保存，确保文件的安全性和易查性。
2. 文件归档：办公室的文件归档应按照公司规定的时间周期进行，归档后的文件应妥善保管，并在需要时能够快速找到。
五、会议管理1. 会议召开：小额贷款公司办公室的会议应提前安排，并向相关人员发出会议通知，确保会议的顺利进行。
2. 会议记录：会议记录应详细记录会议内容、决议和行动计划等，确保会议结果能够被有效执行。
六、信息安全管理1. 保密责任：小额贷款公司办公室的员工应对公司的商业机密和客户信息等保持严格的保密，不得泄露给任何非相关人员。
2. 信息存储：办公室的电脑和文件等存储设备应定期备份，确保数据的安全性和可恢复性。
七、办公室卫生1. 日常清洁：小额贷款公司办公室的员工应保持办公桌面的整洁，垃圾应及时清理，并保持办公室的通风良好。
2. 定期清洁：办公室应定期进行大扫除，清洁地面、墙壁、窗户等，保持办公环境的整洁和卫生。
八、员工行为规范1. 着装要求：员工在办公室工作时应穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于暴露或不得体的服装。
小额贷款公司公司管理制度
小额贷款公司公司管理制度1.总则小额贷款公司是一种金融服务机构，主要面向个人和小微企业提供小额贷款业务。
为了规范公司的运营行为，保障客户的权益，提高公司的管理效率，制定本管理制度。
2.公司治理结构小额贷款公司设立董事会、监事会和高级管理机构。
董事会是公司的决策和监督机构，由董事长、董事、监事组成，负责制定公司的战略规划和重大决策。
监事会是对董事会和高级管理机构进行监督的机构，由监事组成，负责监督公司的经营管理活动。
高级管理机构由总经理、副总经理组成，负责具体的业务经营。
3.业务管理制度小额贷款公司业务管理制度包括业务拓展、客户管理、风险控制、贷款审批、贷后管理等内容。
（1）业务拓展小额贷款公司应当建立有效的业务拓展机制，定期开展市场调研，确定目标客户群体和业务发展方向。
同时，加大营销力度，开展宣传和推广活动，提高公司的知名度和美誉度。
（2）客户管理小额贷款公司应当建立完善的客户管理体系，建立客户档案，定期进行客户调查和评估，了解客户的资信情况和还款能力，以便科学地确定贷款金额和期限。
同时，加强对客户的信用管理，提高贷款违约率和坏账率。
（3）风险控制小额贷款公司应当建立健全的风险控制体系，制定风险管理规定和程序，开展风险评估和控制，避免不良贷款的发生。
同时，定期进行风险评估和分类，及时调整贷款政策和手段，保证公司的风险在可控范围内。
（4）贷款审批小额贷款公司应当建立规范的贷款审批制度，明确审批流程和责任人，确保审批工作的公正和透明。
同时，落实贷款审批条件和程序，加强对客户的尽职调查和风险把控，提高贷款质量。
（5）贷后管理小额贷款公司应当建立完善的贷后管理体系，定期进行贷后回访和风险评估，及时发现和解决贷款逾期和还款问题，保证贷款的正常回收。
4.资金管理制度小额贷款公司资金管理制度包括资金来源、资金使用、资金监管、资金风险等内容。
（1）资金来源小额贷款公司的资金来源主要包括自有资金、股东投资、债券融资等，应当依法合规，合理利用各种渠道，保证公司的正常运营和业务发展。
小额贷规章制度
小额贷规章制度第一章总则第一条为了规范小额贷款业务，保护借贷双方的合法权益，促进小额贷款市场健康发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度所称小额贷款，是指贷款人向借款人发放的，单笔贷款金额不超过人民币一百万元，期限不超过三年的贷款。
第三条小额贷款业务应当遵循自愿、平等、诚实、信用的原则。
第四条贷款人开展小额贷款业务，应当具备国家规定的金融业务许可证，并遵守国家的金融监管规定。
第二章贷款申请与审批第五条借款人申请小额贷款，应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人或者法人；（二）具有稳定的收入来源和按时还款的能力；（三）信用状况良好，无重大不良信用记录；（四）贷款用途明确合法；（五）同意接受贷款人的贷后管理。
第六条借款人申请小额贷款，应当向贷款人提交以下材料：（一）身份证明文件；（二）收入证明文件；（三）信用报告；（四）贷款用途证明文件；（五）贷款人要求提供的其他材料。
第七条贷款人应当建立健全贷款审批制度，根据借款人的信用状况、还款能力、贷款用途等因素，审慎决定是否发放贷款及贷款金额、期限、利率等条件。
第三章贷款发放与使用第八条贷款人应当与借款人签订书面贷款合同，明确贷款金额、期限、利率、还款方式、违约责任等事项。
第九条贷款人应当向借款人发放贷款，并将贷款资金划入借款人指定的账户。
第十条借款人应当按照贷款合同约定的用途使用贷款资金，不得挪用贷款资金进行非法活动。
第四章贷款还款与催收第十一条借款人应当按照贷款合同约定的还款方式和还款期限，按时还款。
第十二条借款人未能按照约定的还款方式和还款期限还款的，贷款人可以采取以下措施：（一）催收贷款；（二）增加贷款利率；（三）依法行使抵押权、质权；（四）向人民法院提起诉讼。
第五章贷款风险管理第十三条贷款人应当建立健全贷款风险管理制度，对贷款风险进行识别、评估、监控和控制。
第十四条贷款人应当定期对借款人的信用状况、还款能力进行审查，并根据实际情况调整贷款风险等级。
小额贷款公司规章制度
小额贷款公司规章制度第一章总则第一条为了规范小额贷款公司的经营行为，保护借款人和贷款人的合法权益，维护金融市场秩序，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本公司名称为：XXX小额贷款有限公司。
第三条本公司经营范围为：提供小额贷款业务及相关咨询服务。
第四条本公司遵循合法、合规、公平、诚信的原则，致力于为客户提供优质、高效的服务。
第二章组织结构第五条本公司设立董事会、监事会和总经理，实行董事会领导下的总经理负责制。
第六条董事会负责公司的重大决策，监督总经理的工作，由三名以上董事组成。
第七条监事会对董事会的工作进行监督，对公司的财务、经营状况进行审计，由两名以上监事组成。
第八条总经理负责公司的日常经营管理，组织实施董事会的决定，对公司的发展战略和经营目标负责。
第三章贷款业务第九条本公司提供的贷款业务为小额贷款，贷款额度根据借款人的信用状况和还款能力确定。
第十条借款人申请贷款时，应向本公司提供真实、完整的个人信息和相关材料。
第十一条本公司对借款人的信用状况进行调查和评估，根据评估结果决定是否批准贷款申请。
第十二条本公司与借款人签订贷款合同，明确贷款金额、利率、还款期限、还款方式等事项。
第十三条借款人按照贷款合同约定的还款期限和还款方式偿还贷款本金和利息。
第四章风险管理第十四条本公司建立健全风险管理体系，识别、评估、监控和控制贷款业务风险。
第十五条本公司对借款人的信用风险、贷款项目的市场风险、利率风险等进行评估和控制。
第十六条本公司定期对贷款业务进行审计，确保贷款资金的安全和合规。
第十七条本公司建立不良贷款管理制度，对不良贷款进行及时处理和回收。
第五章内部管理第十八条本公司建立健全内部管理制度，包括财务管理制度、人力资源管理制度、信息技术管理制度等。
第十九条本公司加强员工培训，提高员工的专业素质和服务水平。
第二十条本公司加强信息披露，定期向有关部门报告公司的经营状况和风险情况。
小贷贷款公司管理制度
第一条为规范小额贷款公司的经营行为，加强内部管理，防范风险，促进小额贷款行业的健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工及分支机构。
第三条本公司应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和政策；2. 实行风险控制，确保公司资产安全；3. 诚信经营，维护客户权益；4. 提高服务质量，满足客户需求；5. 加强内部管理，提高员工素质。
二、组织架构第四条本公司设立董事会、监事会、经理层和各部门。
第五条董事会负责公司重大决策，包括但不限于公司发展战略、经营计划、重大投资等。
第六条监事会负责监督董事会和经理层的工作，维护公司及股东合法权益。
第七条经理层负责公司的日常经营管理，组织实施董事会决策。
第八条各部门按照公司职责分工，负责各自业务领域的工作。
三、业务管理第九条小额贷款业务应符合以下条件：1. 符合国家产业政策和信贷政策；2. 符合客户需求，满足客户合理融资需求；3. 风险可控，确保公司资产安全；4. 符合国家利率政策，合规经营。
第十条小额贷款业务流程如下：1. 客户申请：客户向本公司提交贷款申请，并提供相关资料；2. 审批：本公司对客户提供的资料进行审核，决定是否批准贷款；3. 贷款发放：对批准的贷款，本公司按照约定向客户发放；4. 贷款回收：客户按照约定偿还贷款本金及利息；5. 风险监控：本公司对贷款风险进行持续监控，确保风险可控。
第十一条本公司应建立健全贷款风险管理制度，包括但不限于：1. 信用风险管理制度；2. 市场风险管理制度；3. 操作风险管理制度；4. 道德风险管理制度。
四、内部控制第十二条本公司应建立健全内部控制制度，包括但不限于：1. 财务管理制度；2. 激励约束制度；3. 信息安全管理制度；4. 风险管理制度；5. 人力资源管理制度。
第十三条本公司应加强员工培训，提高员工业务素质和风险防范意识。
小额贷款公司基本管理制度
#### 第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为，确保公司合法合规运营，防范金融风险，保障公司和客户权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴及客户，是公司各项业务活动的准则。
#### 第二章贷款申请与审批第三条贷款申请条件：1. 申请人为年满十八周岁具有完全民事行为能力的中国大陆居民；2. 具有稳定的住址和工作或经营地点；3. 有稳定的收入来源；4. 无不良信用记录；5. 贷款用途合法，不得用于炒股、赌博等非法活动；6. 遵循银行要求的其他条件。
第四条贷款审批流程：1. 客户提交贷款申请及相关材料；2. 贷款部门进行初步审查，对符合条件的申请进行风险评估；3. 风险管理部门对申请进行综合评估，提出审批意见；4. 经公司领导审批后，签订贷款合同；5. 贷款发放。
#### 第三章风险管理第五条公司应建立健全风险管理体系，确保风险在可控范围内。
第六条风险管理部门负责：1. 制定风险管理制度；2. 监控风险指标；3. 分析风险事件；4. 采取措施防范和化解风险。
第七条公司应定期进行风险评估，根据评估结果调整风险控制措施。
#### 第四章内部控制第八条公司应建立健全内部控制制度，确保业务流程的合规性。
第九条公司各部门应明确职责，加强协作，确保业务活动顺利进行。
第十条公司应定期进行内部审计，及时发现和纠正违规行为。
#### 第五章薪酬管理第十一条公司实行按劳分配、多劳多得的原则，建立具有竞争力的薪酬体系。
第十二条公司员工薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第十三条公司根据公司经营状况和员工贡献，调整薪酬标准。
#### 第六章客户服务第十四条公司应为客户提供优质、高效的金融服务。
第十五条公司应设立客户服务部门，负责处理客户咨询、投诉等事宜。
第十六条公司应建立健全客户档案，对客户信息严格保密。
#### 第七章附则第十七条本制度由公司董事会负责解释。
小额贷款公司主要管理制度
第一章总则第一条为了规范小额贷款公司的经营行为，保障公司合法权益，防范金融风险，促进小额贷款业务的健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于小额贷款公司的各项经营管理工作，包括贷款发放、风险管理、内部控制、财务会计、人力资源管理等方面。
第三条小额贷款公司应遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保公司经营活动的合法性、合规性。
（二）风险控制原则：建立健全风险管理体系，确保公司风险可控。
（三）稳健经营原则：坚持稳健经营，注重可持续发展。
（四）服务至上原则：以满足客户需求为宗旨，提供优质服务。
第二章贷款发放第四条贷款发放应遵循以下程序：（一）客户申请：客户向公司提交贷款申请，包括身份证、收入证明、房产证明等相关资料。
（二）风险评估：公司对客户进行信用评估，确定贷款额度、利率和还款期限。
（三）合同签订：双方签订贷款合同，明确双方权利义务。
（四）贷款发放：公司根据合同约定，将贷款资金划拨至客户账户。
第五条贷款发放应符合以下条件：（一）借款人具备完全民事行为能力，有稳定的收入来源。
（二）借款人信用良好，无不良信用记录。
（三）贷款用途合法合规。
第三章风险管理第六条小额贷款公司应建立健全风险管理体系，包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等。
第七条公司应设立风险管理委员会，负责制定风险管理制度，对风险进行识别、评估、监控和处置。
第八条公司应采取以下措施防范风险：（一）严格执行贷款审批制度，确保贷款发放合规。
（二）加强对借款人的信用评估，降低信用风险。
（三）建立健全内部控制制度，防范操作风险。
（四）密切关注市场动态，防范市场风险。
第四章内部控制第九条小额贷款公司应建立健全内部控制制度，确保公司经营活动的合规性、透明度和有效性。
第十条公司应设立内部控制委员会，负责制定内部控制制度，对内部控制制度执行情况进行监督。
小额贷款规章制度
小额贷款规章制度第一章总则第一条为了加强小额贷款管理，规范小额贷款业务，保护借贷双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称小额贷款，是指单笔贷款额度在人民币10万元以下（含10万元）的贷款业务。
第三条小额贷款业务应当遵循自愿、平等、诚实、信用的原则。
第四条小额贷款业务由具有贷款业务资格的金融机构开展，其他任何组织和个人不得开展小额贷款业务。
第二章借款人条件第五条借款人应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人，年龄在18周岁以上（含18周岁）；（二）具有稳定的收入来源和还款能力；（三）无不良信用记录；（四）贷款用途明确合法；（五）银行要求的其他条件。
第六条借款人应当向贷款机构提供真实、完整、准确的个人信息和财务状况。
第三章贷款申请与审批第七条借款人申请小额贷款，应当向贷款机构提交下列材料：（一）身份证明文件；（二）收入证明文件；（三）信用报告；（四）贷款用途证明文件；（五）银行要求的其他材料。
第八条贷款机构应当建立健全贷款审批制度，对借款人的信用状况、还款能力、贷款用途等进行审查。
第四章贷款额度、期限与利率第九条小额贷款的额度由贷款机构根据借款人的信用状况、还款能力等因素确定，单笔贷款额度最高不超过人民币10万元。
第十条小额贷款的期限由贷款机构根据借款人的还款能力等因素确定，最长不超过三年。
第十一条小额贷款的利率由贷款机构根据市场情况自行确定，但不得高于法定利率的四倍。
第五章贷款发放与还款第十二条贷款机构应当在审批通过后五个工作日内发放贷款。
第十三条借款人应当按照约定的期限和方式偿还贷款本息。
第十四条借款人提前偿还贷款的，贷款机构应当按照约定的方式计算提前还款金额。
第十五条借款人逾期偿还贷款的，贷款机构有权依法追讨逾期本息，并按照约定的方式计算逾期罚息。
第六章风险管理与监督第十六条贷款机构应当建立健全风险管理制度，确保贷款资金的安全。
小额贷款公司管理制度
小额贷款公司管理制度一、总则为规范小额贷款公司的经营管理行为，维护经济秩序，保护投资者和借款人的合法权益，促进小额贷款公司健康发展，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于小额贷款公司在经营管理中的各项行为。
三、管理体制1. 小额贷款公司应根据自身实际情况，设立相应的管理机构，明确管理职责和权限。
2. 小额贷款公司应设立董事会、监事会和管理层，各自负责公司的决策、监督和执行工作。
3. 小额贷款公司应设立独立的风险管理部门，专门负责公司风险的评估、监控和防范工作。
4. 小额贷款公司应设立内部审计部门，负责公司内部管理和运营情况的审计和监督。
四、经营管理1. 小额贷款公司应按照《小额贷款公司管理法规》和《小额贷款公司内部管理制度》的要求，开展经营活动。
2. 小额贷款公司应建立健全的贷款审批制度，确保贷款发放和风险控制相结合，切实保护借款人和投资者的利益。
3. 小额贷款公司应建立健全的贷后管理制度，加强对借款人的还款情况监控，及时发现和解决逾期还款和违约行为。
4. 小额贷款公司应建立健全的风险管理制度，明确风险管理职责和权限，确保公司风险控制的有效实施。
5. 小额贷款公司应建立健全的内部控制制度，规范公司内部管理和运营行为，防范公司内部存在的欺诈和失职行为。
八、监督管理1. 监管部门应对小额贷款公司的经营管理情况进行定期监督检查，督促公司规范经营，保护投资者和借款人的合法权益。
2. 监管部门应随时关注小额贷款公司的风险情况，及时发现和解决可能出现的风险，切实维护金融市场的稳定和健康发展。
3. 监管部门应建立健全的信息披露制度，要求小额贷款公司及时公布公司的经营状况和财务信息，增加公司的透明度和可信度。
九、监督检查1. 监管部门应定期对小额贷款公司的经营管理情况进行检查，发现问题及时纠正，防止公司出现不良经营行为。
2. 监管部门应对小额贷款公司的风险管理情况进行定期检查，发现并解决潜在风险，确保公司的风险控制工作得到有效实施。
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安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司内控制度目录1、执行董事职责 (2)2、信贷员岗位职责 (3)3、记账员岗位职责 (4)4、出纳人员岗位职责 (5)5、复核员岗位职责 (6)安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司执行董事职责1.负责召集股东会，并向股东会报告工作2.执行股东会的决议；3.决定公司的经营计划和投资方案；4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6.制订公司的增加或减少注册资本的方案；7.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；8.决定公司内部管理机构的设置；9.聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；10.制定公司的基本管理制度。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司信贷员岗位职责1.遵守国家相关法律法规，严格贷款操作，防范贷款风险。
2.认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，确保贷前调查的真实性，为贷款审批提供准确的依据。
3.真理贷款资料，认真签订借款合同。
4.信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台帐。
5.按时进行贷款本息催收，对到（逾）期贷款及时发送《到（逾）期贷款催收通知书》，以保证诉讼时效的连续性。
6.交叉进行贷后检查，发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决，努力防范贷款风险。
7.信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档。
8.信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表。
9.完成经理交办的其他事项。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司记账员岗位职责1.按会计制度要求审查票据要素，正确编制会计分录并录人。
2.记账做到要素齐全，内容完整，部串户，不透支。
3.认真搞好核算，坚持日清月结。
4.负责银行对账工作，有未达账款及时查找，保证财务准确无误。
5.坚持按月结息，做到利息核算正确。
6.及时准确编报各类财务会计报表，做好会计资料的整理、装订、归档工作。
7.积极完成经理交办的其他工作。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司出纳人员岗位职责1.出纳人员要认真执行《出纳管理制度》、《现金管理暂行条例》和《现金管理条例实施细则》规定，依法进行现金计划控制、款项收付、现金管理、整点交付工作。
2.根据限额核定库存现金，登记好现金账簿，严格按操作规程办事。
收款业务先收款，后记账，付款业务先记账，后付款，做到现金收付无差错。
3.必须严格坚持双人收、付款，钱帐分管制度，不得违章操作，做好保卫、保密工作，确保现金安全无事故。
4.票币整点达到“五好标准”，必须有识别假钞能力，做到防假、打假，保护人民币。
5.因事离岗时必须由管理人员批准，认真办理现金、钥匙、印章交接手续，填好交接登记簿，不得私自离岗。
6.每日营业终了，必须与总账核对库存现金，做到账据、账款、账实相符，严禁挪用和白条顶库。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司复核员岗位职责1.对记账员传来的凭证，逐笔逐项复核，看日期、金额、收款人是否有更改现象，其他要素是否正确合规。
2.对记账员的凭证进行逐笔核对后在“复核”处盖章。
3.认真保管和使用各类会计印章，做到日期及时更换，印章经常清洗，保证字迹清晰。
4.认真学习《现金管理条例》，保证各项现金支出合理合规，库存现金在限额以内。
5.对各类财务会计报表进行复核，做到数据准确，内容完整。
6.提高核算质量，降低差错的发生，争取把差错率减少到最低程度。
7.爱岗敬业，积极完成领导交办的其他各项任务。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷款利率定价方法建议小额贷款公司采用国际通用的基准利率加点模式和综合性定价方法，建立科学合理的贷款利率定价制度。
以人民银行基准利率为基础，结合当地经济发展水平，根据不同客户的风险状况、资金情况、贷款期限、押品或信用状况确定不同利差，在法律规定范围内自行确定不同贷款形式、不同期限、不同档次的利率：贷款逾期后，在原执行利率的基础上加息 %。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司信贷审批办法目录1、贷款审批实施办法……………………………（9-10）2、借款申请审批表 (11)3、贷前调查实施办法…………………………… (12-14)4、贷款调查表 (15)5、贷后检查实施办法…………………………… (16-18)6、贷后检查表 (19)7、办理贷款操作程序…………………………… (20-21)安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷款审批实施办法为加强贷款审查，防范贷款风险，严格操作规程，确保公司资金安全，结合本公司实际情况，制定本办法。
一、信贷审批小组成员应包括总经理、副总经理、业务经理和主管信贷员等人员，可根据实际岗位确定具体组成人员，落实专人作会议记录。
二、审批会议由业务经理提议召开。
信贷审批会议上，由信贷员对贷款申请人基本情况、生产经营情况、财务情况、贷款金额、期限、用途、担保方式等内容向审批小组成员汇报。
信贷审批小组成员对信贷汇报人员的汇报内容进行提问，据以形成贷款审批结论。
三、审批的主要依据内容：（一）经营项目的合法性；（二）借款用途及第一还款来源；（三）借款人的所有者权益要大于其负债；（四）贷款额度要小于其所有者权益；（五）流动资金贷款额度小于其流动资金；（六）没有季节性的贷款业务要实行分期还款，每月还款额度要小于其纯利润的70%。
四、审批贷款的期限：流动资金贷款要小于或等于一年。
五、审批贷款的利率：按照不同客户的经营行业、贷款形式、风险状况、贷款期限等，对照公司既定利率合理确定。
对公司评定的优良客户执行优惠利率。
六、信贷审批意见分为同意、有条件同意、不同意和否决四种。
其中：各审批小组成员一致同意为同意；少数审批小组成员有异议时，为有条件同意；多数审批小组成员有异议为部同意；总经理不同意视为否决。
七、经贷审会研究同意发放的贷款，由信贷员、业务经理、总经理逐级签注意见后，由信贷内勤入档保管。
八、审批结论下达后，业务经理督促三个工作日内将贷款发放到位。
九、有条件同意的信贷业务，由业务经理督促信贷人员尽快完成。
十、本办法从2009年5月1日起试行。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司借款审批表安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷前调查实施办法为加强贷款管理，规范贷款操作，有效防范贷款风险，提高资金使用效益，确保公司资金安全，结合本公司实际情况，制定本办法。
贷前调查是借款人基于发展生产或商贸交易等向小额贷款公司提出贷款请求后，贷款公司的信贷人员深入申请贷款单位（或农户）依据信贷政策进行可行性调查的过程。
一、公司信贷员要在业务经理受理客户申请二个工作日内对客户进行贷前调查。
二、贷前调查的主要内容：（一）借款人的基本情况：年龄、住址、家庭情况、诚信情况、有无不良记录、恶习嗜好等。
（二）借款人的经营状况：1.经营年限；2.经营规模；3.合法证件；4.法人代表经营能力、学识水平；5.经营效益、发展前景、是否符合国家产业政策；6.第一还款来源。
（三）借款人的财务状况：1.货币资金：调查借款人经营活动中发生的现金及银行存款余额。
2.应收账款：调查借款人最近三个月内发生的应收款项。
3.存货：以成本价调查借款人的存货、产成品、半成品。
4.固定资产：调查借款人用于经营的房产、设备、车辆等资产，其价值以现值为准，考证其各种证件。
5.短期借款：调查借款人偿还期不足一年的借款。
6.长期借款：调查借款人偿还期超过一年的借款。
7.应付账款：调查借款人应付而未偿付的各种款项，该项不论多长时间的应付款项一律记入。
8.所有者权益：调查经营之初投入的资产及经营过程中产生的盈利或亏损。
9.或有负债：调查借款人是否向他人提供担保及其他或潜在负债情况。
10.收入：调查借款人某一时期的销售收入和其他收入。
11.成本：调查借款人某一时期购买价值。
12.支出：调查借款人经营费用、家庭开支和财务费用等。
13.纯利润：调查借款人某一段时期的纯收入。
以上数据要在经营现场调查、分析进行的时候填写，注意只有用于经营活动中的资产才被记录，固定资产只记录借款人自己所拥有的财产，其价值要以调查时的市场价值计算，不曾见到的、可疑的、未使用的、不适宜使用的资产不被记入；负债要以他的最大价值计。
记录的各项数据要遵循“眼见为实”的原则。
信贷人员实地贷前调查时原则上坚持二人以上。
（四）保证人及抵押物的调查：调查保证人的担保能力和抵押物的现值状况。
三、信贷员要认真填写贷前调查表，确保数据真实有效，为信贷审批小组决策提供依据。
本办法从 2009年5月1日起试行。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷款调查表安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷后检查实施办法为加强贷款管理，规范运作规程，根据本公司经营特点，制定本办法。
贷后检查是贷款发放后，小额贷款公司信贷人员检查借款人是否按照公司的信贷制度和借款合同运用贷款以防范贷款风险的工作过程。
一、贷款检查人员要对借款人借款合同执行情况及经营情况、资金状况进行经常性跟踪调查或定期检查。
检查结果应以书面形式向主管领导汇报。
信贷人员实地检查时，原则上一般坚持二人以上。
二、贷后检查的主要内容：（一）借款合同中约定的具体事项。
（二）经营和财务情况。
1.货币资金：记录借款人经营活动中发生的现金及银行存款余额。
2.应收账款：记录借款人最近三个月内发生的应收款项。
3.存货：记录检查借款人的存货、产成品、半成品的原值。
4.固定资产：记录借款人用于经营的房产、设备、车辆等资产，其价值以现值为准，参考其各种证件。
5.短期借款：记录借款人偿还期不足一年的借款。
6.长期借款：记录借款人偿还期超过一年的借款。
7.应付账款：记录借款人应付而未偿付的各种款项，该项不论多长时间的应付款项一律记录。
8.所有者权益：记录经营之初投入的资产及经营过程中产生的盈利或亏损。
9.收入：记录借款人某一时期的销售收入及其他收入。
10.成本：记录借款人某一时期购买价值。
11.支出：记录借款人经营费用和家庭开支。
12.纯利润：记载借款人某一段时期的纯收入。
三、在认真了解企业经营、财务和经济效益的基础上，正确运用比较法，同过去同期比，同计划比，同行业比，认真分析企业资金占用、经济效益、周转快慢、市场情况、耗费高低等。
确保公司贷款的零风险。
四、对登记的各项数据要真实，坚持“眼见为准”的原则，本着资产类价值以市场价值计，负债以最大加红字计的原则，将以上内容制表、签署意见并交由主管经理审查无误后入档保管。
五、对已出现不良贷款苗头的贷款户，信贷员要对其进行特殊监控，随时检查，及时向业务经理汇报情况，并密切关注其社会关系；与其保持经常联系，但要注意个人关系距离；对已经形成的不良贷款要严格追究责任，并制定具体的清收方案。
六、对特殊企业要关注环保、保险和可持续性，严格贯彻执行国家政策，确保贷款风险。
七、本办法从2009年5月1日起试行。
安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司贷后检查表安徽宿州市博文小额贷款有限责任公司办理贷款操作程序一、受理1.借款人提出申请，贷款受理岗经办人员要确认客户的合法身份和了解生产经营状况，准确介绍公司的有关信贷政策。