转变作风剖析材料(精选多篇)
作风整顿活动个人剖析材料
作风整顿活动个人剖析材料在这次作风整顿活动中，我主要从三个方面进行了剖析。
首先，我对自己的工作态度进行了反思。
我意识到在工作中，有时会出现不够积极主动的情况，对一些琐碎的工作不够重视，导致工作效率较低。
所以，我立下了决心要改变这种态度，要积极主动地去完成工作，努力提高工作效率。
其次，我对自己的工作方法进行了审视。
我发现自己有时在处理问题时，没有及时进行信息沟通和交流，导致出现了一些误解和争议。
所以，我决定要加强与他人的沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地完成工作任务。
最后，我还反思了自己的工作态度。
我意识到在工作中，有时会出现急于求成的情况，导致工作质量较低。
所以，我决定要更加细心、认真地对待每一个工作细节，提高工作质量和完成度。
在这次作风整顿活动中，我还学到了一些宝贵的经验和教训。
首先，要做到对工作高度负责，不把问题推给别人解决，而是要主动承担责任。
其次，要加强与同事的合作，协调好彼此的工作关系，共同努力完成工作任务。
最后，要注重个人修养和自我提升，通过学习和思考，不断完善自己，提高职业素养。
通过整顿活动，我不仅意识到了自己存在的问题，还明确了改进的方向和方法。
我将在今后的工作中，积极主动、注重细节、与同事密切合作，以提高工作效率和工作质量。
同时，我也将不断学习和提升自己，为组织的发展和进步做出更大的贡献。
尽管整风整改活动对我来说是一次艰难和痛苦的过程，但我相信通过这次活动，我的工作态度和方法会有明显的改善。
我将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，不断提高自己，为组织的发展和进步做出更大的贡献。
我相信，在整顿活动的引领下，我个人的工作能力和综合素质都将得到提升，为实现组织的目标做出积极的贡献。
思想工作作风自查剖析材料(精选多篇)
思想工作作风自查剖析材料(精选多篇)第一篇：思想工作作风自查剖析材料一、学习不够。
主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”；三是重业务、轻学习。
由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。
大家都知道，学习需要很多时间。
客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成；主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想。
以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止；遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
由于理论功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。
二、管理工作缺乏力度。
辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利；大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。
虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。
转变作风自我剖析材料精选多篇
转变作风自我剖析材料精选多篇作风，是一个组织或个人对待工作、与人相处的态度和方法的总称。
作风问题是一个关系到个人形象和工作效率的重要问题，转变作风对于自我发展和组织改进至关重要。
下面选取了几篇与转变作风相关的材料，希望能够对大家进行启示和反思。
篇一：端正心态，优化作风自从任职以来，我深感自己的工作作风存在一定问题，主要体现在不够细致、不够耐心和善于倾听。
为了改善这些问题，我开始注重调整自己的心态。
首先，我要端正心态，明确自己的工作职责，不论是面对工作还是面对同事，都要真情实意地去做好自己的本职工作。
其次，我要优化作风，注重细节，尽量做到事事有回音，事事有结果。
最后，我要虚心倾听他人意见，不固执己见，为了改进与他人沟通的能力，我积极参加培训，学习有效的沟通技巧和方法。
篇二：高效执行，提升作风作风问题的核心是执行力问题。
我曾经存在的问题是做事拖拉，难以集中精力完成任务。
为了提升自己的执行力和工作效率，我采取了一些措施。
首先，我在每天工作开始之前列出自己的工作计划，将任务按照重要程度和紧急程度排序，确保重要的任务得到优先解决。
其次，我开始强迫自己养成良好的工作习惯，比如准时上班、按时完成任务等。
最后，我将自己的工作重点放在提高执行力上，积极与同事学习交流，寻求工作方法上的灵感和改进。
篇三：关注细节，净化作风作风问题中最容易忽略的就是细节问题。
我发现自己在工作中常常忽略一些看似微小的事情，但这些细节问题往往关系到工作的整体质量和效果。
为了解决这个问题，我下决心要更加专注和细致，并注重把握事物的全局。
例如，在处理文件的时候，我不再漏掉任何一个重要的章节或细节。
同时，我也意识到要注重工作的流程和方法。
只有全面、细致地把握工作的每个环节，才能保证工作的质量和效率。
篇四：倡导诚信，树立作风作风的根本在于一个人的品德和诚信。
一个具有好作风的人，必定是一个有信用、说话算话的人。
在我的工作中，我始终坚守诚信原则，积极主动与他人保持沟通和合作，确保工作的透明和高效。
转观念转作风抓落实促提升自我剖析材料范文(精选篇)
转观念转作风抓落实促提升自我剖析材料范文(精选篇)转观念转作风抓落实促提升自我剖析导语：在当今社会中，每个人都有自己的价值观和作风，不同的观念和作风对个人发展和社会进步起着很大的影响。
然而，在现实生活中，我们常常会发现，有些人的观念和作风并不利于个人的成长和社会的进步。
本文将以转观念、转作风抓落实促提升自我的角度，对此进行剖析，并提出相关建议。
一、转变观念（一）价值观念的转变在社会的不同阶层和不同背景的人中，观念是不同的。
一些观念是建立在个人感受和经验的基础上的，缺乏客观性和客观分析的能力。
这种观念容易产生主观意见和片面性看法，影响了个人的判断和决策能力。
因此，我们应该转变这种价值观念，增强客观分析和科学思维的能力。
（二）工作观念的转变有些人对工作持消极态度，不愿意付出努力，只顾眼前利益，忽视了长远发展。
这种工作观念阻碍了个人的成长和发展。
因此，我们应该转变这种工作观念，树立正确的工作态度，并注重自我提升和学习。
二、转变作风（一）工作作风的转变一些人在工作中常常以敷衍了事的态度完成任务，缺乏细致和耐心，这种工作作风不利于个人的成长和工作的进展。
因此，我们应该转变这种工作作风，注重细节，提高工作效率，提升工作质量。
（二）生活作风的转变一些人在生活中懒散浪费，不修身、不求进步，这种生活作风对个人的成长和社会的进步造成了很大的影响。
因此，我们应该转变这种生活作风，培养积极向上的心态，注重自我修养，提升个人素质。
三、抓落实（一）在思想上抓落实转变观念和作风，首先要在思想上实现抓落实。
我们应该明确自己的目标和方向，并确立正确的价值观念和工作观念。
（二）在工作上抓落实在工作中，我们应该严格按照工作流程和工作要求进行，注重工作的细节和结果，做到真实、可靠、有保障。
（三）在生活上抓落实在日常生活中，我们应该从点滴做起，培养良好的生活习惯和作风，注重个人修养和素质的提升。
四、促提升自我（一）注重学习培训通过学习和培训，我们可以掌握新知识和新技能，提升自己的专业水平和能力。
作风问题个人剖析材料
作风问题个人剖析材料
作风问题个人剖析材料：
1. 时间管理问题：我常常在工作中遇到时间管理方面的困难，经常会忘记或延迟任务的完成。
这导致我经常需要加班才能赶上工作进度，给自己和他人带来了很大的压力。
2. 沟通问题：我发现我在沟通方面存在一些问题，有时候无法清晰地表达自己的想法，导致他人难以理解我想要表达的意思。
这给项目合作和团队合作带来了一定的困扰和不便。
3. 自我管理问题：我意识到自己在自我管理方面还需要改进。
有时候我会过于关注细节，不能很好地把握整体大局，导致任务难以按时完成。
同时，我也发现自己有时候缺乏应对突发情况的灵活性和高效性。
这对我的工作效率和个人能力发展造成了一定的阻碍。
4. 缺乏创新和主动性：我发现自己在工作中缺乏创新和主动性。
我常常按部就班地完成工作，而缺乏探索新方法和解决问题的能力。
这使得我在工作中缺乏与众不同的竞争力，而且也限制了我的职业发展空间。
5. 难以适应变化：我在工作中发现自己有时难以适应变化。
当环境发生变化时，我可能会感到困惑和不知所措，导致工作流程受到影响。
这对团队的合作和项目的顺利进行都带来了一定的障碍。
通过对自己作风问题的个人剖析，我认识到了自己在工作中存在的一些不足之处，并意识到需要改进的地方。
我将努力改善这些问题，提升自己的工作效率和个人素质，以更好地适应工作环境和实现个人职业发展。
转变作风自我剖析材料(精选多篇)
转变作风自我剖析材料(精选多篇)第一篇：转变作风自我剖析剖析材料转变作风自我剖析剖析材料在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。
转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。
通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。
现就自查情况作自我剖析如下：一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。
除了集体学习外，个人还坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
努力从自身做起、做点滴做起。
努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关干部。
二、自查自纠情况。
对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农机事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护农机干部形象。
优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料3篇
优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2) 优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2)精选3篇（一）在纪律作风整顿的进程中，我个人经历了一次深刻的剖析，在这个剖析过程中，我对自己的一些不良习惯和做法进行了反思和改正。
首先，我发现自己经常迟到或早退的情况比较多。
这种行为不仅严重影响了我的个人形象，更严重地影响了整个团队的工作效率和凝聚力。
在听取了相关领导的批评和指导后，我深刻意识到迟到或早退对个人和团队的负面影响，于是我开始调整自己的作息时间，合理安排时间，确保能够准时到岗。
同时，我也加强了自己的时间观念和责任感，养成了每天提前到岗和认真履行工作职责的习惯。
其次，我发现自己在工作中经常出现敷衍了事的情况，做事不够认真细致。
这种敷衍了事的态度不仅影响了工作的质量和效果，也影响了同事们对我的信任和认可。
为了改正这一问题，我开始重视工作的质量和效果，注重细节，确保每一个工作都能尽心尽力地去完成。
同时，我也自觉地加强了沟通和协作能力，在与同事合作时更加认真负责，充分交流，共同解决问题，当事情出现了差错时，我也始终保持了积极的态度，勇于承担责任，并及时进行纠正和改进。
最后，我也发现自己在对待工作中的困难和挑战时，有时会表现出急功近利的心态，急于求成。
这种心态不仅容易让我在工作中出现错误和失误，也会造成团队合作的困难。
为了改变这种情况，我开始调整自己的心态，用更加积极成熟的态度去面对工作中的困难和挑战。
我学会了耐心分析问题，找到解决问题的最佳方法，并在解决问题的过程中保持稳定的情绪和积极的态度。
同时，我也加强了自己的学习能力和专业能力，不断提升自己的工作能力和综合素质，以更好地应对工作中的各种挑战。
通过这次纪律作风整顿的剖析，我不仅对自己的问题有了更深刻的认识，也找到了解决问题的方法和途径。
我将以此为教训，继续保持对自身行为的反思和剖析，以更高的标准要求自己，在工作中做到严守纪律，注重细节，做到真正的优秀。
优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2)精选3篇（二）在纪律作风整顿的过程中，我个人受到了很大的触动和启发。
纪律作风整顿个人自我剖析材料优秀三篇
纪律作风整顿个人自我剖析材料优秀三篇各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！纪律作风整顿个人自我剖析材料优秀三篇纪律作风整顿个人自我剖析材料（一）在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。
如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
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转变作风剖析材料(精选多篇)第一篇：转变作风剖析材料“转变工作作风，提高服务质量”自我剖析材料市农开中心张奎峰为树立干部形象、落实干部作风，全面提升我单位服务水平，按照市委、市政府“干部深入开展干部作风活动”的意见、要求，按照统一安排部署，在党员干部中深入开展干部作风建设活动，在学习领会文件精神后，进一步落实“十个严禁”，紧密联系工作实际搞了一次“回头看”深入查摆作风存在的问题，进行对照检查。
充分认识加强领导干部作风建设活动的重要性和迫切性，深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。
加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。
着眼于党风和社会风气的根本好转，胡锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
一、存在的主要问题1、对工作缺乏敬业的感情。
对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。
工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象。
2、对事业缺乏奋斗的热情。
习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。
3、对追求缺乏执着的激情。
普遍存在冷漠病和恋旧病，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。
工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。
对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。
4、对基层缺乏服务的真情。
高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
二、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的素质。
我不仅要学法律、专业业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己诊疗的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，尤其是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努力做一名合格加优秀的共产党员。
二〇一四年十二月十三日第二篇：转变作风个人剖析材料“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动个人剖析材料——蔡省忠我局召开“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动员大会后，我积极参加局组织的各种学习活动，认识学习了领导在全局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动员大会上的讲话，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。
通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题：1、理论学习不够。
对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间并不多，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。
2、工作方面，主动性和创造性有待提高。
工作作风不够踏实。
在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题。
另外，与同志们的沟通交流还不够，有时候存在“差不多就行了”等思想。
二、问题产生的原因及根源通过参加“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的相关精神学习，经过认真查摆和深刻反思，认为存在的问题的原因和根源是：1、工作缺乏计划性。
由于刚参加工作，只是满足于领导安排的工作，不求做到尽善尽美。
学习上，特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。
缺少学习的自觉性、主动性，造成工作思路不宽、路子不多。
2、不注重在工作中能力的锻炼和培养，在理论水平和工作能力上不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，能自觉要求按时完成，对在新形势、新时期的其他工作研究探讨的不深入、不主动。
三、今后的努力方向：根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。
具体要努力做到以下两点：1、加强学习。
作为一名基层服务的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向各位同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，近而影响工作实践。
2、工作上与时俱进、开拓创新。
一是进一步解放思想、大胆创新，结合本职工作实际，敢于提出新的工作思路。
二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，切实做好本职工作，不断提高工作质量和效率。
第三篇：作风转变剖析材料作风转变活动剖析材料袁银生最近，我校正在大力开展作风转变学习教育活动，按照此次活动要求，对照文件精神，回顾这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。
一、存在的突出问题对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。
归纳起来，主要有以下几个方面。
（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。
这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。
一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。
理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。
二是理论学习深奥，有畏难情绪。
三是静不下心，有浮躁情绪。
四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。
这主要表现在以下几个方面。
一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。
对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进 1发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。
二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。
学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。
除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。
三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。
八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。
四是持之以恒的精神差。
龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。
这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。
二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。
三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。
在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。
一是理论的坚定性差。
认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。
二是党性修养锻炼差。
放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。
三是解放思想不够，力度不大。
在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
（二）宗旨意识较为淡薄1、服务意识淡薄。
一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。
二是对自己要求不够严格。
在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应；不求出精品，但求能做事。
三是工作中“以已划线”的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。
四是有时作风飘浮，不务实。
对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。
还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。
（２）群众观点树立不牢。
一是对人民群众缺乏满腔热忱。
与人民群众的关系疏远，感情淡漠。
说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。
二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。
因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。
没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。