总账会计工作计划2篇
总账会计月度工作计划
总账会计月度工作计划总账会计月度工作方案（6篇）我们在工作了一段时间，为了便利接下来的工作都会写工作方案，方案怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家带来的总账会计月度工作方案，盼望能够帮到你哟!总账会计月度工作方案（篇1）一、上月工作总结（一）销售、回款状况及分析1、销售状况：方案完成：；实际完成：；完成率 %与上月相比增加（削减）%:2、回款状况：方案完成：；实际完成：；完成率 %与上月相比增加（削减）%:3、主要缘由分析：（二）销售费用使用掌握状况及分析1、费用状况：方案使用元，实际使用元，掌握标准 %2、主要缘由分析：（三）主要工作方案完成状况：（四）重点、难点工作完成状况：1、重点工作：2、难点工作：（五）需上级协调解决事情的结果及看法：1、结果：2、看法：（六）物品、宣扬品消耗状况：（七）工作建议：二、本月工作方案（一）市场分析1、销售形势分析2、机会威逼分析3、竞争对手分析（二）工作指导思想（三）各项指标及分解1、财务指标（销售、回款、费用）及分解：2、渠道开拓指标（专柜、经销商）及分解：3、促销指标（活动场数、销售额）及分解：4、团队建设（聘请、培训）及分解总账会计月度工作方案（篇2）一、为什么要写工作方案1、工作方案是各级管理人员提高工作效率的有效手段。
写工作方案实际上就是对我们自己已经做过的工作的一次盘点。
2、写工作方案的力量是各级管理人员管理水平的体现，可以帮我们理清头绪，做到有的放矢。
3、通过写工作方案可以逼着管理人员变被动等事做变为自动自发式做事。
4、通过写工作方案可以培育好的工作习惯，提高职业经理人的综合素养。
二、什么是工作方案工作方案是日常管理活动中使用范围很广的重要公文。
简洁地说,对肯定时期的工作预先做出支配和准备。
就是工作方案。
工作方案有很多不同种类，从时间上分类可以分为：年方案、季方案、月方案、日方案等。
其中在酒店管理中比较有用的主要有三点:月工作方案、周方案(周例会)、日方案(每日工作15条)。
总账会计工作总结及工作计划(共8篇)
总账会计工作总结及工作方案〔共8篇〕第1篇：总账会计工作总结总账会计工作总结范文20XX年5月XX日，我参加了XXX公司，任职公司财务部总账会计岗位。
来到公司已经半年有余，在公司领导及同事的帮助下，我对本职工作已经较为熟悉，但在工作效率及相关管理工作上还存在着缺乏，为了更好的做好本职工作，提升自己的工作能力，现将我20XX年具体工作和后期工作方案总结如下：一、单据的审核工作财务单据审核工作尤为重要，我的职责就是严格执行公司财务管理制度，及时做好公司借款、费用报销及收款付款的单据的审核工作，严格把关相关报销发票的真伪，按照流程及时完成各个部门的费用报销和应付账款确认工作。
今年在工作中，总共发现费用报销假发票XX次，不合理借款及报销审核不符合项XX 次。
相关不符合已经在当月完成整改。
二、凭证的填制工作根据出纳提供的单据进行凭证的填制，将各个部门的收入、本钱、费用分类记账，确保月底财务数据核算真实有效，更好的分析各部门的账务状况，发现问题及时修正。
其中，收入与本钱的数据不只是接收与填制凭证，还要知其所以然，熟知其数据的来源，及时将收入和本钱的数据准确的对接。
三、财务报表每月月底完成各个模块的凭证填制工作，及时做好各部门费用分摊和相关税务处理工作，以确保后期的财务分析工作。
在出具财务报表和分析的工作方面，还应继续加强，使财务报表和数据分析工作更加简单化、精准化。
四、关于报税公司审定为小规模纳税人，每月1-5号报送统计报表，1-15号报营业税、个人所得税以及相关附加税种，季报国税。
在刚来公司不久，由于个人工作疏忽，发生延迟报税1次。
经过总结工作失误原因，完全是因为自己对税务相关知识的缺乏，导致税务申报不及时。
在此我深表抱歉。
经过此次事件，我已及时学习国家相关税务政策和要求，准确解析新的税务知识。
今后还应加强与税务专管员的工作沟通，确保公司财税工作正常的运行。
五、凭证的整理与装订年底了，由于种种原因，20XX年凭证的整理与装订还未完成，作为总账会计有必不可少的责任，未能及时安排出整理及装订凭证的时间与条件，在此我保证在20XX年初一定将20XX年的凭证整理并装订完成，确保年审的正常进行。
财务总账的工作计划
财务总账的工作计划财务总账的工作计划范文（精选6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！我们要好好计划今后的工作方法。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的财务总账的工作计划范文（精选6篇），欢迎大家分享。
财务总账的工作计划1财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制，各部门的费用支出，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化。
一、加强规范管理，做好日常核算工作1、作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可靠的依据。
进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设2、制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度财务部必须制定了各岗位工作职责分工，明确了各岗位工作职责和权限。
3、在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量。
二、做好财务档案管理4、各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。
5、严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作。
三、财务部工作计划。
1、为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解和落实工作、让预算真正发挥应有的作用。
2、加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务招待费用的使用。
总账会计工作计划书5篇
总账会计工作计划书5篇会计是以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，旨在提供会计信息和提高经济效益。
下面给大家分享一些关于总账会计工作计划书范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
总账会计工作计划书范文1一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情形，依照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情形进行审计，提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制定工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。
依照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。
做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清算往来款项。
出纳要严格依照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。
6、配合了解货款回收情形，做好货款回收工作。
7、积极张罗资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务首创力度，实现跨过式发展。
企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真工夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占据市场。
9、完成公司董事会及CEO暂时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。
定期检查现金提取、送存进程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反应;及时加以整改。
2、票证管理安全。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。
总账会计工作计划和目标范文
总账会计工作计划和目标范文一、工作计划1. 审查和整理财务数据。
首先，需要对公司的财务数据进行审查和整理，包括资产、负债、所有权权益、收入和支出等方面的数据，确保数据的准确性和完整性。
2. 编制财务报表。
根据审查和整理好的财务数据，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保报表的准确性和及时性。
3. 进行财务分析。
对编制好的财务报表进行分析，包括比较不同期间的财务数据，分析公司的盈利能力、偿债能力、运营能力和发展能力，为公司的决策提供参考依据。
4. 税务申报和缴纳。
按照国家税务法规，及时进行税务申报和缴纳，确保公司纳税合规，避免罚款和滞纳金。
5. 会计政策和制度的制定和落实。
根据公司的需要，审核和制定会计政策和制度，确保会计工作按照规定进行，符合国家法律法规和会计准则。
6. 加强内部控制。
建立健全的内部控制制度，加强财务管理，防范财务风险，确保公司的财务安全。
7. 审计和验收。
定期进行内外部的审计和验收，确保公司财务的真实性和合规性。
二、工作目标1. 数据准确性。
确保公司的财务数据的准确性，以提供可靠的依据，支持公司的决策和发展。
2. 报表及时性。
确保公司的财务报表能够及时编制和提交，以满足公司内外部的信息需求。
3. 财务风险控制。
加强内部控制，防范财务风险，确保公司的财务安全。
4. 税务合规。
确保公司的税务申报和缴纳合规，避免因税务问题导致的罚款和损失。
5. 会计政策和制度的规范执行。
确保公司的会计政策和制度能够得到规范执行，保证会计工作的正常运行。
6. 财务监管合规。
严格按照国家法律法规和会计准则进行财务监管，确保公司的财务活动合规。
综上所述，总账会计工作计划和目标包括审查和整理财务数据、编制财务报表、进行财务分析、税务申报和缴纳、会计政策和制度的制定和落实、加强内部控制、审计和验收等方面，旨在确保公司的财务数据的准确性、及时性和合规性，为公司的决策和发展提供可靠的支持。
同时，需要制定和实施相关的工作目标，以确保各项工作能够按计划和目标推进，为公司的可持续发展作出贡献。
总账会计新手工作计划范文
总账会计新手工作计划范文一、工作背景总账会计是一个企业财务管理中非常重要的一个岗位，总账会计的工作主要包括核算资产、负债、所有者权益、利润和损益等方面，负责日常的账务处理和归集。
对于新入职的总账会计来说，如何快速熟悉公司的运营模式和相关财务制度，熟练掌握各项财务核算工作，是一个非常重要的工作内容。
为了帮助新入职的总账会计快速适应工作，提高工作效率，我制定了以下工作计划。
二、入职前的准备在入职之前，我将通过阅读公司的财务制度和相关政策，了解公司的会计核算流程，掌握公司的会计软件操作方法，熟悉公司的业务流程和运营模式，为入职后的工作做好充分准备。
三、入职后的学习1.认真学习公司的财务制度和政策，熟悉公司的会计流程和核算方法，了解公司的各项财务报表的编制要求和操作步骤。
2.学习掌握公司的会计软件操作方法，包括如何录入凭证、查询账户余额、生成报表等操作，熟练使用会计软件是总账会计工作中非常重要的一环。
3.通过培训学习掌握总账会计的基本知识和技能，包括资产负债表、利润表、现金流量表、会计凭证的录入和审核、固定资产的管理等方面的知识。
四、日常工作计划1.按照公司的财务制度和政策，认真执行各项工作任务，包括负责日常的会计凭证的录入、审核和生成，编制各项财务报表，填制会计账簿等工作。
2.定期对各项财务报表进行核对和分析，发现问题及时处理，并对业务过程中的漏洞和问题提出改进建议。
3.配合其他部门开展年度审计工作，提供相关的会计档案和资料，协助审计人员进行审计工作。
4.认真学习公司的业务流程和运营模式，了解公司的业务特点和财务需求，协助上级领导进行财务数据的分析和预测。
五、自我提升与发展1.积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的会计专业知识和技能，跟上行业发展的脚步。
2.加强团队协作，培养良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门积极配合，共同完成公司的业务目标。
3.通过实际工作经验的积累，不断完善自己的工作方法和技巧，提高工作效率和质量。
总账会计今后的工作计划5篇
总账会计今后的工作计划5篇一个职业职称，分为会计，低级会计师，中级会计师，高级会计师。
下面给大家分享一些关于总账会计今后的工作计划范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
总账会计今后的工作计划范文11、认真做好会计的日常工作我们依照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每个月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情形，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清算，及时将档案运回公司总部归档管理。
每个月末对公司各部门职工备用金进行催报，在X月底基本完成备用金的清算工作。
2、依照预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和具体责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际产生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情形并报公司领导。
每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，作好事中费用控制和总结。
3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作一是进一步做好现有银行账户清算及新成立项目经理部账户跟进管理工作二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情形。
三是通过每个月铁路项目资金收支计划预算，严格控制铁路项目资金使用按公司审批意见实行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情形检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的实行情形。
四是每个月末对本月资金集中情形进行统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情形和银行外部账户进行检查。
五是公道布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。
全年累计使用承兑__多万元，六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款__万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。
总账会计工作计划（精选5篇）
总账会计工作计划（精选5篇）以下“总账会计工作计划”相关主题内容，为小编收集并整理。
为了可以加快公司的发展速度，我们不得不提前拟制好下一阶段工作计划。
写工作计划不仅要易懂，还要可执行，否则就失去了意义。
更多信息请继续关注本网站！总账会计工作计划篇1一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑。
刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严重，但思路也不是很清晰。
所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有一定困难。
可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈怠。
遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。
我并不是很聪明，脑子反应也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。
有时候，我的工作会出错，当然有个人原因，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人解释原因，但是多数情况下，我还是会虚心接受别人的批评指正。
毕竟，工作是死的，人是活的，并且人的能力就是要做工作，改变工作内容的各种形态。
于是，面对各种问题，便能平和对待。
当然，有缺点和不足，我并不逃避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补不足。
就现在的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟悉和适应，我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作安排的有条不紊。
能够完全熟悉和掌握出纳的工作流程和内容，也方便将来做会计更得心应手。
于是乎，我坦然面对现在的出纳岗位。
在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助，也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”。
感谢她们在我工作出错时，对我的包容和理解。
当然，还有唐文君。
这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是希望以后大家能够开心搭档做好工作。
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总账会计工作计划2篇总账会计工作计划1第一、财务部组织机构规划图。
财务部组织机构图：规划思路：1、公司所有资产包括三种形式：货币资金、库存物资、各项资产。
这三种形式构成了财务部工作三大板块。
2、三个板块之间管理相对独立，考虑设立相对独立的组织形式进行管理各类业务。
3、财务部主任岗位是推进财务管理工作的核心，通过制定各项规章制度及内部控制流程，完成对下属三个板块的管理。
4、三大板块之间的关系。
货币资金管理通过会计核算自身不同岗位设置实现监督和控制，资产管理和库房管理通过会计核算实现监督管，通过对物资和资产管理监控公司货币资金的运动方向。
把三者视为统一又相互制约的整体来考虑，最终实现财务管理水平提升。
第二、20某某年财务部首要的工作任务就是从前面的阴影中走出来，使财务部迅速恢复正常工作的前提下，然后在进一步提高工作准确率和效率。
财务部计划从以下几个方面着手工作。
一、迅速调整，恢复财务部的正常工作状态。
1、重新整理对外报送的各种报表，将没有报送报表迅速补报。
确定各种报表的联系人和报送时间及数据要求。
2、设立统计岗位负责与统计部门对接，保障统计数据报送工作顺利开展。
制定数据统计的方法和口径，每月完成各种表格和数据的汇总工作。
目前本岗位先由公司有统计资格的人员兼任，待财务部工作进入正常工作状态后，选择财务部人员通过培训取得统计资格后兼任此岗位。
3、提高财务部工作的计划性，通过定期会议的形式安排工作计划及重点工作部署。
利用周六半天的时间安排培训及召开部门会议。
培训以学习提升业务素质为主，同时加入对部门新增流程、改进流程等内容进行学习。
会议主要为总结本周工作以及下周重点工作安排等。
4、严格检查各岗位工作情况，通过日报表严格监控各岗位工作状态。
主要思路为：对各岗位当天工作进行检查，会计主要以凭证为主，出纳员以货币资金明细账和日报表为主，保管员主要日报表报送和出入库准确及时为主。
5、加强对日常业务监督和管理，尤其是原始单据和账务处理及时性。
对于日常现金报销主要监督当日是否完成处理，银行业务日常处理原则为次日处理完毕。
出纳员次日将银行原始单据从银行取回并附在记账凭证后面。
对于库房业务，首先以完善保管员手工帐为主，逐步规范，最终实现账务与实物相符。
二、20某某年计划调整改进如下工作1、建立和规范公司科目体系、会计操作细则等制度。
规范公司各项业务财务处理流程。
具体操作思路是：由各个岗位拟定各种类型业务的标准处理流程，最后进行汇总综合平衡形成业务操作手册。
各项业务手册出来后再形成公司标准科目体系。
2、库房管理制度。
主要内容：现场管理制度、出入库制度、盘点制度。
根据物资特性进行分类管理，加强对出入库的管理和监控，逐步提高库房管理的准确率和及时率。
库房物资是每个公司管理重点，而我公司由于目前基本上处于手工操作模式，所以管理难度将会比较大。
具体思路是首先要取得我们公司的实际库存到底是多少，加大力度监管保管员账务真实性和及时性。
同时结合GMP的相应管理要求，实现现场规范管理及出入库管理。
3、关于公司借支制度。
主要内容：借支流程、额度控制制度。
通过对个人借款流程和额度的监控，提高报销及时性，降低资金被占用的周期。
具体思路是：先对前面欠款进行清理对账，在相应的结果上确认签字，并限期归还借款。
严格执行“前帐不清，后款不借”原则。
加强对各项开支的计划管理，保证借款额度与实际开支吻合。
4、研究开发费的归集。
在仔细学习政府各项规定的前提下，重新制定或调整研究开发费归集方式和账务处理方式。
其主要思路是：研究开发费实现日常完全归集，加强公司对研究开发费的计划管理和准确核算，争取达到政府要求，使公司享受所得税加计扣除优惠政策。
5、争取在20某某年初步建立公司各项资产管理制度。
除货币资金及库存物资以外各项资产的管理制度。
主要思路：对公司各项资产进行科学分类，采用不同方式进行分别管理，重点控制大额资产或者对生产经营有重大影响资产，充分明确经管部门、财务部门等相应责任，程度保障公司资产完整。
在必要的情况下会同其他部门制定相应资产维护及维修等制度。
6、其他管理制度。
主要内容：支票管理、工资、报销等方面。
通过各种方式方法杜绝在不确定收款人或者不确定金额的支票借支，堵住管理漏洞以及降低风险。
在工资以及其他人力成本的管理上应交由人力资源部进行制作和管理，在此项工作上财务部负责审核，在工资计算、与公司往来情况、公司制度执行等方面上是否完全符合规定进行把关。
在报销上，对报销时间、不准许代报销、原始单据要求等方面做出规定，以规范公司财务管理。
总账会计工作计划2辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对某某年度财务工作做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，提高财务部工作的效率。
一、团队建设：人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解；积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目标；“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务能力基本能够满足现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。
全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培养战略目标。
二、部门建设：部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。
而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值化。
部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。
作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存在种种不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。
特别是部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。
三、财务具体工作：1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必须加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训；2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员能力提升及责任心培养；全年累计完成收入人民币4,万元。
3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施，预算管理缺失。
4、出口退税方面：某某年累计完成申报5批次，申报退税金额万元，已经实现退税金额为278万元，退税款的及时准时的`实现一定程度上缓解了资金压力。
5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保金额为万美元，支付保费万元人民币；完成第二季度的保费补贴申请2400元。
6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计万美元的工行短期贷款（折合人民币万元），并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用美元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以减少综合资金使用成本。
7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1,255万元，保证的资产项目有效实施，为某某年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。
8、资金管理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,726万元；后续将在还贷的及时性，资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽努力保证供应商货款及时支付。
9、资本到位情况说明，注册资本1000万，实际到位890万，资本到位率89%。
10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄不超过2个月（除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款万美元，全年应收账款周转率为，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）。
11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价某某年度资产管理工作。
后续将加强库存单据的完整、及时、准确，加强人员业务培训及指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现；加强各环节的内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用规范性。
12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。
13、汇率管理，某某年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。
总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共同努力、执行到位就一定能够把公司某某年的财务工作做的更好。