职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义一、明确职业目标职业生涯规划的首要意义在于帮助个人明确自己的职业目标。
通过规划，人们可以更清晰地了解自己的职业理想和发展方向，从而制定出更具针对性的职业发展计划。
在明确目标的指引下，个人可以更加聚焦地提升自己的能力和技能，减少在职业发展中的迷茫和徘徊，提高职业发展的效率。
二、提高职业竞争力职业生涯规划的另一个重要意义在于提高个人的职业竞争力。
通过规划，个人可以更好地认识自己的优势和不足，从而有针对性地提升自己的能力和技能。
在职业发展中，具备核心竞争力的人更有可能获得职业机会和晋升，从而实现自己的职业目标。
三、增强自我认知职业生涯规划的过程也是增强自我认知的过程。
通过规划，个人可以更深入地了解自己的兴趣、价值观、性格特点等方面的因素，从而更好地认识自己。
这种自我认知不仅有助于个人在职业发展中做出更明智的决策，也有助于个人在生活中更好地把握人生方向。
四、提升职业满足感职业生涯规划还有助于提升个人的职业满足感。
通过规划，个人可以找到更适合自己的职业发展方向，从而在工作中有更高的满意度和归属感。
这种满足感不仅可以提高个人的工作积极性和工作效率，也有助于个人在职业生涯中获得更多的成就感和幸福感。
五、增加职业机会职业生涯规划有助于个人增加职业机会。
通过规划，个人可以更清晰地了解自己的职业目标和市场需求，从而有针对性地去寻找符合这些条件的机会。
这种有目的性的寻找不仅提高了个人找到合适职业的机会，也有助于个人在职业发展中更好地把握机遇。
六、减少盲目性职业生涯规划可以减少个人在职业发展中的盲目性。
在规划的指导下，个人可以更加清晰地了解市场和行业趋势，从而更好地应对职业发展中的挑战和变化。
这种有针对性的应对方式有助于个人在职业发展中更加稳健地前行，减少因盲目而导致的失误和损失。
七、增强稳定性职业生涯规划有助于增强个人的稳定性。
通过规划，个人可以更加清晰地了解自己的职业目标和路径，从而制定出更为长远的计划。
职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义无疑是巨大的。
对于个人来说，职业生涯规划可以帮助他们更好地了解自己，明确自己的职业目标并为实现这些目标制定可行的计划。
它可以帮助个人更加有目标性地发展职业，提高自己的竞争力。
同时，职业生涯规划也对组织、社会有着深远的影响。
以下是职业生涯规划的主要意义：1.自我认知：职业生涯规划可以帮助个人更好地了解自己的兴趣、价值观、优势和弱势，并且认识自己最适合从事的工作。
通过对自己的认知，个人可以更加准确地选择职业方向，避免浪费时间和精力。
2.明确职业目标：职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标，即个人希望在职业生涯中达到的成就和状态。
有明确的职业目标可以激励个人朝着目标努力，为自己的职业发展制定明确的方向。
3.提供指导和支持：职业生涯规划可以为个人提供指导和支持，帮助他们在职业生涯中做出决策、解决问题和面对挑战。
它可以为个人提供一种系统化的方法，使他们更加理性和长远地思考自己的职业发展，避免盲目行动。
4.增强竞争力：职业生涯规划可以帮助个人更加系统地开发和提升自己的技能和知识，提高自己的专业能力和竞争力。
它可以帮助个人将自己的职业规划与组织和行业的需求相匹配，提高被雇主认可和重视的机会。
5.实现工作生活平衡：职业生涯规划可以帮助个人平衡职业发展与个人生活之间的关系。
它可以帮助个人更好地掌握和规划自己的时间，提高工作效率，从而实现工作和生活的平衡。
6.促进组织发展：职业生涯规划可以帮助组织更好地吸引和留住人才。
它可以帮助组织在人才招聘和培养中更加有针对性地选择和发展员工，提高组织的绩效和竞争力。
7.对社会的影响：职业生涯规划可以帮助个体更好地整合自身的兴趣、价值观和职业目标，为社会的发展做出积极的贡献。
它可以帮助个人找到有意义的工作，为社会创造价值，并促进社会的可持续发展。
总而言之，职业生涯规划对于个人、组织和社会来说都具有重要意义。
它可以帮助个人认识自己、明确职业目标、提供指导和支持、增强竞争力和实现工作生活平衡；可以帮助组织吸引和留住人才、提高绩效和竞争力；可以为社会创造价值、促进可持续发展。
为什么要进行职业生涯规划意义
为什么要进行职业生涯规划意义职业生涯规划对于个人的职业发展和成长具有重要的意义。
以下是职业生涯规划的几个主要意义。
1.帮助明确目标：职业生涯规划帮助个人明确自己的短期和长期目标。
通过规划，个人可以更清晰地了解自己的兴趣、技能和价值观，并将它们与职业发展目标相匹配。
明确的目标有助于个人聚焦于自己的努力方向，减少迷茫和浪费时间。
2.提高职业发展机会：有一个具有远见的职业生涯规划可以帮助个人提高职业发展的机会。
规划可以帮助个人了解企业和行业的趋势和需求，以及所需的技能和经验。
基于这些了解，个人可以有针对性地寻找和发展自己的职业发展机会，例如选择相关的培训和学习机会，寻找合适的职业发展岗位等等。
3.增强工作满意度：职业生涯规划有助于个人更好地选择适合自己的职业，从而提高工作满意度。
通过规划，个人可以了解自己真正感兴趣的领域，并努力寻求相关职位。
在自己喜欢的领域工作，可以增加工作的乐趣和动力，提高工作的满意度。
4.实现自我价值和成就感：职业生涯规划帮助个人发现自己的潜力和实现自己的价值。
当个人能够在自己的职业领域内实现自己的目标时，会感受到成就感和自豪感。
通过规划，个人可以提前设定目标，并为达到这些目标而付出努力，实现自己的梦想和价值。
5.提高自信和自尊：职业生涯规划可以帮助个人增强自信和自尊。
当个人了解自己的优势和潜力，并能够根据自己的兴趣和能力做出明智的职业决策时，会提高自己的信心。
通过规划和实现自己的职业目标，个人可以增强自己的自尊心，并对自己的成就感到骄傲。
6.提供更好的工作生活平衡：职业生涯规划帮助个人在事业和生活之间取得平衡。
规划可以帮助个人合理安排工作和生活的时间，更好地管理自己的资源。
通过规划，个人可以选择适合自己工作的时间和地点，以便更好地实现工作与生活之间的平衡，提高生活质量。
总之，职业生涯规划对于个人的职业发展和成长具有重要的意义。
它可以帮助个人明确目标、提高职业发展机会、增强工作满意度、实现自我价值和成就感、提高自信和自尊，同时提供更好的工作生活平衡等好处。
职业生涯规划及其意义
职业生涯规划及其意义职业生涯规划是指个人在职业生涯中对自己的目标和职业发展道路进行有效规划与管理的过程。
在当今竞争激烈的职场环境中，合理规划职业生涯显得尤为重要。
本文将探讨职业生涯规划的意义以及如何进行职业生涯规划。
一、职业生涯规划的意义1. 实现职业目标: 职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标，并为实现这些目标制定切实可行的计划。
通过规划，个人可以明确自己想要从事的行业或职位，有针对性地进行学习和技能培养，不断提升自己的竞争力。
2. 提升职业发展: 职业生涯规划是个人职业发展的有力支持。
通过规划，可以将整个职业生涯划分为不同阶段，并设定每个阶段的目标和行动步骤。
这样做有助于个人全面规划自己的职业发展路径，提高自身的职业竞争力，实现自己的职业期望。
3. 防止盲目与迷茫: 职业生涯规划可以帮助个人避免盲目与迷茫。
在充满选择的职业市场中，很容易因缺乏明确的职业目标而迷失方向。
而经过职业生涯规划，个人可以对自己的兴趣、价值观、能力等因素进行评估，并根据个人情况找到适合自己的职业方向，避免走入错误的职业道路。
4. 增强职业竞争力: 职业生涯规划可以提高个人的职业竞争力。
规划帮助个人明确自己的优势和劣势，并基于此制定相应的补充措施。
通过规划，个人可以有针对性地学习新知识、培养新技能，提高综合素质和能力水平，从而在职场中具备更多竞争力。
5. 增强自我管理能力: 职业生涯规划培养个人的自我管理能力。
规划过程中，个人需要设定目标、制定计划、评估进展，并在实施过程中持续监控和调整。
这些过程都需要个人具备良好的自我管理能力，如时间管理、资源调配和问题解决等，这些能力对个人的整体发展也具有重要意义。
二、进行职业生涯规划的方法1. 自我评估: 这个阶段个人需要对自己进行全面的评估，包括兴趣、价值观、个性特点、能力和技能等方面。
通过深入认识自己，个人可以更好地发现自己的潜力和优势，并确定自己的职业目标。
2. 研究职业: 在规划职业生涯时，个人需要充分了解各个职业领域的就业前景、薪资水平、工作环境等信息。
职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义职业生涯规划是一种对个人职业发展方向和目标进行明确和规划的过程。
它帮助个人制定长远的职业目标，掌握职业技能和资源，为今后的职业生涯做好充分的准备。
职业生涯规划的意义是很重要的，它不仅是职业发展的基础，也是对未来发展的保障。
1.实现职业目标制定职业生涯规划能够帮助个人明确自己的职业目标和方向。
人们往往有各种各样的职业目标，有的人想成为企业家、有的人想成为专业人士、还有的人想成为学者教授等等。
对于每一个人来说，首先要确定自己的职业目标，也就是要明确自己想要成为什么样的人，走什么样的职业道路。
通过职业生涯规划的过程，可以更好地了解自己所处的行业、所掌握的技能和资源，以及未来的发展方向，从而制定出合理的职业目标。
2.提高职业竞争力随着社会的发展和竞争的加剧，个人的职业竞争力也越来越重要。
通过职业生涯规划，可以清楚地了解自己所处的行业和市场，以及竞争对手的情况。
在此基础上，可以制定出符合自身发展的职业目标，提高自己的职业竞争力。
定期进行职业生涯规划，可以不断了解最新的行业信息和发展趋势，从而掌握先机，增强职业竞争力。
3.增强职业成就感一个人的职业成就感与其职业发展的状况有着密切的关系。
在职业生涯规划中，制定出合理的职业目标并不是唯一的目的，更重要的是要在实现这些目标的过程中获得成就感。
当一个人发现自己的职业目标不断地实现时，就会有更多的成就感，这能够提高个人的职业情绪和满意度，从而更好地发挥工作潜力和创造力。
4.提高个人的可持续发展能力职业生涯规划是一个长期而艰难的过程，它包括自我分析、职业规划、职业发展和职业管理等方面。
一个人通过职业生涯规划，不仅能够明确自己的职业目标和方向，更重要的是能够建立起长远的职业规划体系和个人职业管理体系。
当个人具备了较好的职业规划能力和职业管理能力时，就具备了更多的可持续发展能力。
无论面对怎样的职业机会和挑战，都能够从容应对，实现个人职业发展的可持续性。
总之，职业生涯规划是一个非常重要的过程，它能够帮助个人明确职业目标、提高职业竞争力、增强职业成就感和提高个人的可持续发展能力。
职业生涯规划意义
职业生涯规划意义职业生涯规划是指为了达到自己职业目标而制定的一系列行动和决策。
它对每个人来说都具有重要的意义，下面是职业生涯规划的意义的一些主要方面：1. 实现自我价值：通过职业生涯规划，每个人都可以发现自己的潜力和所擅长的领域，并在此基础上发挥自己的才能，实现自我的价值。
2. 提升个人幸福感：有清晰的职业生涯规划可以让每个人更有目标感和成就感，从而提升个人幸福感和自信心。
3. 发展个人能力：通过职业生涯规划，个人可以为自己设定一系列目标并努力实现，提高自己的专业知识和技能，进而提升个人能力。
4. 增加就业竞争力：有明确的职业生涯规划可以使个人在就业市场上更具竞争力，拥有更大的发展空间和机会。
5. 增加职业满意度：通过职业生涯规划，个人可以选择适合自己兴趣和能力的工作，从而增加职业满意度。
6. 实现工作生活平衡：职业生涯规划可以帮助个人合理安排工作和生活的时间，实现工作生活平衡，提高生活质量。
7. 实现财务稳定：通过职业生涯规划，个人可以在职业发展过程中获得更高的薪酬和福利待遇，实现财务稳定。
8. 探索新的机会和挑战：职业生涯规划可以帮助个人发现新的机会和挑战，不断学习和进步，拓展自己的职业发展空间。
9. 提高人际关系：通过职业生涯规划，个人可以建立更多的人际关系和业务联系，增加自己的人脉资源。
10. 为未来做好准备：职业生涯规划可以让个人有计划地为未来做好准备，面对各种职业变革和挑战，并保持持续的职业发展。
综上所述，职业生涯规划对每个人都具有重要的意义，它可以帮助个人实现自我价值、提升幸福感、发展个人能力、增加就业竞争力、增加职业满意度、实现工作生活平衡、实现财务稳定、探索新的机会和挑战、提高人际关系以及为未来做好准备。
因此，我们应该重视职业生涯规划，制定合理的职业目标，并为之付诸行动。
为什么要做职业生涯规划(精选10篇)
为什么要做职业生涯规划随着社会和经济的快速发展，职业生涯规划已经成为了越来越多人关注的话题。
职业生涯规划，就是通过明确自己的职业目标、了解自己的个人信息以及市场情况来预判未来的职业发展路径，从而制定出一系列职业发展规划和实现目标的行动方案。
那么，为什么要做职业生涯规划呢？1. 认清自己的优劣势职业生涯规划需要先了解自己的优点和不足，明确自己的定位，从而找到适合自己的职业方向和职业理想。
经过职业生涯规划后，我们可以更好地认识自己，明确自己的职业目标和职业发展方向。
2. 发挥个人潜能和最大化价值通过职业生涯规划，我们可以更好地了解自己的能力和能够胜任的职责，从而更好地发挥个人潜能，实现自身的价值最大化。
同时也可以为自己的职业发展制定一份长远的目标，从而更好地实现职业发展、成就事业的目标。
3. 为职业生涯的长远发展做好规划职业生涯规划不仅有助于个人短期的职业发展，还可以为长远的职业生涯发展做好规划，从而帮助个人更好地发挥职业潜力和实现职业的长远发展。
制定长期的职业生涯规划可以让我们更好地掌握未来的职业方向和职业目标，避免在自己的未来职业发展过程中偏离轨道。
4. 提升职场竞争力职业生涯规划可以从多个方面提高个人职场竞争力，例如通过学习新的专业知识、提高职业技能和增加工作经验等方面。
从而提高了个人的职业能力和工作的专业素养，使个人在职场中更有竞争力，更有资格争取更高的职位和更好的薪酬待遇。
5. 为应对职场变化做好准备随着时代的发展和岗位职责的调整，职业生涯规划可以为个人的职业发展提供一系列应对方案，从而帮助个人更好地适应职场的变化，并在变化中找到自身的优势和发展方向。
综上所述，职业生涯规划可以让我们更好地认识自己、挖掘个人的潜力，并为职业生涯的长远发展做好规划。
职业生涯规划不仅能够提升我们的个人职场竞争力，还可以帮助我们应对职场变化和提高自身的职业发展水平。
所以，树立正确的职业观念和规划好自己的职业生涯，对于每个人都是非常重要的。
职业生涯规划的意义与作用
职业生涯规划的意义与作用职业生涯规划是指个体对自己的职业发展进行有序和有效的规划，通过设定目标、制定计划和采取行动，以达成自己在职业生涯中的期望和目标。
职业生涯规划对于个人和组织来说都具有重要的意义与作用。
一、对个人的意义与作用1.明确职业目标：职业生涯规划帮助个人明确自己的职业目标，包括长期目标和短期目标。
它使个人能够更清楚地了解自己的兴趣、优势和发展方向，从而更有针对性地制定职业发展计划。
2.提升职业竞争力：通过职业生涯规划，个人能够了解所处行业或领域的趋势和需求，有针对性地提升自身的技能和能力，增加自己在职场上的竞争力。
同时，规划还可以帮助个人发现潜在的发展机会，并积极争取和抓住这些机会。
3.实现自我成长：职业生涯规划鼓励个人不断学习和成长，使个人在职业发展过程中得到不断的自我提升和完善。
通过不断追求新知识、技能和经验，个人可以拓宽自己的思路、视野和人脉，提高自己的综合素质和能力。
4.增强职业满意度：通过职业生涯规划，个人能够更好地了解自己的价值观、兴趣和追求，因此能够选择与自己核心价值相契合的职业，并追求自己的职业理想。
这将增强个人的职业满意度，提高工作的质量和效率。
二、对组织的意义与作用1.优化人才配置：职业生涯规划可以帮助组织了解员工的职业发展意愿和目标，从而更好地配置人力资源。
通过鼓励和支持员工的职业生涯规划，组织可以把“合适的人放在合适的岗位上”，提高员工的工作积极性和工作满意度，进而提升组织绩效。
2.增强员工忠诚度：通过职业生涯规划，组织能够更好地满足员工的职业发展需求，给予员工成长和发展的机会。
这将增强员工对组织的认同感和归属感，提高员工的忠诚度和稳定性，减少员工的流失率。
3.激发员工潜能：职业生涯规划可以帮助组织发现和激发员工的潜能。
通过关注员工的职业发展，组织可以发现和培养内部的潜在领导者和关键人才，为组织的持续发展提供强有力的支持。
4.构建学习型组织：职业生涯规划鼓励员工不断学习和自我提升，这使得组织可以构建学习型组织文化。
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职业生涯规划的意义
大学生职业规划的意义篇一
一、职业生涯规划的意义：
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我；
3、准确评价个人特点和强项；
4、评估个人目标和现状的差距；
5、准确定位职业方向；
6、重新认识自身的价值并使其增值；
7、发现新的职业机遇；
8、增强职业竞争力；
9、将个人、事业与家庭联系起来。
二、正确的心理认知
1、认清人生的价值、社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”，并不等于自我的人生价值。
人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2、超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。
后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。
人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。
3、以万变应万变，任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理。
三、剖析自我的现状
1、个人部份健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？
自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？
休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？
2、事业部份财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？
社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？
自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？
3、家庭部份生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？
家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？
四、人生发展的环境条件：
1、友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力；
2、生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产；
3、配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标；
4、行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意市场占有率；
5、企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。
公司有改革计划吗？公司需要什么人才？
6、地区条件：视行业和企业而定；
7、国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件；8、世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。
五、人生成就的(）三大资源
1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关系、社会关系。
[解决方案]沟通与自我推销
2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职位有关）。
[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。
3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测（洞察）力、敏锐力。
[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。
大学生职业生涯规划的重要性篇二
大学生制定好了自己个人的职业生涯规划，不但明确了在事业上的具体目标，同时也好比给自己树立一个标靶，令其在工作方面更有针对性，有助于合理的安排自己的时间和日常工作，善于分析各项工作的轻重缓急，然后抓住工作重点，使自己奋勇前进。
通过规划，使其紧紧抓住工作的重心，不至于使我们被生活中各种繁琐的事务困扰，从而增大大学生自己在事业上成功的可能性。
大学生要想成就一番事业，必须明确自己的目标，学会抓住工作的重点，为工作创造最有利的条件，才会事半功倍，取得成功。
制定了职业生涯规划的人，更像是在茫茫的事业大海里找寻到了灯塔的船，不仅有了方向，更有动力，敢于鞭策自己，不让自己松懈。
随着时间的推移，一步一步地向自己事业之塔靠近，而这个过程中，自己的思想方式和工作方式又会不断得到完善和发展。
形成了成就感，则又会激励自己，为自己的事业努力。
当这些规划内容的逐步实现，增强了自己对职业目标的成就感，也促进自己向更高一层的目标前进。
职业规划最重要有两个主要目的：篇三
“黄色的树林里分出两条路/可惜我不能同时去涉足/我在那路口久久伫立/我向着一条路极目望去/直到它消失在丛林深处……”罗伯特·弗罗斯特的这首诗道出了人生面临选择时的那种踌躇与矛盾。
而在应届毕业生面前分出的不是两条路，而是考研、出国留学、自主创业和求职四条路。
极目望去，同样的望不到尽头，敢问路在何方？在这个时候，就需要对自己进行一次完整的自我剖析了，也就是我们常说的职业生涯规划。
大学生首先要认识到职业生涯规划的重要意义，职业生涯规划将伴随着我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
（1）职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力
一份行之有效的职业生涯规划将会：
1) 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
2) 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
3) 使你树立明确地职业发展目标与职业理想；
4) 引导你评估个人目标与现实之间的差距；
5) 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
6) 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力。
（2）职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的几率
职业生涯规划要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生涯规划没有做好。
好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则
废”就是这个道理。
（3）职业生涯规划可以提升大学生应对竞争的能力
物竞天择，适者生存。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
职业活动的竞争尤为突出，特别是在我国加入WTO后。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
只有这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。
这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。
这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。