安全环保例会制度
安全环保例会制度
安全环保例会制度
1 主题内容与适用范围
为加强环保监督管理工作，及时了解掌握各时期、各单位的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好预防措施，进一步规范安全生产会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实，根据国家有关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用呼伦贝尔金新化工有限公司安全生产会议管理工作。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国环境保护-法》
《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《化工企业安全管理规定》
3 职责
3.1 公司总经理是职业健康、安全生产和环境保护（安全环保）会议管理的主要责任人。
3.2 分管生产的公司领导是安全环保会议管理的主管领导。
3.3 安全环保部是安全环保会议管理的主管部门，负责安全环保会议的准备、管理和考核。
3.4 各相关单位负责本单位的安全环保会议准备和管理工作。
4 管理方法和内容
4.1 安全生产会议分为安全环保工作会议、安全生产委员会会议、安全专题会议和安全例会。
4.2 安全环保工作会议
公司每年年初召开一次安全环保工作会议，由公司安全生产委员会办公室召集，公司领导、各部门（车间）领导、分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结上年度安全环保工作，表彰先进集体和个人，对完成公司安全环保及职业健康目标的单位进行奖励，布置当年安全生产、环境保护和职业健康工作计划、管理目标。
4.3 安全生产委员会会议
安全生产委员会会议原则上每半年召开一次，由安委会主任主持。安全生产委员会全体成员参加，总结上半年安全管理情况，贯彻上级文件，研究制订下一阶段安全环保管理目标和对有关安全环保工作作出重大决定。
4.4安全专题会议
安全专题会议由组织者（一般为安全管理部门或分管安全副总经理）确定需要解决的专门议题、会议时间、参会人员等事项。
4.5 安全环保例会
安全环保例会由安环保部召集主持，原则上一个月召开一次，由部门（车间）分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结月度安全环保工作，布置安排次月份工作计划，学习贯彻上级会议、文件，分析、研究安全生产、环境保护形势和解决安全环保和职业健康工作的有关问题等。
1
4.6 部门（车间）安全环保会议
由各部门（车间）自行组织，本单位全体员工参加，根据本单位情况原则上要求每月召开一次员工安全环保和职业健康管理大会，传达上级安全环保文件、会议精神，总结、布置本单位安全环保及职业健康工作并进行安全环保教育等。
5 考核管理
5.1安全会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。
5.2各单位参加会议的人员必须按照会议通知的要求按时参加会议，不能参加会议的人员，必须提前向会议主持人请假，并委托代表参加会议。
5.3 违反本制度按照公司有关规定进行考核。 附加说明：
对本程序条文执行严格程度的用词，采用以下写法：
1）表示很严格，非这样做不可的用词：
正面词一般采用“必须”，反面词一般采用“严禁”。
2）表示严格，在正常情况下均应这样做的用词：
正面词一般采用“应”，反面词一般采用“不应”或“不得”。
3）表示允许稍有选择，在条件许可时，首先应这样做的用词：
正面词一般采用“宜”或“一般”，反面词一般采用“不宜”。
本标准由安全环保部提出。
本标准由安全环保部负责解释。
2
安全环保例会制度 [篇2]
1 目的
为加强公司安全环保管理工作，使公司安全环保工作能够得到有效的沟通，确保安全隐患、环境污染等问题得以及时的整改、治理，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于四川国大水泥股份有限公司。
3 定义
安全环保例会分三个层次：
A 公司级：由公司组织各部门定时召开；
B 部门级：由生产部、电气维修部、机械维修部、质量管理部的.各自部门经理组织本部门人员按时召开；
C 班组级：由各班组的班组长组织本班组人员按时召开。 4 职责
4.1 总经理负责主持公司级安全环保例会。
4.2 各部门经理负责按本制度规定主持召开部门级安全环保例会。
4.3 各部门经理负责检查本部门班组级安全环保例会的执行情况。
4.4 安全环保部负责组织公司级的安全环保例会。
4.5 安全环保部负责督促、监督、检查各部门及各班组安全环保例会的执行情况。 5 规定内容
5.1公司级安全环保例会
5.1.1 该会议召开时间暂定于每个月第一个完整周的星期二下午14点，如遇特殊情况将由安全环保部提前通知。
5.1.2 该会议在办公楼会议室召开。
5.1.3 参会人员：副总经理、财务总监、各部门正副经理、各工程师。
5.1.4 各部门接到会议通知后，参会人员应提前将会议当天的工作安排妥当，尽可能避免会议当天缺席或因事务缠身影响会议进度及质量。
5.1.5 如确因工作繁忙不能参加会议或要晚到者，需经电话向总经理请假并获批准。总经理批准后，请假人员需将请假情况报安全环保部备案。
5.1.6 会议主体内容：
A 本月公司安全环保工作总结；
B 次月安全环保工作部署；
C 各部门汇报本部门安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D 对各部门存在的问题进行研讨，并形成决议。
5.2 部门级安全环保例会
5.2.1 该会议由各部门经理于每月月底组织本部门人员召开。
5.2.2 该会议地点由各部门自行安排。
5.2.3 参会人员：部门全体员工（涉及有倒班班组的，由班长代表参加部门级例会后，将会议精神传达至班组全体员工） 。
5.2.4 会议主体内容：
A 本月部门安全环保工作总结； B 次月安全环保工作部署；
C 参会人员向部门经理汇报安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D 对存在的问题进行研讨，并形成会议记录（部门不能解决的问题应及时向安全环保部汇报）。
5.2.5 各部门应将会议的全过程进行如实的记录，并形成会议纪要。 5.3 班组级安全环保例会
5.3.1 该会议由各部门班组长组织本班组人员召开，各班组至少每周召开一次，具体时间自行安排。 5.3.2 该会议地点由各班组自行安排。
5.3.3 参会人员：班组全体人员。 5.2.4 会议主体内容：
A 本周班组安全环保工作总结； B 下周安全环保工作开展要求；
C向班组长汇报各自岗位安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D对存在的问题进行研讨，并形成会议记录（班组不能解决的问题应及时向部门经理汇报）；
E强调各个岗位作业时的安全注意事项。 5.3.4 各班组应将会议的全过程进行如实的记录。
5.4 安全环保部应将公司级安全环保例会中形成决议的事项，以会议
纪要的形式发放给各个部门及高层领导，并监督、督促、检查执行情况。
5.5 安全环保部负责按照本制度的规定，对各部门及各班组进行监督检查安全环保安全例会的开展情况。
5.5.1 监督检查的形式有：参加部门及班组级安全环保安全例会、不定时抽查会议记录、与员工交流沟通。 6 罚则
6.1 公司级安全环保例会
6.1.1 未请假迟到者：迟到1分钟，罚站5分钟；迟到2分钟，罚站10分钟；依次类推。
6.1.2缺席者：第一次罚款壹佰元；第二次罚款贰佰元；第三次罚款肆佰元；依次倍翻。
6.1.3：未按照会议决议执行的：一次性罚款肆佰元。
6.1.4有下列情况者按缺席论处：A、未经总经理批准同意；B、经总经理批准同意后，但未告知安全环保部进行备案；C、迟到10分钟以上；D、请假晚到，但却一直没有到会。
6.1.5有下列情况者不按缺席论处：A、出差在外；B、请假未到公司。 6.2部门级及班组级安全环保例会
6.2.1 未按照本制度召开会议的或者召开了例会，但是没有会议记录及参会人员签到的，对会议主持人（部门经理、班组长）：部门级第一次罚款贰佰元；第二次罚款肆佰元；第三次罚款捌佰元；依次倍翻。班组级第一次罚款五十元；第二次罚款壹佰元；第三次罚款贰佰元；
依次倍翻。
6.2.2 未召开会议伪造会议记录的，对会议主持人（部门经理、班组长）：部门级一次性罚款肆佰元；班组级一次性罚款贰佰元。 7附表
7.1 《安全环保例会签到表》 7.2 《安全环保例会会议记录表》
【安全环保例会制度】
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
第 1 页 共 6 页 安全、环保管理制度及考核办法
是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：
一、安全、环保管理制度
1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法
1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。 第 2 页 共 6 页 2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）
安全环保例会管理制度
安全环保例会制度(1)
页脚内容1 安全环保例会管理制度
1 目的
为加强公司安全环保管理工作，使公司安全环保工作能够得到有效的沟通，确保安全隐患、环境污染等问题得以及时的整改、治理，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于四川国大水泥股份有限公司。
3 定义
安全环保例会分三个层次：
A 公司级：由公司组织各部门定时召开；
B 部门级：由生产部、电气维修部、机械维修部、质量管理部的各自部门经理组织本部门人员按时召开；
C 班组级：由各班组的班组长组织本班组人员按时召开。
4 职责
4.1 总经理负责主持公司级安全环保例会。
4.2 各部门经理负责按本制度规定主持召开部门级安全环保例会。
4.3 各部门经理负责检查本部门班组级安全环保例会的执行情况。
4.4 安全环保部负责组织公司级的安全环保例会。
4.5 安全环保部负责督促、监督、检查各部门及各班组安全环保例会的执行情况。
5 规定内容 安全环保例会制度(1)
页脚内容2 5.1公司级安全环保例会
5.1.1 该会议召开时间暂定于每个月第一个完整周的星期二下午14点，如遇特殊情况将由安全环保部提前通知。
5.1.2 该会议在办公楼会议室召开。
5.1.3 参会人员：副总经理、财务总监、各部门正副经理、各工程师。
5.1.4 各部门接到会议通知后，参会人员应提前将会议当天的工作安排妥当，尽可能避免会议当天缺席或因事务缠身影响会议进度及质量。
5.1.5 如确因工作繁忙不能参加会议或要晚到者，需经电话向总经理请假并获批准。总经理批准后，请假人员需将请假情况报安全环保部备案。
5.1.6 会议主体内容：
A 本月公司安全环保工作总结；
B 次月安全环保工作部署；
C 各部门汇报本部门安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D 对各部门存在的问题进行研讨，并形成决议。
5.2 部门级安全环保例会
5.2.1 该会议由各部门经理于每月月底组织本部门人员召开。
安全生产环保工作例会内容
安全生产环保工作例会内容
安全生产环保工作例会内容
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我们召开此次安全生产环保工作例会，旨在总结上一阶段的工作成果，分析存在的问题和不足，提出改进措施和工作计划，进一步加强和巩固企业的安全生产和环保工作，确保员工的生命财产安全和环境的健康。
一、上一阶段工作总结
首先，让我们回顾一下上一阶段的工作。在安全生产方面，我们深入贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，建立健全了安全管理体系，并加强了安全宣传教育，提高了员工的安全意识和知识水平。在环保方面，我们积极履行环境保护责任，加强了污染物排放控制，推行了节能减排措施，有效改善了企业的环境状况。
二、存在的问题和不足
尽管我们在安全生产和环保方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。在安全生产方面，我们发现部分员工对安全意识和安全操作规程重视程度不够，在应急处置能力方面还需进一步加强。在环保方面，我们还没有完全达到环境保护的标准要求，存在着尾气排放、废水处理等方面的问题。
三、改进措施和工作计划
鉴于上述问题，我们制定了以下改进措施和工作计划：
1. 加强安全培训和教育：通过定期组织安全知识培训和演练，提高员工对安全的重视程度和应急处置能力。
2. 完善安全管理制度：制定更加详细和科学的安全管理制度，明确责任、权利和义务，建立更加完善的安全生产体系。
3. 强化安全巡查和监督：加大安全巡查力度，发现问题及时纠正，对违规行为严肃处理，加强对工作场所的安全监督。
4. 提高员工安全意识：加强安全宣传教育，采取多种形式，提高员工对安全问题的认识和重视程度。
5. 强化环境保护措施：加强废水处理、废气处理等环保设施的建设和管理，确保达到环保标准要求。
6. 定期开展环保排查和治理：通过定期检查和排查，及时发现和解决环境污染问题，减少对环境的负面影响。
7. 强调安全与环保的重要性：通过组织宣讲会、贴近岗位的案例分享等方式，加强对安全和环保的重要性的宣传。
hse例会管理制度
hse例会管理制度
为了有效管理公司的健康、安全和环保（HSE）工作，保障员工与环境的安全和健康，公司制定了HSE例会管理制度，以规范和指导例会的召开和运作，确保HSE工作的有效开展。
一、例会召开的频率和内容
1. 例会的召开频率：
每周召开一次HSE例会，时间为周五下午2点至4点，地点为公司会议室。如果有特殊情况需调整会议时间，需要提前通知相关部门负责人，并获得同意。
2. 例会的内容：
（1）上周工作总结：对上周HSE工作进行总结，主要包括安全事故、环境事件、工作人员健康状况等情况的汇报和分析。
（2）本周工作计划：根据下周的工作安排，确定本周的HSE工作计划，包括安全培训、应急演练、现场巡查等内容。
（3）存在的问题和隐患：对存在的HSE问题和隐患进行识别和分析，制定整改措施和时限。
（4）安全知识培训：每次例会需安排HSE专家进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（5）其他事项：对于公司重要的HSE事项和通知进行传达和解释。
二、例会的召集和主持
1. 例会的召集：
例会由公司HSE部门负责召集，提前一天发布会议通知，通知内容包括会议时间、地点、主题和参会人员名单。
2. 例会的主持：
例会由公司HSE部门负责人主持，主持人需要做到主题鲜明、时间紧凑、条理清晰，引导和负责会议的进行。
三、会议记录和整改跟踪
1. 会议记录： 由会议秘书记录会议内容和决议结果，重点记录问题、建议和措施，保证会议内容的真实性和完整性。
2. 整改跟踪：
对会议中提出的问题和隐患，由相关部门负责人负责整改，HSE部门对整改措施进行跟踪检查，确保整改任务的完成和效果的验收。
四、评估和持续改善
1. 评估：
定期对例会的效果进行评估，包括会议的主题选择、内容安排、参与程度等方面，通过员工满意度调查和例会效果评估表，发现问题和改进空间。
2. 持续改善：
根据评估结果和反馈意见，不断完善例会管理制度和提升例会质量，优化HSE管理工作，持续改进公司的健康、安全和环保工作。
环卫安全例会内容
- 1 - 环卫安全例会内容
第一篇 开会宣布
（一）会议议程
1、会议主持人宣布会议开始。
2、书记室宣布本次会议议程：
（1）回顾上一次会议并讨论完成情况；
（2）讨论本次会议事项及提出建议；
（3）商讨安全措施；
（4）组织部门负责人轮流发言；
（5）会议结束。
（二）本次会议的主要目的
1. 通过召开例会，使全体环卫工人对公司的整体环保安全相关政策更加清楚，并进一步加强自身 防护意识。
2. 贯彻落实有关环保安全管理政策，提高工人的安全意识，严格环境保护安全管理。
3. 例会可以加强部门之间的沟通和协调，并形成积极的安全文化。
第二篇 讨论事项
（一）讨论上次会议完成情况
1. 进行专题培训，强化安全知识。
2. 加强安全巡查，及时发现安全隐患。
3. 建立安全网络，全时全程监控现场安全情况。 - 2 - 4. 及时响应现场发生的意外事故，保证安全。
5. 加强与居民和社区的沟通，及时发现安全隐患。
（二）讨论新的安全措施
1. 加大安全设施投入，安装危险区域的报警装置和现场监控设备。
2. 严格执行安全行为规范，强化个人防护措施。
3. 定期开展安全培训，提高安全意识。
4. 加强与公安部门的配合，及时研究处置突发事件。
5. 建立安全报告制度，及时发现安全问题。
2024年安全生产工作例会制度（6篇）
第1页共11页 2024年安全生产工作例会制度
为规范本厂安全生产工作的定期研究与管理，特此制定以下制度，以确保安全生产管理的切实有效：
一、例会参与人员构成
1. 企业安全生产领导小组全体成员须出席例会。
2. 根据会议具体议题，可指定相关人员参加，或在必要时扩大会议规模，邀请车间主任等关键人员列席。
3. 例会应设立签到程序，并对会议内容进行详细文字记录，以备后续查阅。
二、例会时间安排
1. 企业安全生产领导小组例会应设定为每月举行一次，全年例会次数不得少于____次，以确保安全生产的持续监督与指导。
2. 遇有重大安全任务或突发情况，安全管理部门需及时向企业法人代表提出申请，经同意后可临时召开紧急会议，以迅速应对并解决问题。
三、例会主要内容
1. 传达并深入学习上级部门发布的安全生产相关法律法规、规章制度及重要会议精神，确保本厂安全生产工作与国家及行业要求保持一致。
2. 对本企业当前的安全生产与管理状况进行深入分析，针对发现的事故隐患，明确整改责任人、整改期限及所需经费，确保隐患得到及时有效消除。 第2页共11页 3. 研究并制定年度安全生产管理目标与考核指标的具体实施办法，为全年安全生产工作提供明确的方向与指导。
4. 听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，全面了解安全生产工作的进展情况与存在的问题，并对下一阶段的安全生产工作进行具体部署与安排。
2024年安全生产工作例会制度（二）
关于职业病防护用品及特种作业人员管理的官方规定
一、职业病防护用品管理
1. 职业病防护用品应定期进行维护、检修，并实施性能与效果的定期检测，确保其始终处于正常可用状态。
2. 设立专人对职业病危害因素进行日常监测，并确保监测系统处于持续稳定的运行状态。
3. 在公司与职工签订劳动合同（含聘用合同）时，应明确告知职工在工作过程中可能接触到的职业病危害因素。
4. 职工对任何可能危害其生命安全和身体健康的行为，均有权提出批评、检举和控告。
安全环保管理规章制度5篇
安全环保管理规章制度5篇
安全环保管理规章制度精选篇1
为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
一、组织机构
1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。
2.事业部、职能部设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。事业部、职能部下属各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。
二、社会治安
1.各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。
4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。
三、安全生产 1.车间安全
1).车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。
2).员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
3).各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
安全生产质量文明施工(环保)例会
一、背景介绍
近年来，随着城市建设规模不断扩大，施工现场安全生产、环境保护、质量管理等问题日益凸显，为了进一步加强施工现场安全生产及环境保护工作，提高施工质量，确保施工过程中的文明施工，公司决定每月举行一次安全生产质量文明施工（环保）例会。
二、例会主要内容
1. 安全生产工作情况汇报
a. 近期安全事故情况统计及分析
b. 安全生产管理措施及效果评估
c. 安全生产隐患排查及整改情况汇报
2. 环保工作情况汇报
a. 污水排放、噪音污染、固体废物处理等环保情况
b. 环保设施运行情况汇报
c. 近期环保整改措施及效果评估
3. 施工质量管理情况汇报
a. 近期施工质量抽检情况汇报
b. 施工质量管理措施及效果评估
c. 施工过程中质量管理问题整改情况汇报
4. 文明施工情况汇报
a. 施工现场卫生整治情况
b. 施工队伍文明施工行为检查情况
c. 近期文明施工整改措施及效果评估
5. 典型案例共享
通过典型案例共享，总结安全生产、环保、质量管理和文明施工方面的先进经验和做法，引导全体施工人员学以致用、提高意识，同时向表现优秀的施工团队和个人进行表彰。
6. 下一阶段工作计划
结合现场实际情况，制定下一阶段安全生产、环保、质量管理和文明施工工作的具体计划，并明确责任人和时限。
7. 其他事项
会议过程中涉及到的其他需要讨论的事项。
三、例会组织形式
1. 会议召集人：公司领导或相关负责人。
2. 例会时间：每月固定安排在某一固定日期，时间控制在2-3小时。
3. 例会地点：公司会议室或者施工现场临时设立的会议场地。 4. 例会参与人员：公司领导、各施工部门主要负责人、安全生产管理人员、环保管理人员、质量管理人员等相关人员。
四、例会要求
1. 会议准时开始，不得迟到早退。
2. 会议期间不允许私下交谈，手机静音。
安全环保检查制度范文（3篇）
第1页共17页 安全环保检查制度范文
安全环保检查和隐患排查治理制度
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范安全检查相关要求，加强安全生产事故隐患排查治理工作，落实青岛大悦城房地产开发有限公司（以下简称“青岛公司”）及下属各单位安全生产责任，逐步实现安全检查工作的规范化、科学化，达到规范安全管理、预防事故发生的目的，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《中粮集团安全生产管理规定》等相关法律法规、标准规范及规章制度制定。
第三条本制度适用于青岛公司及下属各项目的安全检查和隐患治理工作。
第四条术语及解释
（一）综合性安全检查。指对机械、设备、电气、消防、安全人员、安全制度、日常安全管理等实施的全面安全检查，包括综合性安全巡检及日常安全检查等。
（二）专项安全检查。指根据生产实际情况实施的某一专项安全检查，包括季节性检查、恶劣天气检查、特种设备安全检查等。
（三）时钟化安全检查：指安全检查要按照不同层级、部门、
1 第2页共17页 安全环保检查和隐患排查治理制度
班组/岗位及职责分工，分别明确检查内容、检查频次，实现安全检查从时间、空间上做到持续进行、横向到边、纵向到底、不留死角全覆盖。
（四）一般事故隐患。是指危害度和整改难度较小，发现后能够立即整改和排除的隐患。
（五）重点关注类隐患。指危害度和整改难度较大，可能造成人员伤亡和重大财产损失的隐患，具体可参考《中粮置地重点关注类隐患判定标准》（见附件1）。
第二章管理职责
第五条青岛公司安全环保部作为公司的安全生产监督管理部门，负责组织对各项目实施各类安全检查，并负责督促各项目做好安全检查和隐患治理工作，监督落实隐患整改。
第六条项目单位负责落实或根据置地管理要求制定管辖区域内的各类安全检查制度，明确检查内容、检查时间及检查责任人；负责组织管辖区域隐患治理工作，监督落实隐患治理整改。项目单位进行日常检查和专项检查，组织制定隐患排查治理方案，督促和指导实施，确保事故隐患得到治理和消除，并按有关要求定期报告本单位事故隐患排查治理情况。 第3页共17页 第七条各相关方应制定安全检查制度，落实安全检查和隐患治理工作（形成记录），积极配合青岛公司各级各类安全检查，并落实隐患整改。
安全例会制度
安全例会制度
为了规范公司安全环保管理，及时全面地了解各单位的安全环保管理情况，总结部署安全环保工作，保持安全管理政令的畅通，有针对性的解决安全环保工作中出现的问题，不断改进和完善安全环保管理工作，保证各项管理工作安全、有序地开展，根据公司实际情况，安环部定期召开安全例会， 特制定本制度。
一、会议时间
安环部安全例会每月召开两次，召开时间为当月第二周和第四周的周五下午16:00，如遇特殊情况不召开会议的，另行通知。
二、会议地点
公司安全环保部会议室
三、参会人员
会议由安环部副部长叶瑞海主持。公司副总经理余军华、安全总监栗学信列席，参加人员为安环部人员及各厂安全主管、保卫科科长等。
四、会议议程
1、由各单位汇报近两周内计划工作完成情况，安全环保管理存在的主要问题，需协调解决的问题。
2、安环部传达贯彻上级有关部门各类文件精神；通报各单位管理考核情况；安排的工作执行落实情况。
3、安环部副部长对各厂近期安全环保工作进行总结，并对下周工作重点进行安排。 4、公司领导进行点评发言。
五、会议要求
1、参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退。
2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
3、安全例会设会议签到表，必须由参加会议人员本人签到。
4、参会人员应准时到会，遇有特殊情况不能参加会议或中途需要处理其他事宜的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。
5、认真做好会议记录，会议上安排的工作在下次会议上必须汇报完成情况。
金昱元化工集团有限公司
安全环保部